Vill du arbeta med inbyggda system där kvalitet, systemstabilitet och genomtänkt arkitektur är i fokus? Nu söker vi på m4 Embedded ingenjörer som vill bidra med sin erfarenhet i långsiktiga uppdrag där teknik och leverans står i centrum. 👉 Vem är vi? m4 drivs av ambitionen att vara en långsiktig och attraktiv arbetsgivare för konsulter inom IT och teknik. Sedan 2025 är vi en del av ICT Nordics, vilket ger oss en stabil plattform med resurser och nätverk från en större koncern, samtidigt som vi behåller det mindre bolagets närhet och personliga arbetssätt. Vi värdesätter att du som konsult har inflytande över hur och när du arbetar. Hos oss kombineras frihet och ansvar med uppdrag där du kan göra verklig skillnad. Vi lägger stor vikt vid att förstå vad som är viktigt för dig. Vi värdesätter din utveckling, din inriktning och din vardag, och anpassar samarbetet därefter. 🚀 Din roll Som Senior Embedded Engineer arbetar du med utveckling av inbyggda system. Allt från låg-nivå mjukvara till applikationslager och verifiering. Vi är involverade i flera parallella uppdrag och söker därför ingenjörer med olika tekniska inriktningar. Du behöver inte kunna allt nedan, men du har en tydlig fördjupning inom ett av områdena och är trygg i din kompetens. Embedded Application & Linux Modern C++ (11/14/17/20) embedded Linux och Yocto Python för test och automation Systemdesign och integration Nätverkskommunikation Base Software & Safety-Critical Systems C (C90/C99) i realtidssystem Plattformsnära utveckling Låg-nivå protokoll (SPI, UART, PWM m.fl.) Kommunikationsprotokoll som CAN och Ethernet Funktionell säkerhet och strukturerade arbetssätt 🎯 Vi tror att du har Minst 8 års erfarenhet av embedded-utveckling Erfarenhet av C och/eller modern C++ Arbetat med realtids- eller säkerhetskritiska system Förståelse för utvecklingskedjan från krav till release Erfarenhet av agila arbetssätt God engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av säkerhetsstandarder CI/CD för embedded Cyber security eller tillförlitlig systemdesign Behärskar svenska i både tal och skrift 🧠 Vem vi söker Du tar ansvar för ditt tekniska arbete och är bekväm i dialog med arkitekter, system- och testingenjörer. Du kan analysera system, strukturera problem och fatta välgrundade tekniska beslut. Du vill fortsätta utvecklas och trivs i miljöer där kvalitet är en självklar del av arbetet. 🌍 Varför m4? Hos oss får du det bästa av två världar. Vi erbjuder känslan och personligheten hos det lilla bolaget, kombinerat med det stora bolagets resurser och professionalism. Du får möjlighet att arbeta i miljöer där arkitektur, standarder och systemansvar är centrala, tillsammans med kollegor som uppskattar strukturerad systemdesign och hållbara lösningar. Du erbjuds en fast anställning med konkurrenskraftiga villkor och möjlighet att påverka både uppdrag och teknisk inriktning. Du får arbeta i projekt där din kompetens gör skillnad och blir en del av ett nätverk av erfarna specialister. Är du intresserad av att höra mer? Då är det bara att skicka in ditt CV eller din LinkedIn-profil. Just nu är vi på lite sommarsemester, men kommer gå igenom urvalet när vi är på plats i augusti igen. Så efter du skickat in din ansökan kan du luta dig tillbaka och njuta av sommaren, så hör vi av oss när vi är tillbaka framför datorn igen. Vi ser fram emot att höra från just dig.

Vi söker Byggledare Mark och Byggnadsverk till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Luleå. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en Byggledare Mark och Byggnadsverk till Trafikverkets projekt Luleå C inom Norrbotniabanan. Projektet omfattar ombyggnad och modernisering av Luleå Centralstation, där det befintliga signalställverket ska ersättas och bangården genomgå omfattande ny- och reinvesteringsåtgärder. Det nya signalställverket planeras tas i drift under 2028, samtidigt som stationens tillgänglighet förbättras. Bygghandlingsprojektering pågår och utförandeentreprenaden Mark/BEST planeras att starta hösten 2026. Uppdraget innebär att arbeta som Byggledare Mark och Byggnadsverk i Trafikverkets projektorganisation och vara ett stöd till projektledaren. Du ansvarar för byggplatsuppföljning, leder och samordnar byggledningen samt säkerställer att entreprenaden genomförs enligt kontrakt, tid, kvalitet, arbetsmiljö och övriga krav. Vid behov kan uppdraget även omfatta arbete inom andra delar av Norrbotniabanan. Arbetsuppgifter Leda och samordna byggledningen inom Mark och Byggnadsverk. Rapportera till projektledaren och delta i produktionstekniska lösningar. Ansvara för den dagliga kontakten med entreprenören och följa upp entreprenadens framdrift. Kontrollera entreprenörens arbete, egenkontroller, arbetsberedningar, besiktningar samt slut- och relationshandlingar. Identifiera risker och ge underlag inför beslut om åtgärder. Samordna med angränsande entreprenader, Trafikverkets projekt och externa parter. Säkerställa att myndighetskrav, tillstånd och arbetsmiljökrav uppfylls. Företräda Trafikverket vid möten och samråd samt bidra till goda relationer med sakägare och allmänhet. Hög fysisk närvaro på byggplatskontoret och Trafikverkets projektkontor förväntas. Distansarbete kan förekomma efter överenskommelse med beställaren. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. Minst 7 års erfarenhet som byggledare inom Mark och Byggnadsverk. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste 15 åren, med en genomsnittlig sysselsättningsgrad om minst 50 % per åberopat erfarenhetsår. Erfarenhet från minst 3 olika projekt där man ansvarat som byggledare för nybyggnationer av järnvägsbroar eller vägbroar under eller över järnväg. Resursen ska ha arbetat i rollen under en sammanhängande period om minst 3 månader i vart och ett av de tre projekten. Verifieras via minst tre (3) godkända referensuppdrag. Genomförd och godkänd utbildning i betong klass 1. Verifieras via intyg. Erfarenhet av ABK09 och AB04. Kontrolleras vid eventuell intervju. B-körkort. Verifieras i samband med eventuell intervju. Mycket god kommunikationsförmåga i svenska språket i både skrift och tal. Verifieras i samband med eventuell intervju. Meriterande Erfarenhet av projekt-/byggledning av entreprenad för en offentlig beställare. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste 15 åren, med en genomsnittlig sysselsättningsgrad om minst 50 % per åberopat erfarenhetsår. Hög initiativförmåga. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker Vi söker nu en erfaren Byggledare inom vägmarkering för ett konsultuppdrag hos Trafikverket i Region Väst, område Fyrbodal. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort: Västra Götalands län (O), område Fyrbodal. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdrag Vill du vara med och bidra till en säker och välfungerande väginfrastruktur? Vi söker nu en erfaren Byggledare inom vägmarkering för ett långsiktigt konsultuppdrag hos Trafikverket i Region Väst, område Fyrbodal. I rollen kommer du att ingå i Trafikverkets beställarorganisation och ansvara för byggledning, uppföljning och kvalitetskontroll av vägmarkeringsentreprenader på det statliga vägnätet. Uppdraget innebär ett nära samarbete med projektledare, entreprenörer och andra intressenter för att säkerställa att entreprenader genomförs enligt gällande krav avseende kvalitet, tid, ekonomi, miljö och arbetsmiljö. Arbetet består av både fält- och kontorsarbete och omfattar bland annat planering, inventering av vägmarkeringar, framtagning av beställningsunderlag, kvalitets- och funktionskontroller samt uppföljning av entreprenader under hela genomförandet. Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en självständig roll med stort eget ansvar och som vill bidra med din tekniska kompetens i ett samhällsviktigt infrastrukturprojekt. Arbetsuppgifter Som byggledare kommer du bland annat att: Planera, leda och följa upp vägmarkeringsentreprenader. Inventera vägmarkeringar och dokumentera åtgärdsbehov. Utföra kvalitets-, leverans- och funktionskontroller. Säkerställa att entreprenader genomförs enligt kontrakt, tidplan och kvalitetskrav. Delta i byggmöten, avstämningar och besiktningar. Ta fram tekniskt underlag och digital dokumentation. Följa upp teknik, ekonomi, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet. Samverka med entreprenörer och Trafikverkets projektorganisation. Krav (OBS, obligatoriska) • Relevant utbildning eller minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av byggledning/arbetsledning. • Kompetens som framgår av TDOK 2018:0371 ”APV Roller och kompetens i upphandlad verksamhet Entreprenad och Projekteringstjänster”. • Erfarenhet och rutin av att under de senaste fem åren, mer eller mindre varje dag eller varje vecka, utfört datorarbete och därmed har vana av att arbeta i Microsoft Office med programmen Word, Excel och Outlook. • Inneha giltigt B-körkort. • Goda kunskaper i AMA. • Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i tal och skrift. • Arbetat kontinuerligt inom området vägmarkering under de senaste fem (5) åren. • Kunskap om vägmarkeringsmaterial inklusive certiferat vägmarkeringsmaterial. • Kunskap i regelverket VGU – Vägar och gators utformning senaste versionen, inom vägmarkering. • Kunskap om hanhållen kontroll av vägmarkeringar enligt TDOK 2013:0462. Biträdande byggledare (OBS, obligatoriska) • Inneha giltigt B-körkort. • Teknisk examen inom väg- och anläggningsverksamhet eller motsvarande arbetslivs erfarenhet inom väg- och anläggningsverksamhet under minst 1 år. • Kompetens som framgår av TDOK 2018:0371 ”APV Roller och kompetens i upphandlad verksamhet Entreprenad och Projekteringstjänster”. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och utveckla HR arbetet i vårt pastorat som bildades vid årsskiftet? Vi söker en HR specialist som vill vara med och forma pastoratets gemensamma strukturer och skapa goda förutsättningar för våra chefer och vår nya organisation. Det här är en roll för dig som trivs när verksamheter växer, förändras och utvecklas – och som vill vara med och vidareutveckla pastoratets HR arbete. Om Kungsbacka pastorat Kungsbacka pastorat bildades i januari 2026 och omfattar församlingarna Kungsbacka-Hanhals, Tölö och Älvsåker samt begravningsverksamhet på sex kyrkogårdar. Här finns omkring 18 000 kyrkotillhöriga och cirka 60 medarbetare. Pastoratet rymmer ett rikt och varierat gudstjänst- och församlingsliv med människor som vill dela kyrkans tro och liv, vilket utgör en god plattform för fortsatt utveckling. Som nytt pastorat skapar vi nu gemensamma strukturer och arbetssätt, samtidigt som varje församling fortsätter sitt lokala arbete. Öppenhet och inkludering är viktiga ledord för oss. Om tjänsten Som HR‑specialist hos oss får du ett brett ansvar för att utveckla och samordna pastoratets HR‑arbete. Du arbetar nära kyrkoherden, som också är din närmaste chef, och blir en viktig del av pastoratets ledningsstöd. Du kommer bl a att sitta med i ledningsgruppen och vara ledamot i pastoratets Arbetsmiljökommitté. Eftersom vi är ett nybildat pastorat finns här stora möjligheter att vara med och forma arbetet. Du kommer att få utveckla många rutiner och processer, lägga grunden för gemensamma strukturer och bidra till att skapa en trygg och tydlig HR‑funktion. Rollen innebär både operativt HR‑arbete och strategisk utveckling. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Rekrytering, introduktion och kompetensförsörjning Arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan Chefsstöd och rådgivning vilket bl a innebär att aktivt stötta cheferna i olika typer av personalärenden Organisatorisk och social arbetsmiljö Rehabilitering och friskvård Löneprocesser Framtagande och utveckling av pastoratets HR‑strategi och gemensamma arbetssätt Det här är en roll där du får vara med och bygga – inte bara förvalta. Du får följa pastoratet genom en förändringsprocess där strukturer formas, samarbeten växer fram och där du som HR‑specialist spelar en central roll i att skapa tydlighet, hållbarhet och långsiktighet. Vi söker dig som: Har eget driv och trivs i en roll där man både etablerar och utvecklar arbetssätt. Ser möjligheter, är prestigelös och uppskattar ett gott samarbetsklimat. Tycker om att vara både operativ och strateg. Har förmåga att arbeta helt självständigt och samtidigt vara ett stöd för våra chefer i deras uppdrag att vara både ledare och chef. Är lyhörd, kommunikativ och trygg i mötet med människor. Delar Svenska kyrkans värderingar och är förtrogen med dess tro och liv. Kvalifikationer Akademisk utbildning som personalvetare eller annan relevant utbildning. Minst tre års erfarenhet av brett HR‑arbete. Goda kunskaper inom arbetsrätt och vana vid fackliga förhandlingar. God erfarenhet av att hantera olika typer av personalärenden. Erfarenhet av att arbeta med HR i en organisation under utveckling är meriterande. Villkor Tillsvidareanställning, 100 %. Tillträde snarast. Har du frågor om tjänsten? Jenny Magnusson, kyrkoherde: 0766‑23 40 12 Yvonne Pokropek, HR‑konsult: 0730‑68 31 15, yvonne@pokropek.se Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Skicka CV och personligt brev senast 6 september till: kungsbacka.pastorat@svenskakyrkan.se, märk mailet med "HR-SPECIALIST" Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare annonser. Fackliga företrädare: Ammi Jonsson, KyrkA, 031-76 19 374 Carola Björkman, Vision, 031 – 731 11 45 Stefan Lindblom, Sveriges Lärare – 0722 – 47 31 60 vast@kommunal.se

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk mikrobiologi är en av Akademiska laboratoriets fem sektioner. Sektionen har med sina 120 medarbetare en verksamhet som, förutom en bred och växande mikrobiologisk diagnostik, även omfattar undervisning, forskning och utvecklingsarbete. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001. Förutom offentliga och privata vårdgivare i Uppsala län, utför vi specialanalyser åt kunder inom Uppsala-Örebroregionen. Där ingår regionerna Dalarna, Gävleborg, Uppsala, Värmland, Västmanland och Örebro. Ditt uppdrag Som legitimerad biomedicinsk analytiker på Bakteriologiavdelningen är din huvudsakliga arbetsuppgift laborativt arbete med fokus på odlingsbaserad diagnostik. Här arbetar du med manuell och automatiserad odling av patientprov, samt art -och resistensbestämning. För identifiering av bakterier används analysinstrument och manuella metoder, odlingsplattor tolkas genom avläsning. Tillsammans med andra yrkeskategorier, som bland annat specialistläkare och mikrobiologer, jobbar du med den dagliga driften och med utvecklingsarbeten. Tjänstgöringen är förlagd till vardagar dagtid samt helger. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker. Tidigare erfarenhet av odlingsdiagnostik är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten då arbetet innefattar kommunikation, dokumentation och kvalitetssäkring. Din kompetens Då vi är en ackrediterad verksamhet genomsyras allt vi gör av kvalitetssäkring och spårbarhet. Därför lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi söker dig som är stabil, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att hantera oväntade situationer på ett lugnt och analytiskt sätt. Dina erfarenheter är viktiga för oss i vårt kliniska arbete. Vi hoppas därför att du vill bidra med din kunskap, dina idéer och ditt engagemang för att tillsammans utveckla verksamheten. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Referenser tas vid behov. Vill du veta mer? Avdelningschef Kicki Gavalidou, kicki.gavalidou@akademiska.se Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande. För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: • Ett CV och personligt brev på svenska • Yrkeslegitimation och ev. övriga bilagor Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

För vår kunds räkning söker vi nu en senior Platschef till deras verksamhet i Stockholm. Tjänsten vänder sig till dig som har gedigen erfarenhet av större entreprenadprojekt och som söker en organisation präglad av korta beslutsvägar, stort eget ansvar och ett genuint fokus på byggproduktion. Om tjänsten Vår kund är ett väletablerat byggbolag i Stockholm där organisationen kännetecknas av en platt struktur, korta beslutsvägar och en mycket låg personalomsättning. Bolagsledningen har själva en gedigen byggbakgrund, vilket innebär att de fokuserar på kärnverksamheten och minimerar internadministrationen för att ge sina projekt de bästa förutsättningarna. Vi söker nu för deras räkning en senior Platschef till en av bolagets produktionsgrupper. Kundens projektportfölj består av utmanande och tekniskt komplexa entreprenader inom kommersiella fastigheter. Eftersom de matchar varje projekt noggrant utifrån teamets samlade erfarenhet och expertis, sker denna rekrytering långsiktigt och med fokus på att hitta rätt person till rätt framtida projekt i bolagets pipeline. Du erbjuds Stora projekt i en flexibel organisation: Möjligheten att leda omfattande och komplexa projekt, men med det mindre bolagets snabbhet och korta beslutsvägar. Stort mandat och decentraliserat ansvar: Fullt ägarskap över dina projekt med stöd från en engagerad och branschkunnig ledning. Stabila och erfarna kollegor: En prestigelös företagskultur med hög teknisk kompetens och ett starkt samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som senior Platschef har du det övergripande helhetsansvaret för produktion, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA) i ditt tilldelade projekt. Du leder produktionsteamet på sajt och agerar som bolagets huvudsakliga representant gentemot beställare och underentreprenörer. Projektstyrning: Leda och driva kommersiella fastighetsprojekt i storleksordningen 200 MSEK och uppåt, från projektering till överlämning. Ledarskap och personalansvar: Bygga välfungerande produktionsteam, samordna medarbetande platschefer/arbetsledare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Ekonomiskt ansvar: Ansvara för projektets budget, prognosarbete, ÄTA-hantering samt löpande ekonomisk uppföljning. Kvalitetssäkring och struktur: Tillämpa en strukturerad dokumentations- och uppföljningsprocess i enlighet med gällande lagkrav och branschstandarder. Vi söker dig som Har mångårig erfarenhet som Platschef med dokumenterad erfarenhet av kommersiella fastigheter. Framgångsrikt har innehaft helhetsansvar för projekt i storleksklassen 200 MSEK och uppåt. Har din yrkesmässiga grund och struktur från något av de större rikstäckande byggbolagen eller från ett bolag med en omsättning överstigande 1 miljard SEK. Besitter en stark administrativ mognad och är van vid att arbeta strukturerat med projektets dokumentation och processer. Trivs med ett "office first"-upplägg, där du som ledare föregår med gott exempel och är närvarande på projektet tillsammans med ditt team under produktionstider. Har en relevant byggteknisk utbildning (högskole-/civilingenjör eller motsvarande) alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av unika eller tekniskt utmanande byggprojekt i Stockholmsområdet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en trygg och kommunikativ lagspelare som har förmågan att engagera och leda en grupp mot gemensamma mål. Du har ett starkt affärsmässigt driv och förmågan att fatta självständiga beslut i en decentraliserad miljö. Du motiveras av tekniska utmaningar och komplexa projekt, och du hanterar oväntade frågeställningar på ett lösningsorienterat och strukturerat sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du PS Finance Groups nästa fullstackutvecklare inom PHP? Bergvik & Partners hjälper PS Finance Group att hitta en driven och lösningsorienterad PHP utvecklare som vill vara med och utveckla affärskritiska system i en miljö där stabilitet, ansvar och kvalitet står i fokus. Om rollen I rollen får du kombinera support, förvaltning och nyutveckling i en vardag där teknik, verksamhet och affär hänger tätt ihop. Du kommer att arbeta med att säkra, vidareutveckla och förbättra befintlig funktionalitet, samtidigt som du är med och bygger nya lösningar som tar systemen framåt. Det här är en roll för dig som trivs med att förstå helheten, ta ansvar för att saker fungerar i praktiken och som gillar att utveckla robusta lösningar över tid. Hos PS Finance Group handlar utveckling inte bara om att skriva ny kod, utan också om att säkerställa att det som redan finns fortsätter vara stabilt, effektivt och användbart. Du blir en del av ett företag i stark tillväxt, där det finns goda möjligheter att påverka både teknik, arbetssätt och framtida lösningar. PS Finance Group söker dig som motiveras av att vara med på en utvecklingsresa där initiativ, ansvarstagande och engagemang uppskattas. Vem vi söker För PS Finance Group är rätt inställning viktigare än antalet år på CV. Bolaget värdesätter personer som är nyfikna, lösningsorienterade och som vill utvecklas tillsammans med teamet och systemen de arbetar med. Du har arbetat i en miljö där PHP varit ett centralt programmeringsspråk och känner dig trygg i att utveckla, felsöka och vidareutveckla system. Du trivs med att arbeta fokuserat med kod, men uppskattar också samarbetet med kollegor i andra roller för att förstå behov och hitta välfungerande lösningar. Rollen innebär även dialog mellan teknik, verksamhet och kund. Därför är det viktigt att du är trygg i kommunikationen och kan bidra med ett professionellt och lösningsfokuserat perspektiv i både interna och externa sammanhang. Vi ser gärna att du har • Mycket goda kunskaper inom PHP • Erfarenhet av MySQL och SQL hantering • Grundläggande kunskaper inom HTML och CSS • Erfarenhet av REST API • God förståelse för webbflöden och backendlogik • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Teamet Du blir en del av ett litet, erfaret och högpresterande team med stark kultur av samarbete, ansvarstagande och kvalitet. Teamet består av olika individer som kompletterar varandra väl och har en gemensam drivkraft att bygga lösningar som fungerar i praktiken. Hos PS Finance Group får du • En viktig roll i ett bolag med stark tillväxt och framtidstro • Möjlighet att påverka teknik, arbetssätt och framtida lösningar • En nära och prestigelös kultur där människor trivs och utvecklas • Moderna kontor på Lindholmen med havsutsikt och inspirerande arbetsmiljö • En arbetsgivare som tar hand om sina medarbetare och värdesätter gemenskap Om PS Finance Group PS Finance Group är en snabbfotad och lättrörlig organisation inom finans och fordringshantering. Bolaget är i stark tillväxt och är en del av Confirma Software, en växande mjukvarukoncern. Hos PS Finance Group blir du en del av en kultur där engagemang, ansvarstagande och gemenskap värderas högt. Det är ett bolag som tar hand om sina medarbetare på riktigt och lägger stor vikt vid att skapa en arbetsmiljö där människor känner sig delaktiga, uppskattade och sedda. Du sitter i moderna och inspirerande kontor på Lindholmen i Göteborg, med fantastisk utsikt över vattnet. Här arbetar teamet nära varandra, med korta beslutsvägar och en stark vilja att utvecklas tillsammans, både som företag och individer. Praktisk information Start: 1 september eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100 procent Placering: Lindholmspiren 7, Göteborg Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller rollen är du varmt välkommen att kontakta Fredrik på Bergvik & Partners via mejl: fredrik.bergvik@bergvikpartners.se Välkommen med din ansökan.

Är du en erfaren pentestare som drivs av att säkra Sveriges mest kritiska infrastruktur? Vill du jobba i ett team där teknisk excellens kombineras med en prestigelös kultur? Knowit i Linköping växer och söker nu dig som vill göra skillnad på riktigt. Om tjänsten Knowit Cybersecurity & Law är Nordens mest spännande specialistbolag inom IT- och Informationssäkerhet samt digitaliseringsjuridik. Här blir du en del av ett nationellt team på 150 dedikerade säkerhetsspecialister. Som konsult hos Knowit i Linköping får du möjligheten att arbeta med allt från stora statliga myndigheter till innovativa privata bolag inom sektorer som energi, hälsa och finans. Du kommer ingå till det Nordiska IT- säkerhetsteamet som idag består av 14 personer. Du kommer också arbeta gränsöverskridande tillsammans med kollegor inom informationssäkerhet, juridik och säkerhetsskydd. Detta gör att du får möjlighet att utvecklas genom att lära av andra. Det kommer vara av stor vikt att du trivs i en roll där du arbetar strukturerat och enligt överenskommen tidsplan med hög kvalitet. Här värderas din balans mellan arbetsliv och privatliv högt. Du kliver in i en miljö som präglas av öppenhet, jämställdhet och en vilja att ständigt utvecklas. Du erbjuds Att arbeta tillsammans med seniora pentestare IT-säkerhetsspecialister där du får möjlighet att utvecklas och arbeta med spännande kunder. Att bli en del av ett familjärt bolag där konsultrollen blandas med gemenskap tillsammans med kollegorna på kontoret i Linköping. En plats i ett värderingsstyrt bolag där du som individ blir sedd och får möjlighet att göra skillnad på riktigt. Arbetsuppgifter I rollen som senior pentestare har du ett stort eget ansvar. Du driver dina uppdrag självständigt – från första kundkontakt till slutrapportering. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Planera och genomföra tekniska penetrationstester i komplexa kundmiljöer. Arbeta enligt etablerade metoder som PTES och OWASP WSTG. Analysera sårbarheter och paketera slutsatser i tydliga rapporter. Presentera analyser och ge strategiska råd till både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Bidra till utvecklingen av Knowits tjänsteutbud inom IT-säkerhet. Vi söker dig som Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av tekniska säkerhetstester (pentester) Innehar relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. Har en stark inre drivkraft och som trivs med att kombinera djup teknik med en konsultmässig framtoning. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt planera och utföra tester enligt vedertagna metoder. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska, då rapportskrivning är en central del av rollen. Det är meriterande om du har Certifieringar såsom OSCP, GPEN, GWAPT eller eCPPT. Erfarenhet av att arbeta mot säkerhetskänslig verksamhet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Intellektuellt nyfiken För denna roll är det en fördel att ha svenskt medborgarskap då många av uppdragsgivarna träffas av säkerhetsskyddslagen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hjälp vår kund att revolutionera sin affärsutveckling! Som studentarbetare inom AI får du en unik chans att omsätta teori till praktisk nytta i ett innovativt team som värdesätter ditt driv och din förmåga att se möjligheter med ny teknik. Om tjänsten Du kommer att ingå i ett litet, men drivet team som ansvarar för att identifiera nya affärsområden och driva befintliga områden framåt. Din uppgift är att göra verksamhetens dokument AI-vänliga och bygga agenter som analyserar marknadstrender och säljdata. Du erbjuds Ett flexibelt extrajobb på 25–50 % med möjlighet att själv påverka hur du lägger upp dina arbetsdagar på plats på företaget. Stor frihet i hur du löser dina uppgifter En unik chans att arbeta praktiskt med AI i affärsutveckling, där du får omsätta teori till verkliga lösningar Ett nära samarbete med ett litet, drivet team på fyra personer som arbetar med att identifiera nya affärsområden samt driva befintliga områden framåt. Möjlighet att påverka och förbättra hur organisationen arbetar med data, analys och AI-verktyg Erfarenhet av att arbeta med verkliga affärsdata såsom marknads- och säljdata samt kvartalsrapporter, affärsplaner etc. En kreativ och innovationsdriven miljö där nya idéer välkomnas och testas snabbt Goda möjligheter till eventuell förlängning En stark merit för framtiden inom AI, affärsutveckling och techdrivna organisationer Arbetsuppgifter Rollen innebär att praktiskt tillämpa AI-förståelse för att optimera interna processer och skapa digitala agenter som stöttar affärsutveckling och produktledning. Anpassa styrdokument för att optimera dem för AI-användning Utveckla AI-agenter för att underlätta det dagliga arbetet, analys av marknads- och säljdata samt identifiera trender Utvärdera och föreslå nya AI-verktyg för affärsutveckling Samarbeta med teamets AI-champion för att identifiera behov och problem samt implementera lösningar Stötta produktcheferna med AI i deras dagliga arbete Vi söker dig med Pågående studier inom exempelvis Industriell ekonomi eller liknande Praktisk förståelse för AI-verktyg och agenter Goda kunskaper i svenska och engelska Förmåga att arbeta proaktivt och ta egna initiativ Det är meriterande om du har Studieinriktning mot Artificial Intelligence Grundläggande affärsförståelse För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Driven Lyhörd Noggrann Hjälpsam Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Söker du ett aktivt arbete där du får möta människor och göra skillnad varje dag? Välkommen att söka till oss inom funktionsnedsättning, stöd och service! Det här erbjuder vi dig! Vi erbjuder ett varierande och lärorikt jobb som timvikarie inom FSS:en. Våra verksamheter finns utspridda i hela kommunen och arbetet kan innebära att du arbetar både dag, kväll, natt samt helg. Hos oss får du möjlighet att... vara en del av någons vardag genom att stötta i daglig omsorg och omvårdnad stötta någon till att vara delaktig i samhället samt ha en meningsfull vardag och fritid följa med på roliga aktiviteter vägleda och motivera i utmanande situationer Vi jobbar med människor i alla åldrar, med olika funktionsvariationer, psykiatriska diagnoser och psykisk ohälsa. På kommunens hemsida kan du läsa mer om att jobba hos oss: Jobba med vård och omsorg. Vem är du? Vi söker dig om är nyfiken och intresserad av att arbeta med människor. Du är lugn, är bra på att lyssna och du förstår att alla är olika och har olika behov. Du har även en god digital kompetens. Det är meriterande om du har någon form av utbildning eller erfarenhet inom området. Det kan exempelvis vara utbildning inom vård och omsorg, barn och fritid, socionom eller pedagogisk högskoleutbildning/yrkeshögskola. Så här gör du om du är intresserad Intervjuer och jobberbjudande sker löpande - Ansök redan idag! När du klickat på länken får du svara på några frågor - CV behövs inte Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Innan en anställning på omsorgsförvaltningen kan du behöva uppvisa giltigt registerutdrag. Du kan redan nu beställa det från polisen för att påskynda rekryteringsprocessen. Beställ registerutdraget som heter Arbete i hemmet med äldre personer och personer med funktionsnedsättning. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. I vissa jobb kan du komma i kontakt med pälsdjur eller tobaksrök, då vi arbetar i enskild persons bostad. För att söka jobb hos oss behöver du inte ha fyllt 18 år, men för att få jobba hos oss behöver du ha fyllt 18 år då det i våra verksamheter förekommer arbetsuppgifter som minderåriga inte får utföra. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!