DÉPARTEMENT: Service Informatique (ITS) CATÉGORIE: TECHNICIEN T2 CONTRAT: CDI-à partir mi-janvier SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE: Responsable des services de support informatique ou tout autre supérieur désigné par le président. Le poste de technicien de support informatique assiste le personnel, les professeurs et les étudiants dans le cadre du support technique des ordinateurs, des applications et de la technologie. Les missions confiées nécessitent une interaction avec les logiciels d'application et les systèmes d'exploitation (tels que Microsoft Windows, l'environnement Microsoft Office 365 et Apple Mac) pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. Fonctions et responsabilités -Assister le personnel dans l'installation, la configuration et l'utilisation des ordinateurs de bureau, des équipements périphériques et des logiciels dans le respect des normes et des lignes directrices établies. -Effectuer des réparations pratiques au niveau des ordinateurs de bureau, y compris l'installation et la mise à niveau de logiciels, l'installation de matériel et la configuration de systèmes et d'applications. -Répondre aux demandes d'assistance technique informatique des utilisateurs sur site et à distance et les résoudre en temps utile à l'aide des systèmes de gestion des demandes de l'AUP. -S'approprier les problèmes des utilisateurs et les traiter de manière proactive. -Dépanner les pannes de système et les problèmes de réseau concernant les postes de travail Mac et Windows, les imprimantes, le WIFI, l'authentification, la connectivité, le téléphone VoIP et les imprimantes en fournissant des solutions pour rétablir la fonctionnalité. -Préparer et déployer de nouveaux ordinateurs de bureau, ordinateurs portables et appareils portables. -Élaborer et tenir à jour une documentation complète des processus informatiques standard des clients, en collaborant étroitement avec les administrateurs de systèmes. -Suivre les procédures standard pour appliquer, supprimer et modifier les droits d'accès aux ressources informatiques. -Autres tâches appropriées pouvant également être assignées par le superviseur en fonction des besoins du département. Compétences requises -3 à 5 ans d'expérience dans l'assistance technique. -Expérience des réseaux LAN/WAN. -Solides compétences en informatique, y compris une connaissance du matériel informatique, des logiciels, des réseaux locaux et des équipements périphériques. -Connaissance pratique des systèmes d'exploitation, en particulier des environnements Windows et Mac OS, ainsi que des réseaux locaux, de l'installation et de la configuration du matériel informatique, de l'installation et de la configuration des imprimantes, de la protection contre les virus, de l'équipement multimédia et des applications Microsoft Office. -Motivé, autonome, travailleur, bonnes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes, désireux d'apprendre et d'assumer des responsabilités supplémentaires. Autres exigences -Formation informatique : Bac +2 minimum : BTS/BUT/Licence ou combinaison équivalente de formation et d'expérience, les certifications Microsoft et/ou Apple sont un plus. -Vous devez parler couramment l'anglais et le français et posséder des documents de travail valables pour l'Union européenne. -Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de travail en équipe. - Capacité à soulever et à transporter fréquemment du matériel et des fournitures, entre les bâtiments du campus, pesant jusqu'à 20 kilos. -Le candidat doit être capable de travailler selon des horaires flexibles, y compris le soir et le week-end si besoin. Pour postuler: Veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV à recruitment.hr@aup.edu en indiquant dans l'objet de l'email : « Nom et prénom - Technicien support IT».

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe. Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son Technicien Factotum itinérant (H/F) en CDI 39h, basé en Île-de-France, avec des interventions sur toute la région. Pourquoi ? Être au plus près de nos clients ! Vous interviendrez sur différents sites pour réaliser des prestations polyvalentes de maintenance préventive et curative. Au-delà de l'aspect technique, vous jouerez un véritable rôle de conseil et de préconisation, reflétant notre professionnalisme et la qualité de service que nous apportons chaque jour. Votre quotidien ? -  Réaliser des interventions multitechniques : petits travaux de peinture, serrurerie, électricité, plomberie -  Participer à des déménagements de bureaux et effectuer le montage de mobilier -  Assurer la maintenance préventive et curative (ampoules, poignées, portes, etc.) -  Préparer vos devis et assurer vos reportings d'interventions -  Intervenir en toute autonomie en garantissant la sécurité des biens et des personnes Le tout sans astreinte ni permanence le week-end, pour concilier vie professionnelle et vie personnelle ! Avec qui ? Vous êtes seul(e) en intervention, mais jamais isolé(e) ! Nos équipes d'exploitation, vos managers et vos collègues sont en contact régulier avec vous. Chez Emalec, nous sommes là pour vous accompagner, vous écouter et vous permettre de travailler dans un cadre motivant, où chaque technicien est un maillon essentiel de notre succès. Qui recherchons-nous ? Vous êtes un couteau suisse du second oeuvre (CAP/BEP/Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment) et souhaitez mettre vos compétences au service d'interventions polyvalentes ? Vous savez diagnostiquer rapidement, faire preuve de rigueur, d'autonomie et avez le sens du service ? Vous cherchez un environnement où votre polyvalence et votre sourire sont autant valorisés que votre expertise ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons. Vous êtes fait·e pour ce poste si... -  Vous aimez la polyvalence, êtes curieux·se, rigoureux·se, et savez gérer les imprévus. -  Le sens du service est dans votre ADN, et vous aimez le travail bien fait. -  Vous appréciez que chaque journée soit différente, savez diagnostiquer d'un coup d'oeil, et travailler en autonomie tout en ayant une équipe solide derrière vous. Si vous avez dit « Oui » à tout cela, n'attendez plus : envoyez-nous votre CV !

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute à mi-temps un(e) infirmier(e) coordinateur(rice) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) / UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) pour son Pôle Personnes Agées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vos activités principales se déclineront comme suit : L'accompagnement des résidents et de leurs familles Accueille et favorise l'intégration des nouveaux résidents admis : préparation du dossier d'admission. Participe à la définition et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé (PAP). Veille à la coordination des soins des différents personnels contribuant à la prise en soins : suivi des décisions prises lors des staffs hebdomadaires. Veille à la traçabilité des informations dans le dossier de soins : directives anticipées, informations aux familles etc Veille au respect de la charte de la personne âgée. Gestion de la qualité : rôle en collaboration avec la cadre de pôle Participe à la mise en uvre des orientations institutionnelles et à l'atteinte des objectifs du contrat de pôle. Garante de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins. Veille à la bonne application des protocoles et des procédures, à leur mise à jour en collaboration avec l'équipe qualité. Participe à la qualité et la gestion des risques. Participe à la réunion des familles. Contribue à la mise en uvre des objectifs du contrat de pôle. Participe aux patients traceurs et assure le suivi des axes d'amélioration : programmation du suivi. Gestion du personnel : Sous couvert de Mme WEISS Accueille et participe à la formation et à l'évaluation des étudiants et des personnels nouvellement recrutés. Participer à l'organisation au quotidien du travail des professionnels. Gestion des plannings : diffusion des plannings prévisionnels, saisie des plannings réalisés sur le logiciel, gestion de l'absentéisme. Gestion logistique Assure la rédaction et le suivi des bons de réparation de l'EHPAD /UHR Assure le suivi des commandes de matériel : DMNS, INCONTINENCE, EPICERIE, ENTRETIEN Compétences demandées : Connaissances spécifiques en gérontologie Maîtrise des différentes grilles d'évaluation : AGGIR, PATHOS, etc Connaissance des procédures et protocoles spécifiques Compétences en conduite de projets Compétences en gestion des ressources humaines, management et encadrement Travail en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités, de l'organisation, rigueur et autonomie Poste exercé à temps partiel (2,5 jours par semaine à raison de 7h30), avec une présence les lundis et mardis de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30, ainsi qu'une demi-journée complémentaire. Dans ce cadre, participation à l'animation des staffs hebdomadaires de l'EHPAD et de l'UHR. Remplacement de Mme WEISS en cas d'absence, limité aux lundis et mardis. Les remplacements pour les autres jours de la semaine sont assurés par un autre cadre de pôle. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. CLEMENT Claudine A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : * E-mail : * Contrat : CDD;CDI

RESPONSABILITÉS : Vous avez de l'expérience en salle, vous êtes passionné(e) par la gastronomie et curieux(se) de nature ? Ce poste est fait pour vous ! Pour l'un de nos adhérents, un restaurant gastronomique situé sur L'île de Noirmoutier nous recrutons : Un/e Serveur de restaurant H/F Le poste est à pourvoir du 1er avril au 15 novembre, en CDD 35h sur 4.5 jours. Restaurant bistronomique d'environ 40 couvert s, aux commandes, une cheffe de cuisine passionnée. Elle propose une « cuisine pas compliquée, mais intelligente » (comme elle aime le dire), mêlant terroir vendéen et noirmoutierin, inspirations asiatiques et cuisine d'auteur. La carte, 100 % faite maison à partir de produits locaux et bruts, évolue toutes les trois semaines et se compose de trois entrées, trois plats et trois desserts. --> 40 couverts + 12 en terrasse --> Ouvert du mercredi soir au dimanche (midi et soir) Votre future équipe : Cuisine : une cheffe de cuisine et deux cuisiniers Salle : Un responsable de salle. Pourquoi ce recrutement ? La gérante souhaite trouver un binôme pour son responsable de salle en vue de la saison. Le projet : Vous travaillerez main dans la main avec le responsable de salle, de l'accueil à l'encaissement du client. Pourquoi postuler ? : • Un planning en 35h sur 4.5 jours avec 2.5 jours off pour profiter de l'île Aussi, vos missions seront les suivantes : • Mettre en place la salle et la terrasse • Assurer le service en salle • Prendre les commandes au Bon • Renseigner et conseiller le client dans son choix de plat • Servir et débarrasser à la main • Réaliser les boissons au bar • Servir les boissons au plateau • Effectuer l' encaissement • Effectuer l'entretien des espaces (salle, plonge des verres, terrasse etc.) Éléments contractuels : • CDD saisonnier du 1er avril au 15 novembre - 35h semaine sur 4.5 jours • Planning : mercredi soir au dimanche • Secteur : Ile de Noirmoutier • Rémunération : entre 2 078 € et 2 468 € brut/mois (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience de 2 ans minimum : nous attendons de la personne qu'elle ait les techniques de base de la restauration, pour qu'elle puisse offrir un service de qualité aux clients et pour qu'elle s'épanouisse pleinement sur son poste. • Savoir travailler en équipe et communiquer avec la cuisine : vous passerez beaucoup de temps avec eux et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée. • Capacité à s'adapter aux différents rythmes de service : des services plus calmes en avant et après la saison, et un rythme très soutenu en pleine saison. • Langue : parler anglais est un plus • Œnologie : Une bonne culture du vin et des bases en œnologie seraient un atout On vous a convaincu ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé. La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphonique (10 à 15 minutes) avec Charlotte, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec l'établissement, puis, si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec la gérante de l'établissement.

Placé(e) sous la responsabilité du responsable maintenance, vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques sur l'ensemble des résidences, cafétérias, restaurants du site. ACTIVITES PRINCIPALES * Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements, * S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements, * Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision, * Assurer le nettoyage de son chantier, * Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation, * Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison * Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie, * Réaliser des tâches de manutention (ex : transport réfrigérateur, mobilier .) * Suggérer des améliorations dans son métier * Veiller au respect du règlement intérieur MISSIONS TRANSVERSALES * Assure des astreintes de dépannage ; * Mobilité sur les différents bâtiments de l'unité de gestion ; * Vérifie l'état des bâtiments ; * Mise en œuvre et suivi des actions de prévention et de contrôles réglementaires ; * Assure le contrôle des interventions des entreprises extérieures. CONTACTS POUR EN SAVOIR + : Concernant le poste : Marie-Agnès MILLET - Directrice de l'unité de gestion ANNECY Concernant les conditions de travail : Maggy ANSANAY-ALEX - DRH adjointe Lettre de motivation + CV obligatoire Compétences techniques : * Maîtrise de base en électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, revêtements * Maîtrise de base sur la maintenance préventive et corrective des équipements * Connaissance du fonctionnement du SSI * Maîtriser les gestes liés à la sécurité incendie (évacuation, manipulation des extincteurs.) * Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux * Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie * Connaissance de la technologie des équipements * Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques * Maîtrise des gestes techniques * Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur * Savoir entretenir le matériel et l'outillage * Savoir nettoyer son chantier Compétences organisationnelles : * Rigueur et organisation * Gérer les imprévus (absences, urgence de nettoyage, panne de matériel) * Faire preuve de réactivité * Autonomie tout en sachant alerter en cas de difficulté Compétences relationnelles : * Travail en équipe : coopération avec les autres agents, capacité à relayer les informations * importantes, esprit d'entraide et partage des savoirs techniques * Sens du service et de l'accueil (être disponible, courtois, à l'écoute) * Professionnalisme en présence des usagers : ne pas importuner, déranger ou solliciter * inutilement les résidents * Discrétion et réserve : adopter un comportement respectueux et neutre dans les espaces occupés Conditions d'exercice de l'activité Congés annuels pris en tenant compte des contraintes de l'activité Hébergement et de la continuité de service. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance, ou bien les états des lieux d'entrée et de sortie

RESPONSABILITÉS : En tant que Gestionnaire de scolarité des DU à l'Institut de Psychologie de Lyon (IPSYL), et sous le contrôle du responsable de pôle de la formation continue, vous serez en charge de la gestion administrative et de la scolarité des DU. Vous serez référent des méthodes et procédures administratives ainsi que de la gestion de scolarité pour son périmètre, et serez l'interlocuteur privilégié du responsable de pôle, des enseignants et de la Direction de l'Institut pour les DU de l'IPSYL. Vos missions principales : • Gestion de la scolarité : Accueil et renseignements des stagiaires et/ou futurs stagiaires, inscriptions administratives, inscriptions pédagogiques, gestion des résultats (saisie de notes), organisation des jurys, gestion de la campagne de candidatures via e-candidat, gestion des demandes de financement, gestion et mises à jour des espaces Moodle des DU. • Gestion des réservations de salles selon la procédure Lyon 2 en lien avec le service du planning. • Planning des cours, suivi des heures et déplacements des enseignants : _ Tenue des plannings à jour, transmission de ceux-ci à chaque modification à la gestionnaire financière de l'IPSYL afin de réaliser les demandes de voyage. _ Vérifier que les vacataires ont bien transmis les éléments pour établir leur contrat avant de démarrer leur activité d'enseignement, diffusion et contrôle du retour des Etats de service faits (ESF), en collaboration avec Sandrine IACOVELLI • Suivi administratif des présences et du circuit des conventions _ Contrôle des présences, retour des feuilles d'émargement, envoi des attestations de présence aux stagiaires et organismes financeurs, _ Suivi du retour des conventions de formation en tant que pièce indispensable à la facturation (contrôler qu'il n'en manque pas et relancer le cas échéant) _ Suivi des conventions de stage, réception des attestations de stage (contrôler qu'il n'en manque pas et relancer le cas échéant) _ Appui au responsable de pôle et au gestionnaire recettes de l'IPSYL pour le suivi des recettes des DU. Spécificités et contraintes du poste: Présence requise en fonction du calendrier universitaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires: Principes généraux du travail administratif, connaissance de la bureautique • Savoirs sur l'environnement professionnel: Connaissance de l'environnement universitaire et de sa réglementation, des formations en psychologie, principes généraux de la formation continue. • Savoir-faire: Communiquer et informer le public étudiant et enseignant, reporter à la hiérarchie, travailler en coordination avec les services centraux et le reste de la composante, gérer un cycle de scolarité en intégralité, établir des conventions de formation, suivi recettes et facturation, agir avec des partenaires extérieurs. Maitrise de l'outil informatique et des outils métiers (Apogée, Pack Office, eCandidat, Moodle, ADE, FCA Manager). • Comportements attendus: Autonomie, réactivité, sens de l'organisation, des responsabilités, capacité d'adaptation, disponibilité, écoute Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 24 mars 2026 Poste à pourvoir dès le 13 avril 2026 Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie C : · ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation · ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons, pour une entrée immédiate ou à convenir, des : Réceptionnistes Assistants-commerciaux (m/f) Premier contact téléphonique ou physique, vous informez, accueillez et guidez nos visiteurs. Soigné, poli et aimable, vous communiquez de manière constructive avec nos clients et fournisseurs mais aussi avec tout le personnel de la société. Représentant de la société, vous véhiculez une première impression et une image positive de celle-ci. Ayant un goût prononcé pour la vente, vous conseillez nos clients sur nos produits présentés dans notre showroom ou sur catalogue. Vos missions : Vous êtes en charge de la réception : • Gestion des appels entrants et de la messagerie : emails • Accueil physique et aimable des clients Vous communiquez avec exactitude les messages aux destinataires : • Redirection efficace des interlocuteurs vers les personnes concernées • Utilisation d'un vocabulaire approprié Vous gérez l'agenda des rendez-vous des commerciaux : • Prise de rendez-vous dans Outlook • Création de la fiche de rendez-vous client Vous préparez et maintenez le Showroom propre, accueillant et sécuritaire : • Contrôle des entrées et sorties des personnes extérieures • Maintien en état de propreté de la réception, des lieux d'accueil des clients et des modèles d'exposition et du showroom Assistance dans la vente des produits du showroom : • Renseigner les clients sur les différents produits présentés dans le showroom • Préparer une offre des besoins du client destinée au technico-commercial Vous êtes en charge de la vente directe d'accessoires aux clients : • Vente et programmation des télécommandes • Émission des factures et commandes des accessoires Votre Profil : • Titulaire d'un Bac+2 en secrétariat ou en administration et ou en vente • Ou d'un DAP agente administrative / vente avec 3 ans d'expérience • Expérience professionnelle significative dans la réception, le secrétariat et/ou la vente • Expérience dans le domaine de la menuiserie extérieure, la serrurerie ou la construction • Maîtrise obligatoire des langues officielles : Luxembourgeois, Français, Allemand • Tout autre langue sera un avantage • Sens de l'organisation et des priorités • Sens de la discrétion et de la confidentialité • Conseil et recherche de la satisfaction client • Promotion de la société, de ses services et produits • Bonne communication et talent pour la négociation • Connaissances des logiciels bureautiques Outlook, Word, Excel, Adobe Acrobat • Capacité à travailler seul ou en équipe • Bonne gestion du stress Nous vous proposons : • Un contrat CDI plein-temps (40h/semaine) • Les horaires de travail suivants : 1 poste du lundi au vendredi de 8h à 17h 1 poste du mardi au vendredi de 9h à 18h et le samedi : 8h à 12h et 14h à 18h • Une formation à nos méthodes et organisation • Une rémunération en rapport avec votre expérience et vos aptitudes • Des conditions de travail attractives • Un travail varié au sein d'une équipe jeune et dynamique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature (CV avec photo et lettre de motivation) à jobs@koch.lu.

Description : GENESIS RH RECHERCHE POUR L’UN DE SES CLIENTS UN(E) ASSISTANT(E) SAV AFIN DE RENFORCER SON SERVICE MAINTENANCE. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la coordination des interventions techniques. Véritable interface entre les clients, les techniciens et les services internes, vous garantissez la fluidité et l’efficacité du service après-vente. VOS MISSIONS PRINCIPALES :  GESTION ET OPTIMISATION DU PLANNING : * Création, organisation et suivi du planning des techniciens * Prise en compte des demandes clients (pannes, interventions, commandes) * Vérification de la disponibilité des techniciens et des pièces nécessaires * Mise en adéquation des compétences/habilitations avec les interventions * Optimisation des tournées via outil dédié * Intégration des absences (CP, RTT, formations, visites médicales…) * Replanification des interventions non clôturées * Récupération et contrôle des fiches d’intervention * Transmission des dossiers complets pour facturation REPORTING & SUIVI D’ACTIVITÉ : * Mise à jour des tableaux de suivi * Suivi du statut des interventions (réalisées, facturées, en attente…) * Analyse des indicateurs de performance * Recherche de leviers d’optimisation et amélioration continue * Participation à la rentabilité et à la qualité du service SÉCURITÉ & CONFORMITÉ : * Application des obligations en matière de santé/sécurité * Vérification des habilitations et autorisations en lien avec le service RH * Suivi et mise à jour des plans de prévention clients VOS INTERLOCUTEURS : EN INTERNE : Direction technique, Responsable SAV, Chargés d’affaires, Service maintenance, Département investissement EN EXTERNE : Clients, fournisseurs, prestataires Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Bac +2 en gestion, administration, logistique ou équivalent * Ou expérience confirmée en assistanat commercial / administratif / logistique * Bonne maîtrise des outils informatiques et sens de l’organisation COMPÉTENCES ATTENDUES : SAVOIR-FAIRE : * Gestion des réclamations * Organisation et planification * Connaissance des règles de santé et sécurité SAVOIR-ÊTRE : * Esprit d’équipe et sens du service * Rigueur et fiabilité * Capacité à gérer les priorités * Réactivité et anticipation * Excellent relationnel et communication assertive INDICATEURS DE RÉUSSITE : * Respect des délais de réponse * Satisfaction client * Respect des règles de sécurité Vous aimez coordonner, organiser, anticiper et être au cœur de l’action ? Vous souhaitez intégrer un service dynamique où la relation client et la rigueur sont essentielles ? POUR POSTULER, TRANSMETTEZ-NOUS VOTRE CV ! 

Nos équipes conjuguent excellence industrielle, innovation sur-mesure et traçabilité pour proposer des solutions responsables et performantes à nos clients dans plus de 60 pays. Rejoindre Armor* c'est intégrer une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, bénéficiant de la dynamique d'un grand groupe international. Rejoignez nous en tant que chargé(e) de suivi des ventes. En tant que chargé(e) de suivi des ventes, vous assurez la satisfaction clients, en étant l'interface privilégiée entre eux et les différents services de l'entreprise. Vous pilotez et administrez les ventes, de la phase post-commande jusqu'à la facturation, en Europe et à l'export, tout en garantissant la conformité des données et la fluidité des échanges. Vous participez activement à l'amélioration continue et contribuez aux projets transversaux pour optimiser nos process commerciaux. A ce titre, vos activités principales sont : * Superviser l'envoi des échantillons et la mise à jour du CRM. * Gérer le flux des commandes jusqu'à la facturation : contrôle des stocks, organisation des transports, émission des documents et suivi des livraisons. * Piloter la facturation et le processus douanier pour l'export, en assurant la conformité réglementaire. * Coordonner le traitement des réclamations et des régularisations dans l'ERP. * Assurer une communication proactive avec les clients, les services internes et les partenaires externes, et contribuer à l'amélioration continue. * Assurer la polyvalence au sein du service dans sa globalité. Conditions du poste * Poste en CDI dans le cadre d'un départ en retraite, à pourvoir dès que possible * Basé à Maen-Roch (35) à 20 min de Fougères et 30 min de Rennes * Rémunération attractive comprenant un 13ème mois, intéressement et participation ainsi qu'une prime de vacances (sous conditions d'ancienneté) * Statut Technicien - Contrat forfait 1728 heures - 11 RTT * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration Pourquoi rejoindre Armor * ? * Profitez d'une couverture santé et prévoyance de haut niveau, avec plus de 60% des frais pris en charge. * Un quart de nos postes sont pourvus en interne, favorisant la mobilité et l'évolution professionnelle. * Accédez à des dispositifs d'épargne salariale, incluant un compte épargne temps et une épargne retraite. * Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée dans l'inclusion. * Dégustez des repas préparés par notre chef cuisinier à la cantine du site, à un tarif attractif. * Bénéficiez de nombreux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE). Votre profil * Bac +2 Gestion commerciale / gestion PME (ou équivalent) * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un environnement international et industriel. * Maîtrise des outils de gestion, des processus commerciaux et des règles du commerce international. * Anglais niveau B2 exigé (écrit et oral) * Excellentes qualités relationnelles, sens du service et rigueur. * Capacités à prioriser, autonomie, anticipation et travail collaboratif. * Proactivité, force de proposition, communication orale et écrite fluides et professionnelles. Pour postuler, merci de nous transmettre CV et lettre de motivation. * Bac +2 Gestion commerciale / gestion PME (ou équivalent) * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un environnement international et industriel. * Maîtrise des outils de gestion, des processus commerciaux et des règles du commerce international. * Anglais niveau B2 exigé (écrit et oral) * Excellentes qualités relationnelles, sens du service et rigueur. * Capacités à prioriser, autonomie, anticipation et travail collaboratif. * Proactivité, force de proposition, communication orale et écrite fluides et professionnelles.

CUISINIER / CUISINIÈRE POLYVALENT(E) (H/F) - SERVICE BURGER & DELICATESSEN CDI - 42h / semaine Paris 2e - Rue Saint-Denis (75002) À propos de nous Newyorker Delicatessen est un nouveau concept de restauration urbaine premium situé au cœur de Paris 75002. L'établissement fait partie du groupe One Place Food Market, groupe reconnu dans le secteur de la restauration et de l'événementiel gastronomique en Île-de-France, dirigé par le Chef Grégory Cohen. Le groupe développe plusieurs concepts de restauration modernes avec une forte exigence en matière de qualité produit, organisation et expérience client. Dans le cadre de l'ouverture de cette nouvelle adresse, nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière polyvalent(e) expérimenté(e) capable d'assurer la production en service dans un environnement dynamique et structuré. Poste Cuisinier / Cuisinière Polyvalent(e) (H/F) Le poste consiste à assurer la préparation, la cuisson et le dressage des produits pendant le service. Tous les produits et préparations sont réalisés en cuisine centrale du groupe, puis livrés prêts à l'utilisation sur site. Le rôle du cuisinier consiste principalement à assurer : la cuisson des produits un dressage précis et constant une exécution rapide et qualitative pendant le service Produits à réaliser en service Smash burgers Bagels Pastrami sandwiches Salade César Coleslaw Plateaux de charcuterie Plateaux tapas Les produits arrivent préparés et portionnés depuis la cuisine centrale : charcuteries déjà tranchées ingrédients prêts à l'emploi bases de préparation déjà réalisées Le travail consiste principalement à assurer cuisson, assemblage et dressage. Missions principales Production et service Cuisson des produits (burgers, garnitures, etc.) Assemblage des sandwiches et plats Dressage rapide et soigné Gestion du poste pendant le service Organisation du poste Gestion de la mise en place Réassort des produits envoyés par la cuisine centrale Gestion du rythme de production en service Hygiène et sécurité alimentaire Respect strict des normes HACCP Application des procédures de traçabilité Gestion des DLC Respect des protocoles d'emballage et d'étiquetage Maintien d'un poste de travail propre et organisé Gestion et contrôle Contrôle des stocks Suivi des produits et réassorts Respect des procédures internes du groupe Profil recherché Nous recherchons une personne : Expérimentée en cuisine Rapide et organisé Sérieux et responsable Capable de travailler dans un service dynamique Rigoureuse sur l'hygiène À l'aise avec les standards HACCP Exigences Expérience en cuisine demandée Conditions Type de contrat : CDI 42 heures par semaine 2 jours de repos par semaine Planning stable Salaire selon profil et expérience Avantages 50 % remboursement Navigo Mutuelle prise en charge Prime annuelle Cadeau annuel 30 % de remise dans les établissements du groupe L'environnement de travail Vous rejoindrez une structure solide et en développement, avec plusieurs concepts de restauration en Île-de-France. Le poste s'inscrit dans une organisation professionnelle avec production centralisée, standards qualité élevés et process structurés, permettant de garantir une production rapide et constante en service. Candidature Merci d'envoyer votre CV avec vos disponibilités à : Objet : Ref : CUISINIER DELICATESSEN - Paris 75002