Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.   Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Saumur, un Conducteur d'engins H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Conduire pelle, chargeuse, moto-basculeur, compacteur de masse à chenille hydraulique * Transporter des matériaux, minerais ou déblais sur des emplacements de chantier déterminés * Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins   Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 14€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Tu es titulaire du caces R482 et tu maitrises la conduite d'engins * Tu es habile et rigoureux.se  * Tu fais preuve de méthode et d'organisation Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie.   Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Poste à pourvoir au 01/04/2026 Missions : 1/ Fonction d'adjoint de direction et développement du CFA - Seconder le directeur du CFAA49 dans ses missions sur le site de Montreuil Bellay - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de centre et du projet EPL - Animer le conseil de perfectionnement - Contribuer et suivre la démarche qualité 2/ Gestion administrative et financière - Suivre la gestion des contrats d'apprentissage et le développement de l'apprentissage. - Appliquer les consignes budgétaires en lien avec l'équipe de direction de L'EPL. 3/ Coordination pédagogique et mise en œuvre des formations - Impulser la mise en œuvre et le suivi d'une pédagogie adaptée à l'apprentissage - Appliquer les référentiels (contenus de formation) et suivre les évolutions des diplômes avec les équipes pédagogiques - Organiser et coordonner les examens sur les formations en unités capitalisables et en CCF. - Assurer la mise à jour des tableaux stratégiques des formations - Mettre en œuvre les parcours aménagés en lien avec le CDR : Initier et faciliter des pratiques pédagogiques innovantes et la production de support pédagogiques en intégrant l'apport du numérique - Organiser et participer aux conseils de classe, aux conseils de vie des apprentis 4/ Management opérationnel des formateurs - Superviser l'élaboration des calendriers des formations, des plans de charge et les emplois du temps - Accompagner les équipes de formateurs dans la mise en œuvre des CCF - Accueillir et accompagner les nouveaux formateurs dans leur prise de poste - Participer au plan de formation de l'établissement et au développement des compétences des agents - Animer des réunions d'équipe avec les équipes pédagogiques 5/ Vie scolaire - Animer l'équipe formée par la responsable de vie éducative, l'animatrice de centre de ressources, la chargée d'accompagnement, la référente handicap et encadrer leur activité 6/ Missions spécifiques CFPPA - Créer une synergie pédagogique entre CFAA et CFPPA. Profil : Bac+3 ou Bac +4 dans le domaine des Sciences Humaines - Connaissance indispensable de l'outil YPAREO et des outils bureautiques - Expérience souhaitée dans une fonction similaire - Travail en équipe - Expérience indispensable en management Conditions proposées : Agent contractuel sur budget d'établissement CDD 100% 1 an renouvelable Permanences de sécurité Pour postuler : envoi de CV et lettre de motivation obligatoire

Vous avez de l'expérience en conduite ? Vous êtes prêt/e à aider les ouvriers au sol ? Le travail en extérieur ne vous fait pas peur ? Alors cette offre est faite pour vous !! Aujourd'hui votre agence Temporis Charlieu recherche pour un de ses clients un Chauffeur PL/SPL dans le TP H/F. Les missions : - Conduire les poids lourds (PL/SPL de 3.5 tonnes environ) en benne afin d'approvisionner les chantiers en matériaux type gravats, terre etc. - Effectuer le chargement / déchargement du matériel. - Aider les équipes pour les travaux au sol (diverses tâches comme la pose de bordures, de la manutention ou tout autre besoin). - Respecter les règles strictes de sécurité et des normes en vigueur sur le chantier. - Participer au nettoyage et rangement du chantier à la fin des travaux. - Entretenir au quotidien votre véhicule. Le dépôt se situe à Vareilles (71800) * Votre profil : - Vous détenez l'autorisation de conduire PL/SPL à jour + carte conducteur à jour + la FIMO en cours de validité. - Vous avez déjà eu une expérience significative dans la conduite de camions et sur les chantiers TP. - Vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Le salaire & avantages : - Taux horaire : 12.42€ brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés. - Acomptes possibles chaque semaine. - Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte ! - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis dès 150h de mission (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes) ! - Mutuelle intérimaire (déclenchée à partir de 414h de mission ou sur demande anticipée). - Avantages du FASTT (aide au logement, location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants ...). - Accès privé et dématérialisé à vos documents. Plusieurs camions attendent leurs chauffeurs ! Vous êtes prêt à tenter l’aventure ? Alors faites le grand saut ! Demain il sera trop tard. Envoyez nous vite votre CV : https://www.temporis-franchise.fr/login#col-signup-form ou appelez-nous en agence ! Temporis Charlieu 3 Bd Eugénie Guinault 42190 Charlieu 04/82/77/18/38 Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.charlieu/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Pour la partie électrique, selon les normes et plans imposés par le client : - Tirer et cheminer les câbles. - Poser et raccorder les équipements liés à la détection incendie, panneaux lumineux, diffuseurs sonores, centrales de détection. - Installer les réseaux de tubes ABS et les coffrets associés pour la détection incendie. - Poser et déposer des armoires électriques de commande (fabrication interne ou externe). - Garantir un chantier propre et sécurisé : respect des règles HSE, port des EPI et application des consignes du donneur d’ordre. Protection incendie (extinction) : - Réaliser des réseaux de tubes métalliques galvanisés, filetés et raccordés, conformément aux normes et aux plans imposés par le client. - Fileter les tubes et poser le supportage pour la fixation des tubes. - Mettre à la terre le réseau de tuyauterie. Conditions du poste - Contrat : CDI – création de poste. - Prise de poste & localisation - Poste basé à Châtillon-sur-Loire (45), prise de poste dès que possible. - Nature du poste : Itinérant, avec déplacements à la journée sur chantiers au niveau départemental et ponctuellement régional. - Organisation des déplacements : Interventions en binôme avec un chargé d’affaires. Véhicule de service - Temps de travail : 39h/semaine - Horaires : 8h-12h / 13h-17h (adaptables selon contraintes chantier). Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. - Rémunération : 2 000 à 2 500 € bruts mensuels, selon profil et expérience - Avantages : mutuelle d’entreprise, prime annuelle, chèques cadeaux. Profil recherché: - Électricien(ne) de chantier avec 2/3 ans d’expérience minimum. - Habilitations à jour : Permis B, CACES R486 cat. B (nacelle), habilitation électrique BR. - Atout apprécié : connaissances en tuyauterie ou chauffage (filetage, raccords, supportage). - Qualités humaines : autonomie, sens des responsabilités et fort esprit d’équipe. Process de recrutement · Envoi de votre CV en précisant vos disponibilités. · Un premier échange téléphonique pour valider vos disponibilités et motivations. · Un entretien en visio avec une chargée de recrutement pour valider vos compétences. · Un entretien avec le responsable d’exploitation et visite des locaux. · Retour rapide et décision finale. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de l'agence, notre client créé un poste de diagnostiqueur (se) immobilier débutant H/F. Ce que vous ferez au quotidien • Réaliser des Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) pour des clients professionnels et particuliers. • Travailler avec un agenda centralisé, organisé par notre back-office d'Épinal, pour vous concentrer sur votre mission terrain. • Transmettre vos comptes rendus directement sur tablette, rapidement et simplement. • Rester à jour sur les nouvelles réglementations et bonnes pratiques du métier. • Suivre une formation initiale aux DPE (11 jours en e-learning et 4 jours consécutifs en organisme spécialisé - déplacement à prévoir) pour bien démarrer. Ce que l'entreprise vous offre • CDI - 35H • Véhicule de service électrique • Rémunération attractive (variable selon le profil) : 2 500 € brut/mois pour 35h, plus intéressement de 1 500 € brut/an. • Prise en charge des frais de repas • Une entreprise qui valorise l'humain, la convivialité, le partage et le développement professionnel. Si vous cherchez un métier stimulant, en itinérance mais avec un vrai soutien d'équipe, dans un environnement où la confiance et la bonne humeur comptent autant que la rigueur, ce poste est fait pour vous. PROFIL RECHERCHÉ : Pour qui ce poste est fait Profil 1 – Confirmé : • Vous êtes déjà diagnostiqueur immobilier et vous cherchez une équipe dynamique, humaine et bienveillante. Profil 2 – Découverte / Transition : • Vous êtes junior, mais avez des bases solides dans le bâtiment (ex. économiste de la construction souhaitant passer plus de temps sur le terrain, conducteur de travaux en quête d'un métier différent). • Vous êtes curieux, motivé et prêt à apprendre et vous former rapidement au DPE. Que vous soyez débutant ou confirmé, l'informatique ne doit pas avoir de secret pour vous. Vos qualités pour réussir • Organisé, autonome et rigoureux. • Communicatif, transparent et franc dans les échanges. • Pédagogue et capable de partager votre savoir avec l'équipe. • Esprit d'équipe et envie de construire des relations solides et basées sur la confiance. Envie de rejoindre cette équipe qui allie compétence et bonne humeur ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi ce poste vous attire.

Envie d’un job qui sort de l’ordinaire, dans une équipe qui vaut vraiment le détour ? Ici, on redonne une seconde vie aux bouteilles de gaz. Ce n’est pas le métier le plus connu ni le plus glamour… mais l’ambiance de l’atelier, la cohésion de l’équipe et la satisfaction du travail bien fait font toute la différence. Beaucoup arrivent par curiosité… et restent parce qu’ils s’y sentent bien. Alors partant-e ? Tu aimes le travail concret, manuel et rythmé Tu aimes bouger, manipuler et voir le résultat de ton travail Tu veux une mission où les journées passent vite et où chaque action compte Tes missions si tu les acceptes : Au quotidien, tu participes à la transformation des bouteilles de gaz : Trier et manipuler les bouteilles, à la main Nettoyer, préparer, repeindre et étiqueter les bouteilles pour leur nouvelle vie Déplacer et organiser les flux de bouteilles dans l’atelier C’est un travail , varié et , jamais monotone. Et pas d’inquiétude : une formation complète te sera donnée, étape par étape, pour te rendre opérationnel·le rapidement. Tu souhaites en savoir plus Mission intérimaire dans un 1er temps Temps plein du lundi au vendredi Horaires en 2*8 ou de journée selon le poste Prime d'équipe Temps d'habillage rémunéré Heure de pause déjeunée rémunérée Taux horaire : 11.88€ Motivé·e, ponctuel·le et rigoureux·se Autonome mais appréciant le travail en équipe Pas besoin d’expérience : la motivation et l’envie d’apprendre priment ! Prêt·e à rejoindre l’aventure et à donner une seconde vie aux bouteilles de gaz ? Envoie ton CV et viens rejoindre l’équipe ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 1 « magasinier gestionnaire de stock » H/F. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du contact, vous avez évolué dans le secteur logistique, vous avez géré des flux logistiques (contrôle, enregistrement, gestion des stocks …). Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur logistique, vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent, pas uniquement sédentaire avec une orientation opérationnelle où vous êtes au contact du terrain. Missions : - Contrôler les arrivages : quantités, qualité, conformité des marchandises - Enregistrer les réceptions dans le système informatique - Gérer les litiges fournisseurs : manquants, avaries, erreurs de livraison - Assurer la saisie et le suivi des documents de transport (BL, CMR, bons de réception) - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs du service - Communiquer avec les transporteurs et les services internes Informations complémentaires : - Durée : 6 mois avec possibilité de proposition de contrat. - Horaires : 35h/semaine (2x8) : équipe du matin (lundi au vendredi) : 7h30-11h30 ; 12h15-14h15 et samedi : 7h30-12h30 et équipe d’après-midi (lundi au vendredi) : 14h15-18h30 ; 19h00-21h45. - Rémunération : 2375€ brut/mois. - Secteur Duppigheim Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Envie de rejoindre une entreprise centenaire, forte de son histoire mais résolument tournée vers l’avenir et les défis de demain ? Spécialisée dans l’équipement ainsi que la gestion technique et énergétique des bâtiments tertiaires et industriels, a+p kieffer omnitec s’impose comme un acteur de référence au Luxembourg grâce à son savoir-faire reconnu et à ses solutions technologiques innovant/antes intégrant des approches écologiques durables. Afin de renforcer notre équipe du Service Maintenance - Département Gestion Technique et Énergétique nous recrutons :  Un Technicien de Maintenance HVAC (F/H/D)   Vos missions : Vous assurez la maintenance et la conduite d’installations techniques telles que la climatisation, ventilation, chauffage, sanitaire et électricitéVous rédigez vos rapports et fiches techniques d’intervention en utilisant notre GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) moderne et performant/anteVous réalisez les diagnostics et dépannages des installationsVous assurez un suivi rigoureux du plan de maintenance préventiveVous planifiez et préparez les interventionsVous intervenez dans la région Nord du Luxembourg, principalement autour d’Ettelbrück Votre profil : Vous êtes issu d’une formation technique et titulaire d’un CAP, Bac Pro, BTS ou d’un diplôme équivalent Vous justifiez d’une expérience pratique confirmée dans le domaine de la maintenance Vous êtes engagé, rigoureux, méthodique et faites preuve de sens des responsabilitésVous possédez un bon relationnel, de bonnes aptitudes à la communication et appréciez le travail en équipeLa connaissance de l’Allemand serait un réel avantageLa possession d’habilitations électriques, ainsi que de certifications telles que le permis nacelle et/ou la formation au port du harnais, constitue un atout pour ce poste Notre offre : Un contrat au sein d’une entreprise centenaire reconnue et solidement implantée au LuxembourgLa participation à des projets technologiques innovants de grande envergure intégrant une forte dimension écologiqueDes équipements de travail et des solutions digitales modernes visant à garantir un haut niveau de qualité et d’efficacitéUne rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérienceDes avantages extralégaux : jour de congé supplémentaire, indemnité de mobilité, prime en lien avec les performancesUn poste varié dans un environnement de travail entrepreneurial où votre contribution est valoriséeUne formation continue pour développer vos compétences et des opportunités d’évolution de carrier/ière Merci d’adresser votre candidature (CV + copies de diplômes) via Moovijob.com.

Offre d'emploi : Pharmacien adjoint (H/F) / Contrat :  CDI à temps partiel / Rémunération :  entre 55 et 65K prime annuelle incluse pour un temps plein / Réf. : 2604021722 Nous recherchons un(e) Pharmacien adjoint  pour notre client, une clinique , situé(e) dans le département du Doubs , territoire attractif reconnu pour son environnement naturel préservé, sa qualité de vie et son dynamisme entre pôles urbains et espaces naturels. Cet établissement de santé à taille humaine accueille chaque année un volume important de patients dans plusieurs disciplines médicales et chirurgicales. Il propose notamment des activités en chirurgie, médecine spécialisée, gastro-entérologie, obstétrique ainsi qu'en hospitalisation de jour et en oncologie avec administration de traitements anticancéreux. Les équipes médicales et paramédicales y travaillent en étroite collaboration pour assurer une prise en charge globale et sécurisée des patients. Le service de pharmacie à usage intérieur s'appuie sur une équipe composée d'un pharmacien, de préparateurs en pharmacie hospitalière ainsi que de personnels logistiques dédiés à la gestion des flux de médicaments et dispositifs médicaux. Vos principales missions : - Assurer l'analyse pharmaceutique des prescriptions et contribuer à la sécurisation du circuit du médicament. - Participer à la gestion des médicaments et dispositifs médicaux (achats, approvisionnement, stockage et dispensation). - Contribuer à la qualité et à la sécurité des prises en charge, notamment par la participation aux instances et aux démarches d'amélioration continue. Conditions d'exercice : - Type de contrat :  CDI à temps partiel (25 %), statut cadre au forfait jours. - Rémunération :  Entre 55 000 € et 65 000 € annuels (prime incluse pour un temps plein). - Avantages :  Restauration à prix réduit, parking gratuit et sécurisé, avantages CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur. Le profil recherchTitulaire du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités  ou répondant aux exigences réglementaires permettant l'exercice en pharmacie à usage intérieur. - Titulaire du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités, vous êtes impérativement inscrit(e) à la section H de l'Ordre des Pharmaciens . Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2604021722 Accessibilité : Transports en commun Cadre : Région verdoyante Ville au patrimoine riche Ville dynamique

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : TOULOUSE Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV !