Har du egen El-bil og ønsker en deltidsjobb i Trondheim som budbilsjåfør?

Vi søker etter sjåfører med til å levere små og mellomstore-pakker i Trondheim. Som budbilsjåfør vil du levere pakker på kveldstid til private kunder. Arbeidstiden vil hovedsakelig foregå fra kl 16:30 - 21:30, mandag til fredag.

Vi søker deg som:

• Har egen El-bil (Hybrid telles ikke)

• Har gyldig førerkort kategori B

• Er i god fysisk form

• Er ryddig, strukturert og presis

• Har god arbeidsmoral

• Enkelt kan lese og forstå GPS-system og kart

• Snakker norsk eller skandinavisk

Er dette deg? Vi ser frem til å motta din CV/søknad og til å utforske mulighetene for et spennende samarbeid. Ønsker kun seriøse henvendelser.

Om arbeidsgiveren:

Dilevka Management ble etablert i 2017 og har de to siste årene spesialisert seg på bud og transporttjenester i Trondheims-området. Vårt team består av erfarne, dyktige og serviceinnstilte ansatte og selvstendige sjåfører. Bilene våre er av variabel størrelse, så vi kan levere både store og små tjenester ettersom hva det er behov for. Vi er et effektivt, fleksibelt og presist firma som foretar seg levering av varer og tjenester med høyeste kvalitet.

Om Rollen

Du vil kontakte personer direkte med markedets fremste produkter innen telefoni. Det er konkurransedyktige provisjoner, bonusordninger og konkurranser for å gjøre arbeidshverdagen mer spennende.

Ansvarsområder

• Ta kontakt med potensielle kunder via telefon for å fremme våre produkter og tjenester

• Sørge for å gi et godt rykte til selskapet du representerer

Kvalifikasjoner

• Erfaring med telefonsalg, kundeservice, eller i en lignende rolle er en fordel men ikke en nødvendgihet - her får du tett opplæring og de beste er ofte førstegangskonsulenter

• Vil lykkes med salg

• har driv og fokus - ambisjoner i livet

Personlige Egenskaper

• Utmerkede kommunikasjonsevner og telefonetikette

• Selvstendig og motivert med evne til å jobbe i et høyt tempo

Hvis du tror at du er den vi ser etter, send oss din CV/søknad til audun@mediatm.no

Media Telemarketing er en likestillingsbevisst arbeidsgiver og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Om arbeidsgiveren:

Entusiastisk Telefonselger Søkes til Media Telemarketing

Media Telemarketing AS er en ledende aktør innen Salg og er på utkikk etter en dynamisk og engasjert telefonselger

Vi søker en serviceinnstilt og positiv resepsjonist/tannlegeassistent til vår moderne tannklinikk. Stillingen er i første omgang 60 %, men med gode muligheter for utvidelse til 100% på sikt.

Arbeidsoppgavene innebærer,rengjøring og sterilisering av utstyr, klargjøring av rom og stol, bestille varer, timebokstyring, adm. oppgaver og annet forefallende arbeid.

Ønskede kvalifikasjoner:

●Ta imot pasienter med et smil på klinikken og på telefonen

●Gode kommunikasjonsevner og en positiv holdning.

●Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

●Grunnleggende datakunnskaper

Mulighet for å utvikle deg og få mer ansvar over tid.

Evne til å arbeide effektivt i et travelt miljø

Arbeidstid etter avtale, inkluderer dagtid.

CV og søknad kan sendes til tannlegehusetlillestrom@gmail.com

Om arbeidsgiveren:

Tannlegehuset Lillestrøm -- moderne tannbehandling med trygghet og kvalitet i fokus.

Tannlegehuset Lillestrøm er en tannklinikk i hjertet av Lillestrøm, etablert i 2025. Selv om klinikken er ny, består teamet av erfarne fagpersoner med lang og bred kompetanse innen tannhelse.

Vi tilbyr et bredt spekter av tannhelsetjenester, med særlig fokus på behandling av tannkjøttsykdommer (periodontitt), protetikk og estetisk tannpleie som tannbleking. Klinikken er spesielt tilpasset voksne og eldre pasienter som ønsker varige, trygge og skreddersydde løsninger.

Hos oss skal du føle deg trygg, ivaretatt og velkommen med personlig oppfølging og et smil, hver gang.

Vi ser etter deg som klarer å jobbe selvstendig, samtidig som du er dedikert og motivert til å skape gode opplevelser for våre kunder.

Søkere til stillingen må forvente å kunne levere og montere det vi selger over tid, opplæring vil gis.

Det kreves god fysikk og ryddighet i alt du gjør siden du er siste leddet mot kunden.

Arbeidstiden er normalt mellom kl.10-18 hver mandag-fredag. Det vil komme lørdags vakter ved behov.

Fordel om du kan bistå i butikk oppgaver som kundeservice, varemottak, vare påfyll og rydding.

Send gjerne CV inkludert referanser til oss via epost: eidsvoll.butikksjef@elon.no

Om arbeidsgiveren:

Elon Eidsvoll

Myhrersvingen 12

2080 Eidsvoll

Om Elon

Vi i Elon er stolte over å være en del av Nordens nye, store elektronikk-kjede. I dag har vi over 600 butikker i Norge, Sverige, Finland, Danmark og Island. Sammen kjenner vi det nordiske markedet som ingen andre, og vi tilbyr et stort sortiment til konkurransedyktige priser, uten å ofre det personlige preget. Vårt mål er at du som kunde skal sitte igjen med en ekstra god handleopplevelse, og vi brenner for å gi deg de beste produktene og den beste servicen.

Velkommen hjem til oss!

Vi søker erfarne kokker som brenner for yrket og ønsker nye utfordringer.

Har du god erfaring fra a la carte, hotell og kantiner, samt vant til å arbeide i ett høyt tempo med mange baller i luften kommer du til å trives med å arbeide for oss!

Vi søker deg som gjerne har fagbrev som kokk, eller minst 2 års yrkeserfaring.

Det kreves at du er fleksibel og trives med å treffe nye mennesker.

Vi kan tilby deg ett varierende arbeid med gode utviklingsmuligheter.

Din arbeidsplass kan variere fra en dag til en annen og du får en utmerket mulighet til å ekspandere ditt nettverk i Oslo-området!

Vi samarbeider med de største hotellene, restaurantkjedene, kantine operatører og catering selskaper.

Kontakt oss i dag for mer informasjon eller send oss din CV og noen ord om deg selv.

Om arbeidsgiveren:

RA hospitality AS startet sin virksomhet i Stockholm i 1999. Helt siden oppstarten har vi hatt en bevisst strategi om å spesialisere oss mot hotell- og restaurantsektoren.

Vi gjør det enklere, sikrere og mer lønnsomt å drive hotell og restaurant. Tilgjengelighet, fleksibilitet og profesjonalitet er tre av de veiledende prinsippene som har guidet vår virksomhet siden oppstarten. I tillegg til vår største virksomhet bemanning, jobber vi med rekruttering og driftsrådgivning

SIA "KARTEX"

reģ. nr. 40103956373

juridiskā adrese:  "Kokmāja", Olaines pag., Olaines nov.

acina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKUS

Pienākumi:

- piedalīties darba vietas sagatavošanā dažādu materiālu iekraušanas, izkraušanas, šķirošanas, pārnešanas, iepakošanas, uzkopšanas, remontēšanas un citu līdzīga rakstura mazkvalificētu roku darbu veikšanai.

Prasības:

-  atbildīga attieksme pret darbu.

Darbu izpildes vieta: Dārza māja "Virši" Nr.209/210, Olaines pag., Olaines nov.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: kartex@inbox.lv

Om stillinga

I Vest politidistrikt, GDE Bergen, Askøy og Øygarden (GDE-BAØ), Bergen Vest politistasjonsdistrikt er det ledig eit vikariat som politiførstebetjent (SKO 0285) med funksjon som OVA­-kontakt fra tiltreding og fram til 01.08.2027.

GDE Bergen, Askøy og Øygarden er organisert i fem politistasjonsdistrikt. Bergen Vest politistasjonsdistrikt består av Avsnitt for politipatrulje, Avsnitt for etterforsking, førebyggarar og sivile medarbeidarar. I tillegg har politistasjonsdistriktet ansvar for etterretning og risikovurdering knytt til partnarvald, kor stillinga som OVA-kontakt er plassert.

Som OVA-kontakt vil hovudoppgåva di vere å vurdere, gjennomføre og følgje opp bruk av omvend valdsalarm (OVA) i straffesaker innanfor GDE Bergen, Askøy og Øygarden. Avsnittet for etterretning og førebygging har ansvar for risikovurdering av vald i nære relasjonar, og me kan derfor tilby deg eit sterkt fagmiljø og kollegaer med stor engasjement og fagkompetanse. I tillegg til å vere ein del av eige avsnitt, vil du bli inkludert i OVA-fagmiljøet i Vest politidistrikt.

Stillinga er ei dagstilling, med arbeidstid mellom 07:30-15:00. Noko reisevirksomhet må påreknast.

Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng.

Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar

Me søkjer ein engasjert medarbeidar til stilling som politiførstebejtent med funksjon som OVA-kontakt. Stillinga har einingsansvar for oppfølging og forvaltning av omvende valdsalarmar (OVA) for heile GDE Bergen, Askøy og Øygarden.

Me ser etter ein strukturert og initiativrik medarbeidar som ønskjer å vera med på å utvikla ei spanande og viktig stilling i politiet. Dette er også ei stilling som har høg prioritet både hos politidistriktet og riksadvokaten.

Vi stiller høge krav til fagleg kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.

Vidare søkjer vi medarbeidarar som opptrer profesjonelt til ei kvar tid og fungerer som gode ambassadørar for politiet gjennom haldningane og handlingane sine i det daglege arbeidet. Evna til å vere trygg, nærverande, lydhøyr og å byggje tillit hos publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår.

I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko vi vil leggje vekt på i tillegg til evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgåver

Ansvarleg for vurdering, førebuing, iverksetjing og oppfølging av OVA (omvend valdsalarm) i alle aktuelle saker i GDE Bergen, Askøy og Øygarden, under dette mellom anna:

• Gjennomføra kartlegging og risikovurdering
• Bidra til å identifisere saker som egner seg for OVA
• Utarbeida forbodssone og gjennomføringsplan
• Planleggja og organisera på- og avlenkingar
• Planleggja og organisera eventuelle avtalte brot på forbodssona
• Vera kontaktperson for trusselutøvar og trusselutsette
• Vareta nødvendig samhandling med interne og eksterne aktørar
• Vitne i retten ved behov
• Sikre notoritet og dokumentasjon i OVA-sakene i eininga
• Vera ansvarleg for for rapportering, opplæring og kvalitetssikring i eigen geografisk driftsening
• Ved ledig kapasitet må det påreknast arbeidsoppgåver som ligg til avsnitt for etterretning og førebygging
• Andre oppgåver pålagt av leiar

Kvalifikasjonar

Dette må du ha for å vere kvalifisert:

• Vitnemål frå Politiskulen/ Politihøgskulen
• Tilfredsstille kompetansekrava for politibetjent  3 og minimum 3 års relevant arbeidserfaring frå fagfeltet
• Kravet om minimum 3 års relevant erfaring frå fagfeltet kan fråvikast ved relevant bachelor- eller mastergrad utover politiutdanninga
• Relevant erfaring frå etterforsking
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne
• Gode IT- og systemkunnskapar
• God kjennskap til datasystema til politiet
• Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste for å kunne bli tilsett i politiet. Uttømmande og utvida politiattest skal hentast inn og leggjast fram før ei eventuell tilsetjing. Ved vurderinga av om du er skikka for teneste i politiet, kan det bli henta inn opplysningar om deg frå registra til politiet.

Det er også ønskjeleg med:

• Erfaring frå arbeid med OVA, under dette OVA-admin, OVA-kart og forbodssoner blir vektlagt
• Kjennskap til retningslinjer, rutinar og lovverk knytte til OVA blir vektlagt
• Erfaring innan utarbeiding av rutinar, instruksar og anna rammeverk er ein fordel
• Erfaring og eller utdanning innan opplæring, pedagogikk og rettleiing er ein fordel
• Kjennskap til prosjektmodulen i lncicia er ein fordel

Personlege eigenskapar

• Evne til å arbeide sjølvstendig og systematisk i ein hektisk arbeidskvardag
• Resultatorientert med evne til å ta avgjerder og ha god gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner og evne til å skape samhald og trivsel
• Vere tilpasningsdyktig, kreativ og pliktoppfyllande
• Evne til å utforske og finne løsninger på digitale utfordringer
   

Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. 

Dette kan vi tilby om du vel oss

• Ein utfordrande og spanande arbeidsplass som vil vera med på å forma framtidas politi
• Eir arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Stillinga vert lønna som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med funksjon som OVA-kontakt med årslønn: får kr. 720.000,-. 
  Vidare lønnsutvikling vil skje gjennom lokale lønnsforhandlingar, jfr hovedtariffavtalane i staten.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no 
• Gode arbeidsvilkår (turnus, trening i arbeidstida, o.l)

Mangfald i politiet

Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju.

Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her. 

Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.

Slik søkjer du

Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju.

Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Om arbeidsgiveren:

Vest politidistrikt dekker 38 kommuner i Vestland fylke, med til sammen 609 000 innbyggere. Distriktet følger ikke fylkesgrensene helt – kommunene Fitjar, Bømlo, Stord, Etne og Sveio tilhører Sør-Vest politidistrikt.Politidistriktet har om lag 1300 ansatte, med politimester Ane Kvaal som øverste leder. Politimesteren har sitt kontor i Bergen, hvor også felles operasjonssentral er lokalisert.

Om stillingen

Øst politidistrikt søker en engasjert og utviklingsorientert medarbeider til stillingen som trusselanalytiker ved Seksjon for forebygging i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Stillingen er organisatorisk plassert ved Avsnitt for fagutvikling og trusselarbeid og inngår som en del av trusselgruppen. Hovedoppgaven til trusselgruppen er iverksettelse av beskyttelsestiltak og oppfølging av trusselutsatte personer med adressesperre. Trusselanalytiker skal utarbeide trusselvurderinger, risikovurderinger og sikkerhetsvurderinger i hovedsak i saker knyttet til vold i nære relasjoner, herunder partnervold og æresrelatert vold, men også andre typer trusselsaker der det er behov for analyse og risikovurdering.

Som trusselanalytiker vil du inngå i et fagmiljø bestående av fagansvarlig for omvendt voldsalarm (OVA), fagansvarlig for arbeidet med risikovurdering og forebygging av partner- og æresrelatert vold, samt øvrige trusselmedarbeidere ved avsnittet. Ved behov skal du støtte trusselmedarbeiderne i oppfølgingen av trusselutsatte personer. Du vil også medvirke i arbeidet til fagansvarlig for omvendt voldsalarm (OVA) og fagansvarlig for arbeidet med risikovurdering og forebygging av partner- og æresrelatert vold. 

Arbeidet innebærer tett samarbeid med politistasjonsdistriktene, etterforskning, etterretning, påtalemyndigheten og eksterne samarbeidspartnere. Rollen kombinerer analyse, koordinering og fagutvikling, og gir et viktig beslutningsgrunnlag for politidistriktets arbeid med å forebygge og håndtere alvorlige trusler mot personer.

Arbeidssted er Politihuset i Ski. Ved avtale kan arbeidssted endres til andre lokasjoner i politidistriktet.

Avsnitt for fagutvikling og trusselarbeid, og Nettpatruljen utgjør de to avsnittene ved Seksjon for forebygging. Avsnittet har ansvar for flere sentrale forebyggende fagområder, blant annet radikalisering, mangfold, ungdomskriminalitet og trusselarbeid, med særlig vekt på vold i nære relasjoner.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Du er en relasjonssterk og tillitsskapende person som evner å bygge gode samarbeidsforhold både internt og eksternt. Du arbeider strukturert og målrettet, og har god gjennomføringsevne. Samtidig trives du med å jobbe utviklingsorientert og ser muligheter der andre ser utfordringer. Du har god forståelse for samspillet i og rundt politiorganisasjonen, og evner å omsette innsikt til målrettede og forebyggende tiltak. 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide trusselvurderinger, risikovurderinger og sikkerhetsvurderinger i saker som omfattes av ansvarsområdet.
• Ved behov delta i oppfølging av trusselutsatte personer.
• Medvirke til ivaretakelse og videreutvikling av fagområdet omvendt voldsalarm (OVA).
• Bidra til ivaretakelse og videreutvikling av fagområdet risikovurdering og forebygging av partner- og æresrelatert vold.
• Delta i arbeidet med kompetanseheving, fagutvikling og utarbeidelse av rutiner, retningslinjer, handlingsplaner, tiltakskort og andre faglige styringsdokumenter innen trusselvurdering, risikohåndtering og forebygging.
• Representere fagområdet på vegne av politidistriktet i relevante interne og eksterne samarbeidsfora. 

Andre oppgaver innen seksjonens ansvars- og fagområder kan bli tillagt stillingen ut fra seksjonens behov og prioriteringer.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen
• God organisasjons- og samfunnsforståelse, samt evne til å se helheten i forebyggende arbeid.
• Erfaring fra etterretning, forebygging eller etterforskning knyttet til vold i nære relasjoner og æresrelatert vold.
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne. 
• God kjennskap til politiets datasystemer
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for nivå HEMMELIG  (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) 
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra tverrfaglig/tverretatlig samarbeid.
• Erfaring fra eller god kunnskap om trusselarbeid, herunder trussel- og risikovurderinger, risikohåndtering og beskyttelsestiltak.
• Erfaring med omvendt voldsalarm (OVA), adressesperre (kode 6 og 7) eller bruk av relevante risikovurderingsverktøy.

Personlige egenskaper

• Selvstendig og initiativrik. 
• Analytisk og har gode samarbeidsevner. 
• Fleksibel og løsningsorientert. 
• Har evnen til å bygge tillit og besitter gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 680 000 - 760 000
• For tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr. 44.708 brutto per år
• Arbeidstiden er dagtid, mandag til fredag
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Romerike, Follo og Østfold. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.

Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.

Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.

Om stillingen

Vi søker etter inntil to medarbeidere med engasjement for politiets samfunnsoppdrag og gode samarbeidsevner til heltidsstillinger som førstekonsulent ved avsnitt pass og ID Grålum.

Som førstekonsulent i avsnitt pass og ID Grålum jobber man med saksbehandling av søknader om pass og nasjonale ID-kort. Videre foretar man dokumentkontroll, gir veiledning til publikum og samarbeider tett med skiftledere og andre kollegaer i avsnittet.

Arbeidstid følger to-skift turnustjeneste med arbeidstid dag, kveld og helg. Noe reisevirksomhet mellom Forvaltningsseksjonens lokasjoner i Øst politidistrikt må påregnes.

Vi er opptatt av å skape et godt og spennende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanse- og utviklingsmuligheter.

Forvaltningsseksjonen er sammen med Utlendingsseksjonen, Grensekontrollseksjonen og Nasjonalt Kompetansesenter Grensekontroll (NKG) en del av Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF). Forvaltningsseksjonen består av sju avsnitt med til sammen ca. 130 ansatte. Foruten pass og ID, har seksjonen oppgaver som våpen, førerkort, vaktvirksomhet, brukthandel, hundesaker, ansvar for lokal og nasjonal vedtakslinje mv. Forvaltningsseksjonen har et særskilt ansvar for å forebygge kriminalitet gjennom forvaltningsfeltet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i saksbehandling av pass og ID søknader. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Mottak, registrering og saksbehandling av søknader om pass og nasjonale ID-kort.
• Dokument- og ID-kontroll.
• Flagging av saker til vedtakslinje.
• Oversendelse av dokumenter til vedtakslinje.
• Registrering av tapsmeldinger og klarlegging av forhold knyttet til tap.
• Veiledning til publikum enten ved oppmøte eller på telefon.
• Håndtering av hittepass.
• Andre oppgaver og endringer i oppgaver etter behov.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bachelorgrad eller annen relevant utdanning. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet om formalkompetanse.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode muntlige engelskkunnskaper.
• Gode IT-kunnskaper, og beherske bruk av datasystemer som arbeidsverktøy.
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra saksbehandling.
• Erfaring fra kunde- eller publikumsservice.
• Erfaring fra offentlig sektor.
• Fordel med annen språkkompetanse.
• Erfaring fra utlendingsfelt. 

Personlige egenskaper

• Interesse og motivasjon for å jobbe med ID-arbeid i skranke.
• Meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Løsningsorientert og høy grad av serviceinnstilling.
• Høy arbeidskapasitet, effektivitet og grundighet.
• Bidra til å fremme et godt arbeidsmiljø på avsnittet.
• Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag.
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet som faktor i en samlet kvalifikasjonsvurdering.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• Stillingene lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408), fra kr 516 000 til 610 000 brutto per år i en 100 % stilling Det vil ved tilsetting bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering
• Turnustillegg tilkommer i tillegg for arbeid på kveld og helg.
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Viken. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.

Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.

Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.