Stensparken Medisinske Senter søker en dyktig og engasjert helsesekretær til en 100% fast stilling. Hos oss får du en sentral rolle i driften av legekontoret og blir en viktig støttespiller for både pasienter og kolleger.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Er helsesekretær (alternativt medisinsk sekretær)

• Har erfaring med blodprøvetaking

• Har erfaring med telefonhåndtering og timebestillinger

• Er serviceinnstilt, imøtekommende og trives med pasientkontakt

• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• Er fleksibel og tar initiativ når det trengs

• Kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Hvordan søke:

Send gjerne inn søknaden så snart som mulig. Vi ber om at du legger ved:

• CV

• Et kort søknadsbrev

• Gjerne spesifiser når du har mulighet for oppstart

• Husk å oppgi stillingstittel og hvilken bedrift søknaden gjelder

Arbeidsoppgaver

• Laboratoriearbeid, herunder prøvetaking, injeksjoner, EKG, spirometri og sårstell

• Resesjonsarbeid, inkludert mottak og veiledning av pasienter

• Administrativt arbeid som posthåndtering, scanning og annet forefallende kontorarbeid

• Telefonbetjening og timebestillinger

• Assistanse ved legeundersøkelser og medisinske prosedyrer (ved behov)

Vi tilbyr

• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

• Tverrfaglig og spennende fagmiljø

• Sentral beliggenhet

• Lønn etter avtale

Om arbeidsgiveren:

Stensparken Medisinske Senter er et trivelig og veldrevet legekontor sentralt plassert på Bislett i Oslo. Senteret består i dag av to fastleger, to sykepleiere, samt en kiropraktor og en osteopat. Lokalene er moderne og innbydende, med umiddelbar nærhet til kollektivtransport.

FRIK festivalen er en kristen ungdomsfestival for ungdom mellom 13 og 19 år, arrangert av FriBU og Frikirken som en del av sommerfestivalen VIDERE Sommer i Stavern.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner vi leter etter:

Vi leter etter deg som har driv og gjennomføringsevne. Du må være selvstendig i måten du arbeider på, samtidig som du kan jobbe i team. Vi ser etter deg som er kreativ, glad i mennesker og er administrativt anlagt. Erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Alle ansatte i FriBU er forpliktet på Guds ord og vår kirkes bekjennelse.

Lønns- og arbeidsvilkår følger gjeldene bestemmelser i Frikirkens lønnsavtale.

FriBUs stab er desentralisert og er lokalisert over store deler av Norge.

Arbeidssted etter avtale.

Spørsmål til stillingen kan rettes til daglig leder Håvard Haugland på tlf 414 18 400.

Søknad og CV sendes til FriBU, per e-post: post@fribu.no.

Søknadsfrist: 15. august 2026

Arbeidsoppgaver

Hva vi vil oppnå med stillingen:

• Sette retning og lede arbeidet til FRIK festivalen

• Legge til rette for å samle, se, styrke og sende ungdommer som forandrer Norge

• Tett oppfølging av teamledere, medarbeidere og FRIK festivalstyre

• Tett samarbeid med FriBU stab og VIDERE festivalkomité

Vi tilbyr

Vi tilbyr 20% fast stilling. Tiltredelse: snarlig.

I tillegg til denne stillingen tilbyr vi mulighet for 10% midlertidig stilling (vikariat). Tiltredelse: snarlig.

Arbeid for opprettelse av helgearrangement for ungdom i sammenheng med FRIK festivalen.

Eventuell midlertidig stilling avsluttes: 31.juli 2027

Om arbeidsgiveren:

FriBU - Frikirkens barn og unge, arbeider med ulike faser som retter seg mot barne-, ungdoms- og unge voksnearbeid i Den Evangeliske Lutherske Frikirke.

Hva vi ser etter

• Minimum 2 års erfaring som tømrer/snekker i Norge.

• Pliktoppfyllende, nøyaktig og pålitelig.

• Evne til å arbeide både selvstendig og i team.

• Interesse for faglig utvikling og vilje til å lære nye ting.

• Behersker minst ett av følgende språk: norsk, russisk eller polsk.

• Gyldig førerkort klasse B er en fordel.

• Må kunne fremlegge referanser fra tidligere arbeidsgivere eller oppdragsgivere.

  
  

  Slik søker du

  Send en e-post med en kort presentasjon av deg selv og din arbeidserfaring. Legg ved CV og referanser. Vi behandler søknader fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Utføre alle typer arbeidsoppgaver som naturlig tilhører snekkerfaget.

• Nybygg, rehabilitering, ombygging og vedlikeholdsarbeid.

• Montering av konstruksjoner, vegger, tak, gulv, dører og vinduer.

• Innvendig og utvendig snekkerarbeid.

• Sikre at arbeidet utføres i henhold til gjeldende krav til kvalitet, HMS og fremdrift.

• Samarbeide med kollegaer og andre faggrupper på byggeplass.

• Bidra til orden og ryddighet på arbeidsplassen.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser etter avtale og kompetanse.

• Mulighet til å påvirke egne arbeidsdager og arbeidsoppgaver.

• Varierte og interessante prosjekter.

• Muligheter for faglig utvikling og å lære nye ferdigheter.

• Fast arbeid for den rette kandidaten.

• Nødvendig arbeidsutstyr og verktøy.

Om arbeidsgiveren:

Din Tømrer AS er et byggfirma i Drammen som ble etablert i 2023. Vi er i dag 6 ansatte og utfører oppdrag innen nybygg, rehabilitering, renovering og annet tømrerarbeid for både private og næringskunder. Vi legger vekt på kvalitet, pålitelighet og godt håndverk, og jobber kontinuerlig for å levere solide løsninger til våre kunder.

Taxisjåfør med kjøreseddel

Hva vi ser etter

Golden wings assøker dyktige, struktrurerte, og serviceinnstilte sjåfører (med gyldig kjøreseddel) for persontransport både for heltid stillinger. Ledige stillinger er omgående.

Kvalifikasjoner:

• Sertifikat Klasse B.

• MÅ ha Kjøreseddel for persontransport mot vederlag (utstedes av politiet).

• Behersker norsk/engelsk muntlig.

• Gjerne erfaring som sjåfør.

Arbeidsoppgaver

Taxisjåfører (med gyldig Kjøreseddel) for personlig transport. Provisjonslønn opp til 45%

Arbeidsoppgave er fleksibel arbeidstid, variert arbeidshverdag, og ikke minst hyggelig arbeidsmiljø. Opplæring vil bli oppgitt i applikasjoner som Uber, Bolt , paseintreise og kjøre til OSL med Taksmater. Hvis du føler at du er den rette personen vi er på jakt etter, ikke nøl med å ta kontakt, vi øsker deg velkommen på laget.

Send oss gjerne en epost med din CV, og fortell oss litt om deg selv.

Aktuelle søkere vil bli kontaktet og innkalt til intervju fortløpende.

Vi tilbyr

• Fleksibel og variert arbeidshverdag og et hyggelig arbeidsmiljø

• fast ansettelse. ( heltid / Deltid )

• Opplæring i applikasjoner som Uber, og Bolt

• Opplæring i vårt taksameter systemet.

• Store inntjeningsmuligheter.

• Vær din egen sjef.

• Elektrisitet Bil .

• Jobb dag, kveld, natt og helg

Om arbeidsgiveren:

Golden wings as er vi dedikerte til å tilby transportløsninger for alle. Vi tror på inkludering og tilgjengelighet, og derfor jobber vi hardt for å sikre at alle, uansett behov, kan reise trygt og komfortabelt med oss. Vår forpliktelse til samfunnsansvar betyr at vi ønsker å være mer enn bare et taxiselskap -- vi vil være en pålitelig partner i byens kollektivtransport. Enten det er dag eller natt, regn eller sol, står vi klare til å bringe deg dit du skal.

Kommune på Sørlandet har behov for totalt 10 stk sykepleiere/vernepleiere/helsesekretærer/medisinske sekretærer i 100% stilling fordelt på forskjellige enheter til sommeren 2026 fra uke 25-32. 

 

 

Det er behov for: 

• 3 stk sykepleiere til vakter i dag/kveld eller natt på sykehjem 
• 3 stk sykepleiere til vakter dag/kveld eller natt i hjemmetjeneste 
• 1-2 stk sykepleiere/vernepleiere til vakter dag/kveld eller natt på miljøterapeutiske tjenester (bofellesskap/avlastning o.l.) 
• 1-2 stk sykepleiere til vakter i tredelt turnus på legevakt 
• 1-2 stk helsesekretærer/medisinske sekretærer/sykepleiere til dagvakter på fastlegekontor 

 

Krav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsesekretær (eventuelt dokumentasjon på fullført utdannelse for medisinsk sekretær) 
• Erfaring fra norsk helsevesen 
• Nivå B2 i norsk skriftlig og muntlig 
• Ønskelig med førerkort, men søk gjerne også om du mangler dette 

 

Vi tilbyr:

• Spennende jobbmuligheter og gode lønnsbetingelser
• 12% feriepenger
• Pensjonssparing
• Gratis reise og bolig i arbeidsperioden
• Boliger i nærheten av arbeidsplassen
• Personlig og tett oppfølging fra personalkoordinatorer

 

Hvis dette er interessant for deg er det viktig at du lager en profil hos oss i Recman (https://helseleverandoren.recman.no/register.php) og at du der laster opp oppdatert CV og referanser, og ellers sender oss en mail på rikke@hlev.no markert med “sommeroppdrag på sørlandet” hvor du informerer om når du er ledig til å jobbe, hvilke type vakter du kan jobbe og hvilken enhet du er interessert i av de ovenfornevnte, så tar vi kontakt. 

Om arbeidsgiveren:

Helseleverandøren holder til i Oslo. Vi har mange års erfaring innen vårt felt. Vi kan vise til fornøyde kunder og fornøyde arbeidstakere. Kontakt oss gjerne, så kan vi finne ut sammen hva vi kan gjøre for dere.

- Briand Avenue 11 - 2037 XE Haarlem Schalkwijk Health Centre Logo X Emergency? Call now! JuBel dietetics practice - Briandlaan 11 E - 5th floor - 2037 XE Haarlem - 06-81131378 - info@dietistenjubel.nl - dietistjubel.co.uk JuBel dietetics practice Dietician practice JuBel is an independently established solo practice within the Schalkwijk health centre in Haarlem. Judith van Barneveld is the dietician. The dietician specialises in: - Diabetes mellitus - Cardio Vascular Risk Management (CVRM): elevated cholesterol, hypertension, impaired glucose and/or overweight/obesity - COPD - Overweight and obesity - Nutritional counselling before and after bariatrics - Malnutrition - Lactose intolerance - Irritable bowel syndrome and FODMAP diet - Overweight and obesity in children - Eating disorders (always in consultation) - Questions or advice on healthy eating in relation to your health and/or medication use How does the dietician proceed? In the first meeting, we discuss together your request for help, your (medical) complaints, any medication use, your eating habits and your personal circumstances. Based on this information, the dietician will draw up a treatment plan in consultation with you and you will be given personal dietary advice and, if desired, a nutrition plan. In the following discussions, the dietician will guide you in changing your diet. Advice on eating on special occasions is also discussed. For example, eating out, parties and going on holiday. Other lifestyle factors may also be discussed, such as exercise, sleep, stress and relaxation. Where necessary, there is collaboration with your GP and/or your practice nurse within the Health Centre. We also collaborate with disciplines such as the physiotherapist, POH-GGZ, psychologist and speech therapist. The aim is always a multidisciplinary approach so that you receive the best possible help. The dietitian will report her findings to your GP/practice nurse an...

Algorithm Engineer - Defence Real-Time Embedded Systems The Hague Full time (40 hours per week) Medior-Senior About this job We are currently looking for a Algorithm Engineer to join the team in The Hague . As an Algorithm Engineer you will design, develop and optimize complex algorithms that form the foundation of modern technologies. Algorithm Engineer - Defence Real-Time Embedded Systems Main responsibilities - You will be operating at the intersection of Mathematics, Compute Science, and Data Science, translating theoretical models into powerful real-world defence-related applications. - You will focus on accelerating performance in real-time embedded applications, including SAR (Synthetic Aperture Radar) and tracking systems, using C++. Requirements - You have at least a Master's degree in a relevant discipline. - You have proven experience (minimum of 3 years) programming with C++. - You are able of implementing complex designs and prototypes into practical, production-ready solutions. - You have a strong interest in advanced technological challenges. - You are proactive in solving challenges and like to be ahead of them. - Experience with real-time embedded applications, especially SAR and tracking systems, is a pre. - Professional command of the Dutch language is strongly preferred. Please note that if you do not hear back from us within 10 days of your application, you may assume that we have selected another candidate we would like to interview for this position. We do our best to get back to you individually; however, due to a high volume of responses, it can be that we have not been able to reject your application in person. We kindly request that recruitment agencies do not contact us regarding this vacancy. We are not seeking assistance and will not be liable for any fees or charges associated with unsolicited CVs or candidate introductions. Any candidates submitted by agencies without prior written ...

Inspection Employee (Repair) | 2 shifts | Technical drawings | High-tech environment Eindhoven 3290 - 3290 40 uur Productie Do you immediately see when something is right or not? As an Inspection Employee in the repair department, you check high-tech packaging down to the smallest detail. You work in 2 shifts and assess products on quality, damage and functionality. You use technical drawings and process data in Excel to ensure everything is properly documented. This is precise work in a structured environment where mistakes are not an option. Looking for a role with responsibility and clarity? Then this is the place for you. What you'll get - A starting salary of €3.290 gross per month (including an 18% shift allowance) - Full-time position in a 2-shift schedule - Work in a clean and well-organized working environment - Clear responsibilities with a strong focus on quality What you'll do - Inspect high-tech packaging for quality and damage - Work based on technical drawings - Register and process data in Excel - Check products (visually and functionally) - Work together with colleagues in the repair department - Perform tasks carefully and in a structured way About the company This company specializes in developing, producing, cleaning and repairing high-tech packaging solutions. Think of smart cases made of wood and foam that protect delicate technology during transport and storage. Within the repair department, used packaging is inspected, repaired and reused. This takes place in a clean, structured environment where quality and precision are key, as the products they protect cannot tolerate errors. What you bring - VMBO/MBO level of education and thinking - You speak and understand basic technical English - You can read and understand technical drawings - You are computer-skilled (Excel) - You work accurately and are a team player About Baanbreed At Baanbreed, it's about people, not CVs. We're a Brabant...

La SWDE est à la recherche d’un électricien haute tension (région de Stembert/Eupen)

De nombreuses installations électriques, en haute et basse tension, sont réparties sur l’ensemble du territoire wallon. Elles garantissent l’alimentation en électricité des installations de traitement et de production d’eau potable.

En tant qu’électricien, vous assurez le suivi et la gestion des installations électriques au sein de votre périmètre d’intervention. Votre mission principale consiste à garantir la conformité des installations au regard de la législation en vigueur, afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la fiabilité des équipements et la continuité de leur fonctionnement.

Vous réalisez également des manœuvres sur les installations basse et haute tension dans votre périmètre d’habilitation BA4/BA5.

Missions

Concernant la maintenance et la mise en conformité des installations électriques basse tension vous assurez :

• Le suivi des contrôles périodiques avec l’organisme Service Externe de Contrôle Techniques (respect des exigences légales) ;
• La résolution des infractions assurant la conformité des installations électriques principalement par l’intermédiaire des marchés de sous-traitance et d’actions correctives internes ;
• Le diagnostic et la résolution des pannes ;
• La surveillance des travaux ou de transformation sur les installations électriques.

Ceci implique des déplacements réguliers en camionnette en région Wallonne.

Concernant le suivi administratif des installations électriques existantes, vous assurez :

• L’archivage et la veille documentaire des dossiers électriques (documents spécifiques) ;
• La préparation (chercher/établir les documents) et l'exécution des contrôles périodiques ;
• La communication de tout changement pouvant impacter la sécurité de vos collègues et le fonctionnement des installations ;
• L’organisation des réunions de coordination en vue de générer les autorisations de travail ;
• L’information de vos collègues de la mise à jour des documents relatifs aux installations électriques. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres).

Concernant la sécurité et les connaissances réglementaires :

• Vous maintenez vos connaissances légales à jour (RGIE, Code du bien-être, RGPT, …) par le biais notamment de formations continues afin de garantir la conformité et la sécurité des installations ;
• En tant qu’électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d’eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d’insertion certifiante ;
• En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des bonnes pratiques sur le terrain.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme secondaire technique supérieur dans le domaine de l’électricité ou vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire ;
• Vous êtes capable de lire des plans électriques ;
• Vous appréciez travailler en autonomie tout en maintenant une communication régulière avec votre équipe ;
• Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
• Vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Word) ;
• Avoir des connaissances en Autocad, Eleccalc et SeeElectrical est un atout ;
• Vous vous exprimez parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ;
• Vous possédez un permis de conduire de type B afin de vous déplacer régulièrement sur différents sites de la SWDE.

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !

Offre:

Offre

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un salaire brut mensuel de 2 874.71 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
• Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;  
• Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte d’un avantage toute nature); 
• Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;       
• Des jours de récupération (RTT, compensation de garde Week-End, heures supplémentaires prestées durant la garde).
• Un horaire de 38h/semaine ;
• Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ;
• Des outils, des équipements adaptés ;
• Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
• Des responsabilités et un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
• Accès à la plateforme Benefits@work SWDE (réductions dans divers commerces). 
• Poste à pourvoir résidence administrative : Stembert/Eupen

Intéressé(e) ?

1.    Postulez en ligne ci-dessous :

Communiquez-nous :

·       Votre CV

·       Votre lettre de motivation qui décrira vos compétences en lien avec la fonction proposée

L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.

·       La copie de votre diplôme, de votre carte d'identité et de votre permis de conduire

2.    Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.

3.    En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre

Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il est possible que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.

Pour ne pas manquer une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.

La SWDE est à la recherche d’un électricien haute tension (Région Villers-le-Bouillet)

De nombreuses installations électriques, en haute et basse tension, sont réparties sur l’ensemble du territoire wallon. Elles garantissent l’alimentation en électricité des installations de traitement et de production d’eau potable.

En tant qu’électricien, vous assurez le suivi et la gestion des installations électriques au sein de votre périmètre d’intervention. Votre mission principale consiste à garantir la conformité des installations au regard de la législation en vigueur, afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la fiabilité des équipements et la continuité de leur fonctionnement.

Vous réalisez également des manœuvres sur les installations basse et haute tension dans votre périmètre d’habilitation BA4/BA5.

Missions

Concernant la maintenance et la mise en conformité des installations électriques basse tension vous assurez :

• Le suivi des contrôles périodiques avec l’organisme Service Externe de Contrôle Techniques (respect des exigences légales) ;
• La résolution des infractions assurant la conformité des installations électriques principalement par l’intermédiaire des marchés de sous-traitance et d’actions correctives internes ;
• Le diagnostic et la résolution des pannes ;
• La surveillance des travaux ou de transformation sur les installations électriques.

Ceci implique des déplacements réguliers en camionnette en région Wallonne.

Concernant le suivi administratif des installations électriques existantes, vous assurez :

• L’archivage et la veille documentaire des dossiers électriques (documents spécifiques) ;
• La préparation (chercher/établir les documents) et l'exécution des contrôles périodiques ;
• La communication de tout changement pouvant impacter la sécurité de vos collègues et le fonctionnement des installations ;
• L’organisation des réunions de coordination en vue de générer les autorisations de travail ;
• L’information de vos collègues de la mise à jour des documents relatifs aux installations électriques. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres).

Concernant la sécurité et les connaissances réglementaires :

• Vous maintenez vos connaissances légales à jour (RGIE, Code du bien-être, RGPT, …) par le biais notamment de formations continues afin de garantir la conformité et la sécurité des installations ;
• En tant qu’électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d’eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d’insertion certifiante ;
• En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des bonnes pratiques sur le terrain.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme secondaire technique supérieur dans le domaine de l’électricité ou vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire ;
• Vous êtes capable de lire des plans électriques ;
• Vous appréciez travailler en autonomie tout en maintenant une communication régulière avec votre équipe ;
• Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
• Vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Word) ;
• Avoir des connaissances en Autocad, Eleccalc et SeeElectrical est un atout ;
• Vous vous exprimez parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ;
• Vous possédez un permis de conduire de type B afin de vous déplacer régulièrement sur différents sites de la SWDE.

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !

Offre:

Offre

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un salaire brut mensuel de 2 874.71 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
• Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;  
• Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte d’un avantage toute nature); 
• Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;       
• Des jours de récupération (RTT, compensation de garde Week-End, heures supplémentaires prestées durant la garde).
• Un horaire de 38h/semaine ;
• Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ;
• Des outils, des équipements adaptés ;
• Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
• Des responsabilités et un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
• Accès à la plateforme Benefits@work SWDE (réductions dans divers commerces). 
• Poste à pourvoir résidence administrative : Villers-Le-Bouillet    

Intéressé(e) ?

1.    Postulez en ligne ci-dessous :

Communiquez-nous :

·       Votre CV

·       Votre lettre de motivation qui décrira vos compétences en lien avec la fonction proposée

L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.

·       La copie de votre diplôme, de votre carte d'identité et de votre permis de conduire

2.    Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.

3.    En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre.

Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il est possible que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.

Pour ne pas manquer une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.