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ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ/ΕΣ
PHAEDRUS ASSET MANAGEMENT (SERVICES) LIMITED
Cyprus, PAFOS-PAFOS
ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΕΣ: - ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΤΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ - ΞΕΣΚΟΝΙΣΜΑ, ΣΚΟΥΠΙΣΜΑ ΣΦΟΥΓΓΑΡΙΣΜΑ ΚΤΛ. - ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ ΧΩΡΟΥ ΚΤΙΡΙΟΥ - ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΙΚΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ - ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΕΝΤΥΠΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΝΑΓΚΗ ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΚΕΥΗΣ - ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΑΠΟΘΕΜΑΤΩΝ ΣΤΑ ΔΩΜΑΤΙΑ - ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΝΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ - ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΕΙ ΑΛΛΩΝ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΤΕΙΘΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ. 5ΜΕΡΟ : 1200, 6ΜΕΡΟ 1364- ΤΟ OFF ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ , - ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΜΠΕΡΙΑ ΘΑ ΘΕΩΡΗΘΕΙ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ - ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ - ΓΝΩΣΕΙΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΧΗΜΙΚΩΝ - ΚΑΛΗ ΓΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ Η ΑΓΓΛΙΚΗΣ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PANAYIOTA PANAYI , ppanayi@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number
ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ
IXXO CART LTD
Cyprus, ARADIPPOU-LARNAKA
ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ, Ο ΟΠΟΙΟΣ ΘΑ ΠΡΟΩΘΕΙ ΤΑ ΠΡΟΙΟΝΤΑ/ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΑΣ, ΘΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΕΙ ΝΕΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ, ΘΑ ΕΝΤΟΠΙΖΕΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΚΑΙ ΘΑ ΕΠΙΤΥΓΧΑΝΕΙ ΤΟΥΣ ΜΗΝΙΑΙΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΠΙΘΑΝΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ, ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΚΑΙ ΠΩΛΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΜΗΝΙΑΙΩΝ ΣΤΟΧΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΙΣΧΥΡΩΝ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΝΕΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΥΠΑΡΧΟΥΣΑΣ ΠΕΛΑΤΕΙΑΚΗΣ ΒΑΣΗΣ , ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΑΔΕΙΑ ΟΔΗΓΗΣΗΣ ΓΝΩΣΗ ECOMMERCE ΚΑΙ CRM ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΤΙΣ ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΑΡΙΣΤΗ ΓΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΓΓΛΙΚΩΝ ΠΟΛΥ ΚΑΛΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ Η/Υ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΑΝΑΛΗΨΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΟΜΑΔΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA IOAKIM , mioakim@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number
ΤΕΧΝΙΚΟΣ - ΣΥΝΤΗΡΗΤΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ
M.C.T ENTERPRISES LTD
Cyprus, PARALIMNI-AMMOHOSTOS
ΓΙΑ ΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΜΑΣ VRISSAKI BEACH**** ΣΤΟ ΠΡΩΤΑΡΑ- ΚΥΠΡΟΣ, 140 ΔΩΜΑΤΙΑ, ΑΝΑΖΗΤΟΥΜΕ ΤΕΧΝΙΚΟ – ΣΥΝΤΗΡΗΤΗ, ΣΕ ΟΛΟΧΡΟΝΗ ΒΑΣΗ. • ΠΙΣΤΗ ΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ • ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΕ ΓΕΝΙΚΕΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ • ΘΑ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ ΣΤΟ ΤΕΧΝΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΥΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΒΛΕΨΗ ΤΟΥ ΑΡΧΙΜΗΧΑΝΙΚΟΥ. • ΚΑΛΗ ΓΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ • ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, ΚΑΛΗ ΔΙΑΘΕΣΗ, ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑ, ΕΡΓΑΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΣΕΒΑΣΜΟΣ. • ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΠΡΟΤΕΡΗΜΑ: ΑΠΟΦΟΙΤΟΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ Η ΑΛΛΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΔΙΠΛΩΜΑ Η ΠΤΥΧΙΟ ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΝΑΛΟΓΩΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ. ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ, ΣΕ ΟΛΟΧΡΟΝΗ ΒΑΣΗ. , ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΤΙΜΙΟΤΗΤΑ, ΕΓΓΡΗΓΟΡΣΗ, ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑ, ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΤΗΝ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΑ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , SOPHIA PAPETTA , spapetta@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number
ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ-ΡΙΕΣ ΚΟΥΖΙΝΑΣ
GOLDEN COAST LTD
Cyprus, PARALIMNI-AMMOHOSTOS
 ΚΑΛΗ ΓΝΩΣΗ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ ΤΩΝ ΜΗΧΑΝΩΝ ΠΛΥΣΙΜΑΤΟΣ ΠΙΑΤΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΗΡΙΩΝ, ΤΟΣΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΘΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΣΟ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΠΟΦΥΓΗ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ.  ΠΛΥΣΙΜΟ ΣΚΕΥΩΝ, ΠΙΑΤΩΝ, ΜΑΧΑΙΡΟΠΗΡΟΥΝΩΝ ΚΑΙ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ ΚΟΥΖΙΝΑΣ  ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΜΑΝΣΗ ΠΑΓΚΩΝ, ΔΑΠΕΔΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΦΑΝΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΚΑΘΑΡΟΥ ΚΑΙ ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΥ ΧΩΡΟΥ ΛΑΝΤΖΑΣ  ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ  ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΚΟΥΖΙΝΑΣ ΟΠΟΥ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ  ΤΗΡΗΣΗ ΚΑΝΟΝΩΝ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ (HACCP) , • ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΕ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΗ ΘΕΣΗ ΕΠΙΘΥΜΗΤΗ • ΓΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ Η ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ • ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΚΑΙ ΕΜΦΑΝΙΣΗ • ΕΥΧΑΡΙΣΤΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ, ΠΝΕΥΜΑ ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , SOPHIA PAPETTA , spapetta@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number
CNC-koneistaja / Kappaleenvaihtaja Pori
WorkPower Teollisuus Oy
Finland, Pori
CNC-kappaleenvaihtaja vakaa työ tuotannon ytimessä Haluatko vakaan työn, jossa pääset suoraan tuotannon ytimeen ja näet työsi jäljen konkreettisesti joka päivä? WorkPower etsii asiakasyritykselleen CNC-kappaleenvaihtajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Työ on kokoaikainen ja tehdään 3-vuorossa (keskeytymätön tai normaali 3-vuoro). Työsuhde alkaa vuokratyösuhteena, ja tavoitteena on siirtyminen myöhemmin asiakasyrityksen omille kirjoille. Mitä työ sisältää? Työskentelet CNC-tuotannossa keskeisessä roolissa, jossa vastaat koneiden sujuvasta käytöstä ja laadukkaasta lopputuloksesta. Tehtäviisi kuuluu: * CNC-keskusten käyttö ja valvonta * kappaleenvaihto * kappaleiden mittaus ja laadun varmistus * mittavälineiden huolellinen käyttö * mahdollisuus työskennellä yhdellä tai kahdella vierekkäisellä koneella Rooli ei edellytä ohjelmointiosaamista. Mitä toivomme sinulta? Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on: * kokemusta CNC-koneistuksesta ja kappaleenvaihdosta * soveltuva alan koulutus * mittavälineiden hallintaa * tarkka ja vastuullinen työote * valmius 3-vuorotyöhön Miksi hakea tähän tehtävään? Saat vakaan työn modernissa tuotantoympäristössä, jossa työ sujuu tehokkaasti. Roolisi on selkeä, ja näet konkreettisesti oman työsi vaikutuksen arjessa. Tukenasi on toimiva ja ammattitaitoinen tiimi, ja työpäivää helpottaa yrityksen oma ruokala. Työyhteisö on kansainvälinen ja koostuu noin 100 työntekijästä, joten työssä pärjää myös muulla kuin suomen kielellä. Englannin kielen taito on toivottavaa. Lisäksi saat WorkPowerin HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajaksi. Palkkaus ja työaika * palkka kokemuksen mukaan o aloittelevat: alkaen 15 €/h o itsenäiset tekijät: vähintään 16 €/h * lisäksi monikonelisät * työaika 40 h/vko * pekkaset pidetään vapaana Kiinnostuitko? Osoita kiinnostuksesi lähettämällä hakemus tai CV tämän ilmoituksen hakulinkin kautta. Jos sinulla ei ole valmista CV:tä, ei hätää voit täyttää hakemuksen myös WorkPowerin sivulla avautuvan lomakkeen kautta. Pääset lomakkeelle klikkaamalla Hae työpaikkaa -linkkiä, ja siellä on omat kenttänsä työhistorialle sekä koulutukselle. Haastattelut aloitetaan hakuajan kuluessa, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätiedot Jonna Kanerva HR-konsultti jonna.kanerva@workpower.fi Avainsanat: CNC-kappaleenvaihtaja, CNC-operaattori, koneistus, metalliala, teollisuus, 3-vuorotyö, tuotantotyö, vakituinen työ
Teollisuuden sähköasentajia vakituisiin työsuhteisiin Tampereelle
WorkPower Teollisuus Oy
Finland, Tampere
Etsitkö vaihtelevaa ja monipuolista työtä, jossa pääset ratkomaan ongelmia ja haastamaan itseäsi? Haluatko työskennellä yrityksessä, jossa työntekijöistä välitetään aidosti ja tukenasi on yhteen hiileen puhaltava työyhteisö? Haemme nyt asiakkaallemme kokenutta sähkömekaanista huoltoasentajaa kenttätyöhön Tampereen alueelle vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Rekrytointi toteutetaan WorkPowerin kautta, ja valittu henkilö työllistyy suoraan asiakasyrityksen vakituiseen tiimiin. Kyseessä on kotimainen, vakavarainen huolto- ja kunnossapitoalan toimija, joka tarjoaa asiantuntevaa palvelua teollisuuden pumppuihin ja sähkömoottoreihin liittyen. Yritys toimii valtakunnallisesti useilla paikkakunnilla ja työllistää laajan joukon alan ammattilaisia. Työyhteisössä panostetaan hyvään perehdytykseen, avoimeen ilmapiiriin ja työntekijöiden hyvinvointiin. Työpäiväsi Huoltoasentajana työskentelet pumppujen ja sähkömoottoreiden huolto-, korjaus- ja asennustehtävissä erilaisissa asiakaskohteissa sekä yrityksen toimipisteellä Tampereella. Työkohteet sijaitsevat pääasiassa Pirkanmaalla.Työ sisältää satunnaista matkustamista myös muualle Suomeen (noin 4 yötä/kk) ja työskentelet pääasiassa työparin kanssa. Työpäivät alkavat joustavasti suoraan kotoa käsin tai hallilta keikoille lähdettäessä. Työaika on 37,5 h/vko. Toivomme joustavuutta työaikoihin, sillä asiakaskohteissa päivät voivat toisinaan venyä. Työssä korostuvat itsenäinen työote, vastuullisuus, asiakaspalveluhenkisyys sekä tiimityötaidot. Työsuhteessa sovelletaan Teknologiateollisuuden TES:iä. Toivomme sinulta * Sähkö- tai automaatioalan koulutusta * Vähintään 3 vuoden kokemusta sähköasennuksista * Mekaanista osaamista pumppujen ja sähkömoottoreiden huollosta * Kykyä lukea moottorikytkentäkaavioita ja teknisiä manuaaleja * Hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaspalveluasennetta Eduksi katsotaan: * Englannin kielen taito katsotaan eduksi * C1-ajokortti katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle * Vakituisen työn vakavaraisessa ja kehittyvässä yrityksessä * Kattavan, noin 6 kuukauden perehdytyksen * Vaihtelevat ja monipuoliset työtehtävät yksikään päivä ei ole samanlainen * Ammattitaitoisen ja tukevan työyhteisön * Hyvät työsuhde-edut: ePassi (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi) vapaa-ajan tapaturmavakuutus, mahdollisuus liittyä sairauskassaan Tässä työssä pääset kehittämään osaamistasi jatkuvasti ja näet konkreettisesti oman työsi jäljen. Kiinnostuitko? Jätä hakemus ja CV hakulinkin kautta. Voit myös täyttää lomakkeen Workpowerin sivuilla, jos CV:tä ei ole valmiina. Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten toivomme hakemukset suoraan WorkPowerin kautta. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätiedot? Jonna Kanerva HR-konsultti jonna.kanerva@workpower.fi 045 139 7492 Avainsanat: huoltoasentaja, huoltoteknikko, sähköasentaja, asentaja, mekaaninen asentaja, moottorihuolto, pumppuhuolto, asennustyö
OFICIALES DE 1ª ELECTRICIDAD
Spain, ES620
EMPRESA DE ALHAMA NECESITA INCORPORAR OFICIALES 1ª ELECTRICISTA
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Instalaciones eléctricas y de mantenimiento.
- Estar de alta en aplicación E-CV del SEF.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Experiencia: 1 año como mínimo en este puesto.
- Carné de conducir tipo C.
- Titulo FP Electricidad.
- Formación de riesgos laborales de electricidad (6/8 h.)
- Curso prevención riesgos laborales (50/60 h).
- Curso trabajos con plataforma y trabajos en altura.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato Laboral indefinido.
- Jornada Completa. Horario de 08:00H a 18:00H
- Retribución: 1.300 euros brutos mensuales
INSCRIPCION EN LA OFERTA:
Si está inscrito/a en una oficina de empleo de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse.
Si está inscrito/a en una oficina de empleo que no pertenezca a la Región de Murcia, puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-alhama-seleccion@carm.es, indicando en el asunto, el número de oferta y su DNI.
Importante:"Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través de este medio (correo electrónico) no se tendrán en cuenta en la preselección"
El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 24/04/2026 a las 23:59 horas.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026000256 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Coordinateur de projet H/F en établissement spécialisé (H/F)
ESAT ENTRE CHER ET LOIRE
France
Qualification : Diplôme ETS Grille de classification : Annexe 10 de la CCNT du 15/03/1966 Temps de travail : Temps complet : 35 heures hebdomadaires Durée si mobilité temporaire : / Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2 100,70 € (dont 238€ prime « Ségur ») Profil du poste : Il est chargé d'accompagner l'usager en tant qu'acteur de son projet. Il assure la mise en oeuvre des axes du projet individualisé des personnes. Ses missions s'inscrivent dans le cadre règlementaire du secteur médico-social et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité conformément aux recommandations de l'ANESM. Auprès de l'usager : - Prévient et évalue les risques de maltraitances - Recueille ses attentes - Propose des entretiens individuels - Est à l'écoute de ses besoins - Donne des leviers : outils, pistes, repères, étayages - Est dans la suggestion, le conseil - Guide vers les interlocuteurs qui seront le plus en mesure de lui répondre - Incite à être force de proposition - Associe la personne à toutes les décisions le concernant - Valorise ses compétences - Travaille l'autoévaluation - L'aide à affirmer son identité, sa singularité - Respecte ses choix, ses valeurs, son intégrité, son intimité - Assure sa sécurité - Permet son expression et le plein exercice de ses droits : CVS. CHSCT. - Accompagne et soutien dans les instances représentatives - Fixe des objectifs réalistes et réalisables - Pose le cadre, rappelle la loi et les règles de vie - Est dans l'accompagnement physique si besoin Coordination autour du projet : - Participe aux réunions de projet individualisé. - Informe sur les attentes de l'usager, sur les axes de son projet. - Recueille les attentes du responsable légal - Propose les réajustements nécessaires - Etablir un recueil d'observations sur l'usager - Crée des outils de transmission et d'info - Evalue les actions mises en oeuvre au regard des axes du projet - Coordonne avec l'ensemble des acteurs professionnels - Assure l'accueil de stagiaire, faire le lien avec l'équipe : présentation. Bilan. - Rédige les écrits professionnels - Coordonne avec les professionnels extérieurs à la structure - Est un interlocuteur privilégié mais pas exclusif. - Apporte un soutien aux MA/OP - Assure un rôle de représentation à l'extérieur. (Représentation de l'usager, de la structure) Liste non limitative, en fonction de l'organisation de l'établissement. Compétences particulières : - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse - Patience et contrôle de soi - Capacité à mettre en place une relation à la Juste distance - Travail en équipe - Sens des responsabilités - Communication - Rigueur Date limite de dépôt des candidatures : avant le 13/03/2026 Date prévisible de prise de fonction : dès que possible Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à : Monsieur Nordine ESSALHI Directeur à isabellelemarchand@pep18.fr
Chargé/e de recrutement et administratif (H/F)
ABALONE FRANCE
France
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Inexia Consultants, la marque recrutement d'Abalone, recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour l'agence Abalone du Puy-en-Velay. Recruter au Puy-en-Velay, c'est bâtir l'avenir au coeur d'une ville qui a traversé les siècles : ici, chaque talent s'inscrit dans une histoire millénaire et contribue à écrire la suivante. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez quelques tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - Le suivi des visites médicales... Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDD de 6 mois à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Chargé de recrutement (H/F)
non renseigné
France
ACE EMPLOI recherche son chargé de recrutement (H/F) sur son agence de Domène. Missions principales : Le Chargé de Recrutement en Agence d'Intérim est responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour répondre aux besoins de personnel intérimaire des clients de l'agence. Il/elle sera en charge des tâches suivantes : Analyse des besoins clients, sourcing et recherche de candidats : Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les plateformes adaptées (job boards, réseaux sociaux, site de l'agence, etc.). Identifier, rechercher et sourcer les candidats via les canaux appropriés (CVthèques, réseaux sociaux, etc.). Analyser les candidatures reçues et trier les CV en fonction des critères du poste à pourvoir. Réaliser les entretiens de recrutement (téléphonique, visio ou physique). Evaluer les compétences techniques et la motivation des candidats en fonction des exigences des clients. Effectuer des tests (techniques, sécurité, ... ) si nécessaire pour évaluer les aptitudes des candidats. Gestion administrative et suivi : Rédiger les contrats de mission, mettre à jour les dossiers des candidats et assurer le suivi administratif (attestations, relevés d'heures, facturation, etc.). Assurer la conformité des dossiers des intérimaires (documents légaux, vérifications des références, etc.). Assurer un suivi régulier avec les intérimaires en mission et les clients. Veille et gestion de la relation client et candidat : Assurer une relation de proximité avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Maintenir une bonne relation avec les intérimaires en mission en veillant à leur bien-être et en apportant des solutions aux éventuelles problématiques. Reporting et analyse : Suivre les objectifs de recrutement (nombre de placements, délais de recrutement, etc.). Analyser les besoins en recrutement de manière proactive pour anticiper les missions à venir. Participer à des réunions internes pour échanger sur les résultats et les axes d'amélioration. Salaire à définir selon profil et expérience (entre 2000EUR et 2300EUR + primes , RTT 10 jours/an , Tickets restaurants) Compétences requises : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, entretiens, tests, etc.). Bonne connaissance des outils bureautiques (pack Office, logiciels de gestion de recrutement, etc.). Connaissance des règles juridiques et administratives liées au travail temporaire. Qualités humaines et professionnelles : Sens du relationnel et de l'écoute. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs missions en parallèle. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Rigueur, organisation et autonomie. Sens du service et de la satisfaction client. Formation et expérience : Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou domaine équivalent. Expérience : Une première expérience dans le secteur de l'intérim est un plus.

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