Zakres obowiązków: Analiza dokumentacji technicznej, stała współpraca z działem marketingu i przejmowanie od nich do prowadzenia otrzymanych zapytań ofertowych, realizowanie wyznaczonych celów i kierunków działań, sporządzanie przedmiarów, kosztorysów i wycen robót, udział w wizjach lokalnych na zakładach przemysłowych, sporządzanie zapytań ofertowych do poddostawców, ocena i wybór ofert, uzupełnianie bazy danych podwykonawców i dostawców. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Kosztorysant budowlany, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: w, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia; Prawo jazdy kat. B. Znajomość branży konstrukcji stalowych i/lub obróbki skrawaniem, umiejętność czytania rysunku technicznego, znajomość rynku materiałów budowlanych oraz ich cen i aktualnych trendów. Mile widziane: obsługa AutoCad Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w ofertowaniu / wycenach robót budowlano -montażowych, w tym tworzenia kosztorysów na podstawie dokumentacji projektowej lub prowadzonej wizji lokalnej. INNE: Komunikatywność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy. Samochód służbowy w razie potrzeby wyjazdu oraz niezbędne akcesoria do wykonywania pracy. Benefity: dofinansowanie szkoleń i kursów, służbowy telefon do użytku prywatnego, możliwość uzyskania uprawnień. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, uprawnienia do wglądu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa kasy (PLN, waluta obca) z odpowiedzialnością materialną. Czynności w zakresie sprawdzania formalnego dokumentów. Prowadzenie rozrachunków z pracownikami, uzgadnianie należności i zobowiązań na bieżąco i na koniec roku obrotowego. Obsługa rachunków bankowych bieżących i pomocniczych, w tym m in.: prowadzenie dokumentacji bankowej rachunków, kompletowanie wyciągów bankowych, wykonywanie czynności w zakresie obsługi banku online. Prowadzenie rozliczeń w walucie obcej dokumentów gotówkowych i bezgotówkowych własnych i obcych. Rozliczanie różnic kursowych transakcji w walucie obcej. Rozliczanie płatności z kart płatniczych, podróży służbowych pracowników, zaliczek, wadiów. Sporządzanie faktur, not, rachunków. Prowadzenie ewidencji analitycznej (Excel) przychodów i kosztów działalności gospodarczej. Ewidencja księgowa dokumentów księgowych, w tym wyciągów bankowych. Zastępowanie pozostałych pracowników działu. Wykonywanie innych czynności związanych z powyższym zakresem czynności i poleceń służbowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie, preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku księgowym, znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, zaangażowanie, samodzielność i systematyczność w realizacji zadań, skrupulatność i rzetelność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: sekretariat@cmpw-pan.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: aktywny udział w unowocześnianiu form studiowania oraz dostosowywaniu programów nauczania we współpracy z władzami uczelni i dyrekcją działu, współudział w przygotowywaniu, aktualizowaniu i wdrażaniu programów studiów wraz z kompletem wymaganych załączników, prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów, pełnienie funkcji sekretarza spotkań oraz archiwizacja dokumentów, opracowywanie, dystrybucja oraz analiza ankiet studenckich i absolwenckich, a także przygotowywanie na ich podstawie zbiorczych raportów, pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów, prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie bezpośredniego doradztwa rolnicz. indywidualnego i grupowego dla zainteresowanych rolników i mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, ekologii i ochrony środowiska, ekonomiki i przedsiębiorczości, technologii produkcji: pomoc rolnikom w zakresie sporządzania dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o środki finansowe z funduszy Unii Europejskiej lub innych z instytucji krajowych i zagranicznych; współpraca z władzami samorządowymi, instytucjami i organizacjami na rzecz rolnictwa, prowadzenie szkoleń branżowych dla rolników, prowadzenie rachunkowości rolnej, przygotowanie warsztatów kulinarnych, festynów , jarmarków promujących działalność KGW i innowacje w gospodarstwie domowym, pomoc w rejestracji KGW w krajowym Rejestrze kół Gospodyń Wiejskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - excel, word - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dodatkowo do wynagrodzenia jest dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe, premie zadaniowe, dopłata do wypoczynku TZW. wczasy pod gruszą, dofinansowania do wypoczynku dla dzieci pracowników. Wykształcenie wyższe kierunkowe: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnicwo, ekonomika rolnictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 0713398656 - e-mailowy: rekrutacja@dodr.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja przydzielonych planów produkcyjnych oraz organizacja prac i podział zadań dla pracowników, - dokumentowanie przebiegu i parametrów procesów produkcji i dbałość o całokształt dokumentacji produkcyjnej, - nadzór nad jakością wytwarzanych wyrobów, - wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów, - kontrola efektywności wykorzystania czasu pracy przez pracowników, Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - zdolności organizacyjne, - umiejętność zarządzania małym zespołem pracowników, - znajomość rysunku technicznego, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność wywiązywania się z powierzonych obowiązków, - doświadczenie w pracy na ślusarni i/lub spawalni, - umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: praca@domgos.com W CV proszę zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nauczyciel chemii w SP w Mos dba o pomoce dydaktycznowychowawcze i sprzęt szkolny, wspiera rozwój psychofizyczny uczniów, ich zdolności oraz zainteresowania, bezstronnie i obiektywnie ocenia oraz sprawiedliwie traktuje uczniów, udziela pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych w oparciu o potrzeby uczniów, doskonali umiejętności dydaktyczne i podnosi poziom wiedzy merytorycznej, przygotowuje rozkłady materiałów nauczania, bada wyniki nauczania prowadzonego przedmiotu, opracowuje Wielospecjalistyczną ocenę poziomu funkcjonowania ucznia, współdziała w organizowaniu pracowni, a także w uzupełnianiu jej wyposażenia, pełni dyżur śródlekcyjny, ustalony przez komisję powołaną przez dyrektor - wymiar czasu pracy: 0,33 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Przygotowanie pedagogiczne - konieczne; Studia Podyplomowe-Pedagogika resocjalizacyjna - konieczne - pozostałe: - kwalifik. określone w § 3, § 5, § 6 lub § 12 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 2 pkt 1 w Roz. MEN z dnia 14.09. 2023 r. w spr. szczeg. kwalifik. wymag. od nli oraz jedn. studia mgr prow. zgodnie z nowym stand. kształc. na kier.: ped. specj. w zakr. ped. resocjaliz. lub na którym jest realizowane wyłącznie kształc. przygotow. do wykonywania zawodu nla, w zakresie ped. resocjaliz. lub studia I i II stopnia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie projektów opisów i treści merytorycznych do poszczególnych części wniosków składanych za pośrednictwem systemu OSF, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wytycznymi ministerialnymi oraz wskazaniami przełożonego, przedkładanie przygotowanych materiałów, opisów i projektów dokumentów do analizy oraz akceptacji Dyrektora ds. dokumentacji, tworzenie, organizowanie i bieżące prowadzenie elektronicznych repozytoriów dokumentacji, w szczególności folderów w środowisku OneDrive lub innych systemach wykorzystywanych przez Uczelnię do gromadzenia dokumentacji dotyczącej nowych kierunków studiów i prowadzonych postępowań, gromadzenie, porządkowanie, ewidencjonowanie i archiwizowanie dokumentacji związanej z procesami administracyjnymi prowadzonymi przez Uczelnię Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętność wprowadzania danych do systemu Obsługi Strumieni Finansowania (OSF) w zakresie wniosków o utworzenie nowych kierunków studiów, umiejętność prowadzenia spraw związanych z przygotowywaniem i kompletowaniem dokumentacji dotyczącej tworzenia nowych kierunków studiów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Administracja stacjami roboczymi oraz urządzeniami peryferyjnymi. 2. Instalacja, konfiguracja i utrzymanie systemów operacyjnych Windows oraz standardowego oprogramowania użytkowego dla pracowników. 3. Wsparcie użytkowników w zakresie problemów sprzętowych i systemowych. 4. Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych ze sprzętem komputerowym, oprogramowaniem oraz siecią. 5. Administracja środowiskiem Microsoft 365. 6. Administracja usługami Active Directory, DNS, GPO, Print Server. 7. Administracja oraz konfiguracja firewalli, przełączników. 8. Zarządzanie oraz utrzymanie połączeń VPN. 9. Zarządzanie oraz utrzymanie środowiska wirtualizacji. 10. Utrzymanie oraz rozbudowa infrastruktury sieciowej firmy. 11. Współpraca z dostawcami sprzętu i usług IT. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: obsługa programu Microsoft,Word,Excel,Power Point - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Praktyczna znajomość systemów Windows oraz zagadnień sieciowych. 2. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej. 3. Umiejętność diagnozowania problemów sprzętowych i programowych. 4. Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej. 5. Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej. 6. Dbanie o bezpieczeństwo oraz poprawne funkcjonowanie środowiska IT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumentacja aplikacyja - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • opracowanie koncepcji, pisanie scenariuszy, prowadzenie zajęć laboratoryjnych, warsztatów, pokazów i innych form działalności edukacyjnej z zakresu fizyki, ekologii i innych nauk przyrodniczych dla wszystkich grup wiekowych, • opieka nad pracownią fizyczną obejmująca nadzór nad prawidłowością funkcjonowania sprzętu, jego serwisowaniem i naprawami, uzupełnianie materiałów eksploatacyjnych oraz trwałego wyposażenia pracowni w miarę potrzeb i możliwości instytucji, • przygotowanie materiałów szkoleniowych i prowadzenie szkoleń związanych z ofertą edukacyjną Centrum dla innych pracowników/pracownic centrum, nauczycieli/nauczycielek oraz w ramach projektów i usług zewnętrznych, • opracowywanie harmonogramów, budżetów, zapotrzebowań, specyfikacji zamówień i innej dokumentacji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - umiejętność planowania i prowadzenia projektów edukacyjnych - wykształcenie wyższe (fizyka, astronomia, kierunki pokrewne) lub status studenta/studentki w trakcie studiów na kierunku fizyka lub pokrewne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie sprawności systemów AKPiA (Aparatura Kontrolno-Pomiarowa i Automatyka). Diagnostyka oraz usuwanie awarii układów sterowania i pomiarowych. Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych. Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie prac. Przeglądy, konserwacje i kalibracje urządzeń pomiarowych zgodnie z wymaganiami procesowymi. Wspólpraca z działem produkcji oraz firmami zewnętrznymi. Udział w modernizacjach i uruchomieniach nowych instalacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektromechanicznym, elektrycznym, mechatronicznym lub pokrewnym, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane min. 2-3 lata pracy jako elektromechanik lub serwisant urządzeń AKP, a także znajomość zagadnień programu NADCAP oraz standardu ANS 2750), praktyczna znajomość zagadnień z zakresu pomiarów elektrycznych i automatyki przemysłowej, uprawnienia SEP do 1kV (mie widziane powyżej 1kV). Mile widziane dodatkowe certyfikaty z zakresu automatyki, pomiarów. Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań. Zdolności analityczne i techniczne. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi działami. Gotowośc do pracy w systemie zmianowym i/lub dyżurów serwisowych. Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji technicznej. Znajomość obsługi narzędzi diagnostycznych, pomiarowych oraz elektronarzędzi. Umiejętność lokalizowania i usuwania awarii urządzeń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE