Vill du ha en central och verksamhetsnära roll där du får kombinera koordinering, ledningsstöd och strategiskt arbete inom IT? Hos oss får du möjlighet att påverka och skapa värde i en av Sveriges mest samhällskritiska verksamheter. Om tjänsten Svenska kraftnät befinner sig i en utvecklingsintensiv fas och som Verksamhetssamordnare IT har du en central roll där du fungerar som ett operativt och administrativt stöd till chefer och ledningsgrupp i det dagliga arbetet och verksamhetsstyrningen. I rollen arbetar du nära avdelningschef, enhetschefer och ledningsgrupp inom en verksamhet med cirka 20 medarbetare och konsulter samt tre chefer. Du får en bred och varierad vardag med många kontaktytor där du bidrar både operativt och strategiskt. Som Verksamhetssamordnare IT tillhör du enheten IT Strategi och planering, som ansvarar för att stödja avdelningens strategigenomförande, planeringsprocess, uppföljning samt övriga administrativa processer. Du får många kompetenta kollegor att samarbeta med. Tjänsten innebär bland annat att: Bereda och hålla ihop divisionsgemensamma frågor såsom utlämningsfrågor, remisshantering, styrande dokument och avisningar, konsult- och personaladministration mm. Ansvara för administration kopplat till IT:s chefsmöten och divisionsmöten. Stötta avdelningens chefer i deras operativa linjearbete. Koordinera möten, konferenser, uppföljningar, sammanställningar och rapportering. Stötta avdelningens, verksamhets- och finansiell uppföljning. Stötta avdelningen vid konsultavrop, upphandling och rekryteringsarbete inom avdelningen. Facilitera workshops och leda förbättringsinitiativ. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är driven, prestigelös och lösningsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Du arbetar strukturerat, samarbetar väl med andra och känner dig trygg i att växla mellan operativa uppgifter och mer strategiska frågeställningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen inom IT-området eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Utöver det har du: Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att stödja chefer inom IT Gedigen erfarenhet av budgetarbete, rapportering och ekonomihantering Gedigen erfarenhet av samordnande och administrativt arbete i en större och komplex organisation. Gedigen erfarenhet av att utveckla rutiner och arbetssätt som bidrar till förbättringar och effektiv verksamhet. Erfarenhet av att planera och administrera konferenser och möten. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet från arbete inom både myndighet och näringsliv de senaste 7 åren Erfarenhet av konsultavrop, upphandling eller rekrytering samt kravställning inom dessa områden. Erfarenhet av att kunna moderera större sammankomster Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 8 juni 2026. Du kommer att svara på några frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi önskar ditt CV på svenska med beskrivning av erfarenheter vi söker. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Carina Eyoma, tel. nr. 0730 86 22 75 eller via e-post: mailto:carina.eyoma@se.experis.com. Kontakter på Svenska kraftnät: Erika Burgess, rekryterande chef, 010 475 86 50 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Vill du arbeta nära högspecialiserad vård och bidra till en välfungerande administration som gör verklig skillnad för patienter från hela landet? Trivs du i en varierad och ansvarsfull roll där struktur, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig. Du erbjuds en arbetsmiljö präglad av samarbete, engagemang och hög kompetens ett stimulerande och utvecklande arbete i en samhällsviktig verksamhet stora möjligheter till kunskapsutbyte och kompetensutveckling en central och varierad roll med många kontaktytor inom verksamheten. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I verksamhetsområde Vårdadministration samlas sjukhusets vårdadministrativa resurser inom Stab Produktion. Verksamheten består av drygt 600 medicinska sekreterare, administratörer och chefsassistenter som tillsammans ansvarar för att den dagliga administrativa verksamheten fungerar effektivt över hela sjukhuset. Vi söker nu en chefsassistent/administratör till Tema Cancer, Medicinsk Enhet Bäckencancer i Solna. Medicinsk enhet Bäckencancer är temats största enhet med cirka 450 medarbetare. Här utreds och behandlas maligna sjukdomar i urinvägar, manliga och kvinnliga könsorgan samt tarm. Även benigna urologiska sjukdomar behandlas inom verksamheten. Som chefsassistent/administratör har du en central och varierad roll där du arbetar nära sektionschefer och fungerar som ett kvalificerat administrativt stöd i den dagliga verksamheten. Rollen innebär stort eget ansvar och ställer höga krav på struktur, självständighet och förmåga att prioritera. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av att: koordinera och planera möten ta fram presentationsmaterial arbeta med personaladministration, IT-relaterade frågor och avtalshantering ansvara för dokument- och ärendehantering inklusive diarieföring bidra till intern och extern kommunikation samt utveckling av administrativa rutiner arbeta proaktivt för att skapa struktur, tydlighet och effektiva administrativa processer. Rollen kräver hög integritet och ett professionellt förhållningssätt i hantering av känslig information. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där digitala verktyg och AI-baserade stöd successivt utforskas för att effektivisera administrativa processer och skapa bättre struktur i informationsflöden. Vi ser digital utveckling som ett stöd i arbetet och värdesätter medarbetare som är öppna för nya arbetssätt och vill bidra till en hållbar administrativ vardag. Vi söker dig som arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och koordinera flera parallella arbetsuppgifter är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar och prioriteringar förändras kommunicerar tydligt, professionellt och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation har personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt i hantering av känslig information arbetar självständigt och tar ansvar för att driva det administrativa arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: relevant utbildning för uppdraget som arbetsgivaren bedömer lämplig, lägst gymnasiekompetens erfarenhet av arbete som chefsassistent eller annan liknande kvalificerad administrativ roll mycket goda kunskaper i Microsoft 365 samt vana av att arbeta i olika IT-system mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: bioteknologi Detta doktorandprojekt utvecklar nya metoder för att återskapa rumslig organisation i vävnader utifrån single-cell RNA-sekvenseringsdata med hjälp av grafteori och maskininlärning. Arbetet fokuserar på algoritmutveckling och analys av storskaliga data. Du kommer att vara baserad i Molecular Programming-gruppen vid KTH/SciLifeLab och arbeta tillsammans med ledande forskargrupper inom single-cell-genomik, spatial biologi och maskininlärning. Tjänsten riktar sig till kandidater med bakgrund inom beräkning, tillämpad matematik eller närliggande områden. Tjänsten är en del av forskarskolan inom DDLS (Data Driven Life Science). Data-driven life science (DDLS) använder data, beräkningsmetoder och AI/ML för att studera biologiska system och processer, från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) har som mål att utbilda nästa generation av datadrivna livsvetenskapsforskare och att skapa globalt ledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras med totalt 3,3 miljarder kronor över 12 år av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. Under programmets gång kommer över 260 doktorander och 200 postdoktorer att vara en del av forskarskolan. DDLS-programmet har fyra strategiska forskningsområden: cell- och molekylärbiologi, evolution och biodiversitet, precisionsmedicin och diagnostik samt epidemiologi och infektionsbiologi. För mer information, se https://www.scilifelab.se/data-driven/ddls-research-school/ Framtiden för livsvetenskap är datadriven. Vill du vara en del av den utvecklingen? Då är du välkommen att söka till detta unika program. Vid KTH utlyser vi nu en doktorandtjänst inom DDLS med inriktning mot datadriven cell- och molekylärbiologi. Detta område omfattar forskning som i grunden förändrar vår förståelse av hur celler fungerar genom att studera deras molekylära komponenter i tid och rum, från enskilda molekyler till naturliga vävnadsmiljöer. Handledning: Ian Hoffecker, tillsammans med Stefania Giacomello, Rickard Sandberg, och Simon Koplev föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du arbeta i ett av Europas mest avancerade radiofarmacilaboratorier och bidra till utvecklingen av framtidens diagnostik? Vi söker nu en ingenjör eller underhållstekniker med tekniskt intresse och ett lösningsorienterat arbetssätt till vår verksamhet inom Radiofarmaci på Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds en unik möjlighet att arbeta i en högteknologisk och samhällsviktig verksamhet ett varierande arbete med avancerad utrustning i ett av Europas största radiofarmacilaboratorier möjlighet att utvecklas inom både teknik, underhåll och radiofarmaceutisk produktion ett nära samarbete med engagerade kollegor inom produktion, kvalitetskontroll och kvalitetssäkring Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten ME Radiofarmaci inom Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska ansvarar för produktion och beredning av radioaktivt märkta sterila läkemedel för klinisk patientdiagnostik inom PET och SPECT samt för flera forskningsområden. Verksamheten består av drygt 30 medarbetare som arbetar med tillverkning, kvalitetskontroll, kvalitetssäkring och service av utrustning. Verksamheten är placerad på Nya Karolinska Solna (NKS), där arbetet bedrivs i ett av Europas största och mest avancerade radiofarmacilaboratorier. Här finns bland annat två cyklotroner och flera utrustningar för läkemedelssyntes samt avancerad utrustning för tillverkning och kvalitetskontroll av våra produkter. Du kommer att tillhöra Produktionssektionen som ansvarar för de dagliga leveranserna av radiofarmaka till kunder inom Region Stockholm. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar förebyggande och avhjälpande underhåll av utrustning samt arbete med felsökning och utredningsärenden. Du kommer även att delta i framtagning av rutiner och dokumentation enligt god tillverkningssed (GMP). Arbete med produktion av radiofarmaka kan också bli aktuellt. Eftersom efterfrågan på våra radiofarmaka är stor på morgonen startar arbetsdagen tidigt. Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Vi söker dig som arbetar strukturerat, tar ansvar och driver dina arbetsuppgifter framåt självständigt har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring behåller lugnet och fokuserar på rätt saker även i stressade situationer är serviceinriktad, tillmötesgående och har en vilja att hjälpa andra har ett genuint intresse för teknik och är nyfiken på hur utrustning och processer fungerar Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Krav: utbildad högskole- eller civilingenjör inom relevant område, exempelvis kemiteknik eller medicinsk teknik, alternativt yrkesutbildning inom relevant område såsom drift- och underhållsingenjör eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt erfarenhet av service och underhåll av utrustning kompetens och erfarenhet inom IT/data Meriterande: erfarenhet av arbete inom radiokemi och/eller radiofarmakaproduktion med cyklotron erfarenhet av arbete i GMP-reglerad verksamhet erfarenhet av arbete med eller i nära anslutning till aseptisk läkemedelstillverkning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Projektkoordinator med fokus på teknologifaciliterat våld till Nationellt centrum för kvinnofrid Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset har regeringens uppdrag att höja kunskapen nationellt om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer. NCK är uppdelat i en universitetsdel inriktad på forskning, utbildning och information samt en klinisk del med praktiskt inriktad verksamhet. Centrumet leds av en föreståndare och är del av Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH). NCK kombinerar strategiskt nationellt arbete med forskning, utbildning, kommunikation och direkt stöd till våldsutsatta. Vi driver fyra nationella stödtelefoner och chatt, samt Kvinnofridsmottagningen vid Akademiska sjukhuset. Hos oss arbetar omkring 80 medarbetare i tvärprofessionella miljöer där kunskap, engagemang och samhällsnytta står i centrum. För vidare information, se NCK:s hemsida. Digitala enheter, plattformar och verktyg spelar i dag en allt större roll i våldsutövande, och NCK befinner sig i en utvecklingsfas där vi stärker vårt arbete inom detta område med fokus på stöd. Nu söker vi en projektkoordinator som vill bidra till att utveckla hur stödet för personer som utsätts för teknologifaciliterat våld kan stärkas. I rollen som projektkoordinator får du möjlighet att arbeta kunskapsbaserat i ett angeläget och växande fält, i nära samverkan med forskare, praktiker och samhällsaktörer. Vi söker dig som är intresserad av att undersöka och utveckla stöd till personer som utsätts för våld, hot, kontroll eller övergrepp genom digitala verktyg och teknik. Vi välkomnar både nyutexaminerade sökande och dig som har relevant arbetslivserfarenhet. Som arbetsplats erbjuder NCK en trygg och utvecklande miljö med fokus på hållbart medarbetarskap och trygga, förmånliga arbetsvillkor. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med hög samhällsrelevans - där ditt arbete gör konkret skillnad. Arbetsuppgifter Som projektkoordinator kommer du att stödja projektgruppen i arbetet med ett projekt med fokus på våld som utövas genom digitala verktyg och teknik, samt hur stöd inom detta område kan utformas. I rollen ingår att inhämta, analysera och sammanställa aktuell kunskap och forskning inom området och omvärldsbevakning utgör en viktig del av tjänsten. Arbetet sker i nära samarbete med andra verksamheter inom NCK och genomförs ofta i team eller projektgrupper. Du kan också komma att arbeta med att ta fram utbildningsinsatser, fungera som ett kunskapsstöd till personalen vid våra nationella stödlinjer samt bidra till framtagande av olika typer av underlag, exempelvis rapporter och kunskapsstöd. Därutöver ser vi det som en tillgång om du trivs med att arbeta operativt och kan bidra med grundläggande tekniskt stöd, exempelvis genom att hjälpa till att identifiera tekniska risker, ge stöd kring digital säkerhet eller bidra med praktiska lösningar i mötet med stödsökande. För att trivas i rollen behöver du vara mångsidig och bekväm med att växla från snabb problemlösning till mer långsiktiga projekt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, som att du är självständig och initiativrik. Kvalifikationskrav Eftergymnasial utbildning, gärna relevant kandidatexamen för projektets genomförande. Exempel på relevanta utbildningar är områden såsom informations- och kommunikationsteknik (ICT), cybersäkerhet, IT‑forensik eller motsvarande kurser inom dessa områden. Även andra utbildningsbakgrunder är relevanta, exempelvis socialt arbete, kriminologi, genusvetenskap eller närliggande områden med fokus på våld i nära relationer, våldets konsekvenser eller stöd till våldsutsatta. Goda kunskaper inom informationsteknologi, datavetenskap, artificiell intelligens, cybersäkerhet eller systemvetenskap. Arbetsuppgifterna kräver att du är analytisk och strukturerad och kan ta till dig stora mängder information samt presentera dessa i olika format. Mycket god presentationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska. Arbetsspråket är svenska. Är van att ta initiativ och har en god samarbetsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Avancerad akademisk utbildning (minst magister/master) eller motsvarande forskningskompetens. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet, såsom polis, åklagare, domstol eller Kriminalvården, med frågor som rör brottslighet där digitala aspekter, teknik eller nätbaserade miljöer är en del av våldsutövandet. Utbildning eller erfarenhet av arbete inom mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Är en god kommunikatör som kan översätta teknisk kunskap till begripligt vardagsspråk. Har praktisk erfarenhet av IT‑säkerhet och/eller IT‑support. Har teknisk kompetens och erfarenhet av både mjukvara och hårdvara. Anställningen är tidsbegränsad i 6 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Annika Töyrä, 070-167 94 39; E-post: annika.toyra@nck.uu.se Bifoga CV och personligt brev till din ansökan. Välkommen med din ansökan senast den 26 maj2026, UFV-PA 2026/1415. https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en förtroendeingivande HR-partner med gedigen erfarenhet? Vill du ha en central roll där du gör verklig skillnad i både strategiska och operativa HR-frågor? Nu söker vi två erfarna och trygga HR-partners som vill arbeta nära både bolagsledning och enhetschefer, med fokus på arbetsgivaransvar, organisationsutveckling och kvalificerat stöd i personal- och arbetsmiljöfrågor. Som HR-partner är du en central del av verksamheten och en självklar rådgivare i både strategiska och operativa frågor. Du bidrar med din expertis, skapar förtroende i organisationen och driver HR-frågor som stärker både chefer och medarbetare. Uppdraget är både utmanande och utvecklande, och ger dig goda möjligheter att växa i din profession. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Vara ett strategiskt bollplank i lednings- och organisationsfrågor, samt bidra till och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive OSA-frågor • Ge kvalificerat arbetsrättsligt stöd i ärenden som rehabilitering, misskötsamhet, omplacering och uppsägning • Stötta chefer i svåra samtal, konflikter och arbetsmiljöfrågor • Vara ett tillgängligt, proaktivt och förtroendeingivande stöd i operativa personalfrågor • Säkerställa korrekta MBL-processer och en god samverkan med fackliga parter • Stödja i rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling, samt vara rådgivande i lönebildning och löneöversyner Vi erbjuder: • Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till hållbara organisationer och starka ledarskap • En central och inflytelserik roll nära verksamhet och ledning • Möjlighet att påverka, utveckla och forma arbetssätt, processer och kultur KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din profession och som agerar med tydlighet och integritet, med ett genuint engagemang för verksamheten. Du har förmågan att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Du drivs av att se mönster och samband, identifiera framgångar och utmaningar samt hitta värdeskapande lösningar. Vi ser att du brinner för att utveckla både verksamheten och dig själv, du är inte rädd för att driva igenom förändringar trots hinder på vägen. Vi söker dig som är van vid att stötta chefer i komplexa situationer, och som med din relationsskapande förmåga bidrar till goda samarbeten. Formella krav • Akademisk utbildning inom Human Resources/Personalvetenskap eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. • Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • Gedigen erfarenhet av arbetsrätt och facklig samverkan Utöver dessa krav ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor, inom vård och omsorg, kommunalt bolag, eller annan personalintensiv verksamhet. Välkommen med din ansökan! Skicka in ditt CV och i samband med det får du besvara ett antal kompetensfrågor. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 160 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet. Vi söker nu två doktorander inom Cybersäkerhet för elsystem. Kom och jobba med oss! Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära, inom Institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag – både offentliga och privata – samt andra intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss! Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Projektbeskrivning Cyberattacker och cyberkrigsföring är ett ökande hot mot all samhällskritisk infrastruktur. Elsystemet är särskilt utsatt eftersom annan kritisk infrastruktur, såsom sjukvård, kommunikation och betalsystem, är beroende av det. Vi söker två doktorander som vill bedriva viktig och utmanande forskning inom området cybersäkerhet för elsystem. Med hjälp av bland annat artificiell intelligens (AI)/ maskininlärning (ML), hotmodellering och simuleringar kan vi lära oss mer om hur cybersäkerheten kan förbättras. Följande är exempel på möjliga projekt: Cybersäkerhet för elkraftnätens stationer och deras datakommunikation Cyberhot mot framtidens elsystem Cyberresiliens i elsystem Cybersäkra elsystem med hjälp av AI/ML Vi erbjuder ett varierande och spännande arbete som utformas av doktoranderna och forskargruppen tillsammans. Varje doktorand kommer att handledas av minst två handledare. Institutionen för elektroteknik erbjuder även lönetillägg vid anställning som doktorand vid institutionen. Arbetsuppgifter Forska kring ämnet cybersäkerhet för elsystem med syfte att producera vetenskapliga artiklar. Utveckla och arbeta med mjukvaruverktyg som hjälper till att bedriva forskning för att till exempel simulera dataflöden eller cyberattacker. Undervisning och övrig institutionstjänstgöring kommer även att ingå i arbetsuppgifterna, dock max 20% av arbetstiden. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, såsom civilingenjörsexamen eller motsvarande utländsk examen som bedöms motsvara masterexamen, inom datavetenskap, elektroteknik, energisystem, informationsteknologi, system i teknik och samhälle, teknisk fysik eller motsvarande, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är målmedveten, strukturerad och noggrann, och kan arbeta effektivt både självständigt och tillsammans med andra. Du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt. Eftersom tjänsten innebär viss undervisning behöver du också ha intresse för undervisning och kunna förklara på ett tydligt sätt. För tjänsten krävs att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Intresse för och kunskap inom cybersäkerhet, datakommunikation och/eller elsystem. Om anställningen Tidsbegränsad anställning i 48 månader, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Uppsala. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Göran Ericsson, goran.n.ericsson@uu.se +46 18 471 58 22. Instruktioner för ansökan Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen och varför du vill doktorera, 2) ditt CV, 3) en kort beskrivning av din utbildning, 4) en kopia av din masterexamen och dina kursbetyg samt en kopia av din masteruppsats 5) eventuellt andra handlingar som du önskar åberopa, 6) namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (e-postadress och telefonnummer), och 7) eventuella publikationer. Ansökan ska skrivas på svenska. Välkommenmed din ansökansenast den 22maj 2026. UFV-PA 2026/1227. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Ekonomihögskolan är en av åtta fakulteter inom Lunds universitet. Över 4 000 studenter och cirka 450 forskare, lärare och övrig personal studerar och arbetar här med utbildning och forskning inom ekonomisk historia, företagsekonomi, handelsrätt, informatik, nationalekonomi, statistik och forskningspolitik. Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är en internationellt framstående handelshögskola som har s k trippel kvalitetsackreditering. Vi arbetar i en internationell miljö och har eftertraktade utbildningar på grund-, masters- och forskarnivå. Ekonomihögskolan har ett nära samarbete med företag och myndigheter såväl nationellt som internationellt. Vi månar om en god, stimulerande arbetsmiljö och arbetar kontinuerligt med att utvecklas som en attraktiv arbetsgivare. Vid Statistiska institutionen arbetar cirka 15 forskare, lärare, doktorander och övrig personal. Vi bedriver forskning inom flera områden: analys av högdimensionella data, Bayesianska metoder, spatial-temporala modeller, icke-gaussiansk modellering, tillämpad forskning inom samhällsvetenskapliga ämnen samt stokastiska modeller, beräkningsstatistik och maskininlärning. Mer information hittar du på institutionens hemsida: http://www.stat.lu.se/forskning Arbetsuppgifter Statistiska institutionen utlyser en doktorandanställning i statistik. Avhandlingsämnet kommer att fastställas under den första terminen av doktoranden och handledarna, i samråd med studierektorn för forskarutbildningen. Det slutliga projektet kommer att ta hänsyn till kandidatens akademiska bakgrund och forskningsintressen samt institutionens forskningsprofil. Doktorander ägnar huvudsakligen sin tid åt att fullgöra kursarbete och skriva en doktorsavhandling. Anställning som doktorand beviljas på årsbasis och den totala anställningstiden får inte överstiga fyra års heltidsstudier. Institutionstjänstgöring, det vill säga undervisning, administration eller forskning som inte är direkt kopplad till avhandlingsämnet, får omfatta högst 20 procent av heltid. När sådan institutionstjänstgöring utförs förlängs anställningstiden i motsvarande grad. Behörighet Allmänna antagningskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. (Högskoleförordningen 7 kap, 39) Specifika antagningskrav En sökande är behörig att bli antagen till forskarutbildningen i statistik om han eller hon uppfyller de allmänna behörighetskraven och har 1) avlagt minst 90 högskolepoäng inom ämnesområdet statistik, inklusive ett självständigt projekt värt minst 15 högskolepoäng, eller har 2) avlagt 60 högskolepoäng inom ämnesområdet statistik, där ämnesområdet statistik, förutom klassiska ämnen, även omfattar sannolikhetsteori och moderna metoder inom maskininlärning. En sökande kan även anses ha uppfyllt de särskilda antagningskraven om han eller hon på annat sätt skaffat sig motsvarande kunskaper, antingen i Sverige eller utomlands. Att ha slutfört masteruppsatsen är inget krav vid ansökningstillfället. Däremot måste kandidater ha genomfört sitt uppsatsarbete med godkänt resultat före anställningens början. Övriga krav Goda kunskaper i engelska krävs, både i skriftlig och muntlig kommunikation. Bedömningsgrund Antagning av doktorand grundas på en bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Den sökandes allmänna kompetens: kvalitet och innehåll i tidigare skriftliga arbeten, såsom masteruppsats, förmåga att aktivt delta i institutionens forskningsmiljö, förmåga att utföra självständigt arbete, relevant utbildningsbakgrund och betyg/betygsgenomsnitt. Endast den som är eller har blivit antagen till utbildning på forskarnivå får anställas som doktorand. Vid anställning som doktorand ska den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen vara det främsta bedömningskriteriet. Utöver att ägna sig åt sina studier kan den som anställs som doktorand åläggas att arbeta med utbildning, forskning och administration, i enlighet med särskilda bestämmelser i förordningen. Ansökningsförfarande En ansökan ska innehålla följande handlingar: Ett personligt brev där den sökande kort beskriver sig själv, sin akademiska bakgrund, sina forskningsintressen och sin motivation för att söka anställningen. En meritförteckning/CV. Kopior av betygsutdrag och examensbevis. En masteruppsats eller ett liknande examensarbete, om tillgängligt. Masteruppsatsen behöver inte vara slutförd vid ansökningstillfället. Om du inte har genomgått en utbildning på avancerad nivå som ges på engelska, ska dokumentation av språkkunskaper som krävs för utbildning på forskarnivå bifogas. Eventuella ytterligare handlingar som är relevanta för ansökan. Kontaktuppgifter till referenser som är förtrogna med den sökandes kvalifikationer. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På Akademiska sjukhuset är Verksamhetsområde Psykiatri organiserad i fyra sektioner varav Sektionen för Affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns såväl heldygnsvård som flera öppenvårdsmottagningar samt en prehospital akutpsykiatrisk mobil enhet som tillsammans ansvarar för specialiserad psykiatrisk vård för vuxna personer i Uppsala län. Det finns inom sektionen även en könsidentitetsmottagning, ätstörningsenhet för vuxna, DBT-enhet samt affektiv behandlingsenhet. På sektionen arbetar olika professioner i team kring patienterna. Vi arbetar processorienterat för att kunna fortsätta driva en modern psykiatrisk vård med hög kvalitet. Det finns stora möjligheter att för dig som läkare i heldygnsvården att vara med och vidareutveckla vårdprocesserna och få till säkra övergångar mellan olika vårdformer. Som specialistläkare/överläkare i vår heldygnsvård, kommer du att arbeta främst med patienter med t.ex. bipolär sjukdom, djupa depressioner, svåra ångest- och personlighetssyndrom. Till din hjälp har du vårdavdelningens övriga medarbetare inklusive underläkare. Professionellt kommer du att utvecklas genom stimulerande möten med både patienter och deras närstående, men också med kollegor från den egna och andra sektioner och verksamhetsområden, universitet och studenter. Vi har gott samarbete mellan sluten- och öppenvård med veckovisa möten där vi diskuterar planering för inneliggande patienter. Samarbetsklimatet i läkargruppen är positivt där diskussioner kring enskilda patientärenden och medicinska frågeställningar välkomnas. Vi gläds nu åt att kunna välkomna ytterligare en kollega i gruppen. Ditt uppdrag Dina arbetsdagar kommer att bestå av sedvanligt specialistläkararbete på affektiv heldygnsvårdsavdelning. Handledning och undervisning ingår i uppdraget och vi erbjuder alla en personlig utvecklingsplan. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår med möjlighet till bakjoursutbildning. Dina kvalifikationer Du ska vara legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri. Då mycket av arbetet sker i samarbete med andra ställer vi stora krav på god samarbetsförmåga. Vidare ser vi gärna att du som person är strukturerad och stabil, samtidigt som du är lösningsfokuserad. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande för tjänsten är god kännedom om patientgruppen, intresse av undervisning och utveckling samt erfarenhet av arbete inom heldygnsvården. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Datum för tillträde kan diskuteras. Tjänstgöringsgraden är 100% men det finns goda möjligheter till individuella lösningar. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Har du ett intresse för undervisning eller forskning finns goda möjligheter att utveckla det vidare. Regelbunden fortbildning ser vi som nödvändigt både för att upprätthålla och utveckla egna kompetensen. Övriga förmåner som regionen erbjuder är, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Läkarchef Isak Sundberg 018 - 611 25 36 Sektionsadministratör Ellinor Rijnen Wester 018 - 611 21 23 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Hjärtligt välkommen med din ansökan via länken nedan! Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Nu söker vi på Wise Admin, för kunds räkning, en koordinator till en mindre kunskaps- och medlemsnära verksamhet med fokus på utbildningar, nätverk och konferenser. Start efter sommaren, heltid. Placering i centrala Stockholm. 6 månader konsultuppdrag med goda chanser till förlängning eller övertag till kund. Det här är en bred och varierad roll för dig som trivs med att arbeta operativt, koordinera många delar parallellt och vara ett viktigt stöd i det dagliga arbetet. Rollen kombinerar administration, kommunikation, konferensstöd och viss partnerkontakt. Du kommer att arbeta nära verksamheten i ett mindre team där samarbete, struktur och eget driv är avgörande för att lyckas. Om rollen I rollen arbetar du med koordinering och administration kopplat till utbildningar, event och kommunikation. Du blir en viktig del i att säkerställa att aktiviteter, information och praktiska delar fungerar smidigt – både inför och under genomförande. Exempel på arbetsuppgifter: Uppdatera information på webb och i digitala kanaler Hantera utskick och deltagarkommunikation Koordinera administration kring utbildningar och event Ha kontakt med deltagare, samarbetspartners och leverantörer Ta fram och uppdatera enklare marknadsmaterial i befintliga mallar Stötta i research och uppföljning kopplat till partnerskap och externa kontakter Koordinera praktiska detaljer inför genomföranden Säkerställa att material och information levereras i rätt tid Bidra till struktur och framdrift i det dagliga arbetet DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi söker dig som är trygg i en bred och operativ koordinerande roll och som uppskattar att arbeta nära verksamheten i en mindre organisation. Du är van att hålla ihop många delar samtidigt, har god administrativ förmåga och tycker om att skapa ordning och struktur. Du har ett professionellt och kommunikativt sätt och trivs med många kontaktytor. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av administrativt och koordinerande arbete Är van att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt Har mycket god språkkänsla på svenska Är noggrann, prestigelös och lösningsorienterad Har viss erfarenhet av kommunikation, digitala kanaler eller enklare marknadsarbete Har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt Det är meriterande om du tidigare arbetat inom exempelvis utbildning, event, medlemsorganisation, konferensverksamhet eller andra kunskapsintensiva miljöer. Vi lägger stor vikt vid personlighet och söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en roll där du får hålla ihop många delar samtidigt. Du har ett varmt och professionellt sätt, tycker om att samarbeta med andra och är lyhörd i dina kontaktytor. Samtidigt är du självgående, initiativtagande och bekväm med att driva ditt arbete framåt på egen hand. Du trivs i en prestigelös miljö där man hjälps åt, är flexibel utifrån verksamhetens behov och har en nyfiken inställning till att lära sig och förstå verksamheten på djupet. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Här presenterar du kundföretaget – om det är aktuellt. Lyft det som är unikt med just den här avdelningen, teamet eller arbetsplatsen. Vad får man som kollega här? Hur känns det att jobba där? Fokusera på kultur, värderingar och varför det är rätt steg för rätt person. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Philip Alfredsson, philip.alfredsson@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist (Emma Rehn, emma.rehn@wise.se). Varmt välkommen med din ansökan via Wise Admin.