About us

Met een omzet van meer dan 1,7 miljard en 1500 werknemers is Febelco Group de grootste Belgische groothandelaar-verdeler van farmaceutische producten. Naast de groothandelsactiviteit heeft Febelco Group ook prewholesaling activiteiten (Livlina) en sales & marketingactiviteiten voor farmaceutische bedrijven (Axone Pharma) in haar rangen, net als apotheken in eigen beheer (Sodiap).

What are we looking for?

Als ervaren System Engineer zorg je voor een optimale werking van de IT-infrastructuur van Febelco Group en haar 1200 interne gebruikers.

• Je beheert en ondersteunt onze server- en clientomgevingen (lokaal én in de cloud).
• Je werkt actief mee aan de second- en third‑line support binnen jouw expertisegebieden.
• Je neemt de lead in diverse infrastructuurprojecten en helpt deze tot een goed einde te brengen.
• Je monitort onze systemen, detecteert knelpunten en grijpt in waar nodig.
• Je formuleert proactief verbeteringsvoorstellen om de IT‑infrastructuur te optimaliseren.
• Je speelt in op de behoeftes van de business en vertaalt deze naar efficiënte, slimme oplossingen.
• Je draagt bij aan een performante en toekomstgerichte ICT‑omgeving voor de hele organisatie.
• Je werkt op een DevOps‑manier samen met onze development teams om processen te stroomlijnen en de samenwerking te versterken.
• Je werkt continu nauw samen met je andere drie collega’s van het systeemteam en hebt daarnaast dagelijks contact met het netwerkteam en de service desk.

Je rapporteert rechtstreeks aan de IT‑infrastructuurcoördinator.

Sounds good? Lees dan zeker verder!

• Je beschikt over minstens vijf jaar ervaring als System Engineer en je hebt een zeer grondige kennis van hybride IT‑omgevingen.
• Je hebt ruime ervaring met Azure, Entra ID, M365 en Microsoft Intune.
• Je bent vertrouwd met Wintel‑omgevingen, Active Directory, PowerShell, virtualisatie platformen en Windows Server.
• Kennis van Nutanix HCI, Rubrik en/of LogicMonitor is een mooie plus.
• Je hebt sterke affiniteit met Microsoft Security en houdt security‑principes consequent in het achterhoofd bij al je dagelijkse taken. Kennis van een tiered security model is een extra troef.
• Je blijft graag op de hoogte van nieuwe technologieën en trends.
• Je werkt proactief, nauwkeurig en zelfstandig, en je denkt steeds oplossingsgericht. Zie je mogelijkheden om iets beter of efficiënter te maken? Dan breng je dat spontaan naar voren.
• Ben je bovendien communicatief, analytisch, creatief en een echte teamplayer? Dan ben jij de collega die we zoeken.

Kinderpraktijk De Regenboog zoekt enthousiaste (para-)medici op zelfstandige basis om het team verder uit te breiden.

Ben je een empathische en deskundige kinderpsycholoog die zich wil inzetten voor het welzijn van kinderen en jongeren? Wil je werken in een multidisciplinaire omgeving waar je de kans hebt om een positieve impact te hebben op het leven van jonge individuen? Dan nodigen we je uit ons team te versterken als Kinder- en jongerenpsycholoog bij Kinderpraktijk De Regenboog, een onderdeel van de Medpoint groep.

Jouw missie

Als Kinderpsycholoog bij De Regenboog ben je samen met je collega-psychologen verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige psychologische zorg aan kinderen en jongeren met uiteenlopende emotionele en gedragsproblemen. Je voert evaluaties uit, stelt behandelplannen op en biedt begeleiding en interventies om de geestelijke gezondheid van jeugdige patiënten te ondersteunen. Daarnaast sta je mee in voor diagnostiek.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van psychologische beoordelingen en diagnostiek bij kinderen en jongeren
• Ontwikkelen en implementeren van individuele behandelplannen op maat van hun behoeften
• Bieden van individuele therapie, counseling en gedragsinterventies
• Begeleiden van kinderen en jongeren bij het ontwikkelen van coping-vaardigheden en emotioneel welzijn
• Samenwerken met ouders/verzorgers om hen te ondersteunen bij de geestelijke gezondheid van hun kinderen
• Documenteren van behandelingen en voortgang van patiënten in het medisch dossier
• Actief deelnemen aan teamvergaderingen en professionele ontwikkeling

Functievereisten:

• Bachelor Toegepaste Psychologie of Master in de Psychologie met specialisatie in Kinder- en Jeugdpsychologie
• Ervaring in het evalueren en behandelen van emotionele en gedragsproblemen bij kinderen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om een vertrouwensrelatie op te bouwen
• Empathie en respect voor de unieke behoeften van jeugdige individuen
• Vaardigheid in het ontwikkelen van behandelplannen en het uitvoeren van interventies
• Teamspeler die graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team
• Interesse in nieuwe ontwikkelingen binnen de kinderpsychologie
• Registratie bij de relevante beroepsverenigingen

Functievereisten:

• Bachelor Toegepaste Psychologie of Master in de Psychologie met specialisatie in Kinder- en Jeugdpsychologie
• Ervaring in het evalueren en behandelen van emotionele en gedragsproblemen bij kinderen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om een vertrouwensrelatie op te bouwen
• Empathie en respect voor de unieke behoeften van jeugdige individuen
• Vaardigheid in het ontwikkelen van behandelplannen en het uitvoeren van interventies
• Teamspeler die graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team
• Interesse in nieuwe ontwikkelingen binnen de kinderpsychologie
• Registratie bij de relevante beroepsverenigingen

About us

Met een omzet van meer dan 1,7 miljard en 1500 werknemers is Febelco Group de grootste Belgische groothandelaar-verdeler van farmaceutische producten. Naast de groothandelsactiviteit heeft Febelco Group ook prewholesaling activiteiten (Livlina) en sales & marketingactiviteiten voor farmaceutische bedrijven (Axone Pharma) in haar rangen, net als apotheken in eigen beheer (Sodiap).

What are we looking for?

Als Regional Sales Manager voor de regio Centrum (Sint-Niklaas & Kortenberg) kom je terecht in een dynamisch sales team. Je bent binnen jouw regio verantwoordelijk voor het uitrollen en implementeren van het sales beleid via het team van accountmanagers naar onze klanten toe. Je staat bovendien in voor een waaier aan overkoepelende innovatieve projecten die een sterke meerwaarde betekenen voor Febelco én haar klanten.

• Je geeft leiding aan de lokale salesteams, bestaande uit een 4-tal accountmanagers, die elk een klantenportefeuille van zelfstandige apothekers onder hun hoede nemen. Tevens stuur je de commerciële binnendienst medewerkers van deze regio aan.
• Je vertaalt het commercieel beleid van Febelco naar jouw team.
• Vanuit jouw rol als key accountmanager sta je in voor de grotere klanten binnen jouw regio.
• Je bent rechtstreeks verantwoordelijk voor de omzet en sales budget van jouw regio en het rendement van de klantenportefeuille. Je stelt hiervoor concrete doelstellingen naar je team en volgt deze nauwgezet op.
• Je biedt nieuwe (digitale) tools, services en producten van Febelco aan bij onze klanten. Tevens houd je vinger-aan-de-pols voor eventuele overnamedossiers van apotheken of andere opportuniteiten.

Je rapporteert hiërarchisch rechtstreeks aan de Regio Director. Functioneel sta je in directe verbinding met de Sales Director en Sales Manager.
Sounds good? Lees dan zeker verder!

• Je genoot een hogere opleiding (bachelor of master) of je kan terugblikken op relevante professionele ervaring. Kennis van de farmaceutische (groothandels)markt is daarbij een absolute nice to have.
• Je bent een echte coach en inspirerende leider voor het team van accountmanagers en commerciële binnendienst medewerkers. Je hebt een aangeboren talent voor leidinggeven.
• Dankzij jouw commerciële flair en jouw enthousiasme kan je op een heldere manier het salesbeleid vertalen naar je team.
• Je bent performance driven in het behalen van de doelstellingen voor jou en je team.
• Het spreekt voor zich dat de klant bij jou op de eerste plaats komt. Je servicegerichte attitude vul je aan met een scherp cijfermatig en financieel inzicht.
• Je bent proactief, werkt nauwkeurig en denkt probleemoplossend. Kunnen zaken beter of efficiënter? Dan willen we dat heel graag van jou horen.
• Heb je daarnaast nog een goede kennis van het Frans, dan ben jij de persoon die we zoeken!

Bij Takto is uniek talent onze kracht. We zetten in op de kwaliteiten van personen met autisme binnen diverse expertisedomeinen op de reguliere arbeidsmarkt, en dit in regio's over heel Vlaanderen en Brussel.
Dankzij onze professionele omkadering en jobcoaching komen de unieke talenten van onze medewerkers volledig tot hun recht.
Binnen Takto zijn we steeds op zoek naar bijkomende collega's die ons team willen versterken!

Als X-Ray Screener Aviation word je bij onze partner G4S tewerkgesteld voor het screenen van bagage op Brussels Airport.

• Je bekijkt en analyseert X-ray beelden op potentieel gevaar die in real time worden doorgestreamd;
• Je beoordeelt de beelden op een eventuele dreiging;
• Je communiceert een eventuele dreiging intern volgens de voorgeschreven procedures;
• Je werkt in een specifiek voorziene ruimte (2nd line) en analyseert beeld per beeld;
• Je waarborgt zo de veiligheid op de luchthaven alsook de veiligheid van het vliegtuig door het toepassen van x-ray screening zodat niet-conforme voorwerpen geen toegang krijgen tot een specifiek beveiligde zone;

Takto en G4S slaan de handen in elkaar om jou inhouse op te leiden tot bewakingsagent en voorzien jou van een kwaliteitsvolle training waarbij alle nodige kennis en vaardigheden voor de job als X-Ray Screener aan bod komen.

Om als X-Ray Screener te kunnen werken is het vereist om een specifiek mandaat te behalen bij het Directoriaat Generaal Luchtvaart (DGLV). Hiervoor moet je verschillenden specifieke opleidingen volgen en voldoen aan de verplichting om minimumscores te behalen bij regelmatige testen (ook extern georganiseerd door instanties waaronder DGLV, Europa, ed).

Als X-ray screener werk je in een volcontinu systeem met vroege en late shifts. Eigen vervoer om op Brussels Airport te geraken is hierbij aangewezen.

We zoeken een extra collega die ervaring heeft met het plaatsen van linoleum, gietvloeren, egaline, tapijt en andere vloerbekledingen. Ervaring met het plaatsen van parket is een pluspunt.

We zoeken iemand die oog heeft voor detail en houdt van afwisseling.

Iemand die zelfstandig kan werken, maar even graag wil samenwerken in team. Hij of zij vindt ecologisch bouwen bovendien een leuke uitdaging!

Minimum vereisten

• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in het plaatsen van linoleum.

• Je hebt interesse en affiniteit met de ecologische bouwsector.
• Je kan werken met elektrisch gereedschap.
• Je hebt een rijbewijs B en kan met een bestelwagen rijden.

Pluspunten
• Je hebt ervaring in het organiseren van werven.
• Je hebt ervaring in andere types vloerbekleding of parket.

Libri GmbH | Bad Hersfeld | Vollzeit | Zwei-Schicht-Betrieb | Logistik | Prozesse | Automatisierung Wenn Volumen volatil ist, zählt Führung. Libri ist eine der zentralen Logistikdrehscheiben im Buchhandel – mit hoher Titelvielfalt, wechselnden Peaks und einem klaren Anspruch: pünktlich und vollständig ausliefern. Der Warenausgang ist dabei das Herzstück. Die Arbeit ist in zwei Tagschichten organisiert (06:00 und 14:30 Uhr). Drei Kollegen teilen sich die Verantwortung für den Warenausgang in zwei Tagschichten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine operative Führungspersönlichkeit, die Menschen, Prozesse und Technik zusammenbringt – und die unter Zeitdruck sauber entscheidet. Ihre Mission - Sie steuern Performance im System - Schichtverantwortung im Warenausgang: Sie sind operative Leitinstanz („Chef vom Dienst“) und sorgen dafür, dass Output, Qualität und Termine zusammenpassen – dabei tragen Sie zeitweise (schichtbezogen) die alleinige operative Verantwortung “für das Ganze”. - Kapazitäten und Prioritäten managen: Personal, Technik, Auftragslage – Sie treffen klare Entscheidungen, wenn es eng wird. - Führung über Gruppenleiter-Strukturen: Sie entwickeln Führung vor Ort, geben Standards, Feedback und Klarheit – dabei führen Sie acht Gruppenleiter (m/w/d) direkt und darüber hinaus regelmäßig mindestens 300 weitere Mitarbeitende. - Automatisierung als Muss, nicht als Phrase: Sie verstehen das Zusammenspiel aus Fördertechnik/Automatisierung, Monitoring, IT und Betrieb und wirken Störungen strukturiert entgegen. - Kennzahlen und Transparenz: Liefertreue, Fehlerquote, Produktivität – Sie führen mit Zahlen, ohne Ihre Menschlichkeit zu verlieren. - Verbesserungen umsetzen: Sie identifizieren wiederkehrende Fehlerursachen, setzen Gegenmaßnahmen um und verankern sie im Alltag. Ihr Profil - Mehrjährige Führungserfahrung in Logistik/Distribution/Produktion/Operations – idealerweise im Schichtbetrieb und mit größeren Teams - Erfahrung in der Steuerung betrieblicher Abläufe - Entscheidungsstärke bei Herausforderungen: Sie bleiben ruhig, priorisieren sauber und managen Eskalationen verbindlich. - Verständnis für Systemlandschaften (WMS/ERP/BI) und datenbasierte Steuerung; SAP ist willkommen, aber kein Muss. - Klarer, respektvoller Kommunikationsstil – Sie übersetzen Zahlen in Akzeptanz und Umsetzung. - Hands-on-Mentalität mit Struktur: präsent, pragmatisch, lösungsorientiert - Gern Kenntnisse in der englischen und in einer osteuropäischen Sprache - Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und logistischem Schwerpunkt, oder eine ähnliche Qualifikation Was Sie bei Libri erwartet - Eine system- und entscheidungsrelevante Rolle, die wirklich zählt: Warenausgang = Lieferversprechen = Kern des Geschäfts. - Sie stehen nicht allein da. Die Einbindung in das 3er-Führungsteam ermöglicht Ihnen auch konzeptionelle Arbeit und stellt in Ihrer Abwesenheit einen funktionierenden Betrieb sicher. - Ein eingespieltes Setup mit enger Zusammenarbeit mit Monitoring/Technik/IT und kurzen Entscheidungswegen - Eine marktgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive; Dienstwagenoption je nach Ausgestaltung - Stabile Rahmenbedingungen (z. B. Urlaub, Benefits, Kantine, Parkmöglichkeiten) und eine strukturierte Einarbeitung. Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gern Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gern direkt unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap618 CAPERA Gruppe: Markus Schmitz, Senior Research Consultant Telefon: 0155 631 444 61 E-Mail: cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de)

CADS GmbH Digital Health is our Passion. Über CADS Die CADS GmbH mit Sitz in Perg ist mit ihren visionären Softwarelösungen für den professionellen Einsatz in Zusammenarbeit mit der KLS Martin Group weltweit führender Medizinprodukte-Hersteller für die chirurgische Innovation. Digital Health is our Passion. Diese Leidenschaft bildet seit 15 Jahren die Basis unseres Erfolges und macht uns zu einem ganz besonderen Arbeitgeber. Dabei entstehen bahnbrechende Softwarelösungen von denen Patienten und Ärzte weltweit prof... 1 COMPUTER VISION SCIENTIST FOR SURGICAL NAVIGATION SYSTEMS - VOLLZEIT (M/W/X) Dein Profil * Abgeschlossenes Master- oder Promotionsstudium in Informatik, Computer Vision, Künstlicher Intelligenz, Robotik oder einem verwandten Fachgebiet. * Fundierte Kenntnisse in Computer Vision und Machine Learning, idealerweise im medizinischen oder chirurgischen Umfeld. * Erfahrung mit Registrierungsverfahren, geometrischer Bildverarbeitung sowie feature- oder lernbasierten Ansätzen. * Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und/oder C++ sowie Erfahrung mit CV-/AI-Frameworks (z. B. OpenCV, PyTorch, TensorFlow). * Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Bilddaten (CT/ MR) und Koordinatensystemen sind von Vorteil. * Forschungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, neue Ideen eigenständig zu entwickeln, zu prototypisieren und zu validieren. * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. * Vertrautheit mit DICOM und medizinischen Bildstandards sowie mit Datenschutz- und regulatorischen Anforderungen (z. B. DSGVO, MDR). * Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren. * Selbstständige, motivierte und proaktive Arbeitsweise. Nice to Have * Erfahrung mit chirurgischen Navigationssystemen, Tracking-Technologien oder intraoperativer Bildgebung. * Kenntnisse in 3D Vision, SLAM oder Kamerakalibrierung. * Wissenschaftliche Publikationen oder frühere Forschung im Bereich Computer Vision oder medizinische KI. Deine Aufgaben * Entwicklung und Prototyping von Computer-Vision-Algorithmen für chirurgische Navigations- und Führungssysteme. * Entwicklung und Evaluierung CV-basierter Registrierungsverfahren, einschließlich Bild-zu-Bild und Bild-zu-Patient-Registrierung. * Erforschung innovativer Konzepte an der Schnittstelle von Computer Vision, KI und medizinischer Bildgebung. * Arbeit mit intraoperativen und präoperativen Daten (z. B. CT-, MR-, kamera- oder trackingbasierte Daten). * Enge Zusammenarbeit mit Chirurg:innen, Expert:innen für medizinische Bildgebung und Softwareentwickler:innen zur Überführung von Ideen in klinisch einsetzbare Lösungen. * Mitwirkung an Dokumentation, technischen Berichten und wissenschaftlichen Publikationen. Wir bieten * Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Bereich der Medizintechnik * Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice-Möglichkeit) und eigenständiges Arbeiten in einem motivierten Team * Angenehmes Arbeitsklima * Spannende Mitarbeiter-Events * Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung * Guten Kaffee, Schach und Tischfußball * Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in Perg und Ansfelden * Bahnhofsnähe in Perg und Ansfelden * Jobrad * Essenszuschuss "Schrankerl" * Möglichkeit auf Workation (nach individueller Abstimmung bis zu 2 Wochen pro Jahr) * Gruppen-Krankenversicherung mit Prämienvorteil Gehalt Das Jahres-Mindestgehalt beträgt ab 53.802€ brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: Frau Magdalena Bertignoll - bewerbung@cads.at CADS medical software. Technologiepark 17 4320 Perg, Austria https://www.cads.at Das Mindestentgelt für die Stelle als COMPUTER VISION SCIENTIST FOR SURGICAL NAVIGATION SYSTEMS - VOLLZEIT (M/W/X) beträgt 3.843,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Kreis-Caritasverband Gerolzhofen-Volkach-Wiesentheid e.V.  für seine vollstationäre Pflegeeinrichtung (Wohnstift Steigerwald) Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Der Kreiscaritasverband ist Träger des Caritas Sozialzentrums Steigerwald in Gerolzhofen und betreibt seit 1972 ein Alten- und Pflegeheim mit 142 vollstationären und eingestreuten Kurzzeit-Pflegeplätzen, 23 Wohnungen im Betreuten Wohnen, eine Tagespflege mit 12 Plätzen und eine Sozialstation. Als christlicher Träger steht ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander für die Zufriedenheit und Lebensqualität der Menschen, die wir begleiten, im Mittelpunkt unserer Arbeit. Was wir von Ihnen erwarten: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege - Sie haben eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft gemäß AVPfleWoqG - Sie sichern die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Patienten - Sie arbeiten mit Engagement und Verständnis für die Belange der Senioren - Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig - Sie sind offen für Innovationen und möchten Veränderungen vorantreiben Was Sie von uns erwarten können: - Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes mit entsprechenden Sozialleistungen und regelmäßigen Tariflohnerhöhungen - Eine monatliche Grundvergütung von bis zu 4.829,24 € brutto - Auszahlung variabler Gehaltsbestandteile wie Schichtzulagen und Zeitzuschläge - Jahressonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen - Gute Führung und wertschätzendes Miteinander im Team - Ein verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeitsbereich - Sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Aktive Mitgestaltung der Versorgungsstruktur - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und krisensicheren Branche Unsere individuellen Benefits: - Eine Antrittsprämie i. H. v. bis zu 3.000 € brutto - Vermittlungsprämien bis zu 1.500 € brutto für alle Mitarbeitende die Pflegekräfte werben - Tankgutscheine i. H. v. 10 € für kurzfristiges Einspringen binnen 48 Stunden - Attraktive regionale sowie überregionale Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern - Kostenfreie Yoga-Kurse - Dienstradleasing mit unserem Partner „Deutsche Dienstrad“ - Einen separaten Pausenraum für eine echte, störungsfreie Pause - Bei uns im Haus ist Wasser für Mitarbeitende selbstverständlich kostenlos - Kaffee erhalten Sie kostenlos sowie weitere diverse Heißgetränke zu stark vergünstigten Konditionen - Mitarbeiteressen erhalten Sie zu vergünstigten Konditionen - An unserem monatlichen Leberkäs-Montag erhalten Sie ein Leberkäs-Brötchen für nur 1 € - In der Sommersaison erhalten Sie Eis für nur 1 € Kontakte: Unser Pflegeteam freut sich auf Ihre kreative Unterstützung. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Monika Strumpf (09382/6080) selbstverständlich gerne jederzeit zur Verfügung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte an die folgende Adresse: Caritas Sozialzentrum Steigerwald Philipp-Stöhr-Weg 9 97447 Gerolzhofen Telefon: 09382/6080 Gerne auch per E-Mail: bewerbung@cv-geo.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altentherapie, Gerontotherapie, Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Pflegedokumentation

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Kreis-Caritasverband Gerolzhofen-Volkach-Wiesentheid e.V.  für seine vollstationäre Pflegeeinrichtung (Wohnstift Steigerwald) Pflegefachkraft, stationäre Pflege (w/m/d) in Vollzeit und Teilzeit. Der Kreis-Caritasverband ist Träger des Caritas Sozialzentrums Steigerwald in Gerolzhofen und betreibt seit 1972 ein Alten- und Pflegeheim mit 142 vollstationären und eingestreuten Kurzzeit-Pflegeplätzen, 23 Wohnungen im Betreuten Wohnen, eine Tagespflege mit 12 Plätzen und eine Sozialstation. Als christlicher Träger steht ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander für die Zufriedenheit und Lebensqualität der Menschen, die wir begleiten, im Mittelpunkt unserer Arbeit. Was wir von Ihnen erwarten: - Sie sind Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege - Sie sichern die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Patienten - Sie arbeiten mit Engagement und Verständnis für die Belange der Senioren - Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig - Sie sind offen für Innovationen und möchten Veränderungen vorantreiben Was Sie von uns erwarten können: - Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes mit entsprechenden Sozialleistungen und regelmäßigen Tariflohnerhöhungen - Eine monatliche Grundvergütung von bis zu 4.472,22 € brutto - Auszahlung variabler Gehaltsbestandteile wie Schichtzulagen und Zeitzuschläge - Jahressonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen - Gute Führung und wertschätzendes Miteinander im Team - Ein verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeitsbereich - Sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Aktive Mitgestaltung der Versorgungsstruktur - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und krisensicheren Branche Unsere individuellen Benefits: - Eine Antrittsprämie i. H. v. bis zu 3.000 € brutto - Vermittlungsprämien bis zu 1.500 € brutto für alle Mitarbeitende die Pflegekräfte werben - Tankgutscheine i. H. v. 10 € für kurzfristiges Einspringen binnen 48 Stunden - Attraktive regionale sowie überregionale Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern - Kostenfreie Yoga-Kurse - Dienstradleasing mit unserem Partner „Deutsche Dienstrad“ - Einen separaten Pausenraum für eine echte, störungsfreie Pause - Bei uns im Haus ist Wasser für Mitarbeitende selbstverständlich kostenlos - Kaffee erhalten Sie kostenlos sowie weitere diverse Heißgetränke zu stark vergünstigten Konditionen - Mitarbeiteressen erhalten Sie zu vergünstigten Konditionen - An unserem monatlichen Leberkäs-Montag erhalten Sie ein Leberkäs-Brötchen für nur 1 € - In der Sommersaison erhalten Sie Eis für nur 1 € Kontakte: Unser Pflegeteam freut sich auf Ihre kreative Unterstützung. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Monika Strumpf (09382/6080) selbstverständlich gerne jederzeit zur Verfügung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte an die folgende Adresse: Caritas Sozialzentrum Steigerwald Philipp-Stöhr-Weg 9 97447 Gerolzhofen Telefon: 09382/6080 Gerne auch per E-Mail: bewerbung@cv-geo.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Krankenpflege Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Altenpflege

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für die Frühberatung in Dieburg ab sofort Fachkräfte der Logopädie (m/w/d) in Teilzeit (50%) Kennziffer- CV2432 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die Frühberatung Darmstadt ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit zwei Standorten Darmstadt und Pfungstadt. Das Ziel unserer Arbeit ist, Kindern mit einer Behinderung oder drohender Behinderung eine größtmögliche Teilhabe zu ermöglichen. Dazu arbeiten wir im multiprofessionellen Team. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Therapie von Sprachentwicklungsverzögerungen bzw. -störungen - Förderung der auditiven Wahrnehmungsverarbeitungsstörung - Förderung der Sprachanbahnung bei Kindern mit Mehrfachbehinderung oder geistiger Behinderung - Beratung der Eltern und Einbeziehung des sozialen Umfelds in der Therapie - ICF-basierte Zielformulierung zur Ermöglichung der Teilhabe Das bringen Sie mit - Ausbildung zum/zur Logopäd*in oder vergleichbare Qualifikation - Zusatzqualifikation in sprachtherapeutischen Verfahren mit dem Schwerpunkt „Vorschulbereich“ wünschenswert - Grundkenntnisse in der Geschäftsführung/Elternberatung - Sozialraumorientierung und Fähigkeit zur Netzwerkarbeit im System der „Frühen Hilfen“ - Sichere EDV-Kenntnisse - Mobilität und Flexibilität für Einsatzorte in Dieburg, Groß-Umstadt und Reinheim          - Aufgeschlossenheit im Bereich Inklusion und Integration - Empathische Fähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern Das bieten wir Ihnen - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision - Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (als PDF mit max. 5 MB) an: an folgende E-Mail-Adresse: karriere@caritas-darmstadt.de (https://mailto:karriere@caritas-darmstadt.de) zu Händen Frau Jutta Sudheimer Nähere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen Frau Jutta Sudheimer Leiterin der Frühberatung Dieburg Telefon: 0 6078 - 5094011 Email: j.sudheimer@caritas-darmstadt.de (https://mailto:a.marx@caritas-darmstadt.de) Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V. Heinrichstr. 32 A 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schluck- und Esstherapie, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Logopädie, Sprachtherapie, Sensorische Integrationstherapie, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)