Vill du vara med och forma hur informationssäkerhet styrs, följs upp och utvecklas i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Här får du en roll med stort inflytande, där du arbetar nära verksamheten och bidrar till att risker hanteras och krav efterlevs i praktiken. Vi söker nu en Information Security Specialist som vill vara med på resan att stärka och vidareutveckla vårt informationssäkerhetsarbete. Om rollen Som Information Security Specialist har du en central roll i att säkerställa att bolagets informationssäkerhet är robust, effektiv och förankrad i verksamheten. Du arbetar med oberoende styrning, kontroll och uppföljning – och bidrar till att omsätta krav till faktisk efterlevnad. Rollen är bred inom informationssäkerhet med ett tydligt fokus på governance, risk och compliance. Du utvecklar och förvaltar vårt ledningssystem för informationssäkerhet (ISMS), granskar och utmanar riskbedömningar samt driver arbetet med att tydliggöra och implementera informationssäkerhetskrav i organisationen. Du verkar i nära samarbete med verksamheten där du både stöttar och utmanar i syfte att minska risk och skapa långsiktigt värde. I rollen analyserar du risker och efterlevnad, följer upp åtgärder och fungerar som ett kvalificerat stöd till ledning och verksamhet i både strategiska och operativa frågor. Du spelar en viktig roll i att omsätta regelverk och standarder – såsom ISO 27001, NIS2 och LEK – till konkreta och fungerande arbetssätt, och bidrar till att höja säkerhetsmognaden i organisationen. Rollen ingår i ett GRC-team som utgör bolagets andra försvarslinje, och rapporterar till Head of GRC. I ditt dagliga arbete har du även ett nära samarbete med Tre Sverige och Tre Danmarks gemensamma CISO, risk- medarbetare och vår DPO. Tillsammans utvecklar ni processer, tydliggör ansvar och skapar förutsättningar för en stark och hållbar regelefterlevnad. GRC ingår i funktionen Legal & Corporate Affairs som stöttar verksamheten brett i frågor kring informationssäkerhet, legala och regulatoriska frågor liksom övriga säkerhetsfrågor. Du kan se fram emot att vara en del av ett engagerat GRC‑team i andra försvarslinjen utveckla och stärka ett strukturerat och riskbaserat arbetssätt omsätta regulatoriska krav till konkreta och verksamhetsanpassade lösningar vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser (Great Place to Work 2026) Mer om dig Vi tror att du har flera års erfarenhet av informationssäkerhet, IT‑risk eller cybersäkerhet, inom en större organisation, med en tydlig tyngdpunkt inom styrning, riskhantering och compliance. Du har arbetat praktiskt med ramverk baserade på ISO 27001 och känner dig trygg i att omsätta krav till fungerande arbetssätt i en organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet från regulatoriskt styrda verksamheter och vana att arbeta i en strukturerad GRC‑miljö. Har du även kunskap inom NIS eller CIS‑kontroller ser vi det som ett plus. Du behärskar svenska och engelska mycket väl och har god vana av att skriva och revidera styrande dokument samt presentera komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Som person har du hög integritet och är van att arbeta självständigt i en oberoende roll. Du är analytisk och trygg i att göra riskbaserade bedömningar, samtidigt som du har förmågan att bygga förtroende i organisationen. Du är tydlig i din kommunikation och trygg i att driva din ståndpunkt, samtidigt som du är pragmatisk och har ett starkt fokus på faktisk riskreduktion. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte – bifoga gärna CV och besvara urvalsfrågorna i samband med din ansökan. Vi använder tester för att säkerställa en objektiv och träffsäker urvalsprocess. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag och bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lucas Rehn på lucas.rehn@tre.se Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Vi arbetar nu med förändringar för att säkerställa att vi kan fortsätta erbjuda god hjälp och stöd till våra medborgare. Exempel på förändringar är införandet av första och andra linjens socialtjänst för att bättre kunna hantera olika typer av ärenden och ge mer skräddarsydd service. Vi har en medarbetare som går på föräldraledighet varför vi söker en ny kollega till vår mottagningsgrupp. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där ditt engagemang och din kompetens verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som socialsekreterare hos oss Som socialsekreterare kommer du att ta emot inkomna anmälningar och ansökningar rörande barn och unga 0-20 år och göra förhandsbedömningar för att kunna fatta beslut om att inleda utredning eller ej. Du kommer också att göra akuta skyddsbedömningar vid allvarligare anmälningar. Inom ramen för förhandsbedömningar kommer du att prata med barn, ungdomar och deras föräldrar om hur deras situation ser ut. Det ingår även konsultation med andra professionella och kommuninvånare. Vi fungerar som en råd- och stödfunktion och hänvisar både kommuninvånare och andra professionella till adekvat verksamhet, när det efterfrågas. Du trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Utifrån att vi inom förvaltningen arbetar med förändringar för att bättre kunna hantera olika typer av ärenden kan arbetsuppgifter komma att förändras, utifrån att vi har fokus på dem vi är till för och har en ambition att skapa en behovsstyrd första och andra linjens socialtjänst. Din profil För att trivas med arbetet krävs det att du tycker om att arbeta i en verksamhet med korta processer. Arbetet präglas även av föränderlighet och det är därför viktigt att du är flexibel och lätt kan förhålla dig till ändrade omständigheter. Du har samtidigt förmågan att självständigt planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är lugn, stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även vid hög arbetsbelastning. Du är verbal i såväl tal som skrift och producerar dokumentation av god kvalitet. I stressade situationer behåller du lugnet och har förmågan att fokusera på uppgiften I arbetsgruppen arbetar vi nära varandra och hjälps åt i det dagliga arbetet, samarbetsförmåga är därför en grundförutsättning. Du trivs med samarbete inom den egna arbetsgruppen, men ser också stora vinster av samarbete med andra både internt samt externt. Det är viktigt att du är en trygg person med balans och självinsikt som kan se relationer i sitt rätta perspektiv, och relaterar till andra på ett smidigt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som : har socionomexamen har B-körkort uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet genom studier/erfarenhet fått goda kunskaper i aktuell lagstiftning och goda kunskaper i Barns behov i centrum (BBIC) Det är meriterande om du har: minst ett års erfarenhet av att ha arbetet med barn och unga inom myndighetsutövande verksamhet Läs gärna mer om oss Inom förvaltningen omformar vi oss och har skapat en ny enhet, Förebyggandeenheten barn och unga. Enheten består av tre grupper; förebyggandeteamet, mottagningsgrupp barn och unga och öppenvårdsgrupp barn och unga. Enheten utgör en del av första linjens socialtjänst barn och unga, och leds av en enhetschef. Det är ett nytt arbetssätt med syftet att stötta kommunens barn och familjer på ett tidigare mer samordnat och effektivt sätt. Inom den befintliga mottagningsgruppen finns ett gott kollegialt stöd och ett välkomnande klimat där vi samarbetar och hjälper varandra. Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder ett vikariat på heltid med tillsättning enligt överenskommelse, anställningen sträcker sig till och med januari 2028. Arbetet innebär behovsstyrd arbetstid utanför kontorstid. Det tar endast 20 minuter med pendeln från Göteborg och stadshuset ligger placerat i Kungsbacka, mitt emot centralstationen. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 7 juni. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Beskrivning Vid institutionen för omvårdnad, som har ett hundratal anställda, bedrivs utbildning till sjuksköterska och röntgensjuksköterska, specialistutbildningar för sjuksköterskor, barnmorske-, magister- och masterutbildning samt forskarutbildning/forskning inom tre huvudämnen; omvårdnad, radiografi samt sexuell och reproduktiv hälsa. Vi söker nu en vikarierande universitetsadjunkt på heltid (100 %) under två år i sexuell och reproduktiv hälsa. Arbetsuppgifter I anställningen ingår praktisk och teoretisk undervisning, handledning av studenter samt genomförande och bedömning av examinationer inom utbildning på grund- och avancerad nivå. Undervisningen sker huvudsakligen inom barnmorskeprogrammet men kan också ske inom institutionens övriga program och kurser. Dessutom ingår att vara delaktig i utveckling av nya kurser och administrativa uppgifter. Undervisning kommer delvis att ske med distanspedagogik. Behörighetskrav Behörig att anställas som adjunkt i sexuell och reproduktiv hälsa är legitimerad barnmorska som avlagt magisterexamen i sexuell och reproduktiv hälsa eller har motsvarande kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet av mödrahälsovård och preventivmedelsrådgivning. Kunskap och erfarenhet inom färdighetsträning och praktisk undervisning är meriterande. För att vara behörig för anställningen bör den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Som person är du serviceinriktad, tar egna initiativ, är noggrann och kan arbeta självständigt. Du är utåtriktad och har god förmåga att samarbeta med studenter, kollegor och grupper såväl inom som utanför universitetet. Vidare ser vi gärna att du är drivande och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bedömningsgrunder för anställningen Som bedömningsgrund vid anställning av lärare vid universitetet ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning, dvs för denna anställning pedagogisk skicklighet, administrativ skicklighet och klinisk skicklighet. Prövningen av pedagogisk skicklighet och klinisk skicklighet ska ägnas särskild omsorg vid denna anställning. Därutöver ska gälla graden av skicklighet att bidra till program- och kursutveckling. En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt handledning och examination i sexuell och reproduktiv hälsa eller motsvarande. Administrativ skicklighet kan visas genom skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens. Övrig information Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma. Tjänsten är ett vikariat på två år med start enligt överenskommelse. Vi ser positivt på bibehållen klinisk yrkesverksamhet under anställningstiden och en klinisk koppling på 20 % kan vara möjligt inom ramen för anställningen. Ansökan Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och innehålla nedan dokument: Personligt brev inklusive kontaktuppgifter CV/meritförteckning Kopia på examensbevis och legitimation Kontaktuppgifter till minst två referenser varav en chef Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och forma framtidens verksamhetsarkitektur i en stor och samhällsviktig myndighet? Hos oss får du en unik möjlighet att bidra till ett väl fungerande samhälle för både privatpersoner och företag. Folk- och fastighetsavdelningen befinner sig i en spännande förändringsresa, där du får en central roll i att skapa rätt förutsättningar framåt. Var med och göra samhället möjligt! Om jobbet Som verksamhetsarkitekt har du en central roll i att fånga upp verksamhetens behov och omsätta dem i hållbara arkitekturlösningar. Du säkerställer att verksamhetsförmågor, processer, information och it‑lösningar samverkar och stödjer myndighetens mål, vision och strategier. Arkitekturarbetet är ett viktigt och prioriterat område där du får möjlighet att påverka och bidra till utveckling. Du är med och skapar förutsättningar för den digitala transformation som Folk- och fastighetsavdelningen befinner sig i, och blir en betydelsefull del av Skatteverkets utvecklingsarbete. Rollen passar dig som har ett genuint intresse för omvärldsbevakning och samhällsfrågor. Genom att förstå verksamhetens kontext kan du omsätta insikter till konkreta lösningar som gör verklig skillnad. Du samverkar med andra och har en styrande roll tidigt i olika utvecklingsinitiativ och du är ett stöd i olika faser under utvecklingens gång. I den här rollen får du nytta av din kunskap och förståelse för det moderna it-landskapet som är en del av den framtida verksamheten. Du kommer bland annat att leda workshops för modellering samt visualisera verksamhet inom Folk- och fastighetsområdet till exempel genom olika modeller som används inom Skatteverket. Du har flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Du tillhör Utvecklingsenheten på Folk- och fastighetsavdelningen. Du ingår i vårt tvärfunktionella (V, I, T, A) arkitektteam som leds av vår EA-Lead. Teamet är för närvarande fem personer och stöttar både avdelningens ansvarsområde och jobbar tillsammans med arkitekter från andra avdelningar för Skatteverkets arkitektur för helheten. Det är även vanligt förekommande för teammedlemmar att delta i myndighetsöverskridande samarbeten såväl inom Sverige som EU. I tjänsten ingår det att stötta omgivande roller med ett coachande förhållningssätt. Din placeringsort kan vara Sundbyberg, Östersund eller Umeå. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmågan att bygga och vårda relationer, samverka effektivt och stötta kollegor för att nå gemensamma mål ha förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat ha ledarskapsförmåga och ett coachande förhållningssätt kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa vara kommunikativ och kunna uttrycka dig tydligt, enkelt och pedagogiskt i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsarkitektur på både operativ och strategisk nivå flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom utvecklingsverksamhet. Det är önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet av it-arkitektur och/eller informationsarkitektur. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en stor komplex organisation. Vidare är det önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt samt att du är certifierad inom verksamhetsarkitektur. Aktuell och relevant erfarenhet av att dokumentera arkitektur i EA-verktyg samt relevant erfarenhet av att leda workshops för modellering av verksamhetsarkitektur är även det önskvärt. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Trollhättan. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Vägarbetare Är du intresserad av att sköta och underhålla vägar så är detta tjänsten för dig. Arbetet består huvudsakligen i drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter så som exempelvis gräs- och slyröjning under sommartid, reparation och inventering av vägutrustning, skräpplockning inom vägområdet och lättare asfaltsåtgärder. Utöver det så utför vi regelbunden väginspektion på ca 100 mil väg för att upptäcka brister och planera samt genomföra åtgärder – allt för att skapa trygga och säkra vägar för våra medborgare. En viktig del i vårt uppdrag är vinterväghållning. Därför har du i rollen som vägarbetare vinterberedskap, där du är med och ansvarar för att snöröjning och halkbekämpning utförs inom vårt område. Tjänsten är på heltid med placering i Trollhättan med start enligt överenskommelse. Normal arbetstid är mån-fre 07:00-16:00, beredskapsarbete förekommer. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? I vårt arbete att utveckla både vår arbetsgrupp och verksamhet så är du viktig för oss, därför värdesätter vi dina personliga egenskaper. Arbetet är av varierande karaktär, fysiskt och utförs till stor del på egen hand i eller från en bil. Därför söker vi dig som har förmågan att driva och planera ditt arbete självständigt, är engagerad och har viljan att lära och utvecklas inom Svevia och vägbranschen. Du värdesätter och bidrar till en god stämning och värnar om en bra arbetsmiljö samt hög säkerhet. För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: · B-körkort · Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift · Vana av att arbeta digitalt och med digitala verktyg Har du dessutom följande är det starkt meriterande: · Erfarenhet inom entreprenadbranschen med inriktning mot drift och underhåll. - Erfarenhet från vinterväghållning · C-körkort och YKB · APV utbildning En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Urval görs löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 12:e juni. Planerat startdatum för tjänsten är snarast möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Joel Ehnberg, joel.ehnberg@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Talent Acquisition Specialist Elna Sandberg, elna.sandberg@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Drivs du av att skapa relationer, bygga verksamhet tillsammans med andra och använda musik som ett sätt att stärka barns utveckling och gemenskap? Då kan du vara vår nya lärare i fritidshem med inriktning musik på Vilbergsskolan! Vilka är vi? Vilbergsskolan är en F–6-skola i Norrköping med cirka 340 elever och ett starkt kollegium med hög behörighet och stort engagemang för verksamhetsutveckling. Här arbetar vi tillsammans med hög arbetsmoral, mycket arbetsglädje och en tydlig tro på att alla elever är allas ansvar. Fritidshemmet är en stabil och välfungerande organisation där utvecklingsidéer tas tillvara och där medarbetarna har stort inflytande över verksamheten. Fritidshemmet är en integrerad och erkänd del av hela skolan och har, precis som övriga verksamheter, nära samarbete med elevhälsoteamet för att stötta eleverna under hela skoldagen. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans bygger en helt ny skola inför inflyttning höstterminen 2028. Fritidshemmet har varit delaktigt i utformningen av de nya lokalerna och i den nya skolan kommer verksamheten bland annat att få en egen musikstudio. Just nu samarbetar vi även med Linköpings universitet kring utvecklingen av en egen konflikthanteringsmodell som stärker vårt arbete med trygghet, relationer och att fostra goda samhällsmedborgare. Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem med inriktning musik är du en viktig del i både skolans och fritidshemmets utveckling. Du ingår i ett engagerat fritidsteam med hög kompetens och stort driv. Tjänsten innebär undervisning i musik för elever i årskurs 1–6. Omfattning och upplägg anpassas delvis utifrån din erfarenhet och verksamhetens behov. Du samarbetar nära vår nuvarande lärare i fritidshem med musikprofil, vilket innebär att ni tillsammans blir två musikpedagoger på skolan. Du engagerar dig i skolans gemensamma traditioner där musiken har en central och viktig roll. Det handlar om exempelvis luciafirande, skolavslutning med mera. I uppdraget ingår även arbete i fritidshemmets verksamhet där relationellt arbete, rastverksamhet och utveckling av elevernas sociala förmågor är centrala delar. Fritidshemmet ansvarar bland annat för skolans uteklassrum och arbetar aktivt med att skapa meningsfulla raster och en trygg skolmiljö. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka och utveckla verksamheten på riktigt. Vi arbetar systematiskt med verksamhetsutveckling på hela skolan och söker dig som vill bidra med idéer, engagemang och nytänkande. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med ämnesbehörighet i musik. Du har behörighet att undervisa i musik i årskurs 1–6 och ser musik som ett verktyg för lärande, kreativitet och gemenskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av att undervisa elever i olika åldrar och av att arbeta både i skola och fritidshem. Likaså är det en styrka om du själv spelar instrument och sjunger i din undervisning. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och i skrift. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är flexibel och har lätt att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt. Du är pålitlig och tar ansvar för ditt uppdrag och dina relationer. Som person har du god självkännedom och förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Samtidigt är du öppen för nya idéer och vill bidra till fortsatt utveckling av verksamheten Vi söker en lagspelare som uppskattar samarbete, vill vara delaktig i skolans gemensamma utvecklingsarbete och som ser värdet av att bygga starka relationer med både elever och vårdnadshavare. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti Arbetstid: Dag/kväll Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 5 juni Kontakt: Rektor Jenny Sajjadi, 011-15 30 96 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning: Volvokoncernen bidrar till ett ökat välstånd genom att erbjuda transport- och infrastrukturlösningar som lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner och motorer för marina- och industriella applikationer samt finansiering och tjänster som ökar kundernas drifttid och produktivitet. Vårt huvudkontor finns i Göteborg, Sverige, och vår aktie är noterad på Nasdaq i Stockholm, Sverige. Arbetsbeskrivning: Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann. Nu finns det möjlighet att arbeta i en varierande och teknisk roll där kvalitet, problemlösning och samarbete står i fokus. Sök rollen som mekaniker hos oss i Tuve! Till vår fabriken i Tuve söker vi nu efter mekaniker till vår justeringsavdelning. I rollen kommer du att arbeta med att justera och bygga bilar efter ordinarie produktion samt utföra kundanpassningar i eftermonteringen. Arbetet innefattar även att åtgärda rapporterade fel och komplettera missat eller saknat material. Vi erbjuder en utvecklande roll i en engagerad verksamhet där du får möjlighet att arbeta nära produkten och bidra till hög kvalitet i slutresultatet. Dina arbetstider kommer att vara förlagda dagtid 06.42 – 15.48 eller kvällstid 15.48 – 00.42. Arbetsuppgifter Justering och komplettering av fordon i efterprocessen Kundanpassningar och eftermontering av bilar Åtgärda rapporterade fel och avvikelser Arbeta utifrån monteringsinstruktioner och ritningar/sprintar Samarbete med kollegor och andra avdelningar Vi söker dig som Är snabblärd, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du trivs i en praktisk miljö och tycker om att arbeta lösningsorienterat. Kvalifikationer B-körkort Godkända gymnasiebetyg i kärnämnena Svenska 1 , Engelska 5 och Matematik A Minst 1 års erfarenhet av arbete inom produktion, industri eller verkstad God maskin- och verktygsvana God förmåga att tolka monteringsinstruktioner och läsa ritningar/sprintar God produktkännedom med kunskap om fordon Meriterande om du har C-kort och en utbildning som mekaniker Vi erbjuder en utvecklande roll i en engagerad verksamhet där du får möjlighet att arbeta nära produkten och bidra till hög kvalitet i slutresultatet. Låter det intressant? Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Skicka in ditt CV men vänligen uppmärksamma att i denna rekrytering vill vi inte ha ett vanligt personligt brev, vi vill förstå din kompetens och vem du är! Besvara dessa sju frågor på max en A4-sida och bifoga som din ansökan: Varför söker du arbete som Mekaniker hos oss? Vilken erfarenhet har du skaffat dig i livet som matchar denna tjänst? Beskriv en situation där din förmåga att samarbeta var avgörande för att nå dina mål? Vad gör du för att leverera ett arbete med hög kvalitet som du är stolt över? Vad gör du för att utveckla dig själv och lära dig nytt? Berätta kort om vilken gymnasieutbildning du har. Vi behöver din ansökan senast  12 Juni. Vi tillsätter dock tjänsten löpande, så tveka inte att ansöka redan idag! Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta oss gärna på jobb.tuvefabriken@volvo.com. Tekniska frågor vid ev. inloggningsproblem eller uppladdning av dokument, kontakta: support.volvo.career@volvo.com (skriv på engelska). Vi ser fram emot din ansökan! Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post. Vem vi är och vad vi tror på Vi är engagerade i att forma framtidens landskap för effektiva, säkra och hållbara transportlösningar. Att uppfylla vårt uppdrag skapar otaliga karriärmöjligheter för talanger inom gruppens ledande varumärken och enheter. Att ansöka om detta jobb ger dig möjlighet att bli en del av Volvo Group. Varje dag kommer du att arbeta med några av de skarpaste och mest kreativa hjärnorna inom vårt område för att kunna lämna vårt samhälle i bättre skick för nästa generation. Vi är passionerade om det vi gör och trivs med teamwork. Vi är nästan 100 000 människor förenade över hela världen av en kultur av omsorg, inkludering och empowerment. Affärsområdet Trucks Technology & Industrial rekryterar lagspelare som är redo att skapa verklig effekt för våra kunder. Våra decentraliserade team arbetar nära kunderna, med hög hastighet och stort eget ansvar, för att skapa det de verkligen behöver.Kom och samarbeta med oss kring innovativ, hållbar teknik som omdefinierar hur vi utvecklar, bygger och levererar värde. Ta med din nyfikenhet, din expertis och din samarbetsförmåga – tillsammans förvandlar vi djärva idéer till konkreta lösningar för våra kunder och bidrar till en mer hållbar morgondag.

Nu söker vi på Skarpnäcksgården F-huset flera timvikarierande stödassistenter (undersköterskor/socialpedagoger) för att fylla ut vår verksamhet. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Ditt uppdrag I rollen som stödassistent utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad såsom dusch, måltider, medicinhantering, städning av klientrum och allmänna utrymmen, samhällskontakter, skjuts till och från läkarbesök och liknande samt kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Om Skarpnäcksgården F-huset Skarpnäcksgården ligger rofyllt på gångavstånd från Skarpnäcks tunnelbanestation. Den enskilde bor i ett enkelrum på 15 till 20 kvadratmeter med egen toalett. Rummet är basmöblerat. Dusch delas med andra boende och det finns möjlighet att utnyttja tvättstuga. Den enskilde har tillgång till gemensamma utrymmen för måltider, umgänge, TV-rum samt även en uteplats. Butiker och annan service finns i Skarpnäcks centrum. På fem minuters gångavstånd finns Rättarstugan, ett kostnadsfritt och gemensamt fik för hela Skarpnäcksgårdens klienter, som är öppet varje vardag. Målgrupp F-Huset vänder sig till vuxna i åldern 18 år och uppåt oavsett kön. Vi vänder oss till personer med: Pågående missbruk Beroende av droger eller alkohol Hemlöshetsproblematik Psykisk problematik Arbetssätt Vi arbetar utifrån det uppdrag vi får samt utifrån den enskildes behov. Den enskilde och uppdragsgivaren är delaktiga genom hela processen. Det kan handla om att ge stöd på olika sätt, till exempel genom att upprätta eller bibehålla kontakten med sjukvård och/eller psykiatri ge stöd vad gäller läkemedelsbehandling upprätta ett veckoschema för personlig hygien, tvätt och städ stötta och hjälpa den enskilde beträffande ekonomi motivera till delaktighet i aktiviteter som känns meningsfulla ombesörja sår eller andra specifika omvårdnadsbehov Vi anpassar arbetet utifrån målgruppen och den enskilde. • Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: • har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor • är ansvarskännande och har en personlig mognad • trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor Du har lägst gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har studerat vidare till socialpedagog eller behandlingsassistent samt att du har erfarenhet av arbete med målgruppen. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Anställningsform: Timvikarie efter löpande behov Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Omgående Sista ansökningsdag: 2026-03-31 För mer information kontakta: Gruppchef Sandra Kejerhag, Tel: 0709/660016 eller Mail: sandra.kejerhag@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi på Vardaga Breared i Varberg sommarvikarier dag, kväll, helg till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Breared Vi är ett Äldreboendet ligger i Breared, ett lugnt bostadsområde i Varbergs utkant, nära Apelviken. Vardaga driver Breared på entreprenad sedan 2008 för Varbergs kommun med 92 platser, med inriktning mot demens och somatik. Vår avtal med Varbergs kommun sträcker sig till 30/9-2032. Följ oss på instagram @vardagavarberg Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelsen Sista ansökningsdag: 7/6-2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: gordana.rajkovic@vardaga.se eller lena.johnsson@vardaga.se eller hanna.kerold@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Process System Engineer – Lube & Auxiliary Systems för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta med tekniskt avancerade lösningar inom energiindustrin och vara en del av ett engagerat ingenjörsteam? Nu söker vi en Process System Engineer med fokus på lube oil- och hjälpsystem till ett team där teknik, samarbete och problemlösning står i centrum. Om rollen Som junior ingenjör inom teamet för design av lube oil- och hjälpsystem arbetar du med tekniska utmaningar för att möta kundernas höga förväntningar. Rollen innebär nära samarbete både inom projektteam och med tekniska specialistgrupper som ansvarar för kompetensen inom lube & auxiliary systems. Du kommer att arbeta med: Konstruktion och utveckling av lube oil- och hjälpsystem Tekniska lösningar anpassade efter kundens behov Felsökning och förbättringsarbete Samarbete i tvärfunktionella projektteam Kommunikation med interna och externa kontaktytor Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en internationell och tekniskt driven miljö där innovation, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till framtidens energilösningar. Din profil Vi söker dig som Har en relevant akademisk utbildning Har ett genuint intresse för tekniska utmaningar och att skapa de bästa konstruktionslösningarna Är nyfiken på förbättringsarbete och problemlösning Trivs med att bygga nätverk och samarbeta i projektteam Är öppen, kommunikativ och har lätt för att samarbeta i olika riktningar Har erfarenhet eller kunskap inom MGT Gas Turbine, vilket är meriterande Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid