La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : -Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cur de notre mission. -Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour l'EHPAD un(e) AIDE SOIGNANT(E) Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, ) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir à partir de septembre 2026 Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH). Candidature à envoyer à * Contrat : CDD;Détachement;Mutation

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Aide-Soignant en Gérontologie ou Aide Soignant ayant un projet de formation dans ce domaine (H/F) à temps NON COMPLET de 80%. Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : -Une offre sanitaire (56 lits de SMR, 10 lits d'EVC, 10 lits UCC , 30 lits d'USLD EVC et prochainement 10 lits de Médecine) -Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée) -Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places). L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Vos missions générales : -Collaborer au pôle propre de l'infirmière en dispensant sous sa responsabilité des soins d'hygiène, de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien être, le confort et l'autonomie du résident. -Participer sous forme d'aide pour des tâches précises soit par délégation. -Aider à l'administration des traitements sous délégation de l'IDE. Vos tâches : -Habillage, -Transmissions avec équipe de nuit et IDE, lecture OSIRIS, -Préparation et organisation des soins, -Toilettes des résidents, douches, réfection des lits, -Installation des résidents pour le petit-déjeuner, simulation et aide aux repas, -Évacuation du linge sale et rangement, préparation et désinfection des chariots, -Aide au repas -Transmissions écrite sur OSIRIS. PROFIL Titulaire du diplôme d'Aide-soignant Poste vacant Ouvert titulaires et contractuels Rémunération selon grille indiciaire de la FPH Cadre du service UCC: Madame CORTIJO Stéphanie * Responsable des Ressources Humaines: Madame FERREAU Valérie * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif du poste : Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel ou AS pour une activité au sein du SMPR de Fresnes rattaché au pôle Patients sous main de justice 1) Organisation de la permanence des soins : . Permanences au SMPR : de 8.30 à 17.30 et les samedis matin de 8h30 à 12h30, à organiser par les PH du SMPR, par roulement et quotidiennement, sur l'ensemble du CP de Fresnes (maison d'arrêt hommes et maison d'arrêt femmes). . Astreinte opérationnelle polaire : la nuit et les weekends pour l'UHSA, et les weekends en journée pour l'UPHj du SMPR, à organiser avec l'ensemble des PH du pôle, par roulement, et par semaine. 2) Valences : . Concernant les auteurs d'agressions à caractère sexuel, liens avec et le CRIAVS d'Ile-de-France . Participation au DIU de Psychiatrie légale (visites des étudiants) . Participation à un séminaire optionnel validé par le DES de psychiatrie IDF (« Psychiatrie en milieu pénitentiaire »). . 1 postes d'interne en psychiatrie pour le SMPR (situé à l'UPC, à encadrer par l'ensemble des PH qui y exercent) 3) Modalités particulières d'exercice : . En milieu pénitentiaire : au CP de Fresnes (maison d'arrêt hommes, maison d'arrêt femmes). . Le cas échéant, une demi-journée au CISPéO, Centre intersectoriel de soins pénalement ordonnés, situé à l'hôpital Paul-Guiraud (Villejuif), pour prendre en charge des personnes sous-main de justice en injonction ou obligation de soins. Objectifs des actions . Prise en charge de la santé mentale et des personnes détenues écrouées au centre pénitentiaire de Fresnes et à l'établissement national de santé de Fresnes (EPSNF). . Accompagnement, soin et prévention des personnes présentant une problématique addictives écrouées au CP de Fresnes, . Travail en réseau avec les partenaires du monde judiciaire, pénitentiaire et social, . Travail sur l'axe judiciaire : le sens de la peine, . Activité d'enseignement auprès des internes, notamment par le biais de présentation de dossier systématisée, . Activité d'enseignement auprès des internes dans le cadre du séminaire optionnel validé DES IDF. Avantages salariaux : Accompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielSolution de logement temporairePermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturelles Contact et Renseignements : Dr Magali BODON BRUZEL, Cheffe de pôle Patient sous main de justice, * Secrétariat : * / 68.00 / 43.52 Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au * -* , * * Profil recherché : Médecin Psychiatre avec une expérience en psychiatrie en milieu pénitentiaire souhaitée, Compétence ou intérêt apprécié pour l'addictologie, et intérêt pour la criminologie Postulez sur le site carrière : https: //gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51052?idt=159 Contrat : CDI

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute un(e) aide-soignant(e) pour son équipe de jour au sein du service de Médecine situé sur le site de RIBERAC. Le Service de médecine du site de RIBÉRAC ouvert 24h/24 accueille des patients d'âge adulte, quelque soit la pathologie médicale, pour des soins à visée : diagnostique, curative, éducative et préventive... Horaires de travail en 7h30. 1 week-end sur 2 travaillé. Marie LAPARRA, DRH * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Descriptif du poste : PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service Lieux d'exercice : Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : unité d'hospitalisation temps plein CMP HDJ Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements : Dr Pierre-Alain HAUSEUX, Chef du service 92G17, * Secrétariat : * / 74 80 Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, *, Secrétariat : * / 75 42 Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au * -* * * Profil recherché : Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https: //gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51058?idt=159 Contrat : CDI

A12 Personeelsdiensten Taal Nederlands Docent Code 95 Locatie: Duiven Dienstverband: Parttime Salarisindicatie: In overleg OVER DE FUNCTIE Ben jij een gepassioneerde praktijkdocent die het leuk vindt om anderen te inspireren en te begeleiden? Bij A12 Opleidingen zoeken we een enthousiaste Docent Code 95 die onze cursisten helpt om hun vaardigheden te verbeteren en de laatste ontwikkelingen kan overbrengen naar chauffeurs. Je biedt trainingen in belangrijke onderwerpen zoals de Digitale Tachograaf, de praktijkcursus Rijoptimalisatie of de Actualisering van de Kennis Vakbekwaamheid. Zie jij jezelf deze cursussen al geven, doordeweeks of op zaterdag? Dan ben je bij ons aan het goede adres! WAT GA JE DOEN? Als docent Code 95 bij A12 Personeelsdiensten geef jij praktijkgerichte en interactieve trainingen aan beroepschauffeurs die hun vakbekwaamheid willen behouden of uitbreiden. Je verzorgt cursussen zoals rijoptimalisatie, ladingzekering, veiligheid, of digitale tachograaf, afhankelijk van je specialisatie. Je weet theorie te vertalen naar de dagelijkse praktijk van chauffeurs en houdt de groep betrokken. Je zorgt voor actuele en duidelijke uitleg en draagt zo bij aan veilig, verantwoord en professioneel wegverkeer. WAT BIEDEN WIJ? - Een afwisselende baan: - Mogelijk om in loondienst te werken of als ZZP'er; - Dynamisch en groeiend bedrijf; - Marktconform salaris op basis van expertise en ervaring. WAT VRAGEN WIJ? - Certificering voor de cursus die wordt gegeven; - Kennis van actuele ontwikkelingen in de branche; - Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). INTERESSE? Vul het formulier hieronder zo volledig mogelijk in, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : En collaboration et sous la responsabilité des IDE : -Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie -Participer à la surveillance clinique des résidents -Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches -Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents -Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents -Participer à la gestion des risques -Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel -Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants -Participer à la vie detapos;équipe ACTIVITES PRINCIPALES : -Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie : o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort : lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes) o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants) o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement, o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) : -letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches -animations, activités thérapeutiques Participer à la surveillance clinique des résidents : o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale) o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès : o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents : o en binôme avec une IDE : rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue) o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux) o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants : o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie detapos;équipe : o Participer aux réunions detapos;équipe, aux relèves cliniques, aux staffs et au groupe de travail en interne o Favoriser la communication et la circulation des informatio...

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples. Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711 NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550 Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste Grade : Aide-soignant Catégorie d'emploi : B Pôle : gériatrie Service : SMR Voie d'accès : mutation, contractuel Activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances, Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration Madame GAUTHIER, Cadre de Pôle, * Contrat : CDD;CDI;Mutation

L'EHPAD La Forêt à Châteauneuf-en-Thymerais recrute un aide-soignant (H/F) diplômé d'état pour rejoindre son équipe soignante. Hébergement de 97 lits Missions : o Réalisation des soins d'hygiène, de conforts et préventifs o Aide aux actes de la vie quotidienne o Participation à la gestion et à l'entretien de l'environnement du résident o Surveillance à la prise de médicaments o Participation à l'élaboration, à la mise en uvre du projet de vie individualisé et au suivi du résident o Participation aux différentes activités liées au service Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée (avec possibilité de renouvellement) dès que possible. Travail en 7.5h (soir ou matin) et 1 week-end sur 2 travaillé Diplôme d'état obligatoire et une expérience auprès de la personne âgée serait un plus Mme CARRÉ Tiphaine -RH * Contrat : CDD;CDI

Ecurie de commerce propose une place de groom en apprentissage. Venez apprendre votre futur métier à nos côtés. Vous participerez à : Entretien des écuries (pas de curage) Entretien des chevaux Entretien du matériel (cuirs) Sorties des chevaux Travail des chevaux (selon niveau à cheval) Pour plus d'informations nous contacter directement aux coordonnées transmises par mail après votre candidature Poste disponible pour la rentrée de septembre.