RESPONSABILITÉS : Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par le dirigeant afin de vous familiariser avec les process internes et mettre en place un cadre afin de faire progresser votre équipe. Vos missions : • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3 techniciens. • Animer le point d'équipe quotidien, organiser les priorités et répartir les tâches selon les urgences. • Participer au recrutement des futurs membres de l'atelier. • Définir les temps de réparation, suivre les OR et assurer le bon déroulement des interventions. • Gérer l'approvisionnement des pièces et le suivi des besoins techniques. • Contacter les clients, les informer sur les délais, répondre aux demandes et assurer un suivi irréprochable. • Réaliser les devis / chiffrages. • Gérer le planning de l'atelier et coordonner l'ensemble des interventions. Contexte & accompagnement : • Environ 20 entrées machines par jour selon la saison. • Un accompagnement personnalisé en binôme avec le directeur pour une intégration sereine, progressive et structurante. • Des formations constructeurs pour enrichir vos compétences techniques et mieux appréhender la diversité des machines. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout une personne qui aime structurer, transmettre et fédérer. Plus que le parcours exact, c'est votre capacité à faire fonctionner un atelier avec rigueur, méthode et bon sens humain qui fera la différence. Vous êtes la bonne personne si : • Vous possédez une base en mécanique (auto, moto, TP, agricole, espaces verts ou domaine similaire). • Vous avez déjà travaillé en atelier et comprenez les enjeux du diagnostic, de la réparation et du suivi client. • Vous aimez organiser, prioriser et donner un cadre clair à une équipe. • Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils liés à la gestion d'un atelier. Conditions & avantages • Contrat : CDI – 42 heures/semaine, avec heures supplémentaires payées. • Horaires : 8h-12h / 13h30-18h • Lieu de l'agence : La Talaudière 42350 à 10 minutes de Saint-Etienne • 1 samedi sur 2 travaillé, récupéré dans la semaine avec une organisation flexible. • Salaire : Entre 35 000 et 38 000 euros annuel brut • Fermeture annuelle : environ 15 jours en août et 10 à 15 jours à Noël. • Prime équivalente à un 13e mois. • Possibilité d'instaurer des primes d'objectifs (à définir). • Salle de pause à disposition. J'attends vos CV avec impatience !

Notre équipe spécialisée en Fonction support et comptabilité accompagne son client, reconnu dans le secteur agricole dans le cadre du recrutement de son/sa futur(e) Assistant (e) Direction/Comptable en CDI. Dans un contexte de structuration et d'accompagnement de la croissance, vous interviendrez sur un poste polyvalent, au coeur des fonctions support, avec un rôle clé auprès de la Direction. Date de démarrage : dès que possible Poste : Temps plein CDI Présentiel Rattaché(e) directement à la Direction, vous participerez activement au pilotage administratif et comptable du groupe, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions principales :  - Gérer diverses tâches administratives : courriers, organisation de rendez-vous, réservations, suivi documentaire. - Assister la Direction au quotidien : saisies, organisation, suivi et coordination des dossiers stratégiques. - Réaliser les opérations comptables courantes : saisies, rapprochements bancaires, suivi des comptes et de la trésorerie. - Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, absences, visites médicales, formation, déclarations sociales. - Préparer les variables de paie, calculer et établir les bulletins de salaire. - Gérer les déclarations sociales et fiscales. - Assurer le suivi de la flotte de véhicules (assurances, contrôles techniques, gestion administrative). Formation : Bac +2 à Bac Bac +2 à Bacc +3 en comptabilité ou gestion : BTS Comptabilité-Gestion BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI DUT GEA option Comptabilité-Finances DCG Expérience : Une première expérience en comptabilité (minimum 1 an souhaité) est appréciée. Compétences attendues Maîtrise des fondamentaux comptables Connaissance des obligations sociales et fiscales Aisance avec les outils bureautiques Organisation et rigueur Qualités personnelles : Polyvalence et sens des priorités Discrétion et confidentialité Esprit d'initiative Excellent relationnel et sens du service Ce que nous vous proposons Rémunération : selon expérience Prime de fin d'année Mutuelle d'entreprise Intégration au sein d'une structure en pleine expansion Environnement de travail humain, dynamique et engagé dans les enjeux de l'agriculture moderne Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV  Et si certains critères ne correspondent pas parfaitement, mais que vous vous projetez dans cet environnement, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'industrie, un(e) ADV H/F pour son activité pièces de rechange en contrat d'intérim. Le/la candidat-e intègrera une équipe dynamique au sein du service pièces de rechange, et sera en charge de la gestion administrative et commerciale liée aux commandes et au suivi client. Ce poste est une opportunité de participer au bon déroulement des opérations liées à la supply chain et à la satisfaction client. Vos missions : - Assurer la gestion des commandes de pièces de rechange et leur saisie dans le système informatique - Suivre le traitement des commandes auprès des fournisseurs et services internes - Gérer les relations avec les clients en répondant à leurs demandes et en les informant sur le statut de leurs commandes - Établir et contrôler les documents administratifs liés aux ventes (bons de livraison, factures, etc.) - Participer à la mise à jour des bases de données clients et fournisseurs - Collaborer avec les différents services pour assurer un suivi efficace des commandes Compétences attendues : - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation - Bonnes qualités relationnelles et sens du service client - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe - Connaissances en gestion commerciale ou ADV appréciées Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas, POSTULEZ ! Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !

Tu aimes travailler la tôle avec précision et donner vie à des pièces uniques ou en petites séries ? Lire un plan comme un mode d’emploi et transformer tes idées en pièces concrètes te motive ? Alors ce poste est fait pour toi ! Partant-e ? Nous recherchons un Plieur Régleur (H/F) pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles et ensembles chaudronnés, dans un environnement technique exigeant. Dans ce rôle, tu seras au cœur de la production : à partir des plans techniques, tu prépares ton poste, analyses les pièces à réaliser, définis les besoins en pliage et ajustes les formats de tôles à débiter. Grâce à ta maîtrise des plieuses hydrauliques et à commandes numériques, tu testes et optimises les réglages avant de lancer le pliage, et assures chaque opération avec précision et exigence. Tu seras aussi garant de la qualité : contrôle des pièces, échanges avec le bureau d’études pour proposer des améliorations, et suivi de la production seront au quotidien ton terrain de jeu. Rigoureux et autonome, tu participes à la fiabilité des équipements grâce à la maintenance de premier niveau et assures la traçabilité de la production. Ici, tu travailleras sur des pièces variées, majoritairement unitaires ou en petites séries, dans un environnement structuré et en lien étroit avec le bureau d’études et l’atelier. Tu évolueras au sein d’une équipe à taille humaine, où ton savoir-faire et ton engagement seront pleinement valorisés. Tu veux en savoir plus ? Poste à pourvoir en intérim en mission longue Temps plein Du Lundi au Vendredi Taux horaire 14€ Donc si tu sais lire un plan technique, maîtriser une plieuse hydraulique, naviguer sur des machines à commandes numériques et que tu es rigoureux, organisé et attentif à la qualité, ce poste est fait pour toi. Le respect des règles de sécurité et le port des EPI font naturellement partie de ton quotidien. N'hésites plus et fais-nous parvenir ton CV La TEAM TEMPORIS PLOERMEL t' attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les jeudis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions Chrystel recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros, un une commercial(e) sédentaire H/F, sur Lyon 7ème. Sous la responsabilité directe du Chef des Ventes de Lyon, nous recherchons un commercial sédentaire qui travaillera en trinôme avec un commercial itinérant et un commercial sédentaire sur une plateforme de vente. A ce titre vos principales missions sont : Assurer la gestion commerciale par téléphone auprès des clients (B to B) Prospecter de nouveaux clients et réaliser des appels offensifs Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins Négocier les conditions de vente en accord avec la politique commerciale Enregistrer les offres de prix et les commandes clients Garantir le suivi commercial et administratif des dossiers Suivre les paiements clients et effectuer les relances en cas de retard Pré-requis Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation commerciale (ou équivalent) - Une première expérience en tant que commercial sédentaire B to B dans un secteur industriel. - Vous êtes dynamique, organisé, autonome, et doté d'un fort esprit d'équipe. - Vous avez une grande rigueur dans la gestion des dossiers clients - Vous avez d'excellentes compétences en communication et relation client ET SURTOUT VOUS MAITRISEZ LE LOGICIEL SAP Disponibilité immédiate Alors n'hésitez pas à postuler ! Rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique. Profil recherché Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h30 – 37h30/semaine Taux horaire : entre 12 et 13,50 € par heure + variable 13ᵉ mois Tickets restaurant de 8 € par jour Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.02 € - 14 € par heure

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : CONDUCTEUR(RICE) DE CHANTIERS PARACHEVEMENT / SECOND-ŒUVRE H/F/X En tant que Conducteur(rice) de chantiers parachèvement / second-œuvre, vous serez responsable de la coordination et du suivi des travaux jusqu’à leur achèvement, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la sécurité sur les chantiers. Vous encadrerez les équipes internes et les sous-traitants, planifierez les interventions, assurerez le suivi administratif et technique des projets.  Vos missions :Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des chantiers en phase de parachèvement, y compris le « clos fermé », pour des projets résidentiels, tertiaires, industriels et commerciaux.Planifier les travaux, gérer les équipes internes et les sous-traitants, et garantir une répartition optimale des ressources humaines sur les chantiers.Élaborer et suivre les plannings hebdomadaires, anticiper les difficultés terrain et veiller au respect des délais d’exécution.Contrôler la rentabilité des chantiers en assurant le suivi des heures prestées, le respect des budgets et l’optimisation des rendements.Superviser les approvisionnements et assurer la gestion du matériel en fonction des besoins à court et moyen terme.Veiller à la conformité des travaux par rapport aux plans d’exécution et aux prescriptions des bureaux d’études, tout en garantissant un haut niveau de qualité.Organiser et contrôler la sécurité sur chantier, veiller au respect des règles en vigueur et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Assurer le suivi administratif des chantiers, notamment les déclarations du personnel, les états d’avancement des sous-traitants et la gestion des documents techniques.  Votre profil :Titulaire d’un Bachelier ou d’un diplôme d’Ingénieur industriel en construction, ou disposant d’une expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire (TCE, second œuvre, clos ouvert, etc.).À l’aise avec l’environnement Windows, vous possédez idéalement de bonnes connaissances en anglais, la maîtrise de l’allemand constituant un atout supplémentaire.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’initiative et savez gérer vos priorités avec efficacité.Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et adoptez une approche orientée client.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Vous êtes passionné(e) par l’informatique et les environnements techniques exigeants ?Rejoignez EDF et la Centrale de Saint Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement).Vous intégrerez la section SI composée de 15 agents, en charge de la maintenance et de l’exploitation du réseau de télécommunications et des postes informatiques du site. Elle accompagne également les équipes dans l’utilisation des outils SI cœur de métier.Vos tâches :En rejoignant la Section SI, vous renforcez l’équipe sur la partie développement et contribuez notamment :au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications développées par la Section SI,à la veille cybersécurité sur le périmètre des applications maintenues,au support des agents du réseau Citizen Dev et à l’accompagnement sur les outils collaboratifs, à la maintenance et à l’évolution de l’espace SharePoint de la Section SI.Vous renforcez vos connaissances sur les développements "Low Code" (solution Microsoft Power Platform) et sur les technologies de développement Web (PHP, PostgreSQL, Apache).Vous participez également à l’enrichissement de l’espace SharePoint (billets d’actualités, FAQ…) et à la production des indicateurs de pilotage et de performance du service.Dans un contexte de transformation numérique, vous contribuez à l’évolution des outils et services. Ensemble, notre objectif sera de renforcer la fiabilité, la sécurité et l’efficacité des solutions numériques utilisées sur le site.Pourquoi nous rejoindre ?Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition)Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par moisAide aux transportsMutuelle gratuiteUne belle expérience dans un grand Groupe international leader des énergies de demain !Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite.Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite.L’alternance chez EDF : vidéo  Vous intégrez à la rentrée prochaine un cursus d'Ingénieur ou master informatique pour 2 ou 3 ans, votre profil nous intéresse !Votre connaissance et votre intérêt pour le développement - Power platform, PHP, PostgreSQL, VBA ... - sera un atout majeur.Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires.Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 01 avril 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

RESPONSABILITÉS : Au Centre de soins infirmiers à domicile de Colombelles (établissement VYV3 Normandie), nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe infirmière est engagée pour assurer à tous des soins infirmiers au domicile et au centre Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) infirmier(e) à domicile pour nous rejoindre ! Votre futur job, en résumé : Pleinement intégré dans l'équipe de soins, vous intervenez à domicile auprès des patients pour : · Appliquer les prescriptions médicales et réaliser des actes techniques relationnels et préventifs · Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins établis par le médecin prescripteur · Recueillir toute information susceptible de concourir à l'évolution de l'état de santé du patient. · Renseigner et mettre à jour le dossier médical du patient. · Participer à la mise en place du projet individualisé de soins, et à sa réévaluation. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Diplômé(e) d'un DE IDE (Diplôme d'État Infirmier), même débutant dans ce beau métier, prêt(e) à vous investir pour les autres • Vous êtes bienveillant(e) et passionné(e) par le contact humain • Vous êtes autonome et vous aimez aussi travailler en équipe (la bonne humeur, c'est essentiel !) • Vous avez l'esprit d' initiative et capable de vous adapter à des situations variées. Ce qu'on vous offre : • Un CDD temps plein de 2 mois à pourvoir du 6 juillet au 6 septembre 2026. • Un cadre de travail chaleureux où l'entraide et le partage sont au cœur de notre mission. • Une période de doublure assurée pour vous accompagner dans votre prise de poste. • Des formations continues pour enrichir vos compétences et vous perfectionner dans le secteur des soins à domicile. • Une équipe sympa et soudée : 4 collaboratrices prêtes à vous accueillir à bras ouverts • Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements (ça fait toujours plaisir de ne pas user sa propre voiture, non ?) - Téléphone portable. • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES • Assurer l'assaisonnement, la découpe, les viandes moulinées, le dressage sur la base des récapitulatifs, le thermo filmage si besoin, l'étiquetage des entrées fromages et desserts, le rangement de ces produits en chambre froide • Assurer le comptage, l'allotissement et la mise à disposition des collations et dotations hebdomadaires des offices alimentaires • Assurer la fabrication des textures modifiées (mixés, mixés semi-liquide, mixés liquides, eaux gélifiées...), le dressage, l'étiquetage si besoin, le rangement de ces produits en chambre froide • Assurer l'allotissement au fur et à mesure des satellites (EPHAD, crèche, self...) et renseigner les feuilles d'allotissement • Mettre en place l'ensemble des préparations alimentaires et matériels de service autour de la chaîne de confection des plateaux, conformément au menu du jour et dans le respect de l'ordonnancement de chacun des postes de travail • Assurer la traçabilité sur le secteur, l'enregistrement des températures conformément aux procédures et signaler au responsable les non-conformités éventuelles constatées • Participer à la chaîne assemblage plateaux • Participer au service du self du personnel et à l'encaissement des plateaux repas • Assurer, selon une procédure donnant lieu à traçabilité, le nettoyage et la désinfection des surfaces et des locaux conformément au planning de nettoyage EQUIPE, ENVIRONNEMENT Le service restauration du CHAL dispose d'une cuisine centrale en autogestion, distribuant environ 450 000 repas à l'année, pour les activités hospitalières du site principal, la crèche, le restaurant du personnel et 3 EHPAD. L'équipe est composée de 37 professionnels dont 7 cuisiniers(ères). CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL 37h30 hebdomadaire CDD d'un mois renouvelable sur remplacement Poste accessible aux contractuels Horaires variables : 6h00 à 14h00 ou 8h30 à 16h30 Travail le week-end et les jours fériés (1 week-end sur 2) 25 jours de congés payés, 15 jours de RTT Prise de poste souhaitée : dès que possible Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 13 mars 2026, référence AVP 27-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : - Débutant(e) accepté(e) - Expérience en agro-alimentaire ou grande distribution appréciée

RESPONSABILITÉS : Etablissement incontournable, nous proposons un cadre idéal pour une expérience gustative raffinée. Fort de notre réputation, nous recherchons un(e) Commis(e) de Cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Contrat CDI - 39h semaine - Disponibilité mars 2026 Vous êtes passionné(e) par l'art culinaire ? Rejoignez notre brigade et participez à l'excellence de notre table en plaçant la satisfaction de nos clients au cœur de chaque assiette ! En tant que Commis de Cuisine, vous participez activement à la satisfaction de notre clientèle en réalisant des assiettes gourmandes et raffinées, notamment : · Aider à la préparation et au dressage des plats sous la supervision du Chef, · Préparer les ingrédients (découpe, épluchage...), · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP . Entretenir le matériel et les espaces de restauration, PROFIL RECHERCHÉ : Passionné(e) et rigoureux(se), vous savez conjuguer tradition et innovation pour sublimer chaque assiette : · Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BAC PRO Cuisine, · Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous souhaitez partager votre savoir-faire, votre créativité, et votre goût du détail, · Capacité d'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe, Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre Etablissement, c'est évoluer dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe dynamique, engagée, et contribuer à offrir à nos clients des séjours et expériences inoubliables ! Nous offrons : · Un équipage dynamique et un environnement de travail exceptionnel face à l'Océan · Contrat 39h/semaine (incluant week-ends), 2 jours de repos. · Rémunération sur 12 mois avec avantages en nature nourriture. · P rime de fin d'année (selon ancienneté), · Mutuelle santé & prévoyance. · A ccord de participation aux bénéfices de l'entreprise, PEE et CSE. S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Rejoignez-nous et construisons ensemble la suite... Postulez en nous adressant votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation.