Vill du vara med och utveckla en mer uppkopplad och datadriven fabrik? Här får du en nyckelroll i att designa, utveckla och övervaka produktionsnätverk – och bidra till framtidens smarta industriella miljö. Varför Seco? Produktionen hos oss på Seco i Fagersta är långt ifrån den bild många har av traditionell hårdmetallindustri. Här får du arbeta i en tekniskt avancerad miljö där OT och IT möts och där ditt arbete gör verklig skillnad i produktionen. Arbeta nära produktionen och påverka utvecklingen av smarta fabriker. Kombinera OT och IT i en modern och tekniktung miljö. Bli en del av en engagerad och inkluderande företagskultur. Om jobbet Du ansvarar för att säkerställa stabilitet, säkerhet och kontinuerlig utveckling av nätverksinfrastrukturen i en industriell produktionsmiljö. Arbetet sker i nära samarbete med produktionsingenjörer samt kollegor inom underhåll, IT och globala funktioner, där du bygger broar mellan industriella automationssystem och OT-infrastruktur. Dina arbetsuppgifter Designa säker arkitektur och funktion för OT-nätverk Utveckla segmentering, zonindelning och cybersäkerhetsarbetssätt Hantera och vidareutveckla OT-brandväggsregler och nätverksflöden utifrån ett riskbaserat perspektiv Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation, riskbedömningar och efterlevnadsunderlag Analysera och dokumentera nätverksflöden mellan OT-system, utrustning och angränsande IT-tjänster Stödja driftsättning av ny utrustning och samarbetar nära teknik- och produktionsteam Placering och flexibilitet Tjänsten är baserad i Fagersta och innebär ett nära samarbete med produktionen. Du har möjlighet att kombinera arbete på plats med arbete hemifrån ett par dagar i veckan, beroende på arbetsuppgifter och verksamhetens behov. Din profil Du har ett starkt intresse för nätverksteknik, gärna kopplat till produktionsmiljöer, och trivs i en roll där praktiskt arbete möter teknisk analys. Med din erfarenhet bidrar du till att utveckla struktur, segmentering och långsiktiga arbetssätt inom OT-nätverk. Du har även: Stark bakgrund i nätverk och cybersäkerhet inom IT/OT-infrastruktur. Erfarenhet av arbete i produktionskritiska miljöer med höga tillgänglighetskrav. Praktisk erfarenhet av att tillämpa Purdue-modellen och segmenteringsstrategier. Erfarenhet av felsökning av komplexa nätverksmiljöer. Kännedom om principer, standarder och ramverk för industriell cybersäkerhet (t.ex. IEC 62443, ISO 27001, NIST, EU CRA). Erfarenhet av brandväggar, VLAN, routing, nätverksfelsökning, traffic flow analysis och industriella kommunikationsmönster är meriterande. Som person är du engagerad och självgående och du tar dig an utmaningar med ett analytiskt samt strukturerat arbetssätt. Samarbete faller dig naturligt, och du kommunicerar tydligt och bygger goda relationer. Med ett praktiskt handlag och en innovativ approach hittar du lösningar där andra ser hinder. Vår Seco-kultur På Seco är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om vår arbetsplats och våra förmåner tipsar vi om ett besök på vår hemsida. Du hittar oss också på LinkedIn och Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mats Hägg, rekryterande chef, 070-461 03 85 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: David Romlin, Unionen, 070-608 46 90 Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, 070-548 10 70 Benny Christiansen, Ledarna, 070-523 50 60 Ansvarig rekryterare: Anton Karlsson Ansökan Skicka din ansökan senast 5 augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0093827. På Seco värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid. Det kan därför vara svårare att nå oss under sommaren och du kan förvänta dig en något längre process än vanligt. Vi lovar att återkomma till dig så snart vi kan, och siktar på att börja intervjuer under vecka 34. Trevlig sommar! Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com

X Shore är ett svenskt bolag som utvecklar och tillverkar helt elektriska båtar med fokus på hållbarhet, innovation och modern skandinavisk design. Företaget grundades 2016 och har som mål att förändra båtbranschen genom fossilfri, tyst och högpresterande elektrisk båtteknik. X Shore erbjuder båtar för både privatpersoner och professionella aktörer och arbetar för att minska utsläpp, buller och miljöpåverkan till sjöss. Genom ny teknik, smart design och hållbara material vill X Shore bidra till framtidens båtliv. Vill du arbeta i en bred och varierad inköpsroll där du får ta stort eget ansvar och vara med och säkerställa att verksamheten fungerar varje dag? Trivs du i en roll där du har många kontaktytor, löser problem och driver frågor hela vägen i mål? Då kan rollen som Operativ Inköpare hos X Shore vara nästa steg för dig. Professionals Nord söker för X Shores räkning en Operativ Inköpare till deras verksamhet i Nyköping. Här blir du en del av ett engagerat team där du får en viktig roll i att säkerställa materialförsörjningen och bidra till effektiva inköpsprocesser i en innovativ och högteknologisk produktionsmiljö. Om X Shore och tjänsten X Shore är ett svenskt bolag som utvecklar och tillverkar helt elektriska båtar med fokus på innovation, hållbarhet och kvalitet. Som Operativ Inköpare ansvarar du för både direkt och indirekt inköp och har en central roll i att säkerställa att material, produkter och tjänster finns på plats när de behövs. Du arbetar nära produktion, teknik och övriga delar av verksamheten i en roll där initiativförmåga, samarbete och ett lösningsorienterat arbetssätt är avgörande. Det här är en roll för dig som trivs med att lösa problem, ta initiativ och driva frågor hela vägen i mål. Om en leverans blir försenad eller en produkt inte finns tillgänglig nöjer du dig inte med att skicka ett mejl – du tar kontakt, följer upp och hittar alternativa lösningar. På sikt finns goda möjligheter att utvecklas inom logistik, transportplanering och distribution. Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och och alla frågor kring tjänsten går till amanda.sanden@pn.se (mailto:amanda.sanden@pn.se). Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för operativt inköp av material, komponenter och verksamhetsrelaterade produkter. Säkerställa att produktionen har rätt material på plats i rätt tid. Hantera inköp av exempelvis arbetskläder, verktyg, förbrukningsmaterial och tjänster. Ha löpande kontakt med leverantörer via telefon och mejl samt följa upp leveranser och avvikelser. Hantera kommersiella frågor och enklare förhandlingar kring priser, MOQ, frakter och emballage. Samarbeta nära produktion och andra interna funktioner för att säkerställa ett effektivt materialflöde. Bidra till att utveckla rutiner, arbetssätt och processer i en verksamhet som fortsätter att växa. Erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av operativt inköp, materialplanering eller supply chain, gärna från tillverkande industri eller annan produktionsnära verksamhet. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av inköp eller leverantörskontakter. Erfarenhet av att arbeta i affärssystem, gärna Microsoft Dynamics 365 eller liknande ERP-system. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Handlingskraftig och lösningsorienterad. Serviceinriktad och trivs med många kontaktytor. Självständig och initiativtagande. En person som gärna tar tag i det som behöver göras och driver arbetet framåt. Bekväm i en mindre organisation där tempot är högt och där man hjälps åt över funktionsgränserna. Hos X Shore får du arbeta i en entreprenöriell miljö där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att påverka, utvecklas och växa tillsammans med verksamheten. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Stad: Nyköping Arbetstider: Dagtid Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

Är du en ambitiös tävlingsmänniska med erfarenhet inom bygg-, maskin- eller anläggningsbranschen? Är du en skicklig förhandlare med ett intresse för att bygga relationer och skapa affärer? Då är du den vi söker till Renta i Kiruna! Renta har nyligen etablerat sig i Kiruna och nu söker vi en engagerad Utesäljare som vill vara med och bygga relationer, hitta affärer och utveckla Renta vidare. Rollen som Utesäljare: I rollen som utesäljare hos Renta ansvarar du för att hitta nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga relationer med kunder. Du kommer att arbeta både med nya och befintliga kunder, där du skapar lösningar för maskinuthyrning hos allt från mindre byggföretag till stora riksbyggare. Dina arbetsuppgifter inkluderar kundbesök, offertskrivning, förhandlingar och att arbeta med prospektlistor samt följa upp försäljningsmål tillsammans med ditt team. Du kommer att vara en viktig del av det lokala teamet i Kiruna och samtidigt bidra till Renta som helhet. Vi söker dig som: Är en social och engagerad lagspelare som trivs i alla typer av sociala sammanhang med daglig kundkontakt och försäljning. Har en god förmåga att analysera kundbehov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Har B-körkort och är bekväm med att använda Office-paketet. Har god lokalkännedom i Kiruna. Har ett starkt driv, är målinriktad och har en entreprenöriell anda. Meriterande: Erfarenhet av försäljning inom bygg-, maskin- eller anläggningsbranschen – eller en annan relevant bransch. Stark lokal förankring och erfarenhet av att arbeta mot både lokala och nationella kunder. Arbetat med att identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla prospekt. Tidigare arbete med uthyrning av maskiner och kunskap om marknaden för bygg- och anläggningsutrustning. Varaktighet och lön: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning om sex månader. Tillträde sker snarast möjligt. Vi erbjuder en fast lön med möjlighet till bonus samt tillgång till tjänstebil. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Ansökningsförfarande Renta samarbetar med Norra Resurs i denna rekryteringsprocess, tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos Renta i Kiruna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Maria Lundmark på 070-336 67 30. Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du anta denna utmaning och vara med och skapa nya framgångar tillsammans med Renta i Kiruna? Skicka in din ansökan idag och bli en del av deras engagerade team! Om Renta AB Vi är maskinuthyrarna som bryr oss – om våra kunder, våra kollegor och vår gemensamma framgång. Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 700 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 - kunderna, för bygga är en lagsport. Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.

Renta fortsätter expandera och har nyligen etablerat sig i Kiruna - vi söker en lösningsorienterad Mekaniker som har en passion för service och tekniska lösningar! Har du dessutom ett stort eget driv, en praktisk ådra och trivs i en familjär och väldigt flexibel arbetsmiljö? Då har Renta den rätta tjänsten för dig! Dina arbetsuppgifter: Utföra reparationer, service och underhåll på olika typer av uthyrningsmaskiner. Felsöka och diagnostisera både mekaniska och elektriska system, samt arbeta med hydraulik och pneumatik. Använda både digitala och analoga diagnosverktyg för att snabbt identifiera och åtgärda tekniska problem. Kontrollera maskinens yttre och inre funktioner, inklusive motorns status, batteri, hydraulsystem och mycket mer. Säkerställa att maskinerna är i toppskick innan de skickas vidare till kund. Dokumentera arbete i Rentas administrativa system för att hantera arbetsordrar. Rentas kunder bygger allt möjligt med deras maskiner. Ibland kommer de tillbaka hela, ibland inte. Vad de däremot alltid behöver är lite omsorg och kärlek. Du tar emot, bedömer maskinernas kondition samt servar och reparerar, ibland till och med akut ute på fält. Du hjälper också till vid etableringar och stöttar övriga depån, från uthyrare till distributör. Vi hjälps åt, för bygga är en lagsport. Vi söker dig som har: En verkstadsbakgrund. En positiv inställning, är utåtriktad och serviceminded. God teknisk kunskap inom både mekanik och elektronik, gärna med erfarenhet av maskinunderhåll och felsökning. God datavana då man jobbar i olika offert- och orderhanterings system. Förmåga att arbeta självständigt, vara flexibel och ha ett stort ansvarstagande. Ett intresse för bygg och anläggning samt viljan att ständigt utvecklas. Hos Renta i Kiruna arbetar du i en sammansvetsad, familjär och variationsrik arbetsmiljö, där man förlitar sig helt och hållet på teamets gemensamma styrka och snabbhet. I rollen som Verkstadsmekaniker kommer du att vara en värdefull resurs i Rentas team och du kommer att ha ett nära samarbete med depåchefer, order- och transportmedarbetare, innesäljare och självklart med verkstadspersonalen. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Ansökningsförfarande Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag! Renta samarbetar med Norra Resurs i denna rekryteringsprocess, tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos Renta i Kiruna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Maria Lundmark på 070-336 67 30. Vill du anta denna utmaning och vara med och skapa nya framgångar tillsammans med Renta i Kiruna? Skicka in din ansökan idag och bli en del av deras engagerade team! Om Renta AB Om Renta - maskinuthyrarna som bryr sig Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 700 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 - kunderna, för bygga är en lagsport. Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.

Renta fortsätter expandera och har nyligen etablerat sig i Kiruna - vi söker en lösningsorienterad Servicetekniker som har en passion för service och tekniska lösningar! Har du dessutom ett stort eget driv, en praktisk ådra och trivs i en familjär och väldigt flexibel arbetsmiljö? Då har Renta den rätta tjänsten för dig! Dina arbetsuppgifter: Utföra reparationer, service och underhåll på olika typer av uthyrningsmaskiner. Felsöka och diagnostisera både mekaniska och elektriska system, samt arbeta med hydraulik och pneumatik. Använda både digitala och analoga diagnosverktyg för att snabbt identifiera och åtgärda tekniska problem. Kontrollera maskinens yttre och inre funktioner, inklusive motorns status, batteri, hydraulsystem och mer. Säkerställa att maskinerna är i toppskick innan de skickas vidare till kund. Dokumentera arbete i Rentas administrativa system för att hantera arbetsordrar. Rentas kunder bygger allt möjligt med deras maskiner. Ibland kommer de tillbaka hela, ibland inte. Vad de däremot alltid behöver är lite omsorg och kärlek. Du tar emot, bedömer maskinernas kondition samt servar och reparerar, ibland till och med akut ute på fält. Du hjälper också till vid etableringar och stöttar övriga depån, från uthyrare till distributör. Vi hjälps åt, för bygga är en lagsport. Vi söker dig som har: En verkstadsbakgrund. En positiv inställning, är utåtriktad och serviceminded. God teknisk kunskap inom både mekanik och elektronik, gärna med erfarenhet av maskinunderhåll och felsökning. God datavana då man jobbar i olika offert- och orderhanterings system. Förmåga att arbeta självständigt, vara flexibel och ha ett stort ansvarstagande. Ett starkt intresse för bygg och anläggning samt viljan att ständigt utvecklas. Hos Renta i Kiruna arbetar du i en sammansvetsad, familjär och variationsrik arbetsmiljö, där man förlitar sig helt och hållet på teamets gemensamma styrka och snabbhet. I rollen som Servicetekniker kommer du att vara en värdefull resurs i Rentas team och du kommer att ha ett nära samarbete med depåchefer, order- och transportmedarbetare, innesäljare och självklart med verkstadspersonalen. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Ansökningsförfarande Renta samarbetar med Norra Resurs i denna rekryteringsprocess, tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos Renta i Kiruna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Maria Lundmark på 070-336 67 30. Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du anta denna utmaning och vara med och skapa nya framgångar tillsammans med Renta i Kiruna? Skicka in din ansökan idag och bli en del av deras engagerade team! Om Renta AB Om Renta - maskinuthyrarna som bryr sig Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 700 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 - kunderna, för bygga är en lagsport. Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Omsorgsförvaltningen svarar för vård och omsorg i ordinärt, särskilt boende och för personer i behov av kommunal hälso- och sjukvård. Målet är att äldre ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Ledstjärnan i arbetet är ett hälsofrämjande förhållningssätt, där vi värderar teamarbetet högt. Förvaltningen har drygt 500 anställda. Vill du arbeta i en meningsfull roll där du bidrar till ett hållbart arbetsliv för både medarbetare och organisation? Vi söker nu en rehabkoordinator som vill vara med att driva och utveckla Omsorgsförvaltningens arbete inom arbetsmiljö och rehabilitering, utifrån ett riktat uppdrag kring att öka frisknärvaron. Anställningen är en projektanställning på ett år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rehabkoordinator har du en central och drivande roll i vårt rehabiliteringsarbete. Du är organisatoriskt placerad på omsorgsförvaltningen och arbetar konsultativt och stödjande gentemot chefer. Du är den som driver frågor och insatser rörande sjukfrånvaro, arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetsanpassning. Arbetet sker i nära samverkan med chefer, medarbetare, HR samt externa aktörer. Arbetsuppgifter • Leda och stötta chefer i rehabiliteringsprocesser och vid arbetsanpassningar • Samordna insatser vid kort- och långvarig sjukfrånvaro • Samverka med externa aktörer såsom primärvård, företagshälsovård och Försäkringskassan • Säkerställa att rehabiliteringsarbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning • Bidra till utveckling av strukturer och arbetssätt inom rehabiliteringsområdet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Kompetens och erfarenhet av arbete med sjukfrånvaro, arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetsanpassningar • Relevant utbildning och erfarenhet för tjänsten, det kan exempelvis vara inom HR, arbetsrätt och organisation men också andra utbildningar och erfarenhet som lett fram till rätt kompetens, exempelvis inom sjukvård. • God kännedom om gällande lagstiftning inom rehabiliterings- och arbetsmiljöområdet, så som arbetsmiljölagen med tillhörande föreskrifter • Erfarenhet av samverkan med olika myndigheter, exempelvis primärvård, företagshälsovård och Försäkringskassan • B-körtkort Personliga egenskaper Du är strukturerad och har en god kommunikativ förmåga. Du trivs i en samordnande roll där du får ta ansvar och driva arbetet framåt. Du är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta med olika aktörer. Då rollen ställer stora krav på samarbete är personlig lämplighet viktigt och du behöver även med lätthet kunna ta till dig samt författa text inom yrkesområdet. Ingervjuer sker under v.32 och v.33. Anställningen är en projektanställning på ett år. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Drivs du av att leverera god service och vara ansiktet utåt samtidigt som du får möjlighet att bidra till utveckling av en mer kunskapsbaserad socialtjänst? Då kan du vara vår nya projektadministratör! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar för att sätta individens behov i fokus. Vi strävar efter att göra det enkelt att få hjälp och våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Yrkesresan är ett nationellt koncept för introduktion och kompetensutveckling inom socialtjänsten. Syftet är att stärka kompetens och yrkesstolthet hos medarbetare och chefer genom tillgänglig och pedagogisk kunskap. Det är ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen, RSS och kommunerna. Genomförandet sker regionalt via FOU Östergötland och samtliga 13 kommuner i Östergötland är anslutna. Totalt fyra yrkesresor med lika många verksamhetsområden har lanserats. Mer om Yrkesresan kan du läsa här: https://skr.se/personalochkompetensforsorjning/kompetensforsorjninginomsocialtjansten/yrkesresan.8356.html https://www.linkoping.se/fou-ostergotland/kompetens-och-larande/yrkesresan-i-ostergotland Dina arbetsuppgifter Som administratör inom Yrkesresan intar du rollen som regional administratör. Du stödjer projektledaren samt ansvarar du för att ge support i lärplattformen, administrera kurser från planering till uppföljning, samordna praktiska delar som lokalbokning och förbereda material och serva utbildare vid kursdagar, stödja kommunernas lokala administratörer, ta fram statistik och faktureringsunderlag samt andra förekommande praktiska och administrativa arbetsuppgifter kopplade till Yrkesresan. Du ingår i nationella nätverk för regionala administratörer samt medverkar i nationella och regionala samverkansforum. Större del av administratörens arbete kan bedrivas på distans men det förekommer regelbundna träffar inom FOU Östergötland i Linköping som är ansvariga för genomförandet. Önskas kontorsarbetsplats så finns det att tillgå i både Norrköping och Linköping. Vem är du? Vi söker dig som är socialadministratör (YH) eller har annan eftergymnasial utbildning inom relevant område alternativt gymnasieutbildning i kombination med flerårig erfarenhet från kvalificerat administrativt arbete inom offentlig sektor, gärna socialtjänsten. Kurserna i de olika yrkesresorna sker på olika orter i länet varför B-körkort för manuell växellåda är krav. Det är meriterande om du har pedagogiska erfarenheter. Du har god erfarenhet av att arbeta i administrativa processer, har god förmåga att arbeta självständigt, flexibelt och resultatinriktat och ibland under tidspress. Vidare är du trygg, strukturerad och målinriktad person med god samarbetsförmåga och med förmåga att fånga idéer och se möjligheter. Du är van att uttrycka dig väl i tal och skrift och är bekväm med att tala inför grupp samt har en god digital IT-mognad. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: Den 31 juli Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Samra Dzanic, enhetschef administratörsenheten, 011-15 21 04, samra.dzanic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi två projektekonomer till vår enhet Program och Projektstöd. Om tjänsten I takt med att Svenska kraftnäts investeringsportfölj växer och projekten blir allt mer komplexa ökar behovet av kvalificerat ekonomiskt stöd. Som senior projektekonom ansvarar du främst för att stödja projektledare och huvudprojektledare i ekonomisk uppföljning, analys och prognosarbete inom några av Sveriges största och komplexa infrastrukturprojekt. Du bidrar med struktur, kvalitetssäkring och ekonomiska beslutsunderlag i projekt med mycket stora investeringsvolymer. Tjänsten kommer även att innefatta: Ta fram, samordna och kvalitetssäkra prognoser i nära dialog med projektorganisationen. Analysera avvikelser mot budget, prognos och årsplan samt identifiera orsaker och ekonomiska konsekvenser. Utveckla och tillämpa strukturer och arbetssätt för ekonomisk uppföljning i projekt (t.ex. kontraktsförändringar som ÄTA samt risker, osäkerheter, index och mängder). Kvalitetssäkra ekonomiska underlag inför rapportering och beslutsfattande. Bidra med ekonomiska analyser som underlag i projektens styrning och beslutsforum. Samverka med projektorganisation och stödfunktioner samt vid behov presentera ekonomiska analyser i möten och forum. I din roll kommer du även att arbeta med verksamhetsutveckling genom att utveckla och förbättra processer, arbetssätt och metoder inom ekonomistyrning och projektuppföljning. Du kommer att ha ett nära samarbete med erfarna specialister och projektledare och får fördjupa din kompetens inom ekonomistyrning, projektuppföljning och verksamhetsutveckling. Rollen erbjuder stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka arbetssätt och processer inom organisationen. Som senior Projektekonom tillhör du enheten Program och Projekstöd som stöttar Svenska kraftnäts program och projekt i genomförandefasen med fokus på planering och uppföljning. Om dig Skallkrav Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och trygg i din kompetens, med förmåga att skapa ordning i komplexa ekonomiska sammanhang. Du är samarbetsorienterad och trivs i nära samarbete med andra. I rollen har du en senior funktion där du fungerar som mentor och rådgivande stöd för kollegor. Du har god pedagogisk förmåga och bidrar till kunskapsdelning och lärande i organisationen. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vidare har du en högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi i kombination med följande erfarenheter: Minst 10 års arbetslivserfarenhet som ekonom. Minst 7 års arbetslivserfarenhet som ekonom inom infrastrukturprojekt, anläggningsprojekt eller andra typer av projekt som vi anser relevant för vår verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av entreprenadkontrakt enligt AB, ABT och arbete med AMA, mängdkontrakt och löpande räkningar. Erfarenhet av kontrakt i form av strategisk partnering eller projektpartnering. Erfarenhet av stödjande funktion i projekt. Erfarenhet av mentorskap. God förståelse för redovisning samt ekonomisk uppföljning och rapportering i projekt- eller verksamhetskontext. Erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 Business World (UBW). Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förbättra processer. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %. Resor kan förekomma i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Eva Jönsson, rekryterande chef, 010-475 8766. Under veckorna 28-30 går det bra att kontakta tf chef Jenny Rosengren 010-475 8798. Anna Charles, rekryterare, 010-489 2328 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 8772 Erica Midfjäll, ST, 010 475 8731 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Service- och kulturförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service-, teknik- och kulturorganisation. Här samlas kompetens inom service, teknik, kultur, fritid och turism i en och samma förvaltning. Vi ansvarar för kommunens biblioteksverksamhet, kultur- och ungdomsverksamhet, turismfrågor, föreningsstöd, konstnärlig utsmyckning samt utveckling av ett levande kultur- och fritidsliv. Samtidigt ansvarar vi för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom måltid, livsmiljö, fastighet, lokalvård, kommunikation, idrottsanläggningar och övrig kommunal service. Tillsammans arbetar vi för att skapa attraktiva och hållbara miljöer där människor kan leva, mötas och utvecklas. Med engagemang, professionalism och ett starkt invånarfokus bidrar vi varje dag till att göra Katrineholm till en plats med god livskvalitet och framtidstro. Välkommen att bli en del av en förvaltning där serviceanda, kreativitet och samhällsnytta går hand i hand. Biblioteken är viktiga mötesplatser som bidrar till gemenskap, läslust, bildning, demokrati och ett levande kulturliv i kommunen. I det nyrenoverade Kulturhuset Ängeln finns kommunens huvudbibliotek som är en inspirerande arbetsplats där medarbetare inom konst, kultur, fritid, arkiv och bibliotek samverkar. Biblioteksverksamheten omfattar även filialbibliotek runt om i kommunen, och i nära samarbete med bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar biblioteksenheten också för bemanningen av kommunens skolbibliotek. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för biblioteken i Katrineholm leder och utvecklar du verksamheten utifrån bibliotekslagen, biblioteksplanen och kommunens mål. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att utveckla bibliotek som är relevanta, tillgängliga och välkomnande för alla invånare. Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp och samarbetar med kollegor inom service- och kulturförvaltningen samt med kommunens övriga förvaltningar. I rollen får du vara med och utveckla verksamheten i takt med samhällets behov och att skapa god samverkan både inom kommunen och med externa aktörer, föreningsliv och andra samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant eller likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller annan arbetsledande befattning. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. För tjänsten är det även ett krav på B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet samt utveckling och förändringsarbete. Vi ser även gärna att du har arbetslivserfarenhet inom bibliotek. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha god självinsikt för att kunna fatta välgrundade beslut. Som chef är du van att leda och motivera medarbetare samt att säkerställa förutsättningar som krävs för att tillsammans nå verksamhetsmålen. Du arbetar nära både medarbetare och kollegor i andra enheter, och din samarbetsförmåga, lyhördhet och tydliga kommunikation skapar en positiv arbetsmiljö och främjar ett effektivt samarbete. Som person har du en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare till resultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras vecka 34. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. I kunduppdraget kommer du hantera säkerhetsklassade kunder vilket innebär att du kommer behöva klara en säkerhetsklassning som en del i rekryteringsprocessen. I rollen ansvar du för kunduppdrag med inriktning på lokalvård. Därav blir tidigare erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård samt certifikaten SRY och Insta 800 starkt meriterande för tjänsten. Som områdeschef är du en person i rörelse ute i kunduppdraget för att träffa kunder och leda dina medarbetare. För att ta dig runt används poolbilar som finns till förfogande på kontoret vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstens omfattning: Heltid Geografisk placering: Lidköping med omnejd Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191