Ønsker du å lede et fagmiljø som gjør en forskjell for mennesker med rus- og avhengighetsutfordringer? Vi søker en tydelig og utviklingsorientert enhetsleder til ruspoliklinikken og OpiNor. Som enhetsleder får du en sentral rolle i videreutviklingen av et tverrfaglig behandlingstilbud med høy faglig kvalitet, hvor pasientens behov står i sentrum.

Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet (ARPA) er en avdeling i Psykisk helse- og rusklinikken som inneholder to differensierte døgnenheter: en døgnenhet for elektiv tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) som også har 4 rusakutt-senger i eget avsnitt, og en døgnenhet for rus og alvorlig psykisk lidelse (ROP). 

Avdelingen har i tillegg ruspoliklinikk inklusiv LAR. Ruspoliklinikken er tverrfaglig sammensatt og består av leger, psykologer, sykepleiere, vernepleier, barnevernspedagog m.fl. Enheten har og ansatt egen jobbspesialist (IPS-konsulent).

Ruspoliklinikken tilbyr utredning og behandling til mennesker med rus- og avhengighetslidelser. Dette inkluderer alkohol, legemidler og illegale rusmidler. Vi tilbyr også behandling av andre typer avhengighet som spill og bruk av anabole androgene steroider. Kartlegging, utredning og behandling av lette allmenne psykiske lidelser, som bl.a. depresjon, angst og traume-lidelser er også en del av vårt tilbud.

Legemiddelassistert rehabilitering (LAR) er tverrfaglig sammensatt og har ansvaret for behandlingen av pasienter som er bosatt i Salten, Lofoten og Vesterålen. Teamets hovedoppgave er iverksetting, koordinering og oppfølging av den legemiddelassisterte rehabiliteringen som gis. 

I 2023 åpnet Nordlandssykehuset i samarbeid med Bodø kommune senter for opioidavhengige, OpiNor. Dette er et samhandlingssenter hvor personer med opioidavhengighet får helhetlige og tilpassede tjenester fra et tverrfaglig team på ett og samme sted. I dette senteret er vårt LAR tilbud integrert, i tillegg til at det skal etableres et lavterskel substitusjonstilbud til personer med opioidavhengighet som ikke er i LAR. Senteret er et unikt tilbud med stort potensiale for integrering av tilbud som er tilgrensende fagområder til LAR (hepatitt C behandling, kvinnehelse etc).  

Vi tilbyr en spennende stilling som enhetsleder for ruspoliklinikken og OpiNor hvor fag og tjenesteutvikling er i fokus.

Arbeidsoppgaver

Enhetsleder er ansvarlig for enhetens drift, og at virksomheten drives i henhold til økonomiske rammebetingelser, lover, forskrifter,reglement og aktivitetskrav.

• Fagansvar for behandlingstilbudet som gis ved poliklinikken
• Organisering av driften ved OpiNor
• Personalansvar for ansatte ved poliklinikken
• Oppfølgning og kontroll av pasientadministrasjonsystem, statistikk, og IKT-verktøy for oppfølging og kontroll av aktivitet og drift
• Ansvar for inntak og fordeling av pasientsaker i henhold til gjeldene regler.
• Deltakelse i ledermøte for avdelingen
• Ansvar for faglig utvikling i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på bachelornivå innenfor relevante helsefag 
• Kunnskap om og erfaring fra TSB
• Ønskelig med ledererfaring
• Førekort klasse B
• Fordel med erfaring fra psykisk helsevern
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Er en trygg og tydelig leder
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer klart og tillitsskapende
• Er robust og løsningsorientert
• Motiverer og utvikler medarbeidere samt bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Er strukturert og beslutningsdyktig
• Er engasjert i faglig utvikling og kvalitet

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En spennende jobb i et godt og trivelig fagmiljø, med flotte ansatte
• Muligheter for interne og eksterne kurs
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Er du vår nye medarbeider?

Renholdsavdeling på Sykehuset i Vestfold, Tønsberg, trenger deg!

Vi har nå flere ledige stillinger og vi søker deg som innehar en evne til å jobbe selvstendig, men som også er god til å samarbeide. 

Arbeidssted vil være på sykehusets lokaler i Tønsberg. Arbeidstiden er for tiden på dag/helg.

• 1 x 100% fast fra 1.09.2026 - kandidat med teknisk kunnskaper om renholdsmaskiner - Dag/Helg
• 1 x 60% fast fra 1.09.2026 - Dag/Helg
• 1 x 100% sykevikariat fra 1.09.2026 – 31.01.2027- Dag/Helg
• 1 x 75% sykevikariat fra 1.09.2026 – 31.01.2027- Dag/Helg
• 3 x Tilkallingsvikar

Husk å oppgi hvilken stilling du søker på. 

Det tas kun imot elektroniske søknader. Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Daglig, periodisk- og hovedrenhold ved sykehuset
• Vedlikeholdsoppgaver
• Renhold med maskiner
• Bruk av digitalt arbeidsverktøy
• Diverse tilleggsoppgaver må påberegnes  
  

For stillingen med teknisk kunnskap:

• Reparasjoner og vedlikehold av renholdsmaskiner

Kvalifikasjoner

• For den faste stillingen er det ønskelig med renholds-fagbrev
• Tilsetting som renholdsoperatør krever fagbrev
• Erfaring med renhold i helseinstitusjon er en fordel-/eventuelt renhold i storhusholdning
• God digital forståelse
• Det kreves at den som tilsettes behersker norsk språk godt både skriftlig og muntlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner
• Du har en positiv innstilling og er serviceinnstilt ovenfor pasienter og kollegaer
• Du er fleksibel og selvstendig
• Du har stor arbeidskapasitet og trives i høyt tempo
• Du er nysgjerrig for faget og er omstillingsdyktig
• Personlig egnethet vil vektlegges 
  

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Vil du være en viktig del av regionens salgsteam og skape gode kundeopplevelser hver eneste dag?

Vi søker nå etter en operativ og målrettet kollega i rollen som Selger Regionalt kundesenter proff region SørVest

Byggmakker søker en engasjert og strukturert Selger Regionalt Kundesenter Proff som ønsker å bidra til vekst og fornøyde kunder. I denne rollen blir du en sentral støttespiller for våre proffkunder og salgsteam, med ansvar for ordre- og tilbudsoppfølging, kundedialog og salgsstøtte i regionen. Du trives med høyt tempo, har et sterkt servicefokus og motiveres av å finne gode løsninger som skaper verdi for kundene.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Registrere og følge opp ordre og bestillinger
• Utarbeide og følge opp tilbud i samarbeid med kundeeier
• Gi profesjonell kundeservice via telefon og e-post
• Bidra til mersalg og oppsalg gjennom aktiv kundedialog
• Håndtere returer og reklamasjoner
• Samarbeide tett med uteselgere og lokale proffselgere
• Administrere og oppdatere kundedata og prosjekter
• Være en viktig støttefunksjon knyttet til BM Portalen og andre digitale kundeløsninger

Vi tror du lykkes best dersom du:

• Har erfaring fra salg, kundeservice eller ordrebehandling
• Er strukturert, nøyaktig og god på oppfølging
• Trives med mange parallelle oppgaver og høyt tempo
• Er trygg i dialog med kunder og kollegaer
• Har god forretningsforståelse og evner å se salgsmuligheter
• Kommuniserer godt både skriftlig og muntlig
• Liker å jobbe både selvstendig og i team
• Har en positiv innstilling og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi ser gjerne at du har

• Erfaring fra byggevarebransjen, håndverksbransjen eller annen B2B-salgserfaring
• Gode digitale ferdigheter
• Interesse for byggfag, produkter og løsninger
• Erfaring med CRM-, ordre- eller tilbudssystemer

Hos Byggmakker får du:

• En sentral rolle i et profesjonelt salgsmiljø
• Dyktige kollegaer med høy fagkompetanse
• Gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høyt engasjement
• Muligheten til å bidra til vekst og gode kundeopplevelser hver dag

Generell informasjon:

Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, så synes du dette ser spennende og interessant ut, håper vi du sender oss søknad og CV snarest mulig. 
For spørsmål ta kontakt med Salgsleder Regionalt kundesenter proff Vidar Oma Færøy  tlf 90282937

Vi ser frem til å motta din søknad!

Våre verdier

Verdiene våre er en viktig del av Byggmakkers identitet, og sier noe om hvilke forventninger vi har til hverandre.
Våre arbeidsprinsipper handler om å: vise vei, ta ansvar, holde det vi lover og være åpen, ærlig og direkte. 
Vårt kundeløfte er: Kunde og kvalitet - i alt vi gjør
Våre verdiord er: Jordnær, proaktiv, resultatorientert og engasjert

Byggmakker er også opptatt av miljø og flere av våre varehus er Miljøfyrtårn-sertifisert. Tiltaket er et ledd i arbeidet med å tilfredsstille de forventninger våre kunder og samarbeidspartnere har til vårt miljøengasjement.

Om arbeidsgiveren:

Skotheia avlastningsbolig søker vernepleiere, sykepleiere, fagarbeidere og studenter.

Noen barn/unge trenger litt ekstra støtte i hverdagen. Noen familier trenger et pusterom. Og alle trenger mennesker som møter dem med trygghet, varme og tro på muligheter.

I vår avlastningsbolig gir vi omsorg, støtte og gode opplevelser til barn og unge med funksjonsvariasjoner. Hver dag jobber vi for at barna/ungdommen skal oppleve mestring, glede og tilhørighet, samtidig som vi gir familiene nødvendig avlastning.

Nå søker vi flere dyktige kollegaer som vil være med på dette viktige oppdraget.
Hos oss betyr du noe! Du blir ikke bare en medarbeider i turnus. Du blir en viktig person i hverdagen til et barn eller en ungdom. Du er den som skaper trygghet når noe er vanskelig, som heier fram små og store seire, og som bidrar til at barn og unge får oppleve gode dager fylt med aktivitet, omsorg og mestring.
Ingen dager er helt like, men alle dager gir mulighet til å gjøre en forskjell.

Vi søker deg som er:
Vernepleier eller sykepleier
Helsefagarbeider
Barne- og ungdomsarbeider
Student innen vernepleie, sykepleie eller annen relevant helse- og sosialfaglig

Vi ser etter deg som:
Møter barn, unge og familier med respekt, varme og engasjement
Ønsker å bidra til mestring, utvikling og gode opplevelser
Er ansvarsbevisst og samarbeider godt med andre
Har interesse for arbeid med barn og unge med funksjonsvariasjoner
Ønsker å være en del av et faglig og inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi vet at ulike livssituasjoner gir ulike ønsker for arbeidstid. Derfor har vi ledige stillinger i flere størrelser – fra 25 til 80 % – og med ulike turnusordninger, inkludert helg og natt.

Fortell oss gjerne hva som passer best for deg. Sammen ser vi muligheter som ivaretar både tjenestens behov og dine ønsker.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid og oppfølging av barn og unge
• Bidra til trygghet, trivsel og gode opplevelser i hverdagen
• Samarbeide tett med foreldre, pårørende og samarbeidspartnere
• Delta i aktiviteter som fremmer mestring, utvikling og livskvalitet
• Bidra til faglig utvikling og kvalitet i tjenestene

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis helsefaglig bakgrunn, gjerne student innen aktuelle fagfelt
• Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Trygg, rolig og ansvarsbevisst
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart

Personlige egenskaper

• Er trygg, omsorgsfull og relasjonsorientert
• Har gode samarbeidsevner
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Ønsker å bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Har interesse for arbeid med barn og unge med funksjonsvariasjoner
• Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel, men personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med stor betydning for barn, unge og familier
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Mulighet til å utvikle deg faglig og personlig
• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Kommunale lønns- og arbeidsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

Er du vår nye kollega?

Aurora kino Narvik er mer enn bare kino– vi er en møteplass der gode opplevelser og minner skapes.
Vårt mål er at publikum og gjester skal føle seg ivaretatt før, under og etter filmen. 

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som:

• er pålitelig, møter presis og trives i et miljø med høyt tempo
• har et smilende og positivt vesen
• er komfortabel med å ta ansvar og være selskapets ansikt i møte med publikum og på arrangementer.
• har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• kjenner deg igjen i våre verdier: åpen, engasjert og pålitelig
• fortrinnsvis kan jobbe (fyll inn  hver tredje helg
• er fleksibel og kan stille på kort varsel, også i ferieperioder og på helligdager

Vi kan tilby:

• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• En unik mulighet til å se mye film
• Selvstendige arbeidsoppgaver med variasjon i oppgaver
• Erfaring med og arbeid innen sosiale medier
• God opplæring og oppfølging
• Lønn i henhold til tariff

Hva gjør en kinomedarbeider hos oss?

Som kinomedarbeider hos oss vil du få muligheten til å jobbe med varierte oppgaver:

🍿Kiosk
Kiosken vår er liten, men moderne og full av fristelser.
Her kan tempoet være høyt og stemningen er alltid god – du er ofte det første møtet gjestene får med oss.
Du sørger for:

• hyggelig service
• mersalg og god kundeservice
• mengder med kinosnacks
• en god start på kinoopplevelsen

Din jobb er også:

• å ønske gjester velkommen
• sjekke billetter og sikre at alt går som det skal
• holder saler, foajé og toaletter ryddige
• sørge for at alt ser bra ut – fra plakater til saler

Aurora kino Narvik har en liten kiosk med et godt og variert utvalg. I kiosken sørger vi for at at våre gjester blir møtt på en hyggelig måte og får en god opplevelse. Her popper vi store mengder med popcorn og sørger for at kiosken er velfylt og at vi har fornøyde kunder. I kiosken selges også kinobilletter og gavekort. 

Som kinomedarbeider har du også ansvar for å se til at salene og fellesområdene er ryddige og rene og at filmene blir vist i riktig format med riktig lyd. Renhold, rutiner og varepåfylling er en stor del av vår hverdag. 

🎉Eventer
Vi arrangerer jevnlig eventer og spesialvisninger og her kan alle våre ansatte skinne litt ekstra.
Vi ønsker at du er:

• synlig og tilgjengelig for gjestene
• med på å skape opplevelser utover det vanlige
• kan håndtere det uventede
• fleksibel og ikke redd for å ta ordet.
  
  Vi ønsker alltid våre gjester en riktig god filmopplevelse med et smil!
   

Generelle søknader og CV'er ønskes ikke. Vi vurderer kun søknader som tydelig er rettet mot denne stillingsutlysningen og som besvarer hvorfor du ønsker å jobbe for Aurora kino Narvik. 

Våre verdier:

ÅPEN– i møte med hverandre og publikum, i forhold til programutvikling, er endringsvillige, vi er åpen for bruk av ny teknologi. Vi er til stede for publikum og hverandre gjennom service, god kommunikasjon og delt kunnskap

ENGASJERT – vi bryr oss om hverandre, våre gjester, omgivelsene våre og om de opplevelsene vi leverer

PÅLITELIG – vi kan jobben vår, vi lytter til kundene våre og er til å stole på

Om arbeidsgiveren:

Aurora kino IKS er en nordnorsk, kommunal kinokjede som drifter kinoene i Tromsø, Alta, Narvik, Kirkenes, Vardø og Lakselv.

 Aurora kino er Nord-Norges største kulturaktør målt i antall besøkende, med rundt 400.000 besøk årlig.  Til sammen har vi rundt 100 dyktige og humørfylte ansatte, fordelt på 40 årsverk.

Kinoenes normale driftstid er for det meste på kveldstid og i helger. Det er behov for mange mindre deltidsstillinger. Dette gjør at Aurora kino er en populær kvelds- og helgejobb, spesielt for skoleelever og studenter.

Selskapet er medlem av Virke/Abelia, og er bundet av tariffavtale mellom Virke og LO/Fagforbundet. Selskapet har sitt hovedkontor i Tromsø. 

Aurora kino Narvik har 289 seter fordelt på to saler, Ankeret og Mea. Her vises det forestillinger 363 dager i året. Foruten ordinære kinoforestillinger tilbyr vi blant annet seniorkino, babykino, bursdagskino, skole- og barnehagevisninger, samt utleie av kinosal.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Stillingene rapporterer til produksjonsleder, og du blir en del av et lite og erfarent team i CNC avdelingen der dreiing, fresing, sveis og lakk henger tett sammen i produksjonen av deler til pumpene.

Relevante arbeidsoppgaver vil være å:

• betjene og programmere CNC-maskinparken, både fres og dreiemaskiner
• sikre riktig kvalitet og toleranser på deler som skal videre til lager, montasje eller reservedelslager
• bidra i det kontinuerlige forbedringsarbeidet i avdelingen
• samarbeide tett med kolleger på CNC, sveis, lakk og montasje
• dele kompetanse med lærlinger og bidra til fagutviklingen i teamet
• følge opp vedlikehold og drift av maskinparken
• ta initiativ til forbedringer i egne arbeidsprosesser

Din profil

Vi søker deg som trives i en travel produksjonshverdag, og som ønsker å bygge videre på egen fagkompetanse over tid.

Videre ser vi for oss at du har:

• fagbrev som CNC-maskinist, verktøymaker eller tilsvarende relevant erfaring fra maskinering
• erfaring med programmering med fanuk styring og betjening av dreie- og/eller fresemaskiner
• interesse for teknologi og vilje til å utvikle deg faglig over tid
• evne til å jobbe nøyaktig og strukturert, også når det er mye å gjøre
• gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• kan jobbe selvstendig fra du får tegning, til du gir fra deg sluttproduktet

Har du solid erfaring fra maskinering, men mangler formelt fagbrev, kan dette kompensere for manglende papirer. Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i alt som nevnes i denne teksten, det er til syvende og sist personlighet, evner og entusiasme for faget som avgjør.

Hvorfor Ydra?

• Et fagmiljø som satser videre: Ydra ønsker å styrke CNC-avdelingen med erfarne folk, og du blir en sentral bidragsyter i det videre arbeidet.
• Stabil vekst: Med en omsetning på 130 millioner kroner og god utvikling de siste årene er Ydra en solid arbeidsgiver i en bransje i bevegelse.
• Bredde i produktene: Selskapet leverer pumper og deler til både maritim sektor, havbruksnæringen, kommuner og forsvaret, noe som gir variasjon i oppgavene.
• Moderne maskinpark: Ydra har investert solid i maskineringsavdelingen, med 4-aksede dreiebenker og 5-aksede fresesentre med palletmodul, noe som gir gode arbeidsverktøy i hverdagen.
• Kvalitet som varer: Ydra sin filosofi er bygget for å vare - “built to last”, og det gjenspeiles i alt fra materialvalg til produksjonsprosess.
• Satsing på fagutvikling: Ydra legger til rette for kursing og videre kompetanseheving for de ansatte i produksjonen.
• Internasjonal rekkevidde: Selskapet leverer også til det internasjonale havbruksmarkedet, noe som gir CNC-avdelingen betydning utover Norges grenser.
  
• Kultur og fellesskap: Ydra har nettopp vært gjennom en 13 ukers treningsutfordring med VO2 max test for hele gjengen, et fint tegn på at godt samhold og trivsel betyr noe her, også utenom jobb.

Arbeidssted: Aksdal Næringspark. 
Søknadsfrist: Snarest, søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne:

• Ida J. Gundersen, tlf. 412 57 933
  
• Tonje Lavik Cochrane, tlf. 902 46 867
  
• Fredrik Abrahamsen Deilkås, tlf. 984 72 541

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt, også overfor oss i Ydra i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med på å utvikle et av Norges viktigste digitale systemer?

Kraftsystemet er i rask utvikling, og Statnett spiller en nøkkelrolle i det grønne skiftet. For å sikre strømforsyningen og legge til rette for økt elektrifisering, utvikler vi nye digitale løsninger i samarbeid med partnere i Norden og Europa.

Helt sentralt står vårt Energy Management System (EMS), som overvåker og styrer kraftsystemet i sanntid. Nå moderniserer vi denne kritiske plattformen til en mer fleksibel og modulbasert løsning, og søker en løsningsarkitekt som vil være med på reisen. Som del av teamet får du arbeide med teknologi og løsninger som er avgjørende for både Statnett og samfunnet.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å utforme og realisere fremtidens arkitektur for EMS i samarbeid med virksomhetsarkitekter, områdearkitekter og fagmiljøer.
• Delta i prosjekter og utviklingsinitiativer, og sikre at løsningene støtter både forretningsbehov og tekniske mål.
• Analysere behov og designe robuste løsninger for drift og videreutvikling av EMS på moderne teknologiplattformer.
• Beskrive løsningsdesign, sentrale komponenter og funksjonelle krav i tett samarbeid med utviklings- og fagmiljøer.
• Bidra til testing, kvalitetssikring og verifikasjon av løsninger, inkludert integrasjon mot andre systemer.
  
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen teknologi, IT eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring med løsningsarkitektur, systemdesign eller utvikling av systemløsninger i komplekse IT-miljøer.
• Erfaring med design, utvikling, testing eller rådgivning knyttet til løsninger med mange integrasjoner og avhengigheter.
• Erfaring med samarbeid og dialog på tvers av fagmiljøer, kunder eller leverandører.
• God forståelse for moderne teknologi, utviklingsplattformer og tjenesteorientert arkitektur.
• Erfaring fra IT-konsulentvirksomhet er en fordel. Kjennskap til energisektoren er også positivt, men ikke et krav.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Du vil være omgitt av kolleger med mye kompetanse som de gjerne vil dele med deg. Hos Statnett vil du få en konkurransedyktig lønn. Det er muligheter for hjemmekontor opp til to dager i uken og i Statnett har vi fleksitid. Det er gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt en bedriftshelsetjeneste. Det vil være flere anledninger til å være sosial med dine kollegaer, enten det måtte være bedriftsidrettslag, kor eller revy. Statnett har treningsstudio i sine lokaler og flere firmahytter det er mulig å låne.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Etterretningstjenesten er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi søker etter en ny materiellregnskapsfører som er strukturert og har evne til å se helheten.

Logistikkseksjonen er ute etter en ny medarbeider med relevant erfaring innenfor logistikk og forvaltning som kan bidra til å holde orden i materiellregnskapet. Du har relevant utdanning og arbeidserfaring, også med ERP-systemer. Hvis du har erfaring fra tilsvarende arbeid i Forsvaret eller andre offentlige virksomheter er det en fordel. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et kompetent og tverrfaglig logistikkmiljø med fokus på å levere gode tjenester til virksomheten.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Generell studiekompetanse eller relevant fagbrev. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Relevant arbeidserfaring
  
• Erfaring med bruk av ERP-systemer innenfor fagområdet
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde
  
• Fullført førstegangstjeneste
  
• Materiellforvaltningsbakgrunn fra Forsvaret eller andre offentlige virksomheter
  
• Dokumentert brukeropplæring og -erfaring med SAP og/eller Unit4 Business World

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 645 000 – 765 000 i stillingen som Seniorkonsulent (kode: 1363) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vil du ha en jobb hvor du betyr noe for andre – samtidig som du utvikler deg faglig og blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø?

Ved Ulvefaret bofellesskap i Nittedal kommune søker vi nå engasjerte medarbeidere til 6 faste helgestillinger og 1 fast våken nattevaktstilling.

Hos oss bor det voksne mennesker med nedsatt funksjonsevne som trenger støtte til å mestre hverdagen og leve gode liv på sine premisser. Ingen dager er helt like, men alle dager handler om det samme – å skape trygghet, mestring, gode opplevelser og livskvalitet.

Vi ser etter deg som ønsker en jobb med mening, og som ønsker å bidra til at beboerne våre opplever en god hverdag.

Hvorfor velge Ulvefaret?
Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og høy faglighet. Vi mener at gode tjenester skapes av ansatte som trives, utvikler seg og føler seg verdsatt.

Du vil få:

• God opplæring og tett oppfølging
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• Mulighet til å utvikle deg faglig gjennom kurs og kompetanseheving
• Erfaring som er svært relevant for studier og arbeid innen helse- og omsorgssektoren
• Mulighet til å arbeide selvstendig, samtidig som du alltid har gode kollegaer rundt deg
• Ekstra lønnstillegg for vernepleier- og sykepleierstudenter
• Ekstra lønnstillegg for våkne nattevakter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tilgang til kommunens treningsrom

Bli en del av laget vårt!
Hos oss får du mer enn en deltidsjobb. Du blir en viktig del av et fellesskap hvor du hver dag bidrar til at mennesker får leve gode og meningsfulle liv.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Aktuelle kandidater innkalles til intervju fortløpende, så send inn en søknad med en gang :)

Arbeidsoppgaver

• Bistå beboerne i alle daglige gjøremål - i henhold til fastsatte rutiner og prosedyrer
• Håndtere legemidler (etter bestått kurs og intern opplæring)
• Observere og ivareta beboernes helse
• Delta på kurs og møter
• Journalføre og dokumentere i henhold til rutiner
• Samarbeide med kollegaer
• Aktivt bidra positivt til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Du trenger ikke ha lang erfaring – det viktigste er hvem du er. Relevant utdanning og/eller erfaring er en fordel, men vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi ser etter deg som:

• Møter mennesker med respekt, varme og engasjement
• Er positiv og samarbeider godt med andre
• Tar ansvar og liker å lære
• Kommuniserer godt 
• Er trygg, fleksibel og løsningsorientert
• Behersker bruk av digitale verktøy
• Har førerkort, klasse B (ikke et absolutt krav)
  
• Har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, minimun bestått B2-prøve
  

Kurs i legemiddelhåndtering må tas i løpet av de første ukene.

Politiattest uten merknader må kunne fremelegges før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify

Voksenpsykiatrisk enhet (poliklinikk) Lofoten har ledig fast stilling for overlege/psykiater. 

Lofoten og Vesterålen DPS (LoVe DPS) er en del av Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset HF og yter spesialisthelsetjenester innenfor psykisk helsevern til en befolkning på ca. 54.000 innbyggere, i samarbeid med kommunehelsetjenesten i Lofoten og Vesterålen.

Voksenpsykiatrisk enhet Lofoten driver poliklinisk behandling og gruppetilbud lokalisert på Gravdal og i Svolvær. Enheten er tverrfaglig sammensatt med til sammen 18 behandlerstillinger på Gravdal og 9 i Svolvær, samt Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). I tillegg har vi forløpskoordinator og 2 IPS-jobbspesialister knyttet til oss. Tverrfaglig arbeid, kollegial støtte og veiledning er satt i system og en viktig del av arbeidshverdagen.

Vi samarbeider med Ambulant akutteam og FACT som holder til på Leknes, samt døgnenheten som er lokalisert på Stokmarknes. Ellers benyttes døgnenheter hovedsakelig i Bodø.
Voksenpsykiatrisk enhet er samlokalisert med Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk både på Gravdal og i Svolvær. 

Vårt mål er at Lofoten og Vesterålen DPS skal være ledende på kvalitet og pasientsikkerhet, vi skal tilby utredning og behandling i tråd med nasjonale faglige retningslinjer.

Vi legger vekt på å tilby gode og faglig oppdaterte behandlingstilbud. Mulighet for faglig oppdatering og kompetanseheving prioriteres høyt hos oss.  

Arbeidsoppgaver

Bidra til helhetlige og faglig forsvarlige pasientforløp gjennom:

• Utredning/diagnostisering/behandling av et bredt spekter av psykiske lidelser, innen pakkeforløp psykisk helse voksne og TSB
• Medikamentelle vurderinger og behandling
• Somatiske vurderinger
• Veiledning/undervisning internt og eksternt
• Delta i inntaksteamet i perioder eller fast
• Må påregne å være vedtaksansvarlig for pas på tvunget vern uten døgnopphold (TUD) om aktuelt
• Bidra til tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med spesialistutdanning i psykiatri
• Leger i spesialisering (LIS3) kan også søke, og evt. konstitueres som overlege fram til spesialistgodkjenning foreligger
• Vedtakskompetanse
• Det er nødvendig at du behersker norsk skriftlig og muntlig
• Erfaring i poliklinisk arbeid er ønskelig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er engasjert og selvstendig, som samtidig evner å arbeide i team, helst med erfaring fra spesialisthelsetjenesten, som tåler høyt aktivitetskrav og samtidig ivaretar et godt arbeidsmiljø.

• Faglig interesse og engasjement i forhold til arbeidsoppgaver
• Ha god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Gode ferdigheter når det gjelder organisering av eget arbeid. Evne til å jobbe målrettet, strukturert, selvstendig og ansvarsfullt
• Gode samarbeidsevner, fleksibilitet og verdsetting av gjensidig veiledning

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Voksenpsykiatrisk enhet tilbyr et arbeidsmiljø med hyggelige, engasjerte og løsningsorienterte kollegaer. Vi har implementert nasjonale pasientforløp, og etablert FACT og B4DT i vår region
• Det legges til rette for individuell og faglig utvikling
• Det gis klinisk kollegial veiledning og opplæring i relevante behandlings- og utredningsmetoder
• Lønn etter gjeldende lover og avtaler. Rekrutteringstillegg psykiatri kr. 40.000,-
• Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr. 25.000-pr.år for bosatte i kommuner i distriktet
• Gunstig pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

I Lofoten er det unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter.
Ønsker du å lese mer om hvordan det er å arbeide med i nordlandssykehuset kan du lese her.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter