Gasometer öppnar våren 2027 i Norra Djurgårdsstaden och etableras som en ny destination där kultur, gastronomi och liveupplevelser samverkar. I en ikonisk industribyggnad skapas en arena för produktioner och upplevelser i absolut toppklass. Här är mat och dryck inte ett komplement, utan en bärande del av upplevelsen. Nu söker vi en restaurangchef som vill vara en del av att skapa något större - vi letar efter dig som vill vara en del i att skapa en destination där mat, dryck, kultur och evenemang lever i symbios och skapar en oförglömlig upplevelse. Vill du vara med och leverera en restaurangupplevelse där pulsen från scenen möter passionen för mat, dryck och värdskap? Läs vidare! Ditt ansvar Som restaurangchef på Gasometer så har du ett helhetsansvar för barer och restaurang och är en nyckelperson i att skapa upplevelser i toppklass för våra gäster. Du leder teamet med närvaro och tydlighet och balanserar det operativa arbetet i driften med det strategiska ansvaret för resultat och utveckling. Du utgår ifrån Gasometer i Norra Djurgårdsstaden och rapporterar till Operations Manager. Rollen kräver närvaro i verksamheten och arbete på kvällar och helger. I rollen som restaurangchef kommer du att: Säkerställa hög och konsekvent mat- och dryckesupplevelse för gäster och kunder Planera, leda och kvalitétssäkra restaurangens och barernas operativa arbete Leverera mot uppsatt budget och ha ansvar för avdelningens resultat Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare Säkerställa att schemaläggning och personalplanering ligger i linje med lagar, avtal och budget Ansvara för beställningar, leverantörskontakter och inventering Vara delaktig i den dagliga driften genom att aktivt och synligt leda arbetet inom det egna ansvarsområdet Bidra till utveckling av effektiva rutiner och arbetsmetoder för både precision och volym Säkerställa ett starkt samarbete med angränsande avdelningar Vi söker dig som har Relevant utbildning inom området eller motsvarande arbetslivserfarenhet Minst fem års erfarenhet som restaurangchef God systemvana Genomfört STAD-utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vi tror att du är en trygg ledare med ett starkt kommersiellt driv och en genuin passion för människor, mat och dryck. Du har förmågan att få dina medarbetare att växa genom ett ledarskap som är närvarande, inspirerande och strukturerat. Du är kommunikativ och bra på att hitta lösningar. Du vet också att samarbete och tydlig kommunikation är nyckeln till ett positivt arbetsklimat och goda resultat. Med ett starkt målfokus och ett hållbarhetsmedvetet arbetssätt skapar du förutsättningar för både nöjda medarbetare och gäster. Du har erfarenhet av att arbeta med varierande gästflöden samt god förståelse för planering och genomförande av större evenemang. Du har fallenhet för att se helheten och möjliggöra en sammanhållen och förstklassig gästupplevelse. Vi erbjuder En nyckelroll i en av Stockholms mest ikoniska byggnader, där du får möjlighet att utforma, utveckla och skapa en ny destination tillsammans med kreativa och engagerade kollegor. Du blir en del av en koncern med stark framtidstro, etablerade varumärken och höga ambitioner. Tjänsten är heltid, tillsvidare, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Kollektivavtal och bra villkor är en självklarhet för oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 30 september. Vi arbetar med löpande urval och kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi att du inkluderar ett motivationsbrev där du beskriver vad som lockar dig med tjänsten som restaurangchef. Motivationsbrevet ersätter det traditionella personliga brevet. Du kan antingen lägga in texten direkt i ditt CV eller bifoga den under “Personligt brev”. Gasometer är en del av Miramis, en koncern med hotell, restauranger och arenor i Italien och Sverige. Det vi bygger handlar om upplevelser och möten. Vi tror att glädje kan uppstå i många olika sammanhang – på en rockkonsert, under en kvällspromenad, vid en minnesvärd middag eller i ett oväntat möte i en liten fiskeby. Vi utvecklas genom att lyssna – på gäster och medarbetare – och genom att förstå platsens historia och arv. Det finns inga lösningar som passar alla. Varje plats, varje gäst och varje dag är unik. I dag äger Miramis fem fastigheter längs södra Toscanas kust och äger eller driver ytterligare fyra i Stockholm. Det som förenar dem är kopplingen till platsen. Varje projekt bär på ett socialt och kulturellt arv som vi bygger vidare på – med kreativ energi, samtida design, lokalt engagemang och ett hållbart sätt att arbeta med gästfrihet. För oss är hållbarhetstänk en självklarhet och något vi arbetar med aktivt i alla led. 2022 fick vi, tillsammans med våra vänner på Djurgården, den prestigefyllda utmärkelsen “Green Destination Award” av organisationen “Green Destinations”. Detta på grund av det framgångsrika hållbarhetsarbete som Djurgården bedriver när det gäller bland annat miljö och klimat, kultur och tradition och social hållbarhet samt gästfrihet. Den här fina utmärkelsen ser vi som både ett kvitto och en inspiration att fortsätta vårt viktiga hållbarhetsarbete framöver. Här hittar du en video om Kungliga Djurgårdens hållbarhetsarbete.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Gör skillnad där det märks mest - i patientens eget hem. Som sjuksköterska inom Nybro kommuns primärvård blir du en trygg punkt i människors vardag när hälsan sviktar. Hos oss bedrivs hälso- och sjukvården nära invånarna - i det egna hemmet och på särskilt boende, dygnet runt - med kommunen som huvudman och tätt samarbete med regionens hälsocentraler och sjukhus. Här får du arbeta brett och kvalificerat, från grundläggande omvårdnad till avancerad sjukvård i hemmet, i ett tvärprofessionellt team tillsammans med omsorgspersonal, rehab och biståndshandläggare. Den kommunala primärvården i Nybro är organiserad i geografiskt indelade arbetslag. Hos oss arbetar du nära dina sjuksköterskekollegor inom det egna arbetslaget, samtidigt som du samarbetar över områdesgränserna för att säkerställa en trygg och sammanhållen vård för våra patienter. På kvällar och helger arbetar du med kollegor från olika områden där ni utgår från samma arbetsplats och fördelar arbetet tillsammans. Helgtjänstgöring uppgår till två helger på åtta veckor. Det finns möjlighet att arbeta deltid natt, för dig som önskar en annan typ av tjänstgöring. Hos oss möter du engagerade och kompetenta kollegor i en arbetsgrupp med stark sammanhållning, positiv gemenskap, och en organisation som just nu satsar på att långsiktigt utveckla arbetssätt, kunskap och delaktighet. 2 plats(er). 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna omfattar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom både ordinärt och särskilt boende. Det är patientens behov som styr uppdraget vilket gör att arbetsuppgifterna kan vara väldigt varierande, allt från grundläggande hälsoinsatser till avancerad sjukvård i hemmet. Hos oss får du ett varierat och kvalificerat arbete där du bland annat arbetar med avancerad sårvård, injektioner, transfusioner, hantering av centrala infarter, akuta och planerade bedömningar samt palliativ vård med fokus på trygghet och värdighet för patienten. I egenskap av patientansvarig sjuksköterska är en viktig del av ditt arbete att värna om patientgruppens integritet och medbestämmanderätt. Du arbetar tvärprofessionellt tillsammans med omsorgspersonal, rehab, biståndshandläggare och enhetschefer samt regionen för att säkerställa en god och säker vård. Arbetet präglas av variation, ansvar och möjligheten att verkligen göra skillnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Tar initiativ och agerar utifrån patientens behov • Vill bidra till att utveckla arbetssätt och verksamheten och ser lösningar istället för hinder • Arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande av patienter, närstående och kollegor • Har empatisk förmåga och skapar trygghet för patienter, närstående och omsorgspersonal även i situationer som präglas av hög komplexitet och högt tempo • Kommunicerar tydligt och anpassar information efter mottagare och situation för att bidra till en säker vård och ett väl fungerande teamarbete • Arbetar strukturerat genom att självständigt planera, prioritera och följa upp arbetet även när patienternas tillstånd snabbt förändras Krav: • Legitimerad sjuksköterska Meriterande: • Erfarenhet inom yrket • Specialistutbildning inom äldre-, demens-, distriktssköterskeområdet eller specialistutbildning som bedöms relevant för verksamheten. • Erfarenhet av följande system; Cosmic, Lifecare, APPVA Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. För att kunna komma i fråga för en anställning inom Omsorgsförvaltningen eller Individ- och familjeförvaltningen i Nybro kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. För legitimerade yrken genomförs kontroll av legitimation och eventuella tillsynsärenden hos inspektionen för vård och omsorg. Intervjuer kan komma att ske löpande skicka in din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Ref: 20261803 Arbetsuppgifter Som stödpedagog ska du implementera arbetssätt och metoder i verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår det att skapa relationer, stötta, handleda och vara brukarna behjälplig i olika vardagssituationer, upprätthålla sociala kontakter och relationer. Du ska även kunna ha en central roll i verksamheten där du samarbetar med omsorgspedagog, leder teammöten och har en viktig funktion inom teamet i arbetet mot de enskilda enligt en pedagogisk struktur. Alla stödinsatser, ex. aktiviteter, städ, tvätt, mat, personligt stöd och fysisk omvårdnad, utgår ifrån brukarens individuella behov och önskemål i enlighet med LSS-lagstiftning samt Malmö stads LSS-plan och värdegrund. Arbetet ska främja självständighet, delaktighet och utföras med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Du arbetar systematiskt med social dokumentation. Du samarbetar med dina kollegor och andra aktörer samt arbetar med brukarna utifrån deras genomförandeplaner och handlingsplaner som ni utformar tillsammans med brukarna. Deltar i att hitta lösningar och metoder som utvecklar arbetet. Arbetar för att öka det pedagogiska förhållningssättet som stödjer varje enskild individs delaktighet och självbestämmande. I uppdraget ingår även hantering av mediciner samt omvårdnadsarbete. I tjänsten ingår dag och kvälls samt helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som omfattar minst 200 YH- poäng eller 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet och/eller det beteendevetenskapliga området. Har du ytterligare eftergymnasialutbildning inom funktionshinderområdet är det meriterande Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med människor inom LSS-verksamhet och som känner dig trygg i att möta individer med olika behov. Du har erfarenhet av omvårdnadsarbete och har tidigare arbetat med målgruppen. För flera av våra verksamheter är det även viktigt att du har kunskap och erfarenhet av att hantera situationer som kan innebära hot och våld samt arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande. Det är meriterande om du har kunskap inom tydliggörande pedagogik, exempelvis AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) eller liknande arbetssätt. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande ses också som en fördel. Vidare är det meriterande om du har haft delegering inom hälso- och sjukvårdsinsatser, exempelvis läkemedelshantering, insulin eller sondmatning. Du har goda datorkunskaper samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är meriterande. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, är kvalitetsmedveten, noggrann och mån om att leva upp till mål och intentioner enligt LSS-lagen. För att trivas i din yrkesroll bör du ha god självinsikt och ett positivt förhållningssätt. Vidare är du kreativ och vill vara med och utveckla vår verksamhet. Du har förmåga att arbeta såväl i grupp som självständigt och tar egna initiativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Verksamheten riktar sig till Malmöbor som har beviljats boende enligt LSS. Brukarna har varierande behov, intressen och önskemål. Insatsen och aktiviteter styrs av behovet och utförs individuellt med den enskilde brukaren eller tillsammans med andra brukare i grupp. Samtliga verksamheter tillhör enhet 1 inom LSS bostäder och är boenden som tillhör personkrets 1. Verksamheterna är belägna i Kroksbäcksområdet, Limhamn och Bunkeflostrand. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: TV Omfattning: 100% Antal tjänster: 10 Tillträde: enligt överenskommelse Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

X Shore är ett svenskt bolag som utvecklar och tillverkar helt elektriska båtar med fokus på hållbarhet, innovation och modern skandinavisk design. Företaget grundades 2016 och har som mål att förändra båtbranschen genom fossilfri, tyst och högpresterande elektrisk båtteknik. X Shore erbjuder båtar för både privatpersoner och professionella aktörer och arbetar för att minska utsläpp, buller och miljöpåverkan till sjöss. Genom ny teknik, smart design och hållbara material vill X Shore bidra till framtidens båtliv. Vill du ha en operativ roll där du får vara med och bygga upp och utveckla en logistikfunktion? X Shore söker nu en logistiker som vill ta ansvar för den dagliga materialförsörjningen och samtidigt bidra till att utveckla struktur och arbetssätt. Till en början ligger fokus på materialförsörjning, kittning och leverans till produktionen. Eftersom logistikfunktionen fortfarande är under uppbyggnad finns stora möjligheter att påverka hur arbetet ska bedrivas framåt. På sikt kan rollen utvecklas mot bland annat transportlösningar, internationella logistikflöden, större strategiskt ansvar och möjligheten att vara med och bygga upp ett framtida logistikteam. Om tjänsten Professionals Nord söker för X Shores räkning en logistiker. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos X Shore under sex månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos X Shore, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. X Shore är ett svenskt teknik- och tillverkningsbolag som utvecklar och producerar helt elektriska båtar. Med innovation, hållbarhet och kvalitet som ledord utmanar bolaget en traditionell bransch och driver utvecklingen mot ett mer hållbart båtliv. Företaget har sin verksamhet i Nyköping och erbjuder en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Om rollen Som logistiker på X Shore blir du en viktig del av verksamheten och säkerställer ett effektivt materialflöde till produktionen. Du arbetar nära den operativa verksamheten med bland annat kittning, materialförsörjning och planering utifrån produktionens behov. Samtidigt får du möjlighet att bidra till struktur, arbetssätt och förbättringar samt vara med och forma hur framtida logistikflöden och organisation kan utvecklas. För rätt person finns goda möjligheter att successivt ta ett större ansvar och utvecklas mot mer strategiska arbetsuppgifter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Kitta, kontrollera och leverera material till monteringen. Planera och följa upp materialflöden samt hantera förändrade behov och eventuella avvikelser. Administrera och följa upp materialflöden i Excel samt ta fram relevanta underlag och nyckeltal. Koordinera transporter och ha kontakt med speditörer vid behov. Bidra till att utveckla och strukturera arbetssätt, rutiner och processer inom logistik. Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra med idéer kring framtida logistikflöden och organisation. Säkerställa materialförsörjningen till produktionen utifrån aktuella och kommande behov tillsammans med operativ inköpare. Vi söker dig som Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från logistik, materialhantering, lager eller liknande operativ verksamhet. Erfarenhet från tillverkande industri är särskilt relevant, eftersom du är van vid en miljö där behov kan förändras snabbt och där materialbrist och leveranser behöver hanteras löpande. Du har god vana av att arbeta i Excel och känner dig trygg med att sätta dig in i och arbeta strukturerat i befintliga uppföljningsfiler. Du kommer att få stöd i att komma in i arbetssättet, men det är viktigt att du har en god grundförståelse och är självgående i det dagliga arbetet. Vi ser gärna att du också är nyfiken på att bidra till hur uppföljning och struktur kan utvecklas över tid. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och internationellt, behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av kittning och sekvensleveranser till monteringslina. Erfarenhet av WMS, streckkodshantering eller scanning lösningar. Erfarenhet av affärssystem/ERP (t.ex. Monitor, Jeeves, SAP, IFS, Dynamics) Kunskap om inkommande transporter, tull- och fraktdokumentation. Traversvana eller annan behörighet för intern materialhantering. Erfarenhet av att utveckla eller förbättra arbetssätt inom logistik. Truckkort (A + B), gärna med behörighet för motviktstruck och ledstaplare. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann – du håller ordning på detaljer utan att tappa helhetsbilden. Lösningsorienterad och lugn när planen ändras eller material saknas. Kommunikativ och prestigelös lagspelare som samarbetar naturligt med montering, inköp och produktionsledning. Driven av ordning, flöde och ständiga förbättringar. Praktisk information Start: Omgående Omfattning: Heltid Stad: Nyköping Arbetstider: Dagtid Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till amanda.sanden@pn.se (mailto:amanda.sanden@pn.se) Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

Nu söker vi flera studenter till vårt team på olika LSS-gruppbostäder i Upplands Väsby och Märsta. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning där du jobbar utifrån verksamhetens behov - passar perfekt parallelt med studierna och är ett bra sätt att komma in i verksamheten! Om verksamheterna Alla verksamheter riktar sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning som är i behov av personalstöd dygnet runt. Via länkarna nedan kan du läsa mer om respektive verksamhet. Om Runby gruppbostad, Upplands Väsby Runby – Nytida Om Hasselvillan gruppbostad, Upplands Väsby Hasselvillan – Nytida Om Ekilla gruppbostad, Märsta Ekilla – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger, vaken natt, samt sovande jour. Du har en gruppledare/gruppchef/samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker, studerar, gärna socionomutbildning eller vård- och omsorgsrelaterad utbildning, och är intresserad av att jobba extra vid sidan av dina studier. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, och rätt ambition, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning med timlön ("Timmis") Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 30/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Patrik Killander, verksamhetschef: patrik.killander@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi flera studenter till vårt team på olika LSS-gruppbostäder i Upplands Väsby och Märsta. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning där du jobbar utifrån verksamhetens behov - passar perfekt parallelt med studierna och är ett bra sätt att komma in i verksamheten! Om verksamheterna Alla verksamheter riktar sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning som är i behov av personalstöd dygnet runt. Via länkarna nedan kan du läsa mer om respektive verksamhet. Om Runby gruppbostad, Upplands Väsby Runby – Nytida Om Hasselvillan gruppbostad, Upplands Väsby Hasselvillan – Nytida Om Ekilla gruppbostad, Märsta Ekilla – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger, vaken natt, samt sovande jour. Du har en gruppledare/gruppchef/samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker, studerar, gärna socionomutbildning eller vård- och omsorgsrelaterad utbildning, och är intresserad av att jobba extra vid sidan av dina studier. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, och rätt ambition, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning med timlön ("Timmis") Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 30/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Patrik Killander, verksamhetschef: patrik.killander@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Framåt ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans! Vill du arbeta med budget, analys och ekonomisk uppföljning i en verksamhet som förvaltar några av Sveriges spännande museer? SMMTF söker nu en engagerad och analytisk controller som vill bidra till att utveckla vår ekonomistyrning och ge verksamheten kvalificerat stöd i ekonomiska frågor. Om tjänsten Som controller blir du en del av ekonomi- och upphandlingsenheten och arbetar nära chefer och verksamhet i frågor som rör planering, uppföljning och analys. Du kommer att ha en central roll i myndighetens ekonomistyrning och bidra till att verksamheten har välgrundade underlag för beslut och prioriteringar. I rollen samordnar du avdelningarnas budgetarbete och långsiktiga ekonomiska planering samt planerade avgiftsintäkter och arbetet kopplat till avgiftssamråd med Statskontoret. Du genomför och utvecklar månads- och tertialuppföljningar av intäkter och kostnader samt analyserar ekonomiska utfall för att identifiera och rapportera risker och avvikelser. Vidare tar du fram beslutsunderlag, rapporter och ekonomiska analyser till chefer och ledning och ger ekonomiskt stöd till projekt och samarbeten med externa parter. I arbetet ingår även att sammanställa verksamhetens behov av förändrade budgetramar och ekonomiska prioriteringar. Du håller dessutom utbildningar och fungerar som stöd inom ditt specialistområde. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av arbete som controller eller annan kvalificerad ekonomroll Erfarenhet av budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning Vana av att bearbeta och presentera ekonomisk information Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbete inom statlig myndighet Ekonomisystemet Unit4 ERP Avgiftsfinansierad verksamhet Projektuppföljning eller ekonomiska samarbeten mellan organisationer Utvecklings- och förbättringsarbete inom ekonomistyrning Dina egenskaper Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du har en god förmåga att utveckla goda samarbeten och skapa goda relationer liksom viljan att dela med dig av erfarenheter och kunskap för att stärka gruppen. Du är analytisk och har förmåga att se samband och helheter. Vidare arbetar du strukturerat, noggrant och med hög kvalitet, är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt. God kommunikativ förmåga är viktig, tillsammans med lyhördhet för verksamhetens behov och en pedagogisk förmåga att presentera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du trivs i en rådgivande roll där du stöttar chefer och verksamhet i ekonomiska frågor. Därtill har du ett intresse för att utveckla arbetssätt, processer och verksamhet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en utvecklande roll med stort ansvar och många kontaktytor. Du blir en del av en engagerad enhet där samarbete, kunskapsutbyte och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Mer om oss Ekonomi- och upphandlingsenheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd. Avdelningen arbetar myndighetsövergripande och stöttar samtliga myndighetens verksamheter i Stockholm, Karlskrona, Linköping och Gävle, varav resor kan förekomma i tjänsten. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort Karlskrona, resor till myndighetens övriga verksamhetsorter kan förekomma. Lön Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. Kontaktpersoner Johan Ericsson, Enhetschef ekonomi- och upphandlingsenheten: 0455-35 93 80 Fackliga kontaktpersoner Veronica Westerblom, Saco-s: 0455 – 35 93 54 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls 17 och 18 september. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoriaär en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. SMMTF är en organisation med stort fokus på ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas, både personligt och i din profession. Vår övertygelse är att vi skapar ännu större värde när ledarskap och medarbetarskap bygger på tillit – till kompetens, omdöme och viljan att bidra. Med tydliga mål och stort handlingsutrymme skapas förutsättningar för ansvarstagande, engagemang och utveckling. Du kommer vara med och bygga och utveckla vår kultur – en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans. Om tjänsten Det som gör det extra spännande att arbeta hos oss är kombinationen av ansvaret för allas vårt kulturarv, samtidigt som vi verkar på den kommersiella marknaden och konkurrerar om våra målgruppers uppmärksamhet, tid och pengar. Som kommunikationschef inom SMMTF har du ett övergripande ansvar för myndighetens åtta varumärkens kommunikation och marknadsföring. Det innebär att du är ansvarig för allt från reklamkampanjer, PR, fundraising- och forskningskommunikation till förvaltning och utveckling av myndighetens nio webbplatser såväl som intern och myndighetskommunikation. Enheten deltar även i produktion av utställningar, samt i arbetet med evenemang och program i museernas publika verksamheter. I rollen leder och utvecklar du kommunikationsenheten med drygt 20 självständiga och ansvarstagande medarbetare som är geografiskt spridda över fyra städer. Uppdraget är brett – du, tillsammans med medarbetarna, skapar riktning, sammanhang och förutsättningar för alla varumärken att utvecklas individuellt, men värnar samtidigt om gemensamma processer och rutiner för att bygga stabilitet och flexibilitet. Du leder myndighetens inhouseproduktion, där i stort sett all kommunikation produceras internt (annonser, kampanjer, foldrar, affischer, foto, film, poddar, webb mm). Du har många kontaktytor och samarbetar med flera olika roller inom organisationen som ofta befinner sig på annan ort än du själv. Dina egenskaper Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad i och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Våra medarbetare är kompetenta, självständiga och vana att ta ansvar och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, snarare än hierarkier. Du: röjer bort hinder och stöttar i vått och torrt, du coachar medarbetarna till att själva lösa problem, snarare än att ta över dem bygger starka team där psykologisk trygghet, självledarskap och ansvarstagande utvecklas, du bjussar på dig själv och delar misstag och lärdomar lever efter devisen att jobb är något man gör, inte en plats man är på, och vet att en förutsättning är att det finns tydliga mål och förväntningar uppskattar att samarbeta och är kommunikativ även när det skaver, du är okej med att ibland vara oense, men behåller ändå en nyfikenhet för andras perspektiv vill hellre coacha andra än att göra själv och du vill hellre se medarbetarna skina än att själv stå i centrum. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha kommunikationsutbildning på högskola eller universitet eller vad vi som arbetsgivare bedömer som motsvarande. Du har flerårig erfarenhet i rollen som kommunikationschef för flera varumärken i samma koncern/organisation, samt av att leda ett team som har ansvar för en organisations kommunikations- och marknadsföringsarbete, internt såväl som externt. Du är van att utöva ledarskap på distans, med medarbetare på flera orter. Du ska ha kunskap om och erfarenhet av att leda och stötta andra i varumärkesarbete, till exempel positioneringsarbete, målgruppsanalyser och målgruppssegmentering. Du har ett nyfiket och utforskande förhållningssätt till ny teknik, som till exempel AI. Du ska ha kunskap om och erfarenhet av att leda och stötta utveckling av digitala kundresor och CRM-arbete samt analyser. Du har även kunskap om och erfarenhet av att stötta medarbetare i datadrivna och insiktsbaserade arbetssätt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift. Mer om oss Tjänsten är placerad vid avdelningen innehåll och kommunikation. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Till avdelningen hör även utställningsenheten och enheten för forskning och kulturarv. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.Placeringsort kan vara Stockholm, Gävle, Linköping eller Karlskrona. Resor till samtliga orter förekommer i tjänsten. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. Kontaktpersoner Sofie Aspelin, avdelningschef innehåll och kommunikation: +46 8 519 558 25 Fackliga kontaktpersoner Jens Haumann, ST: 08-519 549 93 Anna Silwerulv, Saco: 08 -519 549 62 Ansökan Välkommen med din ansökan på svenska senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida, bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls 24–25 september. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Stationstekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Stationstekniker hos oss levererar du professionella stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med: Reparationer och installation av ställverksutrustning Apparatunderhåll Felsökning, ronderingar samt kopplingar på ställverksapparater Om- och nybyggnation av anläggningar förekommer och sker på uppdrag av en projektledare. Dagsresor och beredskap ingår som en naturlig del i tjänsten. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:  Gymnasial utbildning eller högre inom el, elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor ingår i tjänsten Flytande svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Några års arbetslivserfarenhet inom elkraft Erfarenhet från entreprenadbranschen Erfarenhet av att tolka och analysera värden ute på site utifrån tester på ställverksapparater så som frånskiljare, brytare och transformatorer. BE-körkort Erfarenhet av att arbeta med mätutrustning för underhåll och apparater. Vi söker dig som är driven och vill utvecklas vidare inom elbranschen. Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västerås, Sala, Norberg, Avesta, Ludvika, Borlänge, Falun eller Hofors. Även andra placeringsorter inom närområdet kan vara aktuella. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Barrefors Ståhl, 072-573 86 17. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Stationstekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Stationstekniker hos oss levererar du professionella stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med: Reparationer och installation av ställverksutrustning Apparatunderhåll Felsökning, ronderingar samt kopplingar på ställverksapparater Om- och nybyggnation av anläggningar förekommer och sker på uppdrag av en projektledare. Dagsresor och beredskap ingår som en naturlig del i tjänsten. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:  Gymnasial utbildning eller högre inom el, elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor ingår i tjänsten Flytande svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Några års arbetslivserfarenhet inom elkraft Erfarenhet från entreprenadbranschen Erfarenhet av att tolka och analysera värden ute på site utifrån tester på ställverksapparater så som frånskiljare, brytare och transformatorer. BE-körkort Erfarenhet av att arbeta med mätutrustning för underhåll och apparater. Vi söker dig som är driven och vill utvecklas vidare inom elbranschen. Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västerås, Sala, Norberg, Avesta, Ludvika, Borlänge, Falun eller Hofors. Även andra placeringsorter inom närområdet kan vara aktuella. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Barrefors Ståhl, 072-573 86 17. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.