Som kommunikasjonsdirektør i IMDi får du mulighet til å jobbe med strategisk kommunikasjon i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og med stor offentlig interesse. 

Direktør for kommunikasjon er kommunikasjonsstrategisk rådgiver for direktøren og øvrig toppledelse.

Kommunikasjonsdirektøren leder en avdeling med syv medarbeidere, sitter i IMDis toppledergruppe og rapporterer til direktøren. 

 

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle kommunikasjonsavdelingen, inkludert budsjett- og personalansvar.
• Sikre profesjonell kommunikasjon som understøtter IMDis samfunnsoppdrag.
• Sikre godt innhold, drift og videreutvikling av IMDis nettsider og sosiale mediekanaler.
• Videreutvikle internkommunikasjonen slik at den understøtter god ledelse, samhandling og måloppnåelse.
• Mediehåndtering, pressearbeid og krisekommunikasjon.
• Delta i ledergruppen med helhetlig styring, strategiprosesser og virksomhetsutvikling.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har

• Utdanning fra universitet og/eller høgskole innenfor journalistikk, kommunikasjon eller samfunnsvitenskap. Særlig relevant kommunikasjonserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Bruk gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/
• Ledererfaring fra personalledelse.
• God forståelse for politiske beslutningsprosesser.
• Meget gode skriveferdigheter.
• Solid kompetanse om kommunikasjonsarbeid i digitale kanaler.
  

Det er en fordel om du har

•  Erfaring fra offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• God rolleforståelse og innsikt i samspillet mellom politikk, fag og forvaltning.
• Er gjennomføringssterk og med evne til å skape entusiasme for mål og prioriteringer.
• Har svært gode samarbeidsevner og evne til å motivere og lede medarbeidere i et spennende kommunikasjonsfaglig miljø.
• Er systematisk og strukturert.
• Tåler høyt arbeidspress. 

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med høyt tempo, dyktige kollegaer og mye engasjement for IMDis samfunnsoppdrag.
  
• Lønn etter avtale.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse.
• En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser.
• Arbeidssted i Oslo sentrum med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget.

Kontaktinformasjon

Steinar Bakken, Seniorrådgiver HR , 91344960, stb@imdi.no

Arbeidssted

Tollbugata 20
0152 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)

Referansenr.: 5120668312
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. 

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring. 

Mangfoldserklæring

IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn. 

Om stillingen

Valmuen er et tilrettelagt arbeids -og aktivitetssenter hvor det tilbys aktivitets- og arbeidsopphold på kortere eller lengre sikt, i hovedsak til unge og voksne med funksjonsnedsettelser og store bistandsbehov, men også til andre brukergrupper som av ulike årsaker ikke inkluderes i det ordinære arbeidsmarkedet, eller kvalifiseres til andre tiltak. Formålet med tjenesten er å at deltagerne skal ha tilbud om en aktiv og meningsfull hverdag sammen med andre, samt at opplæring og veiledning i ulike typer arbeid og aktivitet skal bidra til å fremme opplevelser, mestring, utvikling og selvstendighet.  

 

Arbeidsoppgaver

• direkte brukerrettet arbeid
•  skape en aktiv og meningsfull hverdag med arbeid og aktivisering​
• kommunikasjon, sosial trening og samhandling med andre​
• å gi muligheter for opplevelser, kreativitet og skaperglede​
• vedlikehold av ferdigheter, ADL-trening​
• tilrettelegge for utvikling og mestring ​
• fokus på psykisk helse, fysisk aktivitet og ernæring
• produksjon og inntjening har ikke hovedfokus​, men det vektlegges noe
• fagansvar og noen administrative oppgaver  
• samarbeide med andre relevante samarbeidspartnere internt og eksternt

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø 
• Faglig og personlig utvikling 
• Et godt fagmiljø med fokus på kvalitet og kompetanseheving  
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Lønn ihht tariff og lokal avtale 
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Storfjord kommune er den sørligste kommunen i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med alle de fordelene det medfører.

Kvalifikasjoner

 Krav: 

• Relevant utdanning innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis vernepleier eller sosionom
• Evne til å jobbe selvstendig og i team   
• Samarbeids- og gjennomføringsevne
• Gode ferdigheter i muntlig og skriftlig norsk
• Beherske IKT-verktøy 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt                                                                                                              

Vi ønsker gjerne at du har:

• erfaring med lignende arbeid
• erfaring fra arbeid med psykisk utviklingshemmede og psykisk helse/rus
• erfaring med utviklingsarbeid 
• evne til å bidra aktivt til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø

Andre opplysninger

 

• Intervju vil bli benyttet.  
• Søknad uten CV og minst to referanser blir ikke behandlet. 
•  Ved en eventuell tilsetting vil det bli satt krav om tilfredsstillende politiattest.
• Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Lønn, pensjon, forsikring og arbeidsavtale iht. tariff og gjeldende avtaleverk.
• Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00. Du kan også sende e-post. 
• Storfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. 

 

Om arbeidsgiveren:

Grensekommunen Storfjord vil ha deg som vår nye medarbeider i vår lille, store og unike kommune! Vi er en liten kommune i Nord-Troms med drøye 1800 innbyggere. Vårt landskap strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover viddene, og helt opp til over 1500 m høye fjelltopper. Vi er stolte av vår unike historie som møteplass på Nordkalotten og vi pleier vår samiske og kvenske historie og kulturarv ivrig. 

Som kraftkommune ønsker vi å rigge gode tjenester til våre innbyggere og samtidig ha fokus på utvikling. Vår kontrastfylte natur, gode klima og spennende beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. Tromsø ligger bare en god time unna, og som grensekommune har vi gode finske og svenske samarbeidspartnere rett i nabolaget.

Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige arbeidsplasser hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vi vil gjerne ha flere samfunnsbyggere på laget vårt! Blir du med? 

Du finner mer informasjon om Storfjord her: boistorfjord.no

Velkommen som psykologspesialist/psykolog til oss i allmennpsykiatrisk poliklinikk!

I allmennteam har vi nå ledig 2 x 100 % fast stilling som psykologspesialist/ erfaren psykolog

Hos oss arbeider psykologspesialister, psykologer, overleger, LIS-leger (leger i spesialisering) og spesialutdannede sykepleiere. Psykologspesialistens/psykologens hovedoppgaver er vurdering, utredning og behandling av ulike psykiatriske lidelser. Du vil inngå i et tverrfaglig miljø og samarbeide tett med engasjerte og faglig dyktige kolleger i et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidssted er for tiden ved vårt DPS i Tvedestrand.

I avdelingen har vi en fagteamorganisering. Det er etablert flere fagteam, blant annet for angstlidelser, inntak og avklaring, traumer, skjematerapi og dialektisk atferdsterapi (DBT). Allmennteam er definert som et eget fagteam hos oss.

De fleste pasienter blir utredet i allmennteam før de eventuelt overføres videre til et passende fagteam, men mange får også hele sitt behandlingsforløp i allmennteam. Dette innebærer varierte problemstillinger og tett samarbeid med, samt god faglig støtte fra, de ulike fagteamene.

Østre Agder DPS legger til rette for psykologers utdanningsløp frem til ferdig psykologspesialist i klinisk voksen. Vi oppfordrer alle medarbeidere til å bidra med sin kompetanse, og vi ønsker å stimulere til kontinuerlig kompetanseheving, fagutvikling og forskning.

           

Arbeidsoppgaver

• Gjøre vurdering, utredning og behandling
• Inntaksarbeid, inkludert vurderingssamtaler
• Internt tverrfaglig samarbeid i teamet og samarbeid med andre fagteam og enheter i DPS
• Spesialister må påregne å gi veiledning og bistå andre behandlere i vurderingssamtaler

Kvalifikasjoner

• Gyldig autorisasjon, evt. psykologspesialist
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig, nivå B2 eller "Bergenstesten"
• Vi ønsker en person med faglig nysgjerrighet, gode faglige kunnskaper og gode samarbeidsevner
• Motivasjon for å utvikle egen kompetanse i samsvar med poliklinikkens behov
• Relevant erfaring er ønskelig

Personlige egenskaper

• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet
• Gode evner til tverrfaglig og kollegialt samarbeid
• Fleksibel og handlingsorientert
• Selvstendighet og ansvarsbevissthet er viktige egenskaper
• God struktur og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet.
• Arbeid i et team med gode kollegaer
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Veiledning og adekvat utdanning/kurs
• Tilrettelegging for spesialisering i klinisk voksen psykologi
• Studiepermisjon i 4 måneder for spesialister, hvert 5 år
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring
• Flyttegodtgjørelse etter avtale

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

     

Kontaktinformasjon

Eva Cecilie Orvin, Enhetsleder, +4797096122
Mette Vaarning, Psykologspesialist, 91846094
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Lyngmyrveien 39
4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5121317563
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Ved Sjøforsvarets verksted Horten er det to ledige stillinger som lærling innen industrimekaniker og CNC operatør. 
Sjøforsvarets verksted Horten er et mekanisk verksted som gjennom leveranseavtaler understøtter alle forsvarsgrener med ulike operative behov. Verkstedet utvikler og produserer reservedeler og annen type materiell. Verkstedet utfører regulert vedlikehold for ulike materiellkategorier.
Vi kan tilby en spennende oppdragsportefølje med alt fra vedlikehold, produksjon og utvikling av avanserte prototyper. Verkstedet har en egen seksjon med maskinering og sveis som produserer det som konstrueres. Vi tilbyr også et godt fagmiljø, fine verkstedlokaler og et unikt arbeidssted plassert ved sjøen.

Arbeidsoppgaver

• Være lærling innen industrimekaniker og CNC operatør 
  

Kvalifikasjoner

• Bestått VG1 og VG2, Teknologi og Industriproduksjon. For VG2 tilbys lærlingeplass under forutsetning at VG2 bestås i løpet av 2026, om du er i utdanningsløpet.
• Goder datakunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på Norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Legg ved attester og vitnemål når du søker, og angi hvilken lærling stilling du søker på. 

Personlige egenskaper

• Du må kunne arbeide nøyaktig, systematisk, selvstendig og i team
• Du må ha ønske om å utvikle deg og delta aktivt i egen opplærling
• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende lærlingplass med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  Du vil få lønn etter verkstedoverenskomsten for lærling i Forsvaret
  
  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Johnsen, Svein Eilert, Verkstedleder, 932 57 558

Arbeidssted

Nedre vei 26
3183 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5098521106
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ein jobb i Forsvaret er meir enn berre ein jobb. Forsvarets viktigaste oppgåve er å skape sikkerheit for Noreg og trygge befolkninga. Uansett kva stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi sjølv leve ut dei verdiane vi er satt til å forsvare. Vi ynskjer difor tilsette som bidrar til ein god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for kvarandre, og ha mot til å handle riktig og våge å sei ifrå.

Som ein del av Sjøforsvarets forsyningskommando er du med på å vedlikehalde og ivareta Sjøforsvarets unike flåte med både undervann- og overflate fartøy. Noreg er ein maritim og arktisk nasjon der kystvakt- og marinefartøy til ein kvar tid er ute på oppdrag – både i heimlege farvatn og i utlandet.

I Forsvaret er det ynskjeleg at arbeidsstyrken i størst mogleg grad skal speile mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hol i CV eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplass ved behov. Nokon av Forsvarets stillingar kan ha eigne helsekrav og krav til fysisk skikkaheit.

I samsvar med offentlegheitslova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om søkjaren ber om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Det er eigne reglar for militære stillingar. Forsvaret nyttar elektronisk søknadsbehandling. Attestar og vitnemål/fagbrev må leggast ved søknaden. Høgare utdanning gjennomført utanfor Noreg må være godkjend av NOKUT eller Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Godkjenninga må dokumenterast.

Det blir gjort bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringa pågår.
Les meir om jobb i Forsvaret.

Vi har ledig stilling som tilkallingsvikar ved vår avdeling Teknologi - og industrifag.

Jessheim videregående skoles visjon er ""Din framtid - vårt mål"". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter.

Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.

Skolen har 1500 elever og 275 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring.

Vi har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov i små og mellomstore grupper. 

Jessheim videregående skole organiserer opplæringen i Romerike fengsel. Vi har også bl.a. kombinasjonsprogram for ungdommer med kort botid i Norge og en grunnskoleavdeling. På studiespesialisering tilbys Europalinje. Vi har også et bredt voksenopplæringstilbud på kveldstid. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire.  Les mer om skolen her: Jessheim videregående skole

Arbeidsoppgaver:

• undervisning i våre fag på avdelingen
• planlegging, gjennomføring og vurdering i tråd med læreplaner
• samarbeid i team og tverrfaglige prosjekter
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• bidra aktivt til et godt og inkluderende læringsmiljø
• oppfølging av elever i bedrift, YFF(yrkesfaglig fordypning). 

Kvalifikasjoner

• fagbrev innenfor ett eller flere av  fagområdene
• pedagogisk erfaring eller erfaring med å arbeide med ungdom
• ønskelig med formell undervisningskompetanse
• oppdatert praktisk erfaring fra bransjen
• god digital kompetanse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• liker å jobbe med ungdom og er en dyktig klasseleder
• har evne til å skape og utvikle gode relasjoner
• er tydelig og har god struktur i undervisningen og er faglig oppdatert
• ser elevene og deres muligheter
• selvstendig, initiativrik og er utviklingsorientert
• samarbeider godt med ledelse, kollegaer, elever og foresatte

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et hyggelig og utviklende miljø blant gode kollegaer.
• strukturert veiledning for nyutdannede.
• gode pensjonsvilkår.
• lønn- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk.

Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig heltidsstilling som Flyekspeditør ved Vadsø lufthavn. Oppstart etter avtale.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avgang og landing. Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Vadsø lufthavn består av engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Om stillingen

• Karlsøy sykehjem har ledig én stilling som avdelingssykepleier, samt to sykepleier- og én helsefagarbeiderstilling.
• Alle stillingene er faste stillinger i 100%. Oppstart etter avtale.
• Arbeidet er i 2-delt turnus, med mulighet for 3-delt om ønskelig. Turnus kan tilrettelegges med mulighet for langvakter hver 4.helg.
• Oppstart etter avtale. For stillingen som avdelingssykepleier er det oppstart 1.juli 2026.  

• Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som til enhver tid følger av gjeldene lover og tariffavtaler. 
• Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via Jobbnorge. 
• Politiattest kreves, og må ikke være eldre enn 2 måneder før ansettelse.
• Vi intervjuer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Stilling som avdelingssykepleier:

Arbeidsoppgaver 

• Sykepleiefaglig ansvar, og ansvar for daglig drift i avdelingen 
• Sørge for god fagledelse gjennom vektlegging av faglig kvalitet og medvirkning
• Sørge for god ressursstyring og kompetanseplanlegging i samarbeid med ledelsen
• Sørge for opplæring, fag- og kompetanseutvikling
• Ivareta arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet
• Bidra til å videreutvikle samarbeidet i sykehjemmet, samt på tvers av tjenester og avdelinger i kommunen. 
   

Kvalifikasjoner 

• Sykepleier med norsk autorisasjon 
• Videreutdanning i fortrinnsvis geriatri og demens, men også palliasjon kan vurderes
• Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav 
• Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon 
• Digital og IKT kompetanse. 
   

Personlige egenskaper 

• Være motivert til å være fagleder med evne til å involvere og motivere ansatte 
• Være en synlig og tydelig leder med gode kommunikasjonsevner 
• Være god på samhandling og ha evne til å skape gode relasjoner 
• Evne til å løse utfordringer raskt og effektivt, og ha en proaktiv tilnærming til driften 
• Forståelse for innovasjon for å utvikle avdelingen 
• Evne til å videreutvikle samarbeidet innen avdelingen 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Øvrige stillinger: 

Kvalifikasjoner vi ser etter: 

• Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider, evt med spesialutdanning. 
• Du må kunne nordisk språk godt, både muntlig og skriftlig. 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Fleksibilitet 
• Evne til å arbeide selvstendig og i team 
• Ansvarsbevisst og pålitelig 
• Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vektlegges

Karlsøy kommune kan tilby

• Trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer 
• Motiverte og kompetente medarbeider 
• God tilrettelegging for videreutdanning, jmfr. kompetanseplan
• God pensjonsavtale (KLP) 
• Rekrutteringsstipend inntil kr. 80.000, - mot bindingstid for sykepleiere
• Lønn som sykepleier/helsefagarbeider med 10 års ansiennitet 
• Hjelp til å skaffe bolig 
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement 
• Nord-Troms fordeler med lavere skatt, ingen moms på strøm, gratis barnehage

Ytterligere ledige stillinger

Karlsøy sykehjem har i tillegg ledig flere helgestillinger for fast ansettelse. 

Krav til utdanning: Helsefagarbeider og sykepleier. 
Helsefag- og sykepleierstudenter oppfordres til å søke. 
Assistenter vil også kunne bli vurdert for fast tilsetting.

Spørsmål om stillingen

• Nærmere opplysninger om stillingene gis av og virksomhetsleder Monica Nyrud på telefon 908 17 327, eller avdelingsleder Marit Sørensen på telefon 908 99 279.

Om arbeidsgiveren:

Karlsøy kommune er en kommune med engasjement for vekst og utvikling. Våre 2 300 innbyggere opplever en attraktiv bokommune gjennom gode barnehager, moderne skoler/oppvekstsenter, svømmehaller, idrettsanlegg og et aktivt kulturliv.

I tillegg byr kommunen på en unik kyst og skjærgård med et mangfold av muligheter for friluftsliv, jakt og fiske.Kommunesenteret Hansnes ligger kun én times kjøring fra Tromsø sentrum, samtidig som kommunen ligger i den statlige tiltakssonen, hvor bosetting i kommunen gir redusert skatt og avskriving av studielån.

Ønsker du å være med å gjøre en forskjell for familier og deres barn og å bidra i arbeidet med å få foreldre til å oppleve trygghet og mestring i sin hverdag? Da kan dette være jobben for deg. Helsestasjonen utvider med 50% stilling som miljøveileder i Familiestøttende team, med mulighet for økning til 100% stilling på sikt. Familiestøttende team er rettet mot gravide, og sped- og småbarnsfamilier, og er et lavterkseltilbud til foreldre og kommende foreldre som av ulike årsaker trenger ekstra oppfølging og veiledning. Teamet ønsker å være en sømløs forlengelse av svangerskap- og barseloppfølgingen og helsestasjonstilbudet i kommunen.

Som miljøveileder vil du arbeide i et team som er i utvikling. Teamet består per i dag av to helsesykepleiere i til sammen 60% stilling og avdelingsleder ved Familiesenteret. Teamet arbeider tett sammen med relevante instanser for å gi helhetlige og koordinerte tjenester. 

Tiltredelse august 2026 eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Tilbudet tilpasses etter den enkelte families behov og ønsker. Arbeidsoppgavene vil være: 

• Samspillsveiledning mellom foreldre - barn
• Veiledning i morsrollen/farsrollen 
  
• Støtte og veiledning til foreldrene, aktuelle tema kan være personlig helse, sosialt miljø, livsløp mm. 
• Tverrfaglig samarbeid med blant annet jordmor, helsesykepleier, lege, psykisk helse mm. 

Veiledning vil i hovedsak foregå i hjemmet, og noe arbeid på ettermiddag eller kveld må påregnes.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner:

• 3-årig sosialfaglig utdanning
• Videreutdanning i Sped- og småbarns psykisk helse eller Familieterapi
• Erfaring fra veiledning i foreldre-barn-samspill (sped- og småbarn)
• Godkjent politiattest er en forutsetning for ansettelse.  
• Førerkort for personbil og disponere egen bil
  

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Kurs eller sertifisering innen ulike program knyttet til kartlegging og foreldreveiledning, for eksempel COS, ICDP, På Gulvet...

Personlige egenskaper

• Gode relasjonelle ferdigheter, med erfaring fra å styrke og støtte andre i utfordrende situasjoner.
• Har motivasjon for det helsefremmende og forebyggende arbeid for gravide, barn og deres familier
• Evne til å arbeide selvstendig, planlegge og organisere egen arbeidsdag
• Du evner å se det enkelte individ og gjøre individuelle tilpasninger og har fokus på familiens styrker og ressurser.
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar i det tverrfaglige samarbeidet
• Er trygg på egne ferdigheter - faglig og personlig.
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Faglig dyktige og engasjerte kollegaer i et spennende og tverrfaglig miljø
• Varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Satsing på fagutvikling og tverrfaglige prosjekter
• Lønn og betingelser i henhold til gjeldende tariffavtale
• God pensjonsordning
• Ordning med fleksibel arbeidstid

Kontaktinformasjon

Heidi Fedog Helliesen, Avdelingsleder Lindesnes helsestasjon, 41468203

Arbeidssted

Holbæk Eriksens gate 10
4517 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5112535242
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Vi søker etter flere faste saksbehandlere som ønsker å jobbe med saksbehandling og bidra til å gi mennesker rett ytelse til rett tid.

Nav arbeid og ytelser Møre og Romsdal er lokalisert i moderne lokaler i Kristiansund med til sammen 150 dyktige medarbeidere. Hos oss vil hovedoppgaven være saksbehandling etter reglene i folketrygdlovens kapitler som gjelder for ytelsene uføretrygd og ytelse til enslig mor eller far. Vi gir våre medarbeidere mulighet for læring og utvikling av kompetanse, og vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som vil hverandre vel.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder i stillingen som saksbehandler:

• Saksbehandling, rådgivning og/eller veiledning innenfor forvaltningens ytelsesområder, beregning og utbetaling av ytelser samt forberedende   klagebehandling
• Telefonhenvendelser til brukere og samarbeidende enheter
• Samarbeide med andre enheter i Nav
• Opplæring
• Bidra til kvalitet og faglig utvikling på fagområdene
• Faglig rådgivning av kollegaer
  

Nav arbeid og ytelser er i stadig endring og omstilling. Det må derfor påregnes at det kan bli endringer i arbeids- og ansvarsområder.

Kvalifikasjoner

Kompetansekrav for saksbehandler:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor, fortrinnsvis innen juridiske, økonomiske eller samfunnsvitenskapelige fag
• Betydelig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God digital kompetanse
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk 
• God forvaltningsrettslig kompetanse og erfaring vil bli tillagt vekt

Det er en fordel at du også har:

• Erfaring fra rådgivning eller opplæring
• Erfaring fra juridisk/offentlig saksbehandling

 

Vitnemål og attester må lastes opp sammen med søknaden i WebCruiter. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT eller HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse).

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Er beslutningsdyktig og som kan jobbe raskt og effektivt, med god kvalitet i saksbehandlingen
• Er opptatt av å skape gode opplevelser for Navs brukere, både muntlig og skriftlig
• Vi skal levere på samfunnsoppdraget vårt, så det er viktig at du er engasjert, resultatorientert og tar ansvar for egen læring
• Trives med en hektisk jobbhverdag i et åpent kontorlandskap
• Hos oss skjer det stadige endringer, derfor må du være både omstillingsdyktig og fleksibel
• Vi er opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø, og der vil du være en viktig bidragsyter

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• God opplæring
• Fleksitidsordning
• Trening i arbeidstiden
• Mulighet for hybrid arbeidshverdag
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Lønn som førstekonsulent (1408) i Staten, lønnsspenn kr. 585 000 - 620 000.

For kvalifiserte søkere rådgiver (1434) i Staten, lønnsspenn kr. 622 000 – 660 000.

Kontaktinformasjon

Karianne Hjeldnes Larssen, Avdelingsleder , 46 66 00 69

Arbeidssted

Næringsveien 7
6517 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5117192335
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Ønsker du å bidra til at mennesker som står utenfor arbeidslivet kommer tilbake i arbeid? Vi søker deg som har engasjement for Nav sitt samfunnsoppdrag og en genuin tro på både viktigheten av, og muligheten for arbeid, kvalifisering eller annen meningsfull aktivitet uansett helseutfordringer. Som arbeidsgiver ønsker vi også å nyte godt av ditt gode humør og positive innstilling. Vi søker deg som har bruker i sentrum og som trives i en travel arbeidshverdag med faglige utfordringer og tverrfaglig arbeid. Vi har ledig tre faste stillinger og ett vikariat av ett års varighet. Stillingene vil være tilknyttet team som jobber med arbeidsrettet oppfølging av enten ungdom eller mottakere av arbeidsavklaringspenger.

Nav Ås er ansvarlig for utøvelse av Nav sine tjenester i Ås, knyttet til den statlige arbeids- og velferdspolitikken og kommunale tjenester hjemlet i lov om sosiale tjenester og introduksjonsloven. Kontoret består av ca. 40 ansatte. Vi flyttet i mars inn i helt nye lokaler i sentrum av Ås.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsrettet oppfølging av mennesker med ulike utfordringer, herunder helseutfordringer
• Utstrakt samhandling med arbeidsgivere, tiltaksarrangører, helsepersonell og andre samarbeidspartnere
• Bidra aktivt for å tilby gode og helhetlige tjenester
• Være en del av og bidra positivt til et fagmiljø i stadig utvikling
• Saksbehandling etter gjeldende regelverk

Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes ved behov

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelor-nivå eller høyere, gjerne med juridiske, helsefaglige eller samfunnsfaglige emner i fagkretsen. Særlig relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Kjennskap til og interesse for Navs samfunnsoppdrag
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode digitale ferdigheter
• Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Evne til å jobbe systematisk, effektivt og strukturert i et hektisk miljø med klare frister og resultatkrav
• Evne til omstilling, grensesetting og til å håndtere ulike typer mennesker og situasjoner på en profesjonell måte

Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og utenlandsk utdanning må være HK dir./NOKUT-godkjent. Vitnemål og eventuell HK.dir./NOKUT-godkjenning vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Analytisk - du evner å raskt sette deg inn i komplekse problemstillinger
• Motiverende – du evner å bygge opp motivasjon hos personer som ikke alltid ser sine egne muligheter
• Omstillingsdyktig – du trives med å jobbe i en organisasjon i stadig endring
• Selvstendig – du tar ta selvstendige avgjørelser og står trygt i disse
• Samarbeidende – du er en utpreget lagspiller og er god på å bygge relasjoner
• Strukturert – kunne planlegge og jobbe målrettet, også i perioder med høyt arbeidspress

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et godt arbeidsmiljø med aktive og engasjerte kolleger
• Tilsetting i stillingskode 1408 Førstekonsulent eller 1434 Rådgiver avhengig av kvalifikasjoner med avlønning fra kr. 585 000 til kr 650 000 per år. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Camilla Stensrud-Teigen, Nav-leder, 90733783, camilla.stensrud-teigen@nav.no
Erik B Brodtkorb, Avdelingsleder, 95159820, erik.bakken.brodtkorb@nav.no

Arbeidssted

Rådhusplassen 29
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5119456380
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling