En arktisk småstad i världsklass. Gnistrande vinter, ljusa sommarnätter, tio minuter till allt. Gällivare ligger vackert inbäddat i ett enastående landskap 10 mil norr om polcirkeln. I kommunen bor 18 000 människor med närhet till arbete, service och natur. Här finns länsdelssjukhus, väl utbyggd barnomsorg, bra skolor, ett rikt föreningsliv och varierat kulturutbud. Vildmarken ger stora möjligheter till fritid och upplevelser utöver det vanliga, året runt. Från norrbottenskusten till Gällivare tar det ett par timmar med tåg eller bil och lite drygt det från Stockholm med dagliga flygförbindelser. Här finns en differentierad företagsamhet med gruvnäring av världsklass som huvudsaklig basnäring. Just nu bygger vi nya Gällivare i takt med att områden i Malmberget avvecklas. Tidernas största samhällsomvandling till följd av gruvnäringens fortsatta expansion. 250 000 nya kvadratmeter av bostäder, kommunala verksamheter och kommersiella lokaler ska byggas under de närmaste 15 åren. Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med i någonting spännande, lärorikt och samtidigt skapa en trygg miljö för barn och unga, familjer och för individer i samhället? Vi kan erbjuda dig ett varierande och utmanande jobb med goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet till kunskapspåfyllnad. I Gällivare kommun har vi en enhet med all myndighetsutövning inom socialtjänstens områden. Nu söker vi socionomer som vill arbeta med myndighetsutövning inom Barn och unga. Som direkt stöd i arbetet med ärenden har du nära till enhetschef. Då man som socionom är sitt eget redskap finns det kontinuerlig processhandledning att tillgå. Vi har administrativt stöd för att socionomerna ska fokusera sin kunskap mer på ärendena. Verksamheten är också generös med utbildningar inom de områden som du behöver för att utvecklas i ditt arbete. Gällivare kommun har många förmåner för sin personal. Som kommunanställd i Gällivare kommun får du möjlighet till en friskvårdstimme i veckan. Gratis simning och gratis träning på gym. Dessutom ett bidrag på 300:- för att göra en gemensam aktivitet med dina arbetskamrater inom kommunen. Du som är tillsvidare anställd blir automatiskt medlem i GKFF – Gällivare Kommuns Fritids Förening, som anordnar olika aktiviteter för att skapa gemenskap mellan medlemmarna, aktiviteterna är allt från träningsaktiviteter, resor till fotolektioner, detta utifrån medlemmarnas egna önskemål. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av myndighetsutövning/ handläggning inom individ- och familjeomsorgen riktat mot barn och unga. Du arbetar utifrån en helhetssyn där individens förmåga och känsla för meningsfullhet tas tillvara. Vi arbetar utifrån BBIC. Inom arbetsgruppen är tjänsterna specialisera och det vi söker är mot utredning av barn och unga, då vi är en mindre arbetsplats så arbetar vi tätt med varandra och hjälps åt så det kan även vara varierande arbetsuppgifter. I arbetet ingår samarbete med andra kollegor inom vår verksamhet samt samarbete med andra samarbetspartners. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker nu personer som har socionomexamen. Som socionom ska du ha goda kunskaper om gällande lagstiftning. Du har lätt för att arbeta självständigt, men måste också vara en lagspelare. Du har en god kommunikativ förmåga, en humanistisk människosyn och ett professionellt förhållningssätt som visar på din respekt och empati för de människor du möter i arbetet. Som person är du nyfiken, engagerad, kreativ och lösningsorienterad. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har en stark egen drivkraft. Att kunna skapa struktur i arbetet är att föredra. Att vara serviceinriktad och ha en flexibel läggning är viktigt då arbetet kan innebär akuta ställningstaganden. Du behöver kunna upprätthålla goda relationer, vara trygg i dig själv och ha förmågan att sätta gränser. Tillträde Rekryteringen sker löpande, tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Vi tar endast emot ansökan via: www.hrsupporten.se/gellivare.php Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp.

I rollen som Chief Operating Officer (COO)/Administrativ Chef ansvarar du för att den löpande verksamheten fungerar som ett urverk med kvalitet och ständiga förbättringar som ledord. Du är direkt underställd bolagets VD och grundare. Du har förmåga att sätta dig in i komplexa affärer och med integritet och egen analys ifrågasätta och genomdriva förbättringar av en etablerad verksamhet och lyfta den till nästa nivå. Tillsammans med grundaren och det nuvarande teamet ska du bidra till att göra en redan bra verksamhet fantastisk. Paydrives verksamhet är komplex men ännu inte så stor att den inte är greppbar för en person med rätt talang och kunskap. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av försäkring. Vi kräver att du har universitetsexamen. Vi tror att den är från någon av landets ekonomiutbildningar eller tekniska högskolor men välkomnar även sökanden med annan akademisk bakgrund. Du bör dock ha matematisk och analytisk kompetens över genomsnittet. Det avgörande är din talang och dina personliga drivkrafter. Du ska ha ett gott affärssinne och vara intresserad av att bygga framgångsrika företag. Det är också viktigt att du är drivande och kvalitetsorienterad. Du behöver inte ha någon tidigare arbetslivserfarenhet även om något års erfarenhet av näringslivet efter studierna kan vara bra. Paydrive, ett bolag som utmanar gamla strukturer i försäkringsbranschen genom digitala bilförsäkringar, söker en Chief Operating Officer (COO)/Administrativ Chef för omedelbart tillträde med placering vid kontoret i Stockholm. Paydrive utnyttjar modern teknik för att köra om de stagnerade kolosserna. Vi lanserade vår första produkt på marknaden 2016 och har kommit igenom första start-up fasen med snabb tillväxt och har nu över 7000 kunder. Vi är på väg mot lönsamhet och planerar för nästa steg. I rollen som COO ansvarar du för att den löpande verksamheten fungerar som ett urverk med kvalitet och ständiga förbättringar som ledord. Du är direkt underställd bolagets VD och grundare. Du har förmåga att sätta dig in i komplexa affärer och med integritet och egen analys ifrågasätta och genomdriva förbättringar av en etablerad verksamhet och lyfta den till nästa nivå. Tillsammans med grundaren och det nuvarande teamet ska du bidra till att göra en redan bra verksamhet fantastisk. Paydrives verksamhet är komplex men ännu inte så stor att den inte är greppbar för en person med rätt talang och kunskap. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av försäkring. Vi kräver att du har universitetsexamen. Vi tror att den är från någon av landets ekonomiutbildningar eller tekniska högskolor men välkomnar även sökanden med annan akademisk bakgrund. Du bör dock ha matematisk och analytisk kompetens över genomsnittet. Det avgörande är din talang och dina personliga drivkrafter. Du ska ha ett gott affärssinne och vara intresserad av att bygga framgångsrika företag. Det är också viktigt att du är drivande och kvalitetsorienterad. Du behöver inte ha någon tidigare arbetslivserfarenhet även om något års erfarenhet av näringslivet efter studierna kan vara bra. Paydrive har kontor på Södermalm i Stockholm och har 15 medarbetare. Paydrive är Sveriges ledande företag inom digital bilförsäkring. Bolaget grundades i oktober 2013. Vi utvärderar kandidater löpande men stänger för nya ansökningar 10 september. Skicka din ansökan och CV till: palaggskalv@paydrive.se Paydrive, ett bolag som utmanar gamla strukturer i försäkringsbranschen genom digitala bilförsäkringar, söker en Chief Operating Officer (COO)/Administrativ Chef för omedelbart tillträde med placering vid kontoret i Stockholm. Paydrive utnyttjar modern teknik för att köra om de stagnerade kolosserna. Vi lanserade vår första produkt på marknaden 2016 och har kommit igenom första start-up fasen med snabb tillväxt och har nu över 7000 kunder. Vi är på väg mot lönsamhet och planerar för nästa steg. Paydrive har kontor på Södermalm i Stockholm och har 15 medarbetare. Paydrive är Sveriges ledande företag inom digital bilförsäkring. Bolaget grundades i oktober 2013.

Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Just nu söker vi senior SEO-specialist till HIROY I rollen inbegriper bland annat att identifiera och genomföra möjligheter och sätta strategi som exponentiellt växer våra kunders söksynlighet och gärna överträffar kundens förväntningar. Producera och hantera sökordsarbetet, tekniskt ansvarig, hantera innehåll och länkarbete/analys och dokumentation av kundwebbplatser. Skapa och exekvera tydliga handlingsbara planer och strategier baserade på kundens och HIROYs företagsmål. Utveckla arbetet för kunden från start till slut och ansvara för att bästa möjliga onlinestrategi genomförs för varje respektive kunds målbild. Strategier inriktade på att bygga kundens varumärkeskännedom över hela webben som samtidigt löpande stärker den organiska rankningen online för kunden. Utveckla effektiva SEO-leveransprocesser och övervaka SEO-arbetet efter bästa möjliga praxis. Ansvara för att identifiera kundens möjligheter online, utföra lämpliga och nödvändiga konkurrensanalyser, tillhandahålla rapportering som innehåller insikter som kan kopplas till övergripande affärsmål och resultat. Ansvar i rollen Konfigurera kundmätningsmodeller enligt våra riktlinjer, analysera kundprestanda och ansvara för förändringar för att överträffa kundens förväntningar, identifiera möjligheter, utföra konkurrensanalys, tillhandahålla rapportering som inkluderar statistik och insikter samt handlingsplan som kan kopplas till övergripande affärsmål Ansvarig för effektivt dagligt underhåll av tilldelade konton Kvalitetssäkring av projektleveranser Klientkontakt och säljstöd via e-post, telefon eller i möte Kompletta nödvändiga certifieringar Håll dig uppdaterad om industristandarder, ny teknik och de senaste metoderna inom internetmarknadsföring Kompetenskrav God förståelse för SEO-analyser och tillhörande plattformar (t.ex. Google Search Console, Google Analytics, Google Adwords Keyword Tool etc.), liksom förtrogenhet med olika lösningar för SEO-analys från tredje part.Möjlighet att öka din egen och HIROYs kunskaper inom SEO enligt bästa möjliga praxis och en passion för att hålla sig för nyheter och trender inom SEO och digital marknadsföring.Producera utbildning, produkt och service material och ge SEO utbildning både internt och för kund. • Möjlighet att arbeta simultant med fler konton och projekt • Stark muntlig- och skriftlig kommunikationsförmåga • Tidigare erfarenhet inom något budgivnignssystem som Doubleclick, Kenshoo eller Marin är en tillgång men inte en nödvändighet • Lång erfarenhet av liknande kompetens och roll • Hantera ett strukturerat och metodiskt sätt att arbeta och effektivt prioritera uppgifter • God förmåga i både tal och skrift i både svenska och engelska Om dig • En självmotiverad, utåtriktad, positiv tänkare med höga energinivåer • Analytiska färdigheter • Flexibel, mångsidig och förmåga att arbeta väl under högt tempo. • Är bekväm att ge och ta emot konstruktiv feedback • En värderad teammedlem som håller HIROYs värderingar och professionell integritet i arbetet • Har en känsla av stort eget ansvar och tar intuitivt ägande av tilldelat ansvar och påvisar en stark arbetsetik Utöver ovan ser vi även att du är; Driven, självmotiverad, har en can-do-attityd, detaljorienterad, strukturerad och kapabel att hantera flera uppgifter samtidigt och kunna arbeta både individuellt och som en del av ett team.Uppmuntra och utveckla långvariga relationer med medarbetare såväl som kunder.Samarbeta med interna/externa specialister för att utveckla integrerade digitala marknadsföringskampanjer och tillhörande budget och tidsramar. Ansökan
 I denna rekrytering samarbetar vi självklart med Talent&Partner. Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev gärna foto. Skicka din ansökan idag via work@talentpartner.se Talent&Partner är ett branschnischat rekryteringsbolag mot i synnerhet mediebranschen. Vi jobbar med branschens smartaste chefer och rekryterar de absolut bästa kandidaterna.

Anställningen är vid institutionen för hälsa och lärande inom ämnet Omvårdnad som vid Högskolan i Skövde definieras som den vetenskap som skapar kunskap om vårdande relationer och handlingar som utifrån patientens livssammanhang främjar fysisk, psykisk, social och existentiell hälsa. Därigenom ses hälsa som något mer än frånvaro av sjukdom och kan relateras till människans känsla av välbefinnande. Ämnets profil betonar det etiska patientperspektivet som en del i värdegrunden där patientens utsatthet, egna perspektiv på sin hälsosituation, egna resurser och självbestämmande är centralt. Den forskning om bedrivs i omvårdnad syftar till att öka kunskapen om hur personers hälsoprocesser kan stödjas relaterat till fysisk, psykisk, social och existentiell hälsa. Forskningen syftar också till att möjliggöra för människan att leva ett meningsfullt liv trots hälsoproblem samt att lindra lidande och främja ett värdigt slut på livet. Projektet avser att undersöka om en intervention bestående av en digitaliserad utbildning gör att vårdpersonal får ökade kunskaper och känner sig säkrare i att bedöma och identifiera tecken på avvikelser i munhälsan hos äldre personer. Särskilt intresse är också att undersöka om den äldre personens livskvalitet, hälsa och nutritionstillstånd kan främjas genom att vårdpersonalen får ökade kunskaper. Som doktorand kommer du att ingå i en tvärprofessionell projektgrupp. Avhandlingsarbetet kommer därför delvis att bedrivas i samarbete med medlemmarna i gruppen. Anställningen avser forskarutbildning (80 %) och institutionstjänstgöring (undervisning och administrativa uppgifter motsvarande 20 %). Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som har: • avlagt examen på avancerad nivå i omvårdnad eller av arbetsgivaren bedömt annat relevant ämne, eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: • God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. • Avlagd sjuksköterskeexamen. • Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom äldrevård och munhälsa hos äldre personer. • Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. • God förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. • God förmåga att hantera krav och motgångar. Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid avlagd sjuksköterskeexamen, dokumenterad arbetslivserfarenhet inom äldrevård och munhälsa hos äldre personer samt god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk. Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö. Anställningen är en visstidsanställning fram till och med avlagd doktorsexamen, dock längst 5 år. Anställningens omfattning är 100 %. Lön utgår enligt lokalt avtal om lönestege för forskarstuderande. Endast den som antas eller redan har antagits till en utbildning på forskarnivå får anställas som doktorand. Sista ansökningsdatum: 1oktober 2018 Kontaktuppgifter Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Britt-Marie Gunnarsson och handledare Kristina Ek. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås, förutom via angivna e-postadresser, via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas: • Personligt brev • CV • Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa • Intressebeskrivning där du redogör på engelska för dina forskningsintressen och förväntningar på forskarutbildningen • Examensarbete på avancerad nivå

Vi ser ett du har ett intresse för att arbeta inom kemi och processindustrin, företrädesvis med praktiska uppgifter både inomhus och utomhus. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och tycker om att jobba med planering för att effektivt säkerställa kundernas leveranser. Om du har erfarenhet av arbete med utlastning och/eller packning från annan industri är det meriterande och det är gynnsamt om du trivs i en miljö där man får ta eget ansvar. Du har goda datakunskaper och har god svenska och engelska förmåga. Det är meriterande om du har godkänd truckutbildning med tillhörande truckkort. Körkort B är ett krav Vi har ett stort fokus på att upprätthålla en god arbetsmiljö där säkerhet, hälsa och miljökrav följs, vilket innebär att du följer instruktioner och rutiner, håller god ordning och bidrar till kontinuerliga förbättringar inom det egna arbetsområdet. Du är en stabil och trygg person som aktivt strävar efter att förbättra arbetsprocesser och stärka kompetens samt bidra till ett öppet och positivt arbetsklimat. Du gillar att finna lösningar på problem och dela med dig av din kunskap till andra. Du har förmågan att arbeta inom en miljö med höga säkerhetskrav och har ett kvalitetsmedvetet förhållningssätt. Ytterligare information: Detta är en tillsvidareanställning på heltid och placerad i Bohus. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du behöver hjälp vänligen kontakta recruiting.se@akzonobel.com För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Marjo Myllylä, Packing manager, via vår växel +4631587000 Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Talent Resourcing Partner, Hugo Jobring +46709577361 Facklig kontaktperson IF Metall, Dennis Ljunggren 031-58 72 58 Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda Om företaget AkzoNobel Pulp and Performance Chemicals är en ledande aktör inom teknologi för massablekning, papperskemikalier, kiselsyrasoler och expanderbara mikrosfärer. Vi erbjuder innovativa och hållbara produkter och teknologier som används av kunder för en mängd industriella ändamål. Våra 2 400 medarbetare finns i 32 länder. Pulp and Performance Chemicals är en affärsenhet inom AkzoNobel, som är världens största färgföretag samt en ledande producent av specialkemikalier. Vår anläggning i Bohus är en strategisk produktionssite för affärsenhet Pulp and Performance Chemicals. Den består av fyra produktionsanläggningar, fem laboratorier och flera kontorsbyggnader som ger arbete åt ca 500 personer, varav omkring 150 personer arbetar inom produktion. Här framställer vi väteperoxid, separationsprodukter (Kromasil), kiselsyrasoler samt alkalipellets. Förutom produktion ansvarar vi också för mediaförsörjning och vattenrening på anläggningen. Nu söker vi fler medarbetare för att kunna växa och driva produktionsanläggningarna på ett sätt som bidrar till större volymer, högre kvalitet och nöjda kunder. Om tjänsterna: Vi söker en operatör till vår lastning och packningsavdelning. Du kommer arbeta med packning av produkter enligt beställning i en gemensam avdelning som servar våra fyra fabriker på siten. Arbetet består av bland annat av fyllning produkter enligt lagd order till bulkbil, järnvägsvagn, ISO-container, IBC och fat samt ansvar för packning, märkning och avvikelser på produkt. Produkter packas också i småemballage med hjälp av förpackningslinor och manuella arbetssätt. Det varierar mellan produktsegment och fabrik vilken typ av emballage som är aktuellt. Du ansvarar också för etikettering enligt kundkrav och avrapportering i SAP. För styckegods ingår iordningsställande och lastsäkring av fat och IBC för att säkerställa att produkten når kunden i gott skick. Du kommer att arbeta i ett team som i samråd med chefer, planerare och administratörer ska säkerställa att kundens krav uppfylls och att alla leveranser görs punktligt och enligt kundorder. Industries worldwide rely on our essential chemistry in the manufacture of everyday products such as paper, plastics, building materials, and personal care items. Building on the dedication of our employees and our shared commitment to safety, sustainability, and open innovation, we have established a world-class business and built strong partnerships with our customers. We operate in over 80 countries around the world and our portfolio of industry leading brands includes Eka, Dissolvine, Trigonox, and Berol.

• Civilingenjörsutbildning inom processteknik/kemiteknik eller motsvarande erfarenhet/kompetens inom området • Det är meriterande om du arbetat i en liknande roll, gärna som tidigare processingenjör/produktionsingenjör och/eller har tidigare erfarenhet av processindustrin • Du kan hantera att arbeta i en miljö med höga säkerhets- och leveranskrav. • Erfarenhet av Lean/Sex Sigma eller andra produktionssystem samt projekt • God engelska och svenska, i tal och skrift För att vara framgångsrik i denna roll krävs att du är initiativkraftig och drivs av att lösa problem och söka förbättring och utveckling, både på egen hand och tillsammans med andra. Du har en god analytisk förmåga och ett proaktivt arbetssätt. Du har ett stort fokus på säkerhet och arbetsmiljö. Vidare önskar vi att du är noggrann, flexibel och målfokuserad samt tvekar inte att ta de kontakter som krävs för att driva uppdrag och projekt framåt. Vi arbetar med högt säkerhetstänk är du en förebild inom detta och inspirerar kollegor. Då du kommer att arbeta både självständigt och i team så är samarbetsförmågan viktig och att du tar initiativ till ”Best practice” Självfallet lever du upp till och motiveras av våra värderingar: kunden i fokus, uppfylla våra åtaganden, passion för att vara bäst och arbeta i team. Additional information Detta är en tillsvidareanställning på heltid och placerad i Kvarntorp. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du behöver hjälp vänligen kontakta Recruiting.se@akzonobel.com För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Robert Stranne, PQC Manager +46702315910 För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Hugo Jobring, Talent Resourcing Partner +46709577 361 För fackliga frågor: Ledarna: Bengt Andersson 019-58 54 03 Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda På Akzo Nobel Functional Chemicals AB i Kvarntorp i Kumla kommun produceras kelatbildare och mikronäringsämnen med järn, som ges till skördar på jordar med höga pH-värden. Vi producerar två typer av kemikalier, dels kelatbildare, som framför allt säljs till massaindustrin, och dels mikronäringsämnen, som säljs över hela världen. På båda produkterna är vi den största producenten i världen. Kelatbildare är kemikalier som bland annat används av pappersindustrin i samband med väteperoxidblekning av massa, kelatbildare binder upp metalljonerna i pappersmassan för att minska förbrukningen av blekkemikalier i bleksteget. Mikronäringsämnen gör det möjligt för växterna att ta upp spårämnen och på sätt får man en friskare växt som ger större fruktskörd. Nu söker vi en processingenjör till vår verksamhet i Kvarntorp som ligger i närheten av Kumla strax utanför Örebro. Ansvarsområden • Ansvar för den produktionstekniska och processtekniska funktionen hos anläggningen. Har huvudansvaret vid så kallad ”trouble- shooting” av processtekniken. • Ansvarar tillsammans med produktionsledare för att ta fram av driftinstruktioner samt utveckling/förbättring och underhåll. • Ansvarar för att lämna uppdateringsunderlag till kontrolltekniker. • Deltar i riskbedömningar i ”processmodifierings-grupperna” och tar fram underlag för riskbedömning, samt deltar i riskanalyser och säkerställer att åtgärder från riskanalyser görs i tid enligt plan. • Processoptimering och att leda denna mot effektivare resursutnyttjande • Processutbildning av operatörer och viss utbildning för underhållspersonal • Aktivt utöva ledarskap för att öka säkerheten på fabriken och ha konstruktiv dialog med anställda för att säkra att våra säkerhetsrutiner följs. AkzoNobel Functional Chemicals består av ett stort antal vitt skilda verksamheter som tillverkar en mängd kemiska mellanråvaror, prestationskemikalier och konsumentprodukter. Våra fabriker finns över hela världen och producerar bland annat cellulosaderivat, kelater, etylenaminer, mikronäringsämnen, organiska peroxider, polysulfider, salt och svalvelprodukter. Det är kemikalier som exempelvis kan användas i tvättmedel, vinyl, bildelar, jordbruksprodukter, läkemedel, livsmedel, tapetlim, plastpåsar och kosmetika.

AQ Components Västerås är ett företag som kan ge dig nya utmaningar och utvecklingsmöjligheter. Vi är idag ca 70 anställda med bra åldersspridning. Vi jobbar mycket nära vårt systerbolag AQ Elautomatik, som ligger granne på Finnslätten i Västerås. Historiskt har vi jobbat som traditionella underleverantörer inom legotillverkning. I takt med den förändring som nu sker i vår omvärld så rör vi oss mot en mer projektorienterad organisation, där stora serier av enklare detaljer byts ut mot kompletta avancerade produkter med både mekanik-, el- och elektronikmontage. Vi har med tiden blivit en partner med hög kompetens som stödjer kunden inom projekt, produktutveckling och produktion. Vi är bland annat verksamma inom industri, energi, spårbundna fordon och medicinteknik. Våra kunder är allt från start-upp till stora internationella företag. Vi söker nu nya personer som precis som vi vill utvecklas och ha roligt på jobbet. AQ Components Västerås ingår i koncernen AQ Group AB som är en av Sveriges ledande leverantörer av komponenter och system till krävande industrikunder. Se även www.aqg.se för mer information. Arbetsuppgifter: Som teknisk projektledare och konstruktör på AQ Components Västerås ingår du i vår kund- och projektorganisation. Du leder projekt från order till leverans och har det övergripande ansvaret för att leveranser sker i tid, med rätt kvalitet och enligt budget. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att granska specifikationer från kund, ta fram produktionsunderlag och göra beredningar, beställa material samt att hålla löpande kontakt med kunder och leverantörer. Vi utnyttjar AQ’s globala produktionskapacitet och du kan därför leda projekt hos något av våra systerföretag. Det förekommer resor, både inrikes och utrikes, i tjänsten. Utbildning och kompetensprofil: Vi söker dig som har ett stort teknikintresse och har erfarenhet av att utveckla produkter. Vi tror att du har en eftergymnasial teknisk utbildning och/eller ett antal års erfarenhet från konstruktionsarbete. En hel del kunskap förväntar vi oss att du redan har, resten kommer du att lära dig hos oss. Som konstruktör är du kreativ, noggrann och jobbar effektivt. Du klarar av att parallellt jobba med flera olika projekt. Som teknisk projektledare är du bra på att kommunicera, är ifrågasättande och engagerad. Du kan tillsammans med dina nya kollegor åstadkomma det oväntade. Du trivs i en dynamisk miljö, är initiativrik och blir en del av vårt sammansvetsade team. Ditt mål är att utifrån givna affärsmöjligheter och förutsättningar nå en optimal produkt för våra kunder och deras användare. Viktiga egenskaper för att lyckas hos oss, förutom din tekniska kompetens, är bland annat att du kan skapa förtroende, har förmågan att lyssna, är social, lätt för att leda och är duktig på att samarbeta. Meriterande är om du har: - fördjupad konstruktionserfarenhet inom områdena plåt, svetsade konstruktioner och allmän konstruktion - kunskap inom el/elektronik - erfarenhet från tillverkningsindustri - 3D-modellering i Solid Works eller motsvarande 3D CAD system Vi erbjuder dig: Omväxlande arbetsuppgifter med stort egenansvar i ett värderingsstyrt företag med prestigelös atmosfär och korta beslutsvägar. Du får möjligheten att jobba med kunder som är världsledande inom sina områden i en växande koncern som präglas av enkelhet och entreprenörsanda. Din ansökan: Skriv ett personligt brev, med en motivering till ditt intresse för jobbet - och bifoga ditt CV. Vänligen skicka din ansökan till teknikchef thommy.engstrom@aqg.se och till platschef emma.ostling@aqg.se. Sista ansökningsdag är den 30 september. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Skicka den redan idag! Övriga fakta och frågor: Placeringsort är Västerås. Allmänna anställningsvillkor styrs av kollektivavtal och lokala regler och avtal. Tillträde snarast möjligt. Frågor om befattningen besvaras av närmaste chef i tjänsten Thommy Engström, 021 - 470 44 62 eller av platschef Emma Östling, 021- 40 47 30. Välkommen med din ansökan!

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara kommunikativ, ha en god samarbetsförmåga samt kunna arbeta självständigt. Du lever upp till våra värdeord genom att vara engagerad, professionell och omtänksam. Du formulerar dig väl, både i tal och skrift. Vidare är du en bra lagspelare som är lyhörd, prestigelös och ödmjuk. Som systemansvarig IT, på Järfällahus kommer du ha en bidragande roll i bolagets spännande utveckling, när det gäller digitalisering och IT av tjänster och system. Du ansvarar för förvaltning och utveckling av våra fastighetsnära applikationer/system, samt drift och förvaltning av vårt fibernät/kabel-TV-nät. Du kommer att till viss del själv kunna utveckla och påverka tjänsten. Arbetsuppgifter: • Operativt och administrativt se till att systemen inom ansvarsområdet fungerar • Kvalitetssäkra nya uppdateringar och leveranser från systemleverantör • Kvalitetssäkra data inom systemen • Utbilda och informera användare av systemen inom ansvarsområdet • Ansvarar för att implementera nya tekniska lösningar inom ansvarsområdet • Rapport och statistikframtagning inom systemen • Dokumentera störningar och incidenter • Hålla teknisk och användardokumentation uppdaterad • Säkerställa att erforderliga avtal/licenser inom ansvarsområdet finns • Felanmälningsbackup för övriga systemansvariga. Ska via leverantör kunna åtgärda akuta problem vid frånvaro av ordinarie systemansvarig. • Backup för IT-Tekniker vid dennes frånvaro Kvalifikationer • För tjänsten kvalificerad utbildning • Du ska ha erfarenhet av förvaltning av nätverk, dvs switchar, brandvägg, DNS, routing. • Du ska ha erfarenhet och förvaltning av bredbandsnät/fibernät • Du är kunnig i Microsofts programvaror, både server- och klientprogram, t.ex. Office365, SQL server. • Då vi står i startgropen för att implementera förvaltningsmodellen PM3 inom Järfällahus är din erfarenhet och kunskap från PM3 meriterande. • Du ska ha erfarenhet av digitalisering, automatisering och effektivisering av processer • Att du har egen bil ser vi som ett önskemål Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara kommunikativ, ha en god samarbetsförmåga samt kunna arbeta självständigt. Du lever upp till våra värdeord genom att vara engagerad, professionell och omtänksam. Du formulerar dig väl, både i tal och skrift. Vidare är du en bra lagspelare som är lyhörd, prestigelös och ödmjuk. Ansökan Om du tycker att tjänsten som Systemansvarig IT passar väl in på dina kvalifikationer och på hur du vill arbeta, skicka din ansökan med personligt brev och cv senast 2018-08-28 till personal.hr@jarfallahus.se. Har du frågor om tjänsten kan du vända dig till Christina Jonsson Chef Digitalisering & IT, på telefon 08-580 83606 eller via christina.jonsson@jarfallahus.se. Järfällahus AB äger och förvaltar 5 560 lägenheter plus fordonsplatser och kommersiella lokaler i Järfälla - från Barkarby i söder till Kallhäll i norr. Inget bostadsområde är det andra likt. Därför kan vi erbjuda olika typer av boende. Lägenhet eller radhus med egen täppa. Äldre, charmiga områden eller moderna med ljusa, spännande planlösningar. Det enda våra bostäder har gemensamt är att alla är hyresrätter, en trygghet för dig som väljer att bo hos oss. Järfällahus AB är ett bostadsbolag i stark utveckling och med stor framtidstro. Bolaget går nu in i en spännande fas med både nybyggnationer och stora moderniseringsprojekt. Vår vision ”en samhällsbyggare med ledartröja” och våra värdeord ” engagerad, professionell och omtänksam” ger oss inriktningen vart vi ska, tillsammans med bolagets mål och ägardirektiv. Du blir en del av en spännande organisation med korta beslutsvägar, där du arbetar med trevliga och kompetenta medarbetare som drivs av engagemang och kundfokus.

Vad sägs om möjligheten att vara en av de första i världen som får ingå i Ericssons nya inkubatorenhet RAN-I? Gillar du att arbeta i ett litet team och inte bara se dina idéer blir verklighet, utan själv driva dem framåt på det sättet just du vill? Har du en stark förkärlek för Open Source och skulle vilja ta intresset ett steg längre? Nu kan du få jobba med det professionellt som Open Sourceutvecklare hos Ericsson! Ericsson är klassledare för framtidens teknik och håller nu på att skifta den klassiska telekommunikationsbranschen in i framtiden. En av komponenterna i denna storsatsning innebär utveckling av nya virtualiserade plattformar. Detta gör att det finns chans för dig att hoppa på framgångståget som visar vägen för framtidens teknik. Vi söker dig som vill vara en av nyckelpersonerna i inkubatorenheten, RAN-I, där du med ditt dynamiska tänkande sätter kurs för hur enheten ska drivas framåt. Om du har ett intresse för programmering och cloudlösningar kommer detta vara till stor hjälp när du bygger upp nästa generations datastyrda plattform för telekominfrastruktur. På denna väg kommer du även bidra till ett ledande globalt Open Source projekt som är en del av Linux Foundation. Om dig: Du kommer att få utforska nya outforskade vägar när det kommer till skapandet av kod och själv testa dig fram till den bästa lösningen. Detta i kombination med korta beslutsvägar gör att kreativiteten främjas och du kommer själv att få driva ditt arbete framåt med teamet. Teamet är multifunktionellt (Linköping och Stockholm) och jobbar agilt med end-to-end principen för att bidra till Open Source-communityn. I din roll som utvecklare kommer du bland annat att få jobba med Java, Python, Openstack och KVM, Kafka, Hadoop m.m. Du kommer att jobba med att ta fram ”proof of concepts” där målbilden är att dina lösningar kommer att användas fullt ut i Ericssons verksamhet, men också av vem som helst runt hela jorden. RAN-I är en del av produktutvecklingen inom 4G och 5G där idéer blir till morgondagens teknik och produkter. RAN-I är en ny enhet och därför söker vi dig som är driven, sporras av att ta egna beslut och samarbeta med likasinnade. Att vara en del av RAN-I innebär att du blir en av nyckelpersonerna gällande uppbyggandet av miljön, verktygen, test av ramverk och strategier tillsammans med övriga i teamet. Du kommer med andra ord vara ansvarig för mjukvaruprodukterna från idé till slutprodukt! Vi söker dig som har ca 3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling eller erfarenhet från Open Source communities. Du har förmodligen en utbildning inom datavetenskap, civil/högskoleingenjör inom lämpligt område eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Ericsson kommunicerar på engelska inom den interna organisationen, därför ser vi gärna att du kan kommunicera på engelska i både tal och skrift. Om företaget: Ericsson grundades 1876 i Stockholm och har idag kunder i över 180 länder. Ericsson har ca 110.000 anställda varav ca 14.800 är verksamma i Sverige. Idag så passerar mer än 40% av världens mobiltrafik genom någon av Ericsson produkter. Linköpingssiten har ca 700 anställda och är nu inne i en stor expansiv fas där kanske just du får vara med! 2020 är det dags att lansera den femte generationens mobilnät där Ericsson är det främsta företaget inom forskningen och utvecklingen. Då 5G-utvecklingen går framåt med raketfart så satsar nu Ericsson i stort på att få in ännu fler duktiga ingenjörer tillsammans med Xamera. Detta är en direktrekrytering där du efter genomförd intervjuprocess kommer att få en anställning hos Ericsson. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på möjligheter inom IT- och tekniksektorn för dig som är en Young Xpert. Xameras mål är att hjälpa dig att kickstarta din karriär efter din examen för dig som är ingenjör, teknisk profil eller ekonom till spännande möjligheter hos företag inom primärt IT- och tekniksektor. Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till ellen@xamera.se. Märk ansökningen med ”Ericsson Open Source”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Vill du bidra till utvecklingen av den statliga verksamheten? Just nu söker Riksrevisionen ekonomer som är nyexaminerade för tillträde hösten 2019 till vårt kontor i Stockholm. Arbetsuppgifter Som ny medarbetare hos oss ingår du i flera team, ett för varje myndighet som du ska vara med och granska. Ett team följer en myndighets verksamhet under hela året. Under första delen av granskningen fokuserar vi bland annat på myndighetens interna styrning och kontroll. All granskning syftar till att slutligen bedöma om årsredovisningen ger en rättvisande bild av verksamhetens resultat och av de finansiella delarna. Det ger dig utrymme att lära känna de myndigheter du arbetar med och få en förståelse för myndigheternas uppdrag. Den årliga revisionen utförs i enlighet med internationella standarder för revision samt i enlighet med Riksrevisionens instruktion för granskning av myndigheters resultatredovisning. Vi söker Vi ser att du som söker har, eller studerar till en akademisk ekonomexamen, som lägst på kandidatnivå men företrädesvis på magister- eller masternivå, från universitet eller högskola. Utbildning med inriktning mot redovisning, revision eller offentlig förvaltning är meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete på ekonomiavdelning eller motsvarande är meriterande likväl som engagemang vid sidan av studierna. Då vi granskar många myndigheter är det viktigt att kunna identifiera det som är relevant i sammanhanget och eftersom vi arbetar i team är det en förutsättning att du har god samarbetsförmåga. Förutom din förmåga att ta in och analysera information vill vi också att du ska kunna se helheter och formulera dig väl i svenska i tal och skrift. Därför är ditt personliga brev, betyg, både från gymnasiet och universitet eller högskola, och intervjuerna en viktig del i urvalsprocessen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi har ett femårigt utbildningsprogram som omfattar 80–100 timmar/år för nyanställda. Programmet innefattar ett prov som är jämförbart med provet för auktorisation i den privata sektorn. Genom utbildningsprogrammet får du en naturlig karriärutveckling hos oss där du ges ett utökat ansvar i takt med att du växer i rollen som revisor. Övrigt om anställningen Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde är i augusti 2019. Tjänsten är baserad i Stockholm. Resor i Sverige förekommer i tjänsten. För anställda med intresse och erfarenhet finns möjlighet att delta i internationella utvecklingssamarbeten, parallellt med ordinarie granskningsarbete. Anställningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket förutsätter svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Vi söker även nyexaminerade ekonomer till våra kontor i Uppsala och Jönköping. Ansökan Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 2018-10-08 märkt med dnr 2.2.1-2018-1033. Genom att skicka in din ansökan ger du ditt medgivande till hantering av dina personuppgifter i rekryteringen. Vi tillämpar arbetsprover i rekryteringsprocessen. Mer information om anställningen Vill du veta mer? Kontakta: Annika Karlsson, enhetschef inom årlig revision, 08-5171 4190   Björn Sande, tf. biträdande enhetschef inom årlig revision, 08-5171 4247   Anna Hagberg, enhetschef inom årlig revision, 08-5171 4222 Mer information om hur det är att arbeta hos Riksrevisionen hittar du på vår hemsida. Fackliga representanter Per Dackenberg, Saco-S/Riksrevisionen, 08-5171 4272. Ingvar Önnhage, ST/Riksrevisionen, 08-5171 4097. Om Riksrevisionen Riksrevisionen är en oberoende myndighet med uppdrag att granska statens verksamhet. Vår uppgift är att bedöma resultatet av statliga insatser, om skattepengar använts effektivt och om myndigheter redovisat sin verksamhet på ett rättvisande sätt. Resultaten av våra granskningar får ofta stor uppmärksamhet och ligger till grund för debatt och beslut om förändringar i viktiga samhällsfrågor. Vi har även ett internationellt utvecklingssamarbete med flera revisionsmyndigheter runtom i världen.   I den här rekryteringen har vi tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare.