RESPONSABILITÉS : Chauffeur Super Lourd Travaux Publics En tant que Chauffeur Super Lourd dans le secteur des travaux publics, votre mission principale est d'assurer le transport sécurisé et efficace de matériel de construction lourd vers et depuis les chantiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des projets en garantissant la disponibilité des équipements nécessaires à chaque étape des travaux. Responsabilités Quotidiennes • Assurer le transport des matériaux et équipements lourds sur les différents chantiers. • Veiller à la sécurité des chargements et au respect des règles de circulation routière. • Effectuer des vérifications régulières et l'entretien de base des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement. • Communiquer avec les équipes de chantier pour organiser le chargement et le déchargement efficace des matériaux. • Réaliser les rapports journaliers sur les activités de transport et signaler toute anomalie ou problème rencontré. Contribution aux Objectifs de l'Entreprise En tant que membre clé de l'équipe logistique, vous contribuez directement à la réalisation des projets de construction dans les délais impartis en assurant un approvisionnement continu en matériaux. Votre capacité à respecter les horaires et à gérer les imprévus contribue à l'efficacité globale des opérations de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Profil de Candidat Recherché : Chauffeur Super Lourd Nous sommes à la recherche d'un chauffeur super lourd expérimenté et motivé, passionné par les travaux publics et désireux de contribuer efficacement à nos projets. Le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences techniques et de qualités personnelles pour réussir dans ce rôle exigeant. Qualifications et Compétences • Expérience prouvée en tant que chauffeur super lourd, avec une maîtrise des véhicules de chantier lourds. • Permis de conduire de catégorie CE en cours de validité, avec une connaissance approfondie de la réglementation routière et des normes de sécurité. • Capacité à effectuer des inspections quotidiennes des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité. • Compétences en maintenance de base pour résoudre les problèmes mineurs sur les véhicules. Expérience et Réalisations Une expérience significative dans le secteur des travaux publics est essentielle. Le candidat doit avoir démontré sa capacité à gérer efficacement des projets de transport complexes, avec un historique de respect des délais et des normes de qualité. Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles • Motivation et engagement envers l'excellence dans toutes les tâches entreprises. • Esprit d'équipe avec la capacité de collaborer efficacement avec des collègues et des superviseurs sur le terrain. • Solides compétences en communication pour interagir de manière professionnelle avec les clients et les membres de l'équipe. • Flexibilité et adaptabilité aux conditions de travail changeantes et aux horaires variables. Formation et Certifications Un diplôme de niveau secondaire est requis, de préférence complété par une formation professionnelle en conduite de véhicules lourds. Des certifications supplémentaires en sécurité routière ou en gestion de flotte seront un atout.

RESPONSABILITÉS : En tant que dessinateur constructions métalliques, vous intervenez sur des projets de charpentes et ouvrages métalliques, de la modélisation 3D jusqu'aux plans de fabrication. Vos missions principales : • Réaliser les plans d'ensemble et de détail de structures métalliques (charpentes, ossatures, assemblages) • Modéliser en 3D les ouvrages à l'aide d'un logiciel de dessin (idéalement TEKLA ou autre logiciel DAO) • Établir les plans de fabrication et de montage (nomenclatures, repérage des pièces, listes de débit) • Appliquer les normes et règles de l'art en construction métallique et bâtiment • Assurer les échanges techniques avec le bureau d'études, la production et, le cas échéant, les clients ou maîtres d'œuvre PROFIL RECHERCHÉ : De formation idéalement BTS Construction métallique, Bâtiment ou Génie civil, vous justifiez d'une première expérience en dessin de structures métalliques ou de charpente. • Maîtrise d'un logiciel DAO (idéalement TEKLA, sinon autre logiciel de dessin technique bâtiment/structure) • Bonne compréhension des plans de construction, coupes, assemblages et détails de charpente métallique • Connaissances en construction métallique, bâtiment ou génie civil (profil autodidacte accepté avec expérience significative) • Rigueur et précision dans la modélisation et la mise en plan • Capacité à travailler en équipe avec les conducteurs de travaux, projeteurs et ateliers de fabrication

RESPONSABILITÉS : Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant confort, écoute et bienveillance au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète et investie, composée d'un médecin coordonnateur présent à mi-temps (0,5 ETP), d'un infirmier coordinateur à temps plein, de deux infirmiers présents chaque jour, de huit aides-soignants et d'un aide médico-psychologique assurant la continuité des soins. L'équipe comprend également une psychologue, un kinésithérapeute et un psychomotricien, chacun à 0,5 ETP. Vos conditions de travail sont optimisées grâce à un établissement de plain-pied, équipé d'aides techniques modernes (lèves-personnes, rails, verticalisateurs, etc.), facilitant les soins et les déplacements tout en favorisant les échanges avec les résidents. Le bien-être des équipes est une priorité : une salle de pause confortable est à votre disposition. L'équipe encadrante est présente et disponible tout au long de la semaine, y compris le week-end, avec des temps conviviaux régulièrement organisés pour renforcer la cohésion. Vous pourrez également évoluer grâce à un accompagnement personnalisé, des formations régulières, des perspectives de carrière (par exemple aide-soignant référent), et des opportunités de mobilité partout en France. Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ? Postulez dès maintenant ! PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer da façon autonome au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

RESPONSABILITÉS : Secteur Ornans – CDI – 35h/semaine – Prise de poste : Avril 2026 Vous aimez jongler entre les chiffres, l'organisation administrative et les échanges humains ? Vous recherchez un environnement familial, structuré, où vous pourrez évoluer ? Ce poste vous attend. Vos missions Aux côtés de la direction, vous assurez la gestion administrative et comptable quotidienne de l'entreprise. Vous travaillez en lien direct avec les équipes de terrain, les prestataires et les partenaires, dans un open space à taille humaine. Vos principales responsabilités : Gestion comptable et administrative • Création et suivi des devis, commandes et factures (logiciel metier + Excel) • Affectation des règlements, préparation de virements • Archivage, scan et classement des documents sur le réseau • Suivi des contrats de mutuelle, fournitures, cartes carburant, télépéages • Établissement des cautionnements bancaires pour les marchés publics • Facturation mensuelle des chantiers selon leur avancement • Gestion administrative de la SCI Suivi RH et administratif du personnel • Organisation des plannings • Suivi des formations et CACES • Gestion des contrats d'intérim et rapprochements de factures • Médecine du travail • Évolution possible vers la préparation des salaires Gestion du parc véhicules • Contrats de location, assurances, sinistres, franchises Suivi de la sous-traitance • Contrats, pièces administratives, gestion documentaire Accueil et communication • Standard téléphonique, réception et gestion des mails PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Vous avez une première expérience réussie sur un poste administratif ou comptable polyvalent ; • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de facturation) ; • Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ; • Vous appréciez les environnements dynamiques et les journées diversifiées. Un profil junior motivé est bienvenu : un binôme est prévu au démarrage, et une montée en compétence progressive est envisageable, y compris vers des missions plus comptables ou paie si souhaité. Un profil plus expérimenté pourra être amené à monter en compétence sur des missions comptables ou paie, selon besoin de l'entreprise et préférence du candidat. Conditions proposées • Contrat : CDI – 35 heures/semaine • Horaires : 8h00–12h00 / 13h30–17h30, sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre ou à adapter) • Prise de poste : courant avril 2026 (selon disponibilité) Vous aimez les environnements concrets, polyvalents, et l'idée d'évoluer dans une structure à taille humaine vous attire ? Ce poste peut être une belle opportunité pour vous ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

RESPONSABILITÉS : L'EHPAD le Cantou situé à Condat sur Vienne est un établissement spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Il offre 21 places dont 20 places d'hébergement permanent et une place en hébergement temporaire. L'établissement étant inscrit dans la démarche Humanitude, et au regard de la spécificité des troubles cognitifs des résidents accueillis, les missions principales de l'Aide-soignant de nuit sont : • Respect de la planification des soins : toilettes, changes, prévention d'escarres, hydratation, gestion des collations de nuit ... • Accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne spécifiquement la nuit (Répartition des missions : environ 70% de votre temps sera consacré aux résidents) • Entretien du linge et des locaux • Préparation du chariot du petit-déjeuner pour l'équipe du matin • Respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. • Participation à la vie institutionnelle de l'établissement : participation au projet d'animation, respect du secret professionnel et du règlement intérieur ... L'Aide-soignant(e) de nuit est seul(e) dans l'établissement de 21h à 6h50. Il/elle bénéficie d'un PTI (protection de travailleur isolé). L'EHPAD du Cantou est intégré au dispositif d'IDE astreinte de nuit, l'Aide-soignant(e) de nuit a donc la possibilité de le contacter selon la procédure en vigueur. Seul(e) soignant(e) au sein de l'établissement la nuit, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'esprit d'initiative. Vous savez gérer les situations d'urgence. Vous êtes sensible à l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs, et vous respectez le rythme de vie des résidents. Un temps de doublure en jour et en nuit avant la prise de poste est prévu. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Horaire : 20h45 – 7h05 Rythme de travail : 1 week-end sur 2

Mechaniker / Monteur / Mechatroniker (m/w/d) Stellen-ID: 182 Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Für unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit circa 100 Mitarbeitern und internationalen Kunden, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Perspektive - Übernahme-Option in Vollzeit Ihre Aufgaben - Mechanischer Zusammenbau von Industrie-Inseln im Automotive-Bereich (Sondermaschinenbau) - Arbeiten nach technischen Zeichnungen - Fertigungskontrolle / Qualitätskontrolle - Dokumentation Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Montage - gründliche und genaue Arbeitsweise - teamorientiert und zuverlässig - verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihr Verdienst - bis 3.460,00 EUR pro Monat Wir bieten - Vergütung nach GVP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - vermögenswirksame Leistungen - kompetente Betreuung vor Ort Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot Thomas Stiegler Telefon: 0911 – 86 04 55 63 Mobil: 0171 – 34 38 755 Stiegler Personalmanagement GmbH Katzwanger Straße 150 - 90461 Nürnberg Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35 Stiegler Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter und verlässlicher Partner in Personalüberlassung und Personalvermittlung. Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption. Profitieren Sie von unserer Erfahrung - wir freuen uns auf Sie! www.stiegler-pm.de

## Kurz & knapp Teamspirit entwickeln …Kreativität ausleben…Gäste begeistern… Im Gstaaderhof pflegen wir einen offenen und persönlichen Umgang mit unseren Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Jedes Teammitglied übernimmt Verantwortung im eigenen Bereich und erhält, wenn immer nötig Unterstützung. ## Deine Aufgaben - Du sorgst für einen reibungslosen und professionellen Serviceablauf in deiner Station und trägst maßgeblich zur Wohlfühlatmosphäre unserer Gäste bei - Du betreust und berätst unsere Gäste mit einem herzlichen Lächeln - Du arbeitest im Frühstücks-, à-la-carte- und Halbpensions-Service (evtl. Bardienst-Ablöse) - Du unterstützt das Team der Servicemitarbeiter\*innen und arbeitest eng mit der Küche zusammen - Du überwachst die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards sowie der Hygienevorschriften ## Das bringst du mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe (z.B. als Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau) - Leidenschaft für erstklassigen Service und die Fähigkeit, Gäste positiv zu überraschen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team - Du bist kontaktfreudig und liebst den Umgang mit Gästen aus der ganzen Welt - Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus ## Das bieten wir dir: - eine moderne Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und Nachhaltigkeit setzt - ein motiviertes und vielfältiges Team, das sich auf dich freut - Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz, umgeben von Natur und Bergen - Familienbetrieb mit angenehmem Umfeld, in dem  du dich aktiv einbringen kannst - interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung gemäss L-GAV-Richtlinien - Unser Personalhaus ist zentral und direkt neben dem Hotel gelegen mit Highspeed W-LAN und Satellitenfernsehen - Abwechslungsreiche Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine (Mittag- und Abendessen) möglich - Parkplatzangebot im Hotel oder im Litzi Parking (2 Minuten Gehdistanz) - Vergünstigungen im Hotel und den Restaurants, auch für Familienmitglieder - Spezialpreise für Übernachtungen in anderen Hotels - Exklusive Vergünstigungen und Rabatte in Hotels, Restaurants, Geschäften etc. in der Region mit der Yourgstaad Membercard - Interne Mitarbeiteranlässe und Yourgstaad-Events - Regelmässige Weiterbildungsangebote von Yourgstaad, Teilnahme zählt als Arbeitszeit - zahlreiche Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung in der Region: www.yourgstaad.ch

Über uns Die A/S Logcare GmbH wurde im Jahr 2009 in der charmanten Stadt Gersthofen gegründet, die heute auch unseren Hauptsitz beherbergt. Seit unseren Anfängen haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt. Im Jahr 2014 eröffneten wir unsere zweite Niederlassung in Kirchheim unter Teck, in der Region nahe Stuttgart. Seit 2021 dürfen wir zudem eine weitere Geschäftsstelle in Neu-Ulm unser Eigen nennen. Als mittelständischer Personaldienstleister sind wir stolz darauf, rund 150 engagierte Mitarbeiter in unserem Team zu haben. Wir glauben fest daran, dass der persönliche Kontakt zu unseren Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung ist. Deshalb legen wir großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Bei A/S Logcare fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und gehört fühlt. Unsere Grundprinzipien – Offenheit und Ehrlichkeit – spiegeln sich nicht nur in unserem Umgang miteinander wider, sondern auch in der Art und Weise, wie wir unsere Dienstleistungen erbringen. Einkäufer (m/w/d) Standort: Dornstadt Wir suchen für unseren Kunden in Dornstadt Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben - Einholen von Angeboten - Angebotsvergleich - Bedarfsplanung - Bestellabwicklung - Bestandsoptimierung - Dokumentation Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Berufserfahrung im Bereich Einkauf erforderlich - Kommunikation auf Englisch von Vorteil Wir bieten - Langfristiger Einsatz mit der Option auf Übernahme! - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - faire Bezahlung aller geleisteten Arbeitsstunden - Zahlreiche Benefits + gute Sozialleistungen Ihr Ansprechpartner bei uns Susanne Niemann 0731/7180500-00 Böttgerstr. 2/3 89231 Neu-Ulm bewerbung-ulm@aslogcare.de

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Les ADMR du Pays de Craon recrutent. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestionnaire de planning pour l'ADMR CRAON. Nous avons des remplacements à prévoir sur les 6 associations du secteur : Craon, Renazé, St Aignan sur Roe, Cuillé, Cossé le Vivien et Quelaines St Gault. Description du poste : • Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile • Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. • Tenir à jour les dossiers clients • Accueil physique et téléphonique • Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc • Produire des tâches administratives diverses • Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention • Un accompagnement à la prise de poste (doublon) • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Une plateforme d'avantages salariés PROFIL RECHERCHÉ : Expérience • Débutant accepté Compétences • Accueillir, orienter, informer une personne. • Archiver des dossiers et documents de référence. • Classer des documents. • Gestion administrative du courrier. • Mettre à jour un dossier, une base de données. • Planifier des rendez-vous. Savoir être professionnels • Faire preuve de réactivité • Gérer son stress • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation • Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S exigé Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

RESPONSABILITÉS : Mission En tant qu' Aide Petite Enfance/ Agent Polyvalent, vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la crèche : • Vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux, en veillant à la propreté et à la sécurité des espaces de vie. • Vous participez à la préparation, la remise en température et au service des repas, dans le respect des normes HACCP. • Vous contribuez à l'organisation et au bon fonctionnement de la crèche, en appui auprès de l'équipe d'accueil des enfants. • Par votre rigueur et votre sens du service, vous garantissez chaque jour un environnement sain, agréable et sécurisant pour les enfants, les familles et vos collègues. Contexte de la Crèche C'est une crèche d'entreprise, en cours de labellisation Ecolo Crèche, gérée par VYV3 Bourgogne. L'établissement propose 24 places pour répondre aux besoins des parents du territoire, favorisant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, Aide Petite Enfance...), soudée et solidaire. • L'ouverture de la crèche vous permettra de participer activement à la création d'un lieu de vie écoresponsable, centré sur le bien-être des enfants. • Située à Longvic, la crèche offre un environnement sécurisé, stimulant et respectueux de la santé et de la nature. Ce que nous vous offrons • Un CDI à temps plein, dès mars 2026. • Une rémunération transparente : • 24 543€ brut annuel • + prime de vacances • Des avantages concrets : • CSE actif (chèques vacances, loisirs...) • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • Dispositif 1 % Logement (aide à la recherche et à l'installation) • Intégration aux sessions de formation du plan de développement des compétences. • Un environnement de travail valorisant, où votre rôle est reconnu comme essentiel à la qualité d'accueil et au bien-être des enfants. Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez contribuer au bien-être des autres, par un travail soigné, rigoureux et utile. • Vous êtes attentif aux détails, organisé et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. • Vous appréciez le travail en équipe et la coopération dans un environnement bienveillant. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste sans contact humain. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les tâches d'entretien ou la manipulation alimentaire. • Vous préférez travailler de manière totalement autonome, sans collaboration d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, ou d'un BEP Sanitaire et Social, Bac Pro ASSP ou SAPAT ( ou équivalent ). • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe. • Vous avez envie de participer à des projets innovants et à la dynamique d'un espace intergénérationnel. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la crèche, vous trouverez : • Une équipe soudée et bienveillante, • Un environnement de travail à taille humaine, • Et la fierté de contribuer chaque jour au développement et au bien-être des enfants. Vous souhaitez un métier concret, utile et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles !