Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Folklivsarkivet med Skånes musiksamlingar är ett traditionsarkiv, knutet till humanistiska fakulteten vid Lunds universitet sedan 1913. Vårt uppdrag är att vara en infrastruktur för forskning och utbildning. Samlingarna består främst av kulturhistoriska och etnologiska dokument, som berättelser, ljudinspelningar, fotografier och andra bilder, som speglar vardagen förr och nu. Många av materialen är digitaliserade och sökbara via vår hemsida. Arkivet har fem anställda och söker nu en ny arkivchef. Folklivsarkivet finns i moderna lokaler på Arkivcentrum Syd i södra Lund, där även andra arkivinstitutioner som Riksarkivet och Lunds stadsarkiv bedriver verksamhet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. Arbetsuppgifter Som arkivchef kommer du att ansvara för att förvalta och utveckla Folklivsarkivets verksamhet utifrån aktuellt uppdrag. Du leder arbetet såväl operativt som strategiskt vid arkivet och har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och deltar också i det operativa arbetet. Arkivchefen förväntas leda och utveckla personalgruppen, engagera och skapa delaktighet med ett gemensamt mål att möta verksamhetens behov, samt bedriva egen forskning. Arkivchefen har ansvar för arkivets samverkan med forskning och undervisning vid främst HT-fakulteterna men också övriga LU. Folklivsarkivet med Skånes musiksamlingar utgör en av HT-fakulteternas infrastrukturenheter och arkivchefen deltar i HT-fakulteternas ledningsråd och i nätverket för samlingar vid LU. Arkivchefen deltar i ACS-rådet för samarbetet mellan de olika organisationerna vid Arkivcentrum Syd. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Avlagd doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde. Erfarenhet av arbete med kulturhistoriska arkiv och kännedom om regelverk och processer för arkivhantering, personuppgiftsbehandling och därtill relaterade frågor. Erfarenhet av att driva och utveckla arbete, rutiner och processer med relevans för Folklivsarkivets verksamhet. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Flera års erfarenhet som chef eller ledare av verksamheter eller projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom god samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att delegera och organisera arbetet på ett utvecklande sätt. Hänsyn kommer att tas till engagemang samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms kunna leda avdelningen och ansvara för dess framtida utveckling. Meriterande för anställningen är: att du har upparbetade nordiska nätverk inom Folklivsarkivets verksamhetsområde dokumenterat goda ledaregenskaper och erfarenhet av ledarskap i arbetslivet erfarenhet av framgångsrika ansökningar av externa forskningsmedel och ledning av forskningsprojekt stor integritet och god förmåga att prioritera, fatta beslut och agera professionellt god kommunikativ förmåga goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Övrigt Anställningen är tillsvidare och på heltid med start 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas i Lund under vecka 37 och 38. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Folklivsarkivet Folklivsarkivet med Skånes musiksamlingar som fysiskt är beläget i Arkivcentrum Syd i Lund är det enda traditionsarkivet i landet som är knutet till ett universitet. Kontakten mellan insamling, forskning och undervisning har genom åren visat sig fruktbar för arkivet. Arkivet, vars upptagningsområde innefattar i huvudsak södra Sverige, samlar in och tillhandahåller material för forskningsändamål, undervisning och allmänhet samtidigt som insamlingen anpassas till forskningens frågeställningar. Arkivets material består bland annat av samlingar, intervjuer, frågelistor till meddelare med samarbetsavtal och webbenkäter, inspelningar samt fotografier. En stor del av samlingarna är digitaliserade. En viktig del av verksamheten består i att göra samlingarna tillgängliga för allmänheten. Arkivet kontaktas och besöks av journalister, skolklasser, lärare, lokalhistorier, studenter, forskare och andra intresserade som söker information om ett visst ämnesområde eller till exempel en viss socken. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du ha en central roll där du kombinerar systemansvar, administration och kommunikation i en samhällsviktig organisation? Försäkrings AB Göta Lejon söker nu en nyfiken och drivande administratör till ett vikariat med start i oktober 2026. Här får du möjlighet att arbeta brett i en mindre organisation med stort ansvar. Rollen som Administratör med systemansvar I rollen får du ett koordinerande och operativt ansvar för verksamhetssystemet Insman, där bolagets försäkringar, skador och riskrekommendationer hanteras. Rollen innebär att du arbetar cirka 70 % med systemrelaterade frågor. Du fungerar som en central kontaktpunkt för systemets användare och har en viktig servicefunktion där du stöttar, vägleder och säkerställer att systemet används effektivt i verksamheten. Du arbetar nära systemägaren i utvecklingsfrågor och har löpande dialog med systemleverantören. Utöver systemansvaret har du även en roll inom bolagets kommunikation och bidrar brett i organisationens administrativa arbete. Då Göta Lejon är en mindre organisation blir du en viktig del av helheten och förväntas ta ett stort eget ansvar samt bidra där behov uppstår. Exempel på arbetsuppgifter Systemförvaltning och digital utveckling Vara kontaktperson för användare och ge löpande stöd i systemet Hantera felanmälningar och dialog med systemleverantör Testa nya funktioner och systemuppdateringar Ansvara för behörighetshantering och systemunderhåll Delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt Arbeta operativt i systemet kopplat till försäkrings- och skadeprocesser Hantera administrativa uppgifter kopplade till försäkringar och skador Samla in och sammanställa skadestatistik Kommunikation och webb Producera och distribuera nyhetsbrev Publicera och uppdatera innehåll på webbplatser Ta fram presentationer, mallar och kommunikationsmaterial Hantera innehåll i digitala kanaler Bidra till utvecklingen av bolagets kommunikationsarbete Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och initiativtagande. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, arbeta nära användare och samarbeta med olika delar av verksamheten för att hitta lösningar. Du har ett intresse för system och digitala verktyg och motiveras av att sätta dig in i nya sammanhang. Minst gymnasieexamen Några års arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du: Har erfarenhet av systemförvaltning, administration eller användarstöd Har arbetat med webbpublicering eller kommunikation Har kunskap inom försäkringsområdet Har erfarenhet av Microsoft 365 eller liknande digitala verktyg Har relevant eftergymnasial utbildning Du erbjuds En ansvarsfull roll med stort eget utrymme i en mindre organisation Möjlighet att utveckla din kompetens inom systemförvaltning och digital utveckling En bred roll som ger värdefull erfarenhet inom försäkring, administration och kommunikation Ett nära samarbete med kollegor och god inblick i en samhällsviktig verksamhet Bra att veta Anställningsform: Vikariat (graviditetsvikariat) Period: 1 oktober 2026 – 31 december 2027, med viss möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emelie Nordblad på telefon: 0760026961 eller alternativt via email emelie.nordblad@jurek.se. Om Försäkrings AB Göta Lejon Försäkrings AB Göta Lejon är helägt av Göteborgs Stad och fungerar som stadens captivebolag. Bolaget försäkrar Göteborgs Stads samtliga bolag och förvaltningar – från energibolag och nöjesparker till skolor och kulturbyggnader. Organisationen består av cirka 15 medarbetare som arbetar nära varandra i två team. är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Kostenheten i Mullsjö kommun erbjuder närhet till både kollegorna och de invånare vi servar. Runt knuten väntar härliga naturupplevelser och det goda småstadslivet, med storstadens puls inom räckhåll. Kostenheten i Mullsjö kommun ansvarar för måltidsverksamheten till kommunens förskolor, skolor och äldreomsorg. Varje dag serverar vi vällagad mat till våra äldreboenden, hemtjänst, restaurangbesökare, skolor och förskolor. Kostenheten vill ge både barn, ungdomar och våra äldre i kommunen en bra matupplevelse och inspirera till att prova på nya smaker och maträtter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad, kreativ och serviceinriktad kock. Är du en person som brinner för matlagning från grunden, har ett intresse för goda kostvanor och alltid vill ge det där lilla extra till gästerna? Då kan du vara den vi söker! Som kock hos oss har du en viktig roll i verksamheten. Du ansvarar för att planera och tillaga måltider med fokus på smak, kvalitet, näring och hållbarhet. Vi söker dig som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras för att skapa ett välfungerande kök. I rollen kommer du bland annat att: • Förbereda och tillaga måltider enligt meny och verksamhetens riktlinjer • Planera och hantera råvaror med fokus på kvalitet, ekonomi och minskat matsvinn • Säkerställa god hygien och livsmedelssäkerhet enligt HACCP • Ansvara för inköp av råvaror och medverka i meny- och matsedelsplanering • Bidra med idéer och kreativitet i utvecklingen av menyer, rätter och verksamheten • Vara delaktig i att skapa en positiv matupplevelse för våra gäster KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad kock eller har erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Har erfarenhet av inköp och matsedelsplanering • Är positiv, självgående och lösningsorienterad • Har ett genuint intresse för matlagning, näringsriktig kost och råvaror av god kvalitet • Är serviceinriktad och har ett professionellt och trevligt bemötande • Har god samarbetsförmåga och bidrar till en god arbetsmiljö • Har god kommunikativ förmåga och behärskar svenska i tal och skrift • Tar ansvar, ser helheten och arbetar proaktivt Vi erbjuder • En trygg och trivsam arbetsplats med engagerade kollegor • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • Ett varierande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik • Möjlighet att arbeta med matlagning från grunden och bidra till goda matupplevelser Vi söker dig som vill göra skillnad genom maten du lagar och som har ambitionen att skapa måltider som uppskattas av våra gäster varje dag. Arbetstider kan variera utifrån verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du ett brinnande intresse för djur i marina miljöer? Kan du hålla många bollar i luften samtidigt och snabbt finna lösningar i oväntade situationer? Då är du kanske vår nya yrkesdykare Vi söker dig som har ett brinnande intresse för djur i marina och limniska miljöer. Du är noggrann och kan hålla många bollar i luften. Du har förmåga att medverka i och inspirera ett team. Du är flexibel och finner snabbt lösningar i oväntade situationer. Du har en positiv människosyn och barnasinnet kvar. Du vill arbeta i ett glatt gäng med ett grymt samarbete och massor av drivkraft. Du vill naturligtvis också vara med och skapa förutsättningar för att alla våra gäster får en fantastisk upplevelse. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten Du kommer att ingå i avdelningen Levande lärmiljöer och teamet som arbetar med våra akvatiska delar som bland annat ansvarar för djuren i akvarierna, både i utställningarna och bakom utrymmen. Avdelningen Levande lärmiljöer består av djurskötare, zoolog, djursjukvårdare samt marinbiologer och dykare. Tjänsten kommer samarbeta med hela avdelningen, men allra närmast personer som arbetar med de akvatiska delarna. Som verksam dykare ansvarar du, i samverkan med andra avdelningar, för att Universeums besökare får en positiv upplevelse och inspiration av våra akvariemiljöer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Att genomföra dykning i enlighet med säkerhetsstandarder och utföra uppgifter enligt krav. Ansvara för daglig drift och tillsyn enligt Universeums rutiner och policys för djurhållning och vattenrening inom akvariedelarna. Ansvara för att utveckla och uppdatera rutiner och policies i samråd med avdelningschef, zoolog och veterinär. Målet är att säkerställa att djurhållningen ständigt kvalitetsförbättras och uppfyller lagar, etiska normer och 'best practice'. Handleda praktikelever samt delta i offentliga presentationer och utbildningar samt sessioner för besökare, där sådant behov finns. Guidningar för mindre och större grupper Vattenrening och daglig skötsel av våra vattensystem inklusive provtagningar Kvalifikationer Vi söker dig som har följande utbildningar och erfarenheter: Du har yrkesdykarcertifikat lägst S30/A40 och erfarenhet av rekreationsdykning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att sköta saltvattensakvarium Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med djur Du är utbildad dykledare eller har ambitionen och förmågan då långsiktig förväntan på rollen är den kvalifikationen Körkort B Du har en hög stresstålighet och förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt i en intensiv och stundtals fysiskt krävande miljö, vilket kräver både flexibilitet och anpassningsförmåga Vi ser dessutom gärna att du har erfarenhet och kunskap inom: VVS och pumpar vattenkemi fiskhälsa samt nutrition Om Universeum Universeum är Sveriges nationella vetenskapscenter och en av de mest besökta upplevelserna i Sverige. Varje år möter vi över en halv miljon människor på Universeum och andra platser där vi verkar. Att jobba på Universeum är att bidra till samhället och dess utveckling. Vi har ett viktigt uppdrag: att vara en publik arena för livslångt lärande där barn och vuxna utforskar världen genom STEM (naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik). Vi arbetar brett med upplevelsebaserat lärande för ökat vetenskapligt kapital, bevarande av biologisk mångfald och forskning om livslångt lärande inom STEM för att bidra till fullföljda studier, kompetensförsörjning inom STEM och handlingskompetens för hållbar utveckling. Vi som jobbar här är genuint engagerade i vårt uppdrag och arbetar varje dag för att ge enastående upplevelser till alla våra gäster. Våra kärnvärden – hållbart, vetenskapligt, utvecklande och roligt – sammanfattar vår värdegrund. De är kärnan i vårt varumärke och ska genomsyra allt vi gör och erbjuder. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning. Universeum tillämpar provanställning. Tjänsten är en heltidstjänst där helgarbete förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse. Universeum arbetar för ett hållbart medarbetarskap och erbjuder förmåner som sjukvårdsförsäkring och hälsofrämjande aktiviteter med mera. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Innan anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Ansökan skall bestå av ett personligt brev samt ett CV med beskrivning av meriterande utbildningar och erfarenheter. Sista ansökningsdag: 2026-08-15 Vi tillämpar dock löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta: Terese Swartz, terese.swartz@universeum.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till att forskningsbaserad kunskap når ut till beslutsfattare, media och andra samhällsaktörer genom digitala kanaler? Är du nyfiken på hur ny teknik, som artificiell intelligens (AI), kan användas för att utveckla kommunikation på ett säkert, etiskt och effektivt sätt? Har du både strategiskt tänkande och teknisk förståelse för hur webbplatser och sociala medier bäst används? Då kan du vara den vi söker. Nordiska Afrikainstitutet (NAI) söker en kommunikatör med ansvar för institutets interna och externa webbplatser samt sociala medier - och med uppdraget att tillsammans med andra utveckla formerna för berättande i olika digitala miljöer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö i Uppsala, möjlighet till delvis distansarbete och goda förmåner. Om oss NAI är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet, finansierad av regeringarna i Finland, Island, Danmark, och Sverige. Institutets uppdrag är att fördjupa förståelsen för samtida afrikanska perspektiv bland nordiska beslutsfattare och andra samhällsaktörer. Vi bedriver forskning och samarbetar med partnerinstitutioner i Norden och Afrika. Institutet har cirka 35 medarbetare från nästan 20 länder. Enheten för kommunikation och policyengagemang på NAI producerar artiklar, filmer, infografik, policynoter och andra publikationer; ansvarar för webbplatser och sociala medier; arrangerar evenemang och policybriefingar; och håller workshoppar om forskningskommunikation. Vi arbetar nära forskarna i utformningen av vår forskningskommunikation. Om tjänsten Du ansvarar för att NAI:s digitala kanaler – webbplatser och sociala medier – är tillgängliga, säkra och effektiva verktyg för att sprida forskningsbaserad kunskap till beslutsfattare, media och andra samhällsaktörer. Du utvecklar strategier för innehåll, analys och användarupplevelse samt bidrar till att stärka institutets digitala närvaro och genomslag. Du koordinerar och är ansvarig för publicering i våra digitala kanaler. En viktig del av rollen är att följa utvecklingen inom AI och digital kommunikation, och driva utvecklingen av hur vi använder existerande och nya verktyg på ett säkert, ansvarsfullt och kreativt sätt i linje med NAI:s uppdrag. Har du erfarenhet av forskningskommunikation eller att översätta vetenskaplig kunskap till bredare målgrupper är det meriterande. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för utveckling och förvaltning av NAI:s webbplatser, inklusive teknisk funktion, analys och drift. Driva och utveckla NAI:s sociala mediekanaler och bidra till en sammanhållen digital kommunikation. Följa utvecklingen inom AI och digital kommunikation och ge råd kring säker, etisk och effektiv användning av nya verktyg. Säkerställa att webb och digital kommunikation följer gällande lagar och standarder, till exempel GDPR, DOS-lagen och WCAG, samt riktlinjer för informationssäkerhet inom offentlig sektor. Samverka med interna och externa parter, såsom forskare, webbutvecklare och leverantörer. Bidra till utvecklingen av NAI:s övergripande kommunikationsarbete och digitala strategi. Stödja kollegor vid evenemang och särskilda kommunikationsinsatser. Kvalifikationer Krav: Akademisk utbildning inom kommunikation eller motsvarande. Minst fem års dokumenterad erfarenhet av webbansvar, sociala medier och analys av digital kommunikation. God kunskap om lagar och standarder kopplade till digital kommunikation, såsom GDPR, DOS-lagen och webbtillgänglighet (WCAG). Erfarenhet av webbanalys, SEO och UX-design. Erfarenhet av att analysera och utvärdera sociala mediers genomslag och målgruppsengagemang. Förståelse för AI-verktyg och deras användning inom kommunikation, med fokus på etik, säkerhet och effektivitet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. God analytisk och problemlösande förmåga. Förmåga till och intresse av att samarbeta i en internationell och mångkulturell arbetsmiljö. Meriterande: Erfarenhet av forskningskommunikation. Erfarenhet av arbete i internationella miljöer. Kunskap om samtida afrikanska samhällsfrågor och politik. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Möjlighet till distansarbete delar av veckan. Generöst friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsvillkor och andra förmåner genom statliga kollektivavtal. Kontor i hjärtat av Uppsala, mitt i Botaniska trädgården. En internationell arbetsmiljö med kollegor från ett stort antal länder. Möjlighet att bidra till att forskning når beslutsfattare och andra samhällsaktörer i Norden och Afrika. Sociala aktiviteter som främjar trivsel och gemenskap. Ansökan Skicka in ditt CV och ett personligt brev via vårt rekryteringssystem vi länken. Sista dag för ansökan är 2026-08-16. Om användning av AI i ansökan: Vi ser positivt på att AI används som stöd och på ett ansvarsfullt sätt, men vi eftersträvar transparens i alla led i ansökningsprocessen. Om du har använt AI-verktyg i din ansökan ber vi dig kort beskriva hur. Vi värdesätter kandidaternas egna erfarenheter, reflektioner och motivation, och lägger stor vikt vid autenticitet genom hela rekryteringsprocessen.

Barnmissionen söker Projektcontroller Barnmissionen är en kristen organisation som vill verka för en rättvis värld. Vår vision är ”En värld där alla människor kan leva ett värdigt liv.” Vi arbetar med sociala och humanitära insatser med inriktning på barn, ungdom och familjer, oavsett kön, etnisk, religiös eller politisk tillhörighet. Genom att se och utveckla människors potential vill vi skapa förutsättningar för ett värdigt liv. Barnmissionens uppdrag utgår från Bibeln, där vi utmanas att hjälpa de mest behövande, att arbeta för rättvisa och upprättelse för fattiga och utsatta. Utöver direkt stöd till utsatta människor arbetar Barnmissionen med utvecklingsfrågor med särskild tonvikt vid entreprenörskap, utbildning, hälsa och påverkansarbete. Är du vår nya Projektcontroller? Som Projektcontroller hos Barnmissionen ansvarar du för uppföljning, analys och rapportering av ekonomi för våra internationella projekt och program. Du stödjer Internationella avdelningen och redovisningsekonom, säkerställer korrekt rapportering, följer upp budgetar och identifierar risker. Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling av rutiner och processer, för att säkerställa effektiv och kontrollerad användning av resurser samt hög kvalitet i våra insatser. Huvudsakliga arbetsuppgifter Budgetering, ekonomisk planering, uppföljning och analys av internationella projekt och program tillsammans med Internationella avdelningen och redovisningsekonom. Säkerställa korrekt hantering och rapportering av bidrag till institutionella finansiärer samt följa interna och externa ekonomiska riktlinjer. Stödja Internationella avdelningen och regionkontoret i ekonomiska frågor, projektansökningar, avtal och beslut. Upprätta prognoser, analysera avvikelser och rapportera till interna och externa intressenter. Granska ekonomiska rapporter från partnerorganisationer och bidra till kvalitetssäkring och regelefterlevnad. Delta i utveckling och förbättring av rutiner, mallar och processer för projekt- och programekonomi, samt för Barnmissionens ekonomi. Medverka vid interna och externa revisioner samt fungera som kontaktperson mot revisorer och finansiärer. Bidra till utvecklingen av effektiva system för ekonomisk styrning samt genomföra interna utbildningar inom områden som antikorruption, avtal och upphandling. Vara delaktig i det dagliga arbetet på en ekonomiavdelning. Delta i uppföljningsbesök i verksamhetsländer och det dagliga arbetet på ekonomiavdelningen. Relation till andra funktioner I Barnmissionen finns en redovisningsekonom som ansvarar för löpande ekonomiarbete, inklusive bokföring, redovisning, bokslut och lönehantering. Projektcontrollern ansvarar för uppföljning och analys av projekt- och programekonomi, budgetarbete samt rapportering till finansiärer och stöd till verksamheten i ekonomiska frågor. Roller­na kompletterar varandra genom att tillsammans säkerställa både korrekt redovisning och effektiv ekonomisk styrning. Kompetenskrav och erfarenhet Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller liknande område. Flera års erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering, gärna inom bistånd, internationellt utvecklingsarbete eller projektfinansierad verksamhet. Stark analytisk förmåga och vana att hantera komplexa ekonomiska frågor. Erfarenhet av anslagsfinansierad verksamhet och rapportering till statliga eller institutionella finansiärer. Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. God kommunikativ förmåga och vana att förklara ekonomiska frågor på ett pedagogiskt sätt. Meriterande Erfarenhet av ekonomiarbete inom ideell organisation eller biståndsverksamhet. Erfarenhet av internationella projekt inklusive budgetering och redovisning i flera valutor. Många av Barnmissionens partnerorganisationer har en kristen värdegrund och arbetar med social rättvisa, stöd till utsatta och mänskliga rättigheter. Flera samverkar med kyrkor och lokala församlingar för att nå de mest behövande. För att trivas i rollen är det viktigt att du har förståelse för och trivs i att verka i sammanhang där en kristen värdegrund är en del av verksamheten, samt kan bygga goda relationer med både religiösa och samhälleliga aktörer. Övrig information Placeringsort: Malmö Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning Lön: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsteresor: Arbetet innefattar vissa tjänsteresor till utlandet och i Sverige Kollektivavtal: Tjänstemän inom civilsamhället Unionen/ Tjänstemän inom civilsamhället Akademikerförbunden. Skandinaviska Barnmissionen är medlem i Fremia och anställda omfattas genom kollektivavtalet av sjukförsäkring, livförsäkring, arbetsskadeförsäkring samt avtal om tjänstepension. Sista ansökningsdatum 2026-08-31. Vi har en löpande rekryteringsprocess. Ansökan inklusive CV skickas via e-post till: administrativ.chef@barnmissionen.se Frågor om tjänsten besvaras av: Jennifer Larsson, HR och Administrativ Chef Jennifer.larsson@barnmissionen.se Tel: 040-608 48 43 Bo Wallenberg, Generalsekreterare. bo.wallenberg@barnmissionen.se Tel: 040-620 04 41 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och stärka Helsingborgs arbete med klimatanpassning och hållbar stadsutveckling? Nu söker vi en klimatstrateg som vill driva, samordna och utveckla stadens arbete med att möta ett förändrat klimat – tillsammans med engagerade kollegor och samarbetspartners. Om arbetsplatsen Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi skapar förutsättningar för stadens invånare, företag och besökare och utvecklar miljöer där människor vill leva, mötas och trivas – en hållbar stad som både vi och helsingborgarna kan känna stolthet över. Vi är 240 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar kreativt, smart och med glädje i en organisation där innovation och utveckling går hand i hand. Du blir del av enheten för Översiktsplanering på avdelningen för Stadsplanering. Enheten består av 12 medarbetare med olika bakgrund och kompetens inom bland annat planering, ekologi, klimat, vattenfrågor, GIS och samhällsvetenskap. Tillsammans arbetar vi tvärdisciplinärt med både långsiktiga strategier och konkreta genomförandeprojekt som bidrar till en hållbar samhällsutveckling. Arbetsuppgifter Du är vår samordnare för planering och genomförande av klimatanpassningsåtgärder. Helsingborg påverkas av såväl höjda havsnivåer som skyfall och extremvärme. Vi utvecklar strategier i översiktsplanen och har tagit ut riktningen i vår handlingsplan. Det gäller att genomföra åtgärder som gör mest nytta och utveckla effektiva processer för att ta höjd för ett förändrat klimat. Du bidrar med kunskap och stöd i stadsutvecklings- och planeringsprocesser. Du är den som följer utvecklingen inom området och driver frågorna inom staden. En stor del av arbetet sker i samverkan med andra på förvaltningen, NSVA eller andra i staden. Innovation och utveckling är viktigt för oss så därför är samarbete med forskare, statliga myndigheter och externa aktörer del i arbetet. Vi deltar i samarbeten med andra aktörer både regionalt och internationellt. Rollen innebär att du både arbetar långsiktigt strategiskt och nära konkreta genomförandefrågor. Vad vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag med stora möjligheter till utveckling och härliga kollegor som brinner för samhällsutveckling. Vårt kontor ligger centralt, vid Helsingborg C, vilket ger goda kommunikationsmöjligheter och en attraktiv arbetsmiljö. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid, erbjuder flextid, distansarbete, upp till 3 000 kronor per år i friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och möjlighet till arbetstidsminskning för 63+ med mera. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis fysisk planering, miljö, klimat, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med klimatanpassning, hållbar stadsutveckling eller närliggande frågor. Det är meriterande om du har arbetat i offentlig verksamhet och har förståelse för kommunala processer inom stadsbyggnad och den politiskt styrda organisationens förutsättningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: strategiskt utvecklingsarbete projektledning, gärna i samverkan mellan olika aktörer arbete med frågor kopplade till vatten, skyfall, kust och riskhantering För att trivas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ha god förmåga att samarbeta och driva frågor framåt. Du är trygg i att växla mellan strategiska perspektiv och praktiskt genomförande och kan kommunicera komplexa frågor på ett tydligt sätt. Körkort för personbil är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-16. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid (100%) Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Om jobbet Vill du vara en del i en global bransch med en expansiv tillväxt och världsledande teknologiutveckling? Vi står inför spännande utmaningar och söker nu efter fler CAM beredare! Vi har en otroligt spännande och expansiv fas framför oss där vi växer på flera områden och flera teknologier. Så nu söker vi flera CAM beredare till både nya projekt/komponenter som är i industrialiseringsfas och också till befintliga produkter då vi står inför volymuppgångar. Om företaget Varje gång du flyger, nästan var som helst i världen, är det troligt att GKN Aerospace hjälper dig på vägen. Vår teknologi och våra komponenter används i 90% av världens flygplan, i allt från små och stora passagerarflygplan, affärsjets samt i världens mest avancerade stridsflygplan. Vi designar och tillverkar även innovativa komponenter till rymdsystem. Vi utvecklas ständigt, banar väg för ny teknik och utmanar oss själva för att bli bättre i allt vi gör. Vi söker drivna och passionerade medarbetare som vill göra en skillnad! Var med och påverka den hållbara omvandlingen av flygindustrin och hitta en plats där din karriär tar fart i en värld av enorma möjligheter att lära och utvecklas. Tjänstebeskrivning Som NC-programmerare är du ansvarig i ett team för att skapa nya och utveckla befintliga NC program inom svarvning och fräsning. Detta inkluderar uppsättning, metod, verktygsval samt att identifiera behov av nya teknologier. Vi använder Siemens NX som vårt programmeringsverktyg och Vericut används för simulering, verifiering och optimering av ISO-kod. De flesta av våra produktionsritningar och instruktioner samt CNC-program är programmerade på 3D modeller. Vi använder oss av Teamcenter för lagring av underlag och program. Kvalitet och robusthet är av yttersta vikt detta når vi tillsammans med produktionstekniker och operatörer. I teamet kommer din kompetens att ha en stor inverkan på GKN och vår framtida konkurrenskraft. Kvalifikationer • Akademisk kandidatexamen, högskolestudier eller likvärdig kunskap uppnådd genom erfarenhet • Kunskap och erfarenhet inom skärande bearbetning • Maskin vana från svarvning och fräsning • God förståelse för produktionsflöde och kvalitetsutfall • Lagspelare med vinnarvilja! • Svensk och engelska i tal och skrift Vem är du? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Som person behöver du vara öppen för nya idéer och ett tankesätt av "ingenting-är-omöjligt" behövs för att möta de utmaningar som ligger framför oss. I arbetet ingår många kontakter så flexibilitet och bra samarbetsförmåga är viktigt. Det är ett extra plus är om du har tidigare erfarenhet av NC-programmering eller erfarenhet av att jobba med mjukvaran NX. Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa Rekryteringskonsult Nathalie Stenman Nyberg tel 0707858413. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare

Brinova utvecklar och förvaltar primärt bostäder och samhällsfastigheter belägna på utvalda orter med goda kommunikationer i södra Sverige. Företaget har kontor i Helsingborg, Landskrona, Eslöv, Malmö, Kristianstad, Hässleholm, Växjö och Karlskrona. Verksamheten kännetecknas av långsiktighet, samverkan med aktörer inom samhällssektorn och inte minst en lokal egen engagerad förvaltning på de orter där bolaget aktivt valt att verka. Våra värdeord är engagerad, pålitlig och ansvarstagande vilket speglas både internt och externt. Som anställd hos Brinova tar du del av ett gediget tjänstepension- och försäkringspaket samt ett generöst friskvårdsbidrag. Brinovas B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm och handlas på Mid Cap-listan. Kort om tjänsten I rollen som förvaltare ansvarar du för utvecklingen av våra fastigheter och för att på ett affärsmässigt och kundorienterat sätt utveckla fastigheternas värde och våra områden. Rollen är bred och beståndet innefattar främst bostäder. Vi ser att du arbetar proaktivt ute i fastigheterna och samarbetar nära våra uthyrare- och förvaltningsadministratörer, fastighetstekniker och fastighetsskötare. Du kommer att ha en arbetsledande roll, där du leder och stödjer driftpersonalen i det dagliga arbetet. Du medverkar till att skapa och utveckla goda relationer med hyresgäster, entreprenörer, kommuner och myndigheter, vilket ställer krav på erfarenhet av kundkontakt. I rollen har du löpande kontakt med våra hyresgäster och ansvarar för att hantera förvaltningsrelaterade frågor. Du engagerar även hyresgäster och andra lokala aktörer för att tillsammans skapa och behålla en trygg och trivsam miljö. Din profil Du har erfarenhet av att arbeta som förvaltare samt en universitets-, högskole- eller YH-utbildning inom fastighetsförvaltning. Vi söker dig som är självgående och har flera års erfarenhet av förvaltning av bostäder, samt vana av att arbetsleda och samordna arbetet tillsammans med kollegor och entreprenörer. Som person så trivs du med att ha ansvar, både för fastigheternas underhåll och skick, men också för hyresgästers trivsel. Du ser värdet av att planera ditt arbete, både självständigt och med kollegor. I den här rollen förekommer mycket kontakt med våra hyresgäster, därför bör du ha arbetat med kundkontakt tidigare. Vi söker dig som har Erfarenhet av ny- och ombyggnadsprojekt för bostäder Erfarenhet av hyresförhandlingar Dokumenterad erfarenhet och kompetens inom fastighetsjuridik Erfarenhet av budgetarbete Erfarenhet av myndighetskrav och miljöärenden, exempelvis OVK, hissar och portar En övergripande förståelse för områden som till exempel el, ventilation, uppvärmningssystem, byggnadsteknisk kunskap och underhållsplanering En analytisk förmåga för att se lösningar och utvecklingsmöjligheter Erfarenhet från att arbeta med relevanta digitala system. Meriterande om du arbetat med Vitecs olika moduler. Bra kommunikationsförmåga i tal och skrift Rollen är bred och kontaktytorna många, vilket gör samarbete till en central del i ditt arbete. Du utgår från vårt förvaltningskontor i Växjö och ingår i en arbetsgrupp med god sammanhållning bestående av uthyrare- och förvaltningsadministratörer, fastighetschef, fastighetstekniker samt fastighetsskötare. Du rapporterar till Fastighetschef i Växjö. Mer om tjänsten Som förvaltare hos oss så arbetar du bland annat med: • Upprättande och utförande av underhållsplaner, uppföljning av mediaförbrukning och säkerställa att myndighetskrav följs • Budgetering och ekonomisk uppföljning för de fastigheter som du ansvarar för • Fakturahantering relaterat till fastigheterna • Delta vid hyresgästaktiviteter och hyresgästevent • Kundvård och medverka till nöjda hyresgäster .. och sist men inte minst! • Aktivt medverka till en god trivsel på arbetsplatsen, vilket vi alla ansvarar för! Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av en provanställning på sex månader, med start enligt överenskommelse. Låter det intressant? Då är du är varmt välkommen att söka via länk nedan. Urval sker löpande, vi ber dig ha överseende med att återkoppling kan ta längre tid än vanligt på grund av semestertider. Urval påbörjas v. 31. Vid ansökan bifogar du CV och personligt brev där du skriver kort om dig själv och dina tidigare erfarenheter som du knyter till tjänstens beskrivning. Observera att vi dessvärre inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringen? Kontakta gärna HR, Matilda Buday på matilda.buday@brinova.se

Ställföreträdande Arbetsledare Natt – Malmö Vill du ta nästa steg i din karriär inom säkerhetsbranschen? Tempest Security söker nu en engagerad och driven Ställföreträdande Arbetsledare Natt till vår verksamhet i Malmö. Här får du en nyckelroll där du leder medarbetare, säkerställer hög kvalitet i våra leveranser och bidrar till att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som idag arbetar som väktare, gruppledare eller i en liknande roll och vill ta nästa steg inom säkerhetsbranschen. Tjänsten är en heltidsanställning med ett attraktivt 5–2-schema natt, där arbetstiden är förlagd mellan 19.00 och 07.00. Om rollen Som Ställföreträdande Arbetsledare är du en viktig del av den operativa ledningen under nattverksamheten. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och ansvarar för att säkerställa att våra uppdrag utförs med hög kvalitet, professionalism och servicekänsla. Rollen är delad i två huvudsakliga delar: Arbeta operativt inom rond- och ryckverksamheten. Träda in som ställföreträdande arbetsledare vid sjukdom, ledighet eller andra avvikelser. Det är därför viktigt att du håller dig uppdaterad om verksamheten och arbetsgruppen för att vid behov kunna ta ett ledande ansvar och säkerställa en väl fungerande drift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter Säkerställa att rutiner, instruktioner och kvalitetskrav efterlevs Hantera avvikelser och fatta beslut i operativa situationer Vara en viktig kontaktperson för kunder och samarbetspartners Bidra till utveckling av verksamheten och våra arbetssätt Stötta ordinarie arbetsledare och vid behov ta ett större operativt ansvar Vi söker dig som vill göra skillnad Du är en trygg och naturlig ledare som motiveras av att skapa resultat genom andra. Du har lätt för att bygga relationer, trivs med ansvar och behåller lugnet även när tempot är högt. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap Är lösningsorienterad och handlingskraftig Har ett genuint intresse för människor och utveckling Är strukturerad och trivs med administrativa uppgifter Har god förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö Är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Har ett starkt kundfokus och ett stort engagemang för dina kollegor Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: Är utbildad väktare (VU1 och VU2) Har dokumenterad erfarenhet av rond- och ryckverksamhet Är godkänd av Länsstyrelsen för arbete i auktoriserat bevakningsföretag Innehar B-körkort Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift Är laglydig, ostraffad, drogfri och har ordnad ekonomi Meriterande Det är meriterande om du har: Ledarskapsutbildning Erfarenhet från arbetsledande befattning inom säkerhets- eller servicebranschen Utbildning som ordningsvakt, skyddsvakt eller inom brandskydd Kunskap inom larmhantering och tekniska säkerhetssystem Goda kunskaper i engelska Ytterligare språkkunskaper Personliga egenskaper Vi söker dig som är ärlig, ansvarstagande och kommunikativ. Du har hög social kompetens, är serviceinriktad och trivs med att samarbeta med andra människor. Du är punktlig, pålitlig och noggrann samt har förmågan att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, prestigelös och kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt utan att tumma på kvalitet eller säkerhet. Därför ska du välja Tempest Security På Tempest Security är våra medarbetare vår viktigaste tillgång. Vi bygger långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare genom närvaro, kvalitet och engagemang. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en växande organisation där ansvarstagande, initiativförmåga och goda prestationer uppmärksammas och uppskattas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och framgång. Ansökan Tjänsten tillträds den 1 september 2026. Lön enligt kollektivavtal. Vi tillämpar sex månaders provanställning och arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag tillsammans med CV och relevanta utbildningsbevis. Berätta gärna varför just du är rätt person för rollen. Välkommen till Tempest Security – tillsammans skapar vi trygghet dygnet runt.