europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 245118 Sonuçlar

Sort by
Bricklayers Wanted – Bergen – Competitive Salary
SKUTEVIKEN PERSONELL AS
Norway, BERGEN

Skilled Bricklayers - Bergen - Exciting Projects

Skuteviken Personell AS is seeking skilled and experienced bricklayers for work in Bergen and the surrounding area.

If you take pride in quality craftsmanship and want to be part of a professional team with great working conditions, we want to hear from you!

Typical work tasks include:

  • Bricklaying and blockwork

  • Masonry and repair work

  • Plastering and rendering of facades

  • Restoration and renovation of existing structures

  • Reading and interpreting technical drawings and construction plans

  • Ensuring work is completed with a strong focus on safety and quality

We offer:

  • Competitive salary: NOK 300-335 per hour (depending on experience)

  • Permanent full-time employment

  • Exciting projects with opportunities for professional development

  • Coverage of daily travel costs (if more than 7.5 km from home to workplace)

  • Free professional tools and work clothes

  • Accommodation in company apartments if needed

  • Supportive and service-oriented administration

Requirements:

  • Minimum 2 years' experience as a bricklayer

  • Proven skills in bricklaying, masonry, and plastering/rendering

  • Ability to read and work from technical drawings and plans

  • Strong focus on quality, efficiency, and safety

  • Ability to work independently and as part of a team

  • English or Scandinavian language skills

Personal qualities:

  • Reliable and punctual

  • High work ethic

  • Solution-oriented and detail-focused

Interested?

Please send your CV and application as soon as possible. Applications are reviewed on an ongoing basis.

Om arbeidsgiveren:

Skuteviken Personell AS was established in 2008 and is one of the leading staffing and recruitment agencies on the west coast of Norway, Bergen. With solid experience from the construction industry, quality expertise and personalization, we solve our customers and employees' needs in a professional manner so that they choose us over and over again.

Hotel near Trondheim is looking for an experienced hotel chef
JOB NORWAY NUF
Norway

Are you passionate about creating culinary masterpieces using local, high-quality ingredients? If so, we have the perfect opportunity for you!

We are currently seeking a hotel chef, located 2-hour drive from Trondheim.

They focus on personal service and a cozy atmosphere, great course-conference facilities, function rooms for every occasion, a restaurant and a bar.

The kitchen focuses on local food such as seafood, wild sheep and deer. They want to offer local food, great experiences with a taste of the sea!

Requirements:

  • Minimum 5 years of experience as a chef, including a la carte, buffet, and three-course menu preparation for events and functions.

  • Strong knowledge of culinary techniques and a passion for utilizing local ingredients.

  • Ability to work under pressure, maintain composure, and meet deadlines.

  • Excellent organizational skills with attention to detail and a strong focus on food presentation.

  • Flexibility to work evenings, weekends, and holidays, as required by the nature of the hospitality industry.


Working period: 27.07.2026 - 20.09.2026

Accommodation: Own room, shared kitchen and the bathroom

Salary: 250-270 NOK/h

Average working hours is 162.5 / month

The approximate salary with normal hours is 270* 162*12.00% = 47174 NOK before taxes (~25.00)

Salary additions for evening, night and the weekend.

Vacation addition:12 %

National holiday addition 100 %

Overtime 50 %


Note: We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.

If you have any questions, do not hesitate to contact cv@jobnorway.no

Don't forget to check our website regularly for new offers! We wouldn't want you to miss out on any exciting opportunities. Stay connected and stay updated!

https://jobnorway.no/job-offers/

Om arbeidsgiveren:

Job Norway NUF has for more than 17 years been employing personel to Norwegian hotels and restaurants. Our vision is to be a solid and long-term partner to our customers and a reliable employer to our employees. Keeping our work legally correct is also of utmost importance to us.

Diagnostic neuroradiologists for university hospitals in Sweden
Norway

Specialists in Diagnostic Neuroradiology for university hospitals

Are you a neuroradiologist seeking a permanent position within a university hospital setting? 

Dignus Medical is recruiting specialists in diagnostic neuroradiology for roles at Swedish university hospitals with advanced imaging services and academic environments.

 

We are currently looking for EU-certified neuroradiologists for long-term positions across Sweden. 

These roles are based in hospitals with strong links to research, education, and multidisciplinary clinical collaboration.

 

As a diagnostic neuroradiologist, you will work with advanced imaging of the central nervous system, including brain and spine diagnostics. 

The positions offer structured clinical work, access to modern imaging technology, and opportunities to participate in teaching and clinical development depending on interest.

 

What Dignus Medical Offers You:

  • Ongoing support from a recruiter before, during, and after your employment
  • Assistance with Swedish authorization and specialist recognition, if required
  • Help with accommodation and relocation, including support for accompanying family members
  • Access to a free Swedish language course with a private tutor via Teams/Skype

Qualifications:

  • EU-recognized specialist certification in radiology and subspecialization in neuroradiology
  • Subspecialist competence in diagnostic neuroradiology
  • Good communication skills in English
  • Willingness to learn Swedish

     

Ready to explore neuroradiology positions in Sweden?
Contact us to discuss available positions and find a role that fits your professional profile.

 

We look forward to receiving your application!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.



 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Vil du tjene godt, utvikle deg, og bli med på vårt vekst eventyr?
Norway, KRISTIANSAND S

Promotør

AB Marketing er et av Norges raskest voksende salgsbyråer innenfor direktesalg og veldedighet. Vi har hatt stor suksess med våre prosjekter innenfor stand- og dørsalg over hele landet og skal nå utvide i Kristiansand.

Vi søker dedikerte promotører som vil bli nøkkelspillere i vårt team og være med oss å bygge opp avdelingen i Kristiansand. Tidligere salgserfaring er ikke et krav, vi er vant til å lære opp de uten erfaring, det viktigste er at man har et stert ønske om å få det til.

Per nå fokuserer vi på å bygge opp dør avdelingen gjennom salg/fundraising for en anerkjent norsk veldedighetsorganisasjon, for å så ekspandere med flere prosjekter etter hvert, så her vil det kunne åpne seg kule muligheter for deg hvis du viser til gode resultater og lederevne.
 

Vi legger stor vekt på at du blir en del av gjengen og at vi har et bra arbeidsmiljø, sånn at du trives, har det gøy, og presterer på topp. Det har faktisk ført til en gjennomsnittslønn på om lag 56.000 kr i måneden for de som jobber fulltid. Uansett om du har lang fartstid i salgsbransjen eller er helt fersk, vil vi ta godt vare på deg, sørge for at du utvikler deg videre, og leverer skikkelig gode resultater.
 

Du får tilgang til vårt eget salgsakademi, grundig personlig opplæring og coaching - fra folk som vet hva som skal til for at du skal lykkes. Og hos oss har vi en kultur hvor vi sørger for å lære og utvikle oss sammen, slik at vi blir de beste menneskene og selgerne vi kan bli. Ved å mestre salg ansikt til ansikt, vil du bygge en vanvittig god erfaring som du kan dra nytte av uansett hvor veien fører deg – i relasjoner, nettverking, presentasjoner, taler - you name it!
 

Fun fact: De fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, og mange har faktisk byttet fra andre salgsbyråer til oss. Vi er også stolte og takknemlige for å ha fått sertifisering som "Great Place To Work" - så det virker som vi er en veldig god plass å være på.
 

Hos oss har du muligheten å tjene veldig godt og ha gøy, samtidig som du utvikler deg og bygger karriere. Så lenge du har en lyst å få det til, så hjelper vi deg å komme dit.

 

Vi tilbyr deg:

  • Attraktiv lønn og belønninger: Vi tilbyr en svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn i starten. Vi skal ha de beste modellene i bransjen, ettersom det gjør at våre selgere er førnøyde og blir, win-win. Våre selgere, enten de jobber full- eller deltids, har en gjennomsnittslønn på 42.000 kr/mnd, Våre beste selgere tjener fort over 100.000 kr hver måned. . Vi arrangerer også konkurranser med premier, fra kinobilletter, reiser og til klokker.
  • Verdifulle produkter: Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene, og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer, inkludert Fortum og veldedige organisasjoner.
  • Utviklingsmuligheter: Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgsakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen..
  • Inspirerende arbeidsmiljø: Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes med salget. En sosial og levende bedrift, alt ifra bordtennis på kontoret og folk som trener sammen, til middager og afterwork, her tar vi vare på hverandre og sørger for at vi har det bra. Vi lever etter prinsippet "frihet under ansvar", vi har selgere som jobber full- og deltid, stand teamene jobber sa 9-17, dørteamene 14-21, noen velger også å jobbe i helgen.
  • Karrieremuligheter: Se for deg en karrierevei som starter her og fører til spennende muligheter. Våre teamledere og salgssjefer har steget opp fra egne rekker, og våre gründere begynte som selgere akkurat som deg. Karrieremuligheter over tid - noen av de vi jobbet sammen med gjennom årene har blitt Salgssjefer, Rekrutteringsrådgivere, Finansmeglere, Account Manager innenfor IT og HR, startet egne bedrifter osv.
  • Lokasjon: Vi har hovedkontoret sentralt ved Helsfyr i Oslo, med avdelinger sentralt i Bergen og Stavanger. For de som ønsker er vi in i mellom på reisende fot, for å gjennomføre aktiviteter i hele landet.

 

Krav:

  • Flytende muntlig Norsk/Skandinavisk - Siden våre kunder er Norske privatpersoner
  • Erfaring? - Selv om tidligere salgserfaring kan være en fordel for deg, er det absolutt ikke et krav fra vår side. Vi tror sterkt på å gi folk en sjanse til å lykkes, uavhengig av tidligere erfaring. Mange av våre mest suksessrike selgere startet uten erfaring, men med vilje, dedikasjon og vår støtte har de bygget vellykkede karrierer innen salg.

 

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.

 

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til. Du kan også besøke vår hjemmeside: https://www.abmarketing.no/

 

Kontaktinformasjon

Epost: rasmus@abmarketing.no, mobil: +47 46 30 54 32

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/perrasmusjohansson/

Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:

https://abmarketing.recman.no/register.php

 

Gleder meg til å høre fra deg! :)

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.
Vil du tjene godt, utvikle deg, og bli med på vårt vekst eventyr?
Norway, STAVANGER

Salgskonsulent veldedighet

AB Marketing er et av Norges raskest voksende salgsbyråer innenfor direktesalg og veldedighet. Vi har hatt stor suksess med våre prosjekter innenfor stand- og dørsalg over hele landet og skal nå utvide i Stavanger.

Vi søker dedikerte salgskonsulenter som vil bli nøkkelspillere i vårt team og være med oss å bygge opp avdelingen i Stavanger. Tidligere salgserfaring er ikke et krav, vi er vant til å lære opp de uten erfaring, det viktigste er at man har et stert ønske om å få det til.

Per nå fokuserer vi på å bygge opp dør avdelingen gjennom salg/fundraising for en anerkjent norsk veldedighetsorganisasjon, for å så ekspandere med flere prosjekter etter hvert, så her vil det kunne åpne seg kule muligheter for deg hvis du viser til gode resultater og lederevne.

 

Vi legger stor vekt på at du blir en del av gjengen og at vi har et bra arbeidsmiljø, sånn at du trives, har det gøy, og presterer på topp. Det har faktisk ført til en gjennomsnittslønn på om lag 56.000 kr i måneden for de som jobber fulltid. Uansett om du har lang fartstid i salgsbransjen eller er helt fersk, vil vi ta godt vare på deg, sørge for at du utvikler deg videre, og leverer skikkelig gode resultater.

 

Du får tilgang til vårt eget salgsakademi, grundig personlig opplæring og coaching - fra folk som vet hva som skal til for at du skal lykkes. Og hos oss har vi en kultur hvor vi sørger for å lære og utvikle oss sammen, slik at vi blir de beste menneskene og selgerne vi kan bli. Ved å mestre salg ansikt til ansikt, vil du bygge en vanvittig god erfaring som du kan dra nytte av uansett hvor veien fører deg – i relasjoner, nettverking, presentasjoner, taler - you name it!

 

Fun fact: De fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, og mange har faktisk byttet fra andre salgsbyråer til oss. Vi er også stolte og takknemlige for å ha fått sertifisering som "Great Place To Work" - så det virker som vi er en veldig god plass å være på.

 

Hos oss har du muligheten å tjene veldig godt og ha gøy, samtidig som du utvikler deg og bygger karriere. Så lenge du har en lyst å få det til, så hjelper vi deg å komme dit.

 

Vi tilbyr deg:

  • Attraktiv lønn og belønninger: Vi tilbyr en svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn i starten. Vi skal ha de beste modellene i bransjen, ettersom det gjør at våre selgere er førnøyde og blir, win-win. Våre selgere, enten de jobber full- eller deltids, har en gjennomsnittslønn på 42.000 kr/mnd, Våre beste selgere tjener fort over 100.000 kr hver måned. . Vi arrangerer også konkurranser med premier, fra kinobilletter, reiser og til klokker.
  • Verdifulle produkter: Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene, og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer, inkludert Fortum og veldedige organisasjoner.
  • Utviklingsmuligheter: Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgsakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen..
  • Inspirerende arbeidsmiljø: Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes med salget. En sosial og levende bedrift, alt ifra bordtennis på kontoret og folk som trener sammen, til middager og afterwork, her tar vi vare på hverandre og sørger for at vi har det bra. Vi lever etter prinsippet "frihet under ansvar", vi har selgere som jobber full- og deltid, stand teamene jobber sa 9-17, dørteamene 14-21, noen velger også å jobbe i helgen.
  • Karrieremuligheter: Se for deg en karrierevei som starter her og fører til spennende muligheter. Våre teamledere og salgssjefer har steget opp fra egne rekker, og våre gründere begynte som selgere akkurat som deg. Karrieremuligheter over tid - noen av de vi jobbet sammen med gjennom årene har blitt Salgssjefer, Rekrutteringsrådgivere, Finansmeglere, Account Manager innenfor IT og HR, startet egne bedrifter osv.
  • Lokasjon: Vi har hovedkontoret sentralt ved Helsfyr i Oslo, med avdelinger sentralt i Bergen, Trondheim, Kristiansand og Stavanger. For de som ønsker er vi in i mellom på reisende fot, for å gjennomføre aktiviteter i hele landet.

 

Krav:

  • Flytende muntlig Norsk/Skandinavisk - Siden våre kunder er Norske privatpersoner
  • Erfaring? - Selv om tidligere salgserfaring kan være en fordel for deg, er det absolutt ikke et krav fra vår side. Vi tror sterkt på å gi folk en sjanse til å lykkes, uavhengig av tidligere erfaring. Mange av våre mest suksessrike selgere startet uten erfaring, men med vilje, dedikasjon og vår støtte har de bygget vellykkede karrierer innen salg.

 

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.

 

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til. Du kan også besøke vår hjemmeside: https://www.abmarketing.no/

 

Kontaktinformasjon

Epost: rasmus@abmarketing.no, mobil: +47 46 30 54 32

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/perrasmusjohansson/

Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:

https://abmarketing.recman.no/register.php

 

Gleder meg til å høre fra deg! :)

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.
Vil du utvikle deg i et sterkt fagmiljø innen signal og jernbane?
BANE NOR OSLO INFRASTRUKTUR - PROSJEKETER
Norway, OSLO

Om oss


Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt.


Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke.


Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle som signalingeniør? 

Seksjonen du blir en del av


I vår seksjon vil du jobbe sammen med ca. 20 andre signalingeniør som har sin spisskompetanse innen signalanleggstypen NSB 77, som man finner på Oslo S og Skøyen. Vi jobber tett sammen med prosjekter for å oppgradere signalanleggene, og har oppgaver og ansvar som har stor betydning for togtrafikken i Osloområdet. Vi er en del av en større avdeling som jobber med signalanlegg, og totalt er vi ca. 100 signalingeniører som jobber i Oslo.


Seksjonen vår arrangerer årlige samlinger for faglig påfyll og videreutvikling av fagområdet vårt. Skulle du ble en del av miljøet vil du være en viktig bidragsyter for signalmiljøet i Bane NOR. Vi er en engasjert gruppe, og gjennom året arrangerer vi og andre deler av organisasjonen sosiale arrangementer. Dette gir deg som nyansatt gode muligheter for å bli kjent med kollegaer i forskjellige fagområder utenfor arbeidstid. Hos oss er det også flere som er med i bedriftsidrettslag i Bane NOR, og skulle du være interessert er det bare å melde seg inn i de idretter du finner interessante.

For denne stillingen vil Bane NOR gjennomføre en vurdering av søkerens sikkerhetsmessige skikkethet, herunder tilknytning til høyrisikoland og bakgrunnssjekk. Vær oppmerksom på at utfallet av slike vurderinger kan påvirke rekrutteringsprosessen og muligheten for ansettelse.

Dette kommer du til å gjøre


Som signalingeniør hos oss vil du få ansvaret for å utarbeide planer, utredninger og funksjonsbeskrivelser for signalanlegg. I dette ligger det å prosjektere, kravstille og godkjenne endringer i signalanlegg, samt å følge opp leverandører. Andre, viktige oppgaver vil være:

  • Gjennomføre testing ved idriftsettelse av signalanlegg
  • Delta i tverrfaglige jernbaneprosjekter
  • Bidra inn i det tekniske analysearbeidet
  • Samhandle med folk lokalt, men også fra andre deler av landet

Mye av arbeidet skjer på kontoret, men noe reising må påregnes

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives


Vi ser etter deg som har bachelor eller master innen elektro, automasjon eller relaterte fagområder som kybernetikk eller elektronikk. Om du eventuelt kan kjenne deg igjen i å være en erfaren signalmontør med kjennskap til NSB-77 så håper vi du søker. Videre er det en fordel om har erfaring med:

  • Prosjektering innen elektro
  • Større elektro- og automasjonsprosesser
  • Utarbeidelse eller granskning av sikkerhetsdokumentasjon
  • Godkjenning som sluttkontrollør/sikkerhetskontrollør signal
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
  • Erfaring med å jobbe etter strenge lover og regler
  • Jernbanetekniske fag
  • Relevant fagbrev

Personlige egenskaper


Vi håper først og fremst at du har innehar en sterk teknisk interesse, samt den tekniske forståelsen og innsikten står i stil med interessen. Kan du i tillegg vise til at du er strukturert, opptatt av kvaliteten på leveranser og å se detaljer og helheten er du godt på vei. 


Hos oss vil teamsamarbeid være vel så viktig som det å være selvgående og levere selvstendig. Det er viktig for oss å ha en evne til å endre og tilpasse oss utfra situasjoner og miljøet vi jobber i, og det er sentralt at du også innehar den evnen. 
  • Stillingen krever ikke full helsegodkjenning, men det er et krav at du har normalt fargesyn. Dette er knyttet opp til formelle kompetansenivåer og sertifiseringer du vil inneha

Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR


Hos oss møter du et engasjert fagmiljø, gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø. Hos oss får du:

  • Gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving
  • Permisjonsordninger som møter ditt behov
  • Fleksibel arbeidstid og sommer- og vintertid
  • Sentralt arbeidssted i Schweigaardsgate 33 i Oslo
  • Kantine med både varm og kald mat 
  • Treningsrom
  • Sykkelparkering 
  • Muligheter for å jobbe noe hjemmefra
  • Personalbillett med Go-Ahead, SJ Nord og VY sine tog


Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krevet det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme!

Kjekt å vite


 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.


Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Utlysningen bemerker, igjen, at for denne stillingen vil Bane NOR gjennomføre en vurdering av søkerens sikkerhetsmessige skikkethet, herunder tilknytning til høyrisikoland og bakgrunnssjekk. Vær oppmerksom på at utfallet av slike vurderinger kan påvirke rekrutteringsprosessen og muligheten for ansettelse.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss


 

Om arbeidsgiveren:

null
Seksjonsleder for seksjon veterinær samfunnsmedisin
VETERINÆRINSTITUTTET ÅS
Norway, ÅS

Om stillingen

Veterinærinstituttet søker seksjonsleder for seksjon veterinær samfunnsmedisin. Som seksjonsleder får du ansvar for ledelse og strategisk videreutvikling av et tverrfaglig fagmiljø med spisskompetanse innen dyrevelferd, fôr- og mattrygghet og antibiotikaresistens. Seksjonen bidrar med forskning og innovasjon, overvåking, rådgivning og beredskap som styrker dyrehelse, dyrevelferd, mattrygghet og folkehelse i et Én helse-perspektiv. 

Vår nye seksjonsleder får en sentral rolle i å videreutvikle Veterinærinstituttets arbeid innen veterinær samfunnsmedisin og sikre gode kunnskapsleveranser til forvaltning, næring og samfunn.

Stillingen rapporterer til direktør for avdeling for dyrehelse.

Seksjonen har for tiden 21 medarbeidere og er en av fire seksjoner i avdeling for dyrehelse. Avdelingen har ansvar for instituttet sitt arbeid innen dyrehelse og -velferd for landdyr, i tillegg til fôr- og mattrygghet.

Veterinærinstituttet videreutvikler sin organisasjon i tråd med ny strategi, og dette kan medføre justeringer i avdelingens og seksjonens ansvarsområder og oppgaver.


Arbeidsoppgaver

Seksjonslederen har ansvar for å utvikle og lede seksjonen, og for den strategiske utviklingen av seksjonens fagområder.

Seksjonen spiller en viktig rolle i samspillet mellom forvaltning og næring på den ene siden, og forskning, diagnostikk og beredskap på den andre. Som seksjonsleder skal du bidra til å videreutvikle dette samspillet og sikre gode relasjoner og samarbeid med relevante aktører.

Du vil blant annet:

  • lede og videreutvikle seksjonens faglige og strategiske arbeid
  • ha personal-, budsjett- og resultatansvar for seksjonen
  • bidra til god ressursutnyttelse og måloppnåelse
  • utvikle medarbeidere og legge til rette for et godt arbeidsmiljø
  • bidra til samarbeid på tvers av Veterinærinstituttets fagmiljøer
  • være en pådriver for å utvikle seksjonens aktivitet gjennom innhenting av eksternt finansierte prosjekter og oppdrag

 Du vil være medlem av avdelingens ledergruppe og inngå i Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe.


Kvalifikasjoner

Vår nye seksjonsleder må ha:

  • relevant høyere utdanning på doktorgradsnivå innen seksjonens fagområder, men solid erfaring fra forskning kan kompensere for krav om doktorgrad
  • dokumentert ledererfaring
  • erfaring med personal- og budsjettansvar, og tverrfaglig samarbeid
  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk

I tillegg ønsker vi kvalifikasjoner som:

  • erfaring fra offentlig forvaltning og beredskapsarbeid
  • erfaring med eksternfinansierte prosjekter og forskningsledelse
  • relevant faglig nettverk

Personlige egenskaper

Vi søker en seksjonsleder som:

  • er strategisk og utviklingsorientert
  • motiverer og utvikler medarbeidere
  • kommuniserer tydelig og skaper tillit
  • arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne
  • tar initiativ og skaper resultater gjennom andre
  • bygger relasjoner og fremmer samarbeid
  • ser eget ansvarsområde i en større sammenheng og bidrar til gode løsninger for hele Veterinærinstituttet

Du må kunne identifisere deg med Veterinærinstituttets verdier: Fremtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende. I tillegg til faglig kompetanse og egenskaper, vil din motivasjon for stillingen vektlegges.


Hvordan søke

Hvis du finner ovennevnte av interesse, gleder vi oss til å se din søknad. CV, vitnemål, attester og øvrige relevante dokumenter lastes opp i vår elektroniske portal hos Jobbnorge. 

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på norsk, eventuelt et annet skandinavisk språk eller engelsk.  

Veterinærinstituttet er en statlig virksomhet. I henhold til offentlighetsloven blir alle søkere ført opp på en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Du kan be om unntak fra søkerlisten i særskilte tilfeller. Dersom vi ikke kan innvilge ønsket ditt, vil vi kontakte deg. Du må da ta stilling til om du fortsatt ønsker unntak, og begrunne dette.

Hvis vi heller ikke kan ta ønsket ditt til følge etter ny vurdering, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.


Vi tilbyr

  • en synlig lederstilling med påvirkningsmuligheter
  • deltakelse i avdelingsledergruppe og Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe
  • et arbeidsmiljø preget av et høyt kompetansenivå, faglige utfordringer og mangfold
  • en fleksibel og inkluderende arbeidsplass


Du blir medlem av Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og forsikringsordninger, og med mulighet til å søke om boliglån på gunstige vilkår. Det trekkes 2 % av lønnen til pensjonsinnskudd. Du vil bli ansatt som seksjonsleder i stillingskode 1211 med en årslønn mellom 1000 000 og 1150 000 kroner, avhengig av kvalifikasjonene dine. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. 


Veterinærinstituttet verdsetter mangfold!

Våre medarbeidere har ulik bakgrunn når det gjelder nasjonalitet, utdanning, arbeidserfaring og livserfaring – noe vi ser på som en styrke. Vi tror at ulike perspektiver bidrar til bedre løsninger og et mer inkluderende arbeidsmiljø.

Vi følger statlige retningslinjer for inkluderende rekruttering. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil bli innkalt til intervju dersom vilkårene er oppfylt. Derfor oppfordrer vi søkere til å krysse av for eventuell tilhørighet til disse gruppene i jobbportalen. 


Om arbeidsgiveren:

Veterinærinstituttet er et forvaltningsorgan med særskilt fullmakt under Landbruks- og matdepartementet. Faglig og økonomisk sorterer Veterinærinstituttet både under Landbruks- og matdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet.  

Instituttets visjon "God helse hos dyr og mennesker" skal nås gjennom tydelige mål og gjennom et strategisk, faglig samarbeide med partnere i over 40 land i tillegg til Norge.  

Vår oppgave er å avdekke og avverger smittsomme sykdommer, og kjente og ukjente trusler mot helsen til dyr, mennesker og miljø. Sammen med myndigheter, næringsliv og andre kunnskapsmiljø øker vi kunnskapen for å sikre god dyrehelse og dyrevelferd, trygg mat og bærekraftige bionæringer.

Veterinærinstituttet er utnevnt som nasjonalt referanselaboratorium på over 30 fagområder og som internasjonalt referansesenter for Verdens dyrehelseorganisasjon (WOAH) på flere områder. 

Vår visjon "God helse hos dyr og mennesker" skal nås gjennom tydelige mål og et strategisk, faglig samarbeide med partnere i over 40 land i tillegg til Norge. Instituttet har rundt 330 ansatte, fordelt på våre lokasjoner i Tromsø, Harstad, Trondheim, Bergen, Sandnes og på hovedkontoret på Ås i Akershus.

Produkteier integrasjoner
STATNETT OSLO HOVEDKONTOR
Norway, OSLO

Statnett har et sentralt samfunnsoppdrag: å sikre strømforsyningen til Norge – i dag og i fremtiden. For å lykkes er de helt avhengige av effektive, sikre og pålitelige IT-løsninger hvor gode integrasjoner er avgjørende for datakvalitet, samhandling og moderne digitale tjenester.
Statnett styrker nå satsingen på integrasjonsområdet og søker en Produkteier for Integrasjoner til sitt produktteam. Teamet ble opprettet for et år siden, og består i dag av interne og eksterne integrasjonsutviklere, Tech Lead og en ekstern innleid produkteier.

Dette er en sentral og nyskapende rolle med et sterkt mandat i arbeidet med å videreutvikle Statnetts integrasjonsplattform. Rollen kan tilby en spennende hverdag med mulighet for å jobbe med teknologi som er avgjørende for Norges kraftsystem i et sterkt fagmiljø, gode utviklingsmuligheter og moderne arbeidsmetoder.


Arbeidsoppgaver

Som Produkteier for Integrasjoner vil du ha ansvar for integrasjoner knyttet til Statnetts forretningsapplikasjoner, og sikre at dataflyten mellom systemene fungerer robust, sikkert og effektivt. Du vil spille en nøkkelrolle i å støtte virksomhetens prosesser gjennom moderne integrasjonsløsninger.
Som «single point of contact» er du bindeleddet mellom utviklere og behovseiere, og sørger for at tekniske beslutninger og leveranser er tett knyttet til forretningens mål. Du vil fungere som en brobygger – sterk på kommunikasjon, løsningsorientert og i stand til å omsette forretningsbehov til konkrete tekniske løsninger. Rollen rapporterer til seksjonsleder for Automatisering og Plattformtjenester, som også har personalansvar for utviklingsteamet.

  • Fange opp og konkretisere behov fra ulike fagområder i organisasjonen.
  • Sikre at integrasjonsløsninger utvikles og forvaltes på en måte som ivaretar funksjonelle behov samt krav til sikkerhet, kvalitet og stabilitet.
  • Prioritere og videreutvikle backlog i samarbeid med behovseiere, arkitekter og utviklerteamet.
  • Styrke samhandlingen mellom tekniske og ikke-tekniske miljøer ved å være tydelig, strukturert og løsningsorientert.
  • Bidra til kontinuerlig forbedring av integrasjonsområdet – teknisk, kompetansemessig og prosessmessig.
  • Forvalte og videreutvikle det operative integrasjonsrammeverket.
  • Fasilitere prioriteringsprosesser og gi råd til beslutningstakere om kapasitet og rekkefølge.
  • Bygge kompetanse ute i organisasjonen om hvordan integrasjonsprosesser skal fungere.
  • Følge opp leveranser og gi løpende status til relevante interessenter.

Teknisk miljø:
Teamet jobber med en moderne og moden teknologi-stack. Statnett har en cloud-first tilnærming og beveger seg mot en zero trust-arkitektur basert på API-er og mikrotjenester med bruk av Kubernetes. Applikasjoner anskaffes primært som SaaS-tjenester.
Relevante teknologier og verktøy inkluderer blant annet:

  • GitHub, Databricks, Jira, Kubernetes, GCP
  • Java / Kotlin (utviklingskompetanse er godt etablert i teamet)

Kvalifikasjoner

  • Erfaring innen integrasjonsarbeid, produktutvikling/-eierskap eller teknisk forvaltning.
  • Forståelse for IT-arkitektur, forretningsprosesser, dataflyt og integrasjonsmønstre.
  • Teknisk bakgrunn, fortrinnsvis som utvikler – men annen relevant erfaring kan erstatte dette. 
  • Forretningsforståelse innen anleggsdrift, prosjektutbygging og stabstøtte er en fordel.
  • Erfaring fra tverrfaglige team og smidig arbeidsform.
  • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk (minimum nivå B2) og engelsk.
  • Minimum bachelorgrad innen relevant fagområde – men CV og personlige egenskaper vektlegges tungt.

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives og lykkes i rollen dersom du:

  • Er utadvendt, samarbeidsorientert og trives med å bygge gode relasjoner på tvers av fagmiljøer.
  • Har evne til å se helhetlige behov og navigere i komplekse tekniske miljøer.
  • Er strukturert, tydelig og trygg i prioriteringer.
  • Kan kommunisere forretningsbehov uten å bli for teknisk, og tekniske løsninger uten å miste forretningsperspektivet.
  • Bringer energi, nysgjerrighet og forbedringsfokus til teamet.

Vi tilbyr

[Les gjennom foreslåtte goder og slett det som ikke gjelder for din stilling.]

  • Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet.
  • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø.
  • Konkurransedyktig lønn.
  • Fleksibel arbeidstidsordning.
  • Muligheten til å jobbe hjemmefra.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Bedriftshelsetjeneste.
  • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag.

Kontaktinformasjon

Pål-Andre Lyngheim, Senor advisor - Randstad, 92632230, pal.lyngheim@randstad.no
Johnny Høydal, Seksjonsleder Automatisering og plattformtjenester, 913 67 436, johnny.hoydal@statnett.no

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5153238395
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.


Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

  • Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
  • Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
  • Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

  • Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
  • Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
  • Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
  • Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
  • Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.



Overlege medisinsk biokjemi
SYKEHUSET TELEMARK HF SKIEN - SOMATIKK
Norway, SKIEN

Ønsker du en spesialiststilling innen medisinsk biokjemi med faglig bredde, utviklingsmuligheter og arbeid uten vaktbelastning?

Avdeling for laboratoriemedisin har ledig stilling som overlege i medisinsk biokjemi. Stillingen gir en forutsigbar arbeidshverdag og gode muligheter for faglig utvikling.

Avdelingen har en sentral rolle i diagnostikk og pasientbehandling i regionen, og analyserer årlig om lag 6 millioner prøver. Vi samarbeider tett både med sykehusets kliniske avdelinger og primærhelsetjenesten, der hoveddelen av legekontorene i Telemark sender sine prøver til oss.

Stillingen innebærer også arbeid innen transfusjonsmedisin og blodbank, noe som gir faglig bredde og variasjon i arbeidshverdagen. Det er ønskelig med noe erfaring eller interesse innen transfusjonsmedisin/blodbank, men hovedfokus vil være medisinsk biokjemi.

Du vil inngå i et lite overlegemiljø med tett samarbeid, og bidra i vurdering av analyser, rådgivning, utviklingsarbeid og kvalitetsoppfølging. Det er etablert struktur og støtte for kvalitetsarbeid, med egne ressurser som jobber tett med legene.

Avdelingen er akkreditert etter ISO 15189, og har etablerte systemer for kvalitet og kontinuerlig forbedring.

Stillingen lyses ut i god tid før nåværende overlege går av med pensjon. Det legges til rette for overlapp.

Dette er en stilling for deg som ønsker:

  • Dagtidsarbeid uten vaktordning
  • Mulighet til å arbeide med både medisinsk biokjemi og transfusjonsmedisin/blodbank
  • Et fagmiljø med tett samarbeid
  • Tid til faglig arbeid, kvalitetsarbeid og utvikling
  • En forutsigbar arbeidshverdag
Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

  • Beskrivelse og tolkning av analyseresultater innen medisinsk biokjemi
  • Medisinsk faglig rådgivning til rekvirenter
  • Bidra til utvikling av fagområdet i samarbeid med ledergruppen
  • Vurdering av analyserepertoar, metodeutvikling og evaluering av metoder
  • Bistå fag- og kvalitetsansvarlige i å ivareta og videreutvikle kvaliteten på analyser, herunder verifiseringsarbeid
  • Bidra i anskaffelser, inkludert kravspesifikasjon, faglig evaluering og implementering av analyseutstyr
  • Undervisning av interne og eksterne samarbeidspartnere

Det er også ønskelig med noe erfaring innen blodbank, blant annet godkjenning av blodgivere og rådgivning innen immunhematologi og tapping/produksjon.

Kvalifikasjoner

  • Norsk spesialistgodkjenning i medisinsk biokjemi er ønskelig. LIS i sluttfasen av spesialisering vil også bli vurdert
  • Interesse for og gjerne erfaring innen transfusjonsmedisin/blodbank
  • Erfaring med akkrediterings- og kvalitetsarbeid er en fordel
  • Gode kunnskaper i skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

For å trives i stillingen er det viktig at du:

  • Har gode kommunikasjonsevner og evne til å etablere gode samarbeidsrelasjoner
  • Arbeider selvstendig, strukturert og nøyaktig, samtidig som du fungerer godt i team
  • Har evne til å samarbeide på tvers av profesjoner
  • Tar initiativ og ansvar, og bidrar aktivt i arbeidsmiljøet
  • Har faglig og personlig trygghet, samt god innsikt i egne styrker og utviklingsområder

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg og kan blant annet tilby deg:

  • En faglig bred stilling med gode muligheter for utvikling innen medisinsk biokjemi
  • Et lite og tett overlegemiljø med godt samarbeid
  • Mulighet til å arbeide både med diagnostikk og utviklings- og kvalitetsarbeid
  • Dagtidsarbeid uten vaktordning
  • Et stabilt og kompetent fagmiljø med etablerte kvalitets- og forbedringssystemer
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Oppstart etter avtale.

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside

Kontaktinformasjon

Ann-Christin Dahl, Avdelingsleder, +4790725367

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5156453390
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.

Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Diagnostikk, service og kreftbehandling omfatter et bredt spekter av diagnostikk, utredning, forskning, servicetjenester og pasientbehandling. Diagnostikk inkluderer fagområdene radiologi, laboratoriemedisin med blodbank og patologi, samt regionsfunksjoner i Helse Sør-Øst innen medisinsk genetikk og fertilitet. Klinikken har også ansvar for behandling av kreft- og blodsykdommer med egen sengepost. Service- og fasilitetstjenestene i klinikken omfatter renhold, matproduksjon og anretning, transport og vareforsyning av mat, tekstiler og interiør, samt transport til pasienter som mottar behandling i hjemmet. Det pågår betydelig forskningsaktivitet i klinikkens fagområder. Klinikken har om lag 550 årsverk.

Beredskapsleder
SYKEHUSET TELEMARK HF SKIEN - SOMATIKK
Norway, SKIEN

Dette er ikke en stilling for alle.

Vi søker en faglig sterk og selvstendig beredskapsleder som vil ta ansvar for at sykehuset er rustet, både i det daglige og når det gjelder. Dette er en sentral fagrolle der du både utvikler beredskapen videre og bidrar når situasjoner oppstår.

Stillingen lyses ut i forbindelse med at nåværende beredskapsleder går av med pensjon. Det er planlagt en overlapp på om lag seks måneder, som gir deg en god overgang, mulighet til å bygge relasjoner og videreføre et viktig fagområde.

Du vil ha en nøkkelrolle i å sikre helhet, struktur og kvalitet i beredskapsarbeidet ved sykehuset. Rollen spenner fra operativ deltakelse i hendelser til strategisk utvikling av planverk, metodikk og organisering. Du er rådgiver for sykehusets ledelse, inkludert administrerende direktør, i beredskapsspørsmål.

Beredskapsarbeidet inngår som en viktig del av sykehusets samlede samfunnsoppdrag og rolle i totalforsvaret. Stillingen innebærer utstrakt samarbeid både internt i organisasjonen og med eksterne aktører og beredskapsmiljøer.

Dette er en faglig lederrolle uten personalansvar, hvor du gir råd og legger premisser for beslutninger. Du må trives med selvstendig arbeid, ta eierskap til rollen og evne å se helheten i et komplekst landskap.

Stillingen inngår i ledergruppen i Akutt- og beredskapsklinikken og rapporterer til klinikksjef.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

  • Overordnet ansvar for beredskapsplanverk og videreutvikling av dette
  • Forvalte og videreutvikle metodikk, systemer og verktøy innen beredskap (CIM/RAVYN, Everbridge)
  • Bidra operativt ved hendelser og øvelser, samt planlegge og gjennomføre øvelser
  • Gjennomføre og følge opp ROS-analyser
  • Sikre samhandling internt og med eksterne aktører
  • Ansvar for sentrale beredskapsfunksjoner som Nødnett, reservekommunikasjon og sikkerhetsorganisasjon
  • Sekretærfunksjon for beredskapsledelse og beredskapsråd
  • Delta i relevante regionale og nasjonale nettverk og fora

Kvalifikasjoner

Må-krav:

  • Relevant høyere utdanning (minimum bachelorgrad)
  • Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
  • Gode evner til kommunikasjon innad og utad
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Kunne klareres til nivå Hemmelig

Ønskelig:

  • Erfaring fra beredskapsarbeid, gjerne fra forsvar, politi, brann- og redning eller helsesektor
  • Erfaring fra håndtering av reelle hendelser
  • Kompetanse innen beredskapsmetodikk, planverk og analyse (ROS)
  • Erfaring med relevante systemer og verktøy
  • Førerkort klasse B

Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG, jf. sikkerhetsloven § 5-3.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • er faglig trygg og har høy integritet
  • arbeider selvstendig og tar eierskap til rollen
  • evner å se helhet og sammenheng i komplekse systemer
  • er strukturert og har god gjennomføringsevne
  • er handlekraftig i krevende situasjoner
  • bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av profesjoner
  • gir tydelige faglige råd og bidrar til beslutninger

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • En sentral og samfunnskritisk rolle med stor påvirkningskraft
  • Mulighet til å videreutvikle beredskapsarbeidet i en kompleks organisasjon
  • En selvstendig rolle med stort faglig ansvar
  • Deltakelse i ledergruppe
  • Seks måneders overlapp med nåværende beredskapsleder
  • Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside

Kontaktinformasjon

Robin Martin Kåss, Klinikksjef - lege, +4790937662

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5151610588
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Våre ansatte bidrar til at befolkningen i hele fylket kan føle seg trygge på at de får god helsehjelp når behovet oppstår. Vi legger vekt på spisskompetanse og godt lagspill.

Akutt- og beredskapsklinikken har ca 700 ansatte fordelt i Skien, Porsgrunn og på Notodden. I tillegg har vi ambulansestasjoner i alle deler av fylket.

Klinikken består av:

  • Avdeling for akuttsenter og legetjenester – anestesileger, akuttmottak, akutt 24, akuttmottaksleger og LIS1 Skien
  • Avdeling for prehospitale tjenester – ambulansetjenesten i Telemark og pasientreiser i Vestfold og Telemark
  • Avdeling for anestesi, intensiv og portørtjeneste – intensiv, anestesisykepleiere, portørtjeneste, felles akuttmottak og overvåkning (FOVA) Notodden og LIS1 Notodden

Go to top