Zakres obowiązków: udział w analizach i opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki niezbędnej do jej przeprowadzenia; weryfikacja dokumentacji medycznej w trakcie kontroli i czynności sprawdzających; udział w opracowywaniu dokumentów na potrzeby rozpatrzenia odwołania od wyników kontroli i czynności sprawdzających; współpraca z kontrolerami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe medyczne lekarz (k/m)*; lata pracy zawodowej: na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej, na stanowisko głównego specjalisty minimum 5 lat pracy zawodowej; posiadanie obywatelstwa polskiego; posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; znajomość Działu IIIA Kontrola ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 poz. 1461 z późn. zm.). WYMAGANIA DODATKOWE doświadczenie zawodowe w placówkach ochrony zdrowia; dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; umiejętność pracy w zespole; łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność; umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków; komunikatywność; odporność na stres; rzetelność i terminowość; prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalnoświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl. Kandydatki i Kand

Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie Klientów, - proponowanie produktów bankowych Klientom, w tym w szczególności rachunków bankowych i kredytów gotówkowych oraz budowanie długotrwałych relacji z Klientami; - prezentowanie oferty Banku; - analiza informacji uzyskanych od Klientów, identyfikacja ich potrzeb oraz pomoc w wyborze właściwego produktu lub usługi; - realizacja planu handlowego Banku; - obsługa kasowa Klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie/wyższe (preferowane: ekonomia, rachunkowość, bankowość); - doświadczenie w pracy zawodowej w instytucji finansowej szczególnie w zakresie sprzedaży produktów i usług bankowych; - umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; - znajomość pakietu MS Office; - gotowość do samodzielnej i stałej nauki oraz otwartość na nowe doświadczenia; - posiadanie prawa jazdy kat. B; - mile widziany kurs kasjera. Poszukujemy osoby: - wyróżniającej się wysoką kulturą osobistą, nienaganną prezentacją, pozytywnym nastawieniem do świata i ludzi oraz opanowanej z umiejętnością komunikowania się w zespole współpracowników; - posiadającej umiejętność dobrej organizacji czasu pracy własnej. Oferujemy: - umowę o pracę; - wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia w wysokości od 5.400,- zł brutto oraz prawo do kwartalnej premii uzależnionej od wyników realizacji planu handlowego; - unormowane godziny pracy; - współpracę z wykwalifikowaną kadrą i możliwość wymiany doświadczeń; - udział w specjalistycznych szkoleniach stanowiskowych (wewnętrznych i zewnętrznych); - ubezpieczenia grupowe oraz NNW dla pracowników i członków ich rodzin, świadczenia z ZFŚS dla pracowników i emerytów byłych pracowników Banku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje w postaci CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać w terminie do 26.06.2026 r. na adres rekrutacja@bswartkowice.p

Zakres obowiązków: W zależności od przydzielonego warsztatu: Warsztat kompozytowy: Naprawa elementów wykonanych z włókna szklanego, włókna węglowego, włókna aramidowego oraz różnych stopów aluminium. Warsztat awioniki: Wykonywanie napraw elementów wyposażenia kabiny samolotu. Testowanie sprawności wyposażenia kabinowego. Napełnianie butli tlenowych zgodnie z obowiązującymi procedurami. Warsztat konstrukcyjny: Naprawa elementów konstrukcyjnych statków powietrznych, w tym m.in. elementów mechanizacji skrzydeł, wlotów silników oraz komponentów podwozia. Obowiązki wspólne dla wszystkich pracowników: Analiza dokumentacji technicznej oraz dobór optymalnych metod naprawczych. Wdrażanie rozwiązań naprawczych zgodnie z wymaganiami technicznymi i jakościowymi. Praca w systemie AMOS. Przestrzeganie procedur jakościowych oraz zasad bezpieczeństwa w organizacji. Praca na czas określony: 3 miesiące, rok, nieokreślony. Godziny pracy 7:00 - 17:00. Kontakt z pracodawcą: wamsrecruitment@ryanair.com lub 717226250. Oferta pracy dostępna w sali F. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; ANGIELSKI B1 - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy 3 miesiące, komunikacja i współpraca w zespole, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne. Doświadczenie w pracy z narzędziami warsztatowymi (ręcznymi i elektrycznymi). Znajomość rysunku technicznego (czytanie dokumentacji technicznej, schematów). Znajomość jęz. polskiego na poziomie B1. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków profesora: 1. Prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach wojskowych i cywilnych w języku polskim i angielskim w obszarze nauk technicznych; 2. Organizacja i koordynacja procesu kształcenia w zakresie nauk technicznych; 3. Prowadzenie badań naukowych oraz udział w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych z zakresu nauk technicznych; 4. Publikowanie wyników badań w krajowych i zagranicznych czasopismach oraz wydawnictwach naukowych; 5. Sprawowanie opieki naukowej nad doktorantami oraz promowanie rozpraw doktorskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; 6. Udział w pracach organizacyjnych i rozwojowych Katedry Nauk Ogólnokształcących oraz Lotniczej Akademii Wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kancelaria Jawna Lotnicza Akademia Wojskowa ul. Dywizjonu 303 nr 35 08-521 Dęblin z dopiskiem Konkurs na stanowisko profesora (k/m) w Katedrze Nauk Ogólnokształcących LAW lub osobiste złożenie w Kancelarii Jawnej, Lotnicza Akademia Wojskowa, ul. Dywizjonu 303 nr 35, 08-521 Dęblin: następujących dokumentów: listu motywacyjnego (podania o zatrudnienie) skierowanego do J.M. Rektora-Komendanta; aktualnego CV (życiorysu); kwestionariusza osobowego; kopii dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie. W przypadku, gdy tytuł zawodowy został uzyskany na uczelni zagranicznej należy przedłożyć kopię dokumentu potwierdzającego nostryfikację tytułu lub oświadczenie, co do podstawy uznania tytułu na podstawie umowy o uznaniu równoważności wykształcenia w Polsce; kopie certyfikatów lub innych dokumentów potwierdzających posiadane inne kwalifikacje szczególne; informacji o dorobku dydaktycznym, organizacyjnym i naukowym, jeśli kandydat posiada; oświadczenia, że LAW będzie, w przypadku wygrania konkursu, podstawowym miejscem pracy oraz oświadczenia, iż w przypadku zatrudnienia Kandydat afiliuje dorobek LAW; oświadczenia o spełnieniu wymagań art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z 20 lipca 2018 r. (

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - wystawianie faktur sprzedażowych, - kontrola formalna i rachunkowa dokumentów, - ewidencja i dekretacja dokumentów kosztowych, sprzedażowych i bankowych, - kontrola i uzgadnianie kont księgowych, - monitorowanie stanu należności i zobowiązań, - wprowadzanie przelewów, - tworzenie zestawień i analiz, - instytucjami zewnętrznymi, - współpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi, - udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych, - bieżące wsparcie działu finansowo-księgowego DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - pracę w rozwijającej się firmie i możliwość rozwoju zawodowego, - wsparcie doświadczonego zespołu, - przyjazną atmosferę pracy, - wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Wyrska 15a, 43-170 Łaziska Górne PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 8:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia), - doświadczenie w pracy na stanowisku księgowej/księgowego (5 lat) - znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych, - dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, - dokładność, odpowiedzialność i samodzielność, - umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole 2. Mile widziane: - doświadczenie w księgowości spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, - znajomość programów Comarch Optima, Symfonia lub podobnych systemów księgowych, - doświadczenie w przygotowywaniu zamknięć miesiąca i roku, - znajomość języków obcych (angielski, niemiecki lub inne) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie jazd oraz zakupów dla potrzeb Zespołu Szkół Gastronomicznych, na podstawie polecenia kierownika gospodarczego lub dyrektora szkoły. 2. Rozliczanie w Kartach drogowych ilości zużytego paliwa. 3.Dokonywanie terminowego rozliczenia pobranych zaliczek gotówkowych na zakup paliwa i koszty podróży służbowych. 4.Dbanie o powierzony pojazd i jego wyposażenie oraz zabezpieczenie przed uszkodzeniem i kradzieżą, pod rygorem odpowiedzialności materialnej. 5.Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektów szkoły. 6.Zgłaszanie do przełożonych zauważonych awarii, uszkodzeń w sprzęcie i mieniu, które mogą zagrozić bezpieczeństwu użytkowników. 7.Prawidłowa obsługa narzędzi i elektronarzędzi. Oferujemy: Wynagrodzenie brutto: 5600,00zł + 20% (premia regulaminowa) + dodatek stażowy (maksymalnie 20%); praca od 01.07.2026 r. Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: sekretariat.zsg@wroclawskaedukacja.pl lub osobiście w sekretariacie szkoły W razie pytań zapraszamy do kontaktu: Kierownik Gospodarczy - tel.71/798 69 10. Oferta dostępna w sali F, B Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - dodatkowe - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się także obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2) znajomość języka polskiego w mowie, w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację, umiejętność czytania i pisania w języku polskim, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) aktualne Prawo Jazdy kat. B; 5) uprawnienia elektryczne SEP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV, kopie dokume

Zakres obowiązków: - Koordynowanie Zawierania Umów na Przewozy Okazjonalne i z Samorządami; - Monitorowanie Przetargów i Udział w Postępowaniach; - Nadzór nad Stosowaniem Procedur Zamówień Publicznych; - Optymalizacja Rozkładów Jazdy i Wozoobiegów; - Wnioskowanie o Zmiany w Liniach; - Koordynowanie pracy oddziałów terenowych; - Współpraca z samorządami i urzędami; - Reprezentowanie firmy w spotkaniach roboczych, komisjach ds. transportu, konsultacjach społecznych i sesjach rad gminnych/powiatowych; - Współpraca w zakresie pozyskiwania dofinansowań (np. Fundusz Rozwoju Przewozów Autobusowych, programy UE, środki samorządowe; - Przygotowywanie i przedstawianie ofert współpracy w zakresie obsługi LUP, dowozów szkolnych, przewozów lokalnych i okazjonalnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe preferowane w dziedzinie transportu, logistyki, zarządzania lub pokrewnej. Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu przewozami lub pracy na podobnym stanowisku związanym z logistyką, przewozami lub zamówieniami publicznymi. Doświadczenie w negocjacjach oraz zarządzaniu projektami transportowymi będzie dodatkowym atutem. Wiedza z zakresu prawa zamówień publicznych oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce. Umiejętność skutecznego negocjowania warunków współpracy z partnerami i samorządami. Umiejętność jasnego i efektywnego komunikowania się z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami. Znajomość ustawy o Transporcie Drogowym. Znajomość ustawy o Czasie Pracy Kierowców. Znajomość obsługi programu Excel, Word, PowerPoint. Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova.pl oraz w oddziale Spółki Łomża Aleja Józefa Piłsudskiego 88 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz