Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum, Swedec, söker dig som vill bli vår länk mellan teknik och lärande. Hos oss får du använda din pedagogiska kompetens och ditt intresse för digital teknik för att utveckla vår utbildningsverksamhet. Välkommen med din ansökan! Om oss Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum, Swedec, är en del av Försvarsmakten och är ett nationellt kompetenscentrum för ammunitions- och minröjningsverksamhet på land samt militär söktjänst. Vår verksamhet är central för Sveriges försvar, och vi strävar efter att möta varje hot och övervinna varje utmaning. Genom utbildning, utveckling och operativa insatser skapar vi förutsättningar för ett starkare försvar och ett tryggare samhälle. Om avdelningen Utbildningsavdelningen ansvarar för utbildningsprocessen inom ammunitionsröjning samt militär söktjänst och utbildar Försvarsmaktens ammunitionsröjningsledare i olika nivåer samt genomför utbildning åt andra kunder inom Totalförsvaret. Avdelningen består av en utbildningsdel samt en verksamhetstödssektion. Arbetsklimatet karakteriseras av öppenhet, ansvarstagande, delaktighet och en vilja att bedriva kvalitativ utbildning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som IKT-pedagog ansvarar du för att stödja Swedec utbildningsavdelning i att effektivt, pedagogiskt och säkert använda digitala verktyg, informations- och kommunikationsteknik (IKT) samt digitala utbildningsmiljöer. Arbetet omfattar såväl pedagogisk rådgivning och utbildningsproduktion som utveckling av digitala arbetssätt, allt med hänsyn till Försvarsmaktens krav på informationssäkerhet, sekretess, robusthet och verksamhetsnytta. Du kan också komma att stödja avdelningen och Swedec med andra administrativa uppgifter i takt med att tjänsten utvecklas. Exempel på arbetsuppgifter Leder det löpande arbetet av informations- och kommunikationsteknik (IKT) i undervisning med fokus på funktion, produktion och utveckling. Producerar digitala lösningar som utvecklar kursverksamheten. Stödjer Swedecs personal i frågor som rör digitalt lärande och pedagogiskt användande av IKT. Bidrar till att användningen av digitala verktyg sker i enlighet med Försvarsmaktens styrningar och säkerhetskrav genom samverkan med IT-/teknikfunktioner vid införande, förvaltning och utveckling av digitala lösningar. Dokumenterar arbetssätt, instruktioner och användarstöd för digitala utbildningslösningar. Deltar i projekt- och arbetsgrupper inom och utanför Försvarsmakten som berör utbildning, digitalisering eller verksamhetsutveckling. Följer utvecklingen och genomför behovsanalyser inom exempelvis AI, digitala lärmiljöer, simulering, interaktiv utbildning och andra relevanta pedagogiska tekniker. Stödjer övriga Swedec i administrativa ärenden. KRAV Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, IKT, digitalisering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av foto, videoproduktion eller grafisk produktion. Förmåga att samarbeta med personer med olika kompetenser och roller. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Erfarenhet av projektledning. B-körkort för manuell växellåda. Personliga egenskaper Tjänsten passar dig som är prestigelös, pedagogisk och kommunikativ samt har lätt för att samarbeta och skapa förtroende. Du har förmåga att se till helheten, förstå och relatera till verksamhetens behov och krav. Rollen kräver även att du är noggrann och säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper. MERITERANDE Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten. God kunskap och förståelse för ammunitions- och minröjning. God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta sig in i nya system och verktyg. Erfarenhet av produktion av digitala utbildningar och e-learning. Erfarenhet av pedagogisk användning av AI och generativa AI-verktyg. Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Lön: Individuell lönesättning tillämpas Arbetsort: Eksjö Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Tjänsten är en civil befattning. Kringsplacering kommer ske. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/jobba-i-forsvarsmakten/civil/ För upplysningar om befattningen kontakta: Jonas Svensson, nås via växel, 010-82 180 00 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Frida Bunnstad, nås via växel, 010-82 180 00 Fackliga företrädare, nås via växel, 010-82 180 00OFR/S Försvarsförbundet: Martin Hillberg SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Matz Felix Officersförbundet: Robert Lindberg Vikström Välkommen med din ansökan senast 2026-09-29. Din ansökan ska innehålla ett CV och motivering till varför du är rätt person för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum – Swedec är Sveriges kompetenscentrum för nationella och internationella uppgifter inom ammunitions- och minröjning. Vårt huvudsakliga uppdrag är att verka inom totalförsvaret, med fokus på utbildning, utveckling och underrättelser. Läs mer om Swedec https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/totalforsvarets-ammunitions-och-minrojningscentrum-swedec/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Trivs du med att arbeta med olika administrativa uppgifter men även emellanåt utföra mer fysiska kontroller? Kan du med objektivitet ta olika myndighetsbeslut samtidigt som du bemöter människor med respekt och förståelse? Då är jobbet inom Tullverkets kontrollavdelning något för dig. Tullverkets kärnverksamhet är indelad i fyra avdelningar, kontroll, tullkriminal, underrättelse och uppbörd. Tullverket söker nu handläggare till kontrollavdelningen med placering i inre kontrollgrupp Arlanda. Inre kontroll utgör den del inom kontrollavdelningen som ansvarar för att rätt tull och andra avgifter tas ut för de varor som förs in och ut ur landet, samt för kontrollen av att in- och utförselreglerna följs. Uppdraget går ytterst ut på att säkerställa att endast godkända varor passerar Sveriges gränser. Om tjänsten Som operativ handläggare inom avdelningen Inre Kontroll består dina arbetsuppgifter främst av att du säkerställer att företag och privatpersoner följer tullbestämmelserna. Du granskar och klarerar tulldeklarationer och bidrar därigenom till en korrekt och effektiv tullhantering. Du kommer att arbeta i kontrollavdelningens kontorslandskap och klareringsexpedition. I klareringsexpeditionen bär vi alltid uniform. Arbetet är varierat och innefattar allt från olika typer av administrativt arbete, expeditionsarbete där du träffar nya människor samt även till viss del fysiska kontroller i form av varuundersökningar och kontroller i post- och kurirflödet. Som handläggare fattar du dagligen olika former av myndighetsbeslut. Arbetet utförs i ett flertal olika digitala system och innefattar kontakt med företag, privatpersoner och andra myndigheter. Nya frågeställningar och situationer kräver att du som handläggare är flexibel, problemlösande, lugn och stresstålig. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Tullverket befinner sig i ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete. Det innebär att du behöver vara nyfiken, flexibel och intresserad av att lära dig nytt. Arbetet innebär också att du behöver kunna arbeta i flera olika digitala system och tillämpa olika regelverk. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Avslutad gymnasieutbildning samt minst tre års arbetslivserfarenhetoch/eller:Avslutad kvalificerad yrkesutbildning/yrkeshögskoleutbildning inom spedition, logistik, ekonomi, juridik, alternativt studier om minst 60 p / 90 högskolepoäng med inriktning inom spedition, logistik, ekonomi, juridik, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PowerPoint). Svenskt körkort, klass B för personbil samt god körvana. Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet av handläggning eller ärendeadministration från annan offentlig verksamhet, alternativt liknande arbetsuppgifter inom privat näringsliv. Erfarenhet av tullrelaterat arbete under de senaste tio åren tex från speditionsbranschen eller från verksamhet som arbetar med utrikeshandel Erfarenhet av arbete inom service eller liknande arbetsuppgifter, till exempel arbete med kundkontakter. Ett tredje språk, utöver svenska och engelska. Personliga egenskaper Arbetet passar dig som kan ta egna beslut inom givna ramar och självständigt driver ditt arbete. Du ska ha god förmåga att prioritera och fokusera på rätt saker. Att du bidrar med idéer och tankar för att utveckla och förbättra avdelningen ser vi som en självklarhet. Vi vill att du är lyhörd, har lätt för att samarbeta med din omgivning och är prestigelös. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl inom myndigheten som utåt. Arbetet kräver att du följer lagar och riktlinjer och att du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Som medarbetare i Tullverket är du professionell och arbetar enligt den statliga värdegrunden samt Tullverkets värdeord Ansvarstagande, Helhetssyn och Nytänkande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utbildning och anställning Kursstart för denna tjänst 24 februari 2027 Under dina första månader som anställd kommer du att genomgå en grundutbildning som genomföras framförallt på din anställningsort som distansutbildning. Det förekommer även närvaroträffar som kan ske på annan ort, vilket kommer att medföra vissa resor och övernattningar. Anställningen påbörjas med sex månaders provanställning. Efter godkänd provtid erbjuds en tillsvidareanställning om inget annat avtalas. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-20690 Placeringsort: Arlanda Arbetstid: Dagtid Individuell lönesättning tillämpas. Vi tycker att det är viktigt med balans mellan arbete och privatliv och våra förmåner omfattar bland annat friskvård, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning samt drogtest och bakgrundskontroll. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att bli krigsplacerad i Tullverket. För oss är det självklart med en arbetsplats som är inkluderande och vi eftersträvar jämställdhet och mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Julio Godoy (mailto:julio.godoy@tullverket.se). Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Thomas Eriksson tel. 08-456 66 38 och för Saco-S, Lena Edehag, tel. 08-456 58 68. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA –support, tel. 060 67 25 85. Din ansökan med ett medföljande CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2 oktober. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala söker två engagerade undersköterskor för nattjänstgöring. Vi söker dig som är positiv, ansvarstagande och trivs med att arbeta i team. Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag där omtanke, samarbete och delaktighet står i centrum. Nattjänstgöring sker mellan kl. 20.50 och 07.05. Som nattmedarbetare på Ekhaga har du en viktig roll i att skapa trygghet och kontinuitet för våra boende. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med möjlighet till utveckling, utbildning och flera förmåner. Tjänstgöringsgraden kan anpassas efter dina önskemål. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Ekhaga vård- och omsorgsboende I Onsala hittar du Ekhaga vård- och omsorgsboende med totalt 94 lägenheter. Här arbetar engagerad och kunnig personal med äldre som drabbats av somatisk sjukdom eller demenssjukdom. Ekhaga drivs på entreprenad av Vardaga. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar fasta scheman där det ingår att arbeta varierande dag/kväll samt varannan helg arbete. Du som medarbetare har viss möjlighet att påverka din egen arbetstid i samråd med ditt team och gruppchef. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som finns tillgänglig för stöd och uppföljning. Gruppchefen arbetar dagtid men har ansvar för hela teamet. Att bli gruppchef kan också vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. På Ekhaga har vi ett Äldrecenter med två aktivitetspedagoger anställda som stöttar verksamheten med att ta fram aktivitetsprogram för våra äldre. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att bidra till trygghet, omsorg och livskvalitet för våra boende. Med ditt stöd kan de behålla sina vanor, sitt levnadssätt och sin självständighet så långt som möjligt. Du ser varje individ och anpassar ditt arbetssätt efter personens behov och önskemål. Samtidigt utvecklar du dina kunskaper inom omvårdnad, åldrande och bemötande. Som nattundersköterska har du en viktig roll i att skapa trygghet och kontinuitet under nattens lugnare timmar. Du arbetar med omvårdnad, tillsyn och stöd utifrån varje boendes individuella behov. Rollen kräver självständighet, ansvarstagande och ett professionellt bemötande. Du arbetar nära de boende och samverkar med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut för att säkerställa god omsorg. Du ansvarar också för social dokumentation enligt gällande riktlinjer. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande anställning Sista ansökningsdag: 20261018 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Kontakta gärna gruppchef Alicia Hansson 076-003 25 04 eller enhetschef Caroline Vård 076,003 25 39 eller verksamhetschef Rüddi Porsgaard, 076-003 25 00. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Under en av våra medarbetares föräldraledighet behöver vi stärka upp vårt team! Därför söker vi DIG som vill vara med och utveckla vårt fantastiska fritids framåt! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Rydebäcksskolan är en F-9 skola belägen en mil söder om Helsingborg. Just nu har skolan drygt 930 elever och består av två skolhus där eleverna till kommande läsår kommer vara uppdelade i F-5 respektive 6-9. Våra ledord "Tillsammans – Ambition – Kunskap – Lyckas" andas och ger mening i verksamheten. Vi har en stor fritidsverksamhet som är uppdelad i fyra avdelningar, från förskoleklass till fritidsklubb. Vi arbetar i samverkan mellan skola-fritidshem för att skapa en samsyn och helhetsbild av barnets hela dag hos oss. Vi har ett förhållningssätt som utgår från att goda relationer skapar tillit och trygghet för alla. Lärande och utveckling sker tillsammans. Vi utgår från att alla människor vill och kan lyckas och menar att kunskap är de förmågor som krävs för att kunna hantera situationer och lösa uppgifter. Våra elever har höga förväntningar både på sig själva och sina lärare. Tillsammans skapar vi goda lärmiljöer! Vill du bli en del av en stimulerande arbetsmiljö – välkommen till oss! Se mer på vår hemsida: https://rydebacksskolan.helsingborg.se/ Arbetsuppgifter I uppdraget på fritidshemmet på Rydebäcksskolan ansvarar, driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten tillsammans med kollegorna i arbetslaget: planering, genomförande, utvärdering och analys utifrån gällande styrdokument. Vi ser elevernas dag hos oss som en helhet och du är delaktig i att skapa en röd tråd i denna, i samverkan med övriga pedagoger på skolan. Du blir en del av ett kompetent arbetslag som har mycket driv och ni har både goda förutsättningar och möjligheter att påverka ert arbete utifrån gruppens behov och intressen. Här blir du en viktig del av en stor skola där fritids får ta plats! Fritidspedagogiken är i fokus under hela dagen för pedagogerna på fritidshemmet på Rydebäcksskolan, främst i undervisningen på fritidshemmet men naturligtivs även under skoldagen med bland annat rastverksamhet och ämnesundervisning utifrån kompetens. Ditt uppdrag kommer ha stort fokus på rast- och skolgårdsaktiviteter med mycket uteverksamhet. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av att arbeta med elever som har diabetes. Vi är stolta över vårt fritidshem och vill jobba tillsammans med dig som känner stort engagemang för uppdraget, och som vill vara med och utveckla och göra skillnad för våra elever. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare i fritidshem, antingen med relevant arbetslivserfarenhet inom yrket eller nyexaminerad. Du behöver obehindrat kunna hantera digitala verktyg i ditt vardagliga arbete - såväl med eleverna som för dokumentation. För att trivas på Rydebäcksskolan är det viktigt att du uppskattar en dynamisk arbetsmiljö, har lätt för att bygga relationer och har ett professionellt bemötande mot både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver vara trygg i dig själv och känna entusiasm och inspiration för yrkesrollen. Det är också viktigt att du är en positiv teamspelare med lösningsfokus, har viljan att lära, utvecklas och mod att testa nytt. Ett tydligt ledarskap som inspirerar till kreativitet och nyfikenhet hos våra elever är en av dina viktigaste uppgifter. Du är en god relationsbyggare och van att anpassa undervisningen utifrån barns olika förutsättningar och behov, så att alla elever ges chans att lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utöver huvuduppdraget i fritidshemmet kan utifrån behov ämnesundervisning skoltid förekomma. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 260930 - vi tillämpar löpande intervjuer. Anställningsform: Vikariat, semesteranställning. Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Oktober 2026 eller enligt överenskommelse Varaktighet: T.o.m. 2027-08-12 med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten är ett vikariat under medarbetares föräldraledighet. Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en omtänksam och engagerad undersköterska som vill göra skillnad varje dag? Bli en del av vårt team och skapa trygghet och glädje för dem vi hjälper. Vilka är vi? Vård- och omsorgskontoret har cirka 4000 medarbetare som tillsammans tillhandahåller stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både som medarbetare och som människa. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot våra uppsatta mål, där alla medarbetares kunskap, kompetens och delaktighet är avgörande för verksamhetens kvalitet. Vi arbetar för att skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. På Bråddgatan 31 hemtjänst är vi idag ett härligt och engagerat team på 43 medarbetare som utför insatser i ordinärt boende. Vi består av tre vårdlag som utför insatser inom Norrköpings centrum. Som undersköterska hos oss får du två enhetschefer med ett nära och tillitsbaserat ledarskap och möjlighet att arbeta mitt i city i händelsernas centrum med nära till allt. Vi är en verksamhet som ökar och får fler brukare därför söker vi nu sex nya kollegor som vill vara med oss och skapa rätt förutsättningar för att ge våra brukare så bra vård som möjligt! Dina arbetsuppgifter Att arbeta inom hemtjänsten på Bråddgatan ger dig en konkret möjlighet att göra skillnad i människors vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge individuellt anpassad omsorg, service och omvårdnad som utgår från varje brukares behov, önskemål och förutsättningar. Våra brukares behov styr arbetsdagen och dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta personlig omvårdnad, serviceinsatser, måltidsstöd, promenader, ledsagning och social samvaro. Genom ett respektfullt och professionellt bemötande bidrar du till att skapa trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för den enskilde. En viktig del av uppdraget är att motivera, stödja och vid behov hjälpa brukaren att bevara och utveckla sin självständighet i vardagens aktiviteter. Du dokumenterar insatser enligt gällande riktlinjer, upprättar och följer upp genomförandeplaner samt samverkar med kollegor och andra professioner för att säkerställa en god och säker vård och omsorg. I rollen ingår även att ta de delegeringar som verksamheten kräver. Vi arbetar utifrån ett professionellt, personcentrerat och rehabiliterande förhållningssätt där brukarens behov, delaktighet och självbestämmande alltid står i centrum. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska, enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg men även erfarenhet av arbete inom serviceyrke. Vi ser att du är trygg, flexibel och ansvarstagande som person. Du tar egna initiativ samtidigt som du har förståelse för verksamhetens ramar, rutiner och uppdrag. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och arbetssätt och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. Du får energi av att möta andra och skapa meningsfulla relationer. Med brukarens behov i fokus har du förmåga att lyssna in, förstå och anpassa ditt stöd utifrån varje persons individuella förutsättningar och önskemål. Genom ett professionellt och respektfullt bemötande bidrar du till trygghet och en god kvalitet i omsorgen. Du trivs med att samarbeta med kollegor, delar gärna med dig av kunskap och information samt bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Du ser värdet av att arbeta tillsammans för att hitta bra lösningar och skapa de bästa förutsättningarna för våra brukare. I din roll som undersköterska har du ett lugnt och tillmötesgående sätt, även i stressiga situationer. Du kan prioritera, göra bedömningar och fatta välgrundade beslut utifrån brukarens behov och verksamhetens mål. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och agerar med gott omdöme i det dagliga arbetet. Du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift samt har god datorvana. Meriterande om du även kan finska. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 6 Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 18 oktober, intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen Kontakt: Enhetschefer Edvin Hagelroth: 011-153707, edvin.hagelroth@norrkoping.se och Linnea Nyander: 011-152530, linnea.nyanderandersson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du coacha medarbetare att utveckla sin digitala förmåga och bidra till digitalisering av arbetsprocesser i kommunala verksamheter? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Vallentuna driver tillsammans med Nynäshamns kommun ett digitaliserings- och kompetensutvecklingsprojekt finansierat av Europeiska socialfonden - "Ett digitalt kliv". Projektet hör organisatoriskt till kommunledningskontorets digitaliseringsenhet, där du är en av flera projektmedlemmar. Målgrupperna finns i hela kommunens organisation. Rollen rapporterar till projektledare ESF samt digitaliseringschef. Arbetsuppgifter Som digitaliseringscoach ansvarar du för utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser med särskilt fokus på AI, dataanalys och digitala arbetssätt. Du planerar och genomför utbildningar, workshops och andra lärandeinsatser som stärker medarbetarnas förmåga att använda AI och data i sitt dagliga arbete. En central del av uppdraget är att göra AI och data konkret och användbart för verksamheten. Du hjälper verksamheterna att identifiera hur AI och data kan bidra till effektivare arbetssätt, bättre analyser och beslutsunderlag samt ökad verksamhetsnytta. Utbildningsinsatserna riktar sig både brett till kommunens medarbetare och till specifika yrkesgrupper och funktioner utifrån deras behov och förutsättningar. Som digitaliseringscoach arbetar du med att utbilda och stärka medarbetares digitala förmåga. Du förbereder föreläsningar och övningar inför utbildningar, såväl som genomför dessa. Som en del i rollen ingår även att processkartlägga arbetsprocesser i workshopform samt tillsammans med arbetsgrupper identifiera digitaliseringsmöjligheter. Du stödjer verksamheterna i att omsätta ny kunskap till praktisk användning och förändrade arbetssätt och bidrar med ett förändringsledande perspektiv för att skapa förståelse, delaktighet och förankring. Utifrån projektets och verksamheternas behov kan du även få ansvar för att samordna eller leda mindre digitaliseringsinitiativ och projekt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, dataanalys eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar, workshops eller andra kompetensutvecklingsinsatser. Erfarenhet av att praktiskt använda generativ AI samt utbilda och coacha andra i hur AI kan omsättas till konkreta användningsområden och arbetssätt. Erfarenhet av dataanalys och datavisualisering i exempelvis Power BI eller motsvarande verktyg samt förmåga att utbilda och stödja andra inom området. Grundläggande kunskap om informationssäkerhet, dataskydd och regelverk kopplade till användning av data, digitala tjänster och AI. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Arbetat med förändringsledning i samband med digitalisering, verksamhetsutveckling eller införande av nya arbetssätt. Lett projekt eller digitaliseringsinitiativ. Arbetat med verksamhetsutveckling och processkartläggning. Arbetat inom kommunal eller annan offentlig verksamhet. Arbetat med automatisering av arbetsprocesser, exempelvis genom Power Automate. Goda kunskaper inom Microsoft 365 och den digitala arbetsplatsen. Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. För att lyckas i rollen behöver du vara pedagogisk och kommunikativ med förmåga att göra digitalisering och teknik begripligt och relevant för människor med olika roller och digital vana. Du arbetar strukturerat och självständigt och har förmåga att driva aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Information Som arbetsgivare vill vi ta vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en projektanställning på heltid med start så snart som möjligt. Anställningen löper ett år i taget, med möjlighet till förlängning upp till 2029-05-25. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan senast 11 oktober. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan. För mer information kontakta Mostafa Danaei, Digitaliseringschef, mostafa.danaei@vallentuna.se, 08-58786373 Johanna Harling, Projektledare ESF, johanna.harling@vallentuna.se, 08-58784859 Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se: http://vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som kronofogde arbetar du inom ett eller flera av Kronofogdens verksamhets­områden summarisk process, verkställighet, skuld­sanering och tillsyn i kon­kurs/rekonstruktion. Du ansvarar för den rättsliga kvaliteten i ärendehand­läggningen. Ditt arbete spänner över ett flertal rättsområden, främst insolvensrätt, exekutionsrätt och sakrätt. Initialt kommer du att arbeta inom verksamhetsområdet verkställighet. Inom den summariska processen gör du kvalificerade juridiska bedömningar i mål som handlar om betalningsföreläggande, vanlig handräckning och särskild handräckning. Inom verkställigheten är du en självklar del av myndighetsutövningen vid ingripande verkställighetsåtgärder samt ansvarar för exekutiv fastighets- och bostadsrättsförsäljning. Inom skuldsaneringen utreder du förutsättningarna för skuldsanering i omprövnings- och invändningsärenden samt fattar beslut i komplexa ärenden. Inom konkurstillsynen övervakar du att konkursförvaltningen sker på ett korrekt sätt och finns tillgänglig för förvaltarna när svårbedömda frågor dyker upp. Du arbetar även med tillsyn över företags­rekonstruktörer. Du ger också dagligt juridiskt stöd till övriga medarbetare, håller i utbildningar, gör rättsutredningar, fattar beslut, svarar på remisser och skriver yttranden till domstolar. I rollen ingår även att företräda myndigheten i olika sammanhang samt svara på frågor från allmänheten och parter. Du genomgår en internutbildning under ca ett år. I utbildningen kommer du att varva teori med praktik och tillämpa juridiken inom våra olika verksamheter. Det finns både möjlighet och förväntan att över tid arbeta i de olika verksamhets­avdelningarna. Placeringsort är Skövde eller Uddevalla. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du är en skicklig jurist med förmåga att omsätta din juridiska kompetens i praktisk verksamhet. Du kan samarbeta och kommuni­cera på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Du är stabil och förtroendeingivande i mötet med människor i utsatta situationer. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hitta den mest effektiva lösningen. Du har lätt för att sätta dig in i nya rättsområden och anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: För att kunna antas som kronofogdeaspirant behöver du ha: nordisk juristexamen fullgjord notarietjänstgöring vid tings-eller förvaltningsrätt alternativ beräknat vara klar vid första anställningsdag svenskt medborgarskap B-körkort Det är önskvärt att du har två års aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från advokatbyrå, domstol eller myndighet i en beslutsfattande roll utöver notarietjänstgöringen. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du börjar din anställning som kronofogdeaspirant och efter genomgången utbildning får du titeln kronofogde. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Den här anställningen kräver svenskt medborgarskap. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Läs den fullständiga annonsen på länken nedan! För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/211 https://kronofogden.varbi.com/en/apply/positionquick/967700/?where=4 Välkommen med din ansökan senast den 2026-10-09! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som kronofogde arbetar du inom ett eller flera av Kronofogdens verksamhets­områden summarisk process, verkställighet, skuld­sanering och tillsyn i kon­kurs/rekonstruktion. Du ansvarar för den rättsliga kvaliteten i ärendehand­läggningen. Ditt arbete spänner över ett flertal rättsområden, främst insolvensrätt, exekutionsrätt och sakrätt. Initialt kommer du att arbeta inom verksamhetsområdet verkställighet. Inom den summariska processen gör du kvalificerade juridiska bedömningar i mål som handlar om betalningsföreläggande, vanlig handräckning och särskild handräckning. Inom verkställigheten är du en självklar del av myndighetsutövningen vid ingripande verkställighetsåtgärder samt ansvarar för exekutiv fastighets- och bostadsrättsförsäljning. Inom skuldsaneringen utreder du förutsättningarna för skuldsanering i omprövnings- och invändningsärenden samt fattar beslut i komplexa ärenden. Inom konkurstillsynen övervakar du att konkursförvaltningen sker på ett korrekt sätt och finns tillgänglig för förvaltarna när svårbedömda frågor dyker upp. Du arbetar även med tillsyn över företags­rekonstruktörer. Du ger också dagligt juridiskt stöd till övriga medarbetare, håller i utbildningar, gör rättsutredningar, fattar beslut, svarar på remisser och skriver yttranden till domstolar. I rollen ingår även att företräda myndigheten i olika sammanhang samt svara på frågor från allmänheten och parter. Du genomgår en internutbildning under ca ett år. I utbildningen kommer du att varva teori med praktik och tillämpa juridiken inom våra olika verksamheter. Det finns både möjlighet och förväntan att över tid arbeta i de olika verksamhets­avdelningarna. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som kronofogde/kronofogdeaspirant kan du till exempel motverka olika typer av brottslighet genom att ge juridiskt stöd åt kronoinspektörer och handläggare. Det kan resultera i att du bidrar till att för­hindra välfärdsbrott. Placeringsort är Skövde eller Uddevalla. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du är en skicklig jurist med förmåga att omsätta din juridiska kompetens i praktisk verksamhet. Du kan samarbeta och kommuni­cera på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Du är stabil och förtroendeingivande i mötet med människor i utsatta situationer. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hitta den mest effektiva lösningen. Du har lätt för att sätta dig in i nya rättsområden och anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: För att kunna antas som kronofogdeaspirant behöver du ha: nordisk juristexamen fullgjord notarietjänstgöring vid tings-eller förvaltningsrätt alternativ beräknat vara klar vid första anställningsdag svenskt medborgarskap B-körkort Det är önskvärt att du har två års aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från advokatbyrå, domstol eller myndighet i en beslutsfattande roll utöver notarietjänstgöringen. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du börjar din anställning som kronofogdeaspirant och efter genomgången utbildning får du titeln kronofogde. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Den här anställningen kräver svenskt medborgarskap. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-10-09! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr.avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramverket för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Rekryterande konsultchef – Lager &Logistik OnePartnerGroup växer och vi söker nu en rekryterande konsultchef med fokus på bemanning inom lager och logistik. Här får du en central roll där du kombinerar personalansvar, rekrytering, kundrelationer och affär. Ditt fokus ligger på att säkerställa rätt bemanning hos våra kunder och skapa en riktigt bra upplevelse för både kunder och konsulter. Vi söker dig som trivs i en snabbrörlig miljö där personalbehoven kan förändras snabbt, där hög leveransförmåga är avgörande och där du gillar att arbeta nära både människor och verksamhet. Vilka är vi? Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Nu vill vi fortsätta utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik och söker dig som vill vara med på den resan tillsammans med oss. Din vardag som rekryterande konsultchef Det här är en roll för dig som gillar högt tempo, människor, affärer och problemlösning. Som rekryterande konsultchef ansvarar du för hela bemanningsprocessen – från att förstå kundens personalbehov och hitta rätt kandidater till att anställa, leda och följa upp konsulterna ute hos våra kunder. Ditt fokus ligger på yrkesarbetare inom lager och logistik, exempelvis lagermedarbetare, truckförare, terminalarbetare och andra operativa roller inom logistikverksamhet. Kundernas behov kan variera över tid. Det innebär att du behöver kunna arbeta både långsiktigt med bemanningsplanering och snabbt hitta lösningar när volymer eller personalbehov förändras. I rollen kommer du bland annat att: Rekrytera och bemanna yrkesarbetare inom lager och logistik. Driva rekryteringsprocessen från annonsering och urval till intervju, referenstagning och anställning. Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa en bra introduktion, uppföljning och utveckling. Ha löpande kontakt med kunder kring bemanning, personalbehov och kommande volymer. Planera bemanningen och säkerställa att rätt antal personer med rätt kompetens finns på plats. Hantera både planerade och mer akuta bemanningsbehov. Genomföra kundbesök och följa upp våra konsulter ute i verksamheten. Bygga och underhålla en stark kandidat- och konsultpool.Arbeta aktivt med att utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Hantera administration kopplad till konsultverksamheten, såsom avtal, tidrapportering och personaladministration. Tillsammans med teamet säkerställa hög leveransgrad och nöjda kunder och konsulter. Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag. Ena stunden sitter du tillsammans med en kund och planerar bemanningsbehovet för kommande veckor, nästa stund behöver du hitta en lösning på ett förändrat personalbehov inför nästa skift. Det är just den variationen vi gillar. Vem är du, vår nya kollega? Vi söker dig som är driven, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att arbeta nära både kunder och medarbetare. Du gillar när det händer mycket och har förmågan att prioritera när flera saker behöver lösas samtidigt. För dig är god service och hög leverans inte bara ord – du tycker genuint om att hitta lösningar och skapa nöjda kunder. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av bemanning, rekrytering, personalledning eller liknande arbete. Erfarenhet från lager, logistik, terminal eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande. Förståelse för verksamheter där bemanningsbehov och volymer kan förändras snabbt. Förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med både kunder och konsulter. Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera parallella processer. Ett affärsmässigt förhållningssätt och intresse för att utveckla kundrelationer. Förmåga att fatta beslut och hitta lösningar även när förutsättningarna förändras. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Har du själv erfarenhet från lager eller logistik, exempelvis som arbetsledare, teamledare, konsultchef, rekryterare eller i en annan personalledande roll, ser vi det som ett stort plus.Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och driv. För oss är det viktigare att du har rätt inställning och förståelse för människor och verksamhet än att du har exakt rätt titel på ditt CV. Det här får du hos oss Hos OnePartnerGroup får du en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt när det behövs. Samtidigt tror vi på frihet under ansvar och ger dig möjlighet att självständigt driva dina kunder och utveckla dina relationer. Hos oss får du: En viktig roll i vår fortsatta utveckling inom bemanning för lager och logistik En varierad vardag där du kombinerar personal, rekrytering, kundkontakt och affär. Stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Möjlighet att utveckla långsiktiga kundrelationer. Ett starkt bolag i ryggen med både lokal närvaro och nationell kraft. Kollegor som hjälper varandra och delar erfarenheter. Möjlighet att utvecklas tillsammans med både våra kunder och OnePartnerGroup. En arbetsplats där vi kombinerar höga ambitioner med gemenskap och arbetsglädje. Visa ditt intresse idag! Nu har vi berättat lite mer om oss och rollen – nu vill vi höra mer om dig. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka in din ansökan och berätta varför just du vill vara med och utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik. Välkommen till OnePartnerGroup – vi ser fram emot att höra från dig!

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Regionalt It-brottscentrum, RC3, är placerat på den regionala utredningsenheten, RUE. RUE ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Vid den regionala utredningsenheten utreds bl.a. miljö- och arbetsmiljöbrott, IT-brott, bedrägeriärenden, samt grov organiserad brottslighet som är gränsöverskridande. Här organiseras även regionens forensiska arbete, brottsamordningsfunktion, aktionsgrupp/-er, brottsoffer- och personsäkerhetsarbete samt regional spaningsverksamhet och teknikspaning. Regionalt It-brottscentrum, har till uppgift att stötta regionen med IT-kompetens och det gör vi genom att hjälpa utredare med IT-inslag i deras utredningar, genomföra It-forensisk bevissäkring från digitala medier samt internetinhämtning. Vi utreder också egna komplexa cyberbrott på sektionen samt internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn. Regionalt It-brottscentrum har It-forensisk verksamhet i Kalmar, Växjö, Karlskrona, Kristianstad, Helsingborg, Lund och Malmö. Vi söker nu administratörer med placeringsort i Lund, Malmö, Helsingborg och Kristianstad. Arbetsbeskrivning Hos oss kommer du att arbeta med beslagtagna enheter som innehåller digital datalagring, vilket huvudsakligen innebär säkring av data. För tjänsten arbetar du i förundersökningar tillsammans med utredare och åklagare. Utöver detta kan du behöva arbeta med reparation av skadade enheter för att möjliggöra extraktion, t.ex. byte av skärm på en mobiltelefon eller byte av komponent i en enhet. Arbetet innefattar även dokumentation av beslagtaget gods samt utfört uppdrag. Den snabba teknikutvecklingen i samhället är en särskild utmaning för It-forensisk verksamhet och det ställer också krav på ditt intresse och nyfikenhet av ny teknik. På Regionalt IT-Brottscentrum så har vi ett gemensamt ansvar för sektionens ärendeinflöde och det kan innebära att man som administratör stöttar andra på sektionen förekommande arbetsuppgifter. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Genomförd gymnasial utbildning med teknisk inriktning, alternativt annan gymnasial utbildning och erfarenhet som myndigheten bedömer som relevant Minst 1 års arbetslivserfarenhet där du arbetat brett inom IT Mycket goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på engelska B körkort Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: God vana att navigera i och konfigurera mobila enheter baserade på iOS och Android Erfarenhet av komponentutbyte i mobila enheter och datorer där du exempelvis utfört grundläggande felsökning Erfarenhet av IT-forensiskt arbete Kunskaper i annat språk utöver svenska och engelska som myndigheten bedömer relevant Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är strukturerad och noggrann vid dokumentering samt har en hög social kompetens och samarbetsförmåga. Du behöver god förmåga att arbeta i grupp och mot gruppens gemensamma mål, men du ska också kunna arbeta självständigt med stort enskilt ansvarstagande. Vi ser gärna att du har en stark ambition att utvecklas i din yrkesroll genom att lära dig nya arbetssätt och metoder. Arbetet ställer även krav på hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Du kommer att få se material i ditt arbete som kan upplevas som obehagligt eller stötande. Det kan bland annat innehålla personer som utsatts för brott, till exempel dokumenterade övergrepp. Därför är det viktigt att du är trygg, stabil och kan förhålla dig till sådant material, samt att du inte har svårigheter att berätta om dina erfarenheter och upplevelser för kollegor och ledare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Arbetsort: Lund, Malmö, Helsingborg och Kristianstad, i samband med din ansökan ber vi dig ange önskad placering/placeringar, men i slutänden är det verksamhetens behov som styr. Arbetstid: Dagtid flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Administratör utredning Anställningsbenämning: Administratör Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Urvalstester kan komma att användas. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.