Vi hjälper barn och ungdomar mellan 0–20 år med medfödd/förvärvad hörselnedsättning och dövhet. Vi är ca. 35 medarbetare och vi som arbetar här är audionomer, specialpedagoger, ingenjörer, kuratorer, logopeder, läkare, medicinska sekreterare, psykolog, undersköterska och teckenspråkslärare. Välkommen till Barnhörselhabiliteringen på Rosenlund och till Stockholms vackraste utsikt! Du erbjuds ett meningsfullt arbete där du bidrar till barns och ungdomars kommunikation, delaktighet och livskvalitet att arbeta i ett erfaret tvärprofessionellt team med hög kompetens och nära samverkan kring patient och familj ett varierat och utvecklande uppdrag med både kliniskt arbete och pedagogiska inslag kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningar, auskultation och nära samarbete med leverantörer. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten En stor och viktig del i vårt arbete är att vi arbetar i tvärproffesionella team med hörselhabiliterande insatser med barnet/ungdomen och dess familjer i centrum. Arbetet som audionom här på Barnhörselhabiliteringen innebär en fantastisk möjlighet till omväxlande och utvecklande arbete. I dina kommande arbetsuppgifter ingår hörselmätningar, hörapparatutprovningar samt förskrivning av tekniska hjälpmedel till våra barn och ungdomar. Du kommer vara en självklar och viktig medlem i ditt team. Då vi är ett Universitetssjukhus kommer det audionomstudenter till oss på auskultation. Föreläsningar ingår också i arbetsuppgifterna både internt och externt. Som audionom får man återkommande utbildningar från våra leverantörer för att kunna utveckla och lära sig nya hörapparater och tekniska hjälpmedel. Vid behov kan arbetet komma att innebära tjänstgöring även på mottagning hörselrehabilitering med vuxna patienter. Vi söker dig som är samarbetsorienterad men också kan arbeta självständigt är flexibel och vill ha varierande arbetsuppgifter har pedagogisk förmåga och är serviceinriktad är engagerad och har ett aktivt deltagande i din egen läroprocess och i utvecklandet av vår verksamhet. Stor hänsyn tas till personliga egenskaper och lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad audionom Meriterande: Erfarenhet av kliniskt arbete med hörapparatanpassning Erfarenhet av barnhörselmätningar Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Söker du ett omväxlande, serviceinriktat och fysiskt arbete, där du blir en del av ett engagerat team och ett företag med framåtanda? Trivs du i en roll med ansvar och självständigt arbete? Då är det dig vi söker! Då en kollega slutar söker vi på Hr Björkmans Entrémattor en ny kollega inom distribution till teamet i Jönköping. Rollbeskrivning Som distributör utgår du från enheten i Jönköping och ansvarar för att kunderna i Jönköping, med omnejd, får ett bemötande och en service i världsklass. Du tillhör ett mindre team och arbetar självständigt i din roll som distributör. I dina arbetsuppgifter ingår; hämta och lämna entrémattor hos våra kunder planera och optimera turer för att säkerställa ett effektivt arbete se och skapa möjligheter till merförsäljning lagerhantering (sortering och packning av mattor) vård och skötsel av distributionsbil vara behjälplig med distribution i Göteborgsregionen vid behov Arbetet innebär daglig kundkontakt och kräver att du är serviceinriktad och trivs i kontakten med kunder. Du har en nära dialog med produktion och kundtjänst i Malmö och informerar om förändringar och avvikelser. Arbetet är fysiskt krävande och kräver att du är i fysiskt god kondition. Du blir en del av ett rutinerat team och får tillgång till den utrustning och kunskap som du behöver för att utföra arbetet på bästa sätt. Tjänsten inleds med en introduktion, där du får lära dig mer om företaget och arbetsuppgifterna och får möjlighet att samåka och arbeta med rutinerad personal. Tjänsten ska tillsättas omgående och är på heltid. Arbetstiderna är 07.00-16.00, måndag till fredag, med viss flexibilitet. Din profil Vi söker dig som trivs i en serviceroll med mycket ansvar och självständigt arbete. Du är serviceinriktad, tycker om att möta kunder och förstår vikten av ett gott kundbemötande och god service. Intresse eller fallenhet för försäljning är meriterande. Du har ett par års arbetslivserfarenhet, inte nödvändigtvis som distributör, och du har med fördel arbetat i en fysiskt krävande roll tidigare och är van vid att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. God lokalkännedom är meriterande och vi ser gärna att du bor med goda pendlingsmöjligheter till arbetsplatsen. B-körkort (manuellt) är ett krav i tjänsten samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då kommunikation internt och med kunder sker på svenska. Har du truckkort för ledstaplare är det meriterande. Som person är du ordningsam, självgående och pålitlig och du tar stort ansvar för ditt arbete. Din arbetsmoral är hög och du är beredd att ta dig an de arbetsuppgifter som krävs för att få arbetet gjort och kunderna nöjda. Du har en positiv inställning, är lösningsfokuserad och kommunikativ och kan hantera stressfyllda situationer och tidspress. Förmågan att samarbeta och hantera förändringar är också viktig i tjänsten. Vi erbjuder dig På Hr Björkmans Entrémattor blir du en del av ett väletablerat, framgångsrikt och expansivt företag med en stark position på marknaden. Vi är ett engagerat team med en tydlig värdegrund som vi är stolta över. Vårt arbete präglas av samarbete, engagemang, kvalitet och hållbarhet. Här får du möjlighet att bidra, påverka och göra skillnad, samtidigt som du har roligt på jobbet och utvecklas i din roll. Vi erbjuder marknadsmässig lön, tjänstepension, försäkringspaket och friskvårdsbidrag. Ansökan Sök gärna tjänsten redan idag genom att skicka ansökan/CV via ansokan@hrbjorkman.se och märk ansökan med 'Distributör, Jönköping. Vid frågor är du välkommen att kontakta Frida Borg på 040-608 76 01. I rekryteringsprocessen tillämpas alkohol- och drogtest samt UC för slutkandidat i rekryteringsprocessen. Om Hr Björkmans Entrémattor Hr Björkmans Entrémattor är specialiserade på uthyrning och tvätt av högkvalitativa entrémattor med starkt fokus på miljö och hållbarhet. Företaget grundades 1993 och har vuxit stadigt sedan dess både organiskt och via förvärv. 2025 utnämndes företaget till Årets Gasellföretag. Företaget har hittat en egen nisch i hyrmattsbranschen och erbjuder behovsanpassade lösningar för att optimera användningen av mattor och minska slitage. Den cirkulära affärsmodellen inkluderar regelbunden tvätt och underhåll för att förlänga mattornas livslängd. Med ett patenterat slutet tvättsystem som återanvänder 98 % av vattnet och bioteknologiska tvättmedel, arbetar företaget miljövänligt och använder fossilfria transporter. Mattorna minskar smuts och fukt i lokaler, vilket reducerar städkostnader och risk för fallolyckor. Hr Björkmans Entrémattor har kunder inom olika branscher över hela Sverige och har ett långsiktig kundfokus som skapar starka relationer. Kvalitet och service är centrala värden, och företaget är ledande inom sin nisch. Företaget omsätter cirka 100 miljoner och har 70 anställda på tvätterier i Arlöv, Kalix och Upplands Väsby samt depåer i Jönköping och Göteborg. Kundstocken finns i Skåne, Blekinge, Halland och Småland, Östergötland, Göteborg, Storstockholm och Norrbotten. Läs gärna mer om företaget på www.hrbjorkman.se.

Beskrivning Då vi stärker upp bemanningen inför hösten söker vi nu engagerade medarbetare för tillsvidareanställning till vårdboendet på Åsbacka i Molkom! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en meningsfull och utvecklande miljö där vi tillsammans skapar förutsättningar för att våra boende ska uppnå ökad livskvalitet! Åsbacka är ett äldreboende för personer med demenssjukdom eller åldersrelaterade kroppsliga sjukdomar. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med utgångspunkt i den nationella värdegrunden för äldreomsorgen. Vi utgår från varje boendes behov, ser till och stärker det som är friskt och arbetar funktionsbevarande med omtanke, integritet och valfrihet. Åsbacka ligger i centrala Molkom, tre mil norr om Karlstad, med utsikt över den vackra Molkomssjön. Här är det nära såväl till service som till naturen. Kika gärna hur vi har det här. Vi har ett Kompetenscenter som introducerar och utbildar alla som nyanställs i bl a bemötande, demens och hur vi ger en god omvårdnad. Vi är två enhetschefer och två samordnare som finns på plats i verksamheten. Arbetstiden är dag- och kvällstid under vardagar och varannan helg. Vi arbetar tillsammans i ett team och har personal på plats dygnet runt, och där vi arbetar aktivt för att skapa en stöttande och lärande arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Boendets avdelningar har en utformning av demens- och somatiska platser vilket innebär en blandning av olika förutsättningar och behov hos omsorgstagarna. Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop för att erbjuda ett helhetsstöd till omsorgstagarna. Tillsammans med omsorgstagaren utformar vi individuella insatser som stärker självständighet och delaktighet. Arbetet innebär olika sysslor, så som personlig omvårdnad, städ, tvätt, förberedelse av måltider och att motivera till social gemenskap och aktiviteter. Du kommer att arbeta aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation. Vi arbetar med kvalitetsregistren BPSD och Senior Alert samt dokumenterar det vi gör i verksamhetssystemet Treserva. Du utför också delegerade arbetsuppgifter som bland annat läkemedelshantering. Kvalifikationer Du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar och löser olika situationer på ett bra sätt. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och är lyhörd för andras behov. - är flexibel och öppen för förändringar, vilket bidrar till ständiga förbättringar hos oss. Vi ser att du är utbildad undersköterska eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen och personer med demensdiagnos. Det är också meriterande om du har erfarenhet från systemet Treserva och metoderna BPSD och Senior Alert som vi jobbar med. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Utifrån uppdraget har du ett genuint intresse för människor, stor känsla för god omsorg och den enskildes integritet samt ett gott bemötande. Du ser möjligheter snarare än hinder och vi ser gärna att du kommer med nya tankar och idéer till vår verksamhet! Övrigt: Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträdesdatum: Sker enligt överenskommelse. Inför anställning önskar vi utdrag ur Polisens belastningsregister (”Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten”). Vi rekommenderar att du beställer registret inför en eventuell intervju. Anmärkningar i registret kan komma att påverka din möjlighet till anställning.  Om du blir kallad till en intervju behöver du även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Här kan du se mer om hur det är att jobba hos oss i koncernen Karlstads kommun och om våra förmåner. Vi kommer att jobba löpande med urvalet. Välkommen att söka! Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Beskrivning Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser en plats inom forskarutbildningen med avslutning doktorsexamen i biologi vid institutionen för miljö- och livsvetenskaper. Projektet behandlar centrala frågor inom ekologi och bevarandebiologi, med fokus på förlust av biologisk mångfald och potentialen i ekologisk restaurering att motverka nuvarande utdöendetrender. Särskild tonvikt läggs på icke-skogsdominerade ekosystem, vilka hyser en oproportionerligt stor andel rödlistade växtarter, med särskilt fokus på svenska torvmarker. Dessa ekosystem fungerar både som viktiga kolsänkor och som livsmiljöer för högt specialiserad biologisk mångfald. Arbetsuppgifter Som doktorand ägnar du dig främst åt egen forskarutbildning. Forskarutbildningen omfattar 240 högskolepoäng (hp) för doktorsexamen och 120 hp för licentiatexamen och innebär studier med lön i kombination med arbete, samt en god möjlighet till en framtida akademisk karriär. Du förväntas arbeta självständigt och bidra till ämnets och institutionens verksamhet och utveckling. Du ges möjlighet att, tillsammans med andra, fördjupa dig i dina intresseområden. Efter överenskommelse kan undervisning och administrativa uppgifter ingå, dock med högst 20 procent av full arbetstid. Arbetet som doktorand innebär stor frihet att planera och strukturera ditt arbete, vilket ställer krav på engagemang, drivkraft och förmåga att arbeta målinriktat för att framgångsrikt slutföra doktorandutbildningen. För att bidra till en god arbetsmiljö och stödja både verksamhetens och din egen utveckling som forskare förväntas du vara närvarande och aktiv i den dagliga verksamheten och den kollegiala gemenskapen. Behörighet och antagning (särskild behörighet) För att vara behörig till en doktorandanställning ska den sökande uppfylla både de grundläggande och de särskilda behörighetskraven (högskoleförordningen, kap. 7 § 35). Grundläggande behörighet har den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i biologi har den som godkänts för minst 120 hp i biologi inklusive ett projektarbete (examensarbetet) på avancerad nivå omfattande minst 15 hp, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs dessutom att den sökande bedöms ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (högskoleförordningen, kap. 7 § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Bedömningsgrunder Bedömningen av behöriga sökande sker utifrån följande kriterier nedan. Av särskild vikt är: dokumenterad forskningserfarenhet inom botanik, ekologi eller närliggande område vetenskapliga publikationer, preprints eller kvaliteten och omfattningen av examensarbete på avancerad nivå Av stor vikt är: utbildning i artbestämning av växter samt visad förmåga eller starkt intresse av att vidareutveckla denna kompetens goda kvantitativa färdigheter, inklusive erfarenhet av statistisk analys, programmering (t.ex. R, Python eller liknande) samt geografiska informationssystem (GIS, rumslig analys och modellering) förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra, samt vilja att dela resurser, visa kreativitet och ta initiativ erfarenhet av fältarbete inom botanik eller vegetationsekologi erfarenhet av att hantera, kurera och analysera herbariematerial och ekologiska data, inklusive data från digitala databaser Meriterande är: Goda studieresultat från tidigare utbildning inom biologi kvaliteten på självständiga skriftliga arbeten god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska intresse för att vara aktivt närvarande och delaktig i forskningsmiljön personliga egenskaper såsom nyfikenhet, självständighet, initiativförmåga samt god samarbets- och kommunikationsförmåga Villkor Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas (högskoleförordningen, kap. 5 § 3). Anställningen omfattar fyra års heltidsstudier med enbart forskning. Om undervisning eller annan institutionstjänstgöring blir aktuell förlängs anställningen med motsvarande tid, upp till maximalt fem år på heltid. Anställningen är tidsbegränsad på först ett år och kan därefter förlängas med högst två år i taget (högskoleförordningen kap. 5 § 7), med tillträde enligt överenskommelse. Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Ansökan ska innehålla: personligt brev där du kort beskriver dig själv och dina forskningsintressen en kort redogörelse (cirka 1 sida) där du beskriver varför du vill genomföra forskarutbildning samt varför Karlstads universitet är ett lämpligt val meritförteckning (CV) examensbevis med fullständig resultatförteckning kopia av masteruppsats eller motsvarande eventuella publikationer eller intyg om andra meriter eventuella rekommendationsbrev två referenser, exempelvis från lärare, handledare, tidigare eller nuvarande chef.

Att jobba på Mittuniversitetets avdelning för studieadministration innebär dels att arbeta med myndighetsfrågor, dels med studie- och utbildningsrelaterad service för studenter, presumtiva studenter och universitetets personal. Avdelningen innefattar många verksamhetsområden; högskoleprovet, antagning, schemaläggning, studiedokumentation, tentamenssamordning, tillgodoräknanden, examensbevisutfärdande och härtill support och utveckling för några av universitetets nödvändiga stödsystem inom studie- och utbildningsadministration. Vi söker nu en ny medarbetare till Antagningsfunktionen, som har en myndighetsutövande funktion där arbetet styrs av gällande lagar och förordningar samt lokalt fastställda regler. Antagningens arbete sker huvudsakligen i det nationella antagningssystemet NyA och det studieadministrativa systemet Ladok. Antagningsfunktionen ansvarar för att genomföra antagning till utbildning på grundnivå, avancerad nivå och behörighetsgivande utbildning. Arbetsuppgifter    Du kommer huvudsakligen att arbeta med handläggning och utredning gällande antagning till Mittuniversitetets utbildningar. Arbetet har fokus på behörighetsgranskning och värdering av de sökandes meriter. Meriterna kan utgöras av svenska och utländska gymnasiala eller akademiska meriter och arbetslivserfarenhet. Du förväntas vara aktiv och bidra till utvecklingen av den dagliga produktionen tillsammans med medarbetare inom funktionen. I tjänsten ingår också att ha kontakt med sökande, personal inom Mittuniversitetet, andra myndigheter med flera. Utöver det dagliga handläggningsarbetet kommer du på sikt att tilldelas egna ansvarsområden inom antagningsverksamheten. Det kan till exempel handla om validering av reell kompetens, internationalisering, fördjupning i regelverk eller produktionsansvar. Detta innebär att du ska kunna arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva utveckling inom ramarna för gällande regler och riktlinjer. I den här anställningen kan en mindre del av arbetstiden komma att innehålla ett utökat förordnande som gruppledare. Förordnandet är i så fall tidsbegränsat, men kan förlängas och innebär bland annat att du vid behov utgör en kanal för gruppens inkommande och utgående frågor. Gruppledaren ansvarar för att prioritera, fördela och följa upp verksamheten samt hålla regelbundna möten för planering och samordning. I denna roll ingår också att kontinuerligt informera och samråda med avdelningschefen om pågående och planerade aktiviteter. Även andra, inom Avdelningen för studieadministration, förekommande arbetsuppgifter kan komma att ingå i anställningen. Din bakgrund Vi söker dig som har: Högskoleutbildning med gradvis fördjupning. Alternativt flerårig erfarenhet som antagningshandläggare vid svenskt universitet/högskola, arbetat med administrativa uppgifter och vana av att tolka och fatta beslut utifrån regelverk, god förmåga att både tala och skriva såväl svenska som engelska, samt goda erfarenheter av arbete i digitala system och aktuella kunskaper i Excel, Outlook och Word. Det är meriterande om du har arbetat med något av följande: antagningsarbete. erfarenhet av att leda grupper mot ett visst mål. Dina egenskaper Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och vi vill att du: har kapacitet att arbeta i en miljö med föränderliga förutsättningar och stundvis högt tempo, är strukturerad och noggrann med känsla för detaljer, har ett serviceinriktat förhållningssätt, har god samarbetsförmåga och förmåga att planera och arbeta självständigt, samt ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll. Vi värdesätter högt ett aktivt medarbetarskap där varje medarbetare ansvarar för sig, verksamheten och arbetsgivaren. Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-08-26 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsort: Sundsvall. Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Agneta Sundvisson, agneta.sundvisson@miun.se, tfn 010-142 81 31 eller antagningshandläggare Björn Öhgren bjorn.ohgren@miun.se, tfn 010-142 86 08. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Med din ansökan vill vi att du bifogar ditt CV och personligt brev. Det är viktigt att du dels beskriver hur dina erfarenheter svarar mot de arbetsuppgifter som anges ovan, dels berättar hur du uppfyller den bakgrund och de egenskaper vi önskar att du har. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-22. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta hands-on med framtidens solcellsteknik i en miljö där innovation, hållbarhet och avancerad forskning möts? Nu har du chansen att kliva in i en spännande roll som processtekniker hos First Solar i Uppsala. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar i laboratoriemiljö med att driva, övervaka och utveckla processer för tillverkning av solceller i laboratorieskala. Tillsammans bidrar ni till att optimera tekniken bakom nästa generations solenergilösningar. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten First Solar är en global ledare inom solenergi och specialiserar sig på att utveckla och tillverka avancerade solcellsmoduler med egen tunnfilmsteknologi. Företaget har ett starkt fokus på hållbarhet genom hela värdekedjan, från produktion till återvinning, och arbetar aktivt för att minimera klimatpåverkan. I Uppsala ligger deras European Technology Center, där fokus är forskning och utveckling av nästa generations solceller, inklusive tandemteknologi. Här arbetar några av branschens främsta experter i en internationell och kunskapsintensiv miljö, med målet att driva solenergin framåt och göra den ännu mer effektiv och tillgänglig. Som processtekniker hos First Solar får du en varierad och praktisk roll i en högteknologisk laboratoriemiljö. Du arbetar nära utvecklingsingenjörer och är en viktig del i att omsätta experimentplaner till verklighet, från tillverkning till analys och förbättring av solcellsteknik. Dina dagar kommer att bestå av en kombination av praktiskt arbete och problemlösning. Du driver och övervakar processer, hanterar avancerad utrustning och säkerställer att tillverkningen håller hög kvalitet. Samtidigt analyserar du resultat, identifierar förbättringsområden och bidrar till att utveckla både processer och arbetssätt. Det här är en roll för dig som trivs i en dynamisk miljö där teori möter praktik, och där ditt arbete faktiskt bidrar till utvecklingen av hållbara energilösningar. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos First Solar. Uppdraget kommer att vara på heltid och är långsiktigt. Det finns mycket goda chanser till överrekrytering, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds Möjlighet att arbeta i teknikens framkant inom förnybar energi En roll i en innovativ och forskningsdriven verksamhet En vardag där samarbete, nyfikenhet och utveckling står i centrum Goda möjligheter att bredda och fördjupa din tekniska kompetens Erfarenhet från en framtidsbransch med stark koppling till hållbar energiproduktion Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva, övervaka och analysera produktionsprocesser i laboratorieskala Arbeta med avancerad utrustning såsom vakuum-, laser- och sputtersystem Tillverka solceller enligt uppsatta experimentplaner Utföra noggranna moment som provtvätt och arbete i glovebox Dokumentera processer och bidra till utveckling av arbetsinstruktioner (SOP) Utföra kvalitetskontroller, mätningar och analyser Tolka teknisk dokumentation samt stötta vid underhåll av utrustning Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom ett relevant tekniskt område, tex elektronik, materialvetenskap, teknisk fysik eller liknande Alternativt har en naturvetenskaplig/teknisk utbildning på gymnasienivå kombinerat med relevant arbetslivserfarenhet Har erfarenhet från en liknande teknisk roll, exempelvis arbete nära avancerad utrustning i produktions- eller laboratoriemiljö Har ett analytiskt arbetssätt och kan identifiera förbättringsmöjligheter Har en mycket god teknisk förståelse Har goda kunskaper i Office-paketet Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av underhållsarbete i teknisk miljö Erfarenhet av vakuumteknik Erfarenhet av SQL-databaser och/eller analysverktyg som JMP Tidigare erfarenhet av arbete i en internationell miljö Viktigast av allt, din personlighet Du är noggrann, nyfiken och trivs i en teknisk miljö där kvalitet och struktur är viktigt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt, tar ansvar för ditt arbete och driver uppgifter framåt på ett metodiskt sätt. Samarbete kommer naturligt för dig och du kommunicerar tydligt med andra. Du motiveras av att förstå och förbättra processer och att bidra till konkreta resultat i en tekniskt avancerad miljö. Övrig information Start: Augusti Omfattning: Heltid, kontorstider Placering: Uppsala Övrigt: Rollen innebär vissa fysiskt krävande moment samt arbete där skyddsutrustning används Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Nyängen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en tillsvidareanställning. Om Nytida Nyängen LSS Nyängen är en gruppbostad enligt LSS som vänder sig till klienter som har diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. I en tydlig miljö lätt att hantera och känna sig hemma i, kan de boende leva så självständigt som möjligt med behovsanpassat stöd. Vi utgår från människans unika förutsättningar, styrkor, intressen och behov så att varje boende kan utvecklas och må bra. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Tjänsten kräver att du har B-körkort. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: martin.alm@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Doktorand i evolutionär genomik och beteendeekologi Institutionen för ekologi och genetik är en internationell miljö med personal och studenter från hela världen. Vår forskning omfattar allt från evolutionär ekologi och genetik till studier av ekosystem. Se vidare www.ieg.uu.se. Vi söker nu en doktorand i i evolutionär genomik och beteendeekologi, med fokus på den neurala och genomiska grunder för parningsbeteende variation hos skräddare till programmet för Evolutionsbiologi. Projektbeskrivning: Hur har nervsystem utvecklats för att ge upphov till beteendemässig variation? Detta doktorandprojekt undersöker de molekylära och neurala mekanismer som ligger bakom diversifieringen av parningsbeteenden, med skräddare som modellsystem. Flera arter inom denna grupp har oberoende utvecklat parningsstrategier där hanar försvarar revir och använder vågrörelsesignaler på vattenytan för att uppvakta honor. Denna naturliga variation ger en unik möjlighet att studera hur genreglering i hjärnan driver beteendemässig innovation. Doktoranden kommer att arbeta i Alberto Corral‑Lópezs forskargrupp vid Institutionen för ekologi och genetik, Uppsala universitet. Anställningen är fullt finansierad under fyra år. Ett centralt mål med projektet är att utveckla och tillämpa ett djupinlärningsbaserat system för kvantifiering av beteenden. Skräddare är särskilt lämpade för detta eftersom deras rörelsemönster är huvudsakligen tvådimensionella och deras livsmiljö enkelt kan återskapas i laboratoriemiljö. Med denna metodplattform kommer doktoranden att genomföra beteendeexperiment under varierande miljöförhållanden och kombinera dessa med transkriptomiska analyser av hjärnan för att identifiera genuttryck kopplade till flexibla parningsbeslut. Projektet syftar till att öka förståelsen för hur nervsystem och genreglering samverkar för att forma kontextberoende beteenden. Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Uveckla och tillämpa metoder för automatiserad beteendespårning baserade på djupinlärning. Planera och genomföra beteendeexperiment samt analysera videobaserade beteendedata. Medverka i molekylärbiologiskt laboratoriearbete, inklusive dissektion av hjärnvävnad. Delta i bioinformatiska analyser av genuttrycksdata. Presentera forskningsresultat och bidra till vetenskapliga publikationer. Utbildning i relevanta laboratoriemetoder, bioinformatik och vetenskapligt skrivande ingår i anställningen. Doktorander uppmuntras även att delta i undervisning, normalt upp till högst 20 % av heltid. Kvalifikationskrav: För behörighet till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har: Avlagt examen på avancerad nivå inom bioinformatik, ekologi, etologi, evolutionsbiologi eller närliggande område. Kandidater som ännu inte avslutat sin examen men förväntas göra det före tillträdesdatum uppmuntras att söka. Fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Den sökande ska ha goda kvantitativa och beräkningsmässiga färdigheter samt dokumenterad erfarenhet av R och/eller Python, och ett intresse för att tillämpa dessa inom biologi. En god teoretisk grund inom evolutionsbiologi eller djurbeteende är meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete med försöksdjur är inget krav. Utbildning ges och arbetet sker i samarbete med erfaren personal. Intresse för djurvälfärd är viktigt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom initiativförmåga, självständighet, samarbetsförmåga och problemlösningsförmåga. Sökande ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift. Meriterande: Följande färdigheter och erfarenheter är meriterande men inte ett krav: Tidigare erfarenhet av datorseende, programvara för videobaserad beteendespårning eller djupinlärningsverktyg som är vanligt förekommande inom området (t.ex. DeepLabCut, DeepEthogram, idtracker.ai, SLEAP, simBA, TRex eller liknande). Erfarenhet av analys av RNA‑sekvenseringsdata, inklusive bearbetning av data och analys av differentierat genuttryck. Erfarenhet av design och genomförande av beteendeexperiment i laboratoriemiljö med djur. Bakgrund inom insektsbiologi eller beteendeekologi. Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Forskare, Gruppledare, Alberto Corral-López, alberto.corral@ebc.uu.se. Instruktioner för ansökan: Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen, varför du vill doktorera och varför just du är lämplig för tjänsten, 2) ditt CV, 3) en kort beskrivning av din utbildning, 4) en kopia av din masterexamen och dina kursbetyg samt en kopia av din masteruppsats 5) namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner (e-postadress och telefonnummer), och 6) eventuella vetenskapliga publikationer samt länkar till öppna kodarkiv (t.ex. GitHub), om tillämpligt. Ansökan bör skrivas på engelska. Välkommenmed din ansökansenast den 28 maj 2026. UFV-PA 2026/1169 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) utlyser en tjänst som Pre-Award Grant Facilitator, en nyckelfunktion som kombinerar aktivt ansökningsskrivande med strategisk samordning av ansökningsprocesser. Tjänsten är en strategisk satsning av institutionsledningen och avsedd att bli en central och högt värderad roll vid ILM. Rollen erbjuder en tydlig och attraktiv karriärväg för disputerade forskare som vill använda sin vetenskapliga kompetens på ett nytt sätt, med direkt påverkan på institutionens möjligheter att konkurrera om betydelsefulla forskningsanslag. Tjänsten är en av institutionens viktigaste satsningar. Kärnan i rollen är att stötta ILM:s forskare, men du fungerar också som en strategisk länk mellan institutionsledningen och sektionen för Forskning, samverkan och innovation (FSI) centralt på LU. Rollen är helt ny vid ILM och du får en unik möjlighet att vara med och forma den och få ett verkligt inflytande över hur tjänsten utvecklas och eventuellt kan skalas upp inom organisationen. Tjänsten som Pre-Award Grant Facilitator kommer att vara placerad vid ILMs kansli på BMC plan I 13. ILM:s kansli består av 14 medarbetare: en administrativ koordinator, två HR-partners, en HR-administratör, sju ekonomer och två ekonomiadministratörer, samtliga under ledning av en administrativ chef. Kansliets uppdrag är att stödja institutionens verksamhet genom kvalificerat administrativt stöd och rådgivning, baserat på god kännedom om gällande regelverk och verksamhetens behov. ILM bedriver forskning inom bland annat hematologi, klinisk kemi, medicinsk mikrobiologi, immunologi, stamcellsbiologi, cancerbiologi samt arbets- och miljömedicin, och kännetecknas av en stark akademisk miljö med hög kompetens, tvärvetenskapliga samarbeten och ett professionellt och kollegialt arbetsklimat. Vi värnar om en god arbetsmiljö där alla behandlas med respekt och värdighet. Både fysisk, social och organisatorisk arbetsmiljö är viktiga för oss. Vi arbetar aktivt för att förebygga ohälsa och har nolltolerans mot kränkande särbehandling. Vi erbjuder Som statlig myndighet erbjuder Lunds universitet dig särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. ILM erbjuder dessutom en stimulerande forskningsnära miljö, nära samarbete med ledande forskare och möjligheten att bidra till strategiskt viktiga forskningssatsningar. Läs mer på universitetets webbplats: Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Pre-Award Grant Facilitator ger du direkt och kvalificerat stöd till ILM:s forskare i arbetet med att ta fram konkurrenskraftiga forskningsansökningar. Tyngdpunkten ligger på större ansökningar där en ILM‑forskare är huvudsökande, särskilt konsortieprojekt inom EU:s ramprogram Horizon Europe. Läs hela arbetsbeskrivningen på Lunds universitets hemsida: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:924102/ Kravprofil Krav för anställningen är: Doktorsexamen inom relevant område, exempelvis biomedicin eller medicin Dokumenterad erfarenhet av arbete med europeiska eller internationella forskningsansökningar, antingen som sökande eller konsult Mycket god förmåga i engelska, både muntligt samt att skriva välformulerade, tydliga och övertygande texter Förmåga att snabbt sätta sig in i och kommunicera komplex vetenskap God kännedom om hur forskningsansökningar granskas och bedöms, samt vad som krävs för att en ansökan ska vara konkurrenskraftig Erfarenhet av att planera och strukturera arbete, hantera deadlines och arbeta parallellt med flera projekt God samarbetsförmåga och tydlig kommunikationsstil Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Vi söker dig som motiveras av att bidra till forskning med vetenskapligt och samhälleligt värde. Du drivs genuint av att hjälpa andra och hämtar energi från att se hur du bidrar till att forskarnas arbete bli mer framgångsrikt. Du kan planera och prioritera ditt arbete självständigt och är van att hantera flera parallella projekt med varierande deadlines. Du är flexibel och omställbar när prioriteringar förändras snabbt. Med din kompetens och erfarenhet bidrar du till att skapa energi och självförtroende hos forskare i pressade situationer. Det krävs att du har en stark analytisk förmåga, är noggrann, levererar hög kvalitet och kan göra komplex vetenskap begriplig för en bredare publik. Det krävs också att du tar ansvar för ditt arbete, ger och tar konstruktiv återkoppling bra och trivs med att arbeta i en verksamhet med högt tempo och höga ambitioner. Meriterande för anställningen är: God skriftlig förmåga i svenska Erfarenhet av populärvetenskapligt skrivande Erfarenhet av verktyg såsom Affinity Designer eller Adobe Illustrator och Excel för att skapa figurer och tabeller Dokumenterad erfarenhet av att använda AI-verktyg, såsom stora språkmodeller, för vetenskaplig textproduktion och litteratursökning Övrigt Anställningen är en tidsbegränsad anställning (SÄVA) på heltid (100%) i 12 månader. Tillträde sker 2026‑07‑01 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att genomföras på plats i Lund. Till följd av tjänstens natur kan arbetstider utanför ordinarie kontorstider stundvis förekomma inom ramen för arbetstidsavtalet. Om projektet med institutionsledningens strategiska satsning är framgångsrikt kan projektet komma att förlängas. Så här söker du Ansökan skickas in via Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev (max 1 sida) där du motiverar ditt intresse och beskriver hur du matchar kraven, ett CV (max 2 sidor) samt examensbevis med betygsutdrag och övriga dokument du vill uppmärksamma. Slutligen ska ansökan även innehålla kontaktuppgifter till två referenspersoner som samtyckt till att lämna rekommendation. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Läs mer om Medicinska fakulteten: https://portal.research.lu.se/en/organisations/faculty-of-medicine/

Nu söker vi på Fridhemslund i Ängelholm sommarvikarier/ timanställda till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Fridhemslund I Ängelholms kommun ligger vackra Fridhemslund, ett nytt äldreboende i den växande stadsdelen Fridhem. Fridhem ligger i en helt ny central stadsdel i Ängelholm. Området är söder om Ängelholms idrottsplats med gångavstånd till både havet och centrum och med närhet till tågstation och busslinjer. Boendet har 40 platser för personer med demenssjukdom och 40 för de med omvårdnadsbehov. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: löpande Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Jenny Tapper: 0733775769, Gruppchef Amara Vega: 0733775774, Gruppchef: Rana Shibib 0735335241, Gruppchef: Hafswa Nansamba 0735029682 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se