Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Vi söker dig som brinner för Cloude Native-teknik med förståelse för DevOps principer, kultur och ways of working. Vi på Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren Cloud Native-konsult för att stärka vårt team. Vill du vara med och utveckla Sveriges starkaste Cloud Native-team och samtidigt arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 enligt Great Place to Work? Kom och forma framtiden med oss! Som Cloud Native-konsulter tror vi du besitter: - 5-8 års relevant arbetslivserfarenhet inom Cloudområdet - Erfarenhet från DevOps-leveranser och/eller erfarenhet som Site/Service Reliability Engineer (SRE) - Förståelse för moderna Cloud Native mikrotjänster och händelsedriven arkitektur - Erfarenhet av en eller flera molnplattformar, såsom Microsoft Azure, Amazon Web Services, VMware eller RedHat Openshift - Erfarenhet av att designa och implementera lösningar inom molnplattformar - Kunskap om CI/CD-verktyg (Jira, Jenkins, Git++) - Erfarenhet av Infrastructure as Code (ARM, Terraform etc.) - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar (Docker, Kubernetes etc.) - Förståelse för infrastruktur samt Public och Hybrid Cloud Som person tror vi att du besitter: - Stark teknisk- och problemlösningsförmåga - God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift - Förmåga att översätta kundbehov till konkreta förslag och implementeringar - Förmåga att förklara komplexa tekniska frågor till intressenter och beslutsfattare utan teknisk kompetens - Erfarenhet från konsultbranschen, med vana av att arbeta i både stora och små team Om Sopra Steria: Vi erbjuder en inkluderande och skicklig yrkesmiljö där du får möjlighet att utveckla dina kunskaper och arbeta med spännande projekt för branschens mest intressanta kunder. Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 60 000 medarbetare i över 30 länder varav 600 i Sverige. Vi har utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och har blivit utsedda till Karriärföretag flera år i rad. Vi står inför en spännande tillväxtresa och erbjuder stora möjligheter till personlig utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Vi ser fram emot din ansökan och vill informera att vi endast tar emot CV:n från företag med vilka vi har ramavtal. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på oönskade CV:n som skickas till oss. Sopra Steria accepterar inte heller CV:n från rekryteringsföretag utan ett etablerat samarbetsavtal. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our job alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Description des tâches: Strategic Leadership: Develops long- and short-term strategies, ensuring the company meets its goals. Operational Management: Oversees daily business activities and manages company resources. Financial Oversight: Monitors budgets, manages cash flow, and drives profitability. Culture & Team Building: Fosters a positive work environment, hires key staff, and sets company values. Stakeholder Communication: Represents the company to clients, partners, and investors. Risk Mitigation: Identifies potential business risks and ensures regulatory compliance. Études: Niveau d'étude demandé egal Bachelor (Bac +3)

Vil du kombinere din interesse for kundeservice med en international oplevelse i et solrigt og dynamisk miljø?

Har du erfaring med support, kommunikation og tekniske systemer — og trives du i et miljø, hvor tempo og samarbejde går hånd i hånd? Så er dette din mulighed for at blive en del af et flersproget kundeserviceteam i hjertet af Sliema på Malta.

​​​Hvad laver en kunderådgiver?

Du bliver en del af et internationalt team, hvor du håndterer henvendelser om spil, betalinger, kontoforespørgsler og tekniske spørgsmål. Du kommunikerer med kunder via live chat, e-mail og telefon og bidrager til en professionel og effektiv kundeoplevelse.​

Dine ansvarsområder:

• Besvare kundehenvendelser via chat og e-mail

• Eskalere relevante sager til ledelsen

• Samarbejde med interne afdelinger om forespørgsler vedrørende betaling, verifikation og tekniske problemstillinge

Vi forventer, at du:

• Erfaring med kundeservice er en fordel, men ikke et krav

• Gode kommunikationsevner og evne til at arbejde struktureret

• Gode engelskkundskaber (minimum C1-niveau)

• Evne til at arbejde under pres og håndtere flere opgaver samtidig

• Klar til at arbejde fem ud af syv dage, inkl. weekender

• Langsigtet engagement og pålidelighed

Du behøver ikke opfylde alle krav – hvis stillingen fanger din interesse, opfordrer vi dig til at søge alligevel.

Vi tilbyder:

• 8,5 timer pr. dag inkl. 30 min. ubetalt og 20 min. betalt pause

• Skiftende arbejdstider (ingen natarbejde – tidligst kl. 08.00, senest kl. 22.00)

• Hybridmodel: 3 hjemmearbejdsdage pr. uge efter oplæring (første 10 uger på kontoret)

• Ferie: 39 dage årligt inkl. maltesiske helligdage (pro-rata)

• Prøvetid: 6 måneder

• Træningsperiode: 3 måneder (kan forlænges individuelt)

• Dagvagt: ca. €32.000/år + 10–20 % bonus

• Nattevagt: ca. €40.000/år + 10–20 % bonus

• Sprogbonus: €200/uge de første 6 måneder

• Pensionsbidrag: +5 % af bruttoløn

• Flyttehjælp: op til €285 i flykompensation

• Sundhedsforsikring og øjenpleje

• Livsforsikring og indkomstbeskyttelse

• Ugentlig frokost, frugt og snacks

• Fitness- og medarbejderprogrammer

• 6 ugers firmabolig

• €800/måned i boligtilskud (første 6 måneder)

• €100/måned til hjemrejser

• €25/uge til opsparing til hjemrejse

Hvad får du ud af at tage afsted?​​

At tage til Malta for at arbejde med kundesupport og kan være en fantastisk karrieremulighed med både professionelle og livsstilsmæssige fordele.

Karrieremæssige fordele:

• Internationale muligheder – Malta er et globalt knudepunkt for tech- og iGaming-industrien, hvilket giver adgang til et bredt netværk af virksomheder og karrieremuligheder.

• Erhvervserfaring i et voksende marked, en vigtig del af den digitale verden, og erfaring inden for dette felt kan åbne døre til fremtidige roller i tech, compliance og kundeservice.

• Udvikling af værdifulde færdigheder – Du vil opbygge kompetencer inden for kommunikation, problemløsning og digital sikkerhed, som er eftertragtede på arbejdsmarkedet.

• Mulighed for karrierevækst – Mange virksomheder i Malta tilbyder interne udviklingsprogrammer og karriereforløb, så du kan avancere i din rolle.

Livet på Malta:

• Middelhavslivsstil – Malta byder på en afslappet livsstil med smukke strande, historiske byer og en livlig expat-community.

• Engelsk som arbejdssprog – Engelsk er et af de officielle sprog i Malta, hvilket gør det nemt at integrere sig både socialt og professionelt.

• Lav kriminalitet og god sikkerhed – Malta har en af de laveste kriminalitetsrater i Europa, hvilket gør det til et trygt sted at bo.

• Leveomkostninger – Leveomkostningerne er generelt lavere end i mange andre europæiske lande, især når det kommer til bolig og dagligvarer.

Skat på Malta:

• Attraktive skatteforhold – Malta har en gunstig skattepolitik for expats, hvor indkomstskat kan være så lav som 15 % for visse erhvervsgrupper.

• Ingen ejendomsskat – Der er ingen årlig ejendomsskat, hvilket kan være en fordel for dem, der ønsker at investere i bolig.

• Lav selskabsskat – Hvis du senere ønsker at starte din egen virksomhed, har Malta en af de mest konkurrencedygtige skatteordninger i EU.

Klimaet på Malta:

• Solrigt året rundt – Malta har over 300 solskinsdage om året, hvilket gør det til et af de mest solrige steder i Europa.

• Milde vintre – Selv i januar falder temperaturen sjældent under 10°C, hvilket betyder, at du kan nyde udendørslivet året rundt.

• Varme somre – Sommeren kan blive varm med temperaturer op til 35°C, men den friske havbrise gør det behageligt.

At arbejde på Malta giver dig ikke kun en spændende karrierevej, men også en fantastisk livsstil i et solrigt og dynamisk miljø. Lyder det som noget for dig?

Send dit CV til: René@jobhuntworldwide.com vi vender retur indenfor 24 timer. Du kan også booke et opkald med vores karrierecoach her Find en tid her!

Vi ser frem til at tale med dig!

Zakres obowiązków: Księgowanie dokumentów na kontach zespołu "4" i "5", prowadzenie ewidencji środków trwałych, księgowanie operacji związanych z użytkowaniem środków trwałych, rozliczanie krajowych i zagranicznych, delegacji pracowniczych, dekretacja i księgowanie dokumentów polecenia wyjazdu służbowego, sprawdzanie rejestrów VAT, poprawności odliczenia i naliczenia podatku oraz momentu ujęcia w deklaracji, sprawdzanie poprawności księgowań i uzgadnianie kont, sprawdzanie wniosków o dokonanie zakupów oraz potwierdzanie zgodności planowanego wydatku z planem rzeczowo-finansowym, sprawdzanie faktur i rachunków pod względem formalnym i rachunkowym oraz zgodności z planem rzeczowo-finansowym, stałe podnoszenie swojej wiedzy i umiejętności poprzez bieżące śledzenie zmian w przepisach podatkowych i innych ustawach, co najmniej w zakresie powierzonych zadań i obowiązków, bieżące prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z pracą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości - konieczne - pozostałe: 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z księgowością, bardzo dobra znajomość regulacji z zakresu ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku Vat i ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o finansach publicznych, znajomość tematyki środków trwałych i wyposażenia, umiejętność stosowania przepisów i analitycznego myślenia, umiejętność opracowywania zestawień, sprawozdań, analiz, biegła umiejętność pracy na komputerze, w tym praktyczna znajomość programów MS Word, Excel i Outlook, dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole, samodzielność oraz dobra organizacja pracy, doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych. Klauzula RODO - prosimy o zamieszczenie w CV lub liście motywacyjnym. Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku

Zakres obowiązków: Wsparcie działań operacyjnych poprzez administrowanie zleceniami, rozliczanie zrealizowanych usług w systemie zgodnie z wytycznymi, uzupełnianie i dbanie o poprawność danych w systemie, kontrola rozliczeń, jakości oraz kompletności dokumentacji, wystawianie faktur sprzedażowych, weryfikacja ich poprawności oraz wysyłka do klientów, dekretacja faktur zakupu w systemie księgowym, obsługa systemu ERP wspierającego procesy produkcyjne i administracyjne w zakładzie, dbanie o pozytywny wizerunek Zakładów Mięsnych Nowak w kontaktach z klientami i kontrahentami. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: -Mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej, księgowej lub w obsłudze systemów ERP. -Dobra obsługa pakietu MS Office (Excel, Word), umiejętność pracy w systemach księgowych i ERP. -Skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji, rozliczeń i fakturowania. -Umiejętność planowania i priorytetyzowania zadań, samodzielność w działaniu. -Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientami i kontrahentami, dbanie o pozytywny wizerunek firmy. -Chęć rozwoju i współpracy w stabilnej, rodzinnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. -Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w zakładach produkcyjnych lub znajomość specyfiki branży mięsnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakłady Mięsne NOWAK Sp. z o.o. Sp.K. z siedzibą w 80-180 Gdańsk, Knyszyńska 16A/2 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularz

Zakres obowiązków: Obsługa Klientek (prowadzenie zabiegow i treningow), prowadzenie recepcji Studio, obsługa socialmediów, sprzedaż produktow i usług. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: Zapraszamy Cię do naszego zespołu, jeśli: Jesteś osobą pozytywnie nastawioną do życia i lubisz pracę z ludźmi. Masz doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta. Jesteś osobą sumienną, dokładną i zaangażowaną.Posiadasz wysoką kulturę osobistą i umiesz pracować w zespole. Sprawnie posługujesz się w Social Media. Jesteś osobą dyspozycyjną. Posiadasz ukończone studia dietetyczne lub kosmetologiczne lub okołomedyczne, kursy kierunkowe lub jesteś w trakcie nauki. Czekamy właśnie na Ciebie ! OFERUJEMY: Profesjonalne szkolenia. Pracę na nowoczesnych urządzeniach z zakresu strefy fitness, wellness i kosmetologii estetycznej. Pracę w zgranym, profesjonalnym i ambitnym zespole. Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego w jednej z najbardziej prestiżowych marek dla Kobiet na świecie. Stała pensja + premia. Daj się poznać, dołącz do CV swoje zdjęcie. Skontaktujemy się w wybranymi osobami. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 8:00-21:00 lub w systemie 12 godzinnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zdjęciem Nie zapomnij dołączyć klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wizerunku, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)" Skontaktujemy się w wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Operacyjne zarządzanie projektami, w tym projektami IT (inicjowanie, realizacja, zamknięcie); - Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem realizowanych projektów; - Koordynowanie pracy zespołów projektowych w strukturze macierzowej; - Monitorowanie postępów, identyfikacja i zarządzanie ryzykiem oraz zagadnieniami w projektach; - Zarządzanie dokumentacją projektową, w tym jej sporządzanie; - Raportowanie statusu z realizacji projektu do Komitetu Sterującego ; - Współpraca z Interesariuszami oraz dostawcami zewnętrznymi; - Współpraca z Biurem Projektów, działającym w ramach Departamentu; - Propagowanie dobrych praktyk oraz prowadzenie działań edukacyjnych w zakresie zarządzania projektami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Kierownik projektu, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Wykształcenie wyższe (preferowane specjalizacje: informatyka, ekonomia, finanse, rachunkowość, organizacja i zarządzanie); - Min. 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, w tym projektami IT; - Dobra znajomość oraz doświadczenie w praktycznym stosowaniu metodyk prowadzenia projektów kaskadowych i zwinnych; - Doświadczenie w pracy z narzędziami typu MS Project, Confluence, Redmine, SharePoint, JIRA; - Umiejętność organizacji pracy zespołu projektowego w strukturze macierzowej; - Wysokie kompetencje w zakresie komunikacji i budowania dobrych relacji. Wymagania pożądane: - Certyfikaty (PRINCE2, PMP, PMBoK); - Znajomość systemów do zarządzania projektami (np. FlexiProject); - Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Aplikacje zawierające CV w języku polskim proszę składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/jdthkgq0r Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: - wykonywanie drobnych prac i czynności na obiektach i urządzeniach wchodzących w skład zbiornika w celu utrzymania ich we właściwym stanie technicznym i porządkowym, - regulowanie odpływu wody ze zbiornika zgodnie z instrukcją i wytycznymi przełożonego, - wykonywanie koniecznych obserwacji i pomiarów w zakresie dotyczącym obiektów i urządzeń zbiornika, - obsługiwanie i dozorowanie pracy urządzeń mechanicznych i elektrycznych zainstalowanych na obiektach zbiornika zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, - utrzymywanie we właściwym stanie, konserwowanie, dbanie o mienie Wód Polskich, w tym powierzony sprzęt, narzędzia pracy i materiały do jej wykonania. Miejsce pracy: Stopień Wodny Brzeg Dolny; 55-330 Księginice; Warzyna 10 Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/736356d439ca44b58097c635001953b3 Oferta dostępna w sali: D Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Pracodawca oczekuje osoby, która: posiada wykształcenie minimum średnie, ma przynajmniej roczne doświadczenie zawodowe, posiada podstawową wiedzę z zakresu hydrotechniki, mechaniki i elektromechaniki, wykazuje gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, jest komunikatywna i potrafi współpracować w zespole. Dodatkowe wymagania: znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/736356d439ca44b58097c635001953b3 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór technologiczny nad procesem produkcji - nadzór nad pracą laboratorium zakładowego oraz sprzętu kontrolno-pomiarowego - pobieranie prób, prowadzenie analiz laboratoryjnych - ocena jakości surowców i wytwarzanych produktów - sporządzanie raportów kontroli - analiza wyników - doskonalenie procesów produkcji w celu zwiększenia efektywności oraz wydajności - wdrażanie nowych zastosowań i technologii - współpraca z zewnętrznymi Laboratoriami w zakresie analiz - współpraca z organami kontrolnymi w zakresie jakości produktów - współtworzenie zakładowych systemów jakości - godziny pracy: 6.00-14.00/ 14.00-22.00/ 22.00-6.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie kierunkowe (technologia żywności, biotechnologia, mikrobiologia) - praktyczna znajomość zasad analiz fizykochemicznych i mikrobiologicznych produktów owocowo-warzywnych (koncentraty) - gotowość do pracy w systemie zmianowym (lipiec grudzień) Mile widziane: - doświadczenie w pracy w Laboratorium - znajomość systemów zarządzania jakością Pracodawca oferuje: - stabilne miejsce pracy w prężnie rozwijającej się firmie - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy, szkolenia) - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie - premie świąteczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - kontakt telefoniczny 15 8311501 - składanie CV w biurze firmy 27-620 Dwikozy ul. Nadwiślańska 1 w sekretariacie pok. nr 307 -przesłanie na adres e-mail CV: sekretariat@dwikozy.zpow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: budowa i montaż tras kablowych, montaż linii kablowych, montaż gniazdek, przełączników, montaż instalacji elektrycznych, montaż urządzeń sterowania i oświetlenia, montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - uprawnienia: Uprawnienia SEP do 1 kv lub wyższe - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych - konieczne - inne zawody: Elektryk*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: z, Doświadczenie min. 1 rok (przemysł - usługi elektryczne instalacji słabo i silnoprądowych). Wymagana Sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Pracodawca gwarantuje: darmowe zakwaterowanie oraz transport do miejsca pracy, zapewnia samochód służbowy w miejscu pracy, z kartą paliwową, pokrywa koszty dojazdu i planowych zjazdów (samochód osobowy lub przewoźnik), zjazdy co 4-6 tyg. Możliwość korzystania ze szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe (UDT, SEP). Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w projektach międzynarodowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie swojego CV z umieszczoną zgodą rekrutacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych tj.: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania i numer telefonu, datę urodzenia, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przez Euro-Inwest Projekt Grzegorz Engler, Tomasz Lach Sp. J. z siedzibą w Zabrzu, przy ul. Sikorskiego 91, w celu realizacji aktualnego procesu rekrutacji, a także w celu umożliwienia mojego udziału w przyszłych projektach rekrutacyjnych. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z EIP Sp. J., potencjalnym partnerom biznesowym do celów związanych z prowadzonym procesem rekrutacji. Zostałem poinformowany, że podanie danych jest dobrowolne. Podstawa przetwarzania danych jest moja zgoda, którą mam prawo wycofać w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do odwołania zgody, a po takim odwołaniu, prz