Zakres obowiązków: Udział w przygotowaniu surowców mięsnych. Obsługa maszyn produkcyjnych do produkcji wyrobów wędliniarskich (mieszarki, nadziewarki). Obróbka termiczna wyrobów mięsnych. Kontrolajakości wyrobów. Mycie i dezynfekcja maszyn, narzędzi oraz stanowisk pracy po zakończonej zmianie z zachowaniem norm systemu HACCP. Przestrzeganie ścisłych zasad czystości i BHP na stanowisku pracy. WYMIAR ETATU: przeciętnie 7 godzin pracy dziennie (35h pracy w tygodniu to podstawowy czas pracy we Francji). Data/okres rozpoczęcia pracy: Do ustalenia z kandydatami; możliwe rozpoczęcie w przeciągu tygodnia od zaakceptowania lub później, jeśli taka jest preferencja kandydatów. Godziny pracy: 7:30-15:00, Dni pracy: pon-pt Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: francuski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane; angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane - inne zawody: Wędliniarz, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe: w produkcji wędliniarskiej minimum 3 miesiące oraz umiejętność obsługi nadziewarki lub mieszalników do masy mięsnej. Prawo jazdy kat.B, a najlepiej samochód na wyjazd i dojazdy między zakwaterowaniem a zakładem pracy, przynajmniej u 1 osoby na grupę 3-4 osób. Język obcy - niewymagamy, natomiast mile widziany angielski lub francuski na poziomie - A1. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail / telefonicznie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia: - Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane) - Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane) Zakres obowiązków: obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze Pracodawca oferuje: - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze - Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze godziny pracy 7.30-15.30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: rzetelność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; sumienność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Lokalizacja: Fabryka P&G, Warszawa - Targówek - Montaż i demontaż modułów: Precyzyjny montaż, demontaż oraz pozycjonowanie modułów i elementów mechanicznych zaawansowanych maszyn produkcyjnych. - Przezbrajanie maszyn zgodnie z rysunkiem technicznym i dokumentacją projektową. - Integracja systemów: Udział w łączeniu poszczególnych modułów, w tym systemów transportowych i pneumatycznych. - Obsługa narzędzi: Sprawne i bezpieczne posługiwanie się narzędziami warsztatowymi, pomiarowymi, oraz elektronarzędziami (wkrętarki, klucze dynamometryczne). - Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: czytanie rysunku technicznego - konieczne; sumienność, odpowiedzialność, terminowość - konieczne; Zdolności manualne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Mechanik-monter maszyn i urządzeń* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - umiejętność: czytanie rysunku technicznego, - zdolności manualne, - sumienność, odpowiedzialność, terminowość, - podstawowa znajomość języka angielskiego. Mile widziane: - Doświadczenie w branży budowlanej, pracach montażowych lub utrzymania ruchu w branży produkcyjnej. - Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT). - Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych przejezdnych. - Umiejętności i uprawnienia spawalnicze (np. TIG/MAG). kontakt: b.jackiewicz@technical-service.pl, tel: 668 608 739 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie lekcji języka polskiego i przygotowywanie uczniów do matury. Prowadzenie warsztatów twórczego piania - od krótkich form po dłuższe teksty. Współtworzenie zajęcia filmowego i artystycznego (analiza filmu, praca nad własnymi etiudami i projektami, łączenie literatury z obrazem). Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wyrównawczych z uczniami, którzy potrzebują dodatkowego wsparcia. Współpraca z zespołem nauczycieli, pedagogiem i psychologiem szkolnym. Praca od poniedziałku do piatku, w zakresie godzin 8-16. Miejsce pracy: ul. Sztormowa 9, Gdańsk (blisko SKM i komunikacji miejskiej) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: kwalifikacje takie, jak do zatrudnienia na stanowisku nauczyciela języka polskiego w szkole publicznej (liceum) - zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli: - studia magisterskie (jednolite lub I i II stopnia) na kierunku zgodnym z nauczanym przedmiotem - typowo filologia polska - oraz przygotowanie pedagogiczne; - albo studia magisterskie na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie języka polskiego oraz przygotowanie pedagogiczne. Mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą, zainteresowanie filmem, sztuką lub twórczym pisaniem oraz umiejętność pracy z uczniem wymagającym wsparcia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z krótką informacją o swoich kwalifikacjach. W tytule wiadomości wpisać: Rekrutacja - nauczyciel języka polskiego. Jeśli kandydat posiada uprawnienia do kształcenia specjalnego należy taką informację zamieść w mailu. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie całokształtem działalności warsztatu; utrzymanie w stałej sprawności technicznej maszyn, urządzeń i narzędzi warsztatowych oraz sprawowanie nadzoru nad ich prawidłową eksploatacją, a także podejmowanie działań zapobiegających powstawaniu szkód w mieniu warsztatu; realizacja planu napraw i obsług sprzętu; kierowanie przebiegiem prac naprawczych sprzętu i urządzeń oddanych do warsztatu; nadzorowanie wykonania przeglądów okresowych i sezonowych urządzeń warsztatowych, technicznych i sprzętu mechanicznego będącego na wyposażeniu Składu oraz przedstawianie wniosków i opinii w tym zakresie do Kierownika Sekcji Zabezpieczenia; sporządzanie imiennych planów pracy oraz rozliczanie czasu pracy podległego personelu i utrzymanie należytej dyscypliny pracy; kierowanie organizacją i przebiegiem obsług technicznych sprzętu; zgłaszanie niezbędnych potrzeb oraz składanie stosownych zapotrzebowań z zakresu wyposażania warsztatu w urządzenia, narzędzia, części zamienne, materiały techniczne i środki materiałowe niezbędne do wykonania zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie techniczne w zakresie mechaniki lub budowy maszyn albo pojazdów samochodowych lub pokrewnych. Umiejętności: Samodzielność w zakresie realizowanych zadań. Umiejętność organizacji pracy warsztatu; zarządzanie pracą podległych pracowników, umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej i warsztatowej, znajomość pakietu MS Office; wskazane posiadanie umiejętności obsługi urządzeń warsztatowych. Znajomość działania urządzeń mechanicznych i technologii napraw oraz obróbki mechanicznej podzespołów;. Znajomość zasad naprawy i konserwacji urządzeń mechanicznych; Doświadczenie zawodowe Min. 5 lat pracy przy wykształceniu średnim, min. 3 lata pracy przy wykształceniu wyższym, wskazane posiadanie doświadczenia w zarządzaniu zespołem podległych pracowników. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv+ list motywacyjny - języki aplikow

Zakres obowiązków: -Planowanie żywienia: układanie zdrowych, smacznych i zbilansowanych jadłospisów dekadowych (tygodniowych) dla ok. 450 uczniów, zgodnie z normami Instytutu Żywności i Żywienia oraz aktualnymi przepisami prawa -Zaopatrzenie i zakupy: organizowanie dostaw, zamawianie produktów spożywczych, wybór dostawców, nadzór nad terminowością dostaw oraz kontrola jakości i świeżości przyjmowanych towarów, - gospodarka magazynowa: prowadzenie magazynu spożywczego (ilościowo-wartościowego) racjonalne dysponowanie zapasami, nadzór nad warunkami przechowywania żywności i kontrola terminów ważności. -Rozliczanie i dokumentacja: sporządzanie codziennych raportów żywieniowych, naliczanie odpłatności za obiady, ścisła współpraca z księgowościa szkoły, opisywanie faktur i kontrola budżetu kuchni. -Nadzór nad HACCP-prowadzenie pełnej dokumentacji i nadzór nad przestrzeganiem procedur systemu HACCP, GHP i GMP w bloku żywieniowym, -Kierowanie zespołem:współpraca z kucharkami/kucharzami, nadzór nad dyscypliną pracy personelu kuchni oraz kontrolowanie właściwego wykorzystania surowców. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: mile widziane doświadczenie na stanowsku obsługa komputera, znajomość norm żywienia dzieci i młodzieży w wieku szkolnym, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-magazynowej, -doskonała organizacja pracy, skrupulatność, -asertywność oraz wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne -zaświadczenie o niekaralności z KRK Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa pracy, książeczka sanepidowska - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie bieżących napraw oraz prac konserwacyjnych na zarządzanym terenie, realizacja prac konserwacyjnych w budynkach i na sprzęcie będącym w użytkowaniu Spółki, wykonywanie prac elektrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Elektryk* - konieczne - pozostałe: Wymagania: uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji i/lub dozoru, doświadczenie w wykonywaniu prac elektrycznych, prawo jazdy kat. B mile widziane. Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie: umowa o pracę na pełny etat (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące), czas pracy: od poniedziałku do piątku, 40 godzin tygodniowo, wynagrodzenie zasadnicze: od 4 900,00 zł do 5 400,00 zł brutto, miesięczna premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawana zgodnie z Układem Zbiorowym Pracy i w zależności od posiadanych środków finansowych( maksymalna wysokość premii może wynieść do 20% wynagrodzenia zasadniczego) . Dodatkowe świadczenia: świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia), możliwość skorzystania z karnetów sportowych i ubezpieczenia grupowego, udział w pracowniczej kasie zapomogowo-pożyczkowej, dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zaleceniami lekarza medycyny pracy. Spółka zapewnia równe traktowanie w procesie rekrutacji oraz jest otwarta na zatrudnianie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa zamówień klientów krajowych i zagranicznych, w tym: • przetwarzanie zamówień w systemie, • wystawianie dokumentów sprzedaży (m.in. WZ, faktury, korekty), • bieżąca korespondencja mailowa i telefoniczna z klientami, zlecanie wysyłek krajowych i zagranicznych, w tym: • zamawianie komponentów do produkcji  oraz nadzór nad terminową realizacją dostaw towarów pod obsługiwane zamówienia (zgodnie z obowiązującymi wytycznymi), • przygotowywanie prostych ofert handlowych oraz zestawień dla klientów, • weryfikacja statusu płatności klientów oraz sygnalizowanie nieprawidłowości do klienta i opiekuna handlowego (bez prowadzenia windykacji), • przyjmowanie oraz koordynowanie procesu reklamacyjnego – od zgłoszenia do zamknięcia sprawy, we współpracy z innymi działami, Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: podstawowa znajomośc microsoft office i poruszanie się w internecie - konieczne; obsługa klienta i techniki sprzedaży - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : podstawowa znajomść dokumentacji handlowej i magazynowej, dobra organizacja pracy, umiejetność pracy w zespole, [Umiejętność 1] : znajomośc języka angielskiego lub niemieckiego, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel współorganizujący kształcenie to osoba wspierająca proces edukacyjny uczniów niepełnosprawnych lub ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Do głównych obowiązków nauczyciela współorganizującego należy: wspólne prowadzenie zajęć edukacyjnych nauczycielem prowadzącym w tym dostosowanie materiałów i strategii nauczania do indywidualnych potrzeb uczniów, wsparcie uczniów w rozumieniu komunikatów, parafrazowanie, wizualizacja treści oraz pomoc w tworzeniu notatek, współpraca z innymi nauczycielami, specjalistami i wychowawcami w realizacji integrowanych działań wychowawczych i edukacyjnych, pomoc uczniom z niepełnosprawnością ruchową w uczestnictwie w zajęciach oraz wspieranie interakcji w rówieśnikami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: Oligofrenopedagogika-Studia Podyplomowe - konieczne - pozostałe: Oligofrenopedagogika, edukacja, rewalidacja i wspomaganie osób z autyzmem i zespołem Aspergera, surdopedagogika, tyflopedagogika Doświadczenie zawodowe: praca z uczniami ze specjalymi potrzebami edukacyjnymi. Umiejętności: nauczyciel współorganizujący odgrywa kluczową rolę w integracji uczniów z niepełnosprawnościami w życie szkolne, co przyczynia się do ich rozwoju osobistego i edukacyjnego, Jego działania są niezbędne do stworzenia przyjaznego i wspierającego środowiska edukacyjnego , które odpowiada na indywidualne potrzeby uczniów. Współpraca z rodzicami oraz innymi nauczycielami jest również istotnym elementem tej roli, co pozwala na lepsze zrozumienie potrzeb dzieci i skuteczniejsze dostosowanie metod pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem podległych pracowników, - Komunikacja z podległymi pracownikami: wyznaczanie zadań, przekazywanie kluczowych informacji, zarządzanie portfelem urlopów pracowniczych; Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ i standardów pracy - Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych na poziomie zmiany (co 1h) - Rozwiązywanie problemów bardziej złożonych tj. eskalowanych z niższego poziomu zarządzania - Podejmowanie decyzji operacyjnych dotyczących czynności wykonywanych przez pracowników i założeń produkcyjnych, reakcja na przestoje i sytuacje kryzysowe, zapewnienie efektywnej pracy maszyn i linii produkcyjnych, zgłaszanie zapotrzebowania na brakujące materiały, wypełnianie dokumentów produkcyjnych - Współpraca z Kierownikiem - reakcja na zmiany (w zamówieniach, priorytetach produkcyjnych), bieżące informowanie przełożonego o odstępstwach w procesie produkcji - Proaktywna postawa - szukanie możliwości usprawnień w procesie produkcji - Wprowadzanie nowych pracowników do zespołu oraz odpowiedzialność za wdrożenie w standardy stanowiskowe - Kontrola realizacji zadań Liderek Linii - Inne obowiązki zlecone przez Przełożonego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wiedza techniczna z zakresu procesów produkcji, umiejętność zarządzania zespołem, umiejętmość planowania, organizacji pracy, komunikatywność, umiejętności analityczne, umiejętnośc rozwiazywania problemów, gotowość do udziału w szkoleniach. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE