Temporis Les Sables d’Olonne, à l’écoute de vos envies professionnelles, souhaite vous accompagner. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile pour notre client spécialisé dans l’entretien et la réparation de véhicules, sur le secteur des Sables-d’Olonne. Vous souhaitez devenir l’élément moteur d’une équipe conviviale. Voici vos missions : Détecter les dysfonctionnements et identifier les solutions techniques adaptées. Réaliser les interventions sur les véhicules : entretien, réparations, maintenance. Documenter les opérations et gérer les commandes de pièces. Effectuer, si nécessaire, les essais du véhicule avec le client. Assurer le rangement, le nettoyage du poste de travail et la maintenance de premier niveau des équipements. Tester et contrôler le véhicule avant restitution. Garantir la mise à jour et la bonne utilisation des outils de diagnostic. Réaliser les contrôles périodiques et les opérations réglementaires. Utiliser les outils de diagnostic électronique. Identifier les pièces défectueuses et proposer des solutions de réparation. Renseigner les fiches d’intervention et assurer le suivi des travaux. Veiller au respect des règles de sécurité en atelier. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique automobile. Vous justifiez d’au moins une année d’expérience pratique. Vous savez allier rigueur, autonomie et esprit d’initiative. Vous appréciez le travail en équipe et l’entraide au quotidien. Votre emploi du temps : Temps plein. Du lundi au samedi. Alors, prêt(e) à enclencher la seconde et envoyer votre candidature. Nous attendons votre CV. À l’agence Temporis Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie et Claudie vous accueillent. Vous pouvez aussi postuler en ligne sur www.temporis.fr en créant votre espace candidat ou nous contacter au . LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer. En complément du salaire, les primes d’intérim (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission) viennent s’ajouter. Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes possibles chaque mercredi, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).

HOP HOP HOP, n’est-ce pas l’heure de mettre en lumière vos talents ?! Temporis Les Sables d’Olonne, à l'écoute de vos envies professionnelles, veut vous y aider ! Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds sur le secteur des Sables d'Olonne. Nous cherchons un(e) mécano au top ! Vous avez l’huile de moteur dans le sang ? Lisez la suite, cela va vous plaire. Votre terrain de jeu : l'atelier Mission n°1 : Chouchouter les véhicules (VL ou PL), du diagnostic au dépannage, en passant par l’entretien et les réparations. Mission n°2 : Rendre les clients heureux en remettant leurs engins sur roues, prêts à avaler les kilomètres. Mission n°3 : Travailler en équipe et partager votre savoir-faire pour relever tous les défis mécaniques. Nous voulons quelqu’un qui : Est passionné(e) par les moteurs. Diplômé(e) d'un CAP mécanique. A de l’expérience en mécanique VL ou PL (si vous connaissez les deux, jackpot). Aime les défis techniques et trouve toujours des solutions, même quand cela se complique. Est organisé(e), rigoureux(se) et sait garder son atelier aussi propre qu’un moteur tout neuf. Rémunération : de 12 € à 14 € brut de l'heure selon convention collective et niveau Vous avez envie de mettre les mains dans le cambouis et de rejoindre une équipe qui roule ? Envoyez votre CV, et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle pleine de challenges et de belles réussites. La porte de l’agence Temporis Les Sables d’Olonne est ouverte pour vous ! Claudie, Isabelle, Julie vous accueillent du lundi au vendredi. Autre option : vous vous connectez sur notre site www.temporis.fr et vous créez votre espace candidat. Encore une autre option : vous dégainez votre téléphone au . LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Description du poste : NFORMATIONS CLÉS Poste : Juriste en Droit Social H/F - Département Conseil Localisation : Lyon 6 (à proximité du Parc de la Tête d'Or) Type de contrat : CDI Langue : Anglais apprécié Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage Envie de rejoindre un cabinet reconnu en droit social à Lyon et de travailler sur des dossiers à forte valeur ajoutée dans un environnement dynamique et humain ? Juriste en Droit Social H/F - Département Conseil ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intégrez le département conseil d'un cabinet spécialisé en droit social, réputé pour la qualité de ses prestations. Vous rejoignez une équipe soudée et à taille humaine, rattachée aux associés du département, spécialistes en droit du travail, sécurité sociale et protection sociale. L'équipe comprend également 2 avocats seniors disponibles pour vous accompagner. Le cabinet veille à l'accompagnement et à la montée en compétences de ses collaborateurs tout en leur laissant autonomie et responsabilités. Chaque semaine, des points sont organisés pour suivre l'avancement des dossiers et veiller à une bonne répartition de la charge de travail. Le cabinet accompagne principalement des PME et ETI d'environ 200 salariés. Vos interlocuteurs principaux sont des DRH et des juristes. En fonction de votre niveau, vous aurez régulièrement l'opportunité de travailler sur des dossiers en anglais. Si vous souhaitez conserver une activité contentieuse, le cabinet laisse également la possibilité de travailler ponctuellement sur des dossiers contentieux. VOS MISSIONS * Conseiller et accompagner les clients sur des dossiers complexes et stratégiques en droit social * Participer à la préparation et à l'animation de formations clients en droit social * Travailler sur des missions techniques à forte valeur ajoutée : relations collectives, politique de rémunération, mobilité internationale, réorganisations, PSE, etc. * Intervenir ponctuellement sur des dossiers contentieux si souhaité Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ * Master II en droit social * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet spécialisé en droit social ou dans le département droit social d'un cabinet pluridisciplinaire * Anglais apprécié POURQUOI REJOINDRE CE CABINET Ambiance de travail conviviale et humaine, avec suivi régulier et échanges hebdomadaires sur les dossiers * Flexibilité : télétravail possible * Vie d'équipe : afterworks et séminaires pour renforcer la cohésion * Développement professionnel : formations internes * Rémunération attractive : à partir de 50k€, selon profil

Rejoignez une équipe passionnée et engagée au cœur d'un cadre exceptionnel ! Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à seulement 45 minutes de Nantes, 20 minutes de Pornic et 10 minutes de Saint-Nazaire, l'EHPAD "Mer et Pins" vous propose une opportunité unique de contribuer au bien-être des résidents dans un environnement dynamique et humain. L'établissement Mer et Pins regroupe 4 résidences et accueille des personnes âgées dans des structures modernes et bien équipées : - Fleur d'Ajonc (50 lits) : pour des personnes âgées handicapées. - Les Camélias (78 lits) : pour des personnes âgées handicapées et ayant des troubles cognitifs légers. - Les Pervenches (50 lits) : pour des personnes âgées avec des troubles cognitifs et comportementaux. - Vent d'Ouest (122 lits, résidence récente de 3 ans) : pour des personnes âgées dépendantes physiques et avec des troubles cognitifs. Nous croyons fermement dans les valeurs de partage, d'accompagnement et d'altérité. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Ergothérapeute à 80% pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Adapter l'environnement aux besoins de la personne, garantir son confort - Gérer le parc de matériel biomédical - Favoriser l'indépendance dans les actes de la vie quotidienne - Prévenir les escarres - Maintien des capacités fonctionnelles/cognitives - Former et informer les équipes soignantes (AS/IDE) au matériel Votre profil : Vous êtes un(e) Ergothérapeute diplômé(e), rigoureux(se), autonome et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes à l'écoute, et souhaitez contribuer à un environnement de travail où les valeurs humaines sont au cœur de chaque mission. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail apaisant et moderne, dans une région au cadre de vie agréable, entre mer et nature. - Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des journées de 7 heures ; Jour de repos à définir, mercredi possible - Avantages divers : CGOS, participation aux transports en commun, accès à la formation dès votre arrivée, salle de pause, et bien plus encore ! Expérience et qualifications : - Diplôme d'État Ergothérapeute (Exigé). - Une expérience avec la personne âgée ou le handicap serait un atout, tout comme la connaissance du logiciel NETSOINS. - Permis B (optionnel). Conditions : - Type de contrat : CDD de 3 mois - Temps partiel. - Rémunération : à partir de 1876 € brut/mois, selon la grille de la fonction publique hospitalière. - Primes : Ségur incluse. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV.

Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L’ADMR recrute entre juillet et septembre, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d’emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l’été. Nous vous proposons d’intervenir au domicile de nos bénéficiciares durant les congés d’été de nos salariés pour : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle…) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs…) Aucun diplôme n’est exigé : votre motivation, votre sérieux et votre sens du relationnel sont essentiels.L'ADMR recrute des aides à domicile en CDD à temps partiel ou temps plein (entre 24 et 35h/semaine). Conditions d'accès : - - Type de contrat : CDD - Prise de poste : entre le 2 juillet et le 4 septembre 2026. - Volume horaire : entre 104 à 151.67h mensuelles. - Taux horaire : à partir de 12.02€ bruts - Rémunération selon la CCBAD. - - à cela peut s'ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes) - Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association. Pourquoi c’est un super job d'été ? Expérience valorisante sur ton CV Développe autonomie et sens des responsabilités Horaires adaptables selon tes disponibilités Travail proche de chez toi N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. Ce que nous vous proposons à l'ADMR :  - CDD à temps plein ou temps partiel, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,  - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), - Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, - Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L’ADMR recrute entre juin et septembre, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d’emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l’été. Nous vous proposons d’intervenir au domicile de nos bénéficiciares durant les congés d’été de nos salariés pour : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle…) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs…) Aucun diplôme n’est exigé : votre motivation, votre sérieux et votre sens du relationnel sont essentiels.L'ADMR recrute des aides à domicile en CDD à temps partiel ou temps plein (entre 24 et 35h/semaine). Conditions d'accès : - - Type de contrat : CDD - Prise de poste : entre le 29 juin et le 6 septembre - Volume horaire : entre 104 à 151.67h mensuelles. - Taux horaire : à partir de 12.02€ bruts - Rémunération selon la CCBAD. - - à cela peut s'ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes) - Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association. Pourquoi c’est un super job d'été ? Expérience valorisante sur ton CV Développe autonomie et sens des responsabilités Horaires adaptables selon tes disponibilités Travail proche de chez toi N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. Ce que nous vous proposons à l'ADMR :  - CDD à temps plein ou temps partiel, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,  - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), - Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, - Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L’ADMR recrute entre juin et septembre, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d’emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l’été. Nous vous proposons d’intervenir au domicile de nos bénéficiciares durant les congés d’été de nos salariés pour : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle…) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs…) Aucun diplôme n’est exigé : votre motivation, votre sérieux et votre sens du relationnel sont essentiels.L'ADMR recrute des aides à domicile en CDD à temps partiel ou temps plein (entre 24 et 35h/semaine). Conditions d'accès : - - Type de contrat : CDD - Prise de poste : entre le 29 juin et le 6 septembre - Volume horaire : entre 104 à 151.67h mensuelles. - Taux horaire : à partir de 12.02€ bruts - Rémunération selon la CCBAD. - - à cela peut s'ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes) - Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association. Pourquoi c’est un super job d'été ? Expérience valorisante sur ton CV Développe autonomie et sens des responsabilités Horaires adaptables selon tes disponibilités Travail proche de chez toi N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. Ce que nous vous proposons à l'ADMR :  - CDD à temps plein ou temps partiel, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,  - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), - Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, - Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L’ADMR recrute entre juin et septembre, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d’emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l’été. Nous vous proposons d’intervenir au domicile de nos bénéficiciares durant les congés d’été de nos salariés pour : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle…) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs…) Aucun diplôme n’est exigé : votre motivation, votre sérieux et votre sens du relationnel sont essentiels.L'ADMR recrute des aides à domicile en CDD entre 24 et 30h/semaine. Conditions d'accès : - - Type de contrat : CDD - Prise de poste : entre le 20 juillet et le 20 septembre 2026. - Volume horaire : entre 104 à 130h mensuelles. - Taux horaire : à partir de 12.02€ bruts - Rémunération selon la CCBAD. - - à cela peut s'ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes) - Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association. Pourquoi c’est un super job d'été ? Expérience valorisante sur ton CV Développe autonomie et sens des responsabilités Horaires adaptables selon tes disponibilités Travail proche de chez toi N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. Ce que nous vous proposons à l'ADMR :  - CDD à temps plein ou temps partiel, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,  - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), - Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, - Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L’ADMR recrute entre juin et septembre, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d’emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l’été. Nous vous proposons d’intervenir au domicile de nos bénéficiciares durant les congés d’été de nos salariés pour : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle…) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs…) Aucun diplôme n’est exigé : votre motivation, votre sérieux et votre sens du relationnel sont essentiels.L'ADMR recrute des aides à domicile en CDD à temps partiel ou temps plein (entre 24 et 35h/semaine). Conditions d'accès : - - Type de contrat : CDD - Prise de poste : entre le 29 juin et le 6 septembre - Volume horaire : entre 104 à 151.67h mensuelles. - Taux horaire : à partir de 12.02€ bruts - Rémunération selon la CCBAD. - - à cela peut s'ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes) - Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association. Pourquoi c’est un super job d'été ? Expérience valorisante sur ton CV Développe autonomie et sens des responsabilités Horaires adaptables selon tes disponibilités Travail proche de chez toi N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. Ce que nous vous proposons à l'ADMR :  - CDD à temps plein ou temps partiel, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,  - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), - Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, - Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L’ADMR recrute du 1er juillet au 31 aout, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d’emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l’été. Nous vous proposons d’intervenir au domicile de nos bénéficiciares durant les congés d’été de nos salariés pour : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle…) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs…) Aucun diplôme n’est exigé : votre motivation, votre sérieux et votre sens du relationnel sont essentiels.Avec ou sans diplôme, rejoignez-nous sur l'été. Conditions d'accès : - - Type de contrat : CDD temps partiel - Prise de poste : du 1er juillet au 31 aout - Volume horaire : 130h mensuelles. - Taux horaire : à partir de 12.02€ bruts - Rémunération selon la CCBAD. - - à cela peut s'ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes) - Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association. Pourquoi c’est un super job d'été ? Expérience valorisante sur ton CV Développe autonomie et sens des responsabilités Horaires adaptables selon tes disponibilités Travail proche de chez toi et utile aux autres Une bonne dose d'humanité pour l'été N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. Ce que nous vous proposons à l'ADMR :  - CDD à temps plein ou temps partiel, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,  - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), - Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, - Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,