Miljøterapitenesta yt tenester til personar i eigen heim, dagtilbod og avlastning. Felles er at dei er i behov for bistand til å meistre liva sine. Bistanden kan være tilsyn, aktivisering, tilrettelegging eller ulike formar for praktisk bistand. Arbeidsoppgåvene er varierte, dagane har ofte høgt tempo og krev fleksibilitet. Eininga har mange spennande utfordringar innafor fleire fagfelt. Det vil bli gitt opplæring og rettleiing.

 

Vi søkjer:

• Personar som ønsker å arbeide som vikar etter tilkalling og som vikar i feriar og høgtider.

 

Kvalifikasjonar:

• Alle tilsette må kunne bruke digitale verktøy som mobil og data.

• Du må ha god munnleg og skriftleg framstillingsevne.

• Ønskelig med førerkort kl. B.

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Anna:

• Attestar og vitnemål må takast med til eventuelt intervju, det blir berre rekna ansiennitet ut i frå innleverte attestar.

• Det er viktig at du fyller ut alle punkt under skule og utdanning. Det blir produsert ein CV på grunnlag av dei data du legg inn. Lønnsansiennitet fastsettas etter Hovedtariffavtalen.

• I skjemaet er det mogleg å kryssa av for at søknaden ikkje skal verta offentleggjort. Dersom du ynskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette, men det skal gode grunnar til for at dette skal bli teke til følgje. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jamfør offentleglova §25. Du vil då bli varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

• Gyldig politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, må leggjast fram før tiltreding i stillinga.

• Gol kommune nytter elektronisk søknad, søknader som kjem på papir eller e-post vert returnert.

• Alle søkjarar vil få kvittering på at søknaden er motteken dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gol er den største kommunen i Hallingdal med ca. 4.700 innbyggere. Vi satser på utdanning, innovasjon og forskning. Vi er enige om at: «det er samarbeid som former framtida». Vi kan by på svært gode muligheter for en aktiv fritid, både innen friluftsliv og kultur. Hallingdal har 14 skianlegg med Hemsedal som det største. Gol har et koselig og innbydende sentrum, som er et knutepunkt i regionen. Vi er Hallingdals handelssentrum med mange og varierte butikker. Gol ligger midt mellom øst og vest med kort vei både til Oslo og Bergen. Det er Bergensbanen som skaper god forbindelse mellom oss og Norges to største byer. Kommunen er inkluderende og familievennlig. Vi har både ny grunnskole og ny flerbrukshall, god barnehagedekning og et variert skoletilbud i videregående skole.

Om stillingen

Bilskadeverkstedet vårt i Bodø holder til i Olav V gt. 104. Her har vi et komplett anlegg med nytt og moderne utstyr innen bilskade og lakk. 

Vi har ny moderne lakkboks med siste teknologi i form av elektrisk oppvarming. Helautomatisk lakkblandesystem, og fullverdige forarbeidssoner, integrert avsug på slipemaskiner og nye løftebukker.

Det vil bli lagt vekt på det å delta i moderne og miljøvennlige påføringsmetoder, der det siste i produkter vil bli brukt.

Kursing og opplæring vil bli tilbudt i bruk av Cromax sine produkter.

Som billakkerer hos oss vil du være svært sentral for vår avdeling Nordvik Bilskade Bodø, og du blir en del av et større bilskadeteam med mulighet for personlig utvikling lokalt og sentralt hos Nordvik. 

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en billakkerer som:

• Er fagutdannet billakkerer.
• Har relevant praksis. 
• Behersker norsk, muntlig og skriftlig. 
• Har førerkort klasse B. 
• Har gode datakunnskaper.
• Du arbeider godt selvstendig, samtidig som du samarbeider godt sammen med dine kollegaer. 
• Du er kundeorientert og vet hvordan man skaper en positiv kundeopplevelse ved å levere kvalitet.
• Du er positiv, fleksibel og har et godt humør.

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Hva kan vi tilby deg?

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• Et stort nettverk med dyktige fagfolk i en spennende bransje som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Løpende søknadsfrist.

Søknader vurderes fortløpende, og ansettelse skjer så snart vi finner riktig kandidat.

Om arbeidsgiveren:

Bilskade- og lakkversktedet vårt i Bodø holder til i Olav V gate 104. Her har vi et komplett anlegg for taksering, oppretting og lakkering for alle bilmerker. 

Helt siden Nordvik ble etablert har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester til høy kvalitet, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode kundeopplevelser.

Nordvik AS er en del av familiekonsernet Nordvik Gruppen som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2023 hadde konsernet en omsetning på 2,025 milliarder kroner og solgte i underkant av 4000 nye- og brukte biler.

Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 170 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize monolity , Divize hliníkové fasády a Divize prefa. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví! Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Hlavní stavbyvedoucí o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy? o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti? o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu? o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění? Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci se stavbyvedoucím a vašim týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze. Pracovní náplň: o komplexní řízení stavebních zakázek (plánování, koordinace a kontrola průběhu stavebních prací) o koordinace podřízených zaměstnanců (úsekových stavbyvedoucích) o řízení stavby v souladu s ekonomickými pravidly firmy, fakturace o zodpovědnost za výsledek projektů o předávání stavby a řešení případných oprav a vad o spolupráce s dodavateli o vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (TDI, projektanti, úřady..) Co se vám na dané pozici bude hodit: o VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru, autorizace v oboru vítána o praxe v oboru minimálně 7 let - pozemní stavitelství o ŘP sk. B o PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky o schopnost samostatného řízení výstavby a řízení pracovního týmu o osobní přístup, časová flexibilita, komunikační schopnosti, spolehlivost Co nabízíme a proč se přidat právě k nám? - Férový přístup - co slíbíme, to plníme - Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy - Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy - Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví - Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj - Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení -Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu - Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce Nootebok a mobilní telefon, neomezené volání, sms a 20 GB dat, prémie, stravenky,home office, služební automobil, karta MultiSport, Makro karta, 25 dní dovolené, pravidelné vzdělávání a rozvoj, nadstandartní lékařská péče, teambuildingové aktivity, kvalitní ocharané pomůcky, slevy u našich partnerů (KB, T-mobile, Activa, Smarty atd.) a další benefity

Hledáme pečlivou a spolehlivou asistentku na dlouhodobou spolupráci v insolvenční agendě. Práce jen v pracovní dny je kompletně z domova, převážně asynchronní. Co budete dělat - Datová schránka: denní kontrola doručených zpráv, základní třídění a práce se soudními písemnostmi - Lhůty: u vybraných soudních rozhodnutí vyhledat lhůty, spočítat je a zapsat do našeho informačního systému - Jednoduché typy zpráv (např. přihlášky pohledávek): jen rychlá kontrola a uložení do spisu, odpovědi na jednoduché dotazy - dle informací v našem informačním systému - E-maily: odpovědi podle informací obsažených v našem informačním systému (typicky několik vět – odpovědi na dotazy typu „kdy mi končí splátkový kalendář“, žádost o číslo účtu apod.) - Krátký denní souhrn (šablonu dodámee) Jak bude práce organizovaná - práce jen v pracovní dny - režim “hybrid”: - každodenní kontrola datové schránky a emailu a vyřízení přijatých zpráv - vše je možné dělat asynchronně - vše je podpořené checklisty, šablonami a jasným postupem, abyste se v tom cítila jistě - dle potřeby se budeme potkávat online/telefonicky, po zapracování max 1x týdně, k vyřešení nejasností Koho hledáme - někoho, kdo má zkušenost s právní administrativou (advokacie / insolvence / soud / právní kancelář apod.) - orientuje se v datové schránce a umí pracovat pečlivě se spisem - umí číst soudní písemnosti tak, aby v nich našel relevantní informace (zejména lhůty) - píše stručně a srozumitelně - je spolehlivý, systematický, diskrétní Výhodou je zkušenost z insolvenční praxe nebo ze soudního prostředí. Odměna - 210 Kč/h hrubého (start) - po 6–8 týdnech navýšení na 230 Kč/h hrubého při bezchybné práci s lhůtami, spolehlivosti a dodržování domluveného režimu - forma spolupráce: DPČ, dlouhodobě Co nabízíme - 100% práce z domova (remote) - Práce v pracovní dny - Převážně asynchronní režim: ranní kontrola datové schránky + krátká odpolední dohlídka, jinak flexibilně - Minimum meetingů, komunikace převážně písemně - Jasné checklisty, šablony a postupy + podpora při zaučení Benefity po zaučovacím období (po 2 měsících spolupráce) - Příspěvek na internet 300 Kč / měsíc - Bonus za bezchybnost 1 000 Kč / měsíc (0 chyb v lhůtách + dodržování domluveného režimu + denní report) - Věrnostní bonus: 2 000 Kč po 6 měsících spolupráce, 3 000 Kč po 12 měsících spolupráce, 5 000 Kč po 24 měsících spolupráce - 5 týdnů dovolené - 100% práce z domova - Převážně asynchronní režim - Předvídatelný denní rytmus - Minimum meetingů - Jasné checklisty, šablony a postupy - Klidná práce bez telefonování - Podpora při zaučení - Možnost postupného navyšování hodin (když bude chuť/kapacita) - Dlouhodobá spolupráce Jak bude probíhat výběr? Výběr bude probíhat ve dvou krocích: - Krátké placené praktické zadání (cca 60–90 minut), které vám pošleme e-mailem. Zadání vypracujete samostatně z domova (remote) a zašlete nám zpět. - S vybranými uchazečkami poté proběhne krátký online pohovor. Jeho smyslem je v klidu projít vaše řešení a ověřit dovednosti, které jste v testu předvedla (zejména práci s datovou schránkou, orientaci v soudním textu a zápis lhůt), abychom si obě strany byly jisté, že nám spolupráce bude dobře fungovat. Jak se přihlásit Pošlete prosím: - krátké CV - 3–5 vět o tom, jakou máte zkušenost s datovou schránkou / právní administrativou - vaši časovou dostupnost (kolik hodin týdně), vše na e-mail

SIA Galants

reģ. nr. 40203323960

juridiskā adrese: Mazā Krasta iela 83, Rīgā

aicina darbā

ELEKTROMONTIERI

Darba pienākumi:

- veikt elektroinstalācijas un montāžas darbus (gan jaunbūvēs, gan esošās ēkās, gan ārā);

- vilkt un pieslēgt vadus, kabeļus, uzstādīt sadales skapjus, slēdžus un rozetes;

- montēt un pieslēgt apgaismojuma, vadības un automātikas sistēmas;

- darbs pēc instrukcijām un rasējumiem;

- darba drošības noteikumu ievērošana objektā;

- iespējami komandējumi uz ārvalstīm.

Prasības kandidātiem:

- vidējā profesionālā izglītība elektronikas vai mehatronikas jomā vai darba pieredze saistošā amatā vismaz 3 gadi;

- zināšanas par elektrotehniku un darba drošības noteikumiem;

- spēja lasīt un izmantot elektroinstalācijas shēmas;

- spēja veikt fizisku darbu;

- precizitāte, atbildība un spēja strādāt komandā;

- mobilitāte (darbs dažādās pilsētās).

Piedāvājam:

- darbu uz nenoteiktu laiku;

- atalgojumu 1577 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas (bruto);

- sociālās garantijas;

- darbu būvniecības objektos;

- iespējami komandējumi uz ārvalstīm.

Darbu izpildes vieta: Prohorova iela 13, Jelgava un citi objekti.

Lai pieteiktos vakancei, sūtiet savu CV uz e-pastu: siagalants@gmail.com

Code (NACE) 4312 Būvlaukuma sagatavošana ( versija 2.1)

STIEGROTĀJU.

Darba pienākumi:

- Stiegrojuma izgatavošana un montāža atbilstoši rasējumiem;

- Armatūras sietu un karkasu sagatavošana un uzstādīšana;

- Armatūras detaļu sagatavošana atbilstoši tehniskajām prasībām;

- Darbs ar elektroinstrumentiem;

- Darba kvalitātes un drošības noteikumu ievērošana.

Prasības kandidātam:

- Iepriekšēja pieredze stiegrošanas vai līdzīgos darbos;

- Spēja lasīt un izprast tehniskos rasējumus;

- Precizitāte un atbildība;

- Priekšrocība, ja ir pieredze betonēšanas procesos.

Piedāvājam:

- Veselības apdrošināšanu un sociālās garantijas;

- Pilna slodze, normāls darba laiks, ikmēneša alga no 1815 līdz 1900,00 eiro pirms nodokļu atskaitīšanas,

- Stabilu un ilgtermiņa darbu profesionālā un augošā uzņēmumā;

- Profesionālu atbalstu un komandas saliedēšanas pasākumus.

Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti CV uz e-pastu: : stax77company@gmail.com

Fixed term contract | Belvaux | up to 36 Months Important: If you're applying for a Marie Skłodowska-Curie position your application will be shared with representatives of LIST's project partners participating in the Selection Committee. The Selection Committee will assess your application (either an initial screening or full evaluation, depending on the project), however LIST makes the final hiring decision Deadline for applications : 12th July 2026 Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? In the framework of the MSCA Rescue project, you will be mainly in charge of: • Developing a context-sensitive methodology for assessing and monitoring soil health at contaminated sites using geophysical characterisation methods • Integrating soil health descriptors, ecosystem services, and EU regulatory frameworks (including the Soil Monitoring Law) into a unified assessment approach applicable across urban and peri-urban settings • Evaluating site-specific phytomanagement strategies through multi-criteria analysis connecting biophysical and economic descriptors • Building and enhancing the existing NBenefit$ tool of LIST by combining system dynamic modelling of ecological processes, life cycle assessment (LCA), and life cycle costing (LCC) into an evidence-based simulation framework • Applying the enhanced NBenefit$ tool to a real case study in Wallonia in collaboration with industry partner Siterem • Collaborating with Doctoral Candidate of Linköping University (DC14) on joint synthesis work contributing to the overall objectives of WP4 • Engaging in four secondments for a total of 12 months at University of Gent (3 moths); Linköping University (4 months); University of Milano-Bicocca (4 months); Siterem-Belgium (1 month): Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education • Master's degree (or equivalent) in Environmental Science, Environmental Engineering, Industrial Ecology, Soil Science or a closely related field • Academic background covering topics such as soil science, soil remediation technologies, life cycle assessment, ecosystem services, soil ecology, phytoremediation and bioremediation, geophysics • Up to 2 years of experience (including research, academic work or courses) in soil assessment, contaminated land management, or related fields Hard skills: • Familiarity with soil health indicators, ecosystem services assessment, and phytomanagement strategies • Experience with or strong interest in system dynamic modelling • Knowledge of life cycle assessment (LCA) and/or life cycle costing (LCC) methodologies is an asset • Basic understanding of applied geophysical methods is an asset • Knowledge of EU soil-related regulatory frameworks (e.g., Soil Monitoring Law) is an asset • Proficiency in data analysis, scientific writing, and relevant modelling or programming tools Soft skills: • Strong integrative thinking, able to connect biophysical, economic, and regulatory dimensions • Ability to work in a multidisciplinary and international research environment • Proactive and autonomous, with strong organisational skills Language skills • Fluency in English, both oral and written. Other relevant languages (French, German, Luxembourgish) are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A scientific CV with contact details · Contact details of 2 references Please apply online using one of the following links only Home - MSCA DN RESCUE or https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/440193 Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. PhD additional information: · Supervisor at LIST: Dr. Anna ESPINOZA · Work location: Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), Belval, Luxembourg · PhD enrolment: University of Milano-Bicocca, Italy

PHD IN SPIN PHOTON ENTANGLEMENT GENERATION WITH COLOUR CENTRES IN SILICON CARBIDE (m/f) Temporary contract | 14+22(+12) months | Belval Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? You will be part of the LIST Materials Research and Technology department, where you will carry out your work in the Quantum Materials Group, led by Dr. Florian Kaiser. Quantum technologies have the potential to revolutionise the world in many aspects. Quantum colour centres in in wide bandgap semiconductors have recently emerged as a promising platform, since they can incorporate quantum systems, which can be scaled up by industrial processing. Along these lines, we have recently shown that individual colour centres can be integrated into silicon carbide nanophotonic waveguides with little-to-no degradation of spin-optical coherences. These finding define the strategy for developing a scalable quantum technology architecture. Our strategy is to use multiplexed and integrated colour centres for quantum communication tasks. Key here is to generate entanglement between colour centres based on spin-photon entanglement, as well as Hong-Ou-Mandel interference. With this milestone demonstration, we strive to kickstart subsequent developments towards a quantum internet architecture. The objective of this PhD thesis is to support our work towards optical interference between colour centres, i.e., Hong-Ou-Mandel interference. The initial part of this thesis comprises setting up our new optical cryostat platform, which is based on a combination of standard confocal microscopy, and interferometry. In the second step, you will benefit from our ongoing activities towards quantum photonic silicon carbide chips in which we generate colour centres in fibre-coupled waveguides. You will determine the ideal pulsed excitation schemes for colour centres, considering spectral, temporal and polarization filtering. Subsequently, you will characterise the photon quality depending on experimental parameters, and implement initial two-photon inteference experiments outside of the cryostat, followed by a fully-on-chip demonstration inside the cryostat. If time permits, this project can be further extended to the generation of entanglement between two colour centre chips located in two different cryostats. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · MSc degree in physics or quantum technology. Experience and skills · Excellent written and oral communication skills e.g., in publications, reports, and/or presentations · Collaborative skills, initiative, result oriented, organisation, and capacity to work in an interdisciplinary environment · Team spirit is a critical requirement. · Mandatory: Demonstrated experience with quantum optics, at least within a BSc/MSc thesis project. · Ability to effectively and reliably coordinate with the supervisor and multiple collaborators Language skills · Good level both written and spoken English Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. PhD additional conditions: · Supervisor at LIST: Dr. Florian Kaiser · Work location: Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), BelvaL, Luxembourg · PhD enrolment: University of Luxembourg, Belval, Luxembourg · Please note that university enrolment fees, currently set at 400 EUR per semester must be covered by the successful applicant. · Your master diploma has to be recognized in Luxembourg. Please refer to: https://www.uni.lu/en/admissions/diploma-recognition/ and https://guichet.public.lu/fr/citoyens/enseignement-formation/etudes-superieures/reconnaissance-diplomes.html · Hired PhD candidates must self-register at the university of Luxembourg and cover all associated fees. · A B2 English certificate is mandatory; see University of Luxembourg's accepted certificates list, IELTS or TOEFL, unless your Master degree was fully taught in English.

Da kan du være den vi leter etter!

Hos oss handler det ikke bare om kaffe og mat. Det handler om å gi folk en hyggelig pause i dagen. Noen kommer innom for en rask kaffe, andre for en god lunsj eller en prat med kjente. Uansett er det menneskene som gjør forskjellen – og nå trenger vi en ny kollega på laget.

Som kafémedarbeider blir du en viktig del av et sosialt og trivelig arbeidsmiljø. Dagene varierer mellom servering, matlaging, kaffekoking, kundeservice og alt det som får kaféen til å gå rundt. Det er sjelden stille, og nettopp derfor trives vi så godt.

Dette blir noen av oppgavene dine:

• Ta imot gjester og gi service som får folk til å komme tilbake
• Tilberede og servere mat og drikke
• Betjene kasse og håndtere betalinger
• Holde kaféen ren, ryddig og innbydende
• Bidra til godt samarbeid og god stemning i teamet

Vi tror du passer hos oss hvis du:

• Møter folk med et smil og en positiv innstilling
• Trives når det er litt tempo i hverdagen
• Er ansvarsfull og til å stole på
• Liker å samarbeide med andre
• Behersker norsk
• Har fylt 18 år

Erfaring fra kafé, servering eller butikk er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du har lyst til å lære, bidra i teamet og skape gode opplevelser for kundene våre.

Hos oss får du:

• En sosial og variert arbeidshverdag
• Gode kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Muligheten til å bli en viktig del av et team som skaper gode opplevelser hver dag

Høres dette ut som noe for deg?

Da håper vi du sender inn en søknad. Kanskje er det nettopp deg som blir vår neste kollega på C Kafé Bolaget!

Stillingen er 100 % med oppstart fra 01. oktober 2026.
Arbeidstiden varierer mellom dag, kveld og helg.

Søknadsfrist: 16.08.2026

Coop Nord SA er en dagligvarevirksomhet som er eid av ca. 144 000 medlemmer. Vi eier og driver i alt 56 butikker fordelt på 23 kommuner i Troms, Ofoten og Lofoten. Butikkene tilhører kjedene Extra, Obs, Coop Prix, Coop Marked, Obs Bygg. I tillegg eier og driver vi kjøpesentrene Jekta Storsenter i Tromsø, Sjøkanten Senter i Harstad og Lofotsenteret på Leknes. Coop Nord er det 5. største samvirkelaget i Norge. Med en omsetning på om lag 4,45 mrd. kroner i 2024 og ca. 1400 ansatte er vi en av de største virksomhetene i Nord-Norge.

Om arbeidsgiveren:

null

• Overordnet ansvar for den daglige driften av stasjonen.
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere.
• Planlegge bemanning og sikre god drift.
• Følge opp salg, økonomi og resultater.
• Bidra aktivt i den daglige driften og sørge for gode kundeopplevelser.
• Skape et godt arbeidsmiljø og sikre at stasjonen drives i henhold til konsepter, rutiner og HMS.

• Har erfaring fra handel, service eller lignende, og motiveres av å ta ansvar og utvikle mennesker.
• Ønsker å utvikle deg i en lederrolle. Har du ledererfaring er det en fordel, men ikke et krav.
• Trives med å kombinere ledelse og praktisk arbeid.
• Er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.
• Har god økonomisk forståelse og evner å skape gode resultater.
• Behersker norsk, både muntlig og skriftlig.

• En selvstendig lederstilling med stort ansvar og gode muligheter til å påvirke og utvikle stasjonen.
• En variert arbeidshverdag der ingen dager er like.
• Muligheten til å utvikle deg som leder i et solid konsern.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Konkurransedyktige betingelser.

Om arbeidsgiveren:

null