Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Traiter les appels entrants de la clientèle professionnelle- Fidéliser les clients en leur soumettant des offres énergétiques et des services associés à leur activité- Assurer la satisfaction client- Participer aux animations, missions transverses et challenges commerciauxPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau bac+2 dans le domaine du commerce, de la relation client.  Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un Master RH ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Tricastin en tant qu'Assistant(e) RH, en alternance. Au sein de notre Service Machines Tournantes et Electricité (MTE) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à l'Etat-Major et vous participerez tout au long de votre contrat aux tâches suivantes :Intégration des domaines de compétence dans l’outil OPFC, mise à jour des données et accompagnement des Managers à l’utilisation de cet outil,Suivi de la réalisation des enquêtes formation avant la date-butoir du 31/03,Suivi des OST (Observation en Situation de Travail),Mise à jour des Titres Individuels d’Habilitation (TIH),Organisation et suivi de la Semaine Compétence,Suivi des stages (gestion des remplacements ponctuels, prise en compte des capacités de stage, suivi des e-learnings obligatoires ou recommandés),Suivi des alternants, des stagiaires accueillis dans le service. Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de Motivation / Relevé de notes avec commentaires de vos professeurs sur l'année précédente) pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes. Qu'attendez-vous ? Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d'une licence RH ou d'un BUT GEA et vous vous apprêtez à la rentrée prochaine à préparer un Master dans cette même discipline. Type de contrat : Apprentissage uniquementDurée du contrat : 24 mois à compter du 01 septembre 2026.Temps de travail : 35 heures par semaine. Vous aimez le travail en équipe,Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'autonomie,Vous maîtrisez le Pack Office et avez de bonnes connaissances dans le logiciel Excel. Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes au cœur du processus de vérification et de mise en service des équipements. Vos responsabilités incluent : • Vérification et étalonnage d'appareils de Contrôle Non Destructif : mesureurs d'épaisseurs par ultrasons, mesureurs courants de Foucault (revêtements, conductivité), appareils de dureté et équipements de magnétoscopie • Réception et paramétrage des appareils distribués par la société, conformément aux procédures internes • Application rigoureuse des procédures de contrôle et de vérification propres au service • Participation aux tâches quotidiennes : ouverture et traitement des colis, saisie informatique des entrées en stock • Utilisation et entretien courant des étalons et instruments de mesure du laboratoire • Rédaction des comptes rendus d'étalonnage et mise à jour des fiches techniques associées • Contribution à l'amélioration continue des pratiques du service PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation & expérience • Bac Pro, BTS Électronique, DUT Mesures Physiques ou Génie Électrique • Une première expérience en métrologie, calibration ou en environnement technique industriel est appréciée Compétences techniques • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) pour la saisie et le suivi des données • Capacité à utiliser des étalons et instruments de mesure • Connaissance ou prise en main rapide des procédures de calibration • Lecture de l'anglais technique souhaitée (notices et documentations constructeurs) Savoir-être • Rigueur, méthode et sens de l'organisation : vous êtes à l'aise avec des tâches nécessitant précision et constance • Esprit d'initiative et débrouillardise : vous savez trouver des solutions en autonomie • Bon esprit d'équipe Les conditions du poste • Type de contrat : CDI • Lieu : Sartrouville (78) – poste sédentaire basé au siège • Horaires : Journée • Rémunération : Entre 28 000 € et 33 000 € brut/an selon profil et expérience • Prise de poste : Dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement technique stimulant et stable. Nous étudions chaque candidature avec soin et nous revenons vers vous rapidement.

Au sein d'un environnement de travail en open-space, collaboratif et structuré, vous intervenez sur la comptabilité des opérations immobilières, en lien étroit avec les différents interlocuteurs internes. Vous assurez les missions suivantes : * Tenue de la comptabilité des programmes immobiliers : contrôle et saisie des situations de travaux, suivi des retenues de garantie, gestion des cautions, apurement des comptes et vérification des Décomptes Généraux Définitifs. * Suivi et analyse du prix de revient des opérations, de l'estimation initiale jusqu'aux calculs définitifs. * Travail en binôme avec les comptables en charge des investissements VEFA et de la Coopérative d'Habitations. * Application et sécurisation de la fiscalité des opérations immobilières : TVA, taux applicables, LASM et conformité réglementaire. * Participation à l'élaboration, au contrôle et à la justification des déclarations de TVA mensuelles. * Contribution aux clôtures comptables et aux bilans : comptabilité générale ou, a minima, cycle fournisseurs. * Contrôle des interfaces comptables via l'ERP (AGRESSO ou équivalent) et participation aux travaux d'arrêté et aux annexes réglementaires. Ce poste est pour vous si vous avez une : * Formation Bac+2 minimum en comptabilité ou finance. * Expérience confirmée sur un ERP comptable (AGRESSO ou équivalent). * Expérience indispensable dans un environnement lié à la promotion immobilière, au logement social, aux bailleurs sociaux ou au BTP. * Participation effective aux clôtures comptables et aux bilans, en comptabilité générale ou, a minima, sur le cycle fournisseurs. * Expérience sur les déclarations et le traitement de la TVA. * Aisance dans un environnement de travail en open-space et dans le travail en équipe. * Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche). L'entreprise propose une rémunération comprise entre 33 et 37 k€ brut annuels sur 13 mois, sur une base de 37h30, 15 jours de RTT par an, des titres restaurant à 10 €, un accord d'intéressement ainsi qu'un environnement de travail stable, favorisant la montée en compétences et l'engagement dans un projet socialement utile. Pour postuler, il suffit d'adresser un CV à jour. Le processus de recrutement comprend un échange téléphonique, un entretien avec le cabinet puis deux entretiens avec l'entreprise, avec un objectif de décision sous environ deux semaines.

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre Alternant Développeur d'applications (F/H) Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) - Contrat Alternance - Statut ETAM - A compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Au sein de la Direction Systèmes, Opérations et Péage, dans le pôle Digital & Services, nous recrutons un.e alternant.e qui participera aux différentes corrections et évolutions des applications métiers internes déjà existantes. Encadré.e par votre tuteur et soutenu.e par l'équipe, vous évoluez en méthodo Agile et gagnez en autonomie tout au long de votre mission. VOS MISSIONS A ce titre, vous serez amené.e à : * Lutter contre l'obsolescence des applications : - Prendre en main les applications et analyser leur architecture existante ; - Identifier les risques d'obsolescence et proposer des solutions adaptées ; - Développer et mettre en œuvre les solutions retenues. * Développer et faire évoluer les applications : - Participer aux phases d'expression du besoin avec les clients et les chefs de projet ; - Développer des nouvelles fonctionnalités et livrer régulièrement des incréments ; - Participer aux tests et recettes avant mise en production ; * Documenter l'ensemble de vos développements pour assurer la pérennité des projets. VOTRE PROFIL Formation/Diplôme visé : Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+5 en 2 ans en informatique avec une spécialisation dans le développement informatique. Compétences techniques : - PHP / JAVA / Angular : leur maitrise est un plus. Qualités : * Flexibilité / Patience / Rigueur * Communication et qualité rédactionnelle ; * Travail en équipe et capacité d'autonomie requise. Pourquoi nous rejoindre ? ü Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. ü Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage ü L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. ü Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne sur notre site emploi https://jobs2.eiffage.com/APRRConcessions sous la référence 341.

ASSISTANT EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE) ANFH Rhône - Villeurbanne QUI NOUS SOMMES L'ANFH est l'organisme qui gère les fonds de formation pour les établissements hospitaliers publics et structures médico-sociales. Notre mission : accompagner les professionnels de santé dans leur développement de compétences. Notre équipe de 14 personnes à Villeurbanne recherche un(e) ***(e) motivé(e) pour rejoindre le pôle formation. CE QUE NOUS TE PROPOSONS Tu vas entrer en BTS Support à l’Action Managériale ou équivalent et tu recherches une alternance enrichissante ? Nous te proposons de découvrir le domaine de la formation professionnelle en milieu hospitalier. Cette expérience te permettra d'acquérir des compétences concrètes en gestion administrative, dans le suivi et la coordination des dossiers et de certains projets, dans la communication et la prise en main d’outils de suivi et de gestion. TES MISSIONS • Participer au suivi et à la gestion des formations avec nos outils numériques et outils bureautiques • Gestion des inscriptions via notre progiciel et tableurs • Elaboration et envoi des convocations et attestations des formations • Elaboration des bons de commandes auprès des organismes de formation via notre progiciel • Paiement des formations via notre outil GE • Participer à l'organisation technique et administrative de webinaires et événements • Prendre part aux actions de communication • Participer au reporting d'activité Et si un projet se présente et que tu es motivée - vé pour y participer, tu pourras trouver ta place ! TON PROFIL • En BTS Support à l’Action Managériale ou formation équivalente • A l’aise avec les outils bureautiques • Sens de l'organisation et rigueur • Bonnes qualités relationnelles et esprit de curiosité La connaissance du milieu hospitalier n'est pas nécessaire, on t’apprendra. LES CONDITIONS • Lieu : Villeurbanne (accessible en transports en commun) • Contrat d’apprentissage à partir de septembre 2026, rythme adapté à ton rythme d'études • Rémunération selon la réglementation en vigueur • Prise en charge des frais de transport à 75%, de la mutuelle à 80% • Carte restaurant • Avantages CSE et CGOS. POUR POSTULER Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation en nous présentant en quelques lignes ce qui t’intéresse dans notre annonce et on planifie un entretien : rhone.formation*anfh* Tous les profils sont les bienvenus, y compris personnes en situation de handicap. Ref : C151O98343

Nous recherchons pour notre client un(e) Directeur / Directrice de magasins pour piloter deux magasins d'animalerie situés à proximité l'un de l'autre. Ce poste s'adresse à un véritable compétiteur, passionné par le commerce, un manager de terrain qui aime être au cœur de l'action, proche de ses équipes et capable d'impulser le rythme sur la surface de vente. Ici, la performance commerciale n'est pas un concept : elle se construit chaque jour sur le terrain avec l'équipe et les clients. Vos responsabilités : Développer la performance des magasins : Piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité des deux points de vente Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, marge, panier moyen, transformation) Mettre en place des actions commerciales et merchandising pour dynamiser les ventes Créer une dynamique commerciale forte en magasin Manager et faire grandir les équipes : Encadrer deux équipes de 2 à 3 collaborateurs Être présent au quotidien sur le terrain Organiser, structurer et accompagner les équipes vers la performance Former, motiver et fédérer autour d'objectifs clairs Instaurer une culture d'engagement, d'exigence et de résultats Piloter l'opérationnel : Garantir la tenue irréprochable des magasins Gérer les stocks, les commandes et l'organisation des rayons Assurer le respect des procédures et des standards du secteur animalier Participer activement à la vente et au conseil client Profil recherché : Expérience en direction ou gestion de magasin (retail / distribution spécialisée) Mentalité de compétiteur, orienté résultats Manager de terrain, proche de ses équipes Leadership naturel et capacité à entraîner un collectif Sens du commerce et de la performance Sensibilité pour l'univers des animaux appréciée Ce que nous proposons : CDI - statut cadre Salaire fixe : 2 600 € brut mensuel (environ 2 000 € net) Variable pouvant porter la rémunération jusqu'à environ 3 900 € brut mensuel (-3 000 € net) selon les performances Poste avec fort impact sur la performance et le développement des magasins Si vous aimez le commerce, l'action, le management et les challenges, ce poste vous permettra d'exprimer pleinement votre potentiel. Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre parcours pour rejoindre l'aventure. Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

La Restauration Collective, c'est vivre...avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Languedoc Restauration, créée en 2006, est aujourd'hui un acteur de la restauration collective en France. Avec ses 300 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Une cuisine locale! Alors rejoignez Languedoc Restauration ! Nous recrutons notre Chef gérant H/F : Où ? Dans un restaurants senior de VIC LA GARDIOLE (34), de 60 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Salaire ? 2168.88€ bruts mensuel hors avantages Avec qui? Dans une équipe de 3 personnes. Doté(e) d'une expérience en restauration collective et en management, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : Piloter la cuisine comme un chef d'orchestre (gestion des équipes, budget, commandes, hygiène, ...) Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison Profil recherché : Expérience significative en restauration collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Compétences en gestion d'équipe et en management Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellent relationnel et sens du service client Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet - 35H/semaine Horaires : de 7H à 13H30 puis de 16H à 19H30 Alternance de semaines de 4 jours et de semaines de 3 jours Travail un weekend sur deux. Rémunération : 2168.88€ brut/mensuel hors primes Statut agent de maîtrise Poste à pourvoir au plus tôt. Nos avantages : 13ème mois Autonomie dans votre gestion Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Notre engagement : Languedoc Restauration est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter une cuisine où qualité, organisation et esprit d'équipe font recette ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel scientifique, recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé en région parisienne (92 sud) un(e) : TECHNICIEN STABILITE H/F Rattaché(e) au Centre Analytique, vous participez au bon déroulement et à la coordination des études de stabilité, ainsi qu'au suivi des analyses et des résultats avec les différents sous-traitants internes et externes selon les protocoles approuvés. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Participer à la gestion des études de stabilité : - Rédiger, mettre à jour, vérifier les protocoles des études de stabilité en implémentant les évolutions nécessaires - Rédiger, vérifier les rapports des études de stabilité - Vérifier les tendances et la cohérence des données analytiques des études de stabilité. Analyser et interpréter les données en les comparant à l'historique des tendances de stabilité - Vérifier le planning des sorties et des lancements des études de stabilité - Superviser le suivi des analyses d'échantillons de stabilité avec les laboratoires de contrôle qualité - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité relative aux activités du service stabilité (procédures, instructions, formulaires.) - Contribuer aux Revues Qualité Produit annuelles (rédiger, vérifier l'annexe des données de stabilité) - Participer aux actions d'amélioration continue et à la mise en œuvre des plans d'action qualité - Veiller au respect des BPF, BPD et des exigences du système de gestion de la qualité interne Durée : Mission d'intérim de 1 mois Horaire : Journée Profil/Expérience : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum avec expérience ou Master dans le domaine scientifique (biotechnologies, chimie, pharmaceutique) et disposez d'une expérience d'un an minimum à un poste similaire. Vous connaissez : - Les méthodes relatives aux études de stabilité - Les textes réglementaires propres à la pharmaceutique (BPF, GMP.) - Logiciel LIMS et SAP (idéalement) Au-delà de votre rigueur et de votre organisation, vous faites preuve de proactivité et d'initiatives. Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifique.fr

Stimcar, le garage nouvelle génération s'installe à Guérande Après avoir révolutionné le marché des professionnels grâce à son savoir-faire en reconditionnement de véhicules d'occasion, Stimcar ouvre désormais ses ateliers nouvelle génération aux particuliers. Nous avons lancé avec succès notre premier atelier nouvelle génération à Angers, une étape majeure dans notre évolution. Forts de cette expérience, nous poursuivons notre développement et préparons l'ouverture de notre nouvel atelier à Guérande au premier semestre 2026, conçu pour offrir un environnement moderne, organisé et fonctionnel aux équipes. La gestion des ordres de réparation est entièrement digitalisée, et côté clients, le parcours est connecté, transparent et accompagné de conseils personnalisés. Pour accompagner ce lancement, nous recrutons deux Carrossier-e-/Peintre, prêt-e-s à rejoindre une équipe dynamique et à évoluer dans un environnement innovant et agréable, au cœur d'un projet qui réinvente l'expérience garage. Chez Stimcar, le parcours de nos collaborateurs est rythmé par l'amélioration continue avec : - la digitalisation et l'innovation - l'entraide et l'esprit d'équipe - la polyvalence et les possibilités d'évolution Vos missions principales : Véritable expert-e du rendu et de la finition, vous participerez à toutes les étapes de remise en état des véhicules : - Préparer les véhicules avant peinture : démontage, débosselage, masticage, ponçage. - Réaliser les opérations de peinture et de finition : apprêt, application des teintes, vernis, polissage et lustrage. - Effectuer les rénovations esthétiques (optiques, retouches, réparations mineures). Profil recherché : - Minutieux-se et rigoureux-se, vous aimez le travail bien fait et vous avez envie d'évoluer dans un atelier moderne et structuré. - Formation en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro ou équivalent). - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de préparation, peinture et finitions. - Sens du détail, autonomie et respect des délais. Ce qui vous est proposé : Contrat 37h50 hebdomadaires. Une rémunération attractive selon profil (fixe de 2 435 € à 3 200 € brut - selon profil) Un beau projet où vous participerez à la mise en place du nouvel atelier, avec l'équipe Stimcar à vos côtés. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV