Fachkraft (m/w/d) im Förderbereich (HBG III-Betreuung) des Berufsbildungszentrums unserer Caritaswerkstatt gesucht ab sofort | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Unsere Caritaswerkstatt stellt berufliche Qualifizierung und Teilhabe am Arbeitsleben in den Vordergrund, um dadurch die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung zu fördern. Berufliche Qualifizierung findet dabei nicht allein im Eingangsverfahren sowie im Berufsbildungszentrum statt, sondern stellt einen lebenslangen Prozess dar. Maßnahmen zur Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt sowie zur Weiterentwicklung der individuellen Fähigkeiten und der Persönlichkeit werden arbeitsbegleitend angeboten. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Erkennen und fördern der individuellen Stärken der anvertrauten Personen mit hohem Assistenzbedarf vor dem beruflichen Hintergrund - angemessene Assistenz orientiert an den individuellen Bedarfen - Förderung der fachlichen, sozialen und emotionalen Kompetenz sowie Unterstützung der Selbstbestimmung - pflegerische Tätigkeiten Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft - hohe pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung - Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits: - verlässliche Arbeitszeiten - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Partner von Corporate Benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Oliver Grimm beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 29 67 10. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/48ea6c10-5a53-479a-85c7-1837988006b5 (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/48ea6c10-5a53-479a-85c7-1837988006b5) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Grundpflege

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Das sind wir Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie - Führen der pflegerischen Mitarbeiter in der Verantwortung einer Wohnbereichsleitung - Überwachung der Pflegeprozessplanung und Optimierung der Pflegeprozesse - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner - Erstellung des Dienstplanes für den Bereich der Pflege - Planung und Leitung von Teambesprechungen Das setzen wir voraus - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Verantwortungsbewusstsein - freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft erwünscht Unsere Benefits - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Eingruppierung in die Vergütungsgruppe P10 nach AVR - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de (https://www.caritas-gladbeck.de) . Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Altenpflege

Servicemonteur EMMEN 32 - 40 uur € 18 - € 21 per uur Installatie # 208649-B Omschrijving Een ervaren en klantgerichte servicemonteur wordt gezocht voor het onderhouden, inspecteren en repareren van cv‑ketels bij particuliere en zakelijke klanten in de regio Emmen. De monteur werkt zelfstandig, plant zijn werkzaamheden efficiënt en zorgt ervoor dat installaties veilig, betrouwbaar en energiezuinig blijven functioneren. Storingsdiensten maken periodiek deel uit van het werk, waarbij hij snel en zorgvuldig problemen analyseert en oplost. Wat deze functie inhoudt: - Uitvoeren van onderhoud aan cv‑ketels en verwarmingsinstallaties. - Lokaliseren en verhelpen van storingen. - Adviseren van klanten over veilig gebruik en mogelijke verbeteringen. - Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen. - Meedraaien in een storingsdienstrooster. Wat wij jou bieden Wat er wordt geboden: - Een start salaris van €3.000,- op basis van een full-time dienstverlening - 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld - Reiskostenvergoeding - Een afwisselende functie met veel diversiteit, vrijheid en verantwoordelijkheid - Een actieve personeelsvereniging die geregeld leuke bedrijfsuitjes organiseert - Een goede en gedegen training en inwerkperiode Wat wij van je vragen Wat er wordt gevraagd: - Ervaring als servicemonteur of onderhoudsmonteur in de installatietechniek. - Kennis van cv‑ketels en verwarmingstechniek (bij voorkeur met relevante certificaten). - Bereidheid om storingsdiensten te draaien. - VCA certificaat, of je bent bereid deze te behalen - Rijbewijs B Solliciteren Voornaam

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Dans le cadre de votre BTS Bâtiment en alternance, préparé au lycée St Gatien à Joué-Lès-Tours (37), en partenariat avec le CFA des Métiers de l'Énergie, vous rejoindrez en tant que chargé d'affaires Génie Civil, la Division Ingénierie du Parc Nucléaire et de l'Environnement (DIPDE) ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE  Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cattenom, au sein  la section Génie Civil de l'équipe commune, et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser les travaux de modifications électromécaniques et Génie Civil ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la définition des exigences en amont des travaux et au pilotage des contrats d'intervention en appui aux chargées et chargés d'affaires de l'équipe.  Contribuer à la préparation des étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche, par exemple) et des exigences de sûreté, sécurité, environnement et qualité.  Monter progressivement en compétences sur le lancement de la réalisation des activités par les entreprises prestataires et vérifier leur avancement dans le respect des engagements contractuels (qualité, coût, respect de l'environnement et délais Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-164487 / ALT2026 A la rentrée 2026, Vous serez titulaire d'un baccalauréat ou d'un BAC +2 et vous souhaitez préparer un BAC +2 ou un BAC +3 dans le domaine du génie civil sur 1, 2 ou 3 ans dans le cadre d'un contrat d'alternance. Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur   Votre esprit d'équipe Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Dans le cadre de votre BTS Bâtiment/Travaux Publics, préparé au Lycée St Gatien à Joué-lès-Tours (37) ou BTS EBCR (Enveloppe Bâtiment Conception et Réalisation) en alternance, préparé au Lycée La Martinière Monplaisir à Lyon (69), en partenariat avec le CFA des Métiers de l'Énergie, vous rejoindrez en tant que chargé d'affaires Génie Civil, la Division Ingénierie du Parc Nucléaire et de l'Environnement (DIPDE) ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE  Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Bugey , au sein  la section Génie Civil de l'équipe commune, et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser les travaux de modifications électromécaniques et Génie Civil ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la gestion de l'aspect contractuel des dossiers,  Contribuer à la planification et assurer la surveillance technique sur le terrain dans le respect des thématiques Sureté, Sécurité et Radioprotection,  Monter progressivement en compétences sur la réalisation du solde technique du dossier, sa partie fonctionnelle et contractuelle. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-164481 / ALT2026 A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC STI2D (toutes spécialités) ou d'un BAC Général avec pour spécialités : Mathématiques Physique Chimie, Sciences de l'ingénieur, numérique et sciences informatiques et vous souhaitez préparer un BTS Bâtiment/GC, IUT/BUT GC, Technicien de Maintenance spécialisé sur site nucléaire (TMSN). Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur   Votre esprit d'équipe Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au sein d

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with annual revenue of approximately $40 billion. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Whether our customers are accelerating life sciences research, solving complex analytical challenges, growing efficiency in their laboratories, improving patient health through diagnostics or the development and manufacture of life-changing therapies, we are here to support them. Our distributed team of over 100,000 colleagues provides an outstanding mix of brand new technologies, purchasing convenience, and pharmaceutical services across our top-tier brands like Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon, and PPD. Location/Division Specific Information: Phadia is the leading supplier of fully automatic blood analysis systems for allergy and auto-immune diseases. With our innovative products, we set standards worldwide and assist clinicians in providing fast and reliable diagnoses, thus helping patients at an early stage. Phadia GmbH in Freiburg is the German subsidiary of the Immunodiagnostics division of Thermo Fisher Scientific, a global company that develops, manufactures and distributes in vitro diagnostics in the field of allergy and autoimmune diagnostics. Our customers expect a consistently reliable and high standard of quality from our products, which we ensure through innovative biochemical and medical technology solutions as well as highly qualified and motivated employees. A Day in the Life: The Head of Quality Control & Process Care (m/f/d) is responsible for all Quality Control testing activities and for ensuring robust, capable, and compliant processes throughout the product lifecycle. The role provides reliable data for product release and supports Operations, QA, and R&D through technical excellence. Key Responsibilities: Quality Control Operations - Lead QC testing of: - Raw materials (including incoming inspection) - Semi-finished goods - Finished goods - Ensure availability, robustness, and continuous improvement of analytical and immunological test methods - Ensure routine testing readiness, data integrity, inspection readiness, business continuity Process Care & Process Validation - Lead process care activities across the product lifecycle - Ensure appropriate involvement in process care and process optimization, process validation and revalidation as well as method lifecycle management - Input and collaboration with R&D Product Care activities - Approve and oversee quality-relevant validation activities within QC and production interfaces Design Transfer – Technical Execution - Represent Operations/QC in R&D projects, design transfer activities and engineering and production projects - Support Design Transfer through method transfer and qualification - Definition of routine QC testing - Validation execution - Ensure QC readiness before transfer into routine operations Cross-Functional Collaboration - Act as technical QC interface to Manufacturing, Engineering, R&D and QA - Support investigations (NC, Complaints, CAPA) with data-driven root cause analysis Leadership & Organization - Lead QC and process care teams - Manage cost center budget, headcount-planning and Capex (AOP and Actuals) and monitor costs, capacity, and efficiency - Provide functional and disciplinary leadership, including: - Performance management - Talent development and succession planning - Workforce and resource planning - Ensure a strong quality culture, accountability, and continuous improvement mindset - Ensure compliance with internal policies, SOPs, and corporate standards - Drive continuous improvement initiatives related to quality, cost, delivery, and compliance - Support operational excellence and scalability of QC processes Keys to Success: Education & Experience - University degree in natural sciences, medical sciences, engineering, or equivalent - Several years of experience in diagnostics, preferably immunoassays, ELISA and IVD products - Solid experience in Quality Control in a regulated environment - Proven leadership experience in managing team leaders and larger teams - Hands-on experience with regulatory frameworks such as ISO 13485 and IVDR Technical and Regulatory Skills - Strong understanding of: - QC testing and goods release processes - OOS, CAPA, complaint handling, and change control - Validation principles and method lifecycle management - Audit and inspection experience Language & Systems - German and English fluent (spoken and written) - Strong IT skills, SAP and LIMS experiences preferred Management and Leadership - Strong decision-making skills in a regulated environment - Ability to balance operational efficiency and compliance - Business acumen and experience managing budgets - Structured, risk-based problem-solving approach - Strong stakeholder management and communication skills - Experience working in matrix and international organizations - Change leadership and continuous improvement mindset What we offer: - Employment with an innovative, future-oriented organisation - Outstanding career and development prospects - Company pension scheme and other fringe benefits - Exciting company culture which stands for integrity, intensity, involvement and innovation If you are interested, please apply online with your CV and Motivation Letter including possible start date and salary expectations. At Thermo Fisher Scientific, each one of our 100,000 extraordinary minds has a unique story to tell. Join us and contribute to our singular mission—enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of color, religion, ___ orientation, gender identity, national origin, disability or any other legally protected status. Apply today! http://jobs.thermofisher.com (http://jobs.thermofisher.com) Agency notice! Please note we are not interested in receiving unsolicited CVs from any personnel service providers. Should you choose to send us or upload any such candidate document they will not be acknowledged and will be deleted in line with our privacy policy.

Opis posla:

Održavatelj elektromehaničar (m/ž) – Lipik

Zanima te rad u održavanju i želiš učiti nove stvari?

Zamišljaš posao u dinamičnom, međunarodnom okruženju, gdje se cijene jasno postavljeni ciljevi, povjerenje i timska suradnja?

Ovo je tvoja prilika!

Lokacija rada: Lipik

Tvoje odgovornosti:

• Održavanje i popravci opreme proizvodnih linija i bunara te instalacija istih
• Sudjelovanje u planiranju preventivnih popravaka i zamjene rezervnih dijelova, preventivno održavanje
• Operativno obavljanje preventivnih popravaka, popravak kvarova na proizvodnim linijama, osobito onih električarske i mehaničarske prirode
• Koordinacija provođenja popravaka s organizacijskom jedinicom proizvodnje
• Osiguranje optimalnog stanja zaliha rezervnih dijelova, podnošenje prijedloga za nabavu dodatnih rezervnih dijelova
• Poštivanje važećih propisanih procedura i pravila unutar područja rada

Što očekujemo:

• Srednja škola tehničkog usmjerenja (elektrotehničar, tehničar za elektroniku, mehaničar, mehatroničar, elektromehaničar)
• -Sposobnost analitičkog mišljenja i rješavanja tehničkih problema
• Razvijena motorika ruku i prstiju, spretnost, sistematičnost i preciznost
• Osnovna osposobljenost za rad informatičkim alatima (Word, Excel, Internet)
• Osnovna osposobljenost za rad u SAP sustavu (prednost)
• Želja za stalnim usavršavanjem i razvijanjem stručnih vještina.

Što nudimo:

• Rad u stabilnom i iskusnom timu uz podršku kolega
• Učenje od prvog dana uz podršku iskusnih mentora
• Mogućnosti stručnog i osobnog razvoja kroz edukacije
• Regres i dodatne pogodnosti za zaposlenike
• Ugovor o radu na određeno vrijeme od 1 godine uz mogućnost zaposlenja na neodređeno
• Dodatni mjesečni bonus

Zainteresiran/a? Pošalji svoj CV i motivacijsko pismo na: kadri.studenac@radenska.com

Přijmeme učitele 1. a 2. stupně ZŠ . Platové ohodnocení od 37 580,- Kč (dle kvalifikačních předpokladů podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a dle tarifních tabulek v závislosti na délce započitatelné praxe). Požadujeme: kvalifikovaného/kvalifikovanou učitele/učitelku. V případě zájmu zašlete životopis (motivační dopis, CV, přehled dosavadní praxe) na e-mail: kancelar@zskostel.cz.

Požadavky: manuální zručnost, schopnost čtení výkresové dokumentace; samostatnost; spolehlivost; časová flexibilita Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - pana Jakuba Pitnera: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: dsp@dspprerov.cz; - telefonicky (v pracovní dny 10,00 - 16,00hod.) na čísle 581 706 877; - osobně (po předchozí telefonické dohodě) na adrese místa výkonu práce

Požadavky: Odborná způsobilost k výkonu povolání zubní instrumentářky v souladu s § 39 zákona č. 96/2004 Sb. Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - MUDr. Radoslava Bieganska: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: bieganska@seznam.cz; - telefonicky (mimo pátek) na čísle 581 201 837; - osobně (mimo pátek) na drese místa výkonu práce