Vi søker deg som er helsefagarbeider med stor arbeidsglede, er faglig dyktig, har brukerperspektiv i sitt arbeid og trives med nattarbeid.

Du vil ha varierte arbeidsoppgaver, og du bør ha evne til å takle uforutsigbarhet og kunne jobbe selvstendig.

Stillingen innebærer p.t. arbeid på dag/kveld og hver tredje helg.

Enheten består i dag av syv bofellesskap for personer med nedsatt funksjonsevne/psykisk utviklingshemming og to avlastningsboliger for barn og unge, samt avdelinger for tilrettelagt arbeid og aktivitet.

Loken Bofellesskap er en døgnbemannet bolig som har tre brukere. 

Arbeidsoppgaver

• Aktivt bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjeneste
• Jobbe selvstendig på natt
• Direkte miljøarbeid med beboerne. Praktisk bistand, stell og pleie, tilrettelegging og veiledning til beboere i tråd med vedtak og rutiner
• Utøve medikamenthåndtering etter gjeldene lover og forskrifter
• Faglig målrettet miljøarbeid
• Veilede tjenestemottakere, pårørende og medarbeidere

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Krav om norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller Assistent med erfaring. Elever og studenter innen helse og sosialfaglig utdanningsløp tas med i betraktning
• Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må fremvises ved tiltredelse
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
  

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra tidligere arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og / eller psykisk utviklingshemming
• Kjennskap til målrettet miljøarbeid/atferdsanalyse, og erfaring med forebygging av tvang og makt
• Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring fra Gerica og Gat

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er ansvarsbevisst
• Du har evne til å videreføre eksisterende tiltak, og kan samtidig tilføre oss ny kompetanse og innsikt
• Du er engasjert i arbeidet med brukergruppen og er opptatt av hvordan mennesker skal få en meningsfull hverdag, med økt livskvalitet og oppleve mestring
• Du har evne til å skape tillit, veilede og motivere andre
• Du har evne til å arbeide selvstendig
• Du er god på å bygge relasjoner og er ikke redd for å by på deg selv i samhandling med tjenestemottaker
  
• Bidrar aktivt til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø
  
• Evne til å gi og å ta imot veiledning fra kolleger

Vi tilbyr

• Lønns og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler
  
• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
  
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
  
• Gode kolleger med høy kompetanse
  
• Offentlig pensjonsordning

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger bli offentliggjort dersom vi ikke finner grunnlag for å innvilge ønske om unntak fra offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
  

Kontaktinformasjon

Vita Hegdalsaune, avdelingsleder, 489 92 260, vita.hegdalsaune@elverum.kommune.no

Arbeidssted

Skogvegen 19
2413 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5168082735
Stillingsprosent: 90%
Fast
Startdato: 28.09.2026
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 22 000 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Site Manager / Daglig leder -- On Air Oslo

Vil du lede et team, utvikle mennesker og samtidig være tett på den daglige driften? Nå søker vi en ny Site Manager til On Air i Oslo.

On Air skaper og produserer interaktive Game Shows der gjestene selv går inn i et studio og blir deltakere i Game Showet -- akkurat som på TV, bare uten kameraene. Hos oss kombineres konkurranse, underholdning og sosiale opplevelser med profesjonell teknologi, studiofølelse og en Game Show Host som leder opplevelsen. Vi serverer drikke og snacks, men har ikke fokus på servering av måltider.

Vi tar imot alt fra vennegjenger og familier til firmaarrangementer og større grupper. Målet vårt er å skape en opplevelse med høyt tempo, masse energi og følelsen av å være med i et ekte Game Show.

On Air finnes i dag i Stockholm, Göteborg, Örebro, København og Oslo, og vi fortsetter å utvikle både spillene våre, tilbudet vårt og virksomheten som helhet.

Som Site Manager har du det overordnede ansvaret for den daglige driften av avdelingen vår i Oslo. Du leder teamet, har ansvar for bemanning og vaktplanlegging og sørger for at vi holder en høy og jevn kvalitet i alt vi leverer til gjestene våre.

Rollen er både operativ og administrativ. Vi ser derfor etter deg som liker å være tett på driften og menneskene i den, samtidig som du er strukturert og komfortabel med ansvaret og planleggingen som kreves for å få en avdeling til å fungere skikkelig godt.

En viktig del av rollen er å lede og utvikle teamet. Du er en tydelig og tilstedeværende leder som er god til å gi konstruktive tilbakemeldinger, coache medarbeiderne dine og hjelpe dem med å utvikle seg. Du ser og anerkjenner det som fungerer godt, samtidig som du er trygg på å ta tak i det som kan bli bedre.

Som Site Manager blir du også involvert i utviklingen av On Air. Vi er en virksomhet i utvikling, og du får mulighet til å bidra med ideer og forbedringer knyttet til både den daglige driften, tilbudet vårt og gjesteopplevelsen.

Vi tror at du

• Har erfaring med personalansvar og ledelse av team

• Har erfaring med vaktplanlegging og bemanningsplanlegging

• Har erfaring med rekruttering

• Er trygg på å gi tilbakemeldinger, følge opp og utvikle andre

• Er strukturert, ansvarsbevisst og vant til å løse problemer når de oppstår

• Trives med å kombinere operativt arbeid med planlegging og administrasjon

• Har gode kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk

Det er en fordel om du

Har jobbet som for eksempel restaurantsjef, daglig leder, butikksjef, hotellsjef eller i en lignende operativ lederrolle. Erfaring fra restaurant, hospitality, event, opplevelsesbransjen eller annen serviceintensiv virksomhet er også en fordel.

Det viktigste er at du er vant til å lede mennesker og skape en velfungerende virksomhet der både medarbeidere og gjester trives.

Om stillingen

Stillingen er på heltid (100 %) med arbeidssted hos On Air i Oslo. Arbeidstiden er hovedsakelig på dagtid på hverdager, men noe arbeid på kvelder og i helger må påregnes.

Oppstart skjer etter avtale, med mål om oppstart i løpet av andre halvdel av høsten, slik at det blir mulig med en god overlevering sammen med vår nåværende Site Manager.

Høres dette ut som noe for deg?

Kontaktperson for stillingen er Joakim Lublin, COO i On Air, med base i Stockholm. Send søknad med søknadsbrev og CV til Joakim på e-post. Vi vurderer søknader fortløpende og gir tilbakemelding til alle som søker.

Om arbeidsgiveren:

On Air skaper og produserer interaktive Game Shows der gjestene selv går inn i et studio og blir deltakere -- akkurat som på TV, bare uten kameraene. Vi kombinerer konkurranse, underholdning og sosiale opplevelser med profesjonell teknologi, studiofølelse og engasjerende Game Show Hosts. Vi tar imot alt fra vennegjenger og familier til firmaarrangementer og større grupper.

Glad i mat, mennesker og varierte arbeidsdager?

Morgenfugl AS søker kjøkkenmedarbeider i ca. 100 % stilling – med mulighet for mer for den rette. Vi har også behov for ringevakter.

Hva vi ser etter

Hvem ser vi etter?

Vi er ikke først og fremst opptatt av fagbrev eller den perfekte CV-en.

Vi ser etter deg som:

• liker å jobbe med mat

• har litt erfaring fra kjøkken -- gjerne restaurant, hotell, kantine, catering eller à la carte

• jobber effektivt og trives når det er tempo

• er ydmyk og har lyst til å lære

• har stolthet i maten du lager og jobben du gjør

• ser hva som må gjøres og liker å bidra

• møter kollegaer og gjester med et smil

Har du fagbrev er det selvfølgelig positivt, men det er ikke et krav. For oss er riktig innstilling og relevant erfaring minst like viktig.

Du må kunne kommunisere på norsk og engelsk. Norsk trenger ikke være perfekt. Vi har allerede medarbeidere som lærer norsk, så dersom du forstår en del og klarer å gjøre deg forstått, kan det være godt nok.

Arbeidsoppgaver

Hos oss er ikke alle dager like -- og det liker vi.

En vanlig dag kan starte med at vi gjør klar lunsjbuffet til rundt 100 gjester. Deretter kan det være prepping til catering, mat til et bryllup eller selskap på Havgløtt, eller klargjøring til et arrangement.

Noen dager lager vi mye mat. Andre dager er det mange små detaljer som skal på plass. Og innimellom skal maten pakkes og kjøres ut til kunden.

Vi arrangerer også kokkekurs og ulike mateventer. Synes du det er gøy å møte mennesker og bidra på slike arrangementer, er det absolutt en mulighet -- men det er ikke et krav.

Vi tilbyr

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like. Du blir en del av et lite team som jobber med alt fra daglig lunsjbuffet og catering til bryllup, selskaper og ulike arrangementer.

Vi tilbyr:

• En variert jobb med både matproduksjon, catering og selskapsmat

• Arbeid hovedsakelig på dagtid, med noe kveld og helg

• Mulighet til å lære og utvikle deg på kjøkkenet

• Mulighet til å være med på kokkekurs og arrangementer dersom du synes det er gøy

• Et arbeidsmiljø hvor vi hjelper hverandre og hvor det skal være hyggelig å gå på jobb

• Mye ansvar og tillit når du viser at du ønsker det

• Fleksibel stillingsprosent -- vi kan tilpasse stillingen etter behov, enten du ønsker 50 %, 70 % eller 100 %

• Mulighet for ekstravakter/ringevakt for deg som ønsker en mer fleksibel jobb

Vi er opptatt av å lage skikkelig mat som vi kan være stolte av, samtidig som vi har det fint sammen på jobb. Hos oss trenger du ikke kunne alt fra første dag -- det viktigste er at du har lyst til å lære, bidrar og bryr deg om det du lager.

Om arbeidsgiveren:

Morgenfugl driver med mat på flere forskjellige arenaer i Arendal. Vi lager daglig lunsj til mange gjester, driver catering og lager selskapsmat til bryllup, minnestunder, firmaarrangementer og andre selskaper. På Havgløtt har vi selskaper og arrangementer, og vi arrangerer også kokkekurs.

Derfor passer denne jobben ekstra godt for deg som synes det er morsommere med variasjon enn å gjøre akkurat det samme hver dag.

Vi trenger ikke at du kan alt fra første dag.

Men vi ønsker oss en person som vil jobbe, liker mat, lærer fort og er stolt av det som sendes ut fra kjøkkenet.

Høres dette ut som deg? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg.

Ved Markaplassen skole er det fra 1.oktober 2026 til og med 31.juli 2027 ledig et vikariat i 85 prosent stilling som lærer.

Markaplassen skole er en ungdomsskole med rundt 500 elever og 60 ansatte. Vi har fokus på tilpasset opplæring og ønsker å legge til rette for at elevene skal oppnå størst mulig faglig og sosial læring i elevfellesskapet. Elevene skal delta aktivt i sin egen læring.

Skolens visjon er "Vi jakter på mulighetene", noe som for oss innebærer å jakte på talenetene i både elever og voksne. Vi er en sertifisert dysleksivennlig skole.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i matematikk og samfunnsfag
• Kontaktlæreransvar
• Bidra til skolens utvikling
• Bidra til å skape gode og trygge rammer for elever i undervisning og pausetid

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning og praksis fra skoleverket
• God kompetanse på tilpasset undervisning

Personlige egenskaper

Vi søker etter en lærer som:

• fremstår som en tydelig voksen
• samarbeider godt med elever, foresatte og kolleger
• liker å jobbe i team, er utviklingsorientert og er villig til å utfordre praksis
• er fleksibel og kan trø til der det trengs
• har gode mellommenneskelige ferdigheter, og er stødig på relasjonsbygging

Vi verdsetter kreativitet og godt humør.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk, med fagstige og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Utviklingsorientert personale
• Godt arbeidsmiljø
• Gjensidig forpliktende samarbeid 

Kontaktinformasjon

Rune Haldorsen, Rektor , +47 99233837

Arbeidssted

Vikåsen 26
7054 Ranheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5170793148
Stillingsprosent: 85%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 11.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Er du engasjert, liker et aktivt og trivelig arbeidsmiljø, og ønsker gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker med varierende helseutfordringer? Da har vi den perfekte muligheten for deg.

Vi søker en autorisert sykepleier for et 12-måneders vikariat i 100% stilling. Arbeid på dag/kveld, turnus med hver 4 helg og langvakter.

Vi tilbyr tjenester som hjemmesykepleie, hjemmehjelp og brukerstyrt personlig assistanse. Tjenestene ytes uavhengig av brukers alder, diagnose eller funksjonssvikt. Vårt overordnede mål er å fremme mestring og livskvalitet uansett funksjonsnivå. Vi har tett samarbeid med tildelingsenheten, hverdagsrehabiliteringsteam og fysio/ergo tjenesten. Hos oss møter du erfarne kollegaer med høy kompetanse og du vil ha gode utviklingsmuligheter som sykepleier. Har du lyst til å være med å jobbe i et aktivt fagmiljø i hjemmesykepleien, vil vi gjerne ha deg med.

Hjemmesykepleien er inndelt i følgende 4 geografiske avdelinger: Indre sør, Ytre sør, Indre nord og Ytre nord. Denne stillingen tilhører Indre sør.

Vi ser fram til å høre fra deg!

 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, utøve og observere forsvarlig sykepleie til hjemmeboende pasienter i henhold til gjeldene kvalitetskrav og lovverk
• Vurdering og kartlegging av mestringsnivå hos pasienter
• Samarbeid med fastleger, pårørende, sykehus, institusjon og andre faggrupper
• Ansvar for legemiddelhåndtering
• Utførelse av tekniske sykepleieprosedyrer
• Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som journalføring, tiltaksplaner og elektronisk kommunikasjon med sykehus/fastleger
• Veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Bruke eksisterende og ny velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingene kreves det godkjent norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere
  Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Erfaring med journalsystemet cosdoc er et pluss
• Fordel med erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Fordel med erfaring multidose
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstilt
• Strukturert og ryddig arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
• Ansvarlig og løsningsorientert
• Bidrar med nærvær og godt humør
• Personlig egnethet vektlegges

Hva kan vi tilby?

• En tjeneste med stort fokus på fag og fagutvikling
• Gode arbeidsvilkår og godt arbeidsmiljø
• Arbeid i team med gode kollegaer
• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring
• Tjenestebiler
• Arbeidstøy

 

Øvrige opplysninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Er du helsefagarbeider, elev eller student innen helse-/sosialfaglig studieretning og ønsker relevant arbeidserfaring? Søker du en jobb som innebærer å være en del av et team med fokus på faglige utfordringer og meningsfylte oppgaver? Da kan dette være jobben for deg.

Enhet for funksjonshemmede (EFF) i Sandnes kommune gir tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne, det vil si miljøarbeidertjeneste i heldøgnsbemannede bofellesskap, avlastningstilbud, timebaserte tjenester og dagtilbud. De ansatte møter mange spennende utfordringer, både av somatisk, psykiatrisk og atferdsmessig karakter.

Vi arbeider med Positiv atferdsstøtte (PAS) som metodisk tilnærming, med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. EFF har for tiden ledige helgestillinger både i avlastningssenter og flere av våre boliger.

Vi har ledig 20 - 30% stilling med arbeidstid annenhver eller tredje hver helg. Helsefagarbeidere og elever/studenter innen helsefaglig studieretning oppfordres spesielt til å søke.

Vi har egen avlønning for verne -og sykepleierstudenter som jobber helg og/eller sommer. Virker dette interessant? Kontakt oss gjerne for mer informasjon.

Arbeidsoppgaver

• Du blir en del av et team som skal gi nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og opplæring i dagliglivets gjøremål.
• Du skal sette deg inn i tiltak og prosedyrer, og dokumentere i elektronisk journal (Profil).
• Du skal delta i å utføre praktiske gjøremål.

Kvalifikasjoner

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Du er fleksibel, punktlig og har gode samarbeidsevner.
Du har godt humør og er serviceinnstilt.
Du har god kommunikasjonsevner og bidrar til et inkluderende, utviklende og godt samarbeidsmiljø for alle.
Du har evne til tilegne deg ny kunnskap og er positiv til å lære å ta i bruk ulike hjelpemidler og dataprogram.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Trine Os, Avdelingsleder,  984 09 047
Einar Magne Øyen, Avdelingsleder, 940 61 006

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5158908871
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Kom å jobb i vår flotte og spennende avdeling for rehabilitering på UNN Harstad 😊

Vi har ledig stilling:

• 1 x 100 % fast stilling for hjelpepleier/helsefagarbeider, for tiden 2-delt turnus
  

Arbeidstid i henhold til enhver tids gjeldende kalenderplan med arbeid hver tredje helg.

Hos oss vil du oppleve å jobbe sammen med et solid tverrfaglig team med høy faglig kompetanse og gode verdier. Rehabilitering er et komplekst fagområde hvor pasientene ofte har et svært sammensatt tilstandsbilde. Vi søker deg som er engasjert, har sans for kompleks og utfordrende pasientpleie og som jobber godt i team. 

Seksjonen for fysikalsk- og rehabiliteringsmedisin er inndelt i sengepost med 11 pasienter, poliklinikk for rehabilitering, slag og geriatri. Rehabiliteringsfaget er et satsningsområde i Norge. Tilbud til rehabilitering gis bredt og tidlig i pasientforløpet slik at den medisinskfaglige kompleksiteten er stor. Våre pasienter er på vurderingsopphold, behandlingsopphold og til polikliniske konsultasjoner.

Som helsefagarbeider/hjelpepleier hos oss vil du erfare at arbeidsdagen, rutinene og lærings- og samarbeidsarenaene er varierte og utfordrende. En spennende arbeidsplass med fokus på kvalitet og forbedring.

Ansettelse vil kunne skje fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• pasient- og pårørenderettet sykepleiefaglig pleie og prosedyrer
• legemiddelhåndtering og pasientadministrative oppgaver
• tverrfaglig samarbeid og koordinering
• spesialisert rehabilitering
• samhandling med kommuner
  

Kvalifikasjoner

• godkjent norsk autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• kunnskap i sykepleiefaglige prosedyrer
  
• kompetanse i bruk av medisinteknisk utstyr
• beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er stabil og fleksibel, ansvarsfull og løsningsorientert.
• Du har et tverrfaglig verdisyn med gode samarbeidsevner.
• Du har pasienten i fokus.
• Du trives i et aktivt og høydynamisk arbeidsmiljø.
• Du er en god og inkluderende kollega.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• et spennende, utfordrende og godt fagmiljø med muligheter for personlig utvikling
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• individuell opplæring
  
• turnus/kalenderplan med rom og mulighet for individuelle ønsker
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Grethe Reinsnes Aspaker, Assisterende seksj.leder, +47 77015431, Grethe.Reinsnes.Aspaker@unn.no

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5171452578
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Kom å jobb i vår flotte og spennende avdeling for rehabilitering på UNN Harstad 😊

Vi har følgende ledige sykepleierstillinger:

• 1 x 100 % stilling som sykepleier, 3-delt turnus, fast stilling
• 1 x 75 % stilling som sykepleier, for tiden hovedsakelig på natt, fast stilling
• 2 x 80 % stilling som sykepleier, for tiden primært 2-delt turnus, vikariat med mulighet for forlengelse

Arbeidstid i henhold til enhver tids gjeldende kalenderplan med arbeid hver tredje helg.

Hos oss vil du oppleve å jobbe sammen med et solid tverrfaglig team med høy faglig kompetanse og gode verdier. Rehabilitering er et komplekst fagområde hvor pasientene ofte har et svært sammensatt tilstandsbilde. Vi søker deg som er engasjert, har sans for kompleks og utfordrende pasientpleie og som jobber godt i team. 

Seksjonen for fysikalsk- og rehabiliteringsmedisin er inndelt i sengepost med 11 pasienter, poliklinikk for rehabilitering, slag og geriatri. Rehabiliteringsfaget er et satsningsområde i Norge. Tilbud til rehabilitering gis bredt og tidlig i pasientforløpet slik at den medisinskfaglige kompleksiteten er stor. Våre pasienter er på vurderingsopphold, behandlingsopphold og til polikliniske konsultasjoner.

Som sykepleier hos oss vil du erfare at arbeidsdagen, rutinene og lærings- og samarbeidsarenaene er varierte og utfordrende. En spennende arbeidsplass med fokus på kvalitet og forbedring.

Ansettelser vil kunne skje fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• pasient- og pårørenderettet sykepleiefaglig pleie og prosedyrer
• legemiddelhåndtering og pasientadministrative oppgaver
• tverrfaglig samarbeid og koordinering
• spesialisert rehabilitering
• samhandling med kommuner
  

Kvalifikasjoner

• godkjent norsk autorisasjon som sykepleier
• kunnskap i sykepleiefaglige prosedyrer
  
• kompetanse i bruk av  medisinteknisk utstyr
• beherske norsk muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er stabil og fleksibel, ansvarsfull og løsningsorientert.
• Du har tverrfaglig verdisyn med gode samarbeidsevner.
• Du har pasienten i fokus.
• Du trives i et aktivt og høydynamisk arbeidsmiljø.
• Du er en god og inkluderende kollega.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• et spennende, utfordrende og godt fagmiljø med muligheter for personlig utvikling
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• individuell opplæring
  
• turnus/kalenderplan med rom og mulighet for individuelle ønsker
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Grethe Reinsnes Aspaker, Assisterende seksj.leder, +47 +77015431, Grethe.Reinsnes.Apsaker@unn.no

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5170848959
Stillingsprosent: 100, 75, 80%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.12.2026
Sluttdato: 09.01.2028
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Elevtjenesten ved Ishavsbyen videregående skole søker etter rådgiver i 100% vikariat ut skoleåret 26/27.

Rådgivere skal, sammen med kontaktlærer, bidra til at eleven finner seg til rette på skolen, samt å gjøre gode valg om utdanning og yrke​:

• Sosialpedagogisk rådgivning
• Arbeid med læringsmiljø 
• Systemrettet arbeid 
• Individrettet og gruppebasert veiledning/opplæring 
• Saksbehandling
   

Tiltredelse snarest.

Om oss

Ishavsbyen videregående skole er en framtidsrettet yrkesfaglig skole som samarbeider med næringsliv og samfunn.

Vi ønsker å bidra med "Fagkompetanse for fremtiden" og at alle skal "Se og bli sett". Alle skal oppleve god faglig og personlig utvikling. Skolen skal være en plass der alle har lyst å bli, lyst til å være og lyst til lære.

Ishavsbyen videregående skole skal være en skole der elever og medarbeidere opplever mestring i læringsarbeidet, arbeidsoppgavene og i møtet med hverandre.

For mer info se: www.ishavsbyen.vgs.no 

Kvalifikasjonskrav

• Formell kompetanse i sosialpedagogisk rådgivning, veiledningspedagogikk og/eller utdannings- og yrkesrådgivning
• Kompetanse innenfor spesialpedagogikk eller tilpasset opplæring
• Undervisningskompetanse i ett eller flere fag som inngår i skolens tilbud

Relevant erfaring kan erstatte ett eller flere av disse kravene. 

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som: 

• har et positivt menneskesyn, viser respekt og omsorg, og som er opptatt av å gjøre andre gode
• har evne til å arbeid selvstendig, men også samarbeide med andre for å lage en god skolehverdag
• er systematisk og strukturert
• har gode kunnskaper i norsk, skriftlig og muntlig
• har et elevsyn som er i tråd med skolens måldokumenter
• viser initiativ og ønsker å bidra til utvikling av organisasjonen

Ved tilsetting vil det i tillegg til utdanning og erfaring, legges vekt på personlige egenskaper som egnethet, pålitelighet og lojalitet som en del av kvalifikasjonsprinsippet jfr. Opplæringsforskriftens §17-5

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Nødvendig opplæring og mulighet for videreutdanning.
• Et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna.
• Et arbeidsmiljø med høy og allsidig kompetanse samt et sterkt fokus på læring.
• Tilsettings- og arbeidsvilkår i hht. gjeldende lover, reglement og avtaler.

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 09.09.26
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.
   
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
   
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Seksjon for fysikalsk medisin og rehabilitering har ledig vikariat for lege i spesialisering fra 1. oktober.

Varighet til 31.08.27, med mulighet for forlengelse.

Arbeidet byr på interessante faglige oppgaver. Rehabiliteringsfaget er et spennende og komplekst fag hvor du får jobbe med hele din kompetanse og utvikle dine kliniske ferdigheter sammen med et stort tverrfaglig team og i et fagfelt i stor utvikling.

Seksjonen for fysikalsk- og rehabiliteringsmedisin UNN Harstad er inndelt i en sengepost med 11 pasienter, poliklinikk for rehabilitering, slag og geriatri. 

Våre pasienter kommer til behandlingsopphold, vurderingsopphold og til polikliniske konsultasjoner. 

Hos oss vil du jobbe i et godt tverrfaglig miljø sammen med pleiere, terapeuter, psykologer, kliniske spesialister og kontorpersonale. Du vil oppleve tett dialog og samarbeid med de øvrige fagområdene på huset, de andre lokalisasjonene i UNN og med kommunene.

Avdelingen driftes pr. d.d. uten vakt, og stillingen er dagarbeid med 40 t/uke.

Stillingen egner seg svært godt for deg som ønsker sykehuspraksis i spesialistutdanningen for allmennmedisin.

 

Andre LIS hos oss har sagt at:

• "Arbeidet med spesialisert rehabilitering i sykehus er mer komplekst og interessant enn jeg forventet."
• "En stor fordel er at man får følge pasientene over tid, og har mulighet til medisinsk utredning og oppfølging i et helhetsperspektiv."  

Arbeidsoppgaver

• medisinsk utredning, behandling og rehabilitering av pasienter med ulik diagnose
• bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid
• delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten

Arbeidet fordrer nært tverrfaglig samarbeid med mange ulike faggrupper.

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som lege, samt godkjent turnustjeneste/LIS del 1
• beherske norsk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
• god skriftlig dokumentasjonsevne
  

Personlige egenskaper

• interesse for fagfeltet rehabilitering
• gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgrupper
• kommuniserer godt med pasienter og medarbeidere

Vi tilbyr

• dagarbeidstid, sengepost og poliklinikk
• stimulerende arbeidsmiljø i en aktiv avdeling med høy fagkompetanse
  
• faglig og personlig utvikling
• nært og godt samarbeid med andre avdelinger og klinikker
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Marit Eilertsen, Seksjonsleder, +47 +4777015404, marit2.eilertsen@unn.no
Guri Heiberg, Seksjonsoverlege, guri.heiberg@unn.no

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5169029156
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.