MISSION - Préparation cuisine japonaise & plats chauds (karaage, yakisoba.) et plats froid chirashi sushi . - Participation desserts 100% maison - Respect strict process complet d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ - TRÈS sérieux - Sens du détail (niveau prenium exigé) - Motivation réelle d'apprendre - Intérêt pour la gastronomie japonaise CONDITIONS - alternance en septembre - Formation terrain exigeante - Petite équipe → montée en compétence rapide POURQUOI VENIR CHEZ NOUS - Produits premium (saumon Bømlo, thon rouge, poulet fermier français, plats fait maison) - Cuisine précise & esthétique - Concept différenciant (pas de restauration classique vitrine en LS) - Apprentissage concret, pas d'observation passive Contrat de 12 mois ou 24 mois Candidature : Téléphone ou sur place avec CV On ne cherche pas un CV, mais 1 membre de l'équipe qui veut vraiment apprendre Lieu non desservi par les transports en commun aux horaires de travail travail jusqu'à 22h

Cabinet dentaire moderne situé à Dreux recherche un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en collaboration directe avec le praticien et l'équipe du cabinet, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions : - Préparer et assister le praticien au fauteuil (travail à 4 mains). - Accueillir et accompagner les patients. - Assurer l'hygiène, la stérilisation et le rangement du matériel. - Gestion des stocks et commandes. - Participation à la gestion administrative du cabinet (prise de rendez-vous, suivi dossiers patients selon besoin). Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire (ou en cours de formation). - Sens du relationnel, organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Dynamisme et professionnalisme dans l'accueil des patients. Type de contrat : CDI. Salaire : 1800€ net Poste à pourvoir dès que possible. Candidature : Merci d'envoyer votre candidature ainsi que votre CV à l'adresse suivante: assaf.farag@wanadoo.fr ou de déposer votre CV au cabinet.

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) Taxi & VSL motivé(e) et sérieux(se) pour assurer le transport de passagers et de patients en toute sécurité, dans le respect de la réglementation. Profil recherché : - Titulaire d'une carte professionnelle de taxi en cours de validité OBLIGATOIRE ( merci de ne pas envoyer de CV si vous ne disposez pas de cette carte) - Visite médicale à jour (impérative) - Sens du service, patience, discrétion et grande courtoisie - Bonne connaissance du réseau routier et local - Maîtrise du français à l'oral Poste et missions : - Double activité : Conduite de taxi et de VSL selon la planification. - Temps plein (35h/semaine, horaires variables). - Accueil, prise en charge et accompagnement des clients (particuliers ou patients). - Entretien courant et propreté du véhicule. Conditions : - Véhicule adapté fourni. Candidature: Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé et une lettre de motivation

L’agence LR INTÉRIM ROUEN recrute des PRÉPARATEURS DE COMMANDES CARISTES H/F ! Vous souhaitez intégrer une societe dans la logistique pharmaceutique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions : - Effectuer la préparation de commandes en rack, à la pièce - Descendre du chariot pour assurer certaines opérations de manutention - Réaliser la ramasse des marchandises (port de charges) - Manipuler, réceptionner et stocker les produits - Conduire les engins de levage en toute sécurité - Assurer la gestion des stocks selon les besoins - Contrôler et vérifier la conformité des marchandises- Titulaire du CACES R489 catégorie 5, avec une bonne maîtrise - Expérience en préparation de commandes en entrepôt - Expérience minimum d’1 an sur un poste similaire - Sérieux, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité Ces missions sont une belle opportunité pour enrichir votre expérience et votre CV ! Elles peuvent s'étendre d’une semaine à plusieurs mois. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

L’agence LR INTÉRIM ROUEN recrute un OPÉRATEUR DE NETTOYAGE INDUSTRIEL H/F ! Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et participer à des interventions techniques ? Rejoignez nos équipes ! Vos missions : - Réaliser des opérations de nettoyage haute pression (bacs, cuves, parois, équipements, etc.) - Effectuer des opérations de pompage et de curage - Participer aux travaux de montage et démontage du matériel - Assurer le nettoyage manuel des installations - Intervenir sur différents sites industriels, en intérieur comme en extérieur Conditions : - Interventions sur sites industriels variés - Grands déplacements à prévoir - Travail en équipe- Vous êtes motivé, rigoureux et appréciez le travail manuel - Vous aimez le travail en équipe et les environnements industriels - Une expérience en production ou en milieu industriel est un plus - Aucune formation spécifique exigée Ces missions sont une belle opportunité pour enrichir votre expérience et votre CV ! Elles peuvent s'étendre d’une semaine à plusieurs mois. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

KFC La Valentine recrute !!! Nous recherchons des équipier(e)s polyvalent(e)s de restauration rapide en CDI!!! Vous effectuez les taches classiques d'employé polyvalent de restauration : préparation des burgers : cuissons, entretien de la salle, service.. Avant l'embauche, La sélection se fera SANS CV via la méthode de recrutement par simulation MRS. Vous serez évalué sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, maintenir son attention dans la durée et exécuter des gestes avec dextérité. Ici, pas de CV ! Pas de lettre de motivation ! Pas d'expérience professionnelle nécessaire dans le métier Savoir lire, écrire, compter en français Obligatoire. Si vous vous sentez prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, que vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez plus : postulez ! Une formation est prévue avant la prise de poste. L'information collective sera suivie d'une demi journée d'exercices en présentiel et d'un entretien de motivation. La présence est obligatoire sur toutes les étapes!!!

- Réaliser les études thermiques et climatiques : bilan thermique, dimensionnement des installations CVC - Produire les documents techniques : notes de calcul, cahiers des charges, CCTP lots CVC - Piloter les projets CVC de la conception a la réception des travaux (si profil gestion d'affaires) - Coordonner les interfaces avec les autres corps d'état (électricité, structure, architecture) - Assurer le suivi des entreprises et la conformité des installations aux spécifications - Participer aux essais de mise en service et aux réceptions techniques Rémunération : 20 a 30 EUR/h selon profil (base forfait jours) - Mutuelle et prevoyance interimaire (FASTT)  - Projets varies et montee en competences garantie Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez des maintenant ! Et si quelques elements ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand meme. Formation : Bac+5 Ingénieur en génie thermique, énergétique, ou équivalent Experience : Minimum 3 a 7 ans en ingenierie CVC ou gestion d'affaires CVC Compétences attendues: - Maitrise des logiciels de calcul thermique (ClimaWin, Pleiades, DesignBuilder ou equivalent) - Connaissance de la RT 2020 / RE 2020 et des reglementations thermiques en vigueur  - Maitrise des technologies : PAC, VRV, CTA, planchers chauffants, reseaux hydrauliques  - Connaissance de la norme EN 15316 et des methodes de calcul HVAC - Anglais technique lu (documentation constructeur internationale) Qualités personnelles: - Rigueur dans les calculs et la production de livrables techniques - Capacite a arbitrer entre performance énergétique et contraintes budgétaires - Bon sens de la relation client et de la coordination pluridisciplinaire - Autonomie et proactivité dans la gestion des projets

Nous recrutons un Technicien de maintenance en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation) Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI 35 heures - Secteur géographique : Figeac (46) - Salaire : en fonction du profil - Expérience demandée : expérimenté Vos missions : - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l’installation - Contrôler l’alimentation, les raccordements, la sécurité de l’intervention - Prérégler l’installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel- Doté(e) d’un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. - Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l’écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus Avantages - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise - Véhicule de service - Tickets restaurant - Prime d'intéressement

GFZ is Germany's national centre for solid Earth research. We advance the understanding of dynamic processes to address global challenges, from mitigating the impacts of natural hazards and sustaining our habitat amid global change to responsibly managing georesources. We are part of the Helmholtz Association, the largest German scientific organisation. With around 1,200 employees as well as ca. 500 guest researchers, we contribute to the Helmholtz Research Field Earth and Environment, aligning cutting-edge research with societal relevance and international collaboration. Our work integrates multidisciplinary studies across Earth's system components, leveraging advanced technologies and infrastructure to research solutions and to transfer our knowledge to society. We are doing this in line with our vision: “Taking the pulse of our Earth to safeguard a habitable planet”. For section 3.1 Inorganic and Isotope Geochemistry (https://www.gfz.de/en/section/inorganic-and-isotope-geochemistry/overview) (department“Geochemistry”) (https://www.gfz.de/en/departments/geochemistry) , we are looking for a: Postdoctoral Researcher (f_m_x) - Numerical Modelling of High-Enthalpy Geothermal Systems Reference Number 11286 The project will focus on the interplay of multi-phase magma and fluid flow processes, dynamic permeability evolution and geothermal wells. The simulations will be part of a collaboration within the EU project SHiFT in relation to the Iceland Deep Drilling Project. Your responsibilities: - Conduct original research on high-enthalpy geothermal systems - Apply and further develop a novel coupled model for hydrothermal multi-phase fluid flow, magma evolution, dynamic permeability and well configurations - Actively collaborate with project partners in mutual research visits and virtual meetings - Participate in the agenda of the project, including meetings and workshops - Report regularly to the collaborators, publish in international peer-reviewed journals and present research results at scientific meetings About You: Essential qualifications: - Applicants should hold a Master's degree (or equivalent) and a PhD degree (or equivalent) in a discipline of geosciences - Background knowledge in aspects of geology, hydrothermal systems and geothermal systems relevant for the project - Previous experience in either geology, hydrology or numerical modelling in any discipline of geosciences is advantageous Desirable qualifications: - Strong interest in learning new modelling techniques and further developing cutting-edge research code - Strong interest in interdisciplinary work and scientific exchange within the project - Willingness to work both as part of a team and independently Start date: 1st September 2026 Fixed-term: 2 Jahre Salary: Die Stelle ist nach TVöD Bund mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Working hours: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Place of work: Potsdam What we offer: - Ambitious and varied tasks in a dynamic and international research environment - State-of-the-art equipment - Public service benefits - Extensive training opportunities - Professional career advice offered by our in-house Career-Centre - Flexible working hours and conditions - Support with finding a good work-life balance is offered by benefit@work - Institute day-care centre on site - Working at the Albert Einstein Science Park on the Telegrafenberg in Potsdam - Workplace within walking distance of Potsdam main train station, or just a short ride on the shuttle bus Have we piqued your interest? If so, we look forward to receiving your application by 8th July 2026. Please use our online application form only. Required documents: - CV (including scientific publication list) - Letter of motivation on research interests - Names and contact information of two referees (references) - Transcripts and diplomas for MSc and PhD degrees (certificates/grades) Important Technical Note Currently, email addresses associated with domains such as @hotmail.com, @outlook.com, or @live.de may experience occasional delays or restrictions in receiving messages. To ensure smooth communication during the application process, we recommend using an alternative email address and providing an additional contact method (e.g., a phone number). The GFZ actively promotes diversity and explicitly welcomes applications from all qualified individuals, regardless of ethnic and social origin, nationality, gender, sexual orientation and identity, religion/belief, age and physical characteristics. We also promote an inclusive working environment in which everyone can fully develop their own talents. Anyone who has been recognised as severely disabled will be given preferential consideration in the event of equal suitability and qualification in accordance with the provisions of the German Social Code IX. If you have any further queries regarding gender equality, please do not hesitate to contact our Equal Opportunities Officer (https://www.gfz.de/en/career/the-gfz-as-an-employer/employee-representation) . “Diversity in perspectives” is one of GFZ's core values. As an integral part of supporting diversity at our centre, we actively promote women in science and in leadership positions. We, among others, do this through our gender equality plan and the cascade model (https://www.gfz.de/en/career/the-gfz-as-an-employer/equal-opportunities) measures, which we actively implement to enable sustainable equal opportunities in academic career paths. The GFZ thus committedly strives for gender equality in science, including in leadership positions, and strongly encourages women to apply. Data protection information for applicants (https://www.gfz.de/en/career/job-offers#c95430) In case of any further queries regarding the field of activity, please contact Prof.Dr. Philipp Weis (philipp.weis@gfz.de) via email. If you have any general questions about the application process, please contact our recruiting team at our phone number +49 (0) 331-6264-28787.

Weitere Berufsbezeichnung: Hotel Revenue Manager; Hotel Systems Experte Stellenbeschreibung: Hotel PMS use Experience Required (please do not apply if you have never used a hotel PMS) Location: Fully Remote (EU preferred – Spain / Portugal / Southern Europe or global if compatible with EOR or contractor setup) Employment Type: Full-Time (Flexible Hours) Experience Level: Experience with hotel systems required Salary Range: €30.000 - 45.000 Company Overview Hotel Res Bot is a fast-growing SaaS company building AI-powered automation systems for the hospitality industry. Our platform automatically reads incoming reservation emails and generates tailored offers for guests. Unlike many traditional hotel systems, we work entirely with live real-time data from PMS, CRS, IBE, and Channel Manager APIs. Because of this, stable integrations and accurate data flow are critical to our product. This is where this role comes in. Job Summary Are you the person at the hotel everyone turns to when the PMS stops syncing, the channel manager misbehaves, or integrations break?  This can be a great transition role into hotel tech from hotel operations We are looking for a Hotel Systems Integration Specialist to take ownership of technical connectivity and implementation for our hotel partners. This role is focused specifically on integration execution and system connectivity. You will work closely with our Account Management and Support teams, but you will not be responsible for commercial account management or first-line customer support. Your primary responsibility is ensuring that integrations between hotel systems and our platform are configured, tested, and functioning reliably. You will also play an important internal role by helping our developers understand new PMS, CRS, and Channel Manager integrations — translating vendor documentation, operational workflows, and real-world hotel requirements into clear technical specifications and test scenarios. What You’ll Do (Responsibilities) Own Technical Onboarding Lead the technical setup and activation of new hotel clients on our platform. Ensure Reliable Connectivity Configure, test, and validate integrations between our system and hotel PMS, CRS, and Channel Manager environments. Translate Hotel Requirements into Technical Specs When hotels request specific workflows (e.g. reservation field mapping, folio posting rules, or company profile handling), analyze whether and how their PMS APIs support it. Work with API Documentation & Testing Tools Use tools like Postman to test API endpoints, validate responses, and confirm system behavior before implementation. Bridge to Engineering Translate integration findings into clear, actionable specifications and GitLab tickets for the engineering team. Troubleshoot Integration Issues Investigate and resolve connectivity problems such as synchronization errors, missing reservation data, or incorrect folio postings. Guide Hotel Technical Teams Support hotel IT, revenue, or operations teams through setup steps such as API authentication (e.g. Microsoft Graph) and simple DNS configuration (e.g. CNAME records). What We Are Looking For Must Have Experience with Hotel Systems Required Previous experience working with hotel systems (such as PMS, CRS, Channel Managers, or other hotel operations platforms) is required. Interface (API) Curiosity & Documentation Skills Ability to read and interpret API documentation and figure out how to validate behavior using tools like Postman. Technical Comfort (No Coding Required) Comfort working with structured data (JSON/XML), basic API concepts, and technical troubleshooting workflows. Strong Communication Skills Ability to communicate clearly with both hotel operational teams and technical stakeholders. Problem-Solving Mindset You enjoy investigating why systems don’t work and prefer practical solutions over theoretical perfection. Fluent English Written and spoken. No German required. Nice to Have (We Can Teach You) - Experience using Postman for API testing - Basic understanding of DNS / CNAME configuration - Experience with PMS vendors such as Mews, Opera, Cloudbeds, Protel, SiteMinder, D-EDGE, SynXis, or Apaleo - Previous experience in hotel tech (PMS, Channel Manager, CRS, IBE vendors) What Success Looks Like Within 6 weeks, you will be independently: - Onboarding and configuring hotel system integrations - Testing API endpoints and validating integration behavior - Translating hotel requirements into clear technical specifications - Creating actionable engineering tickets for integration work - Supporting live troubleshooting of connectivity issues Culture & Working Style We are a fully remote, international team operating in a trust-based environment. We value: - Remote & flexibility first – work from anywhere, structure your day how it works best for you - High autonomy with high responsibility – you own your work end-to-end - Strong error culture – mistakes are expected as part of learning; we focus on fixing and improving, not blaming - Respectful communication – direct feedback is welcome, personal attacks are not - Pragmatism over perfection – we prefer working systems over theoretical perfection We work in a fast-moving environment where clarity improves over time through iteration, not upfront perfection. Benefits - Fully remote position - Flexible working hours - Direct access to engineering and product teams - High autonomy and ownership - Opportunity to grow into technical product or engineering roles - Equipment provided (laptop + accessories if needed) How to Apply Please send your application to: career@hotelresbot.com Please include: - CV or short professional background - Brief cover letter explaining: - Your experience with hotel systems (PMS, CRS, Channel Managers, etc.) - Your comfort level with reading API documentation and using tools like Postman - Why you are interested in hotel SaaS implementation and connectivity Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenaustauschformat JSON, Tourismusplattformen und Buchungssysteme Erweiterte Kenntnisse: Hotelverwaltungs-, Reservierungssystem Opera, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)