Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta varierande och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu öppnar vi vår verksamhet i Jönköping med Rusta och Matcha samt omställningsuppdrag och söker dig som är skicklig, engagerad och självgående coach och som vill vara med och bygga upp vårt team. Om rollen Som Karriärcoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om bland annat jobbcoaching av arbetslösa, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Deltagarna kan ha eller vara utan behov av hälsoanpassade insatser. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver daglig och löpande administration, att du: Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier. Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och ansvarig. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen kan ske på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten och att du når resultat. Du är duktig på att lyssna, analysera, inspirera och nätverka - och du drivs av att se andra växa och nå sina mål. Du är också noggrann med deadlines och är bekväm med att hantera flera parallella uppgifter samtidigt och arbeta med deltagarna både enskilt och i grupp. Du behöver ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser. Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris omställning, karriärcoachning och jobbcoaching Iris erbjuder både omställning, karriärcoachning och jobbcoaching, med och utan hälsoanpassade tjänster, för både etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål utifrån respektive avtal med kunden. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Hel- eller deltid enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-28. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se eller susanna.flamborg@iris.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta varierande och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu öppnar vi vår verksamhet i Uppsala med Rusta och Matcha samt omställningsuppdrag och söker dig som är skicklig, engagerad och självgående coach och som vill vara med och bygga upp vårt team. Om rollen Som Karriärcoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om bland annat jobbcoaching av arbetslösa, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Deltagarna kan ha eller vara utan behov av hälsoanpassade insatser. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver daglig och löpande administration, att du: Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier. Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och ansvarig. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen kan ske på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten och att du når resultat. Du är duktig på att lyssna, analysera, inspirera och nätverka - och du drivs av att se andra växa och nå sina mål. Du är också noggrann med deadlines och är bekväm med att hantera flera parallella uppgifter samtidigt och arbeta med deltagarna både enskilt och i grupp. Du behöver ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser. Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris omställning, karriärcoachning och jobbcoaching Iris erbjuder både omställning, karriärcoachning och jobbcoaching, med och utan hälsoanpassade tjänster, för både etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål utifrån respektive avtal med kunden. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Hel- eller deltid enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-28. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se eller susanna.flamborg@iris.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget: Lås och Larm Upplands Bro är ett lokalt säkerhetsföretag med fokus på trygga och hållbara lösningar inom lås och säkerhet. Med vårt säte i Bro hjälper vi privatpersoner, företag, fastighetsägare och bostadsrättsföreningar i Upplands Bro och hela Stockholmsområdet. Företaget arbetar med installation, service och projektering inom lås, låssystem, passersystem, larm, kameraövervakning och dörrautomatik. Deras mål är alltid att skapa lösningar som fungerar i vardagen och som samtidigt uppfyller dagens krav på säkerhet. Arbetsuppgifter: Som Account Manager / Säljare hos Lås & Larm Upplands-Bro får du en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling. Du ansvarar för att utveckla och stärka företagets affärer genom försäljning till både befintliga och nya kunder. Du arbetar med hela företagets erbjudande inom lås, larm och säkerhetslösningar – från mindre komponenter och serviceuppdrag till större projekt och helhetsåtaganden. Rollen är bred och kombinerar försäljning, kundansvar och affärsutveckling. Du arbetar aktivt med att identifiera nya affärsmöjligheter genom prospektering, kundmöten och presentation av företagets lösningar. Samtidigt ansvarar du för att utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa hög kundnöjdhet genom ett nära och långsiktigt samarbete. En viktig del av arbetet sker ute hos kund och på pågående projekt, där du fungerar som länken mellan kunden och företagets tekniker. Du arbetar nära företagets tekniker för att identifiera merförsäljningsmöjligheter, stötta i kunddialoger och säkerställa att leveranser genomförs med hög kvalitet. I rollen har du ett nära samarbete med VD kring affärsutveckling, försäljningsstrategier och prioriterade kundinitiativ. Du blir även en del av ett sammansvetsat team där kulturen präglas av en familjär känsla, gemenskap och nära samarbete. Ansvarsområden Bearbeta och utveckla relationer med företagets befintliga kunder. Identifiera och bearbeta nya kunder genom prospektering, mötesbokning och kundbesök. Sälja företagets lösningar inom lås, larm, passersystem och övriga säkerhetslösningar. Ta fram och presentera offerter samt följa upp affärsmöjligheter. Arbeta aktivt med merförsäljning på befintliga projekt och kundengagemang. Säkerställa hög kundnöjdhet och långsiktiga kundrelationer. Samarbeta nära tekniker och övriga kollegor för att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Bidra till företagets fortsatta tillväxt och affärsutveckling. Skallkrav: Erfarenhet av B2B-försäljning och ansvar för hela försäljningsprocessen. Vana av att arbeta med gällande lagar och standarder B-körkort Erfarenhet från närliggande branscher är starkt meriterande, exempelvis lås, larm, bygg, infrastruktur, samhällsbyggnad eller brandskydd. Personliga egenskaper: För denna roll är de personliga egenskaperna av största vikt. Lås och Larm är ett företag med stort fokus på en familjär kultur och personlig service där kunden alltid står i fokus. Därför ser vi att du har en hög servicekänsla och motiveras av att leverera bra lösningar till kund, oavsett hur stora eller små projekt som levereras Vidare har du en stark förmåga att utveckla affärer och kan arbeta både med nyförsäljning och merförsäljning. Du har en god struktur och förmåga att planera, koordinera och följa upp kundprojekt på ett professionellt sätt. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som i, lugna väl anpassade lokaler, vill arbeta nära elever och skapa förutsättningar till lärande för de som är i behov av mindre sammanhang och individanpassad undervisning. Hos oss möter du en liten elevgrupp, engagerade kollegor och en lugn lärmiljö där relationer, struktur och kvalitet står i fokus. Arbetet innebär att: • Planera • Genomföra och följa upp undervisning utifrån styrdokumenten • Anpassa och individualisera undervisningen • Skapa tydlig struktur, • Använda dig av visuellt stöd och andra stödstrukturer som en självklar del i skoldagen. • Samarbeta med elevhälsa, vårdnadshavare och kollegor • Bidra till utveckling av verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare i åk 4 - 6 eller åk 7 - 9, gärna med bred ämnesbehörighet. • Har intresse för, utbildning inom eller erfarenhet av NPF/autismsspektrum • Är trygg, flexibel och relationskapande • Trivs i ett nära samarbete i mindre team • Har förmåga att skapa struktur och tydlighet i undervisningen • Tror att alla elever vill lyckas • Hela tiden försöker hitta vägar för att eleverna ska lyckas och arbeta för att de får möjligheter att visa sina kunskaper på olika sätt Har du specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet från liknande verksamhet är det meriterande, men engagemang, förmåga att samarbeta och vilja att utvecklas väger tungt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-01 Tillträde sker efter överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du axla en nyckelroll där du får tekniskt ägandeskap över robotik- och parts-handling spåret och formar hur framtidens automatiserade lösningar byggs? Hos det världsledande, globala industribolaget System 3R kliver du direkt in i ett högkompetent utvecklingsteam som driver banbrytande automation och möjliggör Lights Out Factory-produktion över hela världen. För dig som är en erfaren och driven programmerare erbjuds här en unik expertroll med stor innovationsfrihet, stark teknikkultur och lockande anställningsförmåner. Om tjänsten System 3R driver en långsiktig och strategisk satsning på avancerad automation, där FANUC-robotar, kollaborativa robotar (cobots) och AMR-system (Autonomous Mobile Robots) integreras med egenutvecklad mjukvara för att möjliggöra Lights Out Factory-produktion hos kunder globalt. I den här rollen blir du en del av ett sammansvetsat utvecklingsteam om ca 10 personer i Vällingby. Teamet besitter idag en mycket stark mjukvarukompetens inom C# och WSM-systemet (WorkShop Manager) och söker nu sin dedikerade expert som kan axla det totala ansvaret för robotikområdet. Du kommer tillsammans med en annan erfaren FANUC-robotprogrammerare ansvara för programmeringen och konfigureringen till den slutgiltiga integrationen i komplexa produktionsmiljöer. Rollen passar dig som trivs med ett högt tekniskt ansvar, har ett starkt eget driv och uppskattar friheten att strukturera samt forma hur lösningarna byggs. Du erbjuds En go-to expert-roll inom ett kritiskt och starkt växande teknikområde hos en världsledande aktör. Stor innovationsfrihet där du är med och formar hur framtida automatiserade robotiklösningar ska byggas. En stabil anställning i ett globalt bolag (ingår i Georg Fischer-koncernen) som präglas av en stark, jordnära och teknisk kultur. Förmåner såsom 6 veckors semester, flexibla arbetstider (flextid), ett generöst friskvårdsbidrag på 4 000 kr/år samt trygga villkor via Teknikavtalet. Arbetsuppgifter Programmera och konfigurera FANUC-robotar (och andra industrivarianter) för avancerade parts handling-applikationer. Arbeta hands-on med kollaborativa robotar (cobots) samt implementera och integrera dem i avancerade produktionsmiljöer. Konfigurera samt optimera vision systems, kameraintegrationer, avancerade grippersystem och part feeding-lösningar. Samarbeta tätt med mjukvaru- och teknikteamet för att säkerställa en helt sömlös systemfunktionalitet och integration mot System 3R:s egna applikationer. Felsöka, prestandaoptimera och löpande underhålla de utvecklade robotiklösningarna. Vi söker dig som Har minst 5 års (gärna närmare 10 års) praktisk erfarenhet av robotprogrammering, exempelvis inom FANUC, ABB eller motsvarande industrirobotplattformar. Besitter gedigen erfarenhet av att arbeta med kringutrustning såsom visionkameror, transportband, grippersystem och part feeding. Har erfarenhet av eller god förståelse för kollaborativa robotar (cobots). Kommunicerar obehindrat på engelska i både tal och skrift då du kommer att verka i en internationell miljö med blandade nationaliteter Det är extra meriterande om du: Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har en bakgrund från ett integratörsföretag eller ett mindre fåmansföretag med ett renodlat och djupt robotfokus. Har erfarenhet av AMR (Autonomous Mobile Robots) eller en officiell FANUC-certifiering. Har en grundläggande förståelse för C# eller mjukvaruintegration mot robotsystem. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Driven och självgående: Du tar naturligt initiativ, driver dina egna processer framåt och trivs med att arbeta självständigt utan detaljstyrning. Ansvarsfull och målinriktad: Du har förmågan att bygga upp, strukturera och ta fullt ägandeskap över ett helt teknikområde. Problemlösande och hands-on: Du har en stark passion för praktisk teknik, är uthållig i ditt felsökningsarbete och motiveras av att se dina lösningar fungera i den fysiska verkligheten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi på Future People söker en verksamhetsspecialist till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en verksamhetsspecialist till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget Som Verksamhetsspecialist (SCADA) är din viktigaste arbetsuppgift att driva de behov som finns inom ditt produktområde. Behoven kan vara både stora och små och du ansvarar för att driva dem framåt, följa upp effekterna av genomförda förändringar samt identifiera och föreslå förbättringar. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga då du kommer att fungera som länken mellan verksamhet och IT. Du behöver kunna omsätta verksamhetsbehov till konkreta lösningar samtidigt som du aktivt bygger de kontaktnät som krävs för att lyckas i rollen. Uppdraget genomförs i en hybrid arbetsmiljö med möjlighet att arbeta både på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm och på distans. Omfattning av distansarbete sker enligt verksamhetens behov och i dialog med beställaren. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst 2 av de senaste 5 åren arbetet med verksamhetsnära uppdrags- eller projektledning inom IT relaterade förändringar. Både med vidmakthållande och vidareutveckling, dvs: Behovsfångst, kravställning, genomförande, leverans, acceptanstest och produktionssättning. Minst 2 års erfarenhet av de senaste 5 åren arbetat med fastighetsrelaterade IT-system. Dokumentationsvana och erfarenhet av att skapa rutiner och processer samt strukturera information, minst 2 års erfarenhet. Meriterande Eftergymnasial utbildning med inriktning automationsingenjör, fastighetsautomation eller systemutveckling. Erfarenhet av att arbeta med SCADA-system i minst 2 år. Erfarenhet av fastighetsförvaltning i minst 2 år. För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du: Är strukturerad och självgående Har god samarbetsförmåga och är lyhörd Är engagerad och levererar med hög kvalitet Som konsult på Future People får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: September Sista ansökningsdag: 19/6 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Som kalkylator hos oss blir du en viktig lagspelare i vår rivningsverksamhet. Du blir en del av vårt kalkylteam som finns representerat på flera orter i Sverige, med löpande samarbete via Teams och nära kontakt med kollegor och chefer. Det här är inte en renodlad kalkylatortjänst, utan en roll för dig som vill vara delaktig i helheten och har förståelse för ritningar, mängder och kalkylunderlag. Din arbetsdag planerar du till stor del själv, beroende på var du befinner dig i dina projekt och du kommer utgå från vårt kontor i Botkyrka, söder om Stockholm. I rollen arbetar du med- och ansvarar för att ta emot och utvärdera inkommande förfrågningar. Du tar fram mängdberäkningar och säkerställer ett bra underlag inför kalkylarbetet. Därefter samarbetar du med kalkylteamet kring prissättning och uppbyggnad av kalkylen. Utöver detta kommer du även ha dialog med kunder och kollegor och göra platsbesök. Tillsammans med vårt kalkylteam kommer du arbeta nära vår lättrivning- och tungrivningsverksamhet, främst i Stockholm och Mälardalen men längre resor kan förekomma. På sikt finns goda möjligheter att utvecklas vidare inom kalkyl och successivt ta ett större ansvar, bland annat att driva egna kalkyler inom lätt- och tungrivning, genomföra kalkylöverlämningar samt ha ett större helhetsansvar i kalkylprocessen. Vi tror att du som söker har tidigare erfarenhet av kalkylarbete eller har erfarenhet av att arbeta inom byggbranschen men vill utvecklas i en ny riktning. Vi ser gärna att du: · Har tidigare erfarenhet av kalkylarbete · Har erfarenhet från byggbranschen · Har god förståelse för ritningar och mängdberäkningar · Har erfarenhet av- eller intresse för kalkylarbete · Goda kunskaper i Excel (beräkningar och analys) · Grundläggande kunskaper i Word · B-körkort · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: · Erfarenhet av verktyg som Wikells och Bluebeam · Bas-U · Erfarenhet av arbete med asbest För att trivas i rollen tror vi att du är kommunikativ och tydlig. Att strukturera, prioritera och organisera din arbetsvardag är något du är van vid eftersom du är självständig med ett starkt självledarskap. Utöver detta är du flexibel, driven och initiativtagande. Din erfarenhet är inte det viktigaste, utan vi lägger stor vikt vid din personlighet. Vad erbjuder vi dig mer än ett roligt och varierande arbete? · Individuell utvecklingsresa · Inflytande över din arbetssituation · Hälsofrämjande aktiviteter och roligheter · Möjlighet till hybridarbete · Förmånsbil Lotuskoncernen är Sveriges ledande aktör inom rivning, transport och anläggning. Vi bedriver verksamhet över hela landet och delar av Finland. Kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö är grunden till allt vi gör och vi utbildar självklart dig och dina kollegor inom dessa områden. Att vara en föregångare för att minska branschens miljöpåverkan är en roll vi med stolthet tar på oss. Hos oss blir du en viktig lagspelare och nyckelperson i vår ambition att fortsätta leverera tjänster av högsta kvalitet. Vi lägger stor vikt vid vårt arbetsmiljöarbete i form av hälsofrämjande åtgärder och vi förutsätter att du, precis som vi, har ambitionen att vara en förebild för ett sunt arbetsklimat och en sund livsstil. Ansök med ditt uppdaterade CV och ett personligt brev där du berättar om varför du söker tjänsten samt varför du är rätt för jobbet. Vi går igenom ansökningar löpande och tillträde sker efter överenskommelse. Vi tar emot din ansökan via mail till rekrytering@lotusab.se Har du frågor om tjänsten, kontakta Sami Helén, kalkylator: sami.helen@lotusab.se, 070 939 96 38 Har du övriga frågor, kontakta Helena Eriksson, HR-chef: helena.eriksson@lotusab.se 070 525 34 66

Har du erfarenhet av att jobba som ekonomiassistent och är redo för en ny spännande utmaning? Vi söker dig som vill arbeta i en bred roll där du får möjlighet att jobba både med ekonomi och annan administration på ett mindre familjärt företag. Den ena dagen är inte den andra lik och det är just det som gör det så roligt att jobba hos oss! Om rollen Detta är en ny roll hos oss då vi växer och ser ett behov av att ha tjänsten internt. Det gör att du har möjlighet att vara med och bygga upp både arbetssätt och rutiner. Tjänsten är på 50% och du kan själv välja vilka dagar och tider som passar bäst för dig att jobba så länge det är på kontorstid mellan 07:00-17:00. Vi är idag tre personer på kontoret, en koordinator, en VD och en HR-ansvarig som du kommer jobba tätt tillsammans med. I dagsläget är vi totalt 22 anställda runtom i hela Skåne. I rollen som ekonomiassistent arbetar du brett inom ekonomi och administration. Du har ansvar för löpande fakturering och ekonomiadministration samt agerar ekonomiskt stöd till verksamheten. Det ingår även andra administrativa arbetsuppgifter som ligger utanför ekonomiområdet. Arbetsuppgifterna innefattar; · Löpande fakturering och ekonomiadministration i Fortnox · Administration av kvitton och fakturaunderlag · Samla in och säkerställa att vi har rätt information vid fakturering · Sammanställa ekonomiska rapporter · Ekonomisk uppföljning gällande våra kunder · Administrera indexreglering · Ansvara för att våra fordon besiktas och servas i rätt tid · Kontakt med våra kunder gällande fakturafrågor · Övriga administrativa arbetsuppgifter · Vara tillgänglig och svara i växeln Tjänsten är placerad på vårt kontor i Kävlinge och omfattningen är 50%. Tjänsten är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning och start för tjänsten sker enligt överenskommelse. Detta är en ny tjänst hos oss då vi växer så det finns stora möjligheter att vara med och utforma tjänsten. Vi är måna om att du får en bra introduktion samt stöttning och hjälp på vägen under din upplärning hos oss. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som vill arbeta på ett mindre växande företag tillsammans med kollegor som tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. För att lyckas i denna roll ser vi att du är en strukturerad person med sinne för ordning och reda. Du är även förtroendeingivande och mån om att skapa och upprätthålla goda relationer både internt och externt. Vi är ett team som stöttar och hjälper varandra oavsett roll på företaget och för oss är det viktigt att alla ska trivas och känna sig inkluderade. Det är viktigt att du har jobbat i en liknande roll innan och besitter mycket kunskap inom området för att kunna delta i arbetet att hitta bra rutiner och arbetssätt. Krav för tjänsten; Några års erfarenhet av att arbeta som ekonomiassistent eller liknande roll Relevant ekonomisk utbildning Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift Van att arbeta i Fortnox eller liknande system God datorvana i Word och Excel Meriterande för tjänsten; Erfarenhet av att arbeta i Fortnox B-körkort Ansökan Vi hoppas att just du kanske vill jobba hos oss! Du söker tjänsten genom att mejla ditt CV och eventuella personliga brev till oss på johanna@jtf.nu och märk din ansökan med "ekonomiassistent". Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Johanna Holmberg som är ansvarig för rekryteringsprocessen via mejl på johanna@jtf.nu eller på telefonnummer 070-682 43 64. Sista ansökningsdagen är 26 juni men tjänsten kan komma att tillsättas innan dess så skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot din ansökan!

Service Technician Har du ett intresse av elektronik eller mekanik? Vill du arbeta med att underhålla våra vindkraftsverk? Är du lösningsorienterad och har ett resultatinriktat synsätt? Då är den här tjänsten som Service Technician/ Vindkraftstekniker en tjänst för dig! Region NCE > SBU NCE Service > Västerbotten South Vestas Northern and Central Vestas Northern and Central Europa har som mål att bli den mest framstående affärsenheten inom Vestas, både när det gäller förnybar energi och kundnöjdhet samt att bli den mest attraktiva arbetsplatsen. Med denna utgångspunkt har serviceteknikern som tar hand om kundernas turbiner en viktig roll i frontlinjen av våra serviceavtal. I denna roll kommer du att få arbeta i en spännande bransch i team med engagerade medarbetare Just nu söker vi servicetekniker till Fredrika som kommer att ingå i serviceteam med ansvar för felsökning, service och underhåll av vindkraftverk i området. Vi söker dig med teamorienterad inställning som tycker om att arbeta i team. Arbetsuppgifter Tjänsten ställer höga krav på noggrannhet och professionalitet då vi är ytterst måna om att vårt servicearbete utförs med högsta säkerhet och kvalitet. För att effektivt genomföra arbetsuppgifterna tror vi att du är en person som har goda kunskaper i el eller mekanik, är serviceinriktad och affärsmässig. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta: Underhåll och felsökning av vindkraftverk i enlighet med serviceavtal Kundkontakt med ägare kring kommande service och tydlig rapportering av utförda åtgärder Ansvar och skötsel av servicebilen inkl. dess lager Daglig rapportering och registrering i vårt affärssystem Salesforce (SAP) Kvalifikationer Relevant erfarenhet eller utbildning inom el eller mekanik, likväl intresse att fördjupa kunskapen inom dessa områden och framförallt elektronik God allmän datorvana Goda kunskaper i både svenska och engelska (koncernspråk) i tal och skrift God allmän datorvana B- Körkort (utan restriktioner) Tidigare erfarenhet som Servicetekniker Färdigheter Du är serviceinriktad, har stor samarbetsförmåga och kan enkelt kommunicera med andra delar av organisationen Du har förmåga att hitta lösningar, är målinriktad och har en strukturerad arbetsstil Du är kapabel att genomföra arbetsuppgifter på egen hand och visa initiativkraft Du har ett högt säkerhetstänk Då arbete sker på hög höjd krävs god kroppsfysik Tjänsten innebär resande med övernattningar för olika vidareutbildningar samt assistans i andra områden. Du har hög flexibilitet vad det gäller resor och arbetstider. Vad vi erbjuder Våra anställda är vår största tillgång. Förutom en marknadsmässig lön och fördelar, så som friskvårdsbidrag och snabb tillgång till specialiserad sjukvård, investerar vi i din utveckling. Efter en grundlig introduktionskurs erbjuder vi fortlöpande utveckling av dina färdigheter med ett väletablerat utbildningsprogram. Du får arbeta i ett team med stor mångfald och motiverade servicetekniker, i en stimulerande miljö i ett snabbt växande internationellt företag där god kommunikation och struktur är nyckeln till bra resultat. Då Vestas verkar för en jämställd arbetsplats välkomnar vi dig dom sökande oavsett kön. Ytterligare information I tjänsten utgår man från Fredrika. Tjänsten innebär resande med övernattningar för olika vidareutbildningar samt assistans i andra områden, det kan bli upp till 50 resdagar om året. För denna tjänst är förståelse vad det gäller eventuella resor för utbildningssyften och arbetstider viktigt. Ett krav för att erhålla anställning är att man blir godkänd för mast- och stolpintyg, vilket består av ett belastnings-EKG och läkarundersökning, vilket utförs under rekryteringsprocessen. För mer information om tjänsten kontakta rekryterare Rebecka Thorell, rbthr@vestas.com. Vi behandlar ansökningar löpande så ansök gärna med ett CV på engelska så snart som möjlig, eller senast den 04/07/2026. Vi förbehåller oss rätten att ändra eller dra tillbaka våra jobb när som helst, inklusive före det annonserade slutdatumet.

Varberga vårdcentral är en välfungerande och engagerad verksamhet med fokus på kvalitet, tillgänglighet och gott bemötande. Hos oss arbetar ett kompetent och sammansvetsat team med stort patientfokus och en vilja att ständigt utveckla vården tillsammans. Nu står vi dessutom inför en spännande nybyggnation med planerad färdigställning 2030 - en satsning som skapar ännu bättre förutsättningar för modern primärvård. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens vårdcentral tillsammans med oss. Som allmänspecialist på Varberga vårdcentral kan du få ansvara för MVC eller BVC i kombination med övriga uppdrag inom primärvårdsuppdraget. Varberga vårdcentrals upptagningsområde är till ytan stort och sträcker sig mellan Närkes Kil och Mellringe till Hjärsta och Varberga. Vårdcentralen har idag ca.10 100 listade patienter, där det mångkulturella möter det traditionella samhället och lägenheter varvas med villor och småhus. Vårdcentralen har också ett stort kommunalt uppdrag. Vårdcentralens fokus är att skapa en kvalitativ vård, goda relationer och en god arbetsmiljö. Det mångkulturella upptagningsområdet avspeglas i en mångkulturell arbetsplats där samarbete, gemenskap och teamkänsla genomsyrar vår verksamhet. Varberga vårdcentrals upptagningsområde erbjuder flera utvecklingsmöjligheter. Redan idag finns en nära samverkan mellan vårdcentral, Örebro kommun, civilsamhälle och andra aktörer. Vårdcentralen har också ett fint och nära samarbete med kommunen i vår gemensamma familjecentral. Ambitionen är att utveckla samarbetet med ytterligare aktörer i syfte att arbeta förebyggande och utveckla samt främja hälsan för patienter i upptagningsområdet. Arbetsuppgifter Som allmänspecialist vid Varberga vårdcentral har du stora möjligheter att påverka ditt eget schema. Du kan välja att ha ett varierat uppdrag där egen mottagning varvas mellan planerade och akuta besök. Det finns förstås också möjlighet att arbeta med MVC, BVC och kommunala uppdrag. Du har möjlighet att arbeta heltid med SÄBO eller hemsjukvård. Det finns också möjlighet att kombinera det kommunala uppdraget med utveckling av en äldrevårdsenhet på vårdcentralen. Tid för fortbildning och medicinskt resonemang med kollegor finns schemalagt vid vårdcentralens veckovisa läkarmöten. Vi strävar efter att arbetet ska vara avgränsat och arbetsbelastningen rimlig. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens allmänmedicin. Tidigare arbetslivserfarenhet inom primärvård är meriterande. Du är trygg i din yrkesroll, är pedagogisk och tycker om att dela med dig av dina kunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, förmåga till samarbete, god kommunikation och vilja till utveckling. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där patienten är i fokus och dina etiska värderingar stämmer överens med den verksamhet vi bedriver. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område nära vård har till uppgift att tillhandahålla den vård som är vanligt förekommande, ofta återkommande eller kronisk och som behöver finnas geografiskt nära patienterna. I området finns navet för hälso- och sjukvårdens omställning mot just nära vård. Tanken med den nära vården är att knyta vård inom sjukhus, vårdcentraler och kommuner närmare varandra. Människor med komplexa behov och kronisk sjukdom ska mötas på ett bättre sätt och arbeta hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande för alla länsinvånare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.