Personliga egenskaper Vi tror att du är en kommunikativ person som gillar att ta egna initiativ och trivs med att jobba i en dynamisk miljö och platt organisation där du själv är ansvarig för att driva arbetet framåt. Kompetenskrav • Du har mångårig erfarenhet av CNC-svarvning med fördel i en maskin med subspindel och fräshuvud. • Du har mångårig erfarenhet av att bereda komplexa detaljer med hjälp av CAM. • Erfarenhet av något av de vanligaste 3D-CAD-systemen, med fördel SolidWorks. • Du har en gedigen bearbetningsteknisk grund och kompetens i skärande bearbetning, ritningsläsning och mätteknik. • Du klarar av att ta hand om en avancerad verktygsmaskin, sköta daglig och återkommande service samt hålla kolla på när större service krävs. Meriterande kvalifikationer • Du har erfarenhet av mer administrativa produktionstekniska sysslor. • Du har jobbat i Esprit, SolidWorks och Monitor. • Du har ett gediget aktivt tekniskt intresse. Som CNC-tekniker på Tractive kommer du att involveras i våra produkters hela livscykel från beredning och tillverkning av första prototypbit till serieproduktion samt löpande produktion av existerande produkter och detaljer. Vi tror på att så många som möjligt ska kunna ta en så stor bit så möjligt av den produktionstekniska utmaningen. • Utveckla processer och produktionsteknik inom CNC-svarvning och fräsning • Tillverkningsmässig ritningsanalys i SolidWorks samt avstämning med konstruktör • Beredning (produktionsanalys, maskinval, verktygsval, programmering) i CAM (Esprit) • Utvärdering, urval, inköp av verktyg samt löpande kontroll av verktyg • Riggning av maskin och bearbetning av prototypartiklar samt viss löpande produktion • Optimering av NC-program för äldre delar • Konstruktion och tillverkning av fixturer • Deltagande i utvecklingsmöten och projekt • Avstämning med planerare och kollegor i svarvgruppen (prioritering , val av produktionsmaskin, etc.) • Regelbunden inspektion och underhåll och reparation av CNC-flerfunktionsmaskin och andra CNC-svarvar Tractive AB är ett familjeföretag med knappt 50 anställda som befinner sig i en mycket expansiv och spännande fas. Vi ligger långt fram i teknikutvecklingen och har egna produkter med starka varumärken inom våra två affärsområden; betonghåltagning samt rally- och racingtransmissioner. Vi erbjuder en tjänst i en dynamisk organisation med stark företagskultur präglad av innovation, öppenhet, prestigelöshet, korta beslutsvägar och människofokus, där du har stora möjligheter att ta eget ansvar och påverka ditt arbete. Egen utveckling, produktion och montering, erfaren och tekniskt mycket kompetent personal samt ett kvalitetstänk som ”sitter i väggarna” är alla delar av Tractives framgångsrecept. Vår grundare startade sin karriär på en kuggverkstad och den erfarenheten har varit grunden för Tractive och våra produkter. Tractive producerar nästan alla kugg och splines själv och vi ser oss i grund och botten som ett transmissionsföretag.

Vi söker dig som är utbildad elektriker och har några års erfarenhet av att arbeta i branschen. Du bör vara van vid att arbeta självständigt med kundkontakter och alla slags serviceuppdrag. Som person är du ansvarstagande, flexibel, kreativ, noggrann och villig att lära dig olika arbetsuppgifter. Vi ser även att du är social och serviceinriktad, du trivs med att träffa olika kunder samt har en god förmåga att samarbeta och knyta kontakter. Att du har en el-utbildning i grunden ser vi som ett krav. Vi behöver förstärka vår organisation med flera elektriker! Just nu söker vi två nya medarbetare. Är du redo för nya utmaningar? Söker du ett arbete där du har möjlighet till utveckling och frihet under eget ansvar? Vi expanderar och behöver vi fler engagerade medarbetare till vårt team, är du vår nästa medarbetare? Vi erbjuder dig en stabil tillvaro i en trivsam miljö med möjlighet till utveckling, en bredd av karriärmöjligheter och frihet under eget ansvar. I arbetet kommer du att jobba med service, installation, driftsättning och underhåll samt felsökning hos våra kunder i varierande och omväxlande serviceuppdrag eller projekt. FEKA Partner är ett företag med korta beslutsvägar och familjär stämning. Vi säljer tjänster inom 6 olika verksamhetsområden: El, Säkerhet, Kyla, Entreprenad, Kontor och Fastighet. Företaget har för närvarande ca 30 st anställda i Sollefteå. Vi jobbar med alla typer av kunder, allt från kraftbolag till privatpersoner. Som anställd hos oss erbjuds du en roll i ett öppet företag där rak kommunikation prioriteras högt. Ambitionen är att varje medarbetare ska kunna känna delaktighet, personligt inflytande och engagemang i verksamheten. Hos oss får du chansen till en intressant och stimulerande framtid inom en expanderande marknad. Mera information om FEKA, besök oss på http://www.feka.se eller på Facebook https://www.facebook.com/FekaPartner

Haemme nyt KIINTEISTÖNHOITAJAA tiimimme vahvistukseksi SODANKYLÄÄN! Tässä tehtävässä vastaat kiinteistönhoidon tehtävistä asiakaskohteissamme. Kiinteistönhoitajan tehtäväkenttä on monipuolinen ja sopiva sekoitus taloteknisiä kunnossapito-, korjaus- ja huoltotöitä sekä ulkoalueiden kunnossapitoa. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 6–16 välillä, mutta myös muut työajat ovat mahdollisia, sillä etenkin talvella lumitöitä tehdään säätilanteen mukaan. Lisäksi tehtävään kuuluu viikon mittainen päivystysvuoro keskimäärin 4 viikon välein. Päivystysvuoro edellyttää 24/7 -valmiutta lähteä työtehtäviin, ja siitä maksetaan erilliskorvaus. Tämä työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Toivomme, että voit aloittaa työssä elokuun aikana. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 4 mukaista palkkaa sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista koulutuslisää suoritetun tutkinnon perusteella. Palkkaryhmä 4 on 1.8.2026 alkaen 13,88 €/h. Tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aiempaa kokemusta kiinteistönhoidon tehtävistä vähintään 2 vuoden ajalta, koneajotaidon katsomme eduksesi. halua kehittää osaamistasi. Kiinteistönhoitajan koulutuksen katsomme eduksesi, mutta tässä tehtävässä on myös mahdollisuus oppisopimuskoulutukseen työn ohessa. vähintään B-luokan ajokorttia, joka oikeuttaa manuaalivaihteisen ajoneuvon kuljettamiseen. Oman auton käyttömahdollisuuden katsomme eduksesi. työturvallisuus- ja vesityökortteja (vesijohtoverkostot ja allasvesi) sekä hygieniapassia. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutuksen. sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää fyysistä kuntoa. ajantasaisia tietoteknisiä taitoja, käytät sujuvasti tietokonetta ja sähköisiä huoltokirjoja. erinomaista palveluasennetta, neuvottelutaitoja sekä taitoa tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, joiden ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaamme ja sidosryhmien kanssa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisutaitoa. nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on perusmuotoisen turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 31.7.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Kiinteistön ylläpidossa työskentelet aina ajankohtaisessa ammatissa ja huolehdit niin työkavereidesi, asiakkaidemme kuin kiinteistöjen turvallisuudesta. Talvisin pidät lumet pois tieltä, kesäisin nurmikot siisteinä. Sisätiloissa toimit yhtä ennakoivasti – ennen kuin huoltotarvetta huomataankaan. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

ETSIMME NYT MÄNTSÄLÄN MYYMÄLÄÄN OSA-AIKAISIA MYYJIÄ, 4H/VKO JA 20H/VKO TYÖSOPIMUKSELLA MYYJÄN TYÖTEHTÄVÄT PUUILOSSA SISÄLTÄVÄT MUUN MUASSA * Asiakaspalvelua Myyjät ovat Puuilon kasvot arkisissa asiakaskohtaamisissa. Asiakaskunta on laaja ja moninainen, joten työpäivä sisältää erilaisia asiakaskohtaamisia ja -tilanteita. Asiakkaamme arvostavat auttamishalua ja ongelmanratkaisukykyä jokaisessa tilanteessa. * Kassa- ja infotyötä Työpäivät sisältävät niin kassa- kuin infotyötä. Infotyöskentelyyn kuuluu asiakkaiden reklamaatioiden käsittelyä, mahdollisten ongelmien ratkaiseminen sekä peräkärryjen vuokraaminen. * Hyllyttämistä ja esillepanoja Yksi myyjän tärkeimmistä tehtävistä on varmistaa, että kuormat puretaan hyllyyn asiakkaiden saataville. Esillepanojen avulla varmistetaan, että ajankohtaiset tuotteet ovat helposti asiakkaiden näkyvillä ja saatavilla. * Monipuolisia asiakaspalvelutilanteita ja työtehtäviä Puuilon myyjien työtehtävät ovat hyvin monipuolisia sisältäen muun muassa verkkokauppakeräilyä, maton ja metritavaran leikkaamista, kaasujen vaihtoa sekä tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä auttamista. * Siivousta Puuilossa myymälähenkilökunta huolehtii oman myymälänsä siisteydestä. Kerran viikossa on siivouspäivä, minkä lisäksi henkilökunta huolehtii päivittäin yleissiisteydestä asiakas- ja henkilökunnan tilojen osalta. Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Haluat tehdä kaikkia myyjän työtehtäviä ja nautit siitä, että työsi on monipuolista, vaihtelevaa ja fyysistä. Olet valmis hyppäämään välillä trukin puikkoihin nostaaksesi asiakkaalle tupauunin auton kyytiin tai ajamaan siivouskoneella myymälässä. MITÄ PUUILO TARJOAA SINULLE? * Vakituisen työsuhteen ja osa-aikaisen työsuhteen (4h tai 20h/vko) * Iloisen ja osallistavan työympäristön * Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan * Laadukkaat työvaatteet ja Sievin turvakengät skannatuilla pohjallisilla * Henkilöstöedut (ePassi ja henkilöstöetujärjestelmä) * Palkkaus TES:n taulukkopalkkaluokka B:n mukaan, jolloin palkka sijoittuu välille 10,89€/h-15,26€/h. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus. * Kattavan perehdytyksen Minulla oli aivan ihanat perehdyttäjät ja ylipäätään koko työtiimi loistava, sain kaiken tarvittavan neuvon ja avun. – Myyjä, kesätöissä 2025 Puuilossa * Hyvät etenemismahdollisuudet Etenin myyjän tehtävistä apulaismyymäläpäällikön tehtävien kautta myymäläpäällikön tehtäviin – Myymäläpäällikkö, töissä Puuilossa 6 vuotta MITÄ TOIVOMME SINULTA? * Oma-aloitteista ja reipasta työotetta * Paineensietokykyä, sillä työ on ajoittain hektistä * Kohtuullista tai hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ on hyvin fyysistä ja askeleita tulee työpäivän aikana runsaasti, jopa 15 000 askelta * Kiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaan, saatat itsekin nikkaroida silloin tällöin * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja kykenet toimimaan erilaisissa tilanteissa * Kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista. * Mahdollisuutta työskennellä aikavälillä 6-20 arkisin sekä viikonloppuisin Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. OLISITKO SINÄ MÄNTSÄLÄN PUUILON UUSI TYÖKAVERI? Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille * Vapaamuotoisella hakemuksella * CV:llä * Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaina 2.8.2026. Mäntsälän apulaismyymäläpäällikkö puh 040 557 0537 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästämme arkisin klo 12-15. Tuutko töihin? En...Tuun!

**CAAR - Turvallinen tie uuteen autoon!** **CAAR etsii automyyjää Vantaan Kaivokselaan** CAAR on nopeasti kasvava autoliike, jonka tavoite on kasvaa yhtiötasolla vahvasti, mutta aina asiakaslähtöisyys ja hyvä kannattavuus edellä. Haluamme rakentaa autokauppaa, jossa jokainen asiakas tuntee olonsa tervetulleeksi heti ensimmäisestä yhteydenotosta lähtien. Meille autokauppa ei ole vain autojen myyntiä. Se on luottamuksen rakentamista, asiakkaan tarpeen ymmärtämistä ja laadukkaan ostokokemuksen tarjoamista alusta loppuun. Etsimme nyt tiimiimme ydintekijää, joka haluaa olla mukana CAARin matkassa pitkään. Tarjoamme roolin, jossa omalla tekemiselläsi on suora vaikutus ansaintaasi ja tulevaisuuden etenemismahdollisuuksiin urallasi. **Automyyjäksi CAARille** Automyyjänä vastaat mm. asiakkaiden palvelemisesta, autojen myynnistä, myynti-ilmoitusten laatimisesta ja kauppojen viemisestä ammattimaisesti maaliin. Työ vaatii aktiivisuutta, tavoitteellisuutta ja kykyä toimia myös itsenäisesti. Meillä hyvä myyjä ei odota, että kauppa tulee itsestään. Hän tunnistaa mahdollisuudet, tarttuu niihin ja tekee työnsä loppuun asti laadukkaasti ja hyvällä meiningillä! **Ketä haemme?** Edellytämme, että sinulla on vähintään **1 vuoden kokemus myynnistä tai automyyjän työtehtävistä. Lisäksi edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.** Arvostamme erityisesti, jos olet: - itsenäinen ja oma-aloitteinen - tuloskeskeinen ja tavoitteellinen - asiakaslähtöinen ja helposti lähestyttävä - valmis oppimaan ja kehittämään itseäsi pitkäjänteisesti - kiinnostunut autoalasta ja pitkästä urasta autokaupan parissa Aiempi kokemus automyynnistä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne, myynnillinen nälkä ja halu tehdä tulosta. **Tarjoamme sinulle** Tarjoamme kannustavan ja palkitsevan palkkamallin, joka koostuu **pohjapalkasta sekä provisiosta**. Meillä tulos syntyy oman tekemisen kautta, ja mielestämme hyvin tehdystä työstä kuuluu maksaa reilu korvaus. Siksi CAARilla **ei ole palkkakattoa**. Ansaintasi muodostuu suoraan omien suoritteidesi, aktiivisuutesi ja onnistumistesi kautta. Reilun palkkamallin tukena on oikein hinnoiteltu myyntivarastomme, sekä nopea varastonkierto. Tarjoamme **takuuprovision ensimmäiselle kahdelle kuukaudelle**, jotta pääset rauhassa vauhtiin ja kiinni toimintatapoihimme. Lisäksi saat käyttöösi modernit työvälineet: **iPhonen ja MacBookin**. **CAAR Työympäristönä** Tiimistämme löytyy yli 10 vuoden kokemus autokaupasta. Aloittaessasi saat kattavan perehdytyksen, selkeän tuen ja käytännönläheisen opastuksen siihen, miten CAARilla tehdään laadukasta ja tuloksellista autokauppaa. Meidän tavoitteenamme on auttaa sinua kehittymään huippumyyjäksi! CAAR on kasvuvaiheessa oleva autoliike, jossa hyvällä tekijällä on tulevaisuudessa erinomaiset mahdollisuudet edetä uralla. Kun yritys kasvaa, myös vastuuta ja mahdollisuuksia avautuu niille, jotka haluavat kasvaa mukana. **Edut** Meillä työilmapiiri on hyvä, kannustava ja kunnianhimoinen. Haluamme, että töihin on mukava tulla, mutta samalla jokainen tietää, että tavoitteet tehdään yhdessä ja tulokset ratkaisevat. Arkeemme kuuluvat muun muassa: - aamupadel - yhteiset lounaat hyvistä suorituksista - vuosittaiset ikimuistoiset reissut työporukalla - kannustava tiimi, jossa onnistumisia arvostetaan - modernit työvälineet ja selkeä tekemisen meininki Meille sopii henkilö, joka viihtyy tavoitteellisessa ympäristössä ja haluaa olla mukana rakentamassa autoliikettä, jossa asiakaslähtöisyys, tuloksellisuus ja hyvä fiilis kulkevat käsi kädessä. **Kiinnostuitko?** Lähetä meille hakemuksesi ja CV:si. Kerro, miksi juuri sinä olisit oikea henkilö CAARin tiimiin ja millaista näyttöä sinulla on myynnistä tai automyynnistä. **Videoesittely itsestäsi katsotaan positiiviseksi eduksi.** Meille tärkeintä on nähdä millainen tyyppi olet, miten kommunikoit ja millaisella asenteella lähestyt myyntityötä. Tule mukaan rakentamaan CAARin kasvutarinaa. Etsimme nyt kunnianhimoista tekijää, joka ei hae vain seuraavaa työpaikkaa, vaan mahdollisuutta kasvaa, kehittyä ja tehdä tulosta pitkällä aikavälillä!

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä nuorten parissa ja olla tukena elämän käännekohdissa? Haemme etsivän nuorisotyöntekijän sijaista ajalle 2.10.2026 - 8.7.2027. Etsivän nuorisotyöntekijän tehtävänä on tavoittaa nuoria, jotka ovat palvelujen ulkopuolella tai tarvitsevat rinnalla kulkemista ja tukea eri elämäntilanteissa. Työ perustuu nuorisolain mukaiseen etsivään nuorisotyöhön, jossa keskeisiä tehtäviä ovat nuorten tavoittaminen ja kontaktointi, palvelutarpeiden tunnistaminen ja ohjaaminen sekä saattaminen palveluihin tai muun tuen piiriin. Yksilöohjauksen lisäksi tehtäviin kuuluu muun muassa pienryhmätoimintaa, Aikalisätoiminnan ohjausta, asiakastietojen ja ilmiötiedon kirjaamista sekä monialaisissa verkostoissa toimimista. Työaika on 38,25 h/vko sisältäen toisinaan iltavuoroja. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset - kykyä kohdata nuoria yksilöllisesti ja arvostavasti heidän elämäntilanteistaan riippumatta. - koulutusta nuorisotyö-, sosiaali- tai kasvatusalalta sekä - kokemusta nuorten kanssa työskentelystä. - kehittävää ja osallisuutta tukevaa työtapaa. - hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä työparityöskentelyja tiimityötaidot. - valmiutta joustavaan ja liikkuvaan työhön sekä kestävyyttä muutoksiin ja paineisiin. - verkostoitumistaitoja tärkeiden yhteistyösuhteiden luomiseen ja ylläpitämiseen. - hyvät digitaaliset taidot ja luonteva ote sosiaalisen median käyttöön. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Tartu tilaisuuteen ja hae mukaan tiimiin, joka tekee merkityksellistä työtä nuorten elämässä! Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 5.8.2026. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä etsivän nuorisotyön koordinaattori Kirsi Saloon, kirsi.salo@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 050 449 3003. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2795,44 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammattikorkeakoulututkinto esim. yhteisöpedagogi tai sosionomi. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 15.7. - 5.8.2026 Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 050 449 3003 Sähköposti: kirsi.salo@hameenlinna.fi Sijainti: Wetterhoffinkatu 2, 13100 Hämeenlinna

Nautitko lentoaseman kansainvälisestä tunnelmasta ja vaihtelevista töistä kiinteistönhoidon parissa? Haemme nyt tiimiimme TEKNISTÄ KIINTEISTÖNHOITAJAA Helsinki-Vantaan lentoasemalle! Tässä tehtävässä pääset vastaamaan monipuolisista kiinteistönhoidon tehtävistä lentoasemalla ja alueen eri toimintojen kiinteistöissä. Työtehtäviisi kuuluvat päivittäiset kiinteistöjen tekniset ylläpito-, korjaus ja huoltotyöt. Työnkuvaan kuuluu myös ulkoaluetöitä, kuten roskakierroksia ja nurmikon leikkuuta. Talvikaudella työpäiviisi sisältyy käsilumitöitä sekä liukkaudentorjunta- ja auraustehtäviä. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–15. Talviaikana odotamme sinulta valmiutta tehdä työvuoroja myös muinakin aikoina. Tämä työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 5 mukaista palkkaa sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista koulutuslisää suoritetun tutkinnon perusteella. Palkkaryhmä 5 on 31.7. asti 14,20 €/h ja 1.8.2026 alkaen 14,58 €/h. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme teknisen kiinteistönhoitajan ammattitutkintoa. Alan aikaisempi työkokemus katsotaan vahvasti eduksesi. B-ajokorttia, joka oikeuttaa manuaalivaihteisen ajoneuvon kuljettamiseen. Liikut lentoaseman laajalla alueella tuotantoautolla. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksesi. voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Tarvittaessa järjestämme koulutuksen. sujuvaa suomen kielen taitoa. oma-aloitteista, joustavaa ja turvallista työskentelytapaa. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. hyvää fyysistä kuntoa, päivän aikana liikutaan paljon. Tehtävään valitulle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Huomioithan lisäksi, että lentoasemalla työskentely edellyttää voimassa olevaa poliisin myöntämää henkilökorttia tai passia. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.7.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Kiinteistön ylläpidossa työskentelet aina ajankohtaisessa ammatissa ja huolehdit niin työkavereidesi, asiakkaidemme kuin kiinteistöjen turvallisuudesta. Talvisin pidät lumet pois tieltä, kesäisin nurmikot siisteinä. Sisätiloissa toimit yhtä ennakoivasti – ennen kuin huoltotarvetta huomataankaan. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

**Tehtävänimike** Asiakkuus- ja liiketoimintakoordinaattori (RekryKoulutus) **Polku tekniseen myyntiin** Tämä tehtävä toimii käytännönläheisenä reittinä teknisen myynnin uralle. Roolissa rakennat ymmärrystä tuotteista, palveluista ja kaupallisista kokonaisuuksista sekä kehität osaamista, joka tukee siirtymistä teknisen myynnin tehtäviin kasvuyrityksessä. RekryKoulutuksen aikana yhdistät tutkintosi, käytännön tekemisen, asiakkuuksiin liittyvän työn sekä liiketoiminnan kehittämisen. **Työtehtävän kuvaus** Billetti Oy hakee RekryKoulutuksen kautta korkeakoulutettua ja kehittymishaluista henkilöä kasvavaan organisaatioonsa. Tehtävässä yhdistyvät asiakkuuksien kehittäminen, liiketoiminnan tukeminen sekä myynnin ja kasvun edistäminen. Rooli sopii henkilölle, joka haluaa hyödyntää analyyttista ajattelua, oppia kaupallista työtä käytännössä ja kehittää toimintatapoja osana kasvuyritystä. Tehtävässä pääset osallistumaan yrityksen palveluiden esittelyyn, asiakkuuksiin liittyviin prosesseihin sekä kehittämiseen. Koulutuksen aikana perehdyt yrityksen palveluihin, toimintamalleihin ja työkaluihin. Tavoitteena on rakentaa osaaminen, jonka avulla voit toimia aktiivisesti yrityksen kasvun ja kehityksen tukena ja luoda uutta uraa itsellesi teknisessä myynnissä. **Työtehtäviä** - Asiakkuuksien ylläpito ja kehittäminen osana kasvua - Uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen ja jäsentäminen - Yrityksen palveluiden ja ratkaisujen esittely - Myynnin ja liiketoiminnan prosessien tukeminen - Markkinointi- ja asiakkuusprosessien kehittämiseen osallistuminen - Tiedon kerääminen, analysointi ja raportointi johdon tueksi - Yhteistyö eri tiimien ja sidosryhmien kanssa **Osaaminen ja edellytykset** - Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaavat taidot - Kiinnostus liiketoimintaan, myyntiin ja asiakkuuksien kehittämiseen - Analyyttinen ja kehitysorientoitunut työote - Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot - Oma-aloitteisuus ja halu oppia uutta käytännön tekemisen kautta Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, sillä RekryKoulutus tarjoaa valmiudet tehtävässä kehittymiseen. **Tarjoamme** - Käytännönläheisen RekryKoulutuksen ja ohjatun oppimisen - Mahdollisuuden kasvaa kohti teknisen myynnin ja liiketoiminnan kehittämisen tehtäviä - Monipuolisen roolin kasvavassa yrityksessä - Mahdollisuuden vaikuttaa liiketoiminnan ja asiakkuuksien kehittämiseen - Kannustavan työympäristön ja kehittyvän organisaation tuen **Pääasiallinen ammatti** Liiketoiminnan kehittämisen koordinaattori **Avainsanat** asiakkuudet, liiketoiminnan kehittäminen, B2B, myynti, kaupallinen työ, kasvuyritys, ratkaisumyynti, tekninen myynti, asiakkuuksien hallinta, analytiikka, raportointi, prosessikehitys, RekryKoulutus, yhteistyötaidot, markkinointi, palveluiden kehittäminen, uusasiakashankinta, projektit, kehitystyö **Hakuohje** **Valintaperusteet** Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen ensisijainen kohderyhmä ovat korkeakoulutetut, mutta mukaan voi hakea myös muulla soveltuvalla taustalla. Valinta ohjelmaan edellyttää yhteistyöyrityksen löytymistä. Huom. mätsäys yrityksiin on käynnissä koko hakuajan, joten lähde viipymättä liikkeelle, jos tämä mahdollisuus kiinnostaa sinua. RekryKoulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. We are happy to help you in English, but please note that a basic level of Finnish language proficiency is required for this program. **Kouluttajan yhteystiedot lisätietoja varten** Rekryovi Oy, projektipäällikkö Anu Haveri: anu.haveri@rekryovi.net, puh. 050-3200 443. Lisätietoja tästä RekryKoulutuksesta: https://www.rekrykoulutus.fi **Koulutukseen hakeminen** Valinnat koulutuksiin tehdään hakemusten ja yrityshaastattelujen perusteella. Huomioithan, että koulutus on tarkoitettu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. Haku on kaksivaiheinen eli edellyttää CV:n lähettämistä rekrykoulutuksen yhteyshenkilölle mätsäystä varten osoitteeseen haku@rekrykoulutus.fi ja hakulomakkeen täyttöä kohdasta https://www.rekrykoulutus.fi/activities Hae mukaan > täytä hakemus. Älä siis hae suoraan yritykseen vaan em. kautta. **Hakuaika päättyy 21.8.2026.** Haethan mahdollisimman pian, sillä nopea hakeminen koulutukseen edistää yhteistyöyrityksen etsimisprosessia ja pääsyäsi kiinni työpaikkaan, mätsäys = valinnat ovat käynnissä koko hakuajan.

**Tehtävänimike** AI-avusteisen markkinoinnin koordinaattori (RekryKoulutus) **Työtehtävän kuvaus** PRV Asennus Oy hakee Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen kautta motivoitunutta osaajaa kehittämään yrityksen markkinointia ja asiakashankintaa tekoälyn avulla. Tehtävä sopii myös uransa alkuvaiheessa olevalle henkilölle, jolla on kiinnostusta digitaaliseen markkinointiin, viestintään ja uusiin teknologioihin. Tehtävän tavoitteena on kasvattaa yrityksen tunnettuutta ja uusasiakashankintaa hyödyntämällä tekoälyä sisällöntuotannossa, markkinoinnin automaatiossa sekä markkinointitoimenpiteiden kehittämisessä. Työssä pääset myös osallistumaan tekoälyratkaisujen kouluttamiseen yrityksen tarpeisiin esimerkiksi kehittämällä sisältöohjeita, opettamalla tekoälylle yrityksen palveluihin liittyvää tietoa sekä parantamalla tekoälyn tuottamien sisältöjen laatua ja osuvuutta. **Työtehtäviin kuuluu muun muassa:** - Markkinointisisältöjen ideointi ja tuottaminen tekoälyn tukemana - Verkkosivujen, sähköpostimarkkinoinnin ja sosiaalisen median sisältöjen päivittäminen - Tekoälyn kouluttaminen yrityksen palveluihin, tuotteisiin ja toimintatapoihin liittyvällä tiedolla - Tekoälyn tuottamien sisältöjen arviointi, kehittäminen ja laadun varmistaminen - Markkinoinnin automaatioiden ja digitaalisten työkalujen käyttöönoton tukeminen - Asiakashankintaa tukevien kampanjoiden suunnitteluun osallistuminen - Markkinoinnin tulosten seuranta ja kehitysehdotusten tekeminen - Yrityksen näkyvyyden kehittäminen digitaalisissa kanavissa **Osaaminen ja edellytykset** **Odotamme hakijalta:** - Kiinnostusta tekoälyyn, digitaaliseen markkinointiin ja viestintään - Hyviä kirjallisia viestintätaitoja - Perustaitoja tietotekniikan ja digitaalisten työkalujen käytössä - Oma-aloitteista ja kehitysmyönteistä työotetta Aiempi kokemus tekoälystä, markkinoinnista tai automaatioista ei ole välttämätöntä, sillä osaamista kehitetään RekryKoulutuksen aikana. Työturva- ja tulityökortti ovat eduksi alallamme, muttei välttämättömiä. **Tarjoamme** - Mahdollisuuden oppia käytännössä tekoälyn hyödyntämistä liiketoiminnassa ja markkinoinnissa - RekryKoulutuksen tuen uuden osaamisen kehittämiseen - Monipuolisen tehtävän, jossa yhdistyvät markkinointi, teknologia ja liiketoiminnan kehittäminen - Kannustavan työympäristön ja mahdollisuuden kasvaa uuden teknologian asiantuntijaksi **Pääasiallinen ammatti** Markkinoinnin koordinaattori **Avainsanat** tekoäly, AI, markkinointi, sisällöntuotanto, digitaalinen markkinointi, markkinoinnin automaatio, tekoälyn kouluttaminen, ChatGPT, verkkosivut, sosiaalinen media, sisältömarkkinointi, uusasiakashankinta, kasvumarkkinointi, viestintä, digitaaliset työkalut, kampanjat, asiakaskokemus, verkkonäkyvyys, markkinoinnin kehittäminen, RekryKoulutus. **Hakuohje** **Valintaperusteet** Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen ensisijainen kohderyhmä ovat korkeakoulutetut, mutta mukaan voi hakea myös muulla soveltuvalla taustalla. Valinta ohjelmaan edellyttää yhteistyöyrityksen löytymistä. Huom. mätsäys yrityksiin on käynnissä koko hakuajan, joten lähde viipymättä liikkeelle, jos tämä mahdollisuus kiinnostaa sinua. RekryKoulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. We are happy to help you in English, but please note that a basic level of Finnish language proficiency is required for this program. **Kouluttajan yhteystiedot lisätietoja varten** Rekryovi Oy, projektipäällikkö Anu Haveri: anu.haveri@rekryovi.net, puh. 050-3200 443. Lisätietoja tästä RekryKoulutuksesta: https://www.rekrykoulutus.fi **Koulutukseen hakeminen** Valinnat koulutuksiin tehdään hakemusten ja yrityshaastattelujen perusteella. Huomioithan, että koulutus on tarkoitettu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. Haku on kaksivaiheinen eli edellyttää CV:n lähettämistä rekrykoulutuksen yhteyshenkilölle mätsäystä varten haku@rekrykoulutus.fi ja hakulomakkeen täyttöä kohdasta https://www.rekrykoulutus.fi/activities Hae mukaan > täytä hakemus. Älä siis hae suoraan yritykseen vaan em. kautta. **Hakuaika päättyy 21.8.2026**. Haethan mahdollisimman pian, sillä nopea hakeminen koulutukseen edistää yhteistyöyrityksen etsimisprosessia ja pääsyäsi kiinni työpaikkaan, mätsäys = valinnat ovat käynnissä koko hakuajan.

Haemme nyt osaavaa VUOROPÄÄLLIKKÖÄ VAASAAN! Oletko sinä etsimämme ravintola-alan osaaja? Haemme ammattitaitoista ja käytännönläheistä vuoropäällikköä, joka on avainroolissa keittiömme laadun ja tehokkuuden varmistamisessa. Tehtäväsi painottuvat vahvasti ruoanvalmistukseen, jossa valmistat reseptiemme mukaisia annoksia tinkimättömällä laadulla ja hygieniastandardeja noudattaen. Käytännön työn ohella organisoit keittiön toimintaa, ohjaat ja perehdytät tiimiäsi sekä valvot annosten tasalaatuisuutta. Vuoropäällikkönä pidät päivittäisen toiminnan sujuvana vastaamalla töiden organisoinnista, resursoinnista ja työvuorosuunnittelusta. Olet vastuussa tilauksista ja hävikin hallinnasta. Olet ruoanlaittotaitoinen ja toimit tiimisi tärkeänä tukena ja ohjaajana perehdyttäen ja opastaen heitä työssään. Sinulla on pelisilmää kiireenkin keskellä ja hoidat taidokkaasti niin asiakaskontaktit kuin yhteistyön sidosryhmien kanssa. Tehtävässä pääset myös yhdessä tiimisi kanssa kehittämään ja innovoimaan ravintolan toimintaa itsenäisesti arjen tarpeiden ja asiakkaiden toiveiden pohjalta. Tämä työsuhde on kokoaikainen (keskim. 112,5h/3vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin kello 7–16 välillä. Työ alkaa 19.8.2026. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan esihenkilöiden palkkaryhmän 1 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 2280–2476€/kk sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. Tehtävästä voidaan maksaa myös mahdollista henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen ja kohdelisää kohteen erityispiirteistä johtuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme tehtävään soveltuvaa koulutusta ja kokemusta vastaavista tehtävistä vähintään 5 vuoden verran. Katsomme eduksi myös osaamisen ja innostuksen sosiaalisen median kanavien päivittämiseen ja ylläpitoon. hyviä tietoteknisiä taitoja, käytät sujuvasti erilaisia järjestelmiä työssäsi. sujuvaa suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen osaaminen katsotaan vahvasti eduksesi. innostusta ihmisten ohjaamiseen. Saat energiaa siitä, kun autat muita onnistumaan työssään. systemaattista ja oma-aloitteista työotetta, nopeastikin muuttuvat tilanteet motivoivat sinua työssäsi. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta sinä ja tiimisi varmistatte laadukkaan palvelun joka päivä. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 22.7. Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut