Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Procurement Contract Abteilung für Air Power sucht Airbus Defence and Space in Ottobrunn einen Procurement Contract Manager (d/m/w) Das Procurement Contract Team ist ein transversales, europäisches Team, das den Einkauf (Commodity & Projekt Supply Management) bei Verhandlungen und dem Management von Verträgen mit Zulieferern unterstützt. Das Team vereint Expertise aus Einkauf, Engineering, Vertrieb, Projektmanagement und Recht Diese Rolle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und einem angepassten Aufgabenbereich möglich. Dein Standort Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Landeshauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten. Deine Vorteile: - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe - Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen - Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio - Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) - Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Entwurf, Verhandlung und Verwaltung von Standardverträgen - Verhandlung der Hauptverträge/-vereinbarungen unter Berücksichtigung der Chancen und Risiken für Airbus - Unterstützung aller Einkaufsabteilungen bei der Verhandlung weiterer Beschaffungsverträge/- Vereinbarungen - Durchführung der Vertragsprüfung und Unterstützung des Einkäufers beim Vertragsmanagement - Beratung und rechtliche Verhandlungsführung - Sicherstellung der Einhaltung entsprechender Vertragsprüfungsverfahren vor der Vertragsunterzeichnung - Mitarbeit am Aufbau und an der Aktualisierung der Vertragsdatenbank für alle Beschaffungsverträge im Tätigkeitsbereich - Sicherstellung des flowdown der Kundenverträge und Umsetzung der daraus resultierenden vertraglichen und kommerziellen Strategien in allen Dokumenten des Liefervertrags - Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung sowie Finanzen, Versicherung, Zoll, Steuern - Zuarbeit an das Commodity-Management bei der Erstellung von Ausschreibungen und Bereitstellung des Vertragsentwurfs - Bewertung der Lieferantenangebote in Bezug auf vertragliche und kommerzielle Aspekte - Erstellung des Contract-Close-Out-Berichts und Bewertung der Liquidated Damages (LDs) - Zusammenarbeit mit der Exportkontrollabteilung zur Sicherstellung der Formalitäten (insb. End User Statements) - Vertragliche Unterstützung des Supplier Evaluation and Development (SED) Prozesses im Bedarfsfall Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Du hast ein abgeschlossenes Jurastudium (oder vergleichbar) mit guten Kenntnissen im Vertragsrecht sowie kaufmännischen Kenntnissen, technisches Grundverständnis und Erfahrung im Programm- und Zuliefermanagement im internationalen Kontext. - Du bringst langjährige Erfahrung in der Ausarbeitung von Vertragsentwürfen und in der Verhandlung von Beschaffungsverträgen mit. - Du konntest bereits Erfahrung mit Lieferanten und/oder Kunden sowohl im institutionellen als auch kommerziellen Bereich sammeln. - Du überzeugst durch ein geschicktes, diplomatisches Auftreten zur Deeskalation von Konflikten mit allen intern und extern Stakeholdern. - Du besitzt gute Kenntnisse und Erfahrung in beschaffungsrelevanten Themen, wie z.B. der rechtlichen Prüfung von Lieferantenangeboten, Vertragsverhandlungen, Ausfuhrkontrolle, Lieferantenmanagement, Change-Prozessen. - Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit und eine unternehmerische Herangehensweise aus. - Du beherrschst Deutsch als Muttersprache (zwingend notwendig). - Du besitzt Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch oder Französisch wäre als zusätzlicher Bonus. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! ** #MYCYM** This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Als neunköpfiges Expertenteam kümmern wir uns mit Engagement und Sorgfalt um die digitale DNA des Unternehmens. Wir modernisieren die IT-Landschaft mit State-of-the-Art-Systemen unter Einhaltung höchster Compliance- und Security-Standards. Als Business Enabler und strategischer Partner der Fachbereiche schaffen wir Mehrwert für unsere Mitarbeiter und Kunden. Wir wachsen und bauen unser Team weiter auf. Sind Sie dabei? Heben Sie mit uns ab und verstärken Sie uns als ERP IT Lead (all genders) Ihr Arbeitsort Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH): Die Airbus Helicopters Technik GmbH mit Sitz in Kassel-Calden ist als Teil des Airbus-Konzerns ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und Wartung luftfahrttechnischer Systeme, Komponenten und Präzisionsteile. Unsere Leidenschaft gilt hochwertiger Technik, und wir arbeiten mit Hingabe an Sicherheit und faszinierenden Innovationen in der Luftfahrt. Stolz auf unsere Arbeit teilen wir unser Fachwissen und unsere langjährige Erfahrung, um zukunftsorientierte Spitzenleistungen zu erzielen. Als Ansprechpartner sind wir für internationale zivile und militärische Programme sowie als Entwickler neuer Schlüsseltechnologien bekannt. Ihre Vorteile bei Airbus: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Getriebe- und Antriebskomponenten, dem Herzstück des Helicopters - Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, Hessen - 30 Tage Urlaub, 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit (außer im Schichtbetrieb) geben Ihnen die Möglichkeit, Job und Privatleben ideal miteinander zu vereinbaren - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven für unseren gemeinsamen Blick in die Zukunft - Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote sowie eine werkseigene Kantine runden unser Angebot ab Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Anforderungsmanagement & Beratung: Sie fungieren als Brücke zwischen Business und IT. Sie bündeln, qualifizieren und priorisieren komplexe Anforderungen, bewerten Machbarkeiten und Aufwände und beraten die Fachbereiche proaktiv zu Umsetzungsoptionen in Infor ERP LN. Sie vermitteln Funktionsweise, Möglichkeiten und Vorteile von Infor ERP LN leicht verständlich an unterschiedliche Zielgruppen. - Strategische Architektur: Gemeinsam mit der Enterprise Architecture konzipieren und entscheiden Sie die technische Umsetzung. Sie überzeugen ihre Ansprechpartner aktiv von der Umsetzung der Anforderungen im Systemstandard ("kein Customizing"). Sie setzen auf agile Methoden, um nachhaltige und wartungsarme Lösungen zu schaffen. - Projekt- & Stakeholdermanagement: Sie verantworten die IT-seitige Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung für das ERP Projekt, managen Abweichungen durch gezielte Gegenmaßnahmen und sichern die Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Nach dem Go-Live führen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung der ERP Systemlandschaft in Eigenverantwortung. - Change & Governance: Sie managen und organisieren interne Teams sowie externe Dienstleister und schaffen durch transparente Kommunikation mit allen Stakeholdern eine hohe Akzeptanz für neue Prozesse. Ihre Kenntnisse und Qualifikationen: - Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung bzw. vergleichbare Berufserfahrungen - Langjährige Erfahrung im IT Projektmanagement, Referenzen für verantwortliche Leitung großer ERP-Projekte (Infor ERP LN bevorzugt) - Vertraut mit Methoden und Tools des klassischen und agilen Projektmanagements sowie der Prozessmodellierung und -optimierung - Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (Niveaustufe C1) - Branchen-Know-how (Luftfahrt, MRO, Fertigung) mit Prozessverständnis in den Bereichen Planung, Logistik, Produktion und/oder Finanzen wünschenswert Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen. Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetztonline (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Einleitung Haben Sie auch das Gefühl, dass der Ernst des Lebens auf dem Bau manchmal etwas zu ernst genommen wird? Bei uns in der Kühns Maler GmbH finden wir, dass ein Lächeln und ein guter Witz genauso wichtig sind wie saubere Arbeit. Wenn Sie also Handwerker mit Herz, Humor und Köpfchen sind, dann könnten Sie perfekt in unser Team passen. Wir sind die Kühns Maler GmbH, ein etabliertes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und einem hervorragenden Ruf in Chemnitz und Umgebung. Doch verstaubt sind wir deswegen noch lange nicht. Wir legen Wert auf ein menschliches Miteinander, kurze Wege und eine unkomplizierte Kommunikation. Der Chef ist nicht nur Vorgesetzter, sondern auch Ansprechpartner auf Augenhöhe, der immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen hat, sei es beruflich oder auch mal privat. Bei uns gibt es keine unnötigen Hierarchien, sondern echte Teamarbeit, bei der jeder jeden kennt und unterstützt. Wir sind davon überzeugt, dass gute Laune und gegenseitiger Respekt die beste Grundlage für exzellente Ergebnisse und zufriedene Kunden sind. Kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie viel Spaß die Arbeit im Handwerk machen kann! Ihre Aufgaben IHR NEUER ARBEITSALLTAG Als Teil unseres Teams übernehmen Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Bodenbelagsarbeiten. Dazu gehört die professionelle Verlegung verschiedenster Materialien wie Fertigparkett, CV-Beläge, Vinyl, Linoleum, textile Beläge und Laminat. Selbstverständlich führen Sie auch die dafür notwendigen Untergrundvorbehandlungen sorgfältig und fachgerecht durch, um ein perfektes Ergebnis zu gewährleisten. Dabei arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich, wissen aber immer, dass das Team hinter Ihnen steht. Neben den Bodenbelägen bieten wir unseren Kunden auch klassische Maler- und Tapezierarbeiten, Schimmelsanierungen, Holzfenstersanierungen, die Montage von Spanndecken, die Gestaltung von fugenlosen Wandbelägen und Bodenbeschichtungen sowie die Installation von Sonnenschutzsystemen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass Ihr Arbeitsalltag spannend bleibt und Sie Ihr Können in verschiedenen Bereichen unter Beweis stellen können. Wir sind auf kleine bis mittlere Baustellengrößen spezialisiert, oft bei anspruchsvollen Privatkunden, die unsere Qualität und Ihr freundliches Auftreten schätzen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang – sowohl untereinander als auch mit unseren Kunden. Ihre Erfahrungen und Meinungen sind uns wichtig und finden bei uns Gehör. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und in dem man auch mal zusammen lachen kann. So macht die Arbeit nicht nur Spaß, sondern führt auch zu den besten Ergebnissen. Ihr Profil WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Für diese spannende Position bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf mit. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und wissen, worauf es ankommt. Ein gültiger Führerschein ist für die Fahrt zu unseren regionalen Baustellen in Chemnitz und Umgebung unerlässlich, damit Sie flexibel und pünktlich vor Ort sein können. Wir suchen nicht nur Fachkräfte, sondern Teamplayer mit dem richtigen Spirit. Humor, Kollegialität und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen, sind bei uns von großer Bedeutung. Ein guter, respektvoller Umgang mit unseren Kunden ist für uns selbstverständlich, denn Sie sind unser Aushängeschild und tragen maßgeblich zu unserem exzellenten Ruf bei. Freundlichkeit und ein gepflegtes Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben. Gleichzeitig sind Sie teamfähig und schätzen den Austausch mit Kollegen. Interesse und die Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung sind uns ebenfalls wichtig, denn wir möchten, dass Sie sich bei uns stetig weiterentwickeln können. Wenn Sie Leidenschaft für Ihr Handwerk, Zuverlässigkeit und Lust auf ein menschliches Miteinander mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten DAS BEKOMMEN SIE BEI UNS ? Attraktive Bezahlung & Sicherheit: Eine sehr gute Entlohnung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ergänzt durch ein faires Prämiensystem, Urlaubsgeld und betriebliche Zusatzleistungen wie eine private Krankenversicherung und Altersvorsorge. ? Wir arbeiten mit einem Arbeitszeitkonto, das einen zeitnahen Ausgleich von Überstunden ermöglicht oder diese auszahlt, und garantieren Ihnen keine Wochenendarbeit. ? Top Ausstattung & regionale Einsätze: Sie starten mit einem Firmenfahrzeug direkt von zu Hause zur Baustelle (oder werden abgeholt), erhalten ein Firmenhandy und arbeiten mit modernstem Werkzeug. ? Unsere Baustellen sind ausschließlich regional in Chemnitz und Umgebung, was lange Anfahrtswege und Auswärtsmontagen überflüssig macht. ? Starkes Team & Entwicklungschancen: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Hilfe selbstverständlich ist und der Chef stets ansprechbar ist. ? Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern, und unterstützen Sie aktiv bei der Gesundheitsförderung oder bei der Wohnungssuche, sollten Sie von außerhalb kommen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant M&A IT (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant M&A IT (m/w/d) unterstützt du Mandanten in allen relevanten IT-Fragen im Rahmen von M&A Transaktionen, z. B. bei Due Diligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunftsfähigkeit unserer (inter-)nationalen Mandanten bei. - Hands-on-Einstieg: Du führst als Teil eines Projektteams oder als Teilprojektleiter Due Diligences durch, planst komplexe Carve-outs sowie Post-Merger-Integrationen und begleitest mit dem Projektteam die Ausführung. - Analyse: In deiner Funktion analysierst und bewertest du IT-spezifische Risiken und Synergien im Rahmen von M&A Transaktionen, etwa bei der Trennung oder Zusammenführung von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen, im Rahmen von Investoren-Prozessen, oder bei der Bildung von Joint-Ventures. - Beratung: Auf Basis dieser Daten entwickelst du maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen, die du mit dem Projektteam und in enger Abstimmung mit deinen Kunden umsetzt. - Kommunikation: Deine Ansprechpartner gehören zur Führungsebene der Branchenführer unserer Zielmärkte, wie z.B. Industrieunternehmen, Banken oder Private-Equity-Gesellschaften. - Technologie: Du verwendest moderne Tools und Technologien (z. B. künstliche Intelligenz), um Projekte effizient umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen für deine Kunden zu entwickeln. Dein Skillset: - Sehr guter Master- oder Diplomabschluss, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit IT- oder Software-Bezug - Erste Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt auf IT - Erste Erfahrung in den Bereichen Applikationen (z. B. SAP oder andere ERP-Systeme), Softwareentwicklung, IT-Architektur und Systemintegration, IT-Infrastruktur und Cloud, IT-Sicherheit, IT-Transformationen oder künstliche Intelligenz (in mindestens einem Bereich) ist von Vorteil - Starke IT-Affinität und Interesse an der Dynamik des M&A Transaktionsgeschäfts sowie hohes Engagement, Eigenverantwortung und eine agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (inklusive überzeugender Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48507 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: IT-Organisation, SAP ERP

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant IT Quality & CSV (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln und München. Dein Impact: Als Senior Consultant IT Quality & CSV (m/w/d) entwickelst du für unsere Kunden aus dem Pharma- und Medizintechniksektor individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung und steigenden Compliance Anforderungen resultieren. Dabei berätst du zu digitalen Ansätzen sowie Themen der optimalen organisatorischen und prozessualen Ausgestaltung der Geschäftsmodelle und der Compliance von Unternehmen in regulierten Branchen. - Beratung: Du berätst deutsche und internationale Life Science Unternehmen zum Thema Qualitätsmanagement von IT-Systemen, zur Validierung & Qualifizierung von GxP-Systemen sowie zur Validierung von KI für GxP-Anwendungen. - Entwicklung: Im regulierten Umfeld analysierst, implementierst und optimierst du GxP-Prozesse und IT-Systeme. - Qualitätssicherung: In deinen Projekten bist du für die fachliche Unterstützung und Durchführung laufender IT-System-Validierungen (z.B. Spezifikationen, Risikobewertung, Tests, Dokumentation) verantwortlich. - Innovation: Du arbeitest an spannenden Innovationsthemen mit - etwa an der Validierung von agentischer KI, am Aufbau unserer KI-basierten Delivery Models oder am Einsatz humanoider Roboter im GxP-Umfeld. - Team: Du bist Teil eines exzellenten Teams, das dich durch fachliches Coaching und Trainings in deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. Dein Skillset: - Studium in einer Life Science Disziplin (z.B. Pharmazie, Biotechnologie, Chemie, Bioinformatik) mit sehr guten Leistungen - Erste Praxiserfahrung der Validierung & Qualifizierung in der Pharmaindustrie oder Medizintechnikindustrie sowie EU-GMP & cGMP-Kenntnisse (insb. EU-GMP Chapter 4, Annex 11, Annex 15, Annex 22) und Expertise in Computersystemvalidierungsmethoden, im V-Modell, in agiler Validierung sowie in Industriestandards wie GAMP 5 (insb. für SAP & SaaS Lösungen) - Umfangreiches Know-How in gängigen IT-Systemen (z. B. eQMS, RIMS, ERP, MES, LIMS, CRM, eDMS), der regulierten Life Sciences Prozesse, z.B. Produktion, Qualitätsmanagement oder Regulatory Affairs, sowie Kenntnisse kritischer IT-Compliance-Aspekte (z.B. Application Lifecycle Management Tool, Datenintegrität, Audit Trail) - Sehr gute Soft Skills bezüglich der konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48486 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Pharmakologie

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting Delivery – Engineering, AI & Data technologieorientierte Dienstleistungen entwickeln? Im Delivery Team unterstützen wir digitale Transfomationen hands-on in der technischen Implementierung (z.B. Cloud & Data Engineering, Softwareentwicklung) und durch methodische Expertise (z.B. Projektmanagement). Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Cloud & Data Solution Engineer (m/w/d). Standorte: Leipzig und Görlitz. Dein Impact: Als Senior Cloud & Data Solution Engineer (m/w/d) bist du maßgeblich an der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb skalierbarer und sicherer Cloud-Plattform-Infrastrukturen sowie datengetriebener Produkte beteiligt. Deine Arbeit in agilen Teams ermöglicht die Bereitstellung innovativer Lösungen auf führenden Cloud- (z.B. AWS, Azure oder GCP) und Daten-Plattformen (z.B. Snowflake, Databricks). In enger Kooperation mit Architekt:innen, Ingenieur:innen und Business-Stakeholdern übersetzt du technische Anforderungen in robuste Cloud-Services und mehrwertstiftende Data-Products. - Entwicklung von Cloud- und Datenplattformen: Konzeption und Implementierung skalierbarer cloud-nativer Plattformen sowie robuster Datenpipelines unter Nutzung von Tools wie z.B. Databricks, AWS / Azure / GCP für effiziente Datenverarbeitung und -speicherung. Data Engineering: Aufbau und Optimierung skalierbarer ETL-Pipelines für Batch- und Streaming-Verarbeitung sowie Datenmanagement. - Implementierung: Entwickle skalierbare Cloud-Infrastruktur und Datenplattformen für Batch- und Streaming-Verarbeitung sowie cloud-native Lösungen zur Unterstützung von datengetriebenen Geschäftsanforderungen. - Zusammenarbeit: Arbeite eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln und Best Practices für Daten- und Cloud-Engineering zu fördern. - Mitgestaltung: Trage aktiv zur Weiterentwicklung von Datenplattformen, Datenpipelines und Automatisierungslösungen bei, um die Servicequalität zu optimieren und datengetriebene Innovationen zu ermöglichen. Technologie-Fokus: Nutze modernste Technologien wie Databricks, Snowflake, Apache Spark, Docker, Kubernetes, Azure, AWS und GCP, um leistungsstarke und sichere Daten- und Cloud-Plattformen zu entwickeln. Dein Skillset: - Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf der Konzeption, Entwicklung oder Optimierung von Datenplattformen wie Databricks, Snowflake oder Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) - Praktische Erfahrung im Umgang mit Datenplattformen und relevanten Technologien wie Apache Spark, SQL, Python oder Scala. Idealerweise sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, CloudFormation, ARM Templates) sowie Automatisierung von CI/CD-Pipelines und der Einsatz von Docker und Kubernetes zur Bereitstellung und Verwaltung containerisierter Anwendungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder einem vergleichbaren Studiengang - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49921

Das größte Marmorlager von Berlin finden Sie bei STEINZEIT. Seit 30 Jahren produzieren wir exklusive Produkte für den gehobenen Innenausbau. Unsere Natursteine wie Marmor, Onyx, oder Granit finden Anwendung als Tische, Restaurant-, Laden oder Hotelausstattung, Kaminverkleidungen, Küchenarbeitsplatten, Waschtische, Treppen, Theken, Tresen und vieles mehr. Für unsere moderne Produktion mit vielseitigem Maschinenpark und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kollegen (m/w/d), der Freude im Umgang mit unseren Natursteinen hat. Was wir zu bieten haben - ein helles, warmes und trockenes Arbeitsumfeld im Einschichtbetrieb - ein kleines, internationales Team mit flachen Hierarchien - eine offene Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen (sagt unser Team) - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen - die Möglichkeit ein modernes Unternehmen mit zu gestalten - einen modernen & vielseitigen Maschinenpark mit neuester Bedienungstechnologie (CNC-Bearbeitungszentrum, CNC-Sägen, Wasserstrahlschneider) - Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - einen attraktiven Firmenstandort am Neuköllner Schifffahrtskanal - Queer? Join us! To Do - Schleifen & Polieren von Sichtkanten mit Handbearbeitungsmaschinen - Spachteln von Sichtkanten & Oberflächen-Kleben zusammengesetzter Werkstücke, z.B. für Kaminabdeckungen - Kleben von Becken und Armierungen Wanted - Erfahrung mit Natursteinarbeiten: Kleben, Schleifen, Spachteln, Kantenbearbeitung - handwerkliches Geschick - Neugier auf moderne Maschinen - verantwortungsbewusster und organisierter Arbeitsstil - einen Gesellenbrief setzen wir nicht zwingend voraus - verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch ODER Englisch ODER Türkisch Gerne auch - Naturwerksteinmechaniker - Quereinsteiger mit Erfahrung in der Bearbeitung von Naturstein - Quereinsteiger aus verwandten Berufen - Bewerbungen zum Beispiel aus der Türkei, Polen oder Albanien ******** You will find the largest marble stock in Berlin at STEINZEIT. For 30 years we produce exclusive products for the upscale interior design. Our natural stones such as marble, onyx, or granite are used as tables, restaurant, store or hotel equipment, fireplace claddings, kitchen countertops, washstands, stairs, counters and much more. What we have to offer - a bright, warm and dry working environment in single-shift operation - a small, international team with flat hierarchies - an open working atmosphere with nice colleagues (say the colleagues) - a permanent employment contract in a growing company - the opportunity to help shape a future-oriented company - a modern & versatile machine park with the latest operating technology (CNC machining center, CNC bridge saws, water jet cutting) - further training and promotion opportunities - an attractive company location at the Neuköllner Schifffahrtskanal - queer? join us! To Do - honing & polishing of edges with hand finishing machines - filling of visible edges & surface bonding of assembled workpieces, e.g. for fireplace covers - glueing of basins and reinforcements Wanted - experience with natural stone work: glueing, grinding, levelling, edge processing - manual dexterity - curiosity about modern machines - responsible and organised working style - we do not necessarily require a journeyman's certificate Gladly also - natural stone mechanics - career starters and career changers with experience in the processing of natural stone or from simlilar professions - applications for example from Turkey, Poland or Albania ******** İş Tanımı STEINZEIT, Berlin'deki en büyük mermer stokunu elinde bulunduran bir üretim firmasıdır. 30 yılı aşkın süredir lüks projelere özel ürünler üretiyoruz. Mermer, oniks ve granit gibi doğal taşlar ile restoran, mağaza ve oteller için masa ve çeşitli mobilyalar, şömine kaplamaları, mutfak tezgahları, lavabolar, merdivenler ve başka bir çok ürünün üretimini gerçekleştiriyoruz. Üretim hattımızda mermer ustası olarak tam zamanlı çalışmak üzere yeni iş arkadaşları arıyoruz. Sunduklarımız - Tek vardiyalı çalışma düzeni - Aydınlık, sıcak ve kuru bir çalışma ortamı - Düz hiyerarşiye sahip küçük, uluslararası bir ekip - Büyüyen bir şirkette kalıcı bir iş sözleşmesi - Gelecek odaklı bir şirketi şekillendirmeye yardımcı olma fırsatı - İleri eğitim ve terfi fırsatları - Son teknoloji, modern ve çok yönlü makineler (CNC işleme merkezi, CNC köprü kesim, su jeti, otomatik kenar cila makines - Berlin- Neukölln şehir merkezinde cazip şirket konumu Görevler - Avuç taşlama makinesi ile kenar taşlama ve parlatma - Gerekli durumlarda kenar ve yüzeylerde dolgu işleminin uygulanması - Açılı kesilen parçaların yapıştırılması - Evyelerin yapıştırılması Aranan Özellikler - Yapıştırma, taşlama, cilalama, kenar işleme gibi doğal taş işleme deneyimi - El becerisi - Modern mermer işleme makinelerine merak - Sorumlu, düzenli ve saygılı çalışma tarzı - Ekip çalışmasına yatkınlık - Tercihen orta seviye Almanca veya İngilizce - Kalfalık veya ustalık belgesi zorunluluğu yoktur. Ayrıca fayans, seramik, restorasyon gibi ilgili sektörlerde deneyimli ve kariyer değiştirmek isteyen adayların da başvurularını bekliyoruz. Lütfen CV’niz ile birlikte online başvuruda bulunun. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Natursteinbearbeitung

Wir suchen Mitarbeitende mit pädagogischer Ausbildung und Kenntnissen der deutschen Gebärdensprache (DGS), die mit Einfühlungsvermögen, Verständnis und fachlicher Kompetenz die Beratung, Begleitung und Unterstützung von tauben und schwerhörigen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen übernehmen. Du arbeitest mit Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Probleme mit dem Fokus auf Anforderungen von gehörlosen und hörgeschädigten Menschen. Du achtest dabei auf einen strukturierten und sinnvollen Tagesablauf und unterstützt im Umgang mit der Soziallandschaft Berlin. Als pädagogisch Mitarbeitende sind deine Aufgaben überaus facettenreich und bringen immer wieder neue Herausforderungen. Mit deiner guten Menschenkenntnis und deinem freundlichen Wesen nimmst du dich den Bedürfnissen der tauben und schwerhörigen Menschen an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Ambulante-Hilfen-Team Mitarbeitende mit pädagogischer Ausbildung (m/w/d) oder der Bereitschaft, diese berufsbegleitend anzustreben und guten DGS-Kenntnissen sowie Absolvent*innen (m/w/d) des Studiengangs Deaf Studies der HU. Ort: Berlin Was erwartet dich? - Du arbeitest mit tauben und schwerhörigen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zusammen und empowerst mit dem Ziel der Entwicklung zur größtmöglichen Autonomie und Selbstverantwortung für das eigene Leben. - Du arbeitest mit deinen Klient*innen bei der Bewältigung von Alltagsproblemen im Sinne der selbstbestimmten Teilhabe und beim Aufbau eines geregelten Lebens - Du nimmst dich den besonderen Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen an - Du unterstützt z.B. bei Bewerbungen, der Wohnungssuche und beim Ausfüllen von Anträgen - Du förderst deine Klient*innen bei der Entwicklung von Konfliktlösungs-skills - Du bist auch Ansprechpartnerin für Lehrerinnen, Arbeitgeber*innen, Ämter und Behörden - Du führst Gespräche mit den unterschiedlichsten Personen hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung - Du dokumentierst deine Einsätze - Du sorgst für ein angenehmes Miteinander im Team und im Umgang mit anderen Menschen Was bieten wir dir? - Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden multiprofessionellen, interkulturellen und diversen Team - eine gründliche und an Deine Bedürfnisse angepasste, individuelle Einarbeitung im Tandem mit einer erfahrenen Kolleg*in - mit einem flexiblen Stellenumfang zwischen 25 - 39 Wochenstunden - ein Arbeitszeitkonto - Urlaubsanspruch von 29 Tagen, 24.12. und 31.12 - attraktive und leistungsgerechte Vergütung + SuE Zulage - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - regelmäßige interne und externe Fortbildungen - kollegiale Beratung und Supervision - TEAMARBEIT (wird bei uns GROSS geschrieben) - Arbeitsgruppen, Projekte, Gremienarbeit - eine sehr positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre - ein Leitungsteam, dass dich aktiv unterstützt Was solltest du mitbringen? - Du (m/w/d) hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B.: Reha-Pädagog*in - Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft sammeln können - Du beherrschst die deutsche Schrift-Sprache - angesichts der administrativen Arbeitserfordernisse- gut und hast gute Kenntnisse in der Deutschen Gebärden Sprache (DGS); eine weitere Fremdsprache wäre wunderbar - Du hast Kenntnis über die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen und Intersektionalität - Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und kommunizierst wertschätzend - Du bist ein Organisationstalent, kannst Prioritäten setzen und arbeitest strukturiert und verbindlich - Du behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf - Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und Empathie - Du bist versiert im Umgang mit EDV-Systemen (Office, Teams etc.) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Wir möchten mit dieser Stellenausschreibung besonders gehörlose und schwerhörige Menschen ebenso Menschen mit Behinderungen und /oder mit Migrationsgeschichte herzlich einladen, uns ihre Bewerbung zuzusenden. Wir haben eine barrierefreie Geschäftsstelle und sind auf die Bedürfnisse von gehörlosen/ schwerhörigen und rollstuhlfahrenden Menschen eingestellt. Hast du darüber hinaus einen weiteren Bedarf, um mit uns zu arbeiten, dann teile uns das bitte mit. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitsnachweise / Zeugnisse) an proell-spaller@unerhoert-berlin.de Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melde dich bitte bei der Geschäftsführerin Frau Ricarda Pröll-Spaller unter der Rufnummer 030-510 670 80 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusion, Elternarbeit, Schulsozialarbeit, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Erziehungsberatung, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) Zwingend erforderlich: Menschen mit Hör-, Sprachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Risk & Regulatory Advisory – Investment Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Risk & Regulatory Advisory (m/w/d) im Bereich Investment Management berätst du gemeinsam mit uns führende Asset Manager zu operativen, prozessualen und regulatorischen Fragestellungen, z. B. im Kontext der digitalen Transformation, zukunftsfähiger Geschäftsmodelle oder KI-basierter Lösungen im Investment Management. - Kundenbetreuung: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden (insbesondere Asset Manager, Asset Servicer und Wertpapierfirmen) im Rahmen deiner Projekttätigkeiten. - Projektarbeit: Du identifizierst Schwachstellen in Prozessen, Systemen und Organisationen und entwickelst konkrete Verbesserungsmaßnahmen. Zudem begleitest du die Umsetzung und Integration neuer regulatorischer Anforderungen in die Geschäftsprozesse unserer Kunden und übersetzt digitale und KI-gestützte Ansätze in konkrete, nutzbare Kundenlösungen. Darüber hinaus entwickelst du Konzepte zur Steigerung der Investment Performance durch Kosteneffizienz, Automatisierung und Prozessoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. - Innovation: Du entwickelst und arbeitest zukunftsorientierte Themen in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus. Hierbei analysierst du Branchentrends und regulatorische Rahmenbedingungen sowie deren Auswirkungen. Darüber hinaus trägst du zur Entwicklung innovativer Lösungsansätze bei, die unsere Kunden auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten. - Teamwork: Du arbeitest als aktiver Teil unseres jungen und dynamischen Teams an konkreten Aufgaben und Projekten mit. Mit deiner Erfahrung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen im Bereich Investment Management bei und übernimmst mit steigender Seniorität sukzessive (Teil-)Projektverantwortung. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. CFA- oder CAIA-Qualifikation von Vorteil) - Erste Berufserfahrung (2+ Jahre) im Investment-Management-Umfeld, z. B. bei einem Asset Manager, einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder in einer vergleichbaren Beratungsfunktion - Kenntnisse regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Investment-Management-Umfeld (z. B. KAGB, AIFMD, MiFID) - Erfahrung und Begeisterung im produktiven Einsatz moderner KI-Tools zur Unterstützung der täglichen Arbeit - Reisebereitschaft und Flexibilität, um unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49229

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d). Standorte: Leipzig, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Service Management und Cloud Applications gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte und Betriebsorganisationen ein. - Verantwortung: Als zentrale Ansprechperson für den Betrieb von Cloud-Anwendungen koordinierst du alle Betriebsprozesse und stellst die Einhaltung von Service Level Agreements sicher. - Monitoring: Du überwachst die Cloud-Infrastruktur und Applikationen, erkennst Störungen frühzeitig und leitest proaktiv Maßnahmen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs ein. - Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zu unseren Kunden, bearbeitest Anfragen und Incidents und sorgst für einen transparenten Status bei allen Stakeholdern. - Planung: Du stellst die reibungslose Einführung neuer Versionen in den Betrieb durch die Erstellung von belastbaren Release-Plänen und einer detaillierten Vorbereitung von Produktivsetzungen sicher. Du steuerst Installations- und Upgradeaktivitäten während der Wartungsfenster, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb zu gewährleisten. - Qualitätssicherung: Du etablierst Prozesse und Tools und kümmerst dich um eine adäquate Betriebsdokumentation. Damit trägst du aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des technischen Betriebs bei. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang sowie mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Fundierte Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren Frameworks und Erfahrung im Betrieb von Public-Cloud-Infrastrukturen inklusive Management, kombiniert mit Routine im Incident- und Problem-Management und der Einhaltung von Service Level Agreements - Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab) sowie Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen; zusätzlich Erfahrung im Monitoring, Logging und in der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen im regulierten Umfeld, bevorzugt aus dem Bankenumfeld - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude an Technologie und Bereitschaft, tief in technische Fragestellungen einzutauchen, gepaart mit Teamorientierung und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum) - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49786