Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir. Vous réceptionnez et triez les articles, Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage, Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies, Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au samedi de 5h30 h à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. (alternance des horaires 1 semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé, Une rémunération fixe mensuelle de  1 830.05 euros brut par mois  complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), animations sociales, mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Horaires : 35 heures hebdomadaires (alternance des horaires 1 semaine sur 2) - équipe du matin : 05h30-12h50 (20 mn de pause) du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine) - équipe de l'après-midi : 12h50-20h10 (20mn de pause) du lundi au vendredi. Salaire : 1830.05 euros bruts + primes à partir de 3 mois d'ancienneté (intéressement, participation) Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et  lettre de motivation à l'adresse suivante : rh.persan[a]elis.com

Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement AES/AMP pour Remplacements Ponctuels Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) AES/AMP. Poste : AES/AMP Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous comprenons l'importance d'un suivi personnalisé pour chaque professionnel de santé. Vous serez soutenu(e) tout au long de votre parcours. Flexibilité des missions : Nous vous proposons des missions adaptées à vos disponibilités pour mieux concilier vos impératifs personnels et professionnels. Formation continue : Accédez à des formations régulières pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. Le coup de cœur ARCHIMED pour les missions proposées Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients privilégient des environnements de travail agréables et respectueux, favorisant le bien-être des équipes et des résidents. Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'entraide et la coopération sont essentielles pour une prise en charge optimale des patients. Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement valorise la communication et le bien-être des professionnels, créant ainsi un environnement de travail positif et épanouissant. Test de personnalité à l'inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous permettre de progresser dans votre carrière. Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous avez de l'expérience auprès des personnes en situation de handicap, des personnes âgées, ou êtes motivé(e) à travailler dans ce domaine. Vous êtes attentif(ve) aux besoins des patients et souhaitez apporter un soutien de qualité tout en étant soutenu(e) dans vos missions. Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à***ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres.

Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Spécialistes de l'emploi dans le secteur médical et médico-social, nous sommes situés au cœur de Lyon 2ᵉ. Nous recherchons des talents passionnés pour enrichir nos équipes partenaires. Nous recrutons des étudiants en médecine (H/F) pour des postes en tant qu'aides-soignants (AS) ou infirmiers remplaçants, dans des établissements hospitaliers, cliniques, EHPAD, MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées), FAM (Foyers d'Accueil Médicalisés), IME (Instituts Médico-Éducatifs) et cliniques psychiatriques Type de contrat : intérim, CDD, ou CDI selon vos disponibilités - Lieu : établissements partenaires sur Lyon et ses alentours - Missions principales Assistance dans les soins de base : aide à la toilette, repas, et mobilité des patients - Surveillance de l'état général des patients (paramètres vitaux, douleur, etc Participation aux soins infirmiers simples selon votre niveau d'études et les autorisations en vigueur - Contribution à l'accompagnement et au confort des patients dans les structures médico-sociales - Collaboration avec les équipes soignantes pour assurer une prise en charge optimale - Horaires : postes de jour ou de nuit disponibles, avec des horaires adaptés à votre emploi du temps Description du profil Étudiant(e) en médecine, à partir de la 2ᵉ ou 3ᵉ année, avec ou sans expérience en milieu hospitalier ou médico-social - Compétences Connaissances théoriques solides en soins médicaux et paramédicaux - Rigueur et capacité à appliquer les protocoles de soins - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en coordination avec les professionnels de santé - Qualités personnelles : dynamisme, organisation, et sens de l'écoute - Disponibilité : selon vos études et votre emploi du temps, en temps partiel ou horaires flexibles Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agence spécialisée, nous vous offrons un suivi personnalisé, des missions adaptées à vos études, et une première expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de la santé. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Contactez-nous dès aujourd'hui au***ou envoyez votre CV à***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche, pour son client, spécialisé dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Gestionnaire paie (H/F) en CDD pour une durée de 7 mois. Lieu de la mission : AVERMES Les missions Assurer une veille sociale sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative RH et à la paie Appliquer la réglementation des conventions collectives (régionales et nationales) ainsi que les accords d'entreprise Recueillir et traiter les données de gestion des temps Gérer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, URSSAF, CPAM, médecine du travail, caisses de retraite, caisse des congés payés Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (soldes de tout compte, affiliations aux caisses, etc Préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (primes, heures supplémentaires, absences, maladie, accident, intéressement?) de la paie Établir la paie des salariés dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle Réaliser les déclarations obligatoires (DSN, formation, apprentissage, emploi des travailleurs handicapés?) et procéder au règlement des cotisations sociales Faire remonter les données RH au service Ressources Humaines Vos horaires 08H30-17H30 du lundi au jeudi et 08h30-16h30 le vendredi 1h de pause le midi Votre rémunération Salaire mensuel brut : 2300€ à 2500€ Postulez si Issu(e) d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie en entreprise, vous permettant d'être rapidement autonome Une expérience dans le secteur du BTP serait un véritable atout Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial La pratique d'Excel et la connaissance de CEGID Paie seront un plus. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline, Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8 Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

On aime dire qu'au Panorama on travaille dans une ambiance chaleureuse et accueillante. On papote un peu, on rit beaucoup, et le tout en travaillant avec la banane ! On est à la recherche d'une petite pépite pour rejoindre nos troupes, un(e) aide-cuisinier(e) / un(e) cuisinier(e) (H/F) qui ravira les papilles de nos clients en chantonnant du Goldman ou du Zaz, mais seules les fausses notes vocales seront autorisées ! Tu es prêt à faire ressortir toute cette passion (pour la cuisine) qui sommeille en toi ? Nous t'attendons. ! A-t-on besoin de rajouter clairement nos prérequis ?! Non tu auras compris que chez nous, l'expérience n'est pas impérative, mais la passion et l'envie d'apprendre le sont ! L'idée c'est qu'avec votre équipe vous soyez capables de transformer un simple repas au restaurant en un véritable éveil des papilles. Toutefois il faudra que tu aies déjà entendu parler de quelques notions de cuisine qui te permettront de t'épanouir dans l'équipe. Alors au programme, faire de belles assiettes, tailler des légumes, pâtisser, préparer les produits du petit-déjeuner et réaliser des mets sous la supervision de nos chefs pour les repas du midi et du soir, car oui, nous travaillons à midi, nous faisons la sieste quelques heures et revenons travailler le soir. Et si tu aimes parler cuisine du terroir et innovation culinaire, alors poursuis cette lecture ! Pourquoi rejoindre notre (funky) équipe ? - Parce que tu auras l'occaz de relever un nouveau challenge dans une petite entreprise familiale à partir du 1er avril - Non tu ne seras pas lâché dans la nature, nous te formerons pas à pas sur place (et nous t'apprendrons à rire faussement aux blagues boomer de nos chefs) ! - Nous pensons également à l'équilibre pro/perso : chez nous c'est 39h par semaine et pas 90, de quoi te laisser le temps d'arpenter les chemins de randonnées autour de l'hôtel si tu es fan de nature - Tu n'as pas envie de faire d'aller-retour boulot/travail ? Nous te proposons un logement sur place. - (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation, nous t'en dévoilerons plus lors du premier rancard) Comment ça se passe ensuite ? : - Tu nous like (tu nous envoies ton CV) - On te like (on te rappelle et te rencontre) - Si ça match, l'aventure commence !

Description du poste : Notre client recherche un Conducteur de ligne H/F pour piloter une ligne d'enveloppeuse et de stérilisation, au cœur de sa production agroalimentaire. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe international reconnu dans le secteur agroalimentaire, où innovation et performance industrielle sont au rendez-vous Si vous êtes curieux(se), aimez comprendre le fonctionnement des machines, effectuer des réglages et optimiser les process? ce poste est fait pour vous ! En tant que Conducteur de ligne H/F, vous assurez le pilotage et la supervision d'une ligne de stérilisation et de conditionnement, avec un impact direct sur la qualité du produit final. Vos principales responsabilités Piloter la ligne de stérilisation et garantir le bon fonctionnement des équipements de conditionnement Surveiller les paramètres de fabrication afin d'assurer la conformité des produits (goût, texture, qualité Réaliser les contrôles qualité selon le plan de contrôle et suivre les points critiques (CCP Approvisionner la ligne et veiller à la continuité de la production Identifier, analyser et signaler toute anomalie (produit ou machine Effectuer les réglages et ajustements nécessaires en cas de dérive Vous évoluerez dans un environnement exigeant, où les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité sont essentielles (HACCP, procédures internes, port des EPI Les conditions Taux horaire : 13,35 Prime panier : 7,20 jour 13? mois (après 6 mois de présence Horaires en 2x8 : 5h00?12h30 ou 12h30?20h00 avec environ 10 semaines par année de nuit Vous disposez d'une première expérience en conduite de ligne ou sur machine industrielle ? C'est un excellent point de départ Une expérience sur ce type d'équipement n'est pas indispensable : ce qui fera la différence, c'est votre motivation à apprendre et à évoluer. Vos atouts Notions de maintenance de premier niveau Bases en réglages machines Sens de l'observation et réactivité face aux anomalies Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité seront indispensables pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise la formation et l'évolution de ses collaborateurs Envoyez-nous votre CV dès maintenant : nous serons ravis d'échanger avec vous Chez Manpower, nous révélons les talents? et le vôtre pourrait bien être le prochain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Technicien Installateur en Plomberie Chauffage et Sanitaire H/F DESCRIPTION : Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Technicien Installateur en Plomberie, chauffage et sanitaire H/F Vos missions Vous réalisez des interventions de plomberie, de chauffage et d'appareillage sanitaire pour des logements individuels, sur des chantiers en rénovation ou neuf. - Pose de chauffage: Chaudière gaz et fioul , Pompes à Chaleur, raccordement cuivre (brasure) et multicouche - Installation des différents éléments de plomberie (arrivée et évacuation des eaux, raccordement, pose de radiateur) - Technique de soudure / Brasure cuivre - Sertissage PER, Multicouche et Cuivre - Connaître et mettre en place les règles de sécurité, Déplacements à prévoir sur plusieurs chantiers situés sur le 74 Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Pré-requis - Techniques de brasure et de sertissage - Connaissance en Génie Climatique un réel plus - Lecture de plan Profil recherché Niveau d'études: CAP / BEP Installation Thermique Vous appréciez la technique, vous êtes volontaire et passionné(e) de l'énergétique Vous êtes dynamique, autonome. Vous appréciez la polyvalence dans vos tâches, vous êtes force de proposition et êtes sensibilisé(e) aux nouvelles énergies Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous souhaitez renouveler votre expérience, Utilisation du véhicule de société Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.5 € - 16 € par heure PROFIL :

Description du poste : Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Atelier Chaudronnerie (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI Les missions En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier. Vos responsabilités incluent Organisation et coordination de l'activité : Planifier les tâches, répartir les ordres de fabrication selon les priorités, gérer les ressources humaines (planning, congés), et assurer la mise à jour des données de production Suivi de la qualité et de la production :Réaliser ou superviser les contrôles visuels et fonctionnels, rédiger les gammes opératoires, identifier les non-conformités et proposer des actions correctives Gestion des approvisionnements :calculer les besoins en matières premières, effectuer les demandes de réapprovisionnement et de matériel auprès du service Achats, en lien avec les niveaux de stock Support technique et production :Participer à la fabrication de pièces spécifiques ou prototypes, effectuer les retouches nécessaires, et intervenir en tant que tôlier/chaudronnier/soudeur si besoin Collaboration interservices : Travailler en lien étroit avec le Bureau d'Études pour la conception d'outillages, et assurer les échanges techniques avec les fournisseurs et sous-traitants Logistique interne : Acheminer les pièces produites vers les zones de stockage ou les ateliers concernés. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe de 5 personnes. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable d'Atelier, idéalement en secteur chaudronnerie. Vous possédez une solide maîtrise des procédés de tôlerie, soudure et contrôle d'étanchéité, ainsi qu'une bonne connaissance des équipements de production et des règles de sécurité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, planifier le travail et encadrer une équipe avec efficacité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de communiquer clairement, de motiver vos collaborateurs et de faire preuve de diplomatie et de réactivité CDIACCESS Votre minutie, votre sens du détail et votre esprit d'analyse vous permettent de garantir la qualité des productions et de proposer des solutions adaptées en cas de non-conformité Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour missions principales Effectuer le réglage des presses plieuses suivant le fichier informatique transmis par le programmeur · Installer les outils définis en fonction des pièces à plier · Procéder au pliage des pièces suivant les plans des clients et instructions fournies · Contrôler les plis réalisés en utilisant les équipements de mesures à disposition · Effectuer les corrections nécessaires pour atteindre la conformité des plis · Informer le responsable fabrication en cas de non-conformités et le secrétariat · Utiliser les équipements de manutention : chariot à roulettes, gerbeur, chariot élévateur · Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition · Respect des consignes de sécurité · Entretenir son emplacement de travail périodiquement et effectuer les opérations de nettoyage des presses Responsable, vous signalez tout disfonctionnement de la presse à la direction pour les opérations de maintenance. Salaire : Selon le profil CDI- Temps plein · Intéressement · Mutuelle - Prises en charge 100% par l'entreprise · Traiteur le midi - reste à charge 3,75€ - entrée, plat et dessert Machine à café à disposition - 1 pause autorisée Bâtiment chauffé Matériel récent Vêtements de travail fournis (lavé par une société externe) Horaires : 7h/7h30 - 12h . 12h45 - 16h / 16h30 · 1 vendredi sur 2 - NON TRAVAILLE Description du profil : Vous devez avoir à cœur la satisfaction client et la qualité, vos points forts sont l'écoute, la rigueur et une bonne capacité d'adaptation. Vous avez de fortes capacités relationnelles . L'entreprise recherche une personne impliquée, partageant les mêmes valeurs humaines. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Ce poste est ouvert à tous profils techniques ayant un réel projet d'intégrer une société humaine. Savoir-faire Lecture de plans · Connaissances et utilisation de la presse · Connaissances des outils et de leurs fonctionnalités · Savoir utiliser les moyens de mesure et d'aide au pliage Savoir-être Rigueur, Organisation et autonomie Être méthodique et savoir suivre une procédure Travail en équipe et polyvalence Adaptabilité et qualités relationnelles N'hésitez plus à postuler : envoyez-moi votre cv à jour, nous discuterons du poste et de vos expériences professionnelles !

Description du poste : Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) sur Vaulx-en-Velin (69120) (H/F) Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle ADP/Paie, l'assistant(e) RH accompagne la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en contribuant activement à la modernisation des outils et des processus. PRINCIPALES MISSIONS 1 ? ADMINISTRATION DU PERSONNEL Ø GESTION DE L'INTERIM Suivi administratif (signature de contrats, vérification de factures Relevé d'heures Ø PROCESS D'EMBAUCHE Contact avec les futurs embauchés (documents d'embauche, infos pratiques DPAE Rédaction contrat Création des accès logiciels (DELTA, Horoquartz Affiliations mutuelle /prévoyance Accueil RH Ø PROCESS DE SORTIE Réponses aux courriers de sortie Vérification des préavis Information sur processus de sortie Ø GESTION DES ABSENCES Gestion administrative de la maladie Médecine du travail (Visites médicales, déclarations annuelles, campagne vaccination Création et suivi des dossiers prévoyance Autres absences (CP, RTT Ø SUPPORT PÔLE ADP PAIE Rédaction courriers divers Rédaction d'avenants au contrat de travail suite modifications contractuelles diverses Communications internes Participation aux projets transversaux & événements 2 ? DIGITALISATION ET AMELIORATION CONTINUE Ø Optimisation des process ADP (simplification, automatisation, fiabilisation) Ø Déploiement et amélioration d'outils (formulaire, workflows Ø Utilisation d'outils digitaux pour gagner en efficacité Niveau de formation et d'expérience BAC+2 en Ressources Humaines avec expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et de préférence dans un contexte industriel. Savoir-faire Solides bases en droit social Maîtrise la gestion des temps via un logiciel dédié (de préférence Horoquartz Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Capacités rédactionnelles Goût prononcé pour les outils numériques Force de proposition et envie d'améliorer l'existant Savoir-être Organisé, méthodique, rigoureux, réactif Sens du service aux opérationnels et pédagogie Respect de la confidentialité Capacité à comprendre les contraintes d'un environnement de production Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron. Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER BRON. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap