Vill du vara företagets ansikte utåt och samtidigt bidra till en trygg och säker miljö? Vi söker nu en serviceinriktad och ansvarstagande stationär väktare med huvudsakligt arbete i reception. Som stationär väktare hos kunden arbetar du främst i reception där du välkomnar besökare, hanterar passerkort, registrerar besök och ger service till kunder, medarbetare och entreprenörer. Du ansvarar även för att upprätthålla säkerheten på anläggningen genom övervakning, rondering, hantering av larm och andra säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter samt att ge professionell service till kunder och medarbetare. Om tjänsten Kunden ger oss ett stort förtroende och ditt arbete som väktare är viktigt. Du bidrar varje arbetspass till att skapa trygghet och säkerhet för kunden och samhället i stort, då ditt arbete skapar ett förebyggande skydd mot brottslighet, förbättrat brandskydd och mycket mer. Arbetstider: Dagtid Tjänsteställe: Uppsala Varaktighet: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse (Vi tillämpar 6 månaders provanställning). Lön: Enligt kollektivavtal Kvalifikationer Du kommer att få träffa samhällets alla invånare och det är viktigt att du är tydlig, lugn och kan ta genomtänkta beslut. Du behöver vara ansvarstagande, lösningsorienterad och nogrann samt trivas med att arbeta självständigt men också i samarbete med andra. Krav på dig som söker: Utöver de personliga egenskaperna som vi eftersöker behöver du uppfylla nedan grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: Är utbildad väktare (VU1 och VU2 eller motsvarande). fyllt 18 år innan du påbörjar uppdraget gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift Har god datorvana. körkort B Meriterande Erfarenhet av receptionsarbete eller kundservice. Erfarenhet av passersystem och larmhantering. Goda kunskaper i engelska. Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Din personliga mognad är en viktig del i vår helhetsbedömning av din lämplighet för tjänsten. Saknar du föreskriven utbildning (VU1 och VU2) kan utbildning eventuellt erbjudas efter individuell bedömning baserad på tidigare erfarenhet och lämplighet. Väktarutbildning (VU1, 9 dagar) genomgörs på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/ – ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning. Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjlighet att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen

Avdelningen Elevhälsan i Helsingborg startar nu en ny och riktad satsning för att ytterligare stärka stödet till stadens grundskolor. Vi söker därför 2-3 speciallärare med fördjupning inom språk-, läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling som vill vara med och bidra med sin kompetens där behoven är som störst. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Elevhälsan är en stor avdelning med 150 medarbetare. Här finns det stora möjligheter till ett tvärprofessionellt samarbete med många olika yrkeskategorier som verkar inom skolan. Läs gärna mer om oss här: https://intranat.helsingborg.se/sff/organisation/stodfunktioner/elevhalsan/ Speciallärartjänsterna kommer att ingå inom Elevhälsans enhet Myndighet och utveckling som leds av enhetschef. Satsningen på centrala speciallärartjänster syftar till att kompetensen används strategiskt och kommer flera skolor och elever till gagn. Du får möjlighet att arbeta elevnära i prioriterade skolmiljöer och får kollegialt stöd och handledning inom Elevhälsan. Du får möjlighet att vara med i en ny satsning från början där vi tillsammans planerar och sätter stategi för arbetet. Arbetsuppgifter Som speciallärare inom denna satsning är du anställd inom avdelningen Elevhälsan och är periodvis placerad på prioriterade grundskolor där behovet av speciallärarkompetens är särskilt stort. Urvalet av skolor baseras på analyser av bland annat betygsresultat, bedömningsunderlag, pedagogiska utredningar samt dialoger med stadens rektorer. Insatserna är tidsatta och målorienterade och pågår under minst en termin. Vid terminens slut genomförs en gemensam utvärdering av insatsen utifrån de mål som fastställdes vid start. Om behovet kvarstår kan uppdraget förlängas ytterligare en termin. Om uppdraget inte förlängs placeras du på en annan skola med behov av din kompetens. Uppdragets innehåll Uppdragen varierar beroende på skolornas behov och kan exempelvis innebära att du: arbetar elevnära med enskilda elever eller elevgrupper arbetar med elever i en specifik klass stödjer elever i särskild undervisningsgrupp Det elevnära arbetet är centralt i uppdraget, samtidigt förväntas du arbeta i nära samarbete med lärare, specialpedagoger och skolledning på aktuell skola. Arbetet är strukturerat och sker i nära dialog med rektor för berörd skola/skolor samt enhetschef inom Elevhälsan. Tillsammans preciserar ni mål, följer upp insatserna och deltar i utvärderingar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling eller matematikutveckling, har lärarlegitimation för grundskolan, har erfarenhet av arbete som speciallärare, är flexibel och har god samarbetsförmåga, har ett nyfiket och utvecklingsinriktat förhållningssätt, motiveras av att arbeta målstyrt och med tydlig uppföljning, har erfarenhet av att undanröja hinder för elevers lärande. Du ser denna nya satsning som ett attraktivt och meningsfullt uppdrag där din kompetens verkligen gör skillnad. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kommer att ske 260821 och urval sker löpande under rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag: 260814 Anställningsform: semestertjänst Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 261102 eller enligt överenskommelse Varaktighet: tillsvidare Antal tjänster: 2-3 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du leda juridiskt arbete inom några av välfärdssektorns mest aktuella och samhällsviktiga frågor? På Socialstyrelsen får du möjlighet att påverka rättsutvecklingen inom bland annat hälso- och sjukvård och tandvård. Tillsammans med engagerade medarbetare bidrar du till att skapa förutsättningar för en kunskapsbaserad, säker och jämlik vård och omsorg. Nu söker vi en chef till Enheten för hälso- och sjukvårdsjuridik 2. Om rollen Som enhetschef leder du arbetet vid Enheten för hälso- och sjukvårdsjuridik 2, en av två enheter som ansvarar för rättsområden inom hälso- och sjukvården och tandvården. Du leder en grupp kvalificerade jurister som arbetar med juridiskt stöd, regelutveckling och rättslig styrning inom ett brett spektrum av rättsområden. Enheten ansvarar för bland annat rättsliga frågor om journalföring, digitalisering och behandling av personuppgifter i hälso- och sjukvården samt vård till barn och unga. Här finns även det rättsliga stödet avseende biobanker och humanmaterial samt organdonation och transplantation. Utöver det arbetar enheten också med t.ex. rättsfrågor inom psykiatri, tandvård samt förlossningsvård och kvinnors hälsa. I rollen har du ett övergripande ansvar för enhetens arbete med att utveckla och ta fram föreskrifter, allmänna råd, handböcker, meddelandeblad och andra rättsliga produkter inom enhetens ansvarsområden. Enheten ger också juridiskt stöd till verksamheten, leder regeringsuppdrag inom sina områden och medverkar i andra utvecklingsinsatser. Du ansvarar för att remissvar tas fram och för yttranden till domstolar, Justitieombudsmannen (JO) och andra myndigheter. Rollen ger även möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens juridiska arbete i staten. Digitalisering, AI-stöd och nya former för kunskapsdelning förändrar successivt hur juridiskt stöd och regelutveckling bedrivs. Som chef får du en viktig roll i att utveckla arbetssätt och kompetens för att möta dessa förändringar. Ditt ansvar som chef Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor driver du verksamheten framåt genom att formulera mål, skapa riktning och göra tydliga prioriteringar. En viktig del av uppdraget är att följa den rättsliga utvecklingen inom enhetens områden och säkerställa att myndigheten har ett ändamålsenligt juridiskt stöd. Du verkar för god samverkan inom organisationen och bidrar till att juridiken skapar värde för verksamheten. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till ett helhetsperspektiv och till att utveckla verksamheten utifrån vårt uppdrag och mål. I rollen ingår också att samverka med andra myndigheter och externa aktörer samt att representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. Om dig och ditt ledarskap Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och resultat. Du leder genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa goda förutsättningar för samarbete, lärande och utveckling. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa riktning även i komplexa frågor. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiska perspektiv och operativa behov. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta både inom och utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Vi söker dig som har juristexamen eller jur.kand.-examen chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och resultat flerårig erfarenhet av arbete i en statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet erfarenhet av att leda juridisk verksamhet mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har goda kunskaper om och erfarenhet av hälso- och sjukvårdsjuridik erfarenhet av att leda författningsarbete erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna strand. Du har förtroendearbetstid och förlägger den i samråd med din chef. Din tjänstetitel blir enhetschef och din placering är på Rättsavdelningen. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kommer tester att användas. I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-19.

Vill du ta nästa steg i karriären och samtidigt bidra till ett säkrare samhälle? Hos oss får du en möjlighet att använda din kompetens inom resehandläggning i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Om oss Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten (FM) - nationellt och internationellt. I FMLOG finns Försvarsmaktens Transportenhet med funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom Försvarsmakten samt med uppgift att koordinera genomförandet av Försvarsmaktens strategiska och operativa transporter av såväl personal, materiel som hela förband. Transporter sker bland annat som flygtransport, sjötransport, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Reseavdelningens huvuduppgift är att boka resor och ställa ut resedokument åt Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som resehandläggare planerar och bokar du resetjänster enligt avtal och regelverk. Du bokar hotell, konferenser, flyg-, båt- och marktransporter samt skapar underlag för fakturering av resetjänster. Arbetet utförs i olika system såsom Amadeus, AGM, LinkOnline och Outlook. Du förmedlar reseinformation till kunder och erbjuder en god servicenivå när du hjälper kunder via telefonsupport - en viktig uppgift inom ramen för din roll. KRAV Kvalifikationer Gymnasieexamen eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom service och administration, exempelvis från resebyråverksamhet, hotell- och konferensverksamhet eller service och administration vid myndighet. Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och beslutsam samt gör korrekta avvägningar och prioriteringar för att uppnå uppsatta produktionsmål. För att vara framgångsrik i rollen behöver du även vara självständig, ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Du har en positiv attityd till alla delar av ditt arbete, kan lätt anpassa dig och vara flexibel i en föränderlig miljö. Du är skicklig på att bygga relationer och stödja andra i att uppnå gemensamma mål. Vi värdesätter ett ömsesidigt förtroende där du förväntas ta eget ansvar i din yrkesroll. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete inom resebyråbranschen Kunskaper i Amadeus, LinkOnline och andra förekommande system inom resebranschen Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av administration inom statlig myndighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Vi arbetar aktivt med likabehandlingsfrågor genom att skapa förståelse för allas våra olikheter. Målet är att uppnå inkludering och mångfald. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Civil befattning Arbetet kan innebära resor i tjänsten, både inrikes och utrikes. Skiftarbete kan förekomma. Våra medarbetares välbefinnande är viktigt för oss och vi vill att du som medarbetare ska ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Därför erbjuder vi också viss möjlighet till distansarbete. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Välkommen att kontakta rekryterande chefer: Anna Lindberg, Sektionschef Specialresor, tfn 073-0421724 Joanna Lindgren, Sektionschef Värnpliktsresor, tfn 073-0792248 Pernilla Norberg, Sektionschef Inrikes tjänsteresor Nord, tfn 073-5102456 Fackliga företrädare OFR/O Peter Andersson OFR/S Stina Gustavsson SACO Magdalena Sewall SEKO Eva-Britt Steen Samtliga nås via växeln, tfn 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en erfaren biomedicinsk analytiker med stort intresse för provtagning, preanalys och verksamhetsutveckling? Vill du använda din specialistkompetens för att utveckla arbetssätt och bidra till en högkvalitativ laboratorieverksamhet? Då kan du vara den vi söker till verksamhetsstöd inom Klinisk kemi på Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds en verksamhetsövergripande och utvecklande roll där du bidrar till att utveckla provtagnings- och preanalytiska processer möjlighet att arbeta med förbättringsarbete, verksamhetsutveckling och kvalitet i en av Sveriges ledande laboratorieverksamheter ett nära samarbete med engagerade kollegor, områdesansvariga och chefer inom Klinisk kemi ett stimulerande arbete där du får använda och utveckla din specialistkompetens inom laboratoriemedicin. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK) är ett av Sveriges ledande diagnostiska centrum och bedriver avancerad laboratoriemedicinsk diagnostik för hela Region Stockholm. Inom medicinsk enhet Klinisk kemi arbetar cirka 650 medarbetare vid åtta centrallaboratorier och ett stort antal närvårdslaboratorier och provtagningscentraler. Varje år analyseras omkring 20 miljoner prover och cirka en miljon provtagningar genomförs. Som biomedicinsk analytiker inom verksamhetsstöd på Sektion 9Fem arbetar du verksamhetsövergripande med frågor inom framför allt provtagning och preanalys. Du ansvarar för att ta fram och utveckla gemensamma rutiner och riktlinjer, genomföra utredningar, sammanställa underlag och ge stöd till verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med kollegor, områdesansvariga och chefer. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god kommunikativ förmåga samt ett strukturerat arbetssätt. Du ingår i en mindre arbetsgrupp som arbetar med bland annat preanalys, kvalitet, IT, ekonomi, kund- och webbstöd samt utbildningsfrågor, vilket innebär att även andra verksamhetsstödjande arbetsuppgifter kan ingå. Förbättringsarbete och verksamhetsutveckling är en naturlig del av uppdraget och du kommer både självständigt och tillsammans med kollegor att driva utvecklingen framåt. Tjänsten är placerad på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna, men arbetsområdet omfattar samtliga sex akutsjukhus samt närvårdslaboratorier och provtagningscentraler inom Region Stockholm. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du driver utvecklingsfrågor och processer framåt arbetar strukturerat och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom ett lyhört och prestigelöst arbetssätt har specialistkunskap inom provtagning och preanalys och använder din kompetens för att utveckla verksamheten samt stödja kollegor har helhetssyn och ser hur olika delar av verksamheten hänger ihop, vilket gör att du fattar välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Kvalifikationer Krav: legitimerad biomedicinsk analytiker flerårig (minst fem års) arbetslivserfarenhet av provtagning erfarenhet av att driva och genomföra förbättringsarbeten god vana av att arbeta i olika IT-system och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg, exempelvis laboratorieinformationssystem. mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: arbetslivserfarenhet från Klinisk kemi eller annan laboratoriemedicinsk verksamhet erfarenhet av arbetsledande uppdrag eller roller högre akademisk utbildning. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer planeras att påbörjas efter sista ansökningsdag. Under ansökningsperioden besvaras eventuella frågor om tjänsten av kontaktpersonen som anges i annonsen. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Var med och utveckla framtidens informationshantering – vi söker en E-arkivarie Digitaliseringen förändrar hur en myndighet arbetar – men också hur information bevaras, tillgängliggörs och används över tid. Hos Migrationsverket får du vara med och utveckla framtidens informationshantering i en verksamhet där rättssäkerhet, långsiktighet och innovation går hand i hand. Nu söker vi en E-arkivarie som vill spela en central roll i utvecklingen av vårt e-arkiv och bidra till att skapa hållbara lösningar för myndighetens digitala informationsförvaltning. Hos oss arbetar du i skärningspunkten mellan verksamhet, information och digitalisering. Du blir en del av Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA), där vi driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. Genom en sammanhållen informationshantering skapar vi förutsättningar för en effektiv, rättssäker och hållbar verksamhet. Om jobbet Som E-arkivarie har du en viktig roll i att utveckla och säkerställa Migrationsverkets långsiktiga informationshantering. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som rör bevarande, gallring, informationsvärdering och digital arkivering. En central del av uppdraget är att vidareutveckla myndighetens e-arkiv och bidra till att arkivering blir en naturlig del av myndighetens digitala utveckling. Du arbetar nära verksamheten, utvecklingsteam, arkitekter och andra specialister för att säkerställa att information kan hanteras, bevaras och tillgängliggöras på ett rättssäkert och hållbart sätt genom hela informationens livscykel. Du tillhör informationsstyrningsenheten där du arbetar tillsammans med andra specialister inom informationsstyrning. Exempel på arbetsuppgifter utveckla och förvalta Migrationsverkets e-arkiv och digitala arkiveringsprocesser, bidra med arkivkompetens i digitaliserings- och utvecklingsinitiativ, säkerställa att krav på bevarande, gallring och informationshantering omhändertas vid utveckling av nya system och digitala tjänster, arbeta med processorienterad informationskartläggning och informationsvärdering, ge stöd och rådgivning till verksamheten i frågor som rör e-arkivering, informationshantering och arkiv, ta fram och vidareutveckla styrande dokument, vägledningar och utbildningar, samverka med verksamhet, IT och andra specialistroller kring informationsstyrning och informationsförvaltning, besvara remisser och enkäter samt medverka vid tillsyn från Riksarkivet och andra tillsynsmyndigheter. Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens informationshantering. Du trivs i gränslandet mellan arkiv, information och digitalisering och motiveras av att hitta lösningar som fungerar både idag och på lång sikt. Du arbetar strukturerat och analytiskt och har lätt för att se samband i komplexa informationsflöden. Du är kommunikativ och har förmåga att omsätta regelverk till praktiska arbetssätt på ett pedagogiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer. Vi söker dig som har akademisk utbildning inom arkivvetenskap, informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, goda kunskaper om det regelverk som styr offentlig informationshantering, exempelvis arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR) och förvaltningslagen, erfarenhet av arbete med arkiv- eller informationshantering, god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med e-arkiv eller digital arkivering, erfarenhet av informationsstyrning eller informationsförvaltning, erfarenhet av processorienterad informationskartläggning och informationsvärdering, erfarenhet av kravställning eller utvecklingsarbete kopplat till digital informationshantering, erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa verksamhets- och informationsmiljöer är centralt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Anställningsvillkor Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Stockholm eller Norrköping. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på Migrationsverkets webbplats under Förmåner och villkor. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Du ansöker till: Utveckla framtidens informationshantering – vi söker en E-arkivarie Under semesterperioden kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt. Vi tackar för din förståelse. Övrig information Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist.

Var med och utveckla framtidens informationshantering – vi söker en E-arkivarie Digitaliseringen förändrar hur en myndighet arbetar – men också hur information bevaras, tillgängliggörs och används över tid. Hos Migrationsverket får du vara med och utveckla framtidens informationshantering i en verksamhet där rättssäkerhet, långsiktighet och innovation går hand i hand. Nu söker vi en E-arkivarie som vill spela en central roll i utvecklingen av vårt e-arkiv och bidra till att skapa hållbara lösningar för myndighetens digitala informationsförvaltning. Hos oss arbetar du i skärningspunkten mellan verksamhet, information och digitalisering. Du blir en del av Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA), där vi driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. Genom en sammanhållen informationshantering skapar vi förutsättningar för en effektiv, rättssäker och hållbar verksamhet. Om jobbet Som E-arkivarie har du en viktig roll i att utveckla och säkerställa Migrationsverkets långsiktiga informationshantering. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som rör bevarande, gallring, informationsvärdering och digital arkivering. En central del av uppdraget är att vidareutveckla myndighetens e-arkiv och bidra till att arkivering blir en naturlig del av myndighetens digitala utveckling. Du arbetar nära verksamheten, utvecklingsteam, arkitekter och andra specialister för att säkerställa att information kan hanteras, bevaras och tillgängliggöras på ett rättssäkert och hållbart sätt genom hela informationens livscykel. Du tillhör informationsstyrningsenheten där du arbetar tillsammans med andra specialister inom informationsstyrning. Exempel på arbetsuppgifter utveckla och förvalta Migrationsverkets e-arkiv och digitala arkiveringsprocesser, bidra med arkivkompetens i digitaliserings- och utvecklingsinitiativ, säkerställa att krav på bevarande, gallring och informationshantering omhändertas vid utveckling av nya system och digitala tjänster, arbeta med processorienterad informationskartläggning och informationsvärdering, ge stöd och rådgivning till verksamheten i frågor som rör e-arkivering, informationshantering och arkiv, ta fram och vidareutveckla styrande dokument, vägledningar och utbildningar, samverka med verksamhet, IT och andra specialistroller kring informationsstyrning och informationsförvaltning, besvara remisser och enkäter samt medverka vid tillsyn från Riksarkivet och andra tillsynsmyndigheter. Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens informationshantering. Du trivs i gränslandet mellan arkiv, information och digitalisering och motiveras av att hitta lösningar som fungerar både idag och på lång sikt. Du arbetar strukturerat och analytiskt och har lätt för att se samband i komplexa informationsflöden. Du är kommunikativ och har förmåga att omsätta regelverk till praktiska arbetssätt på ett pedagogiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer. Vi söker dig som har akademisk utbildning inom arkivvetenskap, informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, goda kunskaper om det regelverk som styr offentlig informationshantering, exempelvis arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR) och förvaltningslagen, erfarenhet av arbete med arkiv- eller informationshantering, god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med e-arkiv eller digital arkivering, erfarenhet av informationsstyrning eller informationsförvaltning, erfarenhet av processorienterad informationskartläggning och informationsvärdering, erfarenhet av kravställning eller utvecklingsarbete kopplat till digital informationshantering, erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa verksamhets- och informationsmiljöer är centralt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Anställningsvillkor Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Stockholm eller Norrköping. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov ochförutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på Migrationsverkets webbplats under Förmåner och villkor. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Under semesterperioden kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt. Vi tackar för din förståelse. Övrig information Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist. Välkommen med din ansökan!

Vill du använda din juridiska expertis för att bidra till forskning och utbildning som gör skillnad i samhället? Är du intresserad av juridik kring forskning, innovation och immateriella rättigheter – nationellt och internationellt? Här blir du del av en arbetsplats som präglas av utveckling, digitalisering och internationella perspektiv. Information om avdelningen Tjänsten är placerad på Juridiska enheten som är en del av Ledningskansliet. Tillsammans säkerställer vi en rättssäker, transparent och effektiv styrning av universitetets verksamhet. Chalmers samlade verksamhetsstöd spelar en central roll i universitetets strävan att bli ett internationellt toppuniversitet. Beskrivning av tjänsten Som jurist på Juridiska enheten arbetar du med ett brett spektrum av juridiska frågor inom högskolans verksamhet, med särskilt fokus på forskningsjuridik, avtalsrätt och immaterialrätt. Rollen har en nära koppling till nationell och internationell forskningsfinansiering, inklusive EU:s ramprogram för forskning och innovation. Exempel på arbetsuppgifter Rådgivning och expertstöd inom forskningsjuridik, inklusive frågor kopplade till nationell och internationell forskningsfinansiering Rådgivning och handläggning av ärenden kopplade till EU:s ramprogram för forskning och innovation (t.ex. Horizon Europe), inklusive tolkning av villkor, stöd vid ansökan och genomförande Avtalsarbete kopplat till forskning och innovation, exempelvis konsortieavtal, samarbetsavtal, sekretessavtal (NDA), licens- och överlåtelseavtal av immateriella rättigheter Rådgivning inom immaterialrätt, inklusive frågor om äganderätt, nyttjanderätt och hantering av forskningsresultat Rådgivning i frågor om exportkontroll, forskningssäkerhet och säker hantering av känslig teknik i internationella forskningssamarbeten Rådgivning och handläggning inom förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess samt utbildningsrätt, särskilt i frågor med koppling till forskning och forskarutbildning Rådgivning kring forskningsdata samt juridiska aspekter kopplade till etikprövning, personuppgifter och sekretess Ta fram och utveckla interna regelverk, riktlinjer och policydokument Delta i interna informations- och utbildningsinsatser Följa utvecklingen inom lagstiftning och forskningsfinansiering samt analysera dess konsekvenser för Chalmers Bidra till utvecklingen av moderna arbetssätt och verktyg som stödjer Chalmers strategi och verksamhet Du kommer att ha många kontaktytor, både inom organisationen och med externa parter såsom universitet, företag, myndigheter och forskningsfinansiärer. Du förväntas bidra med specialistkompetens och fungera som ett konsultativt stöd till både kollegor inom verksamhetsstödet och verksamheten i stort. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Juristexamen Ett par års arbetslivserfarenhet som jurist Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska God samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer Förmåga att kommunicera juridiska frågor på ett tydligt, pedagogiskt och lättförståeligt sätt Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat God analytisk förmåga och förmåga att relatera juridiska frågeställningar till verksamhetens behov Förmåga att prioritera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt En stark service- och ansvarskänsla Det är meriterande om du har erfarenhet av: Immaterialrättsliga frågor i forsknings- och innovationsmiljöer Projekt- och samarbetsavtal inom forskning, inklusive konsortieavtal EU:s ramprogram för forskning och innovation (t.ex. Horizon Europe), bidragsfinansiering och andra internationella forskningsfinansiärer Exportkontroll, forskningssäkerhet och/eller utveckling av IP-strategier i forsknings- eller innovationsmiljöer Arbete vid universitet, högskola eller forskningsintensivt företag Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra förmåner och villkor och hur det är att arbeta hos oss. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 14 augusti Vid frågor, vänligen kontakta Sara Dahlberg Chefsjurist sara.dahlberg@chalmers.se *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Vårt anställningserbjudande I Sverige beräknas 10 % av befolkningen ha någon form av njursjukdom; det är en av de stora folksjukdomarna. Njurkliniken är en av de största njurklinikerna i Sverige. Vi erbjuder komplett njurmedicinsk specialistvård av hög kvalitet och etablerad forskning under ett tak. Vi har ett mycket gott rykte och en verksamhet som vi är stolta över. Nu har du som erfaren sjuksköterska möjlighet att bli en del av den specialiserade njurmedicinska slutenvården. På vår avdelning vårdar vi patienter med akuta och kroniska njursjukdomar. Vårdtiden är 4–5 dygn i snitt. Njurmedicin är en spännande specialitet som har både spets och bredd. Hos oss finns allt från tekniktunga enheter med dialys till högspecialiserad behandling av kroniskt njursjuka. Därför kan du utvecklas länge här. Kanske är det en av anledningarna till att våra medarbetare ofta väljer att stanna på vår klinik. Du får samarbeta med erfarna, högkompetenta kollegor och närvarande, lyhörda chefer. Samarbetet mellan olika professioner är mycket gott. Genom bra rutiner, struktur och tydlighet kan du känna dig trygg och stolt i ditt arbete. Vi uppmuntrar engagemang och delaktighet, både hos dig som medarbetare och hos våra patienter. Vi erbjuder även: • Individuellt introduktionsprogram under 4–5 veckor • En personligt anpassad inskolning efter dina tidigare erfarenheter och behov • Plats i team som ser till att alla mår bra på jobbet och lyckats med sina uppdrag och där du får kontinuerligt stöd från våra erfarna sjuksköterskor • Inskolning inom ett specifikt kunskapsområde där du erhåller kompetens att utföra peritonealdialys • Kompetensutveckling inom njurmedicin där vår egen kompetensstege visar både möjligheter och förutsättningar • Klinikövergripande utvecklingsdagar och utbildningsdagar för avdelningen • Handledarutbildning 7,5 högskolepoäng och/eller njurmedicin utbildning 15 hp • Möjlighet till randning på avdelningar med inriktning diabetes/endokrin, gastro/tarm och lungmedicin • Möjlighet att få personalbostad under en viss tid. • Friskvårdbidrag 5000 kr Allt om dina förmåner Arbetsbeskrivning Du ansvarar för omvårdnaden i vårdlag tillsammans med en undersköterska, en underläkare och en överläkare. Du arbetar med avancerad medicinteknik, pre- och postoperativ vård vid accesskirurgi och biopsier, utredning av akut och kronisk njursvikt samt vid vård i livets slutskede. Anemibehandling, behandling av infektioner, metabola rubbningar, elektrolytrubbningar, hypertoni och handläggning av uremiska symtom är vanligt förekommande. Våra patienter har ofta en samsjuklighet, vården är komplex och kontakten med vården blir ofta livslång. Möt en av våra fantastiska medarbetare på Njurmedicinska kliniken via filmen nedan: Jobba på njurmedicin, Danderyds sjukhus – möt José Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet inom akutsjukvård Erfarenhet av njurmedicin. Vi söker dig som: Är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och snabbt kan ändra synsätt och förhållningsätt och som ser möjligheter i förändringar. Värdesätter vårdkvalitet och patientsäkerhet Tar ansvar och strukturerar dina arbetsuppgifter Uppskattar en arbetsplats där vi kommunicerar, samarbetar och har roligt tillsammans  Ansökan Vi går igenom inkomna ansökningar efter hand och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: CV Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall) Personligt brev (frivilligt) Yrkeslegitimation Varmt välkommen med din ansökan! Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Älvdalens församling söker en kyrkoherde som vill leda med både hjärta och riktning. Vill du leda en församling där närvaro, tillit och lokal förankring är grunden för all utveckling? I Älvdalen får du ett strategiskt och pastoralt ledaruppdrag i en bygd med stark identitet, engagerade människor och en tydlig vilja att forma framtidens församlingsliv tillsammans. Som kyrkoherde i Älvdalens församling får du ett meningsfullt ledaruppdrag där du tillsammans med medarbetare, kyrkoråd, ideella och församlingsbor får forma nästa kapitel i församlingens liv. Här möts tradition och framtidstro i en bygd präglad av kulturarv, engagemang och närhet till människor. Om uppdraget Det här är en roll för dig som vill förena helhetsansvar med närvaro i församlingens vardag. Du leder församlingens liv och verksamhet, är chef för medarbetarna och arbetar nära kyrkorådet för att skapa gemensam riktning, hållbara strukturer och långsiktig utveckling. Här får du möjlighet att samla människor kring en gemensam framtid och bidra till ett församlingsliv där tradition, tro och lokalt engagemang får växa tillsammans. Uppdraget passar dig som vill förena strategiskt ledarskap med pastoral närvaro. Du får en nyckelroll i att utveckla gudstjänstliv, församlingsbyggande, arbetsmiljö och samverkan med ideella, förtroendevalda och lokalsamhälle. Med trygghet i ditt prästerliga uppdrag och förmåga att bygga tillit bidrar du till arbetsro, framtidstro och en församling som fortsätter att vara närvarande i människors liv. Om Älvdalens församling Älvdalen är en bygd med stark lokal identitet, rikt kulturarv och närhet till skog, fjäll och friluftsliv. Här möts stora skogar, fjäll och älvar och formar ett landskap som präglar människors vardag. Älvdalskan – ett unikt och levande språk – är en viktig del av bygdens själ. Hantverk, folkmusik och traditionella högtider har en naturlig plats i lokalsamhället, liksom natur- och friluftsliv med jakt, fiske och vandring. Församlingen har god förankring i bygden och ett nära samarbete med kommunen, bland annat inom skola och äldreomsorg. Vi är också engagerade i lokala sammanhang som POSOM, BRÅ och arbetet för att bevara älvdalskan. Älvdalen erbjuder dessutom en vardag med hög livskvalitet – med naturen runt hörnet, ett lugnare tempo och en gemenskap där man snabbt blir en del av sammanhanget. Barn- och ungdomsverksamheten växer och är en viktig del av församlingens framtid. Vi vill fortsätta bygga ett levande församlingsliv där människor känner igen sig, blir sedda och får plats att växa i tro och gemenskap. Vi söker dig som Kvalifikationer – krav prästvigd i Svenska kyrkan med behörighet för kyrkoherdetjänst dokumenterad erfarenhet av att leda med personal- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att ta ansvar för budget, verksamhet och planering B-körkort Meriterande erfarenhet som kyrkoherde eller av ett annat samlat ledaruppdrag erfarenhet av att utveckla ideellt engagemang och skapa goda lokala samarbeten förståelse för, eller erfarenhet av, att verka i landsbygdsförsamling, kulturbygd eller geografiskt utspridd verksamhet Personliga egenskaper trygg i ditt prästerliga uppdrag och förankrad i Svenska kyrkans tro och liv tydlig, kommunikativ, lyhörd och coachande i ditt ledarskap genuint intresse för människor, församlingsbyggande och lokalt engagemang förmåga att bygga förtroende med medarbetare, förtroendevalda, ideella och församlingsbor vilja att vara en synlig och samlande kraft i en landsbygdsförsamling med stark lokal identitet förmåga att förena strategiskt ansvar med pastoral närvaro, struktur och långsiktig utveckling förmåga att skapa delaktighet, ge mandat och få andra att växa i sina uppdrag förmåga att bygga relationer med människor i olika åldrar, livssituationer och sammanhang Vi erbjuder ett meningsfullt kyrkoherdeuppdrag med möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv och i församlingens utveckling en församling med engagerade medarbetare, förtroendevalda, ideella krafter och nära relationer i bygden möjlighet att påverka riktning, struktur och långsiktig utveckling i en församling med vilja framåt ett sammanhang där tradition, tro, lokalt engagemang och framtidstro får växa tillsammans närhet till natur, kultur och friluftsliv i en bygd med stark identitet möjlighet till hjälp med boende Ansökan Är du nyfiken på uppdraget och vill veta mer om rollen som kyrkoherde i Älvdalens församling? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skicka din ansökan med personligt brev och CV till alvdalen.pastorat@svenskakyrkan.se. Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Vill du veta mer om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta kyrkorådets ordförande Stephan Knagg via församlingsexpeditionen, tel. 0251-431 40, eller stephan.knagg@svenskakyrkan.se. Fackliga representanter: KyrkA: Johan Engvall, tel. 072-721 95 73, johan.engvall@kyrka.se Vision: Jimmy Sjögren, tel. 076-147 78 15, jimmy.sjogren@fv.vision.se Vill du vara med och forma nästa kapitel i Älvdalens församling? Då ser vi fram emot din ansökan! Inför rekryteringen har vi redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.