Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Humanistiska och teologiska fakulteterna vid Lunds universitet har en sammanhållen biblioteks­organisation, HT-biblioteken. HT-biblioteken består av tre fysiska enheter, Asien-, LUX- och SOL-biblioteken, vilka fungerar som en verksamhet. Som studentmedarbetare vid HT-biblioteken kan du få arbetspass på samtliga enheter. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som studentmedarbetare får du som student en möjlighet att förena studier med arbete och komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. Arbetsuppgifter Du kommer att ge service i våra informationsdiskar för i huvudsak studenter och anställda på HT-fakulteterna. I arbetet ingår enklare biblioteksarbete såsom lånehantering, bokuppsättning, grundläggande IT-service, flytt av samlingar, viss städning och administrativa sysslor samt på bibliotek i övrigt förekommande assistentuppgifter. Då det ingår att hantera fysiskt material kan det stundtals vara fysiskt krävande. Kvalifikationer Behörig att anställas som studentmedarbetare är den som bedriver heltidsstudier på högskolenivå i Sverige, har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt inte påbörjat forskarutbildning. Krav för anställningen är Pågående studier på grund- eller avancerad nivå vid HT-fakulteterna på Lunds universitet under anställningsperioden. Mycket god svenska i tal och skrift. God engelska i tal och skrift. Du ligger i fas med dina studier. Erfarenhet av biblioteksarbete, företrädesvis vid högskole- och/eller forskningsbibliotek. God kunskap om HT-fakulteterna. Meriterande för anställningen är Språkkunskaper som bedöms täcka ett behov i verksamheten. Kunskap i de bibliotekssystem som används vid LU. Tidigare studier inom humaniora och teologi. Kunskap om Koha. Arbetsuppgifterna kräver att du är serviceinriktad och har en god kommunikationsförmåga. Du behöver vara noggrann med detaljer i dina arbetsuppgifter. Det är mycket viktigt att du tar ansvar för och är självgående i att driva dina arbetsuppgifter. Du arbetar delvis själv på kvällarna vilket du behöver vara bekväm med. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid Arbetstiden är i huvudsak förlagd till två återkommande eftermiddagar/kvällar i veckan. Det är begränsade möjligheter att byta arbetspass. Överskjutande arbetstid förläggs i dialog med verksamheten. Semesterdagarna tas ut i överenskommelse och i enlighet med verksamhetens behov. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 31 augusti 2026 till och med 17 januari 2027 och avser 17,5 % tjänstgöring. Bestämmelser gällande anställning som studentmedarbetare finns i Avtal för studentmedarbetare. Anställningen får inte påverka studierna negativt. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev på svenska där du beskriver hur du uppfyller kraven samt övriga meriterande kvalifikationer. Utveckla även ett resonemang om varför du vill arbeta på ett forskningsbibliotek samt beskriv eventuella språkkunskaper. Beskriv även hur dina studieplaner ser ut under anställningsperioden. Då tiden för en student att inneha tjänster som studentmedarbetare är begränsad behöver tidigare eller planerade parallella anställningar som studentmedarbetare tydligt framgå i ansökan. Ansökan ska innehålla ett CV samt annan relevant dokumentation. Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om HT-biblioteken De Humanistiska och teologiska fakulteterna vid Lunds universitet har en sammanhållen biblioteksorganisation, HT-biblioteken. HT-biblioteken utgörs av tre fysiska enheter: Asien-, LUX- och SOL-biblioteket. Dessa är belägna nära varandra och fungerar som en verksamhet. Vi arbetar för att ge ett nära och ämnesanpassat stöd till forskning och lärande på HT-fakulteterna. Det pedagogiska och serviceinriktade förhållningssättet utgör tillsammans med integrering i HT-fakulteternas övriga verksamhet grunden för vårt arbete. Samlingarna består av såväl tryckta som elektroniska resurser. HT-biblioteken har ett nära samarbete med de övriga biblioteken vid Lunds universitet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde (VO) akutsjukvård och internmedicin erbjuder ett spektrum av spännande utmaningar och möjligheter. Akutverksamheten tillhör landets största med över 140 000 besök per år. Dessa fördelas på två akutmottagningar, en i Lund och en i Malmö. Specialistläkare i akutsjukvård finns vid båda akutmottagningarna och arbetar i team med sjuksköterskor, undersköterskor och sekreterare. Vi utbildar akutläkare för framtidens akutsjukvård med hög kompetens. Akutmottagning Malmö har en bred akutverksamhet, där patienter i alla åldrar och med alla olika sökorsaker handläggs. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två legitimerade läkare till Akutmottagning Malmö för ett tidsavgränsat vikariat på 6 månaders tid. Detta är en perfekt möjlighet att känna på hur det är att arbeta inom akutsjukvården och lära känna kliniken. Tjänstgöringen är meriterande inför en eventuell framtida specialisttjänstgöring inom akutsjukvård. På Akutmottagning Malmö kommer du att ta hand om barn och vuxna i alla åldrar med ett brett spann av sjukdomar och tillstånd från medicin till kirurgi och ortopedi. Arbetet förläggs över hela dygnet och veckans alla dagar. Vid arbete på vår akutmottagning finns seniora handledare i akutsjukvård tillgängliga på plats för handledning dygnet runt. Tjänstgöringen kommer att ha sin bas i Malmö, men tjänstgöring kan förekomma inom andra verksamheter inom Region Skåne. KVALIFIKATIONER Vi är intresserade av dig som inte är rädd för högt arbetstempo. Du är beredd på att utgångsplanen inte alltid håller och nya pragmatiska lösningar behöver hittas. Du tycker patientkontakt är givande, lika mycket som praktiska procedurer. Vidare jobbar du gärna tillsammans med andra, vilket gör att du lär dig genom att dela med dig av dig själv och få löpande feedback. Det är starkt meriterande om du är nyfiken på akutsjukvård i sig! Eftersom vi månar mycket om ett gott arbetsklimat och en väl sammanhållen arbetsgrupp lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. För att bättre förstå innebörden av jobbet kan du med fördel läsa Socialstyrelsens föreskrifter för akutsjukvård samt akutsjukvårdens uppdrag som är definierat av Svensk Förening för Akutsjukvård (SWESEM). Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Vidare har du språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Tidigare arbetslivserfarenhet inom akutsjukvård samt relevant forskning är meriterande. Förutom CV och bevis på svensk läkarlegitimation önskar vi att du bifogar ett personligt brev där du motiverar varför du söker denna tjänst, samt anger två referenser varav en ska vara chef som du arbetat hos. Vänligen respektera sista ansökningsdatum, sen ansökan beaktas ej. Intervjuer genomförs 24-25 juni. Kandidater som är aktuella för intervju kontaktas individuellt, övriga kandidater får svar via mejl. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Gatuenheten är en del av Teknik- och stadsmiljö, och vi söker nu en engagerad medarbetare. Tillsammans med ett dedikerat team kommer du att ansvara för driften och underhållet av kommunens gång-, cykel- och gatunät och allmän platsmark. Ditt arbete innebär att du arbetar självständigt och i grupp. Tillsammans tar vi ansvar för att arbeta effektivt och leverera ett bra resultat. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Drift och underhåll av allmän platsmark, såsom gator, cykelbanor och torgytor. • Mindre anläggningsjobb och reparationer, exempelvis plattomläggning, schaktarbete och skyltarbeten. • Halk- och snöskottning för att säkerställa framkomlighet. • Kundkontakt som en central del av det dagliga arbetet, där du möter invånare och skapar en positiv dialog. • Samarbeta med olika personer och områden inom avdelningens uppdrag. • Renovering av bänkar och annan markutrustning. • Olika typer av maskinkörning Hos oss får du se din kompetens och din insats göra verklig skillnad för staden och dess medborgare.Tillsammans skapar vi en meningsfull och varierande arbetsdag i en viktig samhällsfunktion. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är serviceinriktad och som trivs med att arbeta utomhus. Du har en god kommunikationsförmåga och möter stadens invånare med ett leende. Du ser positivt på varierande uppgifter och är flexibel under arbetsdagen. Vi ser att du är erfaren eller utbildad inom området, och att du kan hantera fysiskt krävande arbete. Det är viktigt att du passar både in i rollen och gruppen. Därför läggs stor vikt vid personliga egenskaper. Krav: • B-körkort • Erfarenhet och/eller relevant utbildning • Kan göra sig förstådd på svenska, både i tal och skrift Meriterande: • Motorsågskörkort • Yrkesbevis • C-körkort med YKB • BE-körkort • Intyg/förarbevis av hjullastare, grävmaskin och truck 6 månader provanställning kan komma att tillämpas. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Viss helgtjänstgöring kan förekomma, och beredskap kan ingå som del av tjänsten. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vi söker dig som vill kombinera strategi, affärsförståelse och utvecklingskraft för att ta Capios ersättnings- och förmånsarbete till nästa nivå. I rollen som Chef Compensation & Benefits får du ett övergripande ansvar för att utveckla och driva arbetet inom ersättning, förmåner, lönebildning och jobbarkitektur. Du får möjlighet att påverka både strategiska vägval och operativ utveckling, och blir en nyckelperson i arbetet med att skapa moderna, hållbara och konkurrenskraftiga processer och strukturer som stärker verksamheten både idag och på sikt. Du kommer att arbeta nära CHRO, HR-chefer i affärsområdena och flera centrala funktioner, och får en viktig roll i att skapa ett gemensamt, långsiktigt och affärsnära arbete med lön och förmåner. I rollen förväntas du bidra till ett ledarskap i linje med Capios ledarskapsramverk – att visa riktning, bygga förtroende, vara modig och främja samarbete – i en organisation som kombinerar decentraliserat ansvar med ökad samverkan och gemensamma arbetssätt. Rollen är placerad i Stockholm och rapporterar till CHRO Norden. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter · Driva och vidareutveckla Capios arbete inom Compensation & Benefits, inklusive ersättningspolicyer, förmåner och anställningsvillkor. · Ansvara för Capios årliga lönerevisionsprocess samt utveckla lönestruktur och principer för individuell lönesättning. · Äga och vidareutveckla jobbarkitektur och befattningsvärdering, med fokus på långsiktig struktur, kvalitet och relevans för verksamheten. · Driva arbetet kopplat till EU:s lönetransparensdirektiv och säkerställa efterlevnad av kollektivavtal samt arbetsrättsliga regelverk inom ersättningsområdet. · Vara ett kvalificerat expertstöd och bidra till att stärka Capios HR Community och ledare inom lönesättning, arbetsgivarpolitik och lönebildning. · Utveckla Capios verktyg och system inom Compensation & Benefits i nära samarbete med interna och externa parter. · Arbeta tvärfunktionellt med HR, lön, systemförvaltning, IT och verksamhet för att skapa effektiva, hållbara och välfungerande processer. Är det dig vi söker? · Du har flerårig erfarenhet inom Compensation & Benefits och är van att arbeta både strategiskt och operativt för att skapa affärsmässiga och hållbara lösningar. · Du har god erfarenhet av kollektivavtal, lön- och villkorsrelaterade förhandlingar samt arbetsrätt kopplat till ersättningsfrågor. · Du har arbetat med lönestruktur, lönerevisioner, jobbarkitektur och arbetsvärderingsmetodik, och har en god förståelse för hur dessa områden hänger ihop. · Du är van att driva tvärfunktionella processer i komplexa organisationer och samarbetar tryggt med HR, ledning och verksamhet på ett sätt som bygger förtroende och skapar framdrift. · Du arbetar datadrivet och har en stark analytisk förmåga med vana att hantera komplex löne- och personaldata. · Du har erfarenhet av förändringsarbete, vågar utmana invanda arbetssätt och trivs i miljöer där utveckling, tydlig riktning och samarbete går hand i hand. · Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. · Det är meriterande om du har erfarenhet av SD Worx, Sysarb eller arbete kopplat till EU:s lönetransparensdirektiv. I den här rollen får du stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka en viktig del av Capios fortsatta utveckling. Du behöver ha en stark analytisk förmåga och samtidigt förstå värdet av att skapa samsyn i frågor som berör många delar av organisationen. Du trivs i en miljö där du både får tänka strategiskt och vara operativ när det behövs. Som person är du lösningsorienterad, pragmatisk och trygg i att sätta riktning, bygga förtroende, driva utveckling med mod och skapa resultat tillsammans med andra. För att lyckas i rollen behöver du också ha en god förmåga att bygga långsiktiga relationer och omsätta komplexitet till tydliga och hållbara lösningar. Om Capio: Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi gör skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Capio erbjuder ett brett vårdutbud med hög kvalitet genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan också få hjälp via våra digitala tjänster. Sedan 2018 är Capio en del av Ramsay Santé, en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget! Grundat: 1994 Medarbetare i Sverige: över 15 000 Ansökan: I den här rekryteringen samarbetar Capio med Zoey. Du ansöker enkelt med CV eller LinkedIn, och i samband med din ansökan får du svara på några korta frågor. Därefter håller vi dig uppdaterad om nästa steg i processen. Har du frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Martina Kolga på martina.kolga@zoey.se eller Anton Hovstadius på anton.hovstadius@zoey.se.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Rebecka tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en noggrann ekonomiadministratör med sinne för detaljer som gillar omväxlande administration, att samarbeta i team och skapa mervärde för verksamheten. Arbetet innebär att självständigt hantera dagliga redovisningsfrågor och att stötta cheferna i ekonomiadministrativa arbetsuppgifter. Du arbetar med löpande bokföring, avstämningar, leverantörsreskontra, betalningar, kundreskontra, inventering samt fakturering och inköp. Du ska vara driven och fokuserad på ditt uppdrag samt bidra till teamets och verksamhetens utvecklingsarbete. Vi utgår från att du som söker har en god administrativ förmåga och snabbt kan sätta dig in i olika system och vara behjälplig med tex administration i AD eller i andra it-miljöer. Du som söker tjänsten är positiv, lugn och stabil person som är kontrollerad och noggrann även under tidspress. Du bör kunna arbeta med flera saker samtidigt, lösa problem som dyker upp med kort varsel, ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och arbeta på till önskade resultat är uppnådda. Kvalifikationer Som person är du noggrann och har en mycket god administrativ förmåga. Du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift och en fallenhet för att samarbeta och kommunicera. Du har ett serviceintrikat arbetssätt och trivs med att arbeta självständigt såväl som i grupp. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Du ska även ha: Avslutad godkänd examen från gymnasiet, inriktning ekonomi. Tidigare erfarenhet av arbete med ekonomiadministration eller annan roll med inslag av ekonomihantering. Flytande svenska i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i Office-paketet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från statlig verksamhet. Eftergymnasial utbildning 180 hp från universitet/högskola inom ekonomi eller liknande. Erfarenhet av följande system: UBW (Unit4) fd. Agresso och Visma Proceedo. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Vana av att hantera registratur och diariet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss arbetar du på dagtid i form av kontorsarbetstider (måndag-fredag). Ansökan Ansökan ska bestå av ett CV och personligt brev. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Misstanke- och brottsregister kommer att beställas via Polisen ifall du går vidare till slutfasen av denna rekrytering. Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att efterfråga examensbevis avseende utbildning. Sista dagen för ansökan är fredagen den 12 juni, 2026. Kontaktperson Rolf Bergenstråhle Administrativ chef Tfn 0104532428 Rolf.Bergenstrahle@stat-inst.se Merja Aahtila Fackligt ombud SACO-S 010-453 24 09 mailto:merja.aahtila@stat-inst.se Jenny Kingstedt ST/OFR 010-453 40 77 mailto:jenny.kingstedt@stat-inst.se Nicole Leiringer Representant SEKO 010-4536008 mailto:Nicole.leiringer@stat-inst.se SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du vara med och forma framtidens inköp i en kommun som satsar på hållbarhet, innovation och digital utveckling? Är du en upphandlare med affärsmässigt driv, strategiskt tänk och ett prestigelöst arbetssätt? Trivs du i en roll där relationer, samarbete och nyfikenhet är lika viktiga som själva upphandlingen? Då kan det vara just dig vi söker! Vi söker nu en upphandlare som primärt kommer att ingå i vårt tjänsteupphandlingsteam, men som även kan komma att genomföra upphandlingar inom team Omsorg. Rollen innebär att du arbetar nära flera team och blir en naturlig brygga mellan dem – något som kräver flexibilitet, trygghet i att samarbeta och en vana att navigera i miljöer där alla förutsättningar inte alltid är på plats från början. Hos oss får du möjlighet att arbeta över kategorigränser, bidra i utvecklingen av nya arbetssätt och driva upphandlingar inom områden där vi ibland utforskar marken samtidigt som vi går. Vi söker dig som trivs i den typen av uppdrag, som gillar att lösa problem tillsammans och som ser värdet i att bygga goda relationer både internt och externt. Rollen som upphandlare hos oss I rollen planerar, genomför och följer du upp affärer främst inom tjänstekategorin, och du kan även komma få möjlighet att arbeta med kategori omsorg vid behov. Det gör att du får en bred roll med flera kontaktytor och varierande uppdrag. Du arbetar med hela inköpsprocessen – från behovsanalys och tidiga dialoger till upphandling, avtal och uppföljning. Eftersom du kommer vara jobba med flera team är förmågan att bygga relationer, samarbeta och arbeta prestigelöst en viktig framgångsfaktor. Du behöver trivas i situationer där uppdraget inte är till hundra procent definierat från start och där du genom ditt arbete bidrar till att forma processen tillsammans med verksamheten. Du blir en del av ett engagerat kategoriteam med upphandlingsledare, upphandlare och e-handelssamordnare samt e-handelsadministratör. Du arbetar även tätt tillsammans med kollegor i andra kategorier samt våra specialister, som upphandlingsjurist och hållbarhetssamordnare. Vi utvecklar kontinuerligt vårt kategoristyrda arbetssätt och arbetar gemensamt för att skapa nytta för hela kommunen. Hos oss får du, genom ett coachande ledarskap, möjlighet att påverka, utmana och utvecklas – och framför allt uppleva arbetsglädje och göra verklig skillnad! Din profil Vi tror att du arbetar strukturerat, är serviceinriktad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du är prestigelös, kommunikativ och trivs i ett teamorienterat arbetssätt. Du är lösningsorienterad och hanterar förändringar och nya förutsättningar med trygghet, nyfikenhet och samarbetsförmåga. Du har en vilja att arbeta för bättre affärer och bidra till utvecklingen av bättre arbetssätt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är bekväm med många kontaktytor och samverkansmoment. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid dina personliga förmågor och din vilja att utvecklas inom upphandling. Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, samhällsvetenskap eller annan relevant inriktning. Alternativt erfarenhet från inköp, upphandling eller annan reglerad affärsprocess. erfarenhet av att arbeta med delar av – eller hela – den offentliga affären, gärna i rollen som upphandlare. goda kunskaper i LOU samt vilja att fördjupa dig ytterligare. Det är meriterade om du har: erfarenhet av upphandling av tjänster erfarenhet av upphandling inom omsorgsområdet. erfarenhet av avtalsuppföljning eller arbete i avtalsgrupper. några års erfarenhet av arbete med upphandling inom offentlig sektor och tillämpning av LOU. Läs gärna mer om oss Inköp | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Service | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kommer att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 juni. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Renta fortsätter expandera och har nyligen etablerat sig i Kiruna - vi söker en lösningsorienterad Servicetekniker som har en passion för service och tekniska lösningar! Har du dessutom ett stort eget driv, en praktisk ådra och trivs i en familjär och väldigt flexibel arbetsmiljö? Då har Renta den rätta tjänsten för dig! Dina arbetsuppgifter: Utföra reparationer, service och underhåll på olika typer av uthyrningsmaskiner. Felsöka och diagnostisera både mekaniska och elektriska system, samt arbeta med hydraulik och pneumatik. Använda både digitala och analoga diagnosverktyg för att snabbt identifiera och åtgärda tekniska problem. Kontrollera maskinens yttre och inre funktioner, inklusive motorns status, batteri, hydraulsystem och mer. Säkerställa att maskinerna är i toppskick innan de skickas vidare till kund. Dokumentera arbete i Rentas administrativa system för att hantera arbetsordrar. Rentas kunder bygger allt möjligt med deras maskiner. Ibland kommer de tillbaka hela, ibland inte. Vad de däremot alltid behöver är lite omsorg och kärlek. Du tar emot, bedömer maskinernas kondition samt servar och reparerar, ibland till och med akut ute på fält. Du hjälper också till vid etableringar och stöttar övriga depån, från uthyrare till distributör. Vi hjälps åt, för bygga är en lagsport. Vi söker dig som har: En verkstadsbakgrund. En positiv inställning, är utåtriktad och serviceminded. God teknisk kunskap inom både mekanik och elektronik, gärna med erfarenhet av maskinunderhåll och felsökning. God datavana då man jobbar i olika offert- och orderhanterings system. Förmåga att arbeta självständigt, vara flexibel och ha ett stort ansvarstagande. Ett starkt intresse för bygg och anläggning samt viljan att ständigt utvecklas. Hos Renta i Kiruna arbetar du i en sammansvetsad, familjär och variationsrik arbetsmiljö, där man förlitar sig helt och hållet på teamets gemensamma styrka och snabbhet. I rollen som Servicetekniker kommer du att vara en värdefull resurs i Rentas team och du kommer att ha ett nära samarbete med depåchefer, order- och transportmedarbetare, innesäljare och självklart med verkstadspersonalen. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Ansökningsförfarande Renta samarbetar med Norra Resurs i denna rekryteringsprocess, tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos Renta i Kiruna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Maria Lundmark på 070-336 67 30. Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du anta denna utmaning och vara med och skapa nya framgångar tillsammans med Renta i Kiruna? Skicka in din ansökan idag och bli en del av deras engagerade team! Om Renta AB Om Renta - maskinuthyrarna som bryr sig Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 700 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 - kunderna, för bygga är en lagsport. Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.

Renta fortsätter expandera och har nyligen etablerat sig i Kiruna - vi söker en lösningsorienterad Mekaniker som har en passion för service och tekniska lösningar! Har du dessutom ett stort eget driv, en praktisk ådra och trivs i en familjär och väldigt flexibel arbetsmiljö? Då har Renta den rätta tjänsten för dig! Dina arbetsuppgifter: Utföra reparationer, service och underhåll på olika typer av uthyrningsmaskiner. Felsöka och diagnostisera både mekaniska och elektriska system, samt arbeta med hydraulik och pneumatik. Använda både digitala och analoga diagnosverktyg för att snabbt identifiera och åtgärda tekniska problem. Kontrollera maskinens yttre och inre funktioner, inklusive motorns status, batteri, hydraulsystem och mycket mer. Säkerställa att maskinerna är i toppskick innan de skickas vidare till kund. Dokumentera arbete i Rentas administrativa system för att hantera arbetsordrar. Rentas kunder bygger allt möjligt med deras maskiner. Ibland kommer de tillbaka hela, ibland inte. Vad de däremot alltid behöver är lite omsorg och kärlek. Du tar emot, bedömer maskinernas kondition samt servar och reparerar, ibland till och med akut ute på fält. Du hjälper också till vid etableringar och stöttar övriga depån, från uthyrare till distributör. Vi hjälps åt, för bygga är en lagsport. Vi söker dig som har: En verkstadsbakgrund. En positiv inställning, är utåtriktad och serviceminded. God teknisk kunskap inom både mekanik och elektronik, gärna med erfarenhet av maskinunderhåll och felsökning. God datavana då man jobbar i olika offert- och orderhanterings system. Förmåga att arbeta självständigt, vara flexibel och ha ett stort ansvarstagande. Ett intresse för bygg och anläggning samt viljan att ständigt utvecklas. Hos Renta i Kiruna arbetar du i en sammansvetsad, familjär och variationsrik arbetsmiljö, där man förlitar sig helt och hållet på teamets gemensamma styrka och snabbhet. I rollen som Verkstadsmekaniker kommer du att vara en värdefull resurs i Rentas team och du kommer att ha ett nära samarbete med depåchefer, order- och transportmedarbetare, innesäljare och självklart med verkstadspersonalen. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Ansökningsförfarande Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag! Renta samarbetar med Norra Resurs i denna rekryteringsprocess, tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos Renta i Kiruna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Maria Lundmark på 070-336 67 30. Vill du anta denna utmaning och vara med och skapa nya framgångar tillsammans med Renta i Kiruna? Skicka in din ansökan idag och bli en del av deras engagerade team! Om Renta AB Om Renta - maskinuthyrarna som bryr sig Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 700 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 - kunderna, för bygga är en lagsport. Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.

Är du en ambitiös tävlingsmänniska med erfarenhet inom bygg-, maskin- eller anläggningsbranschen? Är du en skicklig förhandlare med ett intresse för att bygga relationer och skapa affärer? Då är du den vi söker till Renta i Kiruna! Renta har nyligen etablerat sig i Kiruna och nu söker vi en engagerad Utesäljare som vill vara med och bygga relationer, hitta affärer och utveckla Renta vidare. Rollen som Utesäljare: I rollen som utesäljare hos Renta ansvarar du för att hitta nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga relationer med kunder. Du kommer att arbeta både med nya och befintliga kunder, där du skapar lösningar för maskinuthyrning hos allt från mindre byggföretag till stora riksbyggare. Dina arbetsuppgifter inkluderar kundbesök, offertskrivning, förhandlingar och att arbeta med prospektlistor samt följa upp försäljningsmål tillsammans med ditt team. Du kommer att vara en viktig del av det lokala teamet i Kiruna och samtidigt bidra till Renta som helhet. Vi söker dig som: Är en social och engagerad lagspelare som trivs i alla typer av sociala sammanhang med daglig kundkontakt och försäljning. Har en god förmåga att analysera kundbehov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Har B-körkort och är bekväm med att använda Office-paketet. Har god lokalkännedom i Kiruna. Har ett starkt driv, är målinriktad och har en entreprenöriell anda. Meriterande: Erfarenhet av försäljning inom bygg-, maskin- eller anläggningsbranschen – eller en annan relevant bransch. Stark lokal förankring och erfarenhet av att arbeta mot både lokala och nationella kunder. Arbetat med att identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla prospekt. Tidigare arbete med uthyrning av maskiner och kunskap om marknaden för bygg- och anläggningsutrustning. Varaktighet och lön: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning om sex månader. Tillträde sker snarast möjligt. Vi erbjuder en fast lön med möjlighet till bonus samt tillgång till tjänstebil. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Ansökningsförfarande Renta samarbetar med Norra Resurs i denna rekryteringsprocess, tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos Renta i Kiruna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Maria Lundmark på 070-336 67 30. Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du anta denna utmaning och vara med och skapa nya framgångar tillsammans med Renta i Kiruna? Skicka in din ansökan idag och bli en del av deras engagerade team! Om Renta AB Vi är maskinuthyrarna som bryr oss – om våra kunder, våra kollegor och vår gemensamma framgång. Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 700 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 - kunderna, för bygga är en lagsport. Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Är du intresserad av inredning, design, elektronik och smarta lösningar? Vill du jobba med att utforma kunders drömkök varje dag? Då kan du vara vår nästa kök/vitvarusäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att utforma våra kunders drömkök, varje dag! Din roll som kök/vitvarusäljareSom kök/vitvarusäljare hos oss är du bra på att kommunicera och nå goda resultat. Du gillar att träffa nya människor och tar dig an olika uppgifter varje dag. Vår avdelning Kitchen har haft en spektakulär tillväxt och nu kan du få vara en del av det roliga. Kreativa lösningar och noggrannhet är egenskaper du har och som bidrar till att kunderna erbjuds den bästa kökslösningen av just dig! Köksutställningen ser alltid tiptop ut när du är i tjänst och du har inga problem med att arbeta självständigt. Som kök/vitvarusäljare ansvarar du för köksområdet. Din uppgift är att använda din specialistkompetens för att skapa ett starkt förtroende hos kunderna, du ska vara det stöd de behöver i den viktiga köpprocess som det innebär att köpa ett komplett kök. Vem är du? Som kök/vitvarusäljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Kan erbjuda våra kunder en helhetslösning genom att sälja våra produkter och tjänster Brinner gör försäljning och trivs att arbeta med mål Är kreativ och kan hjälpa våra kunder på vägen till deras drömkök Är noggrann och mån om att hålla köksutställningen uppdaterad Har lätt att lära och en vilja att utvecklas Erfarenhet av kök- och vitvaruförsäljning är en fördel i denna roll men inte ett krav. Vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i som Kitchen Advisor, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 65%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-07-05 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.