Buscamos 1 tornero/a – Jornada continua de lunes a viernes

En Martínez Rectificadora Lucense. necesitamos incorporar un tornero/a

Qué ofrecemos:

• Jornada continua de lunes a viernes.
• Festivos de convenio.
• Puesto estable y buen ambiente.
• Incorporación inmediata.

Qué pedimos:

• Experiencia en mecánica básica o de mantenimiento.
• Responsabilidad, orden y ganas de trabajar.

Enviar CV a mdl@gmartinez.es

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Empresa de apartamentos turísticos en Málaga, tiene una vacante disponible para Técnico de Mantenimiento y Control de Calidad. Se trata de un operador de Apartamentos y Viviendas Turísticas dedicados a la prestación de servicios relacionados con el Turismo, Alojamientos Turísticos, y estancias de corta estancia. FUNCIONES DEL PUESTO • Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. • Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. • Ejecutar la planificación de mantenimiento anual de instalaciones y equipamientos. • Realizar controles de Calidad y asegurar su nivel de forma consistente. • Instalar y mantener los dispositivos específicos de producción de personas y bienes. • Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y bienes. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad- ambientales del área de mantenimiento. • Anotar las acciones preventivas llevadas a cabo diariamente en los formularios de mantenimiento. • Solucionar problemas relativos al funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones. • Anotar las acciones correctivas llevadas a cabo diariamente y llevar su seguimiento. • Proponer mejoras a los procedimientos de mantenimiento y la buena coordinación con otros departamentos. REQUISITOS DEL PUESTO • Estudios Mínimos: FP Grado Medio de Electricidad y/o Frigorista • Experiencia: 2 años en puesto similar • Conocimientos en albañilería, pintura, fontanería y electricidad. REQUISITOS DESEADOS • Organización y planificación. • Orientación al cliente. • Atención al detalle. • Comunicación. • Orden y limpieza. • Trabajo en equipo. SE OFRECE • Régimen General, Contrato Laboral. • Jornada Completa • Salario: según valía. • Magnífico ambiente de trabajo y dinámico. ENVIA TU CURRICULUM A CV@CALETAHOMES.COM.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Ubicación: Barcelona, Castellbisbal Tipo de contrato: Indefinido | Jornada completa Sector: Refrigeración Industrial / Ingeniería Térmica En EQUIFAB, empresa especializada en soluciones de refrigeración industrial, estamos buscando un/a Responsable de Oficina Técnica con un perfil técnico muy orientado a instalaciones frigoríficas hidráulicas, para liderar el diseño y desarrollo de proyectos de alta complejidad técnica. Tu rol principal: Diseñar y dimensionar instalaciones frigoríficas hidráulicas: redes de glicol, agua fría industrial, sistemas indirectos con intercambiadores, bombeo, acumulación, etc. Realizar cálculos térmicos e hidráulicos, selección de bombas, válvulas, depósitos y componentes. Elaborar y revisar planos, esquemas P&ID, documentación técnica y memorias de proyecto. Asegurar el cumplimiento normativo en instalaciones de refrigeración industrial. Liderar al equipo técnico y establecer criterios y estándares de diseño. Coordinar con el área de montaje, puesta en marcha y SAT para garantizar soluciones técnicamente robustas y eficientes. Interactuar con proveedores técnicos para la correcta especificación de equipos y materiales. Requisitos clave: Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar. Con experiencia en diseño de sistemas de refrigeración con lazos hidráulicos. Dominio de AutoCAD y software de cálculo térmico e hidráulico. Conocimiento profundo de sistemas con refrigerantes. Capacidad para liderar equipos técnicos, definir estándares y aportar soluciones técnicas a medida. ¿Qué ofrecemos? Proyecto técnico estable con alto valor añadido. Autonomía y liderazgo dentro del departamento técnico. Participación en instalaciones punteras. Formación continua en nuevas tecnologías y normativas. Salario competitivo según perfil y experiencia. La remuneración se ajustará en función de la experiencia y valía del candidato. cv a croyo@equi.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Buscamos incorporar a una persona polivalente y resolutiva, con experiencia en electromecánica, para encargarse del mantenimiento general de nuestra fábrica y almacén, así como del seguimiento y cuidado de nuestros medios técnicos y vehículos. El objetivo principal del puesto es pasar de un enfoque correctivo a uno preventivo, asegurando que nuestras instalaciones y maquinaria estén siempre en condiciones óptimas de funcionamiento, evitando así recurrir constantemente a servicios externos. Responsabilidades principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de la fábrica. • Seguimiento del funcionamiento habitual de las máquinas para detectar anomalías antes de que surjan averías graves. • Reparaciones menores en las instalaciones: electricidad, mecánica, fontanería, limpieza técnica de equipos, etc. • Apoyo en el mantenimiento de vehículos de empresa. • Colaboración como ayudante en instalaciones de toldos u otras tareas técnicas puntuales. • Apoyo en tareas generales de almacén y ocasionalmente como operario de producción. • Organización, orden y mantenimiento de la nave. Requisitos: • Conocimientos sólidos en electromecánica. • Experiencia previa en mantenimiento industrial o puestos similares. • Capacidad para identificar fallos y ejecutar pequeñas reparaciones. • Persona proactiva, organizada y con orientación al detalle. • Disponibilidad para trabajo manual y tareas físicas. • Se valorará experiencia en limpieza industrial, mantenimiento de vehículos y carnet de carretilla. Ofrecemos: • Estabilidad laboral en una empresa consolidada. • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. • Posibilidad de crecimiento interno. • Salario competitivo según valía y experiencia. Si te gusta resolver problemas, mantener las cosas en orden y tener cada día tareas diferentes, este puesto es para ti. Envíanos tu CV a: laboral@cafesoto.es.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på timmar i vår reception. Du kommer huvudsakligen från Luleå. Andra orter kan tillfälligt bli aktuella för tjänstgöring med Luleå som utgångspunkt. Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du anställd vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid. Du ska kunna arbeta både under terminerna samt under somrar. Det finns goda möjligheter till heltidsarbete som sommarvikarie, och vi ser gärna att du är intresserad av både timanställning under terminerna och heltidsarbete under sommarmånaderna. Arbetsuppgifter Medarbetarna inom polismyndighetens servicekontor är ansiktet utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör inom polisens servicekontor är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet och ett trevligt bemötande. Som administratör inom polisens servicekontor kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Handlägga såväl ansökningar som utlämningar av pass och nationella ID-kort Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten Hantera hittegods Ta emot tillståndshandlingar, inlämnande av vapen, bestridande av P-bot, begäran om allmän handling och utdrag ur belastningsregistret Kommunikation med interna och externa aktörer, såväl genom fysiska möten som genom olika kommunikationskanaler, exempelvis e-post, telefon och sociala medier Ytterligare arbetsuppgifter förekommer då inflödet av ärenden varierar i hög grad. En förutsättning för att du skall kunna påbörja arbetet som administratör i receptionen är att du blir godkänd och certifierad på den obligatoriska interna utbildningen som inleder de första två veckorna. Utbildningen kan komma att ske på annan ort eller digitalt. Arbetstiden i receptionen är framförallt förlagd under dagtid, däremot kan det förekomma kvällsarbete samt arbete på veckoslut. Kvalifikationer: Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Aktuell arbetslivserfarenhet inom service liknande receptionsarbete med många externa direktkontakter i form av personliga möten som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift B- körkort God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system Meriterande Erfarenhet av anmälningsmottagning inom polismyndigheten Har aktuell erfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Aktuell erfarenhet av att arbete i reception som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Har kunskap/färdighet gällande relevanta polisiära datasystem såsom RES, Durtvå, hittegods, PÄR m.fl Arbetslivserfarenhet från myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer relevant. Arbetslivserfarenhet av och/eller kunskap om juridik eller rättsligt arbete. Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver svenska och engelska där du kan använda språket i din yrkesutövning Är polisstuderande Personliga egenskaper Som administratör inom receptionen ställs det krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då arbetet växlar med stundtals högt arbetstempo så tror vi att du är en person som trivs och drivs av detta, samtidigt som det inte påverkar din noggrannhet eller kundbemötande. Det är viktigt att du har ett serviceinriktat, strukturerat och flexibelt förhållningssätt samt en god samarbetsförmåga då du arbetar tätt med dina kollegor. Då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din kommunikativa och sociala förmåga. Som person är du stabil och trygg i dig själv och agerar lugnt och kontrollerat vid stressfulla situationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen. Samtliga nås via Polisens växel på 114 14. Övrig information Arbetsort: Luleå eller Boden Arbetstid: Vardagar 8-16.30, arbete på kvällar och helger kan förekomma Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Om du blir aktuell för anställning har du inte rätt till semesterledighet. Istället kommer du att få semesterersättning utbetald efter det att anställningen avslutats. Enstaka kortare ledighet med löneavdrag kan beviljas om verksamheten tillåter detta och då enligt överenskommelse med chef. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Gillar du att skapa synliga resultat och trivs med att ta ansvar för ditt eget arbete? Som Gym Quality & Safety Coordinator på Fitness24Seven spelar du en avgörande roll i att leverera en fantastisk träningsupplevelse för våra medlemmar. Här står du inte bakom en reception, det här är därför inte en traditionell serviceroll, utan en praktisk roll där du håller gymmet i toppskick, ser till att allt fungerar som det ska och samtidigt är synlig ute på gymgolvet bland våra medlemmar. Perfekt för dig som gillar praktiskt arbete och vill få in fysisk aktivitet som en naturlig del av arbetsdagen. 👉Praktiskt information Deltidstjänst på 50% Tillsvidareanställning Du kommer rotera mellan 4 gym (Linköping Stora torget, Skäggetorp, Motala & Västervik) Ungefärliga arbetstider är Mon-Tors ca 13:30-19:00. Sista ansökningsdatum: 25/7 🛠️ Vad innebär jobbet? Som gymmedarbetare på Fitness24Seven svänger det snabbt. Samtidigt som du underhåller ett söndrigt löpband dyker en medlem upp med en fråga om gymmet. Du är snabb på bollen och kan med enkelhet ge förstklassig service till medlemmen, och därefter återgå till att se till att löpbandet fungerar som det ska. I rollen som gymmedarbetare är dina primära arbetsuppgifter att: Säkerställa att dina gym är tillgängliga, funktionella och fräscha (förflyttar dig mellan 2 gym per dag) Organisera träningsutrustning och ställa tillbaka vikter (gratis träning!) Underhålla maskiner (t.ex. skruva isär, rengöra och smörja) Hantera enklare reparationer av maskiner och utrustning samt följa upp våra månadsvisa säkerhetsrapporter Inventera och beställa förbrukningsvaror Arrangera Öppet Hus där du finns tillgänglig för medlemmar Hålla i gymintroduktion: visa nya medlemmar hur de använder maskiner och kommer igång med träningen Enklare städning av träningsytor, omklädningsrum och toaletter utifrån behov (städbolag finns) För dig som är intresserad av att leda gruppträningspass finns även möjlighet att utbilda dig till instruktör och kombinera rollerna. Tidigare erfarenhet som instruktör är inget krav. 👤 Vem vi tror att du är Som person gillar du att arbeta i en gymmiljö och i ett varierat tempo. Älskar du träning och hälsa är det ett stort plus! Vi söker dig som: Trivs med ensamarbete och kan självständigt planera och prioritera ditt eget arbete Arbetar strukturerat och gillar ordning och reda Gillar problemlösning och är flexibel för att möta förändringar under dagens gång Gillar att ha ett fysiskt jobb där du rör på dig och använder kroppen Känner dig bekväm i sociala sammanhang, är tillmötesgående och professionell i mötet med medlemmar 📋 Kvalifikationer Gymnasieexamen Svenska och engelska i tal & skrift Minst 18 år ⭐ Meriterande Erfarenhet av service, fastighet eller underhåll B-körkort 🎁 Några av våra förmåner Gratis gymkort - Med ett guldmedlemskap Rabatterat gymkort till en vän eller familjemedlem Friskvårdsbidrag - Utöver ditt gratis guldmedlemskap Vara med och hjälpa andra till ett hälsosammare liv - Varje dag Event och konferenser Sustinable Move (Välgörenhet på arbetstid) 👋 Hur går ansökan till? För oss handlar det om att hitta rätt framtida kollega och ansökan handlar mer än om ett CV. Därför har vi gjort det enklare att ansöka där du kan välja mellan att antingen: Ladda upp ditt CV eller Svara på frågor om din erfarenhet Båda alternativen fungerar lika bra! Vi har även skippat det personliga brevet och vill istället att du svarar på några korta frågor om dig själv. På så sätt slipper du gissa vad vi vill veta och kan fokusera på att visa vem du är. TIPS: Vi ser många ansökningar skrivna med AI. Därför uppskattar vi extra mycket när du skriver med dina egna ord. Hellre ett stavfel än en text som inte känns som du. 💪 Om Fitness24Seven Välkommen till Fitness24Seven och till en karriär där du är med och gör världen till en hälsosammare plats. Vi är träningsbranschens IKEA: vi erbjuder träning av hög kvalitet, tillgänglig för alla, till ett rimligt pris. Idag har vi närmare 300 anläggningar i 5 länder på 3 kontinenter, och vi fortsätter att växa. På Fitness24Seven drivs vi av våra värderingar som genomsyrar hela företaget: Long-term thinking: Vi fattar beslut med fokus på långsiktig hälsa och hållbar utveckling. On the customers’ terms: Vi finns till för våra medlemmar och skapar träning på deras villkor. Learning organisation: Vi utvecklas genom att lära av varandra, dela kunskap och våga testa nytt. Cooperation makes the team: Vi tror på styrkan i laget och når våra mål tillsammans. Social responsibility: Vi arbetar aktivt med CSR och samarbetar bland annat med SOS Barnbyar och Esperanca Foundation i Colombia för att göra skillnad för människor i behov, både lokalt och globalt. Vill du vara med och bidra till ett hälsosammare samhälle samtidigt som du utvecklas tillsammans med oss? Då kommer du att trivas här! 🌟 Ansök nu och bli en del av vårt team! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så sök redan idag! 🙋‍♀️ Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på recruitment@f24s.com. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.

1.Cyberförsvarsförbandet (1.CFF) är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningsstödssystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Våra dimensionerade motståndare har stora resurser och hög kompetens vilket ställer höga krav på oss som ska skydda systemen. Då förbandets verksamhet innebär hantering av skarpa insatser kommer du att vara en viktig spelare i att försvara Sverige och stärka vår samlade förmåga inom cyberdomänen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som infrastrukturtekniker kommer du att arbeta med att säkerställa en stabil, säker och fungerande IT-miljö. En stor del av arbetet består av drift, övervakning och felsökning av server – och nätverksmiljöer. Du arbetar löpande med kommunikations- och nätverksinfrastruktur, vilket innebär att du kan vara delaktig i beställningar, konfigurering, uppföljning och dokumentation av förbindelser. Arbetet innebär att du kommer i kontakt med skyddsvärda system och information. Det är därför viktigt att du har ett högt säkerhetsmedvetande samt förmåga att förstå vikten av sekretess i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Erfarenhet av felsökning inom WAN-, LAN – och internetsförbindelser God kunskap av linux-baserade serversystem Erfarenhet av dokumentation och utveckling av IT-miljöer Erfarenhet inom övervakning och dokumentation av förbindelser och nätverk Goda kunskaper i Bash / Python. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift B-körkort Meriterande Dokumenterad arbetslivserafenhet från IT-support, servicedesk eller driftmiljö Erfarenhet av incidenthantering inom IT-miljöer Erfarenhet av projektarbete Arbetslivserfarenhet av militär och – eller statlig verksamhet Intresse för ny teknik och omvärldsbevakning inom IT-infrastruktur Vad vi erbjuder dig Vi kan erbjuda dig meningsfulla arbetsuppgifter och ett högre syfte i att vara en del av totalförsvarsfamiljen och försvara Sverige. Möjlighet att bredda din kompetens både inom ditt eget område samt för förbandet i stort. Du ges utrymme till att lösa de tilldelade uppgifterna till den nivån som krävs och lägga tiden som behövs för att lösa dina uppgifter på bästa sätt. En arbetsplats som präglas av en familjekänsla, gemenskap och stark tilltro till medarbetaren och dess kompetens. Tid, möjlighet och verktyg för att kunna leverera resultat i dina arbetsuppgifter. Årlig utbildningsplan som du själv har stor påverkan på, för att fördjupa din kompetens. Kompetenta och drivna kollegor som jobbar mot ett gemensamt syfte. Möjlighet att träna upp till 3 timmar i veckan under arbetstid. Hos oss är träning en arbetsuppgift. Arbetet sker på plats men vi lägger mycket fokus på att du ska ha en bra balans mellan arbete och privatliv, där du har möjlighet till flexibel arbetstid. Personliga egenskaper Vi söker dig som är initiativtagande och engagerad och som gärna tar egna beslut när du ser behov eller möjlighet till förbättring. Du tycker om att driva arbetet framåt där du gärna bidrar med egna idéer och lösningar. Du är självgående och ansvarstagande, vilket innebär att du kan planera och strukturera ditt arbete på egen hand samtidigt som du ser till att dina uppgifter blir genomförda. Vidare ser vi gärna att du är kreativ och har ett intresse för att utveckla arbetssätt, hitta smartare lösningar såväl i både processer som tekniska miljöer. Du upplever dig själv som nyfiken där du tycker om att lära dig nya saker och ser förändring som någonting positivt. Arbetsuppgifterna inom förbandet kan ibland med kort varsel förändras. Det kräver att du är flexibel och har en fallenhet att prioritera uppgifter, kombinerat med att du behöver behålla ditt lugn och ett gott humör även under perioder av hög arbetsbelastning. Vi värdesätter din förmåga att vara en lagspelare och din nyfikenhet att utvecklas tekniskt. Personliga egenskaper kommer att väga tungt i urvalet för denna tjänst, tillsammans med bedömningen av dina tekniska kunskaper. Övriga krav Befattningen omfattas av sekretess så vi uppmanar dig att vara restriktiv i din kommunikation angående att du sökt tjänsten För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med flertalet intervjuer och tester. Mer Information om detta kommuniceras vid en eventuell första intervju. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: mailto:1.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast den 25 augusti. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: mailto:1.cff-rekrytering@mil.se, ange referens ”2617” på din ansökan. Obs. Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen enligt instruktionerna ovan. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

1.Cyberförsvarsförbandet (1.CFF) är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningsstödssystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Våra dimensionerade motståndare har stora resurser och hög kompetens vilket ställer höga krav på oss som ska skydda systemen. Då förbandets verksamhet innebär hantering av skarpa insatser kommer du att vara en viktig spelare i att försvara Sverige och stärka vår samlade förmåga inom cyberdomänen. Cyberförsvaret växer och söker nu avdelnings- och sektionschefer till Enköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som officer hos oss på 1.CFF kommer du att arbeta med arbetsledning och utveckling av personal, på antingen avdelnings- eller sektionsnivå. Du kommer vara en nyckelperson i vår operativa förmåga, där du kommer arbeta med planering, utveckling och uppföljning, både utav insatsorganisation och krigsförband. På förbandet har vi flera sektioner på vår Cyberförsvarsavdelning som genomför proaktiva operationer i Försvarsmaktens system. Operationerna innefattar allt från kartläggning och samverkan för att erhålla god kännedom om systemen, till underrättelsedriven jakt efter motståndare och egna angrepp för att utvärdera skydds- och försvarsförmågan i systemen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: Leda avdelning eller sektionen vid genomförandet av operationer och kontinuerlig verksamhet samt agera som operatör. Driva utvecklingen av sektionens olika funktionsområden, vilket även inkluderar att påverka externa faktorer inom Försvarsmakten. Verka för att etablera nödvändiga gränsytor inom och utanför förbandet och Försvarsmakten. Att tillsammans med övrig avdelningsledning utveckla Försvarsmaktens cyberförsvarsförmåga. Vad vi erbjuder dig Vi kan erbjuda dig meningsfulla arbetsuppgifter och ett högre syfte i att vara en del av totalförsvarsfamiljen och försvara Sverige. Möjlighet att bredda din kompetens både inom ditt eget område samt för förbandet i stort. Du ges utrymme till att lösa de tilldelade uppgifterna till den nivån som krävs och lägga tiden som behövs för att lösa dina uppgifter på bästa sätt. En arbetsplats som präglas av en familjekänsla, gemenskap och stark tilltro till medarbetaren och dess kompetens. Tid, möjlighet och verktyg för att kunna leverera resultat i dina arbetsuppgifter. Årlig utbildningsplan som du själv har stor påverkan på, för att fördjupa din kompetens. Kompetenta och drivna kollegor som jobbar mot ett gemensamt mål. Möjlighet att träna upp till 3 timmar i veckan under arbetstid. Hos oss är träning en arbetsuppgift. Arbetet sker på plats men vi lägger mycket fokus på att du ska ha en bra balans mellan arbete och privatliv, där du har möjlighet till flexibel arbetstid. Kompetenskrav Officer eller specialistofficer Tidigare erfarenhet av arbetsledande befattningar B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Verksamhetsutveckling Goda tekniska kompetenser och/eller teknisk förståelse Erfarenhet av granskning av IT-system Personliga egenskaper För att du ska trivas som sektions-eller avdelningschef hos oss ska du vara en trygg och stabil person, någon som tar ansvar för sina uppgifter, agerar prestigelöst och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor. Vi ser gärna att du är en person som är förtroendeingivande och har en hög integritet. Att du har god förmåga till abstrakt tänkande och förmåga att växla perspektiv från helhet till detaljnivå och hela tiden kunna urskilja vad som är viktigast just nu och bäst för verksamheten på sikt. I detta krävs även ödmjukhet för dina medarbetare och integritet att kunna driva igenom det som behövs samt vilja och förmåga att kommunicera rakt och tydligt. Då vi även kommer att bygga en ny sektion från grunden kommer det ställas mycket höga krav på dig som individ. Vi ser även att du är nyfiken och villig att lära dig, kunna arbeta strukturerat och följa upp många separata aktiviteter. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna. Övriga krav Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 1.Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: mailto:1.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast den 30 augusti. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: mailto:1.cff-rekrytering@mil.se, ange referens ”2614” på din ansökan. Obs. Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen enligt instruktionerna ovan. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en verksamhet där du verkligen kan påverka barns framtid och bidra till trygghet, stabilitet och utveckling? Som barnsekreterare på familjehemsenheten blir du en viktig del i ett meningsfullt och samhällsbärande uppdrag. Du ansvarar för att följa upp barnets situation och säkerställa att deras grundläggande behov av trygghet, omsorg och stabilitet tillgodoses. I ditt arbete ingår bland annat att: • Vara vårdansvarig för barn som är placerade i familjehem enligt SoL eller LVU • Ha regelbunden kontakt med barnet, ursprungsföräldrar, familjehemmet, skola, BUP, hälso- och sjukvård samt andra relevanta aktörer • Genomföra enskilda samtal med barnet och bevaka barnets rättigheter och röst i alla beslut • Göra regelbundna hembesök och uppföljningar i familjehemmet • Genomföra utredningar, överväganden och arbeta med rättsprocesser • Fatta beslut och driva ett rättssäkert arbete utifrån gällande lagstiftning • Arbeta tätt tillsammans med familjehemssekreterare som rekryterar och handleder familjehem Här får du möjlighet att arbeta i ett starkt och stöttande team där du både får utvecklas själv och bidra till utvecklingen av vår verksamhet. Du får en roll med stort ansvar, varierade uppdrag och en möjlighet att med din närvaro och kompetens göra konkret skillnad i barnens liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, empatisk och driven, och som har en stark vilja att arbeta för barns bästa. Du har god förmåga att hantera stress och behåller lugnet i komplexa situationer. Du är trygg och stark i dig själv och kan hantera stress på ett hälsosamt sätt. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer är av allra högsta vikt. Vi ser därför att du är skicklig på att kommunicera och skapa trygg kontakt med både barn och vuxna. Du trivs med självständigt arbete där du på egen hand driver och utvecklar ditt arbete på ett rättssäkert sätt. Vi ser även att du har god förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. Samtidigt är samarbete en viktig del av ditt arbete, med interna såväl som externa aktörer. Att arbeta med andra mot ett gemensamt mål ska därför komma naturligt till dig. Krav och meriterande kompetenser • Socionomexamen eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig • Erfarenhet av myndighetsutövning avseende barn och unga • En mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God kunskap om relevant lagstiftning • B-körkort Utöver dessa krav ser vi det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet att arbeta inom familjehemsverksamhet. Det är även meriterande om du har relevant systemvana, särskilt av systemen LifeCare och Ommej. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 Eller enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Vi går igenom alla ansökningar och jobbar löpande med rekryteringsprocessen, sök direkt! Är du en av de kandidater som bäst matchar tjänstens kravprofil kontaktar vi dig för en kortare telefonintervju. Välkommen med din ansökan! Arbetsgivarinformation: landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Motiveras du av förändringsarbete? Är du den vi behöver? FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 190 personer på sju avdelningar. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Inom Marktelesystem avdelningen söker vi nu en tekniksystemledare med inriktning för Försvarsmaktens gemensamma system. Du ingår i en sektion som består av 11 medarbetare och du kommer att vara placerad i Enköping. Som tekniksystemledare har du en central roll i förvaltningen av tilldelade tekniska system. Du är central aktör i den långsiktiga planeringen av systemens livscykel. Tjänsten innebär att du skall delta i utveckling och förankring av centrala förvaltningsrutiner för Försvarsmaktens gemensamma system. I tjänsten kommer du att leda och delta i arbets- och beslutsmöten med användare, krigsorganisation, underhålls- och förvaltningspersonal samt representanter för Försvarets Materielverk (FMV), industrin samt andra totalförsvarsaktörer. I tjänsten kan ytterligare system/delsystem tillkomma. Arbete kommer även att ske på annan ort, exempelvis vid anläggnings- och verksamhetsbesök. Delar av förvaltningsarbetet sker gemensamt inom sektionens ramar, exempelvis vid uppföljning och rapportering. För att passa och trivas i befattningen behöver du också ha drivkraft, engagemang och förmåga att arbeta även med bristfälliga beslutsunderlag. Du bör ha förmåga att lyssna och bearbeta information samt ha god förmåga att skapa och vidmakthålla goda relationer. Du bör ha god förmåga att uttrycka dig på korrekt svenska, i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innebär att du behöver teknisk förståelse, god administrativ förmåga samt en förmåga att överblicka systemens hela livscykel. Du bör ha god förmåga att sammanfatta och dra slutsatser ur komplexa sammanhang. Som tekniksystemledare skall du: Säkerställa att system och materiel som tas emot från leverantören är förvaltningsbara. Leda mottagning av system från leverantörer till Försvarsmakten Leda planering, genomförande, uppföljning och rapportering av systemstatus, drift och underhåll Leda krigsplacering av materiel till krigsförbanden Leda granskning och revision av teknisk dokumentation Säkerställa att det finns erforderliga utbildningar för drift- och underhållsorganisationen. Aktivt arbeta med ständiga förbättringar av verksamheten KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom teknik/it/systemvetenskap eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av förvaltningsarbete på system-/typnivå God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar och är pådrivande i dina arbetsuppgifter. Du kan arbeta strukturerat och självständigt och räds inte att fatta beslut när så krävs i syfte att leda och driva arbetet framåt. Vidare ser vi att Du är stresstålig och har förmåga att prioritera samt har god analytisk förmåga. Arbetet innebär en stor kontaktyta, vilket förutsätter att du kan samarbeta med andra och är social och prestigelös, egenskaper som krävs då arbetet kräver nära samverkan med andra organisationsenheter och myndigheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin, Försvarsmakten, FMV eller annan statlig myndighet Erfarenhet av arbete inom FM materielförsörjningsprocess Erfarenhet av, eller stor förståelse för, komplexa systemintegrationer Erfarenhet av IP-baserade system Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet och kunskap om IT-säkerhet och informationssäkerhet Erfarenhet av projektledning Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta Tina Degerstedt Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.