Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à Ophélie, notre Responsable ordonnancement, vous serez chargé.e de planifier, ordonnancer et suivre la production afin d’optimiser l’utilisation des ressources (main-d'œuvre, matières) tout en respectant les délais, les coûts et la qualité. Vous veillerez à la cohérence entre la charge et la capacité de production. Vos principales missions seront : ·         Participer à l’élaboration du planning de production à partir des prévisions commerciales, commandes clients et contraintes de fabrication. ·         Définir les priorités de production et ajuster les ordres de fabrication. ·         Suivre l’avancement des ordres de production et gérer les aléas (pannes, retards, urgences). ·         Coordonner les actions entre les différents services : production, qualité, approvisionnement et logistique. ·         Analyser la charge de travail et proposer des actions correctives (sous-traitance, heures supplémentaires, replanification). ·         Participer à l’amélioration continue du processus d’ordonnancement (réduction des temps d’attente, optimisation des flux). ·         Assurer la fiabilité des données dans l’ERP (ordres de fabrication, nomenclatures, gammes).     NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER CHAQUE ANNÉE DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS.     Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :  * Avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel, des connaissances en gestion de production, ordonnancement et une bonne compréhension des méthodes Lean, MRP. * Maîtrisez les outils de planification et d’ordonnancement (ERP, Excel, …). ·         Avez de bonnes capacités de rigueur, organisation, gestion des imprévus, sens de l’analyse et critique, ainsi qu’un bon relationnel et capacité à travailler en équipe.   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.   Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Le club du NSJTT (Nantes Saint Joseph Tennis de Table) est un club très dynamique de la région nantaise ayant pour objectif de développer la formation de ses jeunes. Ils sont déjà plusieurs sur les échelons régionaux & nationaux et sont répartis sur les 20 équipes allant de la D3 à la N1, il s'agit donc de renforcer leur présence. La salle est spécifique au sport du tennis de table et a une capacité de 18 tables dans la configuration entrainement. La saison passée, le club avait deux salariés : l'un à plein temps et l'autre à 70%. L'objectif est de revenir à cette formule pour la saison prochaine, cette offre correspondant au salarié à plein temps. Outre l'aspect sportif, l'environnement y est très agréable et l'ambiance est très bonne ! Vos missions principales : - Animer des séances tous publics (4-7 ans, écoles, loisirs jeunes et adultes, groupe performance, structure.). - Assurer le suivi des joueurs, leur progression et leur accompagnement. - Individualiser sur les jeunes à haut potentiel. - Animer des stages de tennis de table pendant les vacances scolaires. - Suivi et coaching des jeunes en compétition. - Impliquer les dirigeants dans le suivi des jeunes du groupe performance. - Renforcer le lien avec les écoles. - Mettre en place des actions ponctuelles pour faire vivre et animer le club. - Assurer le suivi éventuel d'un jeune en service civique en binôme avec le président. Profil recherché : - Passionné(e) de tennis de table, pédagogue, à l'écoute. - Titulaire d'un diplôme d'éducateur/éducatrice de tennis de table (DEJEPS, BPJEPS ou équivalent). - Expérience dans l'encadrement et la formation souhaitée. - Force de proposition et prêt à s'investir dans la vie du club. Compétences requises : - Connaissances techniques de bon niveau pour apprendre le tennis de table et faire évoluer les compétiteurs de tout niveau. - Savoir encadrer et animer des séances d'entraînement collectives ou individuelles. - Savoir travailler en équipe (entraîneurs, dirigeants, bénévoles). - Aptitudes à fédérer les jeunes, adultes et bénévoles. - Bonne autonomie, bonne communication et bon relationnel. Infos pratiques : - Type de contrat : CDI 35h annualisé - Prise de fonction : 17 août 2026 - Rémunération : Groupe 3 de la CCNS - Négociation possible selon profil et expérience - Avantages : Remplacements ponctuels sur des créneaux avec le 2ème éducateur, licence offerte pour un entraîneur-joueur. - Permis B souhaité (pour l'accompagnement des joueurs lors des compétitions) Un CV et quelques phrases expliquant de ce qui vous amène à postuler au NSJTT dans un corps de mail suffiront.

Les "Menus Services" est un réseau d'une centaine d'agences présentes partout en France, spécialisé dans le portage de repas à domicile notamment auprès des personnes âgées. Convaincus que le maintien en bonne santé passe par une alimentation équilibrée et un accompagnement humain de qualité, nous proposons des menus variés et personnalisés, adaptés aux goûts et aux régimes de chacun. Au sein de nos agences, nous partageons des valeurs fortes : bienveillance, respect, engagement et qualité de service. Afin de satisfaire au bon fonctionnement de notre agence, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes - livreur(se) pour assurer la livraison quotidienne des repas à domicile. Vous êtes matinal(e), ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service ? Vous aimez le contact humain et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Adresse de notre agence : 180 rue des Pâtureaux 49400 SAUMUR Vos missions : Au sein de l'agence, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité. - Contrôler les quantités et la qualité des produits livrés par la cuisine. - Allotir les denrées dans la chambre froide selon les tournées et les jours de consommation. - Signaler les produits manquants ou remplacés sur les bons d'allotissement. - Assurer la mise en sac des commandes en chambre froide et charger le véhicule. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène ainsi que la chaîne du froid. - Assurer la livraison des repas chez les bénéficiaires en développant une relation de confiance et de proximité. - Assurer la veille sociale auprès des bénéficiaires qui sont principalement des personnes âgées. - Faire le lien entre l'agence et les bénéficiaires (remise de documents, confirmations de menus, remontée d'informations). - Veiller à l'entretien du véhicule utilisé et de la chambre froide Compétences requises : - Autonomie dans la livraison - Sens du service et qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Bon sens de l'orientation - Polyvalence et réactivité - Connaissance et respect des règles d'hygiène - Permis B obligatoire, obtenu depuis au moins 2 ans Poste à pourvoir : - CDD à temps partiel à pourvoir : o Du 01 au 10 avril :32 h/ semaine o Du 11 au 15 mai : 32 h/ semaine o Du 26 au 29 mai : 22 h/semaine - Travail en chambre froide - Amplitude horaire : o du lundi au jeudi de 7h à 12h30 / mercredi 13 mai de 7h à 17h o le vendredi de 7h à 17h Salaire : 12.02 € bruts de l'heure Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation en postulant en ligne, à l'attention de Madame Laure GARCIA, responsable d'agence.

Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, acteur de proximité engagé aux côtés des agriculteurs et du territoire. Nous recrutons en CDI un Conseiller diversification & productions émergentes pour rejoindre le pôle Productions durables et agroécologie. Votre mission : accompagner les agriculteurs vers de nouvelles cultures, favoriser la transformation des produits, identifier des débouchés complémentaires et faire émerger les projets de diversification de demain. Un poste riche, polyvalent et au cœur des transitions agricoles du territoire. Les activités: Coordination, animation et formation: - Faire le lien entre le pôle et les autres équipes pour fluidifier les échanges et renforcer la transversalité - Contribuer activement à l'animation et à la mise en œuvre de la stratégie PADI (Projet d'Accompagnement à la Diversification) - Piloter et coordonner les actions liées à l'accompagnement à la transformation des produits végétaux - Concevoir et animer des formations (transformation, gestion de projet) Veille stratégique, études et capitalisation sur les filières d'avenir - Suivre activement les filières émergentes et les innovations agricoles. - Réaliser des études de marché et d'opportunité pour appuyer les choix stratégiques. - Capitaliser et valoriser les retours d'expérience sur les associations de cultures (R&D, sites pilotes, analyses et suivis) Accompagnement des exploitations - Participer à la conception, à l'optimisation et à la diffusion d'outils d'accompagnement à la diversification, à l'échelle individuelle et collective - Réaliser des prestations d'accompagnement auprès d'exploitants engagés dans des projets de diversification - Contribuer au projet porté par l'INRAe pour la co-conception d'outils d'accompagnement à l'échelle collective Développement de l'agroforesterie et des systèmes de cultures en association - Encadrer techniquement les projets de plantation de haies d'agroforesterie intra-parcellaire : diagnostic, choix des essences, pépiniéristes et suivi des plantations - Accompagner des projets visant l'association de cultures, en intégrant les dimensions techniques, agronomiques et stratégiques. Compétences techniques : - Conception d'outils d'accompagnement et maîtrise de la gestion de projets - Solides connaissances en agronomie et en systèmes de productions agricoles (idéalement arboriculture et maraichage), connaissances en agroforesterie. - Capacité à réaliser des études de marché, d'opportunité et des analyses technico-économiques - Compréhension des dynamiques de filières et des projets de diversification PROFIL: Ingénieur ou Technicien supérieur, ayant une expérience technique significative en conseil technique et gestion de projet A l'aise sur le terrain comme en coordination de projets, vous appréciez le travail au contact des exploitants agricoles et des collectifs. Poste à pourvoir dès que possible. Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 25/03/2026

Vous êtes manipulateur(trice) radio et vous souhaitez allier expérience professionnelle enrichissante et cadre de vie exceptionnel cet été ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un centre hospitalier situé dans le secteur Corte / Tattone, au coeur de la Corse. Poste logé : afin de faciliter votre installation pour la saison, un logement est mis à disposition pour les professionnels recrutés. Pourquoi venir faire une saison dans la région de Corte ? Située au centre de l'île, Corte offre un environnement unique entre montagnes, rivières et villages authentiques. L'été, la région devient un véritable terrain de découverte : baignades en rivière dans la vallée de la Restonica, randonnées au coeur du maquis corse, paysages naturels préservés et ambiance conviviale typiquement insulaire. Travailler ici, c'est aussi profiter d'un équilibre idéal entre vie professionnelle et qualité de vie, dans un cadre naturel exceptionnel. En tant que manipulateur(trice) en électroradiologie médicale, vous interviendrez au sein du service d'imagerie et participerez activement à la prise en charge des patients. Vos missions principales : - Réaliser les examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, selon les équipements du service) - Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long de leur examen - Assurer la préparation et le bon positionnement du patient pour garantir la qualité des images - Veiller au respect des protocoles, des règles de radioprotection et de sécurité - Collaborer étroitement avec les médecins radiologues et l'équipe soignante - Participer au bon fonctionnement du service et à la gestion du matériel Pourquoi rejoindre cette mission ? - Intégrer une équipe hospitalière engagée et bienveillante - Développer votre expérience dans un environnement professionnel stimulant - Profiter d'un poste logé pour vivre pleinement votre saison en Corse - Découvrir l'île autrement, au coeur de son territoire - Vivre une expérience humaine et professionnelle unique le temps d'une saison Intéressé(e) par l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV pour rejoindre cette mission estivale et participer à une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre exceptionnel Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DEMER) Première expérience en milieu hospitalier ou en service d'imagerie appréciée Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et respect strict des règles de radioprotection Sens du relationnel et capacité à rassurer et accompagner les patients Rigueur, précision et sens des responsabilités Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation à un nouvel environnement de travail Autonomie dans l'organisation de son activité tout en collaborant étroitement avec les médecins radiologues et l'équipe soignante

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire

Le groupe dVélos recrute un : Technicien atelier cycles (h/f) Pour son magasin dVélos Cranves Sales situé à Cranves-Sales 74380 CDI à pourvoir à partir de début avril 2026 Vos missions principales sont : - Participer à l'accueil atelier - Réaliser le diagnostic et définir la liste des réparations à effectuer lors de la prise en charge du vélo - Compléter le planning informatique atelier et assurer le suivi des entretiens - Réaliser toutes les opérations de réparation, d'entretien des vélos (musculaire et électrique) - Effectuer la remise en main du vélo au client - Monter les vélos neufs - S'assurer de la commande des pièces détachées pour la réparation des vélos et effectuer le suivi et la réception des pièces - Amener à renforcer l'équipe de vente Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée dans l'entretien et le montage de vélo - Vous êtes reconnus pour votre expertise du vélo électrique - La satisfaction et la sécurité du client sont au cœur de vos priorités - Vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager vos connaissances - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes organisé dans votre travail, vous prenez des initiatives - Idéalement vous pratiquez le vélo, vous faites preuve d'engagement, de curiosité et d'intérêt pour développer vos connaissances dans le secteur du cycle. Contexte de travail : Temps de travail 39h00 annualisées du mardi au samedi Salaire brut mensuel : entre 2253 € et 2340€ selon expérience pour une base mensuelle de 169 heures par mois. A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime d'annualisation, prime sur objectif mensuel, titre restaurant, mutuelle, prévoyance et vélo de fonction. Vous souhaitez nous rejoindre ? Si cette aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous en nous envoyant votre CV et lettre de motivation. Vous postulez ? On vous appelle ou notifie par mail On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu !

Rejoignez l'aventure Marcotullio Réceptions ! Depuis plus de 55 ans, Marcotullio Réceptions s'impose comme une référence de la gastronomie événementielle haut de gamme. Acteur incontournable du goût et du service, nous allions tradition, exigence et créativité au service d'événements d'exception. Vous avez le sens du service, de l'organisation et de la coordination ? Vous aimez créer des expériences mémorables pour les convives ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Maître d'Hôtel (H/F) CDI - 35h/semaine Horaires avec coupures selon l'activité et les prestations Pont-à-Mousson (54) - au cœur de l'Abbaye des Prémontrés Votre mission, si vous l'acceptez : Coordonner et superviser l'ensemble du service lors de nos événements (mariages, cocktails, séminaires, réceptions.) ; Être l'interlocuteur privilégié entre les clients, la cuisine et les équipes de salle ; Garantir une mise en place irréprochable (buffets, salles, matériel.) en respectant les devis, le classeur MH et les consignes du Directeur OPEX ; Encadrer et motiver les équipes de service dans un esprit de rigueur et de convivialité ; Veiller à la qualité du service, au respect du protocole et à la satisfaction des clients ; Appliquer les normes ISO 20121 et les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) avec exigence ; Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Ce que nous attendons de vous : Une expérience significative en tant que Maître d'Hôtel ou Responsable de salle, idéalement en traiteur ou restauration événementielle ; Une excellente maîtrise du service à table et des codes du protocole ; De réelles compétences managériales, avec un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation ; Un relationnel fluide, une présentation soignée et une grande diplomatie ; Une capacité à gérer le stress et les imprévus dans un environnement événementiel exigeant ; Des connaissances solides en hygiène, sécurité alimentaire et normes qualité (HACCP, ISO 20121). Pourquoi rejoindre Marcotullio Réceptions ? Parce que vous intégrerez une équipe passionnée, solidaire et professionnelle ; Parce que vous contribuerez à des événements prestigieux dans un lieu d'exception, l'Abbaye des Prémontrés ; Parce que nous valorisons le talent de chacun, dans une entreprise en constante évolution ; Parce que nous proposons un poste stable, à responsabilité, avec conditions optimales. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à rh@marcotullio.fr Ne manquez pas cette opportunité de vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante. À très vite chez Marcotullio Réceptions !

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au raccordement des clients au réseau électriques. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de branchements, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement des branchements au réseau public de distribution. Au fil de votre alternance, vous serez formé à : L'étude et la préparation des projets Traitement des études techniques de raccordement de branchement Analyse des besoins clients et des contraintes techniques Pilotage d'un portefeuille de chantiers de réalisation de branchements électriques Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements branchements électriques dans un secteur d'activités dynamique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vous êtes le responsable opérationnel d'une équipe Qualité. Vous managez la réalisation des activités confiées dans un contexte en constante évolution en veillant à la cohésion de/des équipes. Vos principales activités sont : Coordonner les moyens techniques, matériels et humains nécessaires à l'activité en accord avec les priorités données par le/la Responsable Opérationnel et à la réglementation de l'entreprise et Clients. Etablir le planning prévisionnel et hebdomadaire des présences et absences afin d'assurer la permanence de l'activité et en assurer la validation des émargements sur l'outil interne. Assurer la planification, l'obtention et le suivi des qualifications, formations et compétences de l'équipe en accord avec les objectifs fixés par le Responsable Opérationnel. Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail pour son équipe et personnels extérieurs ainsi que des biens mis à disposition. Animer et piloter les réunions quotidiennes. Participer et proposer avec son/sa manager N+1 l'expression des besoins en formation dans le cadre du montage du Plan de Développement des compétences. Déclarer tout accident de travail ou/et dommages matériels en accord avec les process en vigueur. Etablir le suivi par produit et le transmettre à son N+1. Contribuer aux réponses aux appels d'offres avec ses responsables hiérarchiques. Remplacer son manager hiérarchique sur certaines activités. Veiller à la bonne conformité réglementaire de son activité. Assister le Client lors des commissions dont les décisions peuvent conduire à la rédaction des litiges. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac + 2 ou Bac +3, spécialisée en aéronautique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en inspection qualité aéronautique et également dans le management d'équipes. Vous maîtrisez l'anglais technique, indispensable dans un environnement international. Process de recrutement Nous attachons une importance particulière à offrir une expérience candidat fluide, transparente et humaine : Un premier échange par mail ou téléphonique pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à vos premières questions. Un entretien technique (visio ou présentiel) avec un expert métier, axé sur des cas concrets et votre savoir-faire terrain et avec les ressources humaines pour valider l'adéquation mutuelle et vous projeter dans le poste. Une réponse rapide, quelle que soit l'issue du processus. Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur toi ! Si tu n'as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !