Zakres obowiązków: 1) organizowanie i koordynowanie działalności OSiW OHP w zakresie opieki i pomocy wychowawczej nad młodzieżą; 2) rekrutowanie uczestników do OHP, wdrażanie działań adaptacyjnych względem nowo zrekrutowanej młodzieży; 3) prowadzenie profilaktycznej opieki zdrowotnej dla młodzieży OHP, postępowanie w przypadku zachorowania uczestnika OHP i potrzeby podawania mu leków ze wskazań lekarza zgodnie z obowiązującymi wytycznymi, 4) diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych młodzieży; 5) określanie przyczyn niepowodzeń oraz wspieranie mocnych stron uczestników; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; obsługa komputera - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Zaświadczenie z KRK i Kartoteki Nieletnich lub oswiadczenie o niekaralności, wówczas KRK będzie wymagane na etatpie ewntualnego zatrudniania [Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia; mile widziany staż pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie dokumentacji studenckiej i obsługa administracyjna spraw studenckich w zakresie toku studiów - obsługa procesu dyplomowania - archiwizacja akt studenckich - administracyjne przygotowanie sesji egzaminacyjnej - wprowadzanie programów studiów do systemu wirtualny dziekanat - przygotowywanie i wydawanie dokumentów związanych z przyjęciem na studia m. in.: ślubowanie, legitymacje - obsługa płatności studenckich, wniosków studenckich - monitorowanie terminów ważności badań okresowych studentów - rejestracja studentów na kolejny semestr - przygotowywanie i wydruk decyzji administracyjnych i kart okresowych osiągnięć studenta Szczegóły oferty dostępne na stronie BIP Akademii Sztuk Pięknych w Łodzi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; nawiązywanie kontaktów - konieczne; komunikatywność,pracowitość - konieczne - pozostałe: - terminowość, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność - 3 letnie doświadczenia w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym, mile widziane doświadczenie w pracy w sektorze szkolnictwa wyższego - praca w siedzibie Akademii Sztuk Pięknych im. Władysława Strzemińskiego w Łodzi lub z uwagi na szczególne potrzeby w innych jednostkach organizacyjnych Akademii Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie, składowanie i wydawanie towarów żywnościowych zgodnie z prcedurami higieny BHP, obsługa systemów magazynowych WMS, weryfikacja dokumentów przyjęcia i wydania, utrzymanie porządku na magazynie, identyfikacja i raportowanie uszkodzeń, różnic w stanach, załadunek i rozładunek towarów, praca fizyczna zgodnie z instrukcjami, dbanie o przestrzeganie norm HACCP i zasad higieny pracy w magazynie spożywczym, współpraca z innymi działami (kwalifikacja towarów, inwentaryzacje, kontrola jakości), prowadzenie biura magazynu, wypożyczanie sprzętu rehabilitacyjnego, praca z dokumentami. Długość okresu próbnego ustalona zostanie indywidualnie w trakcie rozmowy wstępnej z kandydatem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - umiejętności: obsługa wózka widłowego - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w branży spożywczej lub logistyce, znajmość zasad HACCP i GHP/GMP dotyczących bezpieczeństwa żywności, prawo jazdy kat.B lub C, podstawowa sprawność fizyczna (podnoszenie, przenoszenie, załadunek), dokładność , sumienność, dobra organizacja pracy, doświadczenie branżowe, komunikatywność, umiejętność pracy na dokumentach, uprawnienia/umiejętności obsługa wózków widłowych i paletowych, znajmość obsługi komputera i systemów magazynowych, szkolenie BHP, aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa pracy, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie użytkowników w zakresie obsługi sprzętu komputerowego, oprogramowania oraz systemów informatycznych. Instalacja, konfiguracja i administracja stacjami roboczymi, drukarkami oraz urządzeniami peryferyjnymi. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem infrastruktury IT, w tym sieci komputerowej i urządzeń sieciowych. Utrzymanie ciągłości pracy systemów informatycznych wykorzystywanych w przedsiębiorstwie. Zarządzanie kontami użytkowników, uprawnieniami oraz bezpieczeństwem dostępu do zasobów informatycznych (MS Office 365, System ERP/GIS). Wykonywanie oraz nadzorowanie kopii zapasowych danych. Współpraca z dostawcami usług i oprogramowania informatycznego. Udział w realizacji projektów związanych z rozwojem i modernizacją infrastruktury IT. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie informatyczne. Znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows/Linux, pakietu Microsoft Office oraz pakietów LibreOffice. Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem sieci komputerowych LAN/WAN. Umiejętność diagnozowania i usuwania problemów sprzętowych oraz programowych. Znajomość i doświadczenie w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa sieci i systemów informatycznych. Umiejętność organizacji pracy własnej oraz samodzielnego rozwiązywania problemów. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV można wysyłać na adres e-mail: kadry@pec-belchatow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa postępowań przetargowych: - szczegółowa analiza Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ); - zaawansowany research rynkowy: wyszukiwanie produktów spełniających 100% wymogów technicznych przy zachowaniu kryterium najniższej ceny zakupu; - przygotowywanie zapytań ofertowych do dostawców i negocjacja warunków handlowych; - kompletowanie dokumentacji przetargowej oraz nadzór nad terminowością składania ofert. 2. Wsparcie operacyjne i logistyka: - bieżąca obsługa zamówień (współpraca z magazynem); - fizyczne przyjęcia i wydania towaru (wsparcie procesu pakowania i wysyłki w okresach wzmożonego ruchu); - weryfikacja zgodności dostaw z zamówieniami; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: 1. Wysokie umiejętności analityczne: zdolność do precyzyjnego wyszukiwania informacji i weryfikacji danych technicznych (wymagana skrupulatność i brak tendencji do opierania się na domysłach); 2. Umiejętność pracy pod presją czasu (terminy przetargowe); 3. Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel); 4. Gotowość do pracy o charakterze hybrydowym (biuro/magazyn); 5. Mile widziana znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz systemu Subiekt GT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca zgodnie z grafikiem pracy - przygotowanie stanowiska pracy: pobranie surowca i narzędzi - przygotowanie potraw zgodnie z menu i recepturami - wydawanie potraw zgodnie z zamówieniami obsługi kelnerskiej - odpowiedzialność za jakość produkcji przed Szefem Kuchni i Menadżerem Gastronomii - odpowiedzialność za wagę deklarowaną, dekoracje, temperaturę potraw, dbanie o jakość i estetykę potrawy - dbanie o czystość stanowiska pracy - eliminowanie z produkcji surowców niepełnowartościowych lub przeterminowanych - współpraca ze Starszym Kelnerem lub kelnerem w zakresie organizacji przygotowywania i wydawania posiłków - obsługa zmechanizowanego sprzętu i urządzeń pomocniczych przy sporządzaniu posiłków, zmywaniu, suszeniu naczyń, przechowywaniu surowców zgodnie z instrukcjami obsługi Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: gastronomiczne - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; punktualność - konieczne; książeczka zdrowia dla celów sanitarno - epidemiologicznych - konieczne; 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne - pozostałe: Praca na umowę zlecenie, w systemie 2-zmianowym (wg grafiku - w godzinach pomiędzy 7.00-23.00). Praca także w dni wolne i święta. Po okresie próbnym proponowana umowę o pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu kompetencji cyfrowych, sztucznej inteligencji i robotyki edukacyjnej dla organizacji pozarządowych, administracji publicznej, szkół, bibliotek, domów kultury i seniorów.Specjalizacja: sektor NGO i administracja publiczna (po przygotowaniu w programie wdrożeniowym).Realizacja gotowych scenariuszy szkoleniowych przygotowanych przez Norma Edukacyjna Foundation.Obsługa sprzętu szkoleniowego (laptopy, robot edukacyjny, drukarka 3D, gogle VR – po szkoleniu).Współudział w przygotowaniu materiałów dydaktycznych i ich aktualizacji.Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej (listy obecności, ankiety ewaluacyjne, raporty).Udział w spotkaniach planistycznych zespołu (poniedziałki) i feedbackowych (piątki).Wyjazdy szkoleniowe w teren.Praca w godzinach od 10:00-18:00 w ramach umowy o pracę na 18 miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie dowolne,cierpliwość i otwartość na pracę z różnymi grupami (NGO, administracja, seniorzy, młodzież),gotowość do nauki nowych technologii (sztuczna inteligencja, robotyka edukacyjna) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownik Działu Sprzedaży w branży motoryzacyjnej. Stanowisko o wysokim stopniu samodzielności w firmie. Program wdrożeniowy i szkolenia. Stałe wsparcie podczas wykonywania swoich zadań. Praca w godz.: 8.00-16.00 lub 9.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; PRACA W ZESPOLE - konieczne - pozostałe: doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; znajomość narzędzi MS Office, zwłaszcza Excela i Worda; umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność pracy w zespole; nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów; umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków; kreatywność, zaradność oraz aktywne i entuzjastyczne podejście do powierzonych obowiązków. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli jesteś zainteresowany(a), prosimy o przesłanie swojego CV. Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach obecnych i przyszłych rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie bieżących prac konserwacyjno-remontowych instalacji i urzadzeń technicznych (elektrycznych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, chłodniczych, wodno-kanalizacyjnych i grzewczych) w budynkach Opery i obiektach użytkowanych przez Operę. - Utrzymywanie w sprawności urządzeń technologii sceny oraz innych urządzeń specjalistycznych podlegających pod Urząd Dozoru Technicznego. Prowadzenie wpisów W kartach urządzeń i dokumentacji technicznej. Umowa o pracę na czas określony, dwie zmiany w godz. 8:00-16:00, 15:00-23:00- praca także w soboty i niedzielę. Kontakt z pracodawcą: wyłącznie telefoniczny 71 370 88 71/ 972 lub e-mail: praca@opera.wroclaw.pl Oferta dostępna w sali: B, D, F Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Mechanik / konserwator urządzeń dźwignicowych - konieczne - pozostałe: 1)wykształcenie zawodowe 2) staż pracy: min. 3 lata na stanowisku konserwatorskim bądź wymagającym umiejętności ,,złotej rączki" 3) umiejętność specjalność : mile widziane uprawnienia UDT, spawalnicze, SEP 1kV. 4) inne (wpisać jakie) : odpowiedzialność i uczciwość; zaangażowanie, dyspozycyjność i chęć do pracy; dobra organizacja pracy, sumienność i dokładność; życzliwość i wysoka kultura osobista; umiejętność pracy w zespole; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa komputera Office, Internet, urządzeń biurowych, skanowanie dokumentów, składanie zamówień, zlecanie zamówień transportowych, wyszukiwanie informacji w Internecie, nawiązywanie współpracy z klientem, konwersacje w języku angielskim, wypełnianie dokumentów związanych z prowadzeniem składu podatkowego, obsługa programu sprzedażowo-magazynowego, wysyłanie korespondencji mailowo i na poczcie, sporządzanie dokumentacji transportowych: SENT, CMR, wystawianie faktur. Praca stacjonarna w siedzibie firmy Płock, ul. Sierpecka 1 lok. K. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Office, Internet, urządzeń biurowych - konieczne; czytanie ze zrozumieniem - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: umiejętności: praca z zespole, komunikatywność, wielozadaniowość, prowadzenie korespondencji formalnej, znajomość ortografii i zasad pisowni języka polskiego, umiejętność liczenia, organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, cierpliwość przy wykonywaniu powtarzalnych czynności oraz elastyczność w reagowaniu na zmiany, mile widziana znajomość programu magazynowo-sprzedażowego Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Miejski Urząd Pracy w Płocku 3 Maja 16 Płock 09400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE