Haluatko työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä ja olla mukana tarjoamassa vieraillemme ensiluokkaisia makuelämyksiä? Etsimme osaavaa à la carte -kokkia vahvistamaan kasvavaa Lapland Hotelsin keittiön tiimiä! Lapland Hotels Oulu on tunnettu laadukkaasta ruoastaan, jossa pohjoisen luonto ja sesongin parhaat raaka-aineet ovat keskiössä. Lapland Hotels Oulu on uudistunut entistä upeammaksi, ja laajennuksen myötä hotellissa toimii nyt kaksi tunnelmaltaan erilaista ravintolaa. Pohjoisen elämyksiä kunnioittava Oula Kitchen & Bar tarjoaa keittiömestareiden suunnittelemia annoksia, jotka tuovat Lapin luonnon lautaselle. Lisäksi Oula Kitchen & Bar tarjoilee hieman rennompia bistrolistan annoksia. Ravintolatarjontaa täydentää alkuvuodesta avautunut Il Puro, jossa pohjoiset maut kohtaavat italialaisen keittiön kunnioittaen raaka-aineita sekä laadukasta yksinkertaisuutta. Toivomme sinulta alan koulutusta, kokemusta à la carte -keittiössä työskentelystä sekä mielenkiintoa laadukkaisiin, pohjoisista raaka-aineista valmistettuihin annoksiin. Tiimihenki, intohimo ruoanlaittoon ja aito halu kehittyä jatkuvasti ovat tärkeitä ominaisuuksia tässä tehtävässä. Lisäksi joustavuus sekä paineensietokyky kiireisessä ravintolaympäristössä ovat eduksi. Työtunteja on tarjolla 60-90h/3vko. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Palkkaus tehtävässä määritellään kokemuksesi ja MaRaVa TES:in mukaisesti, vähintään 13,32-14,26e/h. Työsopimus tehdään StaffPointille. Tarjoamme sinulle: - Työn osana ammattitaitoista tiimiä - Mahdollisuuden työskennellä uudistetussa ja modernissa keittiössä huippuluokan työvälineillä - StaffPointin ja Lapland Hotelsin kattavat henkilöstöedut, mm. ePassi - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistaan - Vahvan organisaation tuen ja mahtavat työkaverit Oletko etsimämme henkilö? Jos sinua inspiroi pohjoisen tunnelma ja haluat liittyä osaksi Lapland Hotelsin tiimiä, hae nyt! Lähetä hakemuksesi jo tänään, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Lapland Hotels-Oulu Lapland Hotels Oulussa voit nauttia Lapin elämyksellisyydestä keskellä kaupungin sykettä. Oulun keskustassa Tuomiokirkon ja historiallisen Ainolan puiston kupeessa sijaitsevan hotellin 160 huonetta on sisustettu taidolla ja tyylillä vaativammankin matkaajan makuun. Huoneidemme design on saanut vaikutteita luonnosta ja Lapin tarinoista. Vuonna 1656 rakennettu Ynninkulma ja sen juhla- ja kokoustilat tuovat tunnelman ja tarinan lähellesi. Lapin rauhaa vai mystiikkaa – sinä päätät. Puhelin: 0444204437 Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteisiimme SIILINJÄRVELLE! Tässä tehtävässä vastaat apteekin tilojen sekä lääkäriaseman vastaanottohuoneiden ylläpitosiivouksesta. Työskentelet arkiaamuisin kello 5.30-8.45 ja työtunteja sinulle kertyy 11,5h/vk. Tämä työsuhde on alustavasti määräaikainen 28.2.2026 asti ja työ alkaa perehdytyksellä 12.12. tai sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan 2 mukaista palkkaa (12,54 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa sekä uuden oppimista kohtaan. Alan kokemuksen ja koulutuksen luemme eduksi. suomen kielen osaamista asiakaspalvelun vuoksi. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.11.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Valgejõe õppekoht Tapal

Tööülesanded: Valgejõe õppekoht Lääne-Virumaal Tapal ootab oma meeskonda abiõpetajat. Kandideeri meile, kui oled valmis edendama meie õpilaste ainealaseid teadmisi ja oskusi koostöös õpetajatega, tahad töötada väljakutseid pakkuvas keskkonnas, oled heade suhtlemisoskustega ja lahendustele orienteeritud. Abiõpetaja on toeks haridusliku erivajadustega õpilastele. Toetab neid õppetundides individuaalselt ja koostöös õpetajaga.

Omalt poolt pakume: Meie koolis on: abiõpetajal 56-päevane põhipuhkus; kaasaegne õpikeskkond looduskaunis kohas; professionaalne ja toetav meeskond; enesearengule ning täiendamisele suunatud tegevused (nt ko- ja supervisioon); tervisliku eluviisi toetamine ja sportimisvõimalused.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile: soovitavalt pedagoogiline haridus (klassiõpetaja, põhikooli ühe või mitme aine õpetaja või eeldatav haridus omandamisel); eesti keele oskus C1 tasemel ja kasuks tuleb vene keele oskus suhtlustasandil; tasakaalukus ja pingetaluvus, rõõmsameelsus; kasuks tuleb eelnev töö- või elukogemus eriliste laste ja noortega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Valgejõe õppekoht Tapal

Tööülesanded: Sinu peamisteks ülesanneteks on organiseerida ja juhtida õpilaste kooli- ja klassivälist tegevust koostöös kooli teiste töötajatega, õpilasesinduse töö koordineerimine. Lähtuma peaks seejuures õpilaste arengulistest vajadustest, kooli õppekavast ning arengukavast. Ideaalis võiks Sul olla eriline huvi muusika vastu.

Omalt poolt pakume: Meie koolis on: huvijuhil 56-päevane põhipuhkus;
kaasaegne õpikeskkond; professionaalne ja toetav meeskond; enesearengule ning täiendamisele suunatud tegevused (nt ko- ja supervisioon); tervisliku eluviisi toetamine ja sportimisvõimalused.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile pedagoogiline, noorsootööalane või kultuurialane kõrgharidus või 3-aastane valdkondlik töökogemus ning eripedagoogilised kompetentsid;
teadmised haridusvaldkonnast ja riiklikest õppekavadest; eesti keele suuline ja kirjalik oskus vähemalt C1 tasemel, inglise või vene keele oskus vähemalt B1 tasemel erialase terminoloogia valdamisega; iseseisva mõtlemise ja meeskonnatööoskus; suurepärane planeerimis- ja enesejuhtimiseoskus; avaliku esinemise kogemus; argumenteerimis- ja suhtlemisoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Rattaché/e à l'équipe B2B, tu seras responsable du développement du chiffre d'affaires sur ton secteur:
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en prospectant de nouveaux comptes;
- Organiser et animer des showrooms itinérants afin de recueillir les précommandes;
- Assurer un suivi client régulier via des tournées terrain et garantir une relation de qualité premium;
- Mettre en place des reportings et assurer le suivi des KPI;
- Analyser les performances commerciales, les tendances du marché et les retours clients;
- Former et accompagner les partenaires dans l'optimisation de leurs ventes;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le back-office.

Poste basé à Bruxelles, avec des déplacements réguliers au siège en région parisienne.

- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la mode, les accessoires ou la maroquinerie;
- Très bonne connaissance de la Wallonie et du Luxembourg;
- Expérience confirmée dans l'organisation de showrooms itinérants;
- Forte appétence pour le terrain et compréhension des enjeux du wholesale;
- Maîtrise des outils CRM et ERP;
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Compétences attendues 
- Orienté/e data & performance : à l'aise avec les chiffres, les KPI et l'analyse des résultats;
- Autonome : capable de gérer ton activité à distance avec rigueur et organisation;
- Résultats & business mindset : tu sais construire, structurer et développer un secteur;
- Esprit entrepreneurial : dynamique, proactif/ve et force de proposition;
- Excellentes compétences relationnelles : à l'aise en communication, négociation et gestion des situations terrain.

• eerste aanspreekpunt voor alle vragen van je teamleden (ongeveer 30)
• teamleden coachen, ondersteunen en evalueren
• teamvergaderingen organiseren en leiden
• planning organiseren, samen met je collega-teamcoaches/stafmedewerkers
• opvolgen van ontwikkelingen binnen de domeinen waarvoor je verantwoordelijk bent
• samenwerken met inhoudelijke ondersteuners
• organiseren van domeinoverleggen
• aanspreekpunt zijn voor externe partners

We zoeken een:
betrokken, betrouwbare, constructieve, communicatieve, empathische, bereikbare en kordate motivator, coach, samenwerker met een luisterend oor en open blik die ondersteunt, waardeert en knopen doorhakt.

Heb je ervaring met NT2 en/of onderwijs én een pedagogisch bekwaamheidsbewijs? Wil je een team aansturen op een motiverende manier?
En denk je graag mee na over de richting die onze organisatie uit moet?
Dan is de job van teamcoach iets voor jou!

• een voltijds contract tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging
• een verloning volgens onderwijsbarema's 501 en 346, aangevuld met een maandelijkse internetvergoeding van 20 euro
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
• mogelijkheid om een fiets te leasen
• een flexibele werkregeling en 47 verlofdagen bij een volledig gewerkt jaar
• zinvol werk in een warme omgeving: Je komt terecht in zo een gedreven team, dat je blij bent als het weer maandag is.

Volledige leiding als Shop manager en verantwoordelijke Amorino Brussel.

- ervaren leidinggevend met positieve attitude, bekend met franchise concepten, commercieel en operationeel ingesteld,
- geografisch flexibel, wonende in Brussel of bereid er zich te vestigen,
- hands-on, bereid mee te werken, op te leiden en het franchise idee door te geven en te controleren,
- empathisch, vriendelijk, glimlachend, flexibel, oog voor de kwaliteit,
- verantwoordelijkheidszin, objectieven en Amorino processen. Autonome functie,
- aanwerven en omkaderen van medewerkers, conflicten oplossen,
- het dagelijks beheer omkaderen, visie op omzet en kosten, quality assessment en controle,
- verantwoordelijk interne HACCP, beheer hygiëne en ondersteuning,
- rechtstreekse rapportering naar franchise eigenaar, budgetplanning, 
- Bereid te werken in WE alsook 's avonds, Amorino is open 7/7, 365/365,

 

Onze kwaliteiten :
- systematische organisatie, opleiding voorzien,
- producten van hoge kwaliteit, waarden en normen,
- ondersteuning, omkadering en constante follow-up verzekerd,
- grote productrotatie, groot verbruik, structurele opvolging van de winkel en de shop managers, opleiding voorzien in Frankrijk en België.

 

We are a specialised publishing house for matters of foreign trade. Our company is a leading European information service and data content provider for global trade data. Our publications are available in classic formats and different electronic ones. We also run our own specialised Internet portal. Moreover, specialised information is also offered as data content compliant to different interfaces, e.g. for SAP. For our IT department we are looking for reinforcement. You will be responsible for programming various, mostly web-service based interfaces towards leading trade systems, like SAP, Oracle, and others. Besides broad and sound knowledge of information technology and excellent analytical skills you have the ability to work independently and well structured. You do have competent knowledge and experience in SQL databases, XML, XSLT and HTML. Moreover, you have also gathered practical experience in programming using an object oriented language (Java or PHP). You are willing to learn new technologies and you are able to select and use a technology appropriate to the problem situation. An excellent of command of English both oral and written is mandatory, a good command of the German language is advantageous. Please note that this position cannot be performed remotely. It is an on-site job at our headquarters in Bochum. Otherwise, we do not send confirmation of receipt or rejection letters. If we believe that this position may be a good fit for both parties, we will contact you.

JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fachkräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks. Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Entwickler und Hersteller von Halbleiter- und Elektronikanwendungen besetzen wir in Chemnitz die Stelle Mitarbeiter Controlling und Finanzen* ​ Ihre Aufgaben (Auszug)​ Aufbau einer kompletten Abteilung - Entwicklung aller nötigen Prozesse in Absprache mit GL - Aufsetzen von Daten, Systemen und Tools - Einführung eines Reporting- und Steuerungssystems - Perspektivisch Aufbau eines Teams und dessen Befähigung ​Finanzen (Auszug) - Durchführung aller Buchhaltungsprozesse - Vorbereitung / Erstellung von Monats-/Quartals-/Jahresabschlüssen - Liquiditätsplanung, Zahlungsverkehr, Cash-Management​ ​Controlling (Auszug) - Budgetplanung, Forecast, Soll-Ist-Analysen - Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung, Deckungsbeiträge, Produkt-/Projektkalkulation - KPI-Systeme aufbauen (Umsatz, Marge, OPEX, Capex, Working Capital etc. - Aufbau eines Reportings ​ Anforderungen unseres Mandanten (Auszug) - ​​Einschlägige Berufserfahrung in Controlling und Finanzen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling und Rechnungswesen​​ - Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Datev Pro in deutscher Sprache - Versierter Umgang mit gängigen ERP Tools (Navision  oder SAP) in deutscher Sprache - Anwenderkenntnisse in Bilanzierung nach HGB - Deutschkenntnisse ab C1 - Gültiges Arbeitsvisum für Deutschland​​​ ​​Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an bewerbung@tausch-consulting.com senden wollen.** * AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit. ** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Hannover suchen wir ab sofort einen HR-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Projekte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, Prozesse und Arbeitgebermarke in einem internationalen Umfeld bei. Deine Aufgaben - Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR sowie eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung übergreifender HR-Projekte (u.a. Compliance, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, Harmonisierung und Internationalisierung von Prozessen, Policies und Tools). - Begleitung von M&A-Projekten aus HR-Sicht, insbesondere bei der Integration neuer Gesellschaften und Teams sowie der Einführung einheitlicher HR-Standards. - Analyse bestehender HR-Abläufe und proaktive Entwicklung sowie Implementierung effizienter, zukunftsfähiger Lösungen. - Zentrale Schnittstelle zwischen HR (HR Advisor & Recruiting) und internationalen Stakeholdern. - Vorbereitung und Moderation von Workshops, Projektmeetings und Präsentationen. Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. - Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management. - Erfahrung in der Steuerung von HR-Projekten mit Projektmanagementtools (idealerweise Wrike) sowie im ergebnisorientierten Stakeholder-Management. - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Hohe Motivation und Leidenschaft für die Optimierung, Harmonisierung und nachhaltige Etablierung von Prozessen und Strukturen. - Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit – auch bei konzeptionellen Projekten und angrenzenden HR-Themen. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – arbeite zeitweise an unseren globalen Standorten (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.). - Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get-Together an unserem legendären Bierwagen in Hannover. - Be-Active-Bonus – Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften. - Unterstützung für deinen Arbeitsweg: kostenloser Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing. - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1.500 € Prämie pro erfolgreicher Empfehlung. - Zusätzlich: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Dogs, kein Dress-Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%