För att du skall lyckas med försäljning av Thermex breda sortiment designade köksfläktar mot återförsäljare tror vi att du i nuvarande och tidigare arbeten visat du med framgång behärskar uppsökande försäljning – helst mot återförsäljare. Som person är du proaktiv, driven och affärsmässig och trivs med ett arbete som innebär ett stort eget ansvar. Du kommer att bygga långsiktiga relationer och nätverk både internt och externt vilket förutsätter att du är positiv, utåtriktad och har en social fingertoppskänsla. - Du har en god behandling av det svenska språket, både muntligt och skriftligt - Bra teknisk förståelse - Goda datakunskaper Då detta är ett mycket självständigt arbete är det viktigt att du kan visa att du i tidigare arbeten varit klart självdrivande med en stark motor fokuserad på höggradig service och goda försäljningsresultat. Du kommer att bearbeta etablerade och blivande återförsäljare inom kök- och vitvarubranschen i Stockholmsregionen, Mälardalen, Dalarna och Gästrikland. I arbetet utgår du i första hand från hemmakontor som lämpligtvis ligger i Stockholmsregionen. THERMEX SCANDINAVIA AB är dotterbolag till THERMEX SCANDINAVIA A/S i Danmark. Thermex har verksamhet även i Norge, Finland och Spanien. Företaget grundades 1958 så vi firar 60 år i år. I Sverige är vi 8 st anställda. Vårt svenska huvudkontor ligger i Göteborg. För mer info se www.thermex.se. Vi är genom återförsäljare ledande leverantör av designade köksfläktar.

Som fastighetsskötare kommer du att vara vårt ansikte utåt genom att dagligen synas och finnas till hands för våra kunder. Nu söker vi dig som är pålitlig, engagerad, strukturerad och har en god samarbetsförmåga både med kunder och kollegor. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som fastighetsskötare av bostäder eller likvärdigt arbete. Detta då dina arbetsuppgifter bland annat kommer att bestå av att: - Arbeta med felavhjälpande underhåll och förebyggande arbete i och runt fastigheterna genom ronderingar, mottagande och utförande av felanmälan samt återkoppling till kund och ansvarig. - Inrapportera och följa upp statistik för energi- och vattenförbrukning. - Bistå med kontroll av utförda tjänster. - Medverka vid - alternativt utföra - besiktningar av lägenheter/lokaler. Arbetet är självständigt och din uppgift är att se var förbättringar behöver göras samt hitta lösningar på de utmaningar som uppstår. Önskvärt är att du har kunskaper och utbildning av något slag inom elektriska installationer. Det är meriterande om du har kunskap inom VVS-tekniska anläggningar, ventilation samt styr- och reglerteknik. Balder äger, förvaltar och utvecklar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell i Sverige, Danmark, Finland, Tyskland och Norge. Balder är ett spännande företag som fortsätter att växa och utvecklas och den snabba utvecklingen beror på nyinvesteringar men också för att Balder har engagerade och kunniga medarbetare som tillsammans skapar resultat.

Vi söker dig som är gediget tekniskt intresserad och kunnig och som förstår att våra kunder är vår viktigaste tillgång. Du är duktig på att prioritera och planera ditt arbete, du har en god förmåga och vana vid att arbeta självständigt, där du tar egna initiativ och på egen hand skapar struktur bland flera arbetsuppgifter. Du har även en förmåga att snabbt ändra inriktning när arbetsuppgifterna så kräver men utan att tappa fokus på slutresultatet. Du är en social och säljande personlighet vilket för oss innebär att du är positiv och utåtriktad, trivs med kundkontakt och när det är mycket "på gång" samtidigt. Vi tror att du har utbildning från gymnasieprogram med teknisk, gärna el-teknisk inriktning eller motsvarande och behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift, samt har körkort för personbil. Några års erfarenhet av hiss, elektromekanik eller liknande, vana att möta kunder och grundläggande datorvana med PC och handdator är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Till vårt affärsområde Eftermarknad, distrikt Helsingborg söker vi en: Servicetekniker hissar. Ditt nya jobb innebär service och reparation av hissar, portar och rulltrappor där du utgår från Helsingborgsområdet. Du erbjuds ett tekniskt utmanande och självständigt arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Arbetet innebär en hel del kundkontakt. Schindler förflyttar mer än 1 miljard människor varje dag världen över - med hissar, rulltrappor och innovativa mobila lösningar. Över 60 000 anställda i mer än 100 länder över samtliga kontinenter ligger bakom denna framgång. Schindler Hiss AB är det svenska dotterbolaget till Schindler AG i Schweiz, världens näst största koncern inom hissar och rulltrappor. Vi är rikstäckande med ca 300 anställda och har en omsättning på närmare 500 Mkr. För mer information se vår hemsida, www.schindler.se.

Till vårt kontor i Spånga söker vi nu en B2B-säljare/account manager. Vi söker dig med mycket driv och som vill utvecklas som säljare. Vi är ett litet företag där rätt person har alla möjligheter att växa och utvecklas. - Det viktigaste är att du tycker om att sälja och vill utvecklas. - Tidigare säljvana är bra men är inget krav om du har rätta viljan och inställning. - Du ska vara flytande i svenska i både tal och skrift. - Grundläggande kunskaper i engelska är meriterande. - Vi vill att du har gymnasiekompetens eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. - Har du tidigare erfarenhet från branscher som måleri, snickeri och bygg eller fastighetsskötsel är det meriterande. - Körkort är meriterande. Som B2B-säljare/account manager hos oss ansvarar du för en egen kundstock samtidigt som du utvecklar vår affär genom nykundsbearbetning. Försäljningen sker via telefon och vår webbshop. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har affärssinne. Du är kundens kontakt och projektleder under hela orderprocessen där du bistår med offerter, korrektur och övrig service. På så sätt bygger du långvariga relationer med våra kunder och med våra leverantörer. Som B2B-säljare/account manager hos oss kommer du att ha en nyckelroll i företaget. Vi är ett litet företag där vi samarbetar så du måste vara en teamplayer. emere ab är ett väletablerat företag och vi har sedan 2009 försett svenska företag med högkvalitativa produkter inom arbets- och skyddskläder, kem-tekniska produkter och profilreklam. Läs mer om oss på www.emere.se

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta på en seriös och elegant salong i Västra hamnen. Vi vill i första hand att du har utbildning i thaimassage, men du är också välkommen att söka om du har lärt dig thaimassage på annat sätt. Det viktiga är att du är duktig på att massera och har en god kundservice. Du behöver inte prata perfekt svenska, men i så fall är det en fördel om du även kan prata lite engelska. Att kunna prata med kunderna är viktigt - särskilt om de har ont någonstans eller har medicinska problem. Vi ger inte någon grundutbildning i thaimassage så om du inte kan massera med thaimassage så ska du inte söka tjänsten. Men om du visar att du kan massera så är det självklart så att vi hjälper dig att vidareutvecklas till att bli en mycket bra massör. Tjänsten innebär att du arbetar med att massera våra kunder. Det kan avse följande typer av tjänster: - Traditionell thailändsk massage med eller utan olja utifrån kundens önskemål - Massage för par (då är vi två som masserar) - Thailändsk massage med aromatiska oljor som väljs utifrån kundens önskemål - Aloe Vera Thaimassage - Massage med fokus på huvud, nacke och axlar - Thailändsk fotmassage - Deep Sport Massage - innebär hårdare kroppsmassage. Dessutom hjälper alla som arbetar på Wanjan Thaimassage varandra med att förbereda rummen genom att dra för gardiner, tända välluktande oljor, hålla rent, förbereda massagebritsarna och annat som behövs för att verksamheten ska fungera. Vi är en seriös salong och alla typer av sexuella tjänster är absolut förbjudna. Vi är en nystartad salong i Västra hamnen. Vårt företagsnamn är "Wanjan Thaimassage". Vi har valt att satsa på verksamheten i Västra hamnen för att det finns många personer där som har behov av att vara kreativa (komma på nya idéer). För att de ska klara det så behöver de vara stabila och avslappnade. Därför kan de komma till oss och då kan vi hjälpa dem med det och även med att minska stressen. Vi har satsat mycket på att få en fin och inbjudande salong. Mycket av inredningen är köpt i Chiang Mai (och i närheten av den staden) i Thailand. Vi vill ge en del av vinsten till cancerforskning eftersom vi tycker att det passar bra ihop med vår satsning på hälsa. Vi kommer att ta väl hand om vår personal - om de mår bra och trivs så kommer våra kunder att tycka om att komma till oss. Just nu kommer fler och fler kunder och därför behöver vi anställa en ny massör.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är noggrann och strukturerad, kan arbeta självständigt utifrån uppsatta riktlinjer och du bör ha lätt att samarbeta med andra. Det är krav att du har • kunskap om och/eller erfarenhet av hbtqi-personers livsvillkor • god förmåga att jobba organiserat och strukturerat • god förmåga att driva projekt såväl i planering, genomförande och efterarbete enligt styrdokument • god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift på svenska • god förmåga att jobba självständigt enligt uppsatta riktlinjer och andra styrdokument • god förmåga att bemöta olika människor, samarbeta och arbeta i olika konstellationer • god datorvana Det är meriterande om du har • god kännedom om homosexuella, bisexuella, trans-, intersex-, och queera personers livsvillkor • erfarenhet av projektledning eller annat arbete med projekt med inriktning mot festival/event • erfarenhet av att samordna, arrangera och planera social verksamhet • kunskap/erfarenhet av arbete med hbtqi-frågor / inom frivilligorganisationer • utbildning inom relevant område • erfarenhet av att skriva ansökningar, rapporter och dylikt • god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift på engelska, arabiska eller annat språk Vi har större event som ska anordnas i början av sommaren söker nu ytterligare engagerade medarbetare. Tjänstens placering är i Luleå. Beroende på dina tidigare erfarenheter kan bland annat följande arbetsuppgifter ingå i anställningen: • projektledning utifrån riktlinjer för projektet och andra styrdokument • genomförande av uppgifter genom hela projektet, dvs i planering, genomförande och efterarbete kring projektet (såsom tex ansökningar, ta fram förslag på innehåll, bokningar, marknadsföring, logistik, samordning, utvärderingar, rapporter) • genomföra utbildningar/föreläsningar • möten med styrelsen/styrelserepresentant • kontakt med medlemmar, aktivister, volontärer och ideellt engagerade • göra offentliga uttalanden • kontakt med samarbetspartners och sponsorer • utåtriktat arbete med informationsspridning om hbtqi-frågor • självständigt planera och driva inslag i verksamheten i enlighet med verksamhetsplan • vara delaktig i föreningens övriga verksamhet och vara behjälplig i det som behövs RFSL Luleå och norra Norrbottens län är en avdelning i det rikstäckande förbundet RFSL. RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners och queeras rättigheter, arbetar lokalt, nationellt och internationellt och har 36 avdelningar spridda över Sverige som jobbar lokalt. RFSL Luleå och norra Norrbottens län bedriver med stöd av bland annat Luleå kommun en omfattande verksamhet lokalt bestående av social verksamhet, hbtqi-politik, normkritisk utbildningsverksamhet, samtalsstöd för målgruppen, och årliga festivaler; Luleå Pride, Boden Queer Filmfestival och Regnbågsdagen. RFSL Luleå och norra Norrbottens län är en ideell förening. Det genomförda arbetet i föreningen under året utgår ifrån styrdokument och årsplanering som fastställs av årsmöte/styrelse. En god dialog och samverkan mellan styrelse och anställda är av stor vikt och upprätthålls genom möten, samtal och digitala verktyg.

Vem är du? Du är en arbetsmyra som trivs i ett bra tempo med hög kvalité. Vi ser inga problem om du är i början på din karriär men du bör ha arbetserfarenhet av fiberinstallation i minst 6-12 månader. Du är en driven tekniker med erfarenhet av de ovan nämnda arbetsuppgifterna. Du är tekniskt intresserad och van vid att möta kunder och vara ett gott föredöme som representant för ditt företag. Ordning och reda är ett måste då du kommer ha mycket eget ansvar i din tjänst. Servicetänk är viktigt eftersom du kommer jobba i och omkring privatpersoners bostad. Krav: • Erfarenhet av fiberinstallation. • Behärska svenska i tal och skrift • B-Körkort Meriterande: • Erfarenhet av fiberjobb i stamnät. • Fibercertifiering Vad kan då din nya arbetsgivare ge dig? Anställning på ett företag som satsar inför framtiden. Högt i tak med nära till ledningen lokalt och korta beslutsvägar. Om ditt jobb: Du kommer att arbeta som fibertekniker inom projekt och service/underhåll. Tjänsten innefattar mestadels jobb inom anläggningssidan som stamnät, brunnar, nod-jobb mm. Det kommer även förekomma jobb inom FTTH, villor och lägenheter. Arbetet utförs i och omkring Linköping. Vi vill att du har tidigare erfarenhet av att jobba med installation av fastighetsnät/fibernät. Du kommer ingå i ett team där det är viktigt att man samarbetar för att teamet skall nå sina uppsatta mål samt även kunna ta ett stort eget ansvar för sin del i projektet. Tactpartner grundades våren 2009, till att börja med så utvecklades företaget mot fiberteknikbranschen och drev ett flertal projekt runt om i landet. Allt eftersom har bolaget växt fram till ett teknikföretag som både utför egna projekt och konsultverksamhet inom de flesta av elteknikbranschens områden. Tactpartner är nu en ledande teknikkonsult inom larm/säkerhet, fiber/koppar-installationer, telekom och elteknik. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg, Falun och Hudiksvall men utför arbeten över hela landet från Malmö i söder till Östersund i norr. Tactpartner har för varje år utvecklats och tagit nya marknadsandelar tack vare våra duktiga medarbetare. Vårt team består idag av ca 40st duktiga tekniker med olika specialkompetenser och personligheter som driver företaget mot våra högt satta mål när det gäller kvalité och kundbemötande.

TRR Trygghetsrådet bidrar till framgångsrik förändring på den privata arbetsmarknaden. Vi är nu inne i ett intressant utvecklingsskede för att fortsätta vara den självklara leverantören av framgångsrik omställning på den svenska arbetsmarknaden. Till vår region i norr söker vi en ambitiös och proaktiv chef som via våra värdeord – tillit, engagemang, resultat – har viljan och förmågan att aktivt bidra i vårt utvecklingsarbete. Vi söker dig med ett starkt engagemang och en tydlig ambition att vara bäst på det vi gör. Du bör ha ett genuint intresse för arbetsmarknadsfrågor och ett stort lokalt nätverk. Som ledare är du kommunikativ och trygg samt har förmågan att coacha och inspirera dina medarbetare för att skapa delaktighet och förtroende i organisationen. Du fattar nödvändiga beslut och arbetar målinriktat och strukturerat för att nå förväntat resultat. Din personlighet och bakgrund Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Under dina år som chef och ledare har du fått med dig användbara erfarenheter av att driva utvecklings- och förändringsarbete med gott resultat. Du förstår värdet av att både skapa och bibehålla långsiktiga kundrelationer. Du är bekväm med att arbeta digitalt och i IT-baserade system. Har du dessutom erfarenhet av coachning eller liknande professionella samtal, ser vi det som meriterande. Du har akademisk examen eller annan motsvarande relevant utbildning. Är du den vi söker? I rollen som regionchef har du det yttersta ansvaret för verksamheten och arbetet med att stötta företag och berörda medarbetare före, under och efter en omställning. Detta innebär personal- och resultatansvar samt ett övergripande ansvar för kundarbetet och för arbetet med att stötta uppsagda tjänstemän till nya karriärer. Till din hjälp har du 15–20 motiverade och engagerade medarbetare, som arbetar på våra regionkontor från Sundsvall i söder till Luleå i norr. I rollen ingår även att implementera metoder, stödsystem och arbetssätt, i kombination med att ta till vara på och lyfta den lokala kompetensen och kreativiteten. Du förväntas också att ta ansvar för projektledning inom centrala områden i vår verksamhetsutveckling. Du rapporterar direkt till vd och ingår i ledningsgruppen. Tjänsten är placerad i Umeå. Arbetet innebär en hel del resor i regionen och till vårt huvudkontor i Stockholm. Startdatum enligt överenskommelse. TRR Trygghetsrådet bidrar till framgångsrik förändring på den privata arbetsmarknaden. Vi stöttar uppsagda tjänstemän, arbetsgivare och fackligt förtroendevalda i samband med omställning. TRR ägs av Svenskt Näringsliv och PTK och är ett resultat av Omställningsavtalet som slöts mellan dessa parter 1974. TRR har erfarenhet av hur företag kan kommunicera för att nå fram och komma vidare. Vi drivs av resultat, inte av vinstintresse. Utsedd till Årets karriärföretag 2018! Besök gärna www.trr.se för att läsa mer om oss.

Boost är ett tjänsteföretag inom el- och installationsbranchen. Nu söker vi en duktig och serviceinriktad elektriker som ska ha ett större ansvar i projekt som påbörjas inom kort i Kristianstad med omnejd och som beräknas pågå under en längre tid. För rätt person finns stora möjligheter för anställning hos vår kund. Du har en mycket god samarbetsförmåga och ett eget driv. Vi vill att du är noggrann och bra på att ta emot instruktioner. Det är viktigt att du är kommunikativ, noggrann och har en stor yrkesstolthet som avspeglar sig på resultatet som levereras. Du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt och fungerar lika bra självgående som i team. I ditt arbete kommer du ha mycket kundkontakt där social kompetens är viktigt för att skapa goda relationer och vara representativ för företaget. Du kommer att vara ledande montör med slutansvar för olika installation- och serviceuppdrag . Du rapporterar in resultat och uppföljning kring arbetet. Boost Technical Power är ett tjänsteföretag som är specialister inom el-, telecom och larmbranschen. Vi arbetar rikstäckande med utgångspunkt från Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi erbjuder dig en anställning enligt vårt avtal med SEF (Svenska Elektriker Förbundet), samt goda möjligheter att utvecklas inom Boost Technical Power. Genom varierande uppdrag kan du bygga upp ett stort och brett kontaktnät. PÅ Boost värdesätter vi noggrannhet och korrekt uppträdande i alla situationer utifrån företagets värderingar.

För att vara framgångsrik i denna roll har du goda teoretiska och praktiska kunskaper om tekniska installationer i fastigheter. Du har arbetat i en liknande roll i några år och har praktisk erfarenhet av datorbaserade styr- och övervakningssystem. Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom fastighets-/driftteknik. Då kundfokus och service är av stor vikt ser vi det som meriterande om du arbetat i ett externt driftbolag. B-körkort är ett krav. I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du prestigelös, professionell, har ett bra kundbemötande och är en god lagspelare. Vidare är du ansvarstagande och har lätt för att se helheten och planera ditt arbete. Fabeges fastighetsbestånd växer och till nästa år flyttar fler stora kunder in i våra fastigheter. För att fortsätta hålla en hög servicenivå för våra hyresgäster behöver vi nu utöka vår avdelning för Teknisk Drift. Därför söker vi nu självgående Fastighetstekniker till Hammarby Sjöstad och Solna Business Park vars ansvar bland annat kommer att innefatta rondering, skötsel, felavhjälpande underhåll av tekniska installationer samt daglig kundkontakt och medverkande vid underhållsplanering. Arbetsbeskrivning I rollen som Fastighetstekniker kommer du arbeta mot många olika interna och externa kontaktytor. Det fastighetsbestånd du kommer att arbeta med är av kommersiell karaktär, främst kontor. I tjänsten ingår bland annat: - Rondering av både yttre och inre gemensamma utrymmen, teknikutrymmen samt vakanta lokaler - Tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll av byggnaden med dess installationer - Att utföra kvalificerat felavhjälpande underhåll på installationer samt återrapportera såväl i avsett rapportsystem och till kund - Mottagning och hantering av felanmälan och andra ärenden via ärendehanteringssystemet - Att sammanställa och följa upp mediaförbrukning av värme, el, vatten och kyla samt initiera åtgärder syftande till att minska förbrukningen - Anlitande och samordning av entreprenörer för arbeten inom skötseluppdraget - Medverkan vid underhållsplanering samt vid budget och prognosarbete - Att ha uppsikt över styr- och övervakningssystem samt vidta åtgärder vid avvikelser För att Fabeges medarbetare ska kunna agera snabbt och självständigt har vi en platt organisation med korta beslutsvägar. Bolaget präglas av en entreprenörsanda där egna initiativ och nytänkande uppmuntras. Medarbetare värderas högt och det är viktigt att erbjuda utvecklingsmöjligheter i en modern och prestigelös företagskultur. Fabeges personalstrategi omfattar ett starkt fokus på personalvård, trivsel och bra arbetsmiljö. Fabege lever SPEAK. SPEAK är den värdegrund som genomsyrar hela verksamheten och står för nyckelorden Snabbhet, Prestigelöshet, Entreprenörskap, Affärsmässighet och Kundnärhet.