Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

For å kunne levere på dette, trenger vi medarbeidere på våre serveringssteder som ønsker å bidra til denne opplevelsen -gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte. Som servicemedarbeider hos oss jobber du tett sammen med kjøkkenmedarbeiderne, sjåførene og vaktsjefene våre for å oppnå nettopp dette.

Vi i Peppes Pizza mener at god service oppnås gjennom å foreslå for gjesten hva som er gode kombinasjoner, hva som er godt å drikke til maten eller gjøre de oppmerksom på hva som finnes av ulike varianter på menyen. Dette krever at du som servicemedarbeider må tørre å være litt frempå, og du vil derfor få muligheten til å by på deg selv. Vi mener også at god service er å levere god og varm mat innenfor oppgitt tid. Du vil derfor få muligheten til å vise at du er punktlig. Du vil i tillegg ha ansvar for å håndtere penger, som gir deg muligheten til å vise at du er ansvarsfull og pålitelig.

Du vil også være en del av et arbeidsmiljø, hvor hver enkelt medarbeider bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves.

Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

Vi søker deg som ser etter en utfordrende og spennende jobb innen servering eller levering! Peppes Pizza Sandefjord søker deltidsansatt, annenhver helg og en dag i uken (kan fort bli mer etter hvert). Arbeidstider vil være ettermiddag/kveld.

Vi er en gjeng på rundt 22 ansatte, med et hyggelig arbeidsmiljø, god stemning og interessante arbeidsoppgaver! Det kan skifte fra 0-100 på kort tid, og du bør ha tempo i kroppen for å mestre denne jobben!

Her serveres små og store retter, og selvsagt våre forskjellige pizzalinjer American og Italian samt burgere/salater etc.

Vi gir full opplæring, og muligheter for videre karriere i Peppes Pizza om dette er noe for deg. Har du interesse for salg og service, vil du få gode utfordringer hos oss.

 

Vi har noen kriterier, og du vil bli sett bort fra om du ikke oppfyller disse.

-       Over 18 år

-       Du må kommunisere godt på Norsk

-       Være fleksibel

-       Være utholdende og ha forståelse for at det er «ukurant» arbeidstid

-       Være utadvendt og serviceinnstilt

-       Har Førerkort klasse B 

 

Arbeidsoppgaver for servitør er blant annet:

-       Servering av mat og drikke ved bord.

-       Betjening av kaffemaskin

-       Renhold og rutiner

-       Tilberede desserter

-       Betjene take out

-       Yte service og være der for gjesten

 

 

 

Trigges du til å være med oss på veien videre mot å levere Norges BESTE pizzaopplevelse?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

Lovisenberg Diakonale Sykehus (LDS) søker en operativ infrastrukturarkitekt til seksjonen for IKT plattform og drift. Ny teknologi og IKT er viktige drivere for utviklingen av sykehuset, og vi har derfor valgt å satse på intern IKT-kompetanse. Vi har et tydelig formål: å forbedre pasientbehandlingen og effektivisere helsetjenestene!

Vi ønsker oss en ny infrastrukturarkitekt på laget!

Stillingen hører til i seksjon for IKT Plattform og Drift, som har ansvaret for installasjon, arkitektur og drift av alle IT-systemer på sykehuset. Miljøet er preget av engasjement, høy faglighet og mye hygge. Vi har fokus på ansvarsfordeling, kunnskapsoverføring og tar høyde for hver kollegas ønsker rundt arbeidsoppgaver.

Som infrastrukturarkitekt hos LDS vil du jobbe med:

• Infrastruktur og arkitektur i våre plattformer

• 24/7 drift og life cycle management av IT systemene

• Installasjoner, adgangskontroll, feilsøking og brukerstøtte

• Utrulling, forankring og brukeradopsjon

• Automasjon, migrering og integrasjoner

• Devops, plattformutvikling og skyarkitektur

• Tverrfaglig samarbeid og kompetanseløft

I seksjonen vår motiveres kollegaer av å ha:

• En meningsfull rolle der arbeidet direkte påvirker pasienters hverdag

• En variert hverdag og forskjellige arbeidsoppgaver, kombinert med høy faglighet

• Eierskap til egne IKT systemer som vi drifter og utvikler

Vi vil også legge til at du får:

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

• Firmahytter i Eggedal og Trysil

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

• Gratis treningssenter og gruppetimer

• Aktivt bedriftsidrettslag og eget kor

• Rabatt på SATS-medlemskap

• Barnehagetilbud i samarbeid med Kanvas

Vi håper du er motivert for oppgavene og rollen. I tillegg ønsker vi at du har:

• Flere års erfaring med drift og infrastruktur i IT systemer og plattformer

• Jobbet med integrasjoner, migrering og skyarkitektur i Azure og benyttet IaC

• Erfaring med Citrix og drift i Microsoft stacken, inkludert Active Directory, Entra ID og Defender

• Kjennskap til Dips og Sectra, eller lignende sykehusløsninger

• Fokus på samarbeid og god kommunikasjon med tekniske og ikke-tekniske kolleger

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Relevant utdanning

• Ønske om å treffe kolleger fysisk på kontoret

Hvis du kjenner deg igjen i dette, ønsker vi deg hjertelig velkommen til å søke på stillingen!

Vi samarbeider med Reflekt IT i denne rekrutteringsprosessen, så ta gjerne kontakt med Jonas Eidet dersom du har spørsmål til annonsen eller rollen som infrastrukturarkitekt hos oss i LDS.

Reflekt IT bruker ikke KI i selve utvelgelsen av kandidater; alle søkere vurderes av en menneskelig rekrutterer. KI benyttes som støtteverktøy, blant annet til å oppsummere CV og søknader.

Om Lovisenberg Diakonale Sykehus som arbeidsplass

Lovisenberg Diakonale Sykehus (LDS) er et ideelt drevet sykehus med rundt 2000 ansatte og driftsavtale med Helse Sør-Øst. Vi er lokalsykehus for om lag 220 000 innbyggere i Oslo, og tar imot pasienter fra hele landet for planlagt kirurgi. Sykehuset er landsledende innen flere fagområder og vi er et oversiktlig sykehus der det er lett å bli kjent på tvers av avdelinger.

Vi har en sterk tradisjon for kvalitet og nestekjærlighet, og arbeider kontinuerlig med fagutvikling, forskning og innovasjon. Arbeidsmiljøet er preget av tillit, respekt og samarbeid, og vi legger stor vekt på trivsel, inkludering og faglig utvikling.

Hos oss får du en arbeidshverdag der innsatsen din betyr noe, både for kolleger og for pasientene vi er til for.

Om arbeidsgiveren:

null

I stillingen som kokk vil vi vektlegge kvalitetsfokus, ordentlighet og evne til å samarbeide. Vi vil ha deg som er sulten på å lære, har øye for detaljer og som kan representere Peppes på best mulig måte, og lage verdens beste Pizza med glimt i øyet!

Vårt mål er å skape de beste matopplevelsene og levere 100 % matkvalitet til hver eneste gjest. Sammen skal vi sørger for at gjesten får en bedre opplevelse enn forventet.

Som kokk i Peppes bidrar du til å skape gode matopplevelser. Du får grundig opplæring i oppskrifter, renholdsrutiner og riktig behandling og oppbevaring av matvarer. Produktmanualene våre gir deg en detaljert beskrivelse både når det gjelder produktene våre, kvaliteten vi sikter etter, rutinene vi følger og menyen vi selger fra. Dermed lærer du å kvalitetssikre produktene våre, slik at du til enhver tid tilbereder og serverer mat i tråd med vårt krav til standard.

Samarbeidet mellom kokk og servitør er det som fører til gode gjesteopplevelser. Jo bedre de fungerer sammen, jo bedre blir totalopplevelsen vi vil skape, både for oss selv, og for gjestene våre. Du har et ansvar for å tilrettelegge for at gjestene føler at restauranten bygger på et profesjonelt og unisont vertskap.

 Alt begynner med maten, og som kjøkkenmedarbeider er du derfor essensiell for at vi skal lykkes med dette. Peppes Pizza er i overkanten opptatt av førsteklasses råvarer og høy kvalitet og vi ser etter en kjøkkenmedarbeider som tenker likt som oss!

 

Din arbeidshverdag og dine oppgaver som kjøkkenmedarbeider:

• Lage pizza og andre retter etter Peppes sine oppskrifter
• Følge våre rutiner for både renhold, behandling og oppbevaring av maten
• Bistå i at målene satt for kvalitet, service og retningslinjer etterleves
• Bidragsyter til at restauranten oppnår sine økonomiske nøkkeltall
• Skape trivsel og trygghet for medarbeiderne
• Sørger for at våre pizzabunner blir behandlet med kjærlighet
• Bidra til gjestefokus som gir gjenkjøpsglede ved å følge definerte resepter til punkt og prikke.
• Sørge for å til enhver tid å følge våre retningslinjer for IK-mat

 

Peppes ser etter deg som:

• Er genuint opptatt av gjestens matopplevelse
• Er opptatt av kvalitet og motiveres av å jobbe med gode råvarer
• Bidrar til arbeidsglede og som er en lagspiller
• Forstår at rollen innebærer jobbing stort sett på kveldstid og i helger
• Du behersker norsk, eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig
• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Ønsker å utvikle egne kunnskaper og ferdigheter i et spennende restaurantkonsept
• Er resultatorientert
• Er utholdende og takler stress
• Er flink til å samarbeide 
• Førerkort kl b er en fordel men ikke krav

 

Vi tilbyr:

• Gode karrieremuligheter for rette personligheter
• Gode personalrabatter hos konsernets spisesteder
• Fokus på fagligutvikling i et trygt læringsmiljø
• Stort ansvar og høy tillitt
• En arbeidsplass du er stolt av hvor det er gøy å komme på jobb! 
• Konkurransedyktig timelønn

Ble du nysgjerrig? 

Søknad og CV sendes gjennom rekrutteringsportalen, og intervjuer blit holdt løpende. Ikke vent med å søke.

MAN BEHØVER INGEN ERFARING FOR Å JOBBE I VÅRT KJØKKEN! OPPLÆRING GIS PÅ STEDET!

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

Voith Hydro AS er en ledende aktør innen vannkraft i Norge og står midt i en spennende vekstfase. Vi deltar i en rekke prosjekter over hele landet og ser lyst på fremtiden. For å møte økende etterspørsel ønsker vi å styrke vårt automasjonsmiljø, som i dag består av rundt 65 dyktige medarbeidere fordelt på våre kontorer i Oslo og Trondheim.

Hva gjør vi? Avdelingen har ansvar for prosjektering, montasje, idriftsettelse og service av kontroll-, apparat- og hjelpeanlegg til både nye og eksisterende vannkraftverk. Våre kontrollanlegg styrer, regulerer og overvåker alt fra småkraftverk til Norges største aggregater. I tillegg leverer vi hjelpeanlegg som AC- og DC-lavspenningsanlegg, kjølevannssystemer, lenseanlegg og vannveisstyring.

Hvorfor er vi viktige? Som totalleverandør til vannkraftverk samarbeider vi med landets største kraftprodusenter, blant annet Statkraft, Hafslund og Hydro. Omtrent 40 % av den installerte effekten i det norske kraftsystemet styres og reguleres av kontrollanlegg levert av Voith Hydro -- og andelen vokser. Det gir oss en sentral rolle i norsk kraftforsyning, og våre ingeniører er avgjørende for å vedlikeholde og videreutvikle denne kritiske infrastrukturen.

Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte arbeid med:

• Teknisk prosjektering av høyspentanlegg

• Beregninger, design og spesifikasjon av høyspentkomponenter og -anlegg

• Utarbeidelse av kretsskjemaer, teknisk dokumentasjon og montasjeunderlag (Eplan, AutoCAD)

• Teknisk oppfølging av underleverandører

• Sikre kvalitet, fremdrift og økonomiske mål i henhold til kontrakt og sikkerhetskrav

• Reisevirksomhet i Norge i forbindelse med idriftsettelse og service

Det er ønskelig med kvalifikasjoner innen ett eller flere av disse områdene:

• Utdanning (Teknisk fagskole eller høyere) innen elektro, elkraft eller lignende.

• Kjennskap til høyspenningsanlegg

• Kjennskap til elektriske kretsskjemaer (Eplan eller lignende)

• Gode norsk og engelsk-kunnskaper, muntlig og skriftlig

• Klasse B førerkort (forutsettes)

• Fagbrev som energimontør / Gruppe H er en fordel

Du vil beskrive deg selv som teknisk interessert, løsningsorientert, kundefokusert og med fokus på sikkerhet og kostnadseffektivitet. Du er engasjert og har en brennende interesse for faget. Sist, men ikke minst, har du et øye for utvikling både for deg selv og dine kolleger.

Vi kan tilby:

• En meningsfylt karriere i leverandørindustrien til norsk vannkraft

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø innen vannkraft / fornybar energi

• Spennende faglige og karrieremessige utviklingsmuligheter i et stort internasjonalt konsern.

• Et godt teknisk, kollegialt og sosialt arbeidsmiljø.

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Voith Hydro AS benytter Semac for bakgrunnssjekk av våre ansatte i henhold til regelverk knyttet til kraftsensitiv informasjon. Ansettelse forutsetter derfor godkjent bakgrunnssjekk fra Semac.

Arbeidssted: Oslo (Østre Aker vei 90) eller Trondheim (Sluppenveien 25). Stillingen innebærer også reisevirksomhet til vannkraftverk i Norge.

Spørsmål om stillingen? Kontakt avdelingsleder automasjon, Øyvind Andreassen Frank, tlf.: 913 47 686.

Send oss din CV og en søknad!

Om arbeidsgiveren:

I over 150 år har Voith vært en viktig aktør innen energi, olje & gass, papir, råmaterialer & transport. Lokalisert i mer enn 60 land, med 22 500 ansatte og en årlig omsetning på rundt 5,5 milliarder euro, er Voith et av de største familieeide selskapene i Europa. Divisjon Voith Hydro er en verdensomspennende tilbyder innen vannkraft, og i Norge er Voith Hydro AS totalleverandør av nye vannkraftanlegg, kontrollanlegg til kraftverk, samt moderniseringer av turbiner og generatorer, herunder også service. Selskapet har sterke fagmiljøer i Oslo, Trondheim og Fredrikstad med 165 ansatte og en omsetning på 580 MNOK.

Voith Hydro AS er en ledende aktør innen vannkraft i Norge og står midt i en spennende vekstfase. Vi deltar i en rekke prosjekter over hele landet og ser lyst på fremtiden. For å møte økende etterspørsel ønsker vi å styrke vårt automasjonsmiljø, som i dag består av rundt 65 dyktige medarbeidere fordelt på våre kontorer i Oslo og Trondheim.

Hva gjør vi? Avdelingen har ansvar for prosjektering, montasje, idriftsettelse og service av kontroll-, apparat- og hjelpeanlegg til både nye og eksisterende vannkraftverk. Våre kontrollanlegg styrer, regulerer og overvåker alt fra småkraftverk til Norges største aggregater. I tillegg leverer vi hjelpeanlegg som AC- og DC-lavspenningsanlegg, kjølevannssystemer, lenseanlegg og vannveisstyring.

Hvorfor er vi viktige? Som totalleverandør til vannkraftverk samarbeider vi med landets største kraftprodusenter, blant annet Statkraft, Hafslund og Hydro. Omtrent 40 % av den installerte effekten i det norske kraftsystemet styres og reguleres av kontrollanlegg levert av Voith Hydro -- og andelen vokser. Det gir oss en sentral rolle i norsk kraftforsyning, og våre ingeniører er avgjørende for å vedlikeholde og videreutvikle denne kritiske infrastrukturen.

Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte arbeid med:

• Teknisk prosjektering av elektro, automasjon og instrumentering

• Design av kontrollanlegg for vannkraftverk (vannkraftaggregater og hjelpesystemer)

• Utarbeidelse av kretsskjemaer og teknisk dokumentasjon (Eplan)

• Teknisk oppfølging av underleverandører

• Sikre kvalitet, fremdrift og økonomiske mål i henhold til kontrakt og sikkerhetskrav

• Reisevirksomhet i Norge i forbindelse med idriftsettelse og service

Det er ønskelig med kvalifikasjoner innen ett eller flere av disse områdene:

• Utdanning (Teknisk fagskole eller høyere) innen automasjon, elektro, elkraft eller lignende.

• Kjennskap til industriautomasjon og teknisk prosessforståelse fra vannkraft eller prosessindustri

• Kjennskap til elektriske kretsskjemaer (Eplan eller lignende)

• Gode norsk og engelsk-kunnskaper, muntlig og skriftlig

• Klasse B førerkort (forutsettes)

• Fagbrev er en fordel

Du vil beskrive deg selv som teknisk interessert, løsningsorientert, kundefokusert og med fokus på sikkerhet og kostnadseffektivitet. Du er engasjert og har en brennende interesse for faget. Sist, men ikke minst, har du et øye for utvikling både for deg selv og dine kolleger.

Vi kan tilby:

• En meningsfylt karriere i leverandørindustrien til norsk vannkraft

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø innen vannkraft / fornybar energi

• Spennende faglige og karrieremessige utviklingsmuligheter i et stort internasjonalt konsern.

• Et godt teknisk, kollegialt og sosialt arbeidsmiljø.

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Voith Hydro AS benytter Semac for bakgrunnssjekk av våre ansatte i henhold til regelverk knyttet til kraftsensitiv informasjon. Ansettelse forutsetter derfor godkjent bakgrunnssjekk fra Semac.

Arbeidssted: Oslo (Østre Aker vei 90) eller Trondheim (Sluppenveien 25). Stillingen innebærer også reisevirksomhet til vannkraftverk i Norge.

Spørsmål om stillingen? Kontakt avdelingsleder automasjon, Øyvind Andreassen Frank, tlf.: 913 47 686.

Send oss din CV og en søknad!

Om arbeidsgiveren:

I over 150 år har Voith vært en viktig aktør innen energi, olje & gass, papir, råmaterialer & transport. Lokalisert i mer enn 60 land, med 22 500 ansatte og en årlig omsetning på rundt 5,5 milliarder euro, er Voith et av de største familieeide selskapene i Europa. Divisjon Voith Hydro er en verdensomspennende tilbyder innen vannkraft, og i Norge er Voith Hydro AS totalleverandør av nye vannkraftanlegg, kontrollanlegg til kraftverk, samt moderniseringer av turbiner og generatorer, herunder også service. Selskapet har sterke fagmiljøer i Oslo, Trondheim og Fredrikstad med 165 ansatte og en omsetning på 580 MNOK.

Arbeta som radiolog i Tokyo och rapportera akut radiologi mot svenska sjukhus

Vill du kombinera kliniskt arbete inom svensk akutsjukvård med ett liv i Japan?

Vi söker specialistläkare i radiologi till ett 6 månaders uppdrag i Tokyo där du rapporterar akuta fall för svenska sjukhus.

Tidsskillnaden mellan Sverige och Japan innebär att du arbetar med akuta fall för svenska sjukhus under dagtid i Tokyo.

 

Om uppdraget

 

Du arbetar med akut radiologi för svenska sjukhus i en strukturerad och kvalitetssäkrad miljö. Uppdraget är organiserat med tydliga processer, kollegial samverkan och hög teknisk standard.

Arbetet sker från en etablerad arbetsplats i Tokyo tillsammans med andra internationella radiologer.

 

Vi söker dig som

• Är specialistläkare i radiologi med svenskt specialistbevis
• Erfarenhet av akut radiologi är meriterande
• Är trygg i självständiga bedömningar i högt tempo
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska

 

Relocation och praktiskt stöd

 

• Relocation paketersättning ingår
• Stöd i visumprocess
• Hjälp med boende i Tokyo
• Strukturerad onboarding och introduktion
• Vägledning kring fakturering och löpande administrativa frågor

 

Tokyo erbjuder internationella skolor, hög säkerhet och välutvecklad infrastruktur.

 

Både du som flyttar ensam och du som flyttar med familj är välkommen.

 

Ersättning

• Generös och konkurrenskraftig ersättning
• Ersättningen är kopplad till produktionsvolym utan fast inkomsttak
• Transparent ersättningsmodell anpassad för konsultuppdrag
• Uppdrag på 6 månader med tydlig och förutsägbar omfattning

 

Varför Japan

 

Japan kombinerar hög livskvalitet, trygghet och modern infrastruktur med ett rikt kultur- och naturliv.

Tokyo är en global metropol där tradition möter innovation. Samtidigt finns närhet till skidåkning i norr, stränder i söder och en unik matkultur över hela landet.

Detta är en möjlighet att arbeta kliniskt aktivt med svensk akut radiologi samtidigt som du lever i en av världens mest dynamiska miljöer.

 

Om uppdragsgivaren

 

Internationell vårdgivare med strukturerad organisation och långsiktigt fokus på kvalitet inom radiologisk diagnostik. Du blir en del av ett internationellt team med gemensamma arbetsrutiner och tydliga processer för akut radiologi.

Verksamheten är organiserad för att säkerställa kvalitet, effektivitet och kollegial samverkan i det dagliga arbetet.

Detta är ett konsultuppdrag och förutsätter att du har eller är villig att starta eget aktiebolag.

 

Vad vi på Dignus Medical erbjuder dig

 

• Personlig och konfidentiell dialog från första kontakt
• Rådgivning och stöd genom processen från erfaren rekryterare
• Professionell matchning och stöd fram till uppdragsstart

 

Vill du veta mer om upplägget och möjligheten att arbeta från Tokyo?

 

 

Skicka in din ansökan idag så kontaktar vi dig för ett konfidentiellt och förutsättningslöst samtal.

 

 

Startdatum: Enligt överenskommelse

 

Du kan även registrera ditt CV på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm och följ med på resan!

Ønsker du å jobbe i en av virksomhetene til Hjemmeboende i Aurskog-Høland kommune?

Aurskog-Høland kommune har behov for helsefagarbeidere, høyskoleutdannet helsepersonell og assistenter som tilkallingsvikarer. 

Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss.

Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no

Se også gjerne beskrivelse av hver enkelt virksomhet.

Hjemmesykepleie i Aurskog-Høland kommune

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• Faglig fokus. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Søknader vurderes fortløpende – vi gleder oss til å høre fra deg!

Ønskes ytterligere opplysninger om virksomhetene, ta gjerne kontakt med:

Aurskog hjemmetjenester, Ann-Cathrin Balterud-Antonsen, tlf.: 416 87 770

Bjørkelangen hjemmetjenester, Elisabeth Fagersand, tlf.: 920 46 554

Rømskog hjemmetjenester, Marit Ringsbu, tlf.: 476 90 317

Hemnes hjemmetjenester, Marthe Glende Aannerud, tlf.: 920 13 208

Mestring og aktivitet, Kristin Kollerud Bjerke, tlf.: 907 29 127

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

I Ecura Bo og Habilitering er vi i stor utvikling og styrker nå våre fagressurser i region Oslo.

Vi ser etter deg som er vernepleier eller har annen relevant bachelor med fordypning i atferdsanalyse. Du har solid kompetanse og erfaring innen målrettet miljøarbeid og miljøbehandling for mennesker med utviklingshemming, sammensatte bistandsbehov og/eller utfordrende atferd.

Vi har rammeavtale med Oslo kommune, og som fagkonsulent får du fagansvar for definerte tjenestesteder. I denne rollen arbeider du 100 % med fagutvikling, kvalitetssikring og veiledning i våre tjenester innen avlastning, barnebolig og heldøgnstjenester.

Vi ser for oss at du har minimum fem års erfaring fra heldøgnstjenester i bolig og/eller kommunale habiliteringstjenester. Du har hatt fagansvar, veiledet ansatte og motiveres av å utvikle fag, kvalitet og kompetanse.

Om stillingen

Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med fagkonsulenter, regionale fagledere, fagsjef og fagdirektør. Som fagkonsulent rapporterer du til fagleder og får gode muligheter til å holde deg faglig oppdatert gjennom forskning, kurs, konferanser og faglige nettverk.

I Ecura har vi en todelt ledelsesmodell. Som fagkonsulent har du ansvar for det faglige innholdet i tjenestene, mens avdelingsleder har ansvar for bemanning, turnus og personalledelse.

Dine ansvarsområder

• Faglig ansvar for definerte tjenestesteder og tjenesteleveranser i Oslo-området

• Utvikling av prosedyrer og oppfølging av fagsystemer

• Veiledning og kompetanseheving av ansatte i miljøarbeid og målrettet tilrettelegging

• Kvalitetssikring av vedtak og dokumentasjon i henhold til HOL, PBR, PHVL m.fl.

• Samarbeid med pårørende, oppdragsgivere og andre faginstanser

Kvalifikasjoner

• Fullført bachelor i vernepleie eller annen relevant bachelor med fordypning i atferdsanalyse Videreutdanning eller master er en fordel, men ikke et krav

• Legemiddelkompetanse er en fordel

• Erfaring fra målrettet miljøarbeid og miljøbehandling i arbeid med personer med utviklingshemming, sammensatte bistandsbehov og/eller utfordrende atferd, herunder barn og unge med avlastningsbehov og/eller voksne med behov for heldøgnsomsorg.

• Kunnskap om relevant lovverk (KHOL, PBL, Kap. 9 og Kap. 4A).

• God forståelse for faglig dokumentasjon, journalføring og registrering i fagsystemer.

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vi tilbyr

• En stilling som er 100 % dedikert til fagarbeid og kvalitet

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• En variert arbeidshverdag med tydelig ansvar og påvirkningsmulighet

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

• Faglig støtte og mulighet for utvikling i rollen

Vår rekrutteringsprosess

På grunn av ferieavvikling behandler vi søknader etter at søknadsfristen har gått ut. Du kan derfor forvente å høre fra oss først etter fristen.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen.

Søknadsfrist: 17.08.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Leter du etter en meningsfull jobb ved siden av studiene eller annen deltidsjobb? Da håper jeg du leser videre! Stillingen passer perfekt for studenter, og arbeidsstedet er i Børsa, kun en kort busstur unna Trondheim!

Hva er BPA? 

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en kvinne i 30-årene som bor sammen med mannen min og våre to barn i Børsa – kun en kort busstur fra Trondheim. På grunn av helseutfordringer trenger jeg praktisk støtte i hverdagen, og ser etter en assistent som ønsker å gjøre en positiv forskjell for meg og familien min.

Som assistent blir du en viktig del av hverdagen vår. Du bidrar til at jeg kan bruke energien min på det som betyr aller mest – barna mine og familien. Vi ser etter deg som er varm, initiativrik og har et godt blikk for hva som trengs i hverdagen

Du blir en del av et hyggelig assistentteam hvor vi samarbeider og støtter hverandre ved behov. Arbeidet foregår hovedsakelig hjemme hos meg, men du vil også være med der hverdagen skjer.

Stillingen er fast og utgjør ca. 7 timer per uke. Arbeidstiden vil hovedsakelig være på ettermiddager og kvelder mellom ca. kl. 14.30 og 20.30, etter nærmere avtale.. Stillingen passer svært godt for deg som er student eller ønsker en fleksibel deltidsjobb ved siden av annen aktivitet.

Høres dette ut som noe for deg? Send oss en søknad og bli med på laget!

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Praktiske oppgaver i hjemmet, som rengjøring og rydding

• Tilbereding av enkle måltider

• Handling og andre praktiske ærend

• Hjelp med organisering og planlegging av hverdagen

• Følge og hente barn til og fra skole og fritidsaktiviteter

• Delta på aktiviteter utenfor hjemmet ved behov

Personlige egenskaper: 

• Praktisk anlagt

• God på samarbeid, men også trygg på å jobbe selvstendig

• Varm, engasjert og omsorgsfull

• Fleksibel og tilpasningsdyktig

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper - minimum språknivå B2

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

• Førerkort klasse B er en fordel

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Er du motivert til å være med og gjøre skolen bedre for elever og lærere, da er Rakkestadskolen noe for deg.

Beskrivelse av område

Grunnskolen i Rakkestad består av 3 barneskoler og en ungdomsskole.

Kort om stillingen

Med tiltredelse 01.08.2026 er det ledig en 100 % midlertidig lærerstilling ved Bergenhus skole. Stillingen er tidsavgrenset og gjelder for perioden 01.08.2026–31.07.2027.

Ønsker du å jobbe i Norges beste entreprenørskapskommune? Rakkestadskolen har hatt entreprenørskap og elevbedrift på timeplanen siden 1996.

Nyansatte får tilbud om et introduksjonsprogram og veiledning. Det er gode muligheter for videreutdanning og kompetanseheving.

Resultatene i elevundersøkelsen viser at Rakkestadskolen har generelt høy trivsel.

En lærer i Rakkestadskolen skal

- være en tydelig og aktiv klasseleder

- ha gode fagkunnskaper og være en som kan begeistre

- ha evnen til å sette seg inn den enkelte elevs sosiale og kulturelle kontekst

- være med på å skape endring og utvikling

 Rakkestadskolen kan tilby:

- en arena for refleksjon - erfaringsdeling - deltakelse

- et godt arbeidsmiljø og godt kvalifiserte medarbeidere

- tydelig ledelse som setter mål, motiverer og gir støtte

- gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår

- gode togforbindelser

- gratis parkering

Søkere må ha godkjent pedagogisk utdanning med referanse til gjeldende opplæringslov

Ved tilsettingen vektlegges kvalifikasjonsprinsippet, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Søker bør ha gode IT-kunnskaper og det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Rakkestadskolen ønsker seg søkere med relevant undervisningskompetanse i minimum to av skolens fag. Skolens behov legges til grunn for hvilke fagkombinasjoner som vil bli prioritert ved tilsetting.

Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig og gi opplysninger om hvilke trinn og undervisningsfag du er kvalifisert for å undervise i, gjerne også hvilke trinn du helst vil jobbe med.

Arbeidsvilkår

Lønns- og arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og avtaler.

Lærere som tilsettes i Rakkestad kommune med mindre enn 6 års ansiennitet forskutteres tilleggsansiennitet slik at de får i alt 6 års ansiennitet.

For ansettelse i grunnskole kreves at du oppfyller kompetansekravene beskrevet i opplæringsloven og forskriften til opplæringsloven. Vi ber deg derfor til å sende inn alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste, sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon

Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

 

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo