Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Rédange, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | h, CDI Vos responsabilités :• Assurer les activités d’aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité• Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile• Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie• Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme d'aide-soignant, d’une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable• Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire• S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée indéterminée et de à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C3, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d’emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

RESPONSABILITÉS : Notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de tuiles implanté à Lantenne-Vertière (à seulement 10 minutes de Saint-Vit et 20min de Besançon-Chateaufarine) recherche un Conducteur d'installation en matériaux de construction H/F ! Vos missions : • Assurer l'alimentation et la sortie de ligne par des opérations d'empilage et de dépilage des tuiles. • Réaliser la palettisation des produits finis, en veillant à leur organisation et à leur sécurisation pour le transport. • Effectuer le contrôle visuels des tuiles pour identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie. • Effectuer des réglages simples sur les presses et les machines (ajustements de premier niveau) pour maintenir une cadence de production optimale. • Utiliser les logiciels de suivi de production et de maintenance. Ce que nous vous proposons : • Une mission longue durée, à pourvoir dès que possible. • Travail en horaires d'équipe sur un roulement défini (2jours 5h45-13h15 puis 2jours 17h45-1h15) pour 2 jours de repos. • 3 dimanches sur 4 de travaillés. • Présence les jours fériés en fonction du cycle. Rémunération & Avantages Sociaux : • Prime de 13e mois (selon conditions d'ancienneté) • Primes panier • Prime habillage • Indemnités kilométriques (selon barème) • Tickets Restaurant • Majorations heures de nuits/jours fériés/dimanches PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur dans votre travail. • Le travail en équipe vous motive, et la polyvalence ne vous fait pas peur. • Vous savez vous adapter facilement aux horaires décalés (week-ends, nuits, jours fériés). • Vous disposez déjà d'une première expérience sur un poste de conduite de ligne ou avez un diplôme dans se domaine. Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Intégrez une entreprise qui valorise votre savoir-faire. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Pour la crèche du Centre Parental « Villa Jeanne » - poste à pouvoir dès que possible Missions générales : Sous l'autorité directe de la cheffe de service crèche, vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, par un projet d'accueil exigeant centré sur l'enfant. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Vos missions en lien avec les compétences métier sont les suivantes : Favoriser l'éveil, l'épanouissement et le développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de façon adaptée, par un accompagnement dans une relation bienveillante et individualisée. Proposer des activités en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l'enfant. Veiller au bon développement psycho-affectif des enfants, tout en préservant le lien parent-enfant. Aménager l'espace et le temps, en collaboration avec l'équipe, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Être le relais en l'absence de la référente. Encadrer, valoriser et sensibiliser les auxiliaires sur la qualité de l'accueil des parents et des enfants. Participer activement à l'aménagement de l'espace et aux décorations qui rythment l'année. Déterminer les besoins en matériel pédagogique. Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique, et aux réunions d'équipe. Par une aisance relationnelle et une écoute attentive, nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur rôle. Profil : Diplôme d'EJE exigé, avec expérience significative souhaitée dans l'accueil de l'enfant en crèche. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation, du discernement et de l'analyse. De par votre implication et votre expertise du jeune enfant, vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant. Dotée de qualités rédactionnelles, vous aurez des écrits à réaliser. Conditions et rémunération : Horaires variables (de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi). Statut non cadre. Rémunération selon CCN66 et ancienneté. Carte restaurant. Mutuelle. CSE. Peu de déplacements (Permis B demandé). Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Madame DANOIS, Directrice : @ : recrutement.villajeanne@droitdenfance.org

Envie d'un été utile et engagé ? Rejoignez nos équipes en tant qu'infirmer ! Pour renforcer nos équipes cet été, nous recherchons un(e) Infirmier(e) de jour en CDD à temps plein au sein de notre pool de remplacement. Vous aurez l'occasion d'intervenir au cœur de nos différentes unités : CSMR, médecine, chirurgie, ambulatoire. et de découvrir la richesse et la diversité de nos services. Nous recherchons une disponibilité entre juin et septembre, mais si vous êtes présent(e) sur une période plus courte, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Missions: Vos principales missions : * Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie, en veillant à sa sécurité et son confort. Profil et compétences: Infirmier Diplômé(e) d'Etat, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode. Méthode, organisation, gestion des priorités, sens de la qualité, éthique et déontologie, esprit d'équipe et bonne communication sont autant de qualités attendues. Rémunération : A partir de 2 474€ brut/mois pour un CDD temps plein selon CCN51 FEHAP (+reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat). Avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Rejoignez OSM expert de la vente directe dans la téléphonie et la fibre optique et participez à notre expansion ! Nous poursuivons notre développement dans un secteur en pleine croissance ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet pour monter en compétences et vous perfectionner dans la vente. Nous offrons bien plus qu’un simple emploi: une véritable carrière avec de réelles perspectives d’évolution. Faites reconnaître vos qualités commerciales et atteignez de nouveaux objectifs professionnels ! Chez OSM, nous croyons que « la réussite de chacun est une chance pour tous ». PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Premier appel téléphonique avec notre service recrutement 2. Entretien individuel avec nos agents RH expérimentés en recrutement 3. Invitation à une formation approfondie de 2 jours, animée par nos experts formateurs terrain 4. Accompagnement et formation continue sur le terrain avec nos coachs formateurs terrain   Vos missions : * Prospecter un secteur défini selon les zones d’intervention. * Conseiller vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Concrétiser des ventes! * Assurer le suivi client jusqu’à l’activation du service. * Atteindre vos objectifs pour bénéficier des nombreuses opportunités internes.   Peu importe votre diplôme, nous cherchons une personnalité : * Le sens du contact : Vous aimez discuter et convaincre. * La gagne : Vous êtes un compétiteur dans l'âme (challenger). * Le mental : Vous êtes persévérant et ne lâchez rien. * L'envie : Vous voulez être formé à un vrai métier de vente.   VOTRE RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Ici, nous ne fixons aucune limite à votre réussite : * Revenu moyen constaté : 2 000 € / mois. * Top vendeurs : 4 000 € / mois et plus. * Système gagnant : Commissions élevées et non plafonnées. * Challenges réguliers : Primes, cadeaux et récompenses à la performance. * Évolution : Un plan de carrière concret pour devenir manager d'équipe. PRÊT À RELEVER LE DÉFI ? Nous vous offrons une formation interne et un accompagnement terrain quotidien pour garantir votre succès dès les premiers jours. 📩 Postulez en 1 minute : * Envoyez votre CV par mail :  * Ou contactez-nous directement par téléphone :  C’est le moment d’être rétribué à votre juste valeur. Rejoignez-nous !

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La société SICAF est rattachée au Groupe ANJAC Health & Beauty, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Créé en 2008, le Groupe réunit aujourd’hui plus de 3 000 personnes pour un chiffre d’affaires supérieur à 800 millions d’euros. Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique, partenaire industriel innovant des marques cosmétiques, l’entreprise SICAF est reconnue pour son expertise et son savoir-faire en recherche & innovation. SICAF formule, fabrique et conditionne, de la matière première au produit fini. Nous recherchons un(e) Régleur(se) pour un poste en CDI à temps plein, sur Valréas.   🎯 Vos missions Au sein du service Production, vous assurez la mise en place, le réglage et le démarrage des lignes de production dans le respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des plannings. À ce titre, vos missions principales sont : Mettre en place et démarrer les lignes de production dans les délais impartis Réaliser le montage/démontage des formats et les réglages machines pour garantir la qualité des produits Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en dépannage de premier niveau Alerter et collaborer avec les autres régleurs et la maintenance en cas de panne complexe ou récurrente Assurer la maintenance de premier niveau et le reporting des interventions Participer à l’amélioration continue des outils et des procédures du service Assurer ponctuellement le back-up des fonctions de lavage des équipements Vous travaillez en semaine du lundi au vendredi sur des horaires en 2x8 et 3*8.   Vous disposez d’une première expérience en tant que régleur, conducteur de ligne, idéalement en industrie (agroalimentaire, cosmétique ou imprimerie). Vous avez des bases en mécanique, électrotechnique et pneumatique, et une vraie appétence pour le terrain. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez travailler en équipe et remonter les informations. La connaissance des BPF / ISO 22716 et des environnements industriels réglementés est un plus.   Rejoignez l'aventure SICAF ! 💥 Dès votre premier contact, Léa vous accompagne personnellement. De l'étude de votre candidature à votre journée d'intégration, elle assure un suivi complet à chaque étape pour garantir votre réussite. Votre prochain défi professionnel commence ici. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! 💪

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