Intégrez un environnement où l'expertise et la solidarité se rencontrent chaque jour ! Implantée au cœur de la région Rhône-Alpes, VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes est spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique sur des sites industriels à haute exigence technique. Nos équipes assurent au quotidien la performance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air, y compris en salles blanches et environnements sensibles. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des équipements : entretien, dépannage, réglages, optimisation énergétique et suivi de performance. Notre savoir-faire s'étend également à l'automatisme, pour une maintenance plus intelligente et connectée. Chez VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes, nous allions expertise technique, sécurité et proximité, au service de la fiabilité et du confort des environnements industriels. Vos missions : concrètes et variées Vous êtes le garant du déploiement d'une démarche de pilotage globale performante des installations, tant sur les aspects fonctionnels que de performance énergétique. Véritable référent technique, vous accompagnez les équipes dans l'analyse des installations, l'identification des risques, la fiabilisation des équipements et l'amélioration continue des performances. Vous êtes le moteur de la transformation technique du contrat. Vos missions seront notamment : Référent technique du site Apporter votre expertise sur les installations CVC, fluides, traitement d'air, salles propres et utilités critiques. Accompagner les techniciens dans l'analyse et la résolution des dysfonctionnements complexes. Participer aux diagnostics techniques majeurs et aux expertises terrain. Développer les standards d'exploitation du site. Fiabilisation et amélioration continue Analyser les historiques d'interventions et les données issues de la GMAO et de la GTC. Identifier les défaillances récurrentes et mettre en œuvre les plans de fiabilisation. Réaliser des analyses de causes racines. Développer les actions permettant d'améliorer la disponibilité des installations. Participer aux démarches d'optimisation énergétique. Méthodes et procédures Construire et maintenir les procédures d'exploitation. Structurer les gammes de maintenance. Définir les contrôles et relevés nécessaires au pilotage des installations. Participer à la montée en maturité technique de l'organisation. Accompagnement des équipes Former et accompagner les techniciens. Développer les compétences d'exploitation et de diagnostic. Promouvoir une culture d'anticipation et de maîtrise des risques. Relation client Participer aux réunions techniques avec le client. Présenter les analyses, plans d'actions et recommandations. Être force de proposition sur les améliorations techniques du site. Votre profil : on compte sur vous ! Formation supérieure en génie climatique, énergétique, maintenance industrielle ou automatisme. Minimum 10 années d'expérience dans un environnement industriel exigeant. Très bonne maîtrise des installations CVC, fluides et utilités industrielles. Expérience des salles propres, industries de process, pharmaceutiques, micro-électroniques ou environnements similaires appréciée. Forte capacité d'analyse technique. Aisance dans la rédaction de procédures, standards et méthodes. Esprit terrain et goût du partage des connaissances. Ce qui fera la différence Vous aimez comprendre le fonctionnement des installations avant de les réparer. Vous êtes reconnu comme un expert capable d'identifier les faiblesses d'un système et de construire les solutions permettant d'éviter les pannes avant qu'elles n'arrivent. Mission : Intégrez un environnement où l'expertise et la solidarité se rencontrent chaque jour ! Implantée au cœur de la région Rhône-Alpes, VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes est spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique sur des sites industriels à haute exigence technique. Nos équipes assurent au quotidien la performance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air, y compris en salles blanches et environnements sensibles. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des équipements : entretien, dépannage, réglages, optimisation énergétique et suivi de performance. Notre savoir-faire s'étend également à l'automatisme, pour une maintenance plus in...

VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance multitechnique (H/F) en CDI, pour accompagner son développement. Le poste est basé à Montesson (78). En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management). Sous la responsabilité du Responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) : ·       Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, ·       Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective des installations électriques, CVC (changement/nettoyage des filtres), plomberie/sanitaire, 2nd œuvre. ·       Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants, ·       Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions, ·       Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés, ·       Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit/Smartphone/tablette des interventions, afin d'assurer une traçabilité et un reporting fiable de nos activités. De formation Maintenance de bâtiment, Electricité/Electrotechnique ou CVC. Titulaire d'un Bac Pro / BTS, vous avez une expérience en maintenance multi-technique de minimum 3 ans. Doté d'un excellent relationnel, vous avez une bonne présentation, l'esprit de service mais surtout un esprit d'équipe. Autonome dans la conduite des tâches confiées, vous êtes dynamique et rigoureux. Vous savez également faire preuve d'initiatives. Vous avez le sens des responsabilités et du service, un bon contact client, et vous avez conscience de l'importance du respect des règles de sécurité. Début souhaité : Dès que possible Mission : VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance multitechnique (H/F) en CDI, pour accompagner son développement.  Le poste est basé à Montesson (78).  En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).  Sous la responsabilité du Responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :    ·       Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques,   ·       Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective des installations électriques,  CVC (changement/nettoyage des filtres), plomberie/sanitaire, 2nd œuvre.   ·       Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,   ·       Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions,   ·       Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés,   ·       Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit/Smartphone/tablette des interventions, afin d'assurer une traçabilité et un reporting fiable de nos activités.       Profil demandé : De formation Maintenance de bâtiment, Electricité/Electrotechnique ou CVC. Titulaire d'un Bac Pro / BTS, vous avez une expérience en maintenance multi-technique de minimum 3 ans. Doté d'un excellent relationnel, vous avez une bonne présentation, l'esprit de service mais surtout un esprit d'équipe. Autonome dans la conduite des tâches confiées, vous êtes dynamique et rigoureux. Vous savez également faire preuve d'initiatives.   Vous avez le sens des responsabilités et du service, un bon contact client, et vous avez conscience de l'importance du respect des règles de sécurité.   Début souhaité : Dès que possible   Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (109 003 collaborateurs, 21,6 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance multi techniques de solutions sur mesure pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies, et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique itinérant H/F en CDI, basé à Mont-de-Marsan, pour intervenir sur différents sites clients du 64 et 40. Missions principales : Sous la supervision d'un responsable d'affaires, vous serez notamment en charge de : - La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques, - La recherche de pannes sur site client, - La réalisation de dépannages, - La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, CVC, - Assurer une communication fluide avec les clients, en leur apportant des retours clairs - S'assurer du confort des occupants, - Suivre les interventions sous-traitées, - La rédaction des comptes rendus d'intervention, le suivi et la mise à jour de la GMAO. Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h – 16h30 sauf le vendredi fin à 16h). Vous êtes diplômé(e) d'un Titre PRO, BAC PRO ou d'un BTS en maintenance des bâtiments, avec une première expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité, du CVC. Vous possédez une habilitation électrique valide. Idéalement, vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1, et du CACES Nacelle Catégorie B. Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous anticipez et êtes sensible aux détails. Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO. Vous possédez le permis de conduire B. Mission : L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (109 003 collaborateurs, 21,6 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance multi techniques de solutions sur mesure pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies, et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique itinérant H/F en CDI, basé à Mont-de-Marsan, pour intervenir sur différents sites clients du 64 et 40. Missions principales : Sous la supervision d'un responsable d'affaires, vous serez notamment en charge de : - La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques, - La recherche de pannes sur site client, - La réalisation de dépannages, - La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, CVC, - Assurer une communication fluide avec les clients, en leur apportant des retours clairs - S'assurer du confort des occupants, - Suivre les interventions sous-traitées, - La rédaction des comptes rendus d'intervention, le suivi et la mise à jour de la GMAO. Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h – 16h30 sauf le vendredi fin à 16h). Profil demandé : Vous êtes diplômé(e) d'un Titre PRO, BAC PRO ou d'un BTS en maintenance des bâtiments, avec une première expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité, du CVC. Vous possédez une habilitation électrique valide. Idéalement, vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1, et du CACES Nacelle Catégorie B. Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de...

Er du uddannet industritekniker eller maskinarbejder, og har du erfaring med CNC-bearbejdning? Trives du i en produktion, hvor kvalitet, præcision og faglighed er i fokus? Så er det måske dig, vi søger til en spændende stilling ved en metalvirksomhed i Randers.

Arbejdsopgaver: 

• Opstilling, programmering og betjening af CNC-maskiner

• Bearbejdning af emner i forskellige materialer

• Produktion af enkeltstyk og mindre serier

• Kvalitetskontrol og opmåling af emner

• Løbende vedligeholdelse af maskiner og værktøj

• Samarbejde med kolleger omkring optimering af processer og produktion

 

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet industritekniker, maskinarbejder eller har tilsvarende erfaring

• Har erfaring med fræsning og/eller drejning

• Kan læse og forstå tekniske tegninger

• Arbejder selvstændigt og struktureret

• Har fokus på kvalitet og detaljer i dit arbejde

• Trives i et samarbejdende produktionsmiljø

• Taler dansk

Vi søger både medarbejdere til aftenhold og til nathold. 

 

Virksomheden tilbyder:

• En fast stilling i en moderne produktionsvirksomhed

• Et professionelt arbejdsmiljø med dygtige kolleger

• Spændende og afvekslende arbejdsopgaver

• Gode arbejdsforhold og ordnede rammer

• Løn efter kvalifikationer

 

Ansøgning:

Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ønsker du at komme i betragtning til andre stillinger, kan du oprette dig i vores kandidatdatabase her: Thorn Vikar & Rekruttering - Opret CV

 

Vi modtager ikke CV’er over mail.

 

Kontakt for yderligere info:

Aarhus afdeling 

+45 32 25 74 76 | aarhus@thornvikar.com

 

Følg os gerne på Facebook, hvor vi løbende deler nye stillinger: Thorn Vikar & Rekruttering - Østjylland 

Het CVO GENT biedt opleidingen aan voor volwassenen om kennis, vaardigheden en competenties te verwerven met het oog op persoonlijke ontwikkeling of om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

Voor het volgende schooljaar zijn op zoek naar een leerkracht meubelstofferen die met passie en kennis de cursisten wilt opleiden. (start september - einddatum nog niet gekend)

Volgende module is beschikbaar:

Restauratie en herstofferen: woensdagavond 17u50-21u40

Restauratie en herstofferen: donderdag 8u40-17u

Kent deze module geen geheimen voor jou? Solliciteer dan snel.

Ervaring met lesgeven aan volwassenen

Ervaring binnen meubelstofferen en deze specifieke modules

Pedagogisch diploma biedt een meerwaarde bij het solliciteren

Bij ons draait alles om zien en gezien worden.

In onze optiekzaken in Brakel en Geraardsbergen zoeken we geen "cv's of "perfecte profielen", maar gemotiveerde mensen die graag met mensen werken, een oog hebben voor stijl, en willen groeien in een mooi en betekenisvol beroep.

Wij zoeken een nieuwe v erkoopmedewerker optiek.

Dit is wat we verwachten

• Maturiteit en zin voor verantwoordelijkheid.
• Klantgerichtheid en een warme uitstraling.
• Interesse in mode, gezondheid of techniek (of een mix daarvan)
• De wil om bij te leren en je te engageren op lange termijn.
• Kennis van het Frans is een pluspunt.

Une société active dans le secteur des Titres services recherche pour rejoindre notre équipe  un(e) Assistant(e) Administrative payroll h/f) Tâches En tant qu'assistant(e) administrative rh et gestionnaire de planning, vous vous occuperez de :  Gestion du planning des travailleuses Gestion des appels entrants et sortants Recherche de cvs de candidats potentiels , entretien de recrutement Gestion documents sociaux, documents accidents de travail, assurances , mutualité, syndicats etc. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique , sociable, orienté(e) client  autonome, organisé(e), flexible,qui a le sens de l'analyse et une certaine créativité. Une bonne capacité rédactionnelle et une proactivité(capable d'interagir face à une situation) est indispensable pour la fonction. Bonne maîtrise de l'outil informatique est de mise .Votre profil correspond à notre recherche et vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? Vous vous intéressez au domaine des Ressources Humaines et Horaire de 8h30 à 17h  Salaire à convenir + avantages extra-légaux . Profil  bachelier  minimum ou expérience dans le domaine rh  possédant un permis B. Début de contrat en FPI

Description du profil souhaité Avoir des connaissances en Français Avoir des compétences bureautiques Logiciel de présentation (Powerpoint, Publisher, ...), Messagerie (Outlook, LotusNote, ...), Internet (Internet Explorer, Mozilla, Netscape, ...), Tableur (Excel, Calc,...), Traitement de texte (Word, Writer, ...)

contrat temps plein 

REPUBLIKA HRVATSKA DUBROVAČKO-NERETVANSKA ŽUPANIJA GRAD METKOVIĆ JEDINSTVENI UPRAVNI ODJEL KLASA: 112-03/26-01/02 URBROJ: 2117-10-01-26-1 Metković, 17. kolovoza 2026. godine Na temelju članka 29., vezano za članak 19. i 28. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25- u nastavku teksta: ZSN), pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela Grada Metkovića raspisuje OGLAS za prijam u službu na određeno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel Grada Metkovića na radno mjesto:

• viši stručni suradnik za komunalnu infrastrukturu – 1 izvršitelj/izvršiteljica na određeno vrijeme – radi zamjene duže odsutne službenice, do njezina povratka na rad, uz probni rad od dva mjeseca

Služba na određeno vrijeme ne može postati služba na neodređeno vrijeme, sukladno članku 28. stavku 7. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Opći uvjeti za prijam u službu: – punoljetnost, – hrvatsko državljanstvo, – zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Pored općih uvjeta za prijam u službu, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete: – magistar struke ili stručni specijalist građevinskog smjera; – najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, – organizacijske sposobnosti, – položen državni ispit propisane razine za radno mjesto (Državni ispit II. razine), – poznavanje rada na računalu. Natjecati se mogu osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom Zakonu, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na oglas s naznakom za koje radno mjesto se podnosi prijava, kandidati obavezno prilažu: – životopis, – dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku domovnice ili osobne iskaznice), – dokaz o razini obrazovanja (presliku diplome), – elektronički zapis o stažu koji je izdao Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje ili potvrdu koju je izdao Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (ne starije od 30 dana), – dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovarajućim poslovima (koji sadrži vrstu poslova koju je kandidat/kinja obavljao/la, vrstu razine obrazovanja za obavljanje tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao/la te poslove (preslika ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca); radno iskustvo na odgovarajućim poslovima je radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke, – dokaz o položenome državnom ispitu propisane razine za radno mjesto, za kandidate koji imaju položen ispit (preslika svjedodžbe za državni ispit II. razine), – dokaz o promjeni osobnog imena, ako je ono mijenjano u odnosu na isprave koje se prilažu uz prijavu. Na službenoj web-stranici Grada Metkovića (www.grad-metkovic.hr) dostupni su podaci o opisu poslova te podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja, te pravni izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na istoj web-stranici i oglasnoj ploči Grada Metkovića objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Natjecati se mogu i osobe koje nemaju položen državni ispit propisane razine za radno mjesto, uz obvezu da ga polože u roku godine dana od dana prijma u službu. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas te će o tome biti obaviještena pisano. U službu ne može biti primljen kandidat za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. ZSN-a. Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim testiranjem i intervjuom. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na oglas. Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na oglas dužan/na je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta kao i rješenje o priznatom statusu iz kojega je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o nezaposlenosti. Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost prilikom zapošljavanja, sukladno čl. 101. st. 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) da dostave dokaze iz čl. 103. st. 1. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 47. zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dostaviti dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine” broj 157/13, 152/14,39/18 i 32/20) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Grad Metković pozvat će izabranog kandidata da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, čije su preslike priložene uz prijavu na javni natječaj, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu. Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu za izabranog kandidata Grad Metković provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. ovoga Zakona te zapreke iz članka 16. ovoga Zakona. Prijavom na Oglas, prijavljeni kandidati izričito su suglasni da Grad Metković kao voditelj zbirke osobnih podataka, može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679 te da iste može objavljivati na službenoj web-stranici https://grad-metkovic.hr/ kao i na oglasnoj ploči Grada Metkovića. Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se poštom (preporučeno) u roku od 8 dana od objave oglasa na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu: Grad Metković, Povjerenstvo za provedbu oglasa, Stjepana Radića 1, 20350 Metković, s naznakom: »Prijava na oglas – viši stručni suradnik za komunalnu infrastrukturu« – ne otvaraj«. O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku. Objavom rezultata oglasa na službenoj stranici Grada Metkovića www.grad-metkovic.hr smatra se da su svi kandidati obaviješteni o rezultatima Oglasa. Sukladno članku 19. stavku 9. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata dostavlja se javnom objavom na službenoj mrežnoj stranici Grada Metkovića www.grad-metkovic.hr. Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave rješenja na mrežnoj stranici. Preslike dokumenata priloženih prijavi neće se vraćati. Iznimno, podnositelj prijave može zatražiti povrat natječajne dokumentacije te istu osobno preuzeti na adresi Grada Metkovića, Stjepana Radića 1, Metković. PROČELNIK Ivica Popović, mag. oec.

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• du har noget år erfaring

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Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous organisez et pilotez les chantiers CVC, encadrez les équipes et garantissez le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Missions : Préparation des chantiers - Analyse des dossiers techniques, plans et pièces marchés - Organisation des moyens humains et matériels - Anticipation des besoins en approvisionnement - Préparation des implantations et des zones de stockage Pilotage des travaux - Répartition des tâches auprès des équipes - Suivi de l'avancement des travaux - Contrôle de la conformité des installations - Respect des délais et des objectifs fixés - Gestion des aléas techniques Gestion des moyens - Anticipation des besoins en matériel et fournitures - Contrôle des livraisons - Vérification de la conformité des marchandises - Gestion du stock chantier - Suivi du matériel mis à disposition Management des équipes - Encadrement des équipes. - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs - Transmission des bonnes pratiques - Accompagnement technique sur le terrain - Réalisation des pointages quotidiens - Maintien d'une bonne communication et d'un esprit d'équipe - Remontée des besoins en formation auprès de la hiérarchie Sécurité - Qualité - Application et contrôle des règles de sécurité - Vérification du port des EPI - Identification des situations à risques - Respect des procédures internes - Garantie de la qualité des réalisations Relation chantier - Représentation de l'entreprise sur chantier - Communication avec les différents interlocuteurs - Proposition de solutions techniques adaptées - Remontée des informations au Conducteur de Travaux- Formation technique en Génie Climatique, CVC ou équivalent - Expérience réussie en tant que Chef de Chantier CVC - Maîtrise des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie - Lecture de plans et schémas techniques - Bonne connaissance des règles de sécurité du BTP - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner plusieurs intervenants Ce que l'entreprise a à vous offrir : - CDI à temps plein - Rémunération comprise entre 2500 et 3000€ brut selon profil et expérience - Poste basé à Marseille (13003) - Une entreprise à taille humaine - Une équipe dynamique et bienveillante - Un accompagnement dès votre intégration - Des projets variés et techniques