EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays. EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS. Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires. EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé. EUROFINS OPTIMED recrute un(e) responsable des essais cliniques - investigateur(trice). Description du poste : Rattaché(e) au responsable des affaires médicales, vous interviendrez en qualité de responsable et investigateur(trice) des essais cliniques au sein de l'unité de pharmacologie clinique. Vos principales missions seront les suivantes : L'évaluation des essais, La participation à l'établissement des documents d'étude (protocoles, documents de travail, rapports), La relecture critique du protocole et du formulaire d'information ICF, La planification et l'organisation des études, Le suivi et la revue médicale des études non réalisées sur site, La relation avec les promoteurs, La validation des documents de travail, La participation aux réunions de mise en place de l'essai et des visites de monitoring, La participation à la réalisation pratique des essais, La validation des rapports de sécurité et de tolérance, La formation du personnel de l'unité aux nouvelles procédures et aux essais cliniques réalisés, La participation aux réunions de revue des données, La relecture des rapports d'études, La participation aux réunions de formations aux gestes d'urgence d'EUROFINS OPTIMED, La coordination des médecins co-investigateurs et / ou médecins spécialistes impliqués dans les études, L'application des SOPs en cours et proposition de modification ou création de SOPs, La mise en œuvre de la politique qualité. Qualifications : Médecin thésé(e) généraliste ou spécialiste, désireux(euse) de s'investir dans le domaine de la recherche clinique. Vous disposez d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital. Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires : CDI - Forfait jours à 50 %, avec une activité prévue sur les matinées. Possibilité de gardes en semaine et / ou en week-end. Prise de fonction : dès que possible. Salaire annuel brut pour un temps réduit (50%) : 36 000 €. Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle familiale et prévoyance, Participation aux transports en commun, Titres-restaurant. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance, n'hésitez pas à déposer votre CV sur notre plateforme de recrutement.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Bellevue Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Résidence Bellevue 45 rue du parc 91360 Epinay sur Orge Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.55 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 à 3 jour de repos fixe par semaine. Travaille confortable en Binôme avec un IDE en 8h-20h. Présence d'un infirmier de nuit. Roulement : S1 : Mardi/Mercredi-Samedi/Dimanche S2 : Lundi/Jeudi/Vendredi. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF1889C

Le magasin de Toulon La Garde recherche un responsable de rayon en formation. Après une modernisation réussie en 2023, notre magasin cherche un renfort de poids pour continuer l'évolution du plus grand magasin de sport de la Côte d'Azur (7000m2). Pourquoi nous rejoindre : Parce que : Nous sommes présents en terre toulonnaise depuis 42 ans, magasin n5. Parce que: Nous avons un magasin TOP 8 France, dont de nombreux sport dans le top 10. Parce que : Nous sommes implantés entre Mer et Montagne, et que notre territoire est plébiscité par nos clients locaux et touristes Parce que: Nous sommes une équipe incroyable, riche de son expérience. Parce que : Toulon ! Parce que: ICI TOUT EST DIFFERENT ! Tes 5 responsabilités sont: MANAGER MON EQUIPE FAIRE VIVRE UNE POLITIQUE COMMERCIALE DEVELOPPER TON COMMERCE ET ENCHANTER TES CLIENTS ANIMER LA PERFORMANCE ECONOMIQUE ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DU BUSINESS MODEL Tes convictions de leader accompagnateur: Ton expérience et ton exigence sur l'accompagnement humain te permettront de faire progresser les Hommes et de révéler les talents de chacun en individuel et en collectif. Est-ce que tu es fait ⸱ e pour ce métier ? Le métier parfait n'existe pas. Il y a toujours des inconvénients, des choses qui peuvent déplaire. Autant t'en parler dès à présent. Et qui de mieux que nos collaborateurs pour te partager ce qui, selon eux, sont les indispensables pour aimer ce métier : Indispensable #1 : Aimer passer beaucoup de temps en équipe “Il faut profondément aimer les gens pour faire ce métier. Il faut être à l'écoute de son équipe. ” Indispensable #2 : Savoir se jeter à l'eau “ Si t'es pas quelqu'un de proactif, si tu aimes qu'on te dise ce qu'il faut faire, ne viens pas. Ça marche à la prise d'initiative. Tu testes, tu as le droit à l'erreur. Mais si tu as peur d'essayer et de te tromper, ne viens pas. ” Indispensable #3 : Pouvoir travailler les weekends “Si tu veux pas bosser le samedi ou le dimanche, ne viens pas. ” Indispensable #4 : Aimer fixer et atteindre des objectifs “On est animé sur la performance économique donc il faut toujours l'avoir en tête. Il faut être compétiteur. ” Ce que nous t'offrons : Nous savons que les métiers commerciaux ont parfois des structures de rémunération complexes. Voici donc un détail de répartition hypothétique pour te permettre de voir un peu plus clairement comment ta rémunération sera construite si tu nous rejoins : https: //recrutement. decathlon. fr/metier/magasin/manager-commerce/ Ce que nous attendons de toi : Tu as l'âme d'un ⸱ e coach et tu veux aider une équipe à progresser au quotidien Tu es ambitieux-se et tu adores te fixer des objectifs Si, en plus de cela : Tu es passionné-e de sport et tu veux partager ta passion avec d'autres Tes talents d'organisation ne sont plus à prouver Nous avons clairement envie de te parler. Oublie ta lettre de motivation copiée/collée et ton CV standardisé, nous voulons que ta candidature nous permette de voir qui tu es vraiment. Partage-nous ton parcours, tes envies, tes projets. Alors, qu'est-ce que tu attends ? Rejoins nous !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Langrune-sur-Mer Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 1 - Âge(s) des enfant(s) : 10 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 18 - Début de garde : 09/03/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : - Lundi, Mardi de 16h30 à 18h00 chaque semaine - Mercredi de 18h00 à 19h30 chaque semaine Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Brie-Comte-Robert ! Vous serez accompagné(e) par le Responsable d'Exploitation, sur les missions suivantes : Construire les plans de transport, organiser les tournées de vos équipes et contrôler leur performance en optimisant les différents processus, en fonction des objectifs d'activité Ajuster quotidiennement le travail de vos équipes et prioriser les opérations selon les contraintes en assurant leur encadrement S'assurer que vos équipes respectent les réglementations (code de la route, RSE...), normes de sécurité, de sûreté, la qualité de service et le cahier des charges client Alimenter l'outil informatique du transport, contrôler et analyser les écarts de facturation Organiser le planning du suivi technique de vos véhicules Recueillir, étudier les besoins exprimés par le client, identifier les problèmes et superviser la mise en place de solutions. Communiquer efficacement et régulièrement pour maintenir un climat de confiance Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation dans le respect des process internes et des obligations légales S'assurer de l'adéquation entre missions et compétences de votre équipe et faire remonter les besoins en formation, recrutement et évolution auprès de votre manager Faire le feedback de leur activité à vos collaborateurs, les valoriser ou les recadrer si nécessaire Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +4 en transport / logistique et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions de management en transport ? Vous avez des compétences avérées en organisation et planification ? Vous connaissez l'environnement technique et professionnel de votre activité ainsi que la législation qui s'y applique ? Vous êtes à l'aise dans la prise de décisions rapides en tenant compte de facteurs importants ? Vous savez gérer la pression ? Vous mesurez les risques afin de les anticiper tout en faisant preuve de courage managérial ? Vous pratiquez [logiciel] et maîtrisez l'outil informatique ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Contrat: CDI Salaire: 30000€ à 40000€ /an Localisation: Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Ville: Brie-Comte-Robert Éducation: Bac+2 Expérience: 2 à 5 ans Date d'embauche souhaitée: 16/03/2026

RESPONSABILITÉS : Envie de partager votre énergie et votre passion dans une équipe dynamique ? Le GreenHouse est fait pour vous ! Nous recherchons un CHEF DE RANG (F/H) CDD SAISON 39h - Avril à Septembre 2026 Poussez notre porte et rejoignez notre future équipe pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un délicieux moment ! Vos missions : Accueillir les clients et leur garantir une qualité du service : leur satisfaction est votre priorité ! ; Organiser et s'assurer de la mise en place de la salle du restaurant et du plan de table de votre rang ; Présenter la carte et conseiller nos clients sur les plats et les vins ; Prise des commandes, veiller au bon enchainement des plats et communiquer efficacement avec la cuisine et le bar ; Assurer le suivi de la table tout au long du service, de l'arrivée au départ des convives : prise de commande, débarrassage et redressage ; Réalisation de l'encaissement en fin de service. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Vous bénéficiez d'une formation en restauration (CAP / BAC PRO) et vous avez une expérience réussie dans un établissement similaire. Compétences et qualités requises : D'excellente présentation, votre savoir- être, votre sens du service et votre implication vous déterminent ; Bienveillant vous veiller au bon déroulement du service et êtes attentif au confort et bien- être de nos convives ; Subtile vous saurez susciter la curiosité gustative de nos convives comme accueillir leurs éventuelles réclamations avec le sourire ; Autonome, proactif(ve), réactif(ve) et polvalent(e), vous saurez vous adapter à la demande de dernière minute de nos clients et aux variations liées à l'activité ; Organisé(e) et rigoureux(se) vous saurez être attentif à la transmission d'informations avec l'assistante responsable de salle ou la coordinatrice restauration. Rejoindre le GreenHouse, c'est intégrer une équipe polyvalente : service en salle, mise en place pour les séminaires, accueil des clients, soirées festives, événements privés et contribution à une expérience réussie pour chacun. Nous valorisons l'entraide, la créativité et le goût du travail bien fait. Nous offrons : · Une équipe dynamique animée par la bonne humeur et l'enthousiasme ; · Un environnement de travail exceptionnel face au Bourgenay Golf Club ; · Contrat 39h/semaine (incluant week-ends) avec 2 jours de repos ; · Horaires continus toute l'année (hors juillet - août et événements particuliers) ; · Avantages repas ; · Mutuelle santé & prévoyance ; · Grand parking gratuit. S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Envie de nous rejoindre ? Postulez, en nous adressant votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

RESPONSABILITÉS : Rejoins l'équipe service après-vente en tant qu'office manager (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. Tu contribueras à la bonne marche du service en réalisant des missions variées et essentielles pour accompagner les managers et les collaborateurs. Accompagné mais autonome Ta tutrice, Tamara, office manager, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Concrètement, tu vas : · Gérer l'administration quotidienne du service : saisie et suivi de commandes, factures, consultation des fournisseurs et rangement des documents. · Participer à la gestion administrative des litiges et expertises, en saisissant les dossiers dans le logiciel interne · Aider à l'organisation des événements du service, en consultant des prestataires et en apportant créativité, autonomie et rigueur. · Suivre et coordonner les projets internes en respectant les plannings et procédures établis. · Accompagner les managers dans leurs missions administratives et contribuer à la fluidité des processus du service. PROFIL RECHERCHÉ : · Formation : Tu prépares un BAC+2 SAM (support à l'action managériale) · Tu as une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), la capacité à gérer des tâches administratives variées et à utiliser de nouveaux outils logiciels. · Tu as un véritable esprit d'équipe et un sens du service développé, ce qui te permet d'accompagner efficacement les managers et de soutenir tes collègues au quotidien. · Tu fais preuve de dynamisme et de curiosité, toujours prêt·e à apprendre de nouvelles méthodes et à apporter ta touche personnelle aux projets. · Rigoureux, organisé et agile, tu sais gérer plusieurs missions simultanément et t'adapter rapidement au rythme du service. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Des projets stimulants dans un environnement innovant et humain • Prime d'intéressement et de participation • Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives..." PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site de Meyzieu pour échanger sur ton projet ! Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Rejoins l'équipe gestion des interventions en tant que chargé de planification (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans. Tu contribueras à assurer la qualité de la relation clients en prenant en charge les demandes d'interventions, leur planification et le suivi des mises en service et dépannages sur des produits collectifs et tertiaires. Accompagné mais autonome Ton tuteur, Gaëlig, chargé de gestion des interventions sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Concrètement, tu vas : · Réceptionner, saisir et planifier les demandes d'interventions clients (appels entrants et sortants) via le CRM · Assurer le suivi administratif et la facturation des interventions clients et des sous-traitants · Conseiller les clients professionnels (conditions de garantie, suivi de commandes, informations techniques) · Coordonner les échanges entre clients, techniciens et partenaires PROFIL RECHERCHÉ : · Formation : Tu prépares un diplôme de niveau Bac+3 (BUT, Licence ou Bachelor) avec une spécialisation administrative ou commerciale. · Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office), une première expérience ou appétence pour les outils type CRM (Salesforce) et ERP (SAP) est un plus · Tu sais prioriser tes tâches et gérer plusieurs sujets en parallèle · Tu apprécies le travail d'équipe et contribues activement à une dynamique collective basée sur l'entraide et la coopération · A l'aise dans la relation client, tu aimes analyser, communiquer et proposer des solutions POURQUOI NOUS REJOINDRE ? · Être au cœur de la relation clients et de la coordination des interventions · Développer tes compétences sur des outils métiers comme Salesforce et SAP · Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives... · Transports en commun remboursés à 75% · Restaurant d'entreprise à proximité · Prime d'intéressement et de participation PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site de Meyzieu pour échanger sur ton projet ! Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ?? Magasinier - H/F ?? Saint Priest (69) ?? Intérim longue durée - 35h/semaine - Horaires journée Paul vous propose un poste de magasinier où chaque journée est une nouvelle aventure ! ?? Si vous aimez organiser, contrôler et contribuer à la fluidité des stocks, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: Gérer les réceptions et expéditions des marchandises ?? : Vous êtes le coeur de l'activité logistique ! Vous réceptionnez les marchandises et vous vous assurez que tout est en ordre pour les expéditions. Chaque produit trouve sa place avec vous ! Contrôler la marchandise reçue ?? : Vous vérifiez la quantité et la qualité des produits reçus et vous vous assurez qu'ils correspondent parfaitement aux bons de commande. Aucun détail ne vous échappe ! Entrée de la marchandise dans les stocks informatiques ?? : Vous assurez la gestion des stocks dans le système informatique pour une gestion optimale et en temps réel. Approvisionner les services de fabrication ??? : Vous êtes en charge d'approvisionner les différents services de fabrication pour que la production ne s'arrête jamais. Vous garantissez la fluidité des opérations et le respect Votre profil: ?? Vous êtes rigoureux et organisé, avec un oeil pour les détails. Vous avez déjà une expérience en gestion de stocks et réception de marchandises. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques pour la gestion des stocks. Vous êtes dynamique, motivé et aimez travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Envie de faire partie de l'aventure et de jouer un rôle clé dans la gestion des stocks ? Pour notre client, vous serez au centre de l'action logistique. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès aujourd'hui et préparez-vous à prendre en main l'organisation d'un entrepôt avec brio ! ?? ?? Envoyez-nous votre candidature maintenant et embarquez avec Aquila RH pour une mission enrichissante ! Conditions de travail : ? Du lundi au vendredi, horaires de journée (35h) ?? Lundi à jeudi : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h15 Vendredi : 7h30 - 12h / 13h30 - 15h ??Salaire selon compétences. ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés...

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ??Magasinier/Manutentionnaire dans le frais / Caces 3 ?? - H/F ?? Saint Priest (69) ?? Intérim longue durée - 35h/semaine - Horaires fixes journée Paul vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement frigorifique, où la précision et la rapidité sont essentielles ! Si vous êtes prêt à relever le défi dans un milieu dynamique et frais, ce poste de magasinier/manutentionnaire est fait pour vous ! ???? Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: Manutention et préparation de commandes ?????? : Vous manipulez et préparez les commandes dans un environnement froid. Vous aimez bouger et vous occuper de tâches physiques et variées ? Ce job est fait pour vous ! Chargement et déchargement ?? : Vous êtes responsable du chargement et du déchargement des camions, veillant à ce que chaque produit soit traité avec soin. Utilisation du CACES 3 (15% de la journée) ?? : Un petit coup de pouce avec le CACES 3 de temps en temps pour déplacer les palettes et faciliter la gestion des stocks. Vous êtes prêt à l'utiliser lorsque nécessaire, mais la manutention reste au coeur de votre mission. Inventaire ?? : Vous participez aux inventaires pour garantir une gestion optimale Votre profil: Vous êtes à l'aise avec la manutention et travaillez bien dans un environnement froid ??. Vous êtes organisé, réacti, et avez l'habitude de travailler en équipe. ?? Vous êtes rigoureux et respectez les procédures de sécurité. Vous avez un bon sens de l'orientation et êtes à l'aise pour faire des livraisons et effectuer des inventaires. ?? Vous êtes titulaire du CACES 3 et pouvez l'utiliser occasionnellement. Vous aimez les défis et travailler dans un environnement dynamique et frais ? Alors, Aquila RH Lyon Sud-Est est là pour vous ! Si vous êtes motivé pour intégrer une équipe qui bouge, postulez dès maintenant et faites entrer votre carrière dans une nouvelle ère ! ?? ?? Envoyez-nous votre candidature maintenant et rejoignez l'équipe ! Conditions de travail : ? Du lundi au jeudi : 8h - 12h / 14h - 18h et le vendredi : 8h - 12h / 14h - 16h, sur 38h par semaine, avec pauses payées ??Salaire selon compétences ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés...