Description des missions: Dans le cadre de projets d’optimisation ou de déploiement SAP auprès de nos clients, nous recherchons un consultant SAP SD/MM expérimenté F/H. Le contexte ? Vous intégrez notre équipe dédiée aux solutions SAP pour accompagner la transformation des processus sales & distribution de nos clients grands comptes. Votre mission s’inscrit dans des projets d’implémentation S/4HANA, de montée de version ou de TMA. Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique Vous serez rattaché à notre agence parisienne. Vos missions ? - Analyse des besoins métiers Animation d’ateliers fonctionnels - Paramétrage des modules SD/MM - Accompagnement des key-users (tests, formation, conduite du changement) - Participation à la phase de recette et au support post-go live - Rédaction des livrables projet (spécifications, plans de tests, documentation utilisateur) - Travail en lien avec les équipes techniques pour les développements spécifiques Profil recherché: Votre profil? De formation supérieure en achat/vente, supply chain ou systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur SAP SD/MM. Vous maîtrisez S/4HANA. La lecture de code ABAP est un plus. Vous êtes autonome, doté(e) d’un très bon relationnel, et à l’aise dans un environnement projet. You speak and write English in a professional environment. Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion. Les petits +: Notre processus de recrutement ? - Etude du CV - Echange téléphonique pour faire connaissance - Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis - Un entretien métier - Prise de décision et retour Votre future manageuse ? Isabelle, Manageuse du pôle SAP : « Avec plus de 20 ans d’expérience sur SAP, j’ai occupé des postes techniques et fonctionnels. Je n’ai qu’un seul objectif : accompagner, encourager et faire grandir mon équipe. Je suis une personne humaine et accessible donc l’entraide, l’écoute et l’épanouissement professionnel sont importants pour moi. Mes passions : je suis une boulangère dans l'âme et j'aime voyager. » Notre processus d’intégration ? - Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, … - Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, … Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis - Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur - Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement - Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun - 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté - Prime vacances en juillet (convention Syntec) - Primes de cooptation - 3 jours de télétravail possibles par semaine - Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux - Vélos électriques mis à votre disposition - Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !

Véritable institution du Sancerrois, le Domaine La Perrière accueille chaque année de nombreux visiteurs français et internationaux. C’est dans un cadre exceptionnel, niché au cœur d’une grotte naturelle millénaire, que nos vins prennent vie et que nous faisons découvrir notre savoir?faire. Pour la saison touristique 2026, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chargé(e) d’Accueil & Animation Caveau passionné(e), enthousiaste et tourné(e) vers l’expérience client.        Votre rôle Rattaché(e) à notre Responsable Marketing & Communication et en lien étroit avec l’équipe permanente du domaine, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir chaleureusement la clientèle et animer les visites et dégustations (particuliers, professionnels, tours?opérateurs, agences spécialisées) en français et en anglais Organiser et coordonner les plannings de visites et de prestations Conseiller les clients et développer les ventes de nos vins Établir les devis, assurer les encaissements, la facturation ainsi que l’ouverture et la fermeture de caisse Veiller à la bonne tenue et à la mise en valeur de la boutique (gestion des stocks, merchandising) Créer, enrichir et animer une base de données clients        Conditions du poste     Travail les week?ends et jours fériés pendant la saison touristique     2 jours de repos hebdomadaires selon planning     Temps complet de 35 heures, CDD saisonnier d’avril à fin octobre 2026     Envie de nous rejoindre ?     Vous souhaitez vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au sein d’un domaine à taille humaine et dans un environnement d’exception ?     Pour postuler, merci de bien vouloir nous faire parvenir un CV ainsi qu’une lettre de motivation,     À l’attention du service RH   Formation en tourisme, œnotourisme, commerce ou événementiel Intérêt prononcé pour le vin et l’univers viticole Une première expérience sur un poste similaire est appréciée (débutant(e) accepté(e) avec une solide formation en œnotourisme) Maîtrise de l’anglais indispensable, une troisième langue serait un atout Excellentes qualités relationnelles, sens du service client, polyvalence et adaptabilité

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Supply Chain, débute idéalement en mars 2026. Entouré.e d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les mouvements physiques et informatiques pour l'ensemble des flux physiques de matériels sur les sites, afin d'assurer le servi à la production. --- Vos principales missions : Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la réalisation de contrôles non destructifs de joints soudés. * Préparer, à partir du plan de contrôle, des documents du Référentiel Normatif et Technique * Réaliser les Contrôles Non Destructifs surfaciques et multi-volumiques ou les contrôles de fabrication complexes * Analyser et interpréter les résultats du contrôle réalisé * Renseigner les dossiers industriels Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager dupôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. --- LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois. --- ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Bac +2 - Vos compétences : ⇒ Vous avez une expérience significative de 5 ans en CND et d'un niveau de certification COFREND niveau 2 ou 3 UT, TOFD, PHASED ARRAY - Vous connaissez / Vous maîtrisez : => Le domaine du soudage et du CND Vous êtes à l'aise pour garantir un travail rigoureux, vous maitrisez l'informatique bureautique et vous aimez le travail en équipe ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! --- NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Appui à la Production, débute idéalement en avril 2026. Entouré.e d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous contribuerez aux affaires d'acquisition, de rénovation ou d'amélioration des machines de production et des moyens de levage. --- Vos principales missions : - Collecter les besoins auprès des services concernés par l'investissement - Traduire ces besoins et les rédiger dans les cahiers des charges - Assurer le rôle de prescripteur technique en binôme avec l'acheteur et en interface avec les fournisseurs - Challenger les solutions proposées et aider à l'arbitrage en interne sur la configuration retenue - Suivre des concepts lors de la phase d'étude et d'industrialisation des machines spécifiques - Suivre la fabrication de la machine avec le fournisseur retenu - Piloter les phases d'acceptation par Naval Group pour garantir le respect des exigences techniques et des délais contractuels - Piloter la phase travaux sur site en assurant la sécurité des intervenants - Réaliser la recette de la machine sur site à travers la réalisation d'essais et de l'examen de conformité - Etablir le plan de maintenance sur la base des préconisations du constructeur et intégrer les données dans la GMAO - Déclencher et suivre les interventions en SAV Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. ---LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois. ET VOUS ? - Votre formation : BAC +5, Diplôme d'Ingénieur ou Master type MMRI Maintenance et Maîtrise des Risques Industriels. Une expérience d'au moins 3 ans est attendue sur des missions équivalentes et en environnement industriel à forte valeur ajoutée. Vous avez une bonne connaissance des règles et processus Achats. Bonne connaissance technique des équipements industriels (mécanique, soudure, hydraulique, électricité et automatisme) ; maintenance et travaux neufs. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack Office. La maîtrise de l'anglais et la connaissance de la GMAO sont un plus. Vous êtes reconnu-e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler avec méthode. Votre dynamisme et votre capacité à prendre du recul seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! --- NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité

POSTE : Technico Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre consultante Adecco recrute pour l'un de ses clients, PME industrielle spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, basé· à Meaux (77100). Technico-Commercial (H/F) en CDI Au sein d'une structure à taille humaine, vous êtes l'interface entre les équipes techniques (méthodes, production, qualité) et les interlocuteurs commerciaux des clients. Vous contribuez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients industriels, dans un environnement de production exigeant. Vos missions : - Développer et suivre un portefeuille de clients existants et identifier de nouvelles opportunités dans le domaine du découpage/emboutissage. - Analyser les besoins techniques des clients, collecter les informations auprès des services internes et participer à l'élaboration des offres. - Présenter, argumenter et négocier les offres dans le respect de la politique commerciale. - Assurer le suivi des commandes, anticiper les aléas, informer les clients de l'avancement et veiller à leur satisfaction. - Remonter les informations marché (concurrence, tendances, attentes clients) pour alimenter la stratégie commerciale. Votre profil Vous êtes attiré·e par l'univers industriel, à l'aise dans la relation client et motivé·e par un rôle de lien entre technique et commerce. Une première expérience commerciale ou technico-commerciale, idéalement en milieu industriel ou BtoB, d'au moins 2 ans est souhaitée. Un niveau de formation inférieur au baccalauréat est accepté : l'accent est mis sur vos aptitudes commerciales, votre compréhension des enjeux techniques et votre engagement. Compétences comportementales : - Sens du service client et de la relation de confiance. - Écoute, communication claire avec des interlocuteurs variés. - Rigueur, organisation, gestion simultanée de plusieurs dossiers. - Esprit d'équipe et partage d'informations. - Réactivité, initiative et orientation solutions. Compétences techniques : - Vente de solutions techniques, argumentation technico-économique. - Gestion structurée d'un portefeuille clients et fidélisation. - Maîtrise du cycle de la relation commerciale, de la qualification du besoin à la gestion des réclamations. - Connaissance ou forte motivation pour apprendre l'environnement découpage/emboutissage. - Anglais professionnel Nous vous proposons : CDI à pourvoir de suite Horaire : 35h semaine du lundi au vendredi Rémunération suivant profil et expérience entre 25 K€ et 30 K€ Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré, postulez sans attendre ! Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Chef d'Atelier Mécanique H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Recrutement accompagne son client, acteur reconnu dans la location de matériel, dans le recrutement de son Chef d'Atelier Mécanique H/F en CDI, au sein de son agence de Nantes (44). Votre rôle Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous êtes responsable de la bonne gestion de l'atelier et garantissez la disponibilité d'un parc machines en parfait état de fonctionnement. Vous organisez l'activité, pilotez l'équipe et apportez votre expertise technique au quotidien. Objectif : garantir des machines fiables, sécurisées et opérationnelles dans les meilleurs délais. Vos missions Gestion et organisation de l'atelier (50 % du poste) : -Planifier et coordonner l'activité de l'équipe technique. -Garantir la réalisation des interventions en atelier et chez les clients. -Assurer le respect des normes techniques constructeurs et le suivi des VGP. -Gérer le stock de pièces détachées et consommables. -Constituer et suivre les dossiers « casse ». -Assurer le suivi administratif de l'activité : projets de réparation, commandes, réceptions, consommation de pièces, gestion des sous-traitants, état du parc machines. Intervention technique et expertise (50 % du poste) : -Participer aux diagnostics complexes (mécanique diesel, hydraulique, électrique). -Accompagner et former les techniciens sur les interventions techniques. -Garantir la qualité des réparations et la conformité des interventions. Management d'équipe : -Encadrer et animer une équipe de 3 techniciens. -Organiser le travail au quotidien, fixer les priorités, développer les compétences. -Réaliser les entretiens annuels et contribuer à la performance globale de l'atelier. Votre profil Profil recherché -BAC Pro ou BTS en maintenance (MAI/MEI) ou équivalent. -3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion d'équipe, maintenance et diagnostic en mécanique diesel, hydraulique ou électrique. -Une expérience sur des machines de type nacelles élévatrices serait appréciée. -Qualités attendues : sens de l'organisation, rigueur, leadership, capacités relationnelles et esprit d'équipe. Conditions du poste -CDI, basé au Bignon (44) -Prise de poste souhaitée : dès que possible -Rémunération : salaire fixe + variable, selon profil et expériences, sur 12 mois -Avantages : CSE (chèques cadeaux, vacances), mutuelle familiale prise en charge à 100 % -Horaire hebdomadaire : 39h (Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 et Vendredi : fin de journée à 16h30). A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien Qualité Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients industriels du secteur aéronautique, un Technicien Qualité Production (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Qualité Production, vous êtes le référent Qualité en production et garantissez la sécurisation des processus, le traitement des non-conformités et le déploiement des actions d'amélioration continue. Vos missions Véritable interface entre la Qualité et la Production, vous intervenez de manière transverse auprès des équipes opérationnelles. À ce titre, vos principales missions sont : - Veiller au respect de la gestion documentaire (versions, indices, procédures) - Garantir l'application des procédures Qualité sur le terrain - Diffuser les exigences Qualité Clients auprès des équipes concernées - Participer à la réduction des risques Qualité en production - Analyser les non-conformités à l'aide des outils qualité (8D, Ishikawa, 5 Pourquoi) - Piloter les actions curatives, correctives et préventives et en suivre l'efficacité - Rédiger et suivre les demandes de dérogation - Animer les commissions litiges avec les services support - Réaliser des audits internes, audits de postes et audits compagnons - Suivre les indicateurs Qualité (KPI) et assurer le reporting - Former les opérateurs aux standards Qualité et s'assurer de leur bonne application Votre rôle dans l'organisation - Responsable du traitement des non-conformités en production - Rôle de manager fonctionnel auprès des contrôleurs qualité (selon organisation) - Collaboration étroite avec la Production, la Supply Chain, les Méthodes, la Maintenance, la Qualité et les RH - Échanges possibles avec les clients et fournisseurs lors d'audits ou de problématiques spécifiques Conditions proposées - Contrat : CDI - Localisation : Luceau (72) - Rémunération : entre 29 000 € et 34 000 € bruts annuels sur 13 mois, selon profil et expérience Votre profil Votre profil - Formation technique Bac à Bac +2/3 en Qualité, mécanique ou domaine industriel - Expérience réussie en Qualité Production, idéalement en environnement aéronautique ou industriel normé - Connaissance des normes EN 9100 et des exigences clients - Maîtrise des outils qualité (8D, 6M, Ishikawa, plans d'actions) - Capacité à lire et interpréter des plans et dossiers de fabrication - À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) - Anglais professionnel requis - Rigueur, esprit d'analyse, pédagogie, sens du terrain et travail en transverse Adecco vous accompagne dans un projet professionnel durable, au sein d'un environnement aéronautique reconnu pour ses standards qualité et ses exigences techniques. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien Cnd H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Recrutement accompagne son client, industrie reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits, dans le recrutement d'un Technicien Contrôles Non Destructifs (CND) H/F en CDI. Vous rejoignez l'équipe contrôle afin de garantir la conformité des pièces métalliques produites. Vos missions : Contrôles et opérations techniques · Réaliser les contrôles CND (notamment par ressuage) selon les directives techniques. · Examiner les pièces métalliques et vérifier leur conformité aux normes et exigences clients. · Identifier, analyser et caractériser les défauts éventuels. · Assurer la traçabilité complète des opérations. Suivi du process · Garantir la qualité des structures métalliques contrôlées. · Participer, selon la charge, à l'accrochage/décrochage des pièces, au contrôle final et au marquage. · Bloquer toute pièce non conforme ou présentant un risque de nonconformité. Documentation et amélioration continue · Rédiger les rapports, comptes rendus et déclarations de nonconformités. · Proposer et mettre en place des actions correctives avec les services concernés. · Contribuer à l'élaboration des gammes de traitement de surface. Votre profil Profil recherché · Expérience en CND (idéalement ressuage). · Certification COFREND appréciée. · Connaissances en métallurgie, traitement de surface, aéronautique ou contrôle qualité. · Débutants motivés acceptés selon formation et compétences techniques. Connaissances techniques · Structure des matériaux et lecture de plans. · Compréhension des spécifications clients et exigences normatives. · Notions d'anglais technique appréciées. Savoirfaire · Maîtrise du contrôle par ressuage. · Préparation du poste, réglage des instruments et choix des produits. · Analyse de défauts et vérification de la capabilité du matériel. · Rédaction de procédures et application rigoureuse des règles HSE. · Maintenance de premier niveau des équipements de contrôle. Savoirêtre · Rigueur, minutie, sens de la traçabilité. · Analyse, synthèse, réactivité. · Esprit d'équipe et respect strict des procédures. · Capacité à s'adapter et à transmettre son savoir-faire. Conditions du poste · CDI - prise de poste dès que possible. · Horaires : 2x7 (intégration en horaire de journée pour la formation). · Lieu : SaintBrévin. · Rémunération selon profil + primes (13e mois, présentéisme, panier, habillage/déshabillage). · Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, CSE, accord RCR, PEE. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Planificateur Pré Opérationnel H/F DESCRIPTION : Votre mission Lieu : Saint-Pierre-des-Corps (37) Type de contrat : CDI Rémunération : 35 /39 K an Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un PLANIFICATEUR(TRICE) PRÉ-OPÉRATIONNEL(LE) dans le cadre d'un CDI, au sein d'un acteur reconnu du transport ferroviaire. Missions principales En tant que Planificateur Pré-Opérationnel, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des ressources nécessaires à la réalisation des commandes clients. Planification du personnel Affecter les journées de service aux opérateurs en conformité avec leurs habilitations, disponibilités et contraintes. Envoyer les plannings de repos (S+4) et de missions (S+1). Garantir la cohérence et la conformité des affectations. Gestion du plan de transport Assurer l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins du plan de transport. Optimiser la couverture des trains réguliers et ponctuels. Anticiper les besoins d'adaptation liés aux contraintes d'infrastructure. Gestion des sillons Traiter les demandes, ajustements et suppressions de sillons. Contribuer à la fluidité et à la bonne exécution des circulations. Sécurité & conformité Veiller au respect des règles de sécurité pour le personnel et le matériel. Identifier et gérer les situations de non-conformité. Proposer des solutions adaptées en cas de travaux ou perturbations majeures. Analyse & amélioration continue Détecter les périodes sensibles nécessitant des ajustements. Participer au maintien et à la coordination des compétences des opérateurs. Votre profil Expérience minimum de 3 ans en planification, idéalement dans un environnement ferroviaire ou industriel complexe. Connaissance du système de production ferroviaire appréciée. Une expérience en gestion des ressources ou en Correspondant Opérationnel d'Entreprise (COE) serait un plus. Qualités attendues : rigueur, réactivité, polyvalence, autonomie, organisation et sens de l'anticipation. Pourquoi rejoindre ce client ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où votre rôle aura un impact direct sur la performance et la qualité du service. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature et donnez une nouvelle dimension à votre expertise opérationnelle ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien Service Après-Vente H/F DESCRIPTION : Votre mission Technicien(ne) Itinérant(e) - Maintenance et Service Client Le cabinet Adecco recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la manutention et des solutions intralogistiques, des Technicien(ne)s Service Clientèle Itinérant pour renforcer son équipe technique. Qui nous recherchons Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le service client ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et reconnue pour son expertise et son accompagnement de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales Maintenance et dépannage : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements chez les clients. - Garantir un taux de disponibilité optimal et maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement. - Établir des pré-devis techniques et réaliser les interventions de manière efficace et fiable. Relation client et conseil : - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements. - Proposer des travaux d'amélioration ou de mise en conformité. - Assurer une communication claire avec les clients et représenter l'entreprise de manière professionnelle. Gestion et administration : - Planifier vos interventions en coordination avec les équipes internes. - Gérer et optimiser le stock de pièces détachées et d'outils du véhicule. - Remplir avec précision les comptes rendus d'intervention via tablette. - Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Ce que nous proposons - Horaires : 8h-12h / 13h30-17h. - Rémunération : 26-40 K€ selon profil. - Avantages : panier repas 14 €/jour, participation, intéressement, 13 mois. - Conditions de travail : véhicule de service, tablette, outillage performant, formation continue, parcours d'intégration sur mesure. Votre profil Formation et expérience : - BEP MEI/MSMA, Bac PRO MSMA ou BTS Maintenance industrielle. - 2 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement technique BtoB (manutention, automobile, BTP, poids lourds, agricole, maintenance itinérante, etc.). Compétences techniques : - Connaissances en mécanique, hydraulique, électrique et/ou électronique. - Maîtrise des outils informatiques de base (PC, tablette). Aptitudes et qualités : - Sens du service client et rigueur dans l'exécution des missions. - Autonomie et capacité à respecter les engagements. - Excellentes capacités de communication et d'écoute. - Mobilité et permis B requis pour déplacements fréquents. Vous souhaitez relever ce défi et intégrer une entreprise ambitieuse et bienveillante ? Postulez dès maintenant avec Adecco pour ce poste de Technicien(ne) Itinérant(e) et rejoignez une équipe dynamique au service de clients exigeants. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :