Er du på utkikk etter en jobb hvor du selv kan velge hvor mye du vil jobbe – samtidig som du får en givende og aktiv hverdag? 

Vi ser etter engasjerte og motiverte ansatte som er klar for en spennende jobb som assistent i barnehage, skole og SFO.  

 
Som ansatt i PVS vil du kunne tilpasse din egen stillingsprosent – du kan selv bestemme hvilke dager det passer for deg å jobbe, og du kan jobbe mer eller mindre i perioder. Perfekt dersom du er student! 

 
Samtidig vil du få en arbeidshverdag som er aktiv, givende og du får være med på å gjøre en forskjell for de yngste i samfunnet vårt. Vi mener rett og slett at dette er verdens beste og viktigste jobb! 

 

PVS leverer medarbeidere til skole, SFO og barnehage, og du vil derfor få bli kjent med flere av våre kunder. Du vil få vist frem dine kvalifikasjoner og egenskaper til kundene våre. 

Du vil bli fast ansatt hos PVS, med lønn og betingelser som om du var ansatt direkte i barnehagen. 

Forskjellen er at PVS som arbeidsgiver er mer fleksibel, og du kan derfor kombinere jobben med studier, pensjonisttilværelse, andre jobber eller dersom du bare ønsker en redusert stilling eller muligheten til å kunne takke nei til oppdrag dersom du ikke har mulighet til å jobbe den dagen. 

Mange ansatte i PVS får fast engasjement hos våre kunder etter en periode som vikar, om ønskelig. 
 

Litt om arbeidshverdagen i barnehage:  

Jobben i barnehage er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og du vil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer som er like varierte som dine arbeidsdager.  

• Evne å vise omsorg og engasjement 

• Hjelpe til med stell til barn i alderen 0-6 år 

• Tilrettelegging for aktiviteter, lek og læring - både inne og ute 

• Være en tydelig, stødig voksen 

• Bidra til praktiske oppgaver rundt måltid, på- og avkleding og ellers orden i barnehagen. 

 

Litt om arbeidshverdagen i skole:  

Å jobbe som assistent i skole innebærer ofte å jobbe på SFO etter skoletid. Her er det viktig å være leken, kreativ og organisert. Vi søker deg som er klar for å ta i et tak og gjøre en innsats for å bidra til at elever i Bergen får en god dag på skolen.  

• Følge opp enkeltelever. 

• Være en støtte til læreren i undervisning. 

• Hjelpe til med undervisning i små grupper. 

• Være en ansvarlig voksen i friminuttet. 

• Se enkeltelever og sette deg inn i hvilke behov de har i hverdagen. 

• Samarbeide godt med lærere og andre ansatte på skolen. 

• Vise omsorg og engasjere deg i elevenes skoledag 

• Være tydelig og klare å sette grenser 

 

Tror du at en jobb i barnehage eller skole er perfekt for deg? 

Da kan du sende inn din CV til oss. Du må også gjerne legge med cirka hvor mye du ønsker å jobbe – men det er ikke bindende.  

Vi behandler søknader fortløpende - og prosessen blir mer effektiv dersom du legger inn vitnemål og referanser. 

 

Formelle krav: 

• Du må være fylt 18 år 

• Du må fremvise gyldig politiattest 

• Du må ha bestått norskprøve B1 (om du ikke har norsk som morsmål) 

Om arbeidsgiveren:

null

🍹 BARTENDERE SØKES -- SKISTUA HEMSEDAL 🏔️⛷️

Noen vintre blir bare en jobb. Andre blir vinteren du snakker om i mange år etterpå.

Tenk deg en sesong midt i Hemsedal -- skidager, nye venner, fjellet rett utenfor døra og arbeidsdager på et av stedene der det virkelig skjer. Når helgen kommer, fylles Skistua med skigjester, musikken skrus opp og afterskien våkner til liv. Nå kan du bli en del av teamet bak det hele.

Vi søker bartendere i både heltids- og deltidsstillinger for vintersesongen. Oppstart etter avtale i desember, med jobb frem til sesongslutt.

Skistua ligger midt i bakken i Hemsedal Skisenter og har i over 25 år vært et samlingspunkt for mat, drikke og afterski. Hos oss kan én arbeidsdag by på alt fra hyggelig lunsjservering til full bar, DJ, liveband og afterski med skikkelig trøkk.

Derfor ser vi spesielt etter allsidige bartendere som også har erfaring som servitør . Kan du levere god service ved bordet og samtidig trives bak baren når tempoet skrus opp? Da er du akkurat den typen vi gjerne vil høre fra.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra bar, restaurant eller servering

• Gjerne har erfaring både som bartender og servitør

• Trives med høyt tempo og mange gjester

• Er utadvendt, positiv og serviceinnstilt

• Jobber effektivt og beholder oversikten når det koker

• Er pålitelig, fleksibel og tar ansvar

• Er en lagspiller som hjelper til der det trengs

• Kan kommunisere godt på et skandinavisk språk eller engelsk

• Kan jobbe helger og i høytider

Erfaring fra både bar og bordservering er svært meritterende. Vi setter stor pris på medarbeidere som er fleksible og kan bidra der det trengs gjennom sesongen.

Vi tilbyr:

• Heltids- og deltidsstillinger

• Oppstart etter avtale i desember

• Jobb ut vintersesongen

• Lønn etter avtale

• Mulighet for rom i personalbolig

• En sosial og variert arbeidsplass

• Et internasjonalt miljø

• Og selvfølgelig: fjellet som arbeidsplass 🏔️

Å jobbe en sesong på Skistua handler om mer enn vaktene du jobber. Du blir en del av et team, møter mennesker fra hele verden og får oppleve en vinter i Hemsedal fra innsiden.

Én sesong. Nye venner. Skidager. Afterski. Og historier du tar med deg hjem.

👉 Vil du være med?
Send en kort søknad og CV til post@skistuahemsedal.no . Fortell litt om deg selv, erfaringen din fra bar og/eller servering, når du kan starte og om du ønsker heltid eller deltid.

Ses på Skistua i vinter! 🏔️🍹

Om arbeidsgiveren:

Tenk deg å ha Hemsedal som lekeplass og fjellet som arbeidsplass. 🏔️⛷️

Skistua ligger midt i bakken i Hemsedal Skisenter og har i over 25 år vært et samlingspunkt for mat, afterski og god stemning. Her går dagene fra kaffe og lunsj med fjellutsikt til fulle hus, DJ-er, liveband og afterski.

Å jobbe på Skistua er mer enn bare en sesongjobb. Du blir en del av et sosialt team, møter mennesker fra hele verden og får oppleve Hemsedal på sitt aller beste -- både på og utenfor jobb.

Jobb hardt, stå på ski, bli kjent med nye mennesker og skap minner du kommer til å snakke om lenge etter at snøen har smeltet.

Én vinter. Ett team. Mange historier.

Ses på Skistua? ⛷️🍻

Vi skal holde det gående litt lenger i helgene – og da trenger vi noen som vet hva de driver med bak baren.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er påskrudd, positiv og ikke trenger et personalmøte for å ta en avgjørelse. Du må være trygg, tydelig og tørre å si ifra - for barn og fulle folk har én ting til felles: De trenger av og til å få beskjed om at nok er nok.

Arbeidsoppgaver

VI HAR LYST TIL Å ÅPNE BAR 🍸

På dagtid er vi kafé. Men når helga kommer, har vi planer om å la kaffemaskina ta en liten siesta, skru opp musikken og holde det gående litt lenger.

Derfor trenger vi bartendere til fredag- og lørdagskvelder.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra bar - du må faktisk vite hvilken ende av shakeren som skal opp.

• Er trygg bak baren og klarer å holde hodet kaldt når alle plutselig skal bestille samtidig.

• Er sosial, effektiv og hyggelig, også klokka 00:47.

• Kan jobbe fredag og lørdag kveld/natt.

• Er over 20 år.

• Snakker norsk eller engelsk.

  
  

Hva slags bar blir det?

Uformelt, god stemning, bra musikk og en drinkmeny som ikke krever doktorgrad i mixologi. Vi skal fortsette å være ett hyggelig sted -- bare senere på døgnet. Når det ikke er flere sitteplasser igjen, så lukkes også dørene for flere gjester. Enkelt og egentlig ganske hyggelig. Kanskje ikke for de som blir stående utenfor, men vi har ikke planer om rølp, slåssing og "pakka hus".

Arbeidstiden vil være fra klokken 18:00-01:30. Planen er å stenge klokken 01:00 for vi har ikke tenkt å drive med grøftefyll.

Stillingen er deltid/helg, og oppstart avtales nærmere når vi har fått alle ansatte vi trenger.

Høres dette ut som noe for deg?

Send oss en kort søknad og gjerne CV til post@paabohret.no.

Og kjenner du en bartender som burde stå bak baren hos oss? Send annonsen videre 🍸

Vi tilbyr

• Vær med fra starten - dette er et helt nytt barkonsept, og du får faktisk være med på å forme det. Drinkmeny, rutiner, idéer og hvordan vi vil ha det på kveldstid.

• Frihet og påvirkning - har du en idé som er god, så prøver vi den. Her er det kort vei fra "vi burde gjøre dette" til "kjør".

• Et helt nytt miljø - du kommer ikke inn som "den nye" i en gjeng som har jobbet sammen i fem år. Vi bygger barteamet fra scratch.

• Mulighet for mer ansvar - for den rette personen kan det etter hvert bli aktuelt med mer ansvar for baren og konseptet.

• En arbeidsplass med personlighet - vi skal ikke bli nattklubb nummer ørten. Vi skal fortsatt være På Bohr'et - bare i kveldsklær.

• Og selvfølgelig: ordnede forhold, konkurransedyktig lønn og et arbeidsmiljø hvor det skal være gøy å gå på jobb.

Om arbeidsgiveren:

På Bohr'et er en kafé med lave skuldre, god mat, mye kaffe og akkurat passe lite selvhøytidelighet. Vi åpnet dørene på THON SENTER Alta i mai 2026, og nå er vi klare for neste kapittel: bar på fredag og lørdag. Samme sted, samme folk og samme avslappa stemning, bare litt senere på døgnet og med noe sterkere i glasset.

I Ecura Bo og Habilitering, avdeling Helsetjenester i Hjemmet, leverer vi spesialiserte og helhetlige tjenester til mennesker med behov for omfattende medisinsk oppfølging i eget hjem. Dette kan blant annet innebære livsforlengende behandling, hjemmerespiratorbehandling og bruk av medisinsk-teknisk utstyr.

Vi arbeider sammen mot en trygg, aktiv og inkluderende hverdag i denne tjenesten.

Nå ser vi etter en boligleder som behersker en variert rolle med både faglige og administrative oppgaver.

Vi ser etter deg som trives med ansvar, har faglig kunnskap, skaper struktur i hverdagen og motiveres av å kombinere tett oppfølging i tjenesten med koordinering og drift.

Om stillingen

Dette er et vikariat med fortløpende oppstart og varighet frem til 31.12.2027, med gode muligheter for fast ansettelse.

Som boligleder blir du en nøkkelperson i den daglige driften og du kombinerer ledelse og helsefaglige oppgaver med administrative ansvarsområde. Du rapporterer til avdelingsleder og samarbeider tett med fagkonsulent. I løpet av året deltar du også på faglige samlinger og temadager i Oslo.

Arbeidstidsordning:

Stillingen innebærer arbeid i ordinær turnus. Fordelingen er omtrent 60% i turnus og 40% administrativt. Vaktene i turnus er 12 timer. Den øvrige arbeidstiden består av administrative oppgaver på dagtid, hovedsakelig mellom kl. 08.00 og 16.00. Arbeidstiden tilpasses tjenestens behov og tjenestemottakerens hverdag.

Dine ansvarsområder:

• Følge opp helsefaglige rutiner og dokumentasjon

• Koordinere bemanning og følge opp vikarinnleie ved fravær

• Bidra til struktur og god drift i det daglige arbeidet

• Veilede og støtte ansatte i arbeidsoppgaver og rutiner

• Sørge for at ansatte gjennomfører obligatoriske kurs og opplæringsplaner

• Følge opp innkjøp og ressursbruk i tjenesten

• Delta i møter med interne og eksterne samarbeidspartnere

• Bistå med ADL oppgaver, overvåke og drifte medisinsk tekniske hjelpemidler.

Kvalifikasjoner:

• Fullført bachelorgrad i sykepleie, vernepleie  eller innen andre helse-, sosial-, pedagogiske- eller psykologiske fag

• Utdanning innen økonomi og ledelse er en fordel, men ikke et krav

• 1- 2 års erfaring med personaloppfølging, økonomi og drift innen helse og omsorg er fordel

• God digital kompetanse, erfaring med driftsverktøy som Visma GAT er styrke

• Førerkort klasse B

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Faglig støtte og mulighet for utvikling i rollen

• Grundig opplæringsplan og mentorordning i opplæringstiden

• En variert arbeidshverdag med tydelig ansvar og påvirkningsmulighet

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Vår rekrutteringsprosess:

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Vi anbefaler deg derfor å søke snarest mulig dersom du er interessert.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen.

Søknadsfrist: 06.09.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Butikkmedarbeider - Elon Alta

Vil du bli en del av vårt team hos Elon?

Vi søker en positiv, engasjert og serviceinnstilt butikkmedarbeider til fast stilling.

Hos Elon er vi opptatt av å gi kundene gode råd og personlig service. Vi hjelper kundene med å finne riktige produkter og løsninger innen elektronikk, hvitevarer og teknologi -- og følger dem gjerne hele veien fra valg av produkt til levering.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor du blir en viktig del av teamet. Du vil jobbe både med salg og kundeservice i butikk, varehåndtering og levering til kunder.

Arbeidsoppgaver

• Salg og veiledning av kunder i butikk

• Avdekke kundens behov og finne gode løsninger

• Skape gode kundeopplevelser gjennom personlig service og faglige råd

• Kassearbeid og oppfølging av kundehenvendelser

• Varemottak, varepåfyll og vareplassering

• Sørge for at butikken er ryddig, innbydende og godt presentert

• Levering og utkjøring av varer til kunder

• Klargjøring og enkel montering av produkter etter opplæring

• Bidra til kampanjer, aktiviteter og salgsfremmende tiltak

• Bidra til at butikken når sine salgs- og servicemål

• Andre oppgaver som naturlig hører til den daglige driften

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å jobbe med mennesker og som ønsker å skape gode kundeopplevelser.

Vi tror du:

• Er positiv, utadvendt og serviceinnstilt

• Har godt humør og en løsningsorientert innstilling

• Er ansvarsbevisst, pålitelig og strukturert

• Trives med salg og kundekontakt

• Liker å lære og har interesse for elektronikk, hvitevarer og teknologi

• Trives både med å jobbe selvstendig og som en del av et team

• Tar initiativ og liker en aktiv og variert arbeidshverdag

• Er komfortabel med fysisk arbeid og varehåndtering

• Har gode kommunikasjonsevner på norsk

• Førerkort klasse B er et krav

Erfaring fra salg, service eller butikk er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du er motivert, lærevillig og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• En fast stilling i en spennende og lokal faghandel

• En variert arbeidshverdag med både butikk, salg, kundeservice og levering

• God opplæring i produkter, salg og kundebehandling

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

• Mulighet til å utvikle deg innen salg, kundeservice og produktkunnskap

• Mulighet for ansvar og utvikling over tid

• Arbeid med kjente merkevarer innen elektronikk og hvitevarer

• Personalrabatter og andre ansattfordeler etter gjeldende ordninger

Praktisk informasjon

Stilling: Fast butikkmedarbeider
Stillingsprosent: 80 %
Arbeidssted: Elon Alta
Tiltredelse: Etter avtale

Høres dette ut som noe for deg?

Da ønsker vi gjerne å høre fra deg!

Send oss søknad og CV til orjan.simonsen@elon.no. Du er også velkommen til å komme innom butikken for en prat.

Søknader vurderes fortløpende. Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg!

Om arbeidsgiveren:

Elon er en ledende nordisk kjede innen elektronikk, hvitevarer og kjøkken. Vi kombinerer konkurransedyktige produkter med personlig service, fagkunnskap og lokale butikker som setter kunden i fokus. Hos oss skal kundene få gode råd, trygge kjøp og hjelp hele veien -- fra valg av produkt til levering og montering.

Er du en trygg og omsorgsfull person som trives med å hjelpe andre og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen? Da kan dette være muligheten du ser etter.

Hva er BPA?

Brukerstyrt Personlig Assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en aktiv og positiv 11-åring som bor på Sparbu sammen med mamma, pappa, storesøster og vår firbeinte venn. Jeg elsker å bygge med Lego, spille Minecraft og Roblox, gå tur med hunden min, ri, bade, sykle og leke med venner. Akkurat som andre barn på min alder vil jeg gjerne gjøre det jeg har lyst til – og det er her du kommer inn!

Med din hjelp kan jeg delta på aktiviteter, utforske verden og ha det gøy – akkurat som alle andre. Nå ser jeg etter flere tilkallingsvikarer som kan være med meg i hverdagen min. Jobben din vil være å hjelpe meg med det jeg trenger for å kunne leve så selvstendig som mulig, både hjemme og på aktiviteter.

Vi ser etter en person som kan være tilkallingsvikar, arbeidstid vil være på ettermiddag/kveld og helg etter avtale.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Hjelpe meg med daglige rutiner og personlig stell

• Bli med på ting jeg liker – gaming, Lego, ridning, turer, bading og mer

• Støtte meg når jeg er med venner og hjelpe meg å delta i sosiale aktiviteter

• Følge meg til og fra aktiviteter

• Hjelpe meg med lekser og læring

Personlige egenskaper:

• Omsorgsfull og tålmodig – du liker å jobbe med barn og skape trygge rammer

• Positiv og leken – du synes det er gøy å bygge Lego, spille spill og bli med på eventyr

• Ansvarsbevisst og pålitelig – stabilitet og trygghet er viktig for meg

• Fleksibel og løsningsorientert – ingen dager er like, og du trives med variasjon

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

• Førerkort klasse B (for å kunne følge meg til aktiviteter og utflukter)

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100 % stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr. uke (100 % stilling).

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Bli med og utvikle fremtidens verksted i Vikersund!

 

Hos Eurobus Nordic AS gjør vi ikke bare service og reparasjoner. Vi er midt i det grønne skiftet – og du får være med å forme hvordan moderne verksteddrift faktisk skal se ut. Vi overtok verkstedet på Vikersund høsten 2025 og bygger nå opp et sterkt fagmiljø for service på elektriske busser og tunge kjøretøy.

Nå ønsker vi deg som vil bli en del av dette.

 

Hvorfor denne jobben er annerledes

Dette er ikke en “vanlig mekanikerjobb”.

 

Hos oss får du:

• Jobbe med ny teknologi og elektriske busser – ikke gårsdagens løsninger
• Være med å videreutvikle et verksted
• Bli en del av et selskap i sterk vekst i Norden
• Tett samarbeid med kunder – du er en fagperson, ikke bare en skrueoperatør

 

Hva du faktisk skal gjøre

• Feilsøking, service og reparasjon på busser og tunge kjøretøy
• Jobbe med både mekanikk, elektro og moderne systemer
• Være rådgiver for kunder og bidra til smartere drift
• Bidra til struktur, kvalitet og utvikling av verkstedet

 

Hvem vi ser etter

• Erfaring og relevant fagbrev fra tungbil, buss, anlegg eller landbruk
• Liker å forstå hvordan ting fungerer – ikke bare fikse symptomer
• Trives med ansvar og å jobbe selvstendig
• Har lyst til å være med på noe som er i utvikling

 Bonus: Erfaring med elektro eller el-kjøretøy

 

Det du egentlig lurer på «Er det verdt å bytte jobb?

Ønsker du det vi tilbyr, så er svaret ja!

• En spennende rolle i et selskap som bidrar til det grønne skiftet og som er i vekst
• Varierte arbeidsdager, ny teknologi og påvirkning i en fremtidsrettet bransje
• Et godt arbeidsmiljø med høyt engasjement
• Konkurransedyktige betingelser

Vi lover deg én ting:
Du kommer ikke til å stå stille faglig.

 

Arbeidssted:

Vikersund

 

Klar for noe nytt, da søker du slik

Send inn din søknad og CV via vårt elektroniske søknadsskjema. Søknader behandles fortløpende, så ikke vent til søknadsfristen utløper.

• Har du spørsmål om stillingen? 

  Kontakt Trond Bjørkås:

  Tlf. 930 58 054
  E-post: trond@choice-rec.no

   

  Choice-Recruitment AS ivaretar rekrutteringen på vegne av Eurobus Nordic AS.

 

Om Choice-Recruitment AS
I Choice har vi god kompetanse innen HR, ledelse og rekruttering, der våre rådgivere i en årrekke har opparbeidet en solid og allsidig erfaring. Dette gir oss mulighet til å tilby våre kunder et kvalitetsprodukt når det gjelder rekrutteringsprosesser og organisasjonsledelse. .
«Store nok til å levere - små nok til å bry oss.

Om arbeidsgiveren:

Eurobus Nordic AS er importør av elektriske busser til de nordiske land (Norge, Danmark, Sverige og Finland) og har hovedkontor i Porsgrunn. Selskapet opplever stor interesse for produktene i markedet og det er allerede inngått avtaler om leveranse av flere busser. Selskapets kunder er busselskaper i Norden som ønsker å tilby sine oppdragsgivere et mer miljøvennlig alternativ i sin virksomhet, noe disse er stadig mer opptatt av. Bussene som tilbys er i dag basert på 100% elektrisk drift.

Salgsansvarlig og forretningsutvikling

Kigok -- Kunnskapssenteret i Gildeskål og Opplæringskontor

Kigok jobber for å styrke samarbeidet mellom næringsliv og offentlig sektor, med fokus på rekruttering, kompetansebygging og regionale muligheter.

Vi styrker nå vår kommersielle satsing og oppretter en ny stilling med hovedfokus på salg, relasjoner og forretningsutvikling.

**Vi søker en person som liker ansvar, jobbe med relasjoner og har gjennomføringsevner** En rolle for deg som trives med ansvar, fremdrift og varierte arbeidsdager, og som motiveres av samhandling mellom mennesker, bedrifter og lokalsamfunn.

Om stillingen:

Stillingen er i hovedsak salgs- og relasjonsorientert, med prosjekt- og administrative oppgaver som støtter opp under dette arbeidet. Rollen gir stort handlingsrom, og forutsetter at du tar ansvar, prioriterer godt og følger opp oppgaver på egen hånd.

Du blir et naturlig ansikt utad for Kigok, og vil jobbe aktivt med:

Arbeidsoppgaver

• Salg, relasjonsbygging og dialog med samarbeidspartnere

• Gjennomføring og formidling av kurs, samt informasjonsmøter

• Kontakt og oppfølging av bedrifter og offentlige aktører

• Forretningsutvikling

• Planlegging og koordinering av prosjekter

• Administrative oppgaver

• Publisering i sosiale medier for å synliggjøre aktivitet

• Bidra i teamet med idéer, struktur og entusiasme

• bidra til høy aktivitet i virksomheten

Rollen innebærer også noe prosjektarbeid, koordinering og administrasjon.

Arbeidssted:

Fast kontorplass ved Kigoks lokaler i Gildeskål.

Du får eget kontor og blir en viktig del av teamet.

Regelmessige reise i regionen (Salten) må påregnes i forbindelse med kundeoppfølging og møter.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning

• Førerkort klasse B

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

• Solid arbeidsmoral og dokumentert gjennomføringsevne

• Strukturert og selvstendig arbeidsform

• Gode relasjonsbyggende ferdigheter

• Trygg i møte med både privat næringsliv og offentlig sektor

• Komfortabel med bruk av sosiale medier, eller motivert for å lære dette raskt

• Erfaring fra salg, kundearbeid og relasjonsbygging

• Kjennskap til offentlig sektor eller samarbeid med næringsliv

• Erfaring med SoMe-innhold, foto eller video

Personlige egenskaper

• Tar initiativ og følger oppgaver helt i mål

• Har sterk egenmotivasjon og god evne til selvledelse

• Trives med ansvar og stort handlingsrom

• Liker å snakke med folk og bygger tillit naturlig

• Jobber strukturert -- også når dagene er varierte

• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• Representerer arbeidsgiver på en profesjonell og trygg måte

Vi tilbyr

• En trivelig arbeidsplass og variert arbeidshverdag

• En rolle hvor du blir sett, hørt og har reell påvirkning

• Opplæring og støtte i rollen

• Faglig og personlig utvikling

• Hyggelige kolleger og samarbeidspartnere

• En jobb som betyr noe for både næringsliv og lokalsamfunn

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter avtale

• Firmabil er tilgjengelig via et bookingsystem. Dersom firmabil ikke er tilgjengelig, er det nødvendig å benytte privatbil. All reisegodtgjørelse dekkes i henhold til Statens reiseregulativ.

Kjenner du deg igjen?

Send oss en søknad og CV, og fortell hvorfor du mener dette er en rolle du vil trives og ta ansvar i.

Om arbeidsgiveren:

Kigok er et regionalt kunnskapssenter og opplæringskontor i Nordland og arbeider også mye med utviklingsarbeid rettet mot lokalsamfunns utvikling. Kigok rekrutterer og veileder bedrifter og lærlinger mot fagbrev, arrangerer kurs og rekrutteringstiltak. Vi veileder også voksne utdanningssøkende. Kigok gjennomfører også en rekke forskjellige utviklingsprosjekt for oppdragsgivere. Kigok holder til i Gildeskål Marine Center på Inndyr og i Leinesfjord, Steigen.

Er du engasjert, vaksen og tydeleg og ønsker å vere med å forme den gode skulen i Bjørnafjorden?

Vi søker deg som vil vere med å bidra til trygge og inkluderande læringsmiljø og gode resultat i skulane i Bjørnafjorden kommune, der alle skal med. Vi kan tilby eit inspirerande og mangfaldig fagmiljø der vi arbeidar målretta for å skape trygge oppvekstvilkår, og der skuleutvikling står sentralt.

Satsingsområda våre er livsmeistring for alle, nærvær og fråvær, begynnaropplæring og LK20 (Læreplanverket for Kunnskapsløftet 2020). Vi bidrar til ein god start for nyutdanna nytilsette lærarar gjennom mentorordning og faste nettverk.

Bjørnafjorden kommune har fjorten barneskular og tre ungdomsskular. 
Vi ber deg oppgi om du er interessert i å jobbe ved alle skulane i Bjørnafjorden kommune, eller eventuelt på kva side av fjorden du vil jobbe.

Registrer CV-en din og fortel litt om deg sjølv. Skulen tar kontakt med deg når dei har behov for vikar.

Som tilkallingsvikar kan vi tilby arbeid/vakter ved fråvær pga av sjukdom, ferie eller andre mellombels høve som fører til behov for midlertidig arbeidskraft. Tilkallingsvikarar har ikkje rett til å bli tilbudt arbeid eller plikt til å påta seg tilbudt arbeid.

Arbeidsstad                
Skulane i Bjørnafjorden kommune

Arbeidsoppgåver
Arbeid med barn i grunnskulen

Kvalifikasjonar
Vi ser etter deg som:
- har lærarutdanning eller anna relevant pedagogisk utdanning
- er student
- er du ufaglært og har interesse for arbeid med barn og unge er du også velkomen til å søke, og di tidlegare arbeidserfaring vil bli vurdert i høve til relevans.
- utanlandsk utdanning må vere godkjent av HK-dir: Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no)
- søkarar må ha særs gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar. Nynorsk er administrasjonsmålform i Bjørnafjorden kommune.

Vi gjer merksam på at du må legge fram politiattest.

Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar som at:
-  du har eit positivt menneskesyn
-  du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevne, samt interesse for barn og unge.
-  du er positiv og lærevillig
-  du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk

Her kan du lese meir om pensjonsordninga i Storebrand:Offentlig tjenestepensjon - et verdifullt gode - Storebrand
For undervisningsstillinger kan du lese meir om pensjonsordninga hos Statens Pensjonskasse; Forside SPK.no - Statens pensjonskasse

Vi tilbyr
- Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Løn etter gjeldande avtalar -spesiell avlønning for studentar med relevant utdanning
- Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkarliste med navn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Accessorize er et internasjonalt motemerke som tilbyr tilbehør som gjør det mulig for alle å uttrykke sin personlighet og føle seg selvsikre i hverdagen. Vår første butikk åpnet i Covent Garden i London på 1980-tallet, og i dag har vi butikker i Storbritannia, Irland og en rekke internasjonale markeder.

Vi er stolte av en arbeidskultur der våre verdier, vårt engasjement og vår måte å samarbeide på står sentralt i alt vi gjør.

Vi søker en erfaren butikkleder til Monsoon Accessorize Sandvika som ønsker å videreutvikle en etablert butikk, bygge videre på et eksisterende team og skape en inspirerende butikk hvor både kunder og medarbeidere trives.

Vi ser etter en leder med et sterkt kundefokus, som deler vår lidenskap for produktene våre og motiveres av å skape en enestående kundeopplevelse. Vi verdsetter entusiasme, integritet og et sterkt ønske om å lykkes.

Hvem ser vi etter?

• Har et sterkt kundefokus og skaper førsteklasses kundeopplevelser gjennom både egen innsats og ved å inspirere teamet ditt til å levere det samme. Du forstår verdien av personlig og tilpasset kundeservice, og sørger for at kunden alltid står i sentrum for alt dere gjør.

• Er en trygg og inspirerende leder som går foran med et godt eksempel, utvikler medarbeiderne dine og bidrar til å skape en arbeidsplass hvor både medarbeidere og kunder trives.

• Har solid erfaring med butikkledelse og evner å skape sterke resultater gjennom egen tilstedeværelse på butikkgulvet, samtidig som du utvikler og motiverer teamet ditt.

• Kommuniserer tydelig og åpent, og bygger gode relasjoner med både kunder og medarbeidere

• Er løsningsorientert, tar eierskap og ansvar, og tar gode beslutninger til det beste for butikken og virksomheten.

• Har energi, engasjement og gjennomføringsevne, og møter utfordringer med en positiv holdning. Du ser muligheter fremfor begrensninger og bidrar til å skape gode resultater sammen med teamet ditt.

Hos oss vil du:

• Ha det overordnede ansvaret for butikkens drift, resultater og personalansvar gjennom å rekruttere, lede, utvikle og motivere teamet ditt, representere Accessorize sine verdier og sikre at butikken leverer en førsteklasses kundeopplevelse.

• Skape lønnsom drift gjennom å levere på butikkens nøkkeltall, ha kontroll på budsjett og kostnader, og aktivt utvikle butikkens lokale salgsmuligheter.

• Sørge for at teamet ditt er motivert, får utvikle seg og har kunnskapen og støtten de trenger for å lykkes i sine roller.

• Bidra til å øke butikkens omsetning gjennom å identifisere muligheter, samtidig som du sikrer høy standard innen Visual Merchandising og varepresentasjon.

• Være fleksibel i rollen og bidra der det er behov, både i egen butikk og ved å støtte andre butikker og kollegaer.

• Skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor alle i teamet føler seg verdsatt, respektert og får muligheten til å bidra.

Hvorfor velge Accessorize?

• Konkurransedyktige betingelser.

• Uniformsgodtgjørelse, slik at du kan representere Accessorize og bruke våre produkter på jobb.

• Generøs personalrabatt.

• En spennende lederrolle med muligheten til å sette ditt preg på butikkens videre utvikling.

Ønsker du å bli en del av teamet vårt?

Send oss din CV og søknad via lenken. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi vurderer søknader fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp. Du må ha fylt 18 år for å søke på denne stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Hos Monsoon Accessorize handler det ikke bare om hva vi gjør, men også hvordan vi gjør det. Våre verdier og måten vi møter hverandre på er viktig for oss. Vi ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass hvor alle føler seg verdsatt, respektert og får muligheten til å utvikle seg og bidra. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn velkommen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.