Kommunen du kommer til

I Lebesby kommune, helt nord i Finnmark, får vi betalt for å jobbe og leve på steder som er så vakre at vi burde ta inngangsbillett. Folk lokkes hit av uendelige friluftsmuligheter og en varm kystkultur. Det er ikke så rart at de kommer – det er gode grunner til at drøye 1200 hardføre personer har valgt å bosette seg akkurat her.
Den største hemmeligheten er folkene. De som alltid sier hei og ha det når du kommer og drar fra arbeid. De som tar deg med på tur, eller inviterer deg med på et av de mange arrangementene som blir stelt i stand. Lebesby, med Kjøllefjord som kommunesenter, er en levende kommune. Det bygges og planlegges, og det er plett umulig å kjede seg. Det skjer noe hele tiden, enten det er idrett, musikkfestival eller quiz på puben en vanlig torsdag. Som en kollega sa: “Jeg hadde mer fritid da jeg bodde i Oslo”. Og vil du nyte smellvakker natur er det bare til å trø over dørterskelen. 

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Vi har ledig 50 % vikariat som aktivitør ved dagsenteret på Fjæratunet. Vikariatet varer ut 31.07.2027. Det er også stilling som  aktivitør/frivillighets koordinator ved dagsenteret som du jobber sammen med. Aktivitørene samarbeider også tett med hjemmebasert omsorg.  

Vi søker deg som:

• har godt humør og evne til å benytte muligheter som ligger i dagsenterets inne- og uteareal
• kan planlegge og tilpasse aktiviteter til den enkeltes interesser og lokal kultur
• har evne til å motivere til økt aktivitet
• kan ivareta og skape trygge rammer for brukeren
• er interessert i å arbeide med mennesker

• er fleksibel og løsningsorientert. 

  Arbeidsoppgaver:

• Planlegge, lede og gjennomføre aktiviteter
• Tilrettelegge og motivere brukere for aktiviteter i gruppe og individuelt.
• Ivareta brukernes individuelle behov
• Bistår brukerne med omsorgsoppgaver etter behov
• Delta i daglige gjøremål

Om Dagsenteret

Dagsenteret har lyse og fine lokaler med utsikt over havna og båtene i Kjøllefjord. 
Vi har tilgang på eget kjøkken, aktivitetsrom, grillstue, sansehage og spa-rom, og har mye flott utstyr som gir rom for å utføre varierte aktiviteter. 
Dagsenteret har til formål å være et sosialt møtepunkt på dagtid som bidrar til en aktiv og meningsfylt tilværelse i fellesskap med andre. Ved dagsenteret får deltakerne mulighet til å delta i aktiviteter som oppleves meningsfulle, som stimulerer til å vedlikeholde egne funksjoner/ressurser og gir en opplevelse av hverdagsmestring. Det tilrettelegges for å delta med utgangspunkt i egne forutsetninger, ferdigheter og interesser.  

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som aktivitør eller annen relevant utdanning innen fagfeltet
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer
• Lebesby kommune ligger innenfor statens tiltakssone med lavere skatter, nedskriving av studiegjeld m.v.
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig
• Gode velferds- og andre personalordninger, herunder oppstartstilskudd for de som flytter til kommunen
• Vi kan tilby barnefamilier gratis barnehage- og rimelige SFO priser, samt fritidsaktiviteter i regi av kommunen og lag- og foreninger.

Annet

• Vi ønsker alle søknader og CV elektronisk i jobbnorge.no
• Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju.
• Det må oppgis to referanser av nyere dato i søknaden.
• Tiltredelse: snarest og etter avtale
• Meroffentlighet
  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil da bli vurdert i forhold til offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søkere vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Vil du vite mer

For nærmere opplysninger om stillingen og stillingsbeskrivelse, ta kontakt med avdelingsleder Lill-Britt Lauritsen. 

Lebesby kommune har tatt stilling til markedsføring av stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av andre enn søkere.

Vil du vite mer om Lebesby kommune
Ta en titt på klipp fra livet langt mot nord her >>>

og sjekk ut hva som skjer i Lebesby kommune:
https://lebesby.hvaskjer.info/
Se også vår hjemmeside, Facebookside og www.visitnordkyn.com

Video: https://youtu.be/n8pZHAcfAkU

Om arbeidsgiveren:

.

.

Livsmestring 2 bofellesskap pt. Kløvningsten Servicebase søker vernepleiere og sykepleiere til helgestillinger med arbeid annen hver helg i ulike stillingsprosent. Stillingene har hovedsakelig turnusarbeid på dag og kveld, med mulighet for langvakter, hvor vaktene er fastsatt i årsturnus.

Kløvningsten Servicebase gir tjenester til 12 mennesker med ulik grad av utviklingshemming, autisme, somatisk sykdom mm. 
Arbeidet på avdelingen består av å tilby praktisk og personlig bistand, opplæring, veiledning, følge tjenester og støtte samtaler. Brukernes hverdag er til tider hektiske og utfordrende.  Selvstendighet, trygghet og en meningsfull hverdag er sentrale begrep. Tjenestene er tilpasset hver enkelt tjenestemottakers forutsetninger, ressurser og behov, og tjenestene er forankret i vedtak. Dine nye kollegaer er rause med arbeidsglede, tverrfaglig samarbeid og evner kunnskapsdeling i praksis. 

Vil du vite mer om oss kan du lese her: Sarpsborg kommune - Livsmestring

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene innebærer blant annet:

• Direkte brukerrettet arbeid der beboerens ønsker og behov står i fokus
  
• Stell og pleie
  
• Observasjon/igangsette tiltak ved forverring av somatikk
  
• Legemiddelhåndtering
  
• Miljøarbeid rundt brukere med atferd som utfordrer / HOL. kap 9.
  
• Følge på aktiviteter
  
• Rapportering i vårt journalsystem
  
• Samarbeid med pårørende
  

Vi gjør oppmerksom på at vi gir tjenester til en aktiv brukergruppe, og at det innebærer at våre medarbeidere må være i stand til å følge brukerne til og i aktiviteter, som for eksempel turgåing, bading og riding.

Kvalifikasjoner

Vi søker autoriserte vernepleiere og sykepleiere til helgestillinger
Studenter innen relevant studieløp, fagarbeidere innen helse- og oppvekstfag, og assistenter kan også bli vurdert.

• Du må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  
• Personlig egnethet vektlegges
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Er omsorgsfull
  
• Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og har gode samarbeidsevner
  
• Er positiv og løsningsorientert
  
• Er rolig og trygg, og evner det å stå i situasjoner som kan oppleves utfordrende
  
• Tar ansvar og liker å jobbe selvstendig og i team
  
• Er lojal til teamets beslutninger
  

Vi tilbyr

• God opplæring og kurspakker for ansatte
  
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht. gjeldende lover og regler
  
• Medisin, sykepleie-/vernepleierstudenter tillegg utover sin årslønn
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Tverrfaglig miljø og nettverk
  
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
  

Øvrig vilkår/annet:

• Tiltredelse etter avtale
  
• Gyldig politiattest uten anmerkninger må fremlegges ved ansettelse
  

Du forplikter deg til å utøve din funksjon i henhold til Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap «Vi i Sarpsborg», og at verdisettet vårt gjenspeiler seg i arbeidet ditt i møte med brukerne av tjenestene våre, kollegaer, ledelse og samarbeidsinstanser. FÅRT: Fremtidsrettet – Åpen – Troverdig – Respektfull.

Kontaktinformasjon

Camilla Therese Ryen, Avdelingsleder, 995 01 219, camilla-therese.karlsen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Kløvningsten 20
1739 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5160933734
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vil du bidra til at mennesker finner veien til arbeid og utdanning? 

Motiveres du av å hjelpe mennesker til å finne en jobb de trives med? Har du tro på at alle mennesker – til tross for ulike utfordringer – kan få en varig tilknytning til arbeidslivet eller fullføre utdanning? Da kan dette være stillingen for deg! 

Nav Tønsberg søker nå to engasjerte jobbspesialister til vårt IPS-team i 100 % faste stillinger, samt én jobbspesialist i et 100 % vikariat ut året, med mulighet for forlengelse.  

Om tjenesten 
Individuell jobbstøtte (IPS) er en metode for oppfølging av personer med rusproblematikk, psykiske helseutfordringer eller andre sammensatte utfordringer, som ønsker å komme i arbeid eller utdanning. Kandidater rekrutteres fra spesialisthelsetjenesten og Tønsberg kommune, og tjenesten er tilgjengelig for både unge og voksne. 

Nav Tønsberg har et veletablert IPS-team bestående av seks engasjerte jobbspesialister. Vi betjener ca. 57 000 innbyggere og er organisert i 7 avdelinger. Vårt hovedfokus er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet gjennom tett samarbeid med næringslivet. 

Nav Tønsberg er i stadig utvikling, og du må være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsmetoder. Hvis du vil være med på dette viktige samfunnsoppdraget, håper vi du søker!

Arbeidsoppgaver

Som jobbspesialist vil du bruke IPS-metodikk i tett samarbeid med deltakere, behandlere, arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner og Nav. Du vil blant annet: 

• Oppsøke bedrifter, skape dialog og bygge nettverk 
• Tilbringe minst 65 % av arbeidstiden ute i lokalmiljøet 
• Veilede deltakere i å kartlegge egne preferanser, kompetanse og mål 
• Utarbeide plan for oppstart i jobb eller utdanning 
• Motivere og engasjere deltakere og samarbeidspartnere 
• Følge opp deltakere over tid, også etter oppstart 
• Delta i behandlingsteam og samarbeide tett med behandlere 
• Samhandle med eksterne aktører ved behov for bolig, økonomi eller sosiale tjenester 
• Dokumentere arbeidet i relevante fagsystemer 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført bachelorgrad, fortrinnsvis innen sosialfaglige/helsefaglige områder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse) eller NOKUT 
• Førerkort klasse B 
• God skriftlig og muntlig formidling
• Erfaring med veiledning og oppfølging av mennesker i ulike livssituasjoner
  

Vi ønsker at du har:

• Kjennskap til lokalt arbeidsmarked og utdanningsinstitusjoner 
• Kjennskap til Supported Employment-metodikken 
• Erfaring med mennesker i sårbare situasjoner 
• Erfaring med oppsøkende salg og etablering av samarbeid med bedrifter

Personlige egenskaper

• Relasjonsbygger – du har tro på mennesker og skaper tillit i møte med brukere og samarbeidspartnere 
• Initiativrik – du tar ansvar og får ting til å skje 
• Robust – du trives med høyt tempo og håndterer varierte og krevende dager 
• Kommunikativ – du formidler tydelig og samarbeider godt med andre 
• Lagspiller – du bidrar i fellesskapet og tåler oppfølging på resultater

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt! 

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag sammen med 130 dyktige kollegaer 
• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver, med mulighet for faglig og personlig utvikling 
• Fleksibel arbeidstid iht. særavtale om fleksibel arbeidstid i staten 
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger som medlem i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) 
• Ansettelse i stillingskode 1434 Rådgiver, med lønnsspenn kr 639.000 - 661.000 kr 

Kontaktinformasjon

Thor Olsen, Avdelingsleder, 41512279, Thor.Olsen@nav.no

Arbeidssted

Anton Jenssens gate 1
3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5161488411
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Bli en del av Nav Oslos analysemiljø! Vi søker en dyktig analytiker med faglig nysgjerrighet.

Vi er en organisasjon i utvikling med høye ambisjoner om å hjelpe flere inn i arbeidslivet. Et godt kunnskapsgrunnlag er avgjørende for at vi skal lykkes med å forbedre tjenestene våre.

Vi søker deg som har erfaring innen analyse- og utredningsarbeid, og som ønsker å være del av et meningsfylt fagmiljø hvor du får bryne deg på komplekse problemstillinger.

Nav Oslo har ansvaret for å tilby tjenester og støtte til innbyggere i Oslo. Vi jobber for å hjelpe folk med å komme i arbeid, sikre økonomisk trygghet og fremme velferd. Vi samarbeider tett med Oslo kommune og andre aktører for å skape gode løsninger for våre brukere. Utviklingen i arbeidsmarkedet, nye utfordringer og muligheter gjør at Nav Oslo må planlegge og utvikle seg, og samtidig ta høyde for uventede endringer.

Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for Navs samfunnsoppdrag kombinert med gode analytiske ferdigheter, særlig innen kvantitativ metode. Stillingen inngår i samfunnsavdelingen, og skal bidra til å sette dagsorden og til en kunnskapsbasert samfunnsdebatt. Du vil inngå i et tverrfaglig team som jobber med statistikk, analyse og formidling. Avdelingen bidrar blant annet til at fylkesledelsen har det nødvendige kunnskapsgrunnlaget for strategisk styring.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil være å:

• Sammenstille kunnskap og trender som har stor betydning for Nav Oslo og samfunnsutviklingen generelt.
• Bidra til å gjennomføre og videreutvikle Nav Oslos Omverdensanalyse.
• Gjøre analyser av Navs arbeidsindikator, en resultatindikator som viser om Nav over tid lykkes bedre eller dårligere med arbeidsrettet oppfølging.
• Bidra med faglig rådgivning slik at Nav-kontorene og andre enheter i Nav Oslo har den nødvendige kunnskapen de trenger for god virksomhetsstyring.
• Utvikle verktøy for å samle inn og formidle styringsinformasjon på en brukervennlig måte.
• Bidra til å utvikle Nav Oslos samlede kompetanse innen utrednings- og analysearbeid.
• Analysere og formidle relevant statistikk og analyser på en forståelig måte slik at de danner et godt grunnlag for beslutninger og strategisk styring av Nav Oslo.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen samfunnsøkonomi, statsvitenskap eller sosiologi.
• Minst tre års relevant arbeidserfaring med analyse og kvantitativ metode. Erfaring innen arbeidsmarkedsanalyse er en fordel.
• Evne til å tenke analytisk og til å anvende faglig rammeverk på konkrete problemstillinger.
• Evne til å utarbeide analyser i både tall og tekst og gjøre disse tilgjengelig gjennom god kommunikasjon og godt presentasjonsmateriale.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• God kompetanse innen relevante verktøy som Excel.
• God organisasjons- og systemforståelse. Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er engasjert i Navs samfunnsoppdrag.
• Raskt evner å sette deg inn i komplekse saker og problemstillinger.
• Er god til å samarbeide på tvers av fagområder og til å tenke helhetlig.
• Trives med formidling og visualisering av fagstoff.
• Personlig egenskaper vil tillegges avgjørende vekt.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med utfordrende og meningsfylte oppgaver på et viktig samfunnsområde som angår oss alle. Du vil bli en del av et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø.
• Tilsetting i kode 1364 seniorrådgiver og stillingen lønnes NOK 780 000 - 880 000 etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Gode pensjonsordninger, ved tilsetting tilbys pensjonsordninger gjennom enten Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%). 
• Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid. 
• Muligheter for hybrid arbeidshverdag. 
• Nav Oslo flytter inn i helt nye lokaler på Helsfyr oktober 2026

Kontaktinformasjon

Liv Ingebjørg Guneriussen, Avdelingsdirektør // Samfunn, 45257794

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 2
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5152458127
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vil du lede et av Norges viktigste innkjøpsområder?
Over 7 000 bønder fra nord til sør er selve fundamentet for TINEs forretningsdrift. På anlegg over hele landet produserer TINE noen av landets sterkeste merkevarer, nye innovasjoner og tradisjonsrike folkefavoritter. Samtidig bidrar vi, og den norske bonden, til arbeidsplasser, bosetting og trygg matforsyning over hele landet. Sammen skaper vi et levende Norge!
 
Om stillingen
TINE søker en strategisk og resultatorientert Innkjøpssjef Produksjon og Innsatsvarer til nyopprettet stilling. Rollen har stor påvirkningskraft og ansvar for å sikre konkurransekraft, forsyningssikkerhet og bærekraft på tvers av TINE Gruppa.
 
Som Innkjøpssjef leder du et fagmiljø på 7–10 kategoriansvarlige, får ansvar for en kostnadsbase på over 3 milliarder kroner og TINEs innkjøpbehov innen innsatsvarer, handelsvarer, leieproduksjon og produksjonsrelaterte investeringer. Du vil spille en nøkkelrolle i å sikre at TINE har riktig kostnadsnivå, de riktige leverandørene, de riktige avtalene og forsyningssikkerhet for at TINE skal kunne levere sine fantastiske produkter til norske forbrukere hver eneste dag.
 
Stillingen rapporterer til Innkjøpsdirektør og inngår i ledergruppen for Innkjøp.
 
 
Dine viktigste ansvarsområder

• Lede, utvikle og følge opp et team av faglig sterke kategoriansvarlige
• Planlegging, styring og prioritering av innkjøpsaktiviteter ut fra økonomi, forsyningssikkerhet og bærekraft
• Videreutvikle strategisk innkjøpsarbeid og kategoristyring innen fagområdet basert på konsernstrategien og innkjøpsstrategien.
• Sikre konkurransedyktige kostnader og investeringer gjennom innkjøpsprosjekter, leverandørutvikling og forbedringsinitiativer
• Bidra til å realisere synergier og konsernverdier på tvers av TINE Gruppa
• Ivareta forsyningssikkerhet og risikostyring for innsatsvarer, handelsvarer og leieproduksjon
• Delta aktivt i S&OP-prosesser og tverrfaglig planlegging
• Utvikle og følge opp strategiske leverandørrelasjoner nasjonalt og internasjonalt
• Sikre etterlevelse av krav innen kvalitet, trygg mat, bærekraft og etisk handel

 
 
Vi ser etter
Vi ser etter en leder som ser helheten i et langsiktig perspektiv og utvikler området samtidig som du leverer sterke resultater. Du er ambisiøs og kombinerer langsiktig strategisk tenkning med sterk gjennomføringsevne og utholdenhet.
 
Du er kommersiell med driv for å skape konkurransekraft for TINE og forstår at dette ikke bare handler om økonomi, men også compliance, bærekraft og forsyningssikkerhet.
 
Som personalleder er du tydelig og samlende. Du gir dine medarbeidere stor tillit og ansvar samtidig som du sikrer at de jobber enhetlig og følger interne systemer, rutiner og regler. Du trives med å ha ambisiøse medarbeidere og gir dem mulighetene de trenger for å utvikle seg.
 
Du vet at samarbeid og involvering er avgjørende for å levere i rollen. Du evner å bygge tillit hos interessenter og leverandører, samarbeider godt med andre og navigerer klokt i et stort konsern.
 
 
Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen økonomi og/eller innkjøp. Relevant erfaring kan kompensere
• Solid erfaring som personalleder fra FMCG med dokumenterte resultater
• Bred erfaring med strategisk innkjøp i FMCG nasjonalt og internasjonalt inkludert kategoriledelse, markedsanalyse, risiko, forsyningssikkerhetsarbeid, ESG og TCO
• Erfaring med investeringskjøp av prosessutstyr og maskiner i FMCG
• God kunnskap om trygg mat i innkjøp
• Gode muntlige og skriftlige norsk- og engelskkunnskaper
• Høy digital forståelse og ferdigheter på IT systemer og verktøy

 
 
Egenskaper

• Ser langt frem og er strategisk i sin tilnærming
• Svært gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• Kommersiell og drives av gode resultater
• Lojal til interne systemer, rutiner og regler
• Strukturert og god til å prioritere. Gjennomføringssterk.
• Analytisk og faktabasert
• Har stor arbeidskapasitet
• Ydmyk og sterk på relasjoner og samarbeid
• Har høy integritet og går foran som et forbilde

 
Om oss
I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.
 
På sensommeren 2027 flytter TINE hovedkontoret fra Kalbakken til Grensen 17–19 i Oslo sentrum. Her får vi et moderne arbeidssted midt i byen, med nærhet til fagmiljøer, butikker, caféer og kollektivtransport.
 
TINE er opptatt av sikkerhet og gjennomfører derfor bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater for å verifisere at opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig informasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette
 
Har du spørsmål til stillingen, eller ønsker å få tilsendt mer informasjon, ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Bønes Virik AS v/Monica Strysse på +47 971 00 769 eller Eva Sandboe på +47 909 67 644.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker etter en sokneprest som vil være med på å videreutvikle det kirkelig tilbudet i Døves menighet Oslo og Døvekirken. 

Vi søker deg som vil jobbe med tegnspråk, som er god til å bygge relasjoner og samarbeide med ulike aktører, samtidig som du er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag. Den som tilsettes vil ha ansvar for å være med å videre utvikle det kirkelig tilbudet til døve i Døves menighet Oslo i samarbeid med staben.

Som sokneprest vil du være arbeidsleder for staben. Døvekirken er for tiden organisert med en samlet, enhetlig ledelse der soknepresten er leder lokalt og prosten er leder nasjonalt. Soknepresten følger opp menighetsrådets vedtak, og delegerer arbeidsoppgaver innad i staben. Soknepresten i Oslo vil fungere som fast vikar for prosten de gangen det er behov for det.

 Døvekirken utgjør et prosti i Oslo Bispedømme. Prostiet består av åtte menigheter fordelt i hele landet, med hovedkontor i Oslo. Døves menighet i Oslo dekker det geografiske området som tilsvarer Oslo, Borg og Hamar bispedømmer, og har i underkant av 900 medlemmer. Menigheten tilbyr i dag blant annet gudstjenester, åpen kirke, grønn torsdag, basar, Soul children sign tegnspråkkor og trosopplæringstiltak i alderen 0 - 18 år. 

Stillingen vil medføre noe reising, kvelds- og helgearbeid. Søkeren bør disponere egen bil.

Tegnspråklige oppfordres til å søke.

Alle ansatte i Døvekirken skal i løpet av de tre første årene i tjenesten oppnå eller formalisere tegnspråkkompetanse tilsvarende 60 studiepoeng og ha tegnspråk som arbeidsspråk. Søkere med slik tegnspråkkompetanse vil bli tilbudt utdanning eller videreutdanning innenfor teologi, kristendom eller pedagogikk tilsvarende 60 studiepoeng hvis det blir vurdert behov for det.

Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Vi gjør oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning.
Vi krever elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem. For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt Petter Rønneberg, tlf. 41028911.

Arbeidsoppgaver

• Oppgaver i henhold til tjenesteordning for menighetsprester
• Daglig leder i henhold til ordning med enhetlig ledelse i Døvekirken. Arbeidsdeling mellom sokneprest og administrasjonsleder er beskrevet i egne arbeidsbeskrivelser. Det er mulighet for mindre noen justeringer i disse.
• Gudstjenester og kirkelige handlinger på norsk tegnspråk
• Andakter og diakonale samlinger på norsk tegnspråk ved institusjoner, foreninger og i menigheten
• Samarbeid med døveforeningene, skolene, institusjoner og menigheter i Oslo bispedømme
• Rekruttere og motivere frivillige medarbeidere
• Andre aktuelle oppgaver kan bli tillagt stillingen 

Kvalifikasjoner

• Cand. theol. eller tilsvarende, med praktikum
• Gode teologiske kvalifikasjoner
• Erfaring fra arbeid som sokneprest er ønskelig
• Erfaring fra administrativt arbeid er ønskelig 

Personlige egenskaper

• Kunnskap om og forståelse av døvekulturen
• God evne til å bygge relasjoner og skape tillit
• Erfaring med å rekruttere og motivere frivillige
• Evne til å planlegge og gjennomføre aktiviteter
• Trygg formidler, liturg og forkynner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 
• Kompetanse i norsk tegnspråk. Dersom kravet til språkkompetanse ikke er oppfylt på søknadstidspunktet, legges det til rette for at nødvendig kompetanse tilegnes innen et bestemt tidsrom

Vi tilbyr

• En soknepreststilling med med mulighet for å forme og videreutviklet arbeidet i Døves menighet Oslo og Døvekirken 
• Lønn i stillingskode 1555 Sokneprest
• Godtgjørelser etter gjeldende satser
• Arbeidsveiledning
• Offentlig pensjonsordning, for tiden i KLP
  

Kontaktinformasjon

Linda Berntzen, Døveprost, 47028871

Arbeidssted

Fagerborggata 12
0360 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5151697744
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Døvekirken er Den norske kirkes landsdekkende tilbud for døve, hørselshemmede og døvblinde og tegnspråklige. Gudstjenester og øvrig kirkelig virksomhet foregår på norsk tegnspråk.  

Det finnes i dag åtte døvemenigheter, lokalisert i Oslo, Stavanger, Trondheim, Bergen, Ålesund, Tromsø, Sandefjord og Kristiansand. Disse menighetene er representert i Døves kirkeråd. 

Til sammen betjener de åtte døvekirkene om lag 5 400 døve, hørselshemmede og tegnspråklig, samt deres nettverk.  

Døvekirken har seks egne kirkebygg i Oslo, Trondheim, Bergen, Stavanger, Tromsø og Sandefjord. I Ålesund er det et samarbeid med Volsdalen kirke, som benyttes som faste gudstjenestested, og menighetene har kontorlokaler i menighetshuset ved siden av. I Kristiansand benyttes Oddernes menighetshus til gudstjenester, og kontorlokaler ved Lund kirkekontor. 

Om stillingene

 Helsefagarbeider søkes til en av våre demensavdelinger

Ønsker du en meningsfull jobb der relasjoner, faglighet og omsorg står i sentrum?

Ved demensavdelingene på Balsfjord bo- og servicesenter har vi ledig vikariat for helsefagarbeider frem til februar 2027, med mulighet for forlengelse.

Hos oss blir du en del av et engasjert og tverrfaglig team bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Stillingen er knyttet til en avdeling med 6 beboere med langtkommen demenssykdom, og vi samarbeider tett med våre to øvrige demensavdeling. Vi har et sterkt faglig fokus og arbeider hver dag for å skape trygghet, gode opplevelser og en meningsfull hverdag for våre beboere.

Vi har stort fokus på personsentrert omsorg og jobber i dag etter VIPS-modellen. I løpet av høsten går vi over til TID-modellen (Tverrfaglig Intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved demens). Har du erfaring med eller kjennskap til en eller begge modellene, er det en fordel, men det viktigste er at du er faglig nysgjerrig og ønsker å bidra til videre utvikling av tjenesten. .

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å skape trygghet, trivsel og gode hverdager for beboerne
• Gi helhetlig pleie, omsorg, behandling og oppfølging
• Observere, kartlegge og rapportere endringer i beboernes helsetilstand
• Ivareta primærkontaktansvar for tildelte beboere
• Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til et godt og tillitsfullt pårørendesamarbeid
• Dokumentasjon og oppfølging i elektronisk pasientjournal
• Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og kompetanse
• Delta i den daglige driften av avdelingen
• Holde deg faglig oppdatert og bidra til utvikling av tjenesten
• Bidra til et positivt, inkluderende og godt arbeidsmiljø

Hos oss får du

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Mulighet til å gjøre en reell forskjell i menneskers hverdag
• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter innen demensomsorg
• En arbeidsplass som setter kvalitet, respekt og omsorg høyt

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent helsefagarbeider
• Beherske norsk skriftlig og muntlig (minimum B-2 nivå)
• Ønskelig med erfaring og/eller videreutdanning innenfor demensomsorg
• Grunnleggende data kunnskaper

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Kunne utføre fysiske oppgaver som samsvarer med arbeid som helsefagarbeider
• Være ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner, være fleksibel og utadvendt
• Fokus på brukermedvirkning

Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse.

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i  Kommunal landspensjonskasse (KLP)
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Iht. ny ordning for sletting av studielån kan du nå etter 1 års botid i Balsfjord kommune få slettet 25.000 kr av studielånet. Du kan få slettet lån hvert år fram til lånet er nedbetalt.

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Søknaden skal skrives på norsk, evt. et annet skandinavisk språk.

Aktuelle søkere vil blir innkalt til intervju.

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.

Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.

Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.

Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.

De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.

Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Statnett står foran en av de største utbyggingsperiodene i selskapets historie. Vi skal bygge ny kapasitet, forsterke eksisterende nett og gjennomføre viktige reinvesteringer som styrker forsyningssikkerheten og legger til rette for elektrifisering og grønn omstilling i hele landet.

Samtidig bygger vi sterke prosjektmiljøer flere steder i landet for å møte den økende prosjektaktiviteten. Derfor søker vi flere prosjektledere som vil lede noen av våre mest samfunnskritiske prosjekter – fra tidligfase til gjennomføring og overlevering.

Som prosjektleder får du en sentral rolle i gjennomføringen av komplekse infrastrukturprosjekter. Du leder tverrfaglige prosjektteam, samarbeider tett med leverandører og interessenter, og sørger for at prosjektene gjennomføres sikkert, effektivt og innenfor avtalte rammer. Hos oss har du dyktige fagspesialister rundt deg – din viktigste oppgave blir å skape retning, fremdrift og gode beslutninger gjennom hele prosjektet.

Arbeidssted: Oslo, Trondheim, Sandnes, Alta eller Bergen.

Arbeidsoppgaver

• Lede prosjekt- og byggherreorganisasjonen gjennom prosjektets ulike faser
• Sikre at prosjektet når sine mål innen kvalitet, fremdrift, økonomi, sikkerhet og miljø
• Lede prosjektutvikling i tidlig fase for å sikre gode og samfunnsøkonomisk riktige løsninger
• Planlegge, følge opp og videreutvikle samarbeidet med leverandører gjennom profesjonell kontraktsledelse
• Skape godt samarbeid mellom prosjektteam, leverandører og øvrige interessenter
• Bidra til kontinuerlig forbedring og erfaringsoverføring på tvers av prosjekter

Kvalifikasjoner

• Høyere teknisk utdanning som ingeniør eller sivilingeniør. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet
• Erfaring som prosjektleder fra større infrastruktur- eller tekniske prosjekter, gjerne innen energi, bygg og anlegg, samferdsel eller tilsvarende
• Erfaring med kontraktsoppfølging og leverandørstyring
• Kjennskap til relevante norske regelverk og kontraktstandarder
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i rollen tror vi du har en strukturert og ansvarlig arbeidsstil, og at du liker å ha oversikt og ta eierskap til prosjektene du leder. Du samarbeider godt med ulike fagmiljøer og trives med å samle folk om felles mål. Samtidig er du trygg i dialogen med både interne og eksterne aktører, og evner å skape tillit gjennom tydelig og åpen kommunikasjon. Du motiveres av å finne gode løsninger, og har god gjennomføringsevne – også når prosjektene blir komplekse og hverdagen uforutsigbar. Hos oss får du være med på å utvikle kritisk infrastruktur, og vi ser etter deg som ønsker å bidra med både faglig styrke og et godt samarbeidshode.

Vi tilbyr

• Muligheter til å jobbe med kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Erling Lampe, Partner i Capus, +47 991 60 110, erling.lampe@capus.no
Lars Følstad, Rådgiver i Capus, +47 901 64 707, lars.folstad@capus.no

Arbeidssted

Nydalen allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5134491487
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

ABChus er en ledende aktør innen ferdighus og har kunder i både privatmarkedet og proffmarkedet over hele Norge. ABChus har ambisjoner om å vokse ytterligere i Follo og områdene rundt, og ønsker derfor å styrke avdelingen med en ny boligkonsulent. Har du lang erfaring med kapitalsalg og ønsker å selge moderne boliger av høy kvalitet? Da kan du lykkes hos oss! 

Som boligselger hos ABChus får du muligheten til å jobbe med smarte, miljøvennlige hus som forenkler hverdagen for kundene våre. Du blir en viktig del av kundens reise fra idé til innflytting, og får være med på å oppfylle boligdrømmer.

Bli kjent med oss i ABChus 🏡

Du vil bli en del av et salgsteam i Folloregionen som i dag består av to boligkonsulenter og en salgsleder med lang fartstid i bransjen. Stillingen rapporterer til salgsleder i ABChus Follo. Vi holder til på Vinterbro. 

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som boligkonsulent får du en nøkkelrolle i selskapets vekst og er ansvarlig for hele verdikjeden fra første kundekontakt til overlevert, ferdigstilt bolig. Rollen krever utholdenhet, gode prosjektlederegenskaper og evne til å håndtere parallelle prosesser. Med hovedfokus på det sterke privatmarkedet vil du ha en sentral rolle i å realisere kundenes boligdrømmer. 

Relevante arbeidsoppgaver vil være

• identifisere, kvalifisere og følge opp kunder, samt fremforhandle og sluttføre kontrakter for salg av nye boliger
  
• fremforhandle og sluttføre kontrakter for salg av ABChus-boliger
  
• utarbeide nødvendig dokumentasjon for byggetillatelser og koordinere teknisk avdeling, kunder og leverandører
  
• etablere og vedlikeholde relasjoner med kunder, og fungere som kundens primære kontaktperson
  
• representere ABChus i markedet og bidra til å styrke selskapets posisjon som ledende aktør

Din profil

Vi søker deg som har erfaring og lidenskap for salg, spesielt kapitalsalg, og som ønsker å bruke kompetansen din til å skape gode opplevelser for kundene våre. Du trives med å jobbe målrettet og har et sterkt fokus på kvalitet i alt du gjør. Som person er du relasjonsbyggende og løsningsorientert, med en genuin interesse for å hjelpe folk med å realisere boligdrømmene sine.

Videre ser vi for oss at du har

• god erfaring med kapitalsalg innen eiendom eller lignende bransjer
  
• forståelse for byggesak og planprosesser
  
• gode kommunikasjonsferdigheter, og evne til å bygge tillit hos kunder
  
• en strukturert og målrettet arbeidsstil
  
• teknisk forståelse og interesse for moderne boligkonsepter
  
• førerkort klasse B

Hvorfor ABChus?

Hos oss får du mer enn bare en jobb – du får en karriere. Som boligselger i ABChus kan du glede deg til

• å selge ferdighus som er smarte, moderne og miljøvennlige, i en region med stor etterspørsel
  
• en attraktiv lønnspakke med fastlønn, bonus, bilordning og gode pensjonsordninger
  
• å bli en del av et hyggelig team med flat struktur, preget av en resultatorientert salgskultur og fokus på kontinuerlig forbedring
  
• tett samarbeid med dyktige fagfolk som støtter deg gjennom hele salgsprosessen
  
• en arbeidshverdag der din innsats virkelig gjør en forskjell for kundene våre

Søknadsfrist: 21. august – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  
• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i ABChus i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no
Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: ABChus

Referansenr.: 5147642243
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.08.2026

Om arbeidsgiveren:

ABChus leverer boliger av høy kvalitet og til riktig pris, fra Agder til Nord-Trøndelag. Husene bygges etter komplettkonseptet som betyr at alt kunden trenger å gjøre er å stille med byggeklar tomt, velge huset og stilen de ønsker seg, deretter bygges huset raskt til fast pris. Komplettboliger bygges med prefabrikkerte elementer. Dette gir kort byggetid og minimert risiko for feil og skader. Vi leverer årlig rundt 200 boliger til kunder med egen tomt og bygger rundt 40 boliger i egen regi. Selskapets hovedkontor ligger på Vinterbro, Akershus. Her finner man selskapets kompetansesenter og ledelse innen teknisk/prosjektering, økonomi, salg/marked og administrasjon. 

Les mer om ABChus her: abchus.no

Vi søker etter de beste murpusserne i faget.

Kan du murpuss? Da vil vi gjerne høre fra deg! 

En av våre kunder opplever stor pågang på oppdrag og ønsker derfor vår hjelp.  
All10 AS er et bemanningsbyrå som har hovedkontor i Stavanger og avdelinger i Haugesund, Oslo, Trondheim og Bodø. Vi er ikke det største byrået, men vi jobber hardt hver dag for å være det beste. Og det beste byrået trenger de beste arbeiderne, så dersom du er best på teglstein, da MÅ du sende søknad.
Hos ALL10 AS er du som ansatt, en viktig ressurs. Vi har et godt samarbeid med våre kunder, vi finner løsninger sammen og har felles ønsket å gi deg et trygt og godt arbeidsmiljø.
 
Tiltredelse snarest. Vi imøteser din søknad med CV og referanser.
 
Vi søker etter deg som:

• Har solid erfaring med murpuss og kan vise til gode referanser
• Er god på å kommunisere/formidle på norsk, engelsk eller polsk
• Er nøye og har gode evner til å finne løsninger når utfordringer oppstår
• Bidrar med godt arbeidsmiljø og som alltid er klar for å gjøre så godt du kan hver eneste dag
• Er serviceinnstilt og strukturert
• Har gjerne førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er faglig dyktig og legger stolthet i arbeidet ditt
• Du er ansvarsbevisst og effektiv
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du er stabil og lojal

 
Vi tilbyr:

• Økonomisk trygt selskap med store ordrereserver
• God oppfølging av kompetente personalkonsulenter som snakker norsk, engelsk eller polsk
• Spennende og prestisjefylte prosjekter
• Meget godt arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdager er like
• Stor frihet under ansvar med gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser

Hvis du er interessert i vårt tilbud, vennligst kontakt oss
Izabela tlf. +47 40056508, epost: izabela@all10.no
Lukasz tlf. +47 48433003, epost: lukasz@all10.no
 
POLSK

Potrafisz tynkować? Nie zwlekaj, zadzwoń.
 
Wielu z naszych klientów ma wzrastające zapotrzebowanie na wynajem pracowników, wobec tego poszukujemy tynkarzy, którzy są gotowi na nowe wyzwania. Jesteśmy ciekawą oraz kreatywną firmą, która zapewnia urozmaicony dzień pracy.  Dla odpowiednich kandydatów jest możliwość pracy na stanowisku brygadzisty.
 
W ALL10 AS ty jako nasz pracownik, jesteś dla nas najważniejszy. Mamy bardzo dobrą współprace z naszymi klientami. Zawsze znajdujemy dobre rozwiązania, żeby zapewnić tobie bezpieczne oraz dobre środowisko pracy.
 
Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie
• Znajomosc norweskich standardów pracy jako tynkarz
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego
• Dokładność oraz umiejętność w znajdywaniu dobrych rozwiązań
• Strukturalność oraz niezawodność w umiejętności wykonywanych zadań

 
Kwalifikacje:

• Wysoka etyk pracy
• Odpowiedzialność oraz efektywność
• Umiejętność współpracy
• Lojalność oraz zaangażowanie
   

Zapewniamy:

• Stabilna ekonomie firmy, która posiada wiele zleceń
• Opieka profesjonalnych konsulentów porozumiewających się w twoim języku ojczystym.
• Urozmaicone oraz ekscytujące projekty, na których każdy dzień jest inny
• Możliwości rozwojowe
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania 

U nas pracownicy są dostrzegani i wiedzą, że pracujemy dla nich. Naszym celem jest bycie doskonałym pracodawcą!

Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą prosimy o kontakt z
Izabela tlf. +47 40056508, mail: izabela@all10.no
Lukasz tlf. +47 48433003, mail: lukasz@all10.no

Om arbeidsgiveren:

ALL10 Bemanning AS er et 100 % norsk eid bemanningsfirma med avdeling i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim og Oslo. Vi i ALL10 Bemanning har mange års erfaring innen bemanning og rekruttering og vet hva slags kunnskap og egenskaper som kreves innenfor ulike fagområder, samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker for å forstå dine behov. Dette gjør det enklere for oss når vi skal finne jobb til deg. Gjennom kunnskap, lokal tilknytning og gode relasjoner til våre kunder har vi oversikt over arbeidsmarkedet. For deg som jobbsøker betyr det at vi kan gi deg rask tilbakemelding på om drømmejobben er i nærheten. Vi har kunder i Stavanger, Bergen, Trondheim, Oslo og Haugesund. Hos oss skal du bli sett, hørt og vi jobber for deg. Vi ønsker å være et bra firma for deg, gi deg jobbtilbud som passer dine kvalikasjonerog hjelpe deg på veien for å nå dine personlige mål. ALL10 Bemanning AS jest agencją doradztwa personalnego z główną siedzibą w Stavanger. 
Oferujemy kompleksową dostawe ugsług zasobów ludzkich w sektorze budowlanym na terenie Stavanger, Bergen, Hugesund oraz Oslo. Znajomość potrzeb norweskiego rynku pracy oraz wymagań tutejszych pracodawców pozwala nam na dobranie odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska pracy. 
Nasi pracownicy są zatrudnieni na godnych warunkach odpowiednich do norweskich standardów.