Sei una persona pratica, precisa e con buona manualità? Ti piacerebbe lavorare in produzione in un'azienda strutturata del settore metalmeccanico? Questa opportunità potrebbe fare al caso tuo. ADDETTO/A AGGANCIO E SGANCIO - REPARTO VERNICIATURA Attività In base alle esigenze produttive, ti occuperai di: Aggancio e sgancio dei pezzi su telai/attrezzature per la verniciatura Preparazione e movimentazione dei componenti lungo la linea Supporto alle attività del reparto verniciatura Controllo visivo dei pezzi (conformità e eventuali difetti) Utilizzo di strumenti manuali da banco e rispetto delle procedure di sicurezza Requisiti Preferibile (anche breve) esperienza in produzione, meglio se in verniciatura o contesti industriali Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli Affidabilità e rispetto delle procedure di sicurezza Predisposizione al lavoro in team e flessibilità operativa Sede di lavoro Fossombrone (PU) Orario Full time: 08:00-12:00 / 13:00-17:00 (dal lunedì al venerdì) Inserimento e inquadramento Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di continuità/stabilizzazione CCNL Metalmeccanica Industria Inquadramento: D1-D2 (in base a competenze/esperienza) Retribuzione indicativa: € 1.650 - € 2.050 lordi/mese + eventuali straordinari/maggiorazioni (se previste) Se interessato/a, inviaci il CV indicando disponibilità e recapito telefonico. Se interessato/a, candidati inviando il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679). Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Boulangerie Menton recherche boulanger(ère). Vous serez chargé(e) de la préparation et de la cuisson des pains. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous travaillerez du lundi au jeudi et le dimanche ( repos le vendredi et le samedi). 4H30 -12H du lundi au jeudi et 6H à 11H le dimanche Profils débutants bienvenus si CAP boulanger. Pour postuler: présentez vous directement à la boulangerie au 21 avenue de la madone à Menton avec un CV ou téléphoner au 07.89.30.81.26 ou envoyer votre CV par mail

Description du poste : Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Chez Help'Emploi, on aime les parcours variés, les compétences solides et les personnalités motivées. Description du profil : Si vous êtes en recherche d'opportunités (intérim, CDD, CDI), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous serions ravis de vous accompagner dans votre prochain défi professionnel. Postulez dès maintenant et, si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un entretien dans notre agence. Une fois cet échange réussi, nous transmettrons votre CV à nos clients pour la suite du processus.

Le restaurant Le Poisson Rouge recherche un chef de rang (H/F). Vous travaillez dans un environnement agréable. L'établissement est flexible sur l'organisation du temps de travail et se propose d'étudier toutes possibilités (y compris le temps partiel) dans le respect du bon fonctionnement de l'établissement. Vous aurez deux jours de congés consécutifs. Le salaire est attractif et fonction des compétences. CDD renouvelable. Pour postuler à cette offre vous pouvez transmettre votre CV par mail ou vous présenter au restaurant avec un CV le matin avant le service. ***POSTE NON LOGE***

Au sein du restaurant le Poisson rouge, vous assurez le service et le débarrage essentiellement. Vous travaillez dans un environnement et agréable. L'établissement est flexible sur l'organisation du temps de travail et se propose d'étudier toutes possibilités (y compris le temps partiel) dans le respect du bon fonctionnement de l'établissement. Vous aurez deux jours de congés consécutifs. Pour postuler à cette offre vous pouvez transmettre votre CV par mail ou vous présenter au restaurant avec un CV le matin avant le service. Prise de poste dès que possible. CDD renouvelable. ***POSTE NON LOGE***

JOB APPLICATIONS However, we're always happy to hear from passionate people who think they'd be a great fit for our team. You never know what the future may bring! Send your CV and a short introduction to info@waaghals.nl . We'd love to get to know you and will keep your application on file for future opportunities.

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en snacking pour rejoindre notre équipe, et prendre en charge la préparation des sandwiches, pokes bowls, salades.. Horaires : Lundi au vendredi, de 5h à 13h. samedi et dimanche : repos Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maîtrise des techniques de préparation alimentaire. La connaissance des produits et des tendances du snacking est un plus ! Envoyez votre CV par mail ou présentez-vous avec un CV directement à la boulangerie *** Poste à pourvoir en CDI ***

Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l'Ingénierie Sous-Marin. Rattaché(e) au Responsable de Département, vous aurez la charge d'assurer le management d'un bureau d'étude d'environ huit ingénieurs et techniciens et dont les missions vont de la conception d'équipements de ventilation et conditionnement d'air, aux machines frigorifiques ou encore usines de contrôle de l'atmosphère pour des sous-marins conventionnels et nucléaires. Une partie de l'équipe est également dédiée aux simulations de pertes de charge sur des réseaux fluides complexes et calculs thermiques au profit des navires. L'excellence du froid au service de l'opérationnel : le bureau d'étude équipements et simulation thermique intervient en transverse sur les différents programmes sous-marins au profit des responsables systèmes ou architectes. Un enjeu du service repose dans la bonne coordination des lignes de produits depuis leur conception à Cherbourg jusqu'à leur fabrication et acceptation sur notre site de Brest. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant que manager d'un bureau d'étude équipements et simulations thermiques, outre les fonctions hiérarchiques, vous devrez : - Animer et développer l'équipe en renforçant le collectif et la notion d'appartenance, - Assurer l'adéquation charge / capacité de votre service en anticipant les besoins sur les différents programmes et en contribuant personnellement aux études si besoin, - Piloter le développement et le maintien des compétences de vos collaborateurs et du bureau d'étude, en lien avec la stratégie RH et GPEC du département, - Renforcer la dynamique d'amélioration continue, porter et fédérer les sujets du bureau d'étude en interne, - Garantir la performance du métier et contrôler les engagements pris vis-à-vis des programmes, challenger les coûts et délais et contribuer aux offres, - Animer l'innovation et l'optimisation technique de nos équipements, contribuer au réseau interne Naval Group et développer les activités simulations du bureau d'étude. L'implication transverse dans le réseau managérial du département, constitué des autres responsables de service et des experts métier, sera un levier fort de la dynamique recherchée autour de la maîtrise des systèmes Froid. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. ET VOUS ? Diplômé(e) d'une formation BAC+5 en ingénierie mécanique des fluides ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience significative au cours de laquelle vous avez développé des compétences en management d'équipe et en conception de machines complexes ou simulations thermodynamiques. Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l'entreprise et de l'humain. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. Le leadership, la prise de recul, l'anticipation sont vos atouts. Plonger dans le monde privilégié de l'ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ? Comprendre les besoins d'un équipage dans sa vie opérationnelle pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ? Embarquer votre équipe dans la conception d'équipements performants et compétitifs vous intéresse ? Venez en discuter ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait no

Na een inloopperiode in het magazijn leer je de producten en werking van binnenuit kennen. Daarna word je een vaste waarde aan de toonbank.

Een typische werkdag:

• Je ontvangt klanten en installateurs en beantwoordt hun vragen aan de toonbank
• Je geeft technisch advies over sanitair- en cv-producten, afgestemd op hun project
• Je maakt bestellingen volledig klaar, zowel fysiek als administratief
• Je stemt af met het magazijn zodat alles correct en tijdig wordt meegegeven
• Je signaleert ontbrekende of afwijkende producten en zorgt voor een correcte opvolging

Je werkt samen met een team van collega’s in het verkooppunt en hebt dagelijks contact met zowel magazijnmedewerkers als klanten. De sfeer is praktisch, no-nonsense en gericht op samenwerken.

Must-haves (nodig om goed te starten)

• Technische kennis van sanitair en/of centrale verwarming, via opleiding of ervaring
• Bereidheid om op zaterdag te werken
• Rijbewijs B en een eigen wagen
• Je woont in de regio van het verkooppunt

Nice-to-haves (geen vereiste)

• Ervaring aan een toonbank of in een technische groothandel
• Administratieve ervaring met bestellingen of bonnen

Twijfel je of je profiel helemaal past? Reageer gerust — technische kennis is belangrijker dan een perfect cv.

 

Ben jij helemaal into fashion en kleur? Sta jij te popelen om anderen te inspireren en zelf geïnspireerd te worden? Werk je het liefst in teamverband? Dan is dit jouw kans om te shinen! 

Voor Bel&Bo, een leuke modewinkel in Lommel, zoeken we iemand die niet alleen een passie heeft voor stijl, maar ook een talent voor verkopen. Als deel van het verkoopteam ga je samen voor geweldige verkoopresultaten en indrukwekkende prestaties. Jouw inzet en verkooptalent zorgen voor een uitstekend klantencontact, waarbij je klanten op maat adviseert en begeleidt bij hun kledingkeuze, met als doel hen een fier en fijn gevoel te geven.

Bij Bel&Bo staat de klant centraal en jouw persoonlijke service maakt het verschil. Maar naast al deze verantwoordelijkheden is het minstens zo belangrijk dat jij je thuis voelt en vooral plezier hebt in je werk.

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